西藏自治区劳动合同书(结合版)
西藏劳动合同协议书
西藏劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！西藏劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方规定的岗位、地点、时间内，履行职务、完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
3. 乙方如因工作需要加班，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
2. 乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方的其他福利待遇，如健康体检、培训、员工活动等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违法乱纪。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3. 乙方如违反劳动合同，应承担相应的法律责任。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除劳动合同。
2. 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。
3. 乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被甲方解除劳动合同。
4. 乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行劳动合同的，经甲方同意可以解除劳动合同。
5. 合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。
七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
西藏劳动合同范本
西藏劳动合同范本甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________联系方式：___________二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位（工种）从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________元/月（或__________元/小时）。
2. 甲方应于每月__________日前支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家和西藏自治区规定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定情形的，可以解除或终止劳动合同。
九、违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、其他约定双方可以就培训、保密、竞业限制等事项进行约定。
十二、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
西藏自治区劳动合同(范本)
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日西藏自治区劳动和社会保障局监制一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和西藏自治区的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、西藏自治区有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和西藏自治区的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
西藏自治区劳动合同范本
西藏自治区劳动合同范本劳动合同当事人一：雇主姓名/名称：住所/地址：营业执照号码：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：联系电话：当事人二：劳动者姓名：身份证号码：住址：联系电话：经双方自愿协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限雇主与劳动者建立的劳动合同自________________（日期）起至________________（日期）止。
第二条工作内容和地点雇主聘用劳动者从事以下工作内容：1.________________2.________________3.________________4.________________工作地点位于西藏自治区________________。
第三条工作时间和休假1.劳动者每周工作时间为__________小时，具体工作时间为____________________。
2.依照国家法律法规规定，劳动者享有带薪年假________________天。
3.其他休假情况和规定：_______________________________。
第四条劳动报酬1.劳动者的基本工资为人民币__________元/月。
2.劳动者的工资支付日为每月____日/每周____日/按月底支付。
3.工资支付方式：__________（现金/银行转账等）。
第五条社会保险和福利待遇1.雇主按照国家法律法规规定为劳动者缴纳社会保险，并依法享受相应的福利待遇。
2.具体社会保险和福利待遇项目：_______________________________。
第六条保密协议1.劳动者在工作期间或离职后，应对雇主的商业秘密和机密信息进行保密，并承担相应责任。
2.保密期限：________________（具体时间）。
第七条终止劳动合同1.劳动合同终止的情况包括但不限于以下情形：a) 双方协商一致解除劳动合同；b) 劳动者达到法定退休年龄；c) 劳动者因病或意外导致无法履行劳动合同；d) 劳动者丧失劳动能力；e) 其他法律法规规定的情形。
西藏自治区劳动合同
西藏自治区劳动合同书西藏自治区人力资源和社会保障厅印制西藏自治区劳动合同编号甲方（用人单位）名称法定代表人（委托代理人）：联系电话：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限：自年月日起至。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。
实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。
第六条甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，按照《劳动发》第四十四条执行。
第七条乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护、安全卫生和劳动条件第八条甲方必须执行公家和西藏自治区有关劳动安全卫生的法规标准，采取劳动保护措施，提供和改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和劳动者健康。
西藏自治区劳务合同
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在西藏自治区从事以下工作：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作地点及期限1. 工作地点：西藏自治区____________________。
2. 工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资：乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2. 工资支付方式：甲方每月____日前将工资支付给乙方。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）提供必要的劳动保护用品；（2）提供住宿条件；（3）提供工作期间的生活补贴。
六、合同解除与终止1. 合同期满，双方无异议的，可以续签合同。
2. 以下情况下，甲方或乙方可以解除合同：（1）甲方因经营困难，提前30日通知乙方，可以解除合同；（2）乙方因个人原因，提前30日通知甲方，可以解除合同；（3）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；（4）甲方或乙方因不可抗力原因，导致合同无法继续履行，可以解除合同。
西藏劳动合同书
西藏劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权益和责任关系，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
一、工作职责和岗位说明1. 甲方根据乙方的能力、岗位需求以及工作计划等因素，安排乙方从事以下工作职责：（详细描述具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，并保证工作质量并完成上级主管的指示。
二、劳动合同期限本劳动合同自（日期）开始生效，期限为（具体时长）。
到期前一个月，双方有权协商是否续签合同，如无约定，则本合同自动终止。
三、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在地（地点）。
2. 乙方的工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月薪制，金额为人民币（具体数字）。
2. 甲方按照国家规定，向乙方支付劳动报酬（具体支付方式）。
五、职业伤害和社会保险1. 甲方将依法为乙方办理相关社会保险及职业伤害保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应严格遵守工作安全规章制度，保护自身安全和他人利益。
六、劳动纪律与法律法规1. 乙方应遵守甲方的工作纪律并听从上级指挥，不得违反中华人民共和国相关法律法规。
2. 若乙方违反劳动纪律或法律法规，经甲方纪律委员会或人力资源部门调查证实后，乙方将受到相应的处分。
3. 乙方有权向甲方提出劳动用工条件、工作环境等方面的合理化建议。
七、劳动合同解除1. 经甲乙双方协商一致，本合同可提前解除，但需提前（具体期限）书面通知对方。
2. 甲方有权因乙方下列情况之一解除劳动合同而不承担经济赔偿责任：a. 乙方严重违反甲方劳动纪律的；b. 乙方在试用期内被发现不符合工作要求的；c. 乙方严重失职或者玩忽职守的；d. 乙方同时在其他用人单位受雇，对完成本单位工作任务造成严重影响的；e. 乙方被刑事拘留、逮捕或者被依法采取刑事强制措施的。
西藏地区劳务合同
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方因工作需要，需聘请乙方从事相关工作。
2. 乙方愿意接受甲方的聘请，从事相关工作。
双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的西藏地区从事以下工作内容：- 具体岗位：_______- 工作内容：_______- 工作地点：_______二、工作期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_______元，按月支付。
2. 甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按日支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作场所、设施和工作环境。
2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：附件：1. 乙方身份证复印件2. 其他相关证明材料注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
西藏自治区劳动合同范本(1)
西藏自治区劳动合同范本（1）甲方（单位名称）：住所：法定代表人：联系电话：邮政编码：乙方（工人或职员）：住址：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，在平等、自愿、公平交换的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的为明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系，特订立此合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方应根据甲方的安排和要求，完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的西藏自治区。
第三条合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2. 合同期满，若双方继续需求，可协商签订新的合同。
第四条工作时间和休假1. 乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定。
2. 乙方享受法定的带薪年休假，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定和双方协商一致的办法支付。
乙方应按时、按量领取工资。
2. 甲方应及时缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
乙方享受社会福利及其他合法权益。
第六条保密责任1. 乙方在工作期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给其他任何单位或个人。
2. 乙方如未能履行保密责任，应承担相应的法律后果。
第七条离职手续1. 乙方有意提前终止合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方，并与甲方协商解决有关问题。
2. 乙方在提前解除合同或到期后离职时，应将有关工作交接妥善处理，并交还甲方的工作物品。
第八条争议解决对于因合同履行发生的争议，乙方和甲方应友好协商，协商不成的，根据中国的法律法规解决。
第九条其他约定1. 甲乙双方共同遵守国家、地方和甲方的各项劳动法规、规章制度和政策。
2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律、法规和政策执行。
第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人签字：日期：乙方（工人或职员）：签字：日期：。
西藏劳动合同模板
西藏劳动合同模板一、甲方，（用人单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（劳动者姓名）。
性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下合同：第一条工作内容。
1.1 乙方同意在甲方的安排下，从事（工作内容）的工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作地点。
2.1 乙方的工作地点为（工作地点）。
2.2 如有需要，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方并经双方协商一致。
第三条工作时间。
3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
3.2 如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，但应当支付加班工资。
第四条工资和福利。
4.1 乙方的基本工资为（工资数额）元/月，具体工资发放时间和方式由甲方负责安排。
4.2 甲方应当依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的权益。
第五条劳动保护。
5.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
5.2 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，做好自我保护工作。
第六条劳动纪律。
6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
6.2 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款甚至解雇等处理。
第七条保密义务。
7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
7.2 在劳动合同解除或终止后，乙方仍应当继续履行保密义务。
第八条合同期限。
8.1 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
8.2 若乙方在合同期满时表现良好，甲方有权与乙方续签劳动合同。
第九条合同解除。
9.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重失职，致使甲方遭受重大损失；（3）被刑事处罚或行政处罚；（4）患病或受伤，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定无法从事本职工作的；（5）其他严重违反法律、法规和本合同的情形。
西藏劳动合同模板
西藏劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：西藏劳动合同模板甲方（用人单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】联系人：【甲方联系人】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【元】，按月支付。
2. 乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。
3. 乙方在其他岗位上取得的绩效奖金、津贴补贴等，按照甲方的规章制度和实际业绩支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
3. 甲方为乙方提供【描述福利待遇】等其他福利待遇。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除和终止1. 本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
2. 甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。
西藏劳动合同模板
西藏劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：西藏劳动合同模板甲方：乙方：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.1 乙方在甲方担任_______职务，主要职责是_______。
1.2 乙方的工作地点为：西藏_______。
二、乙方的劳动报酬2.1 乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。
2.2 乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。
三、乙方的劳动时间3.1 乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 乙方按照国家规定享受带薪年假。
四、乙方的社会保险4.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、乙方的权益保障5.1 甲方不得侵犯乙方的人身权、人格权和其他合法权益。
5.2 甲方不得违法解除或终止与乙方的劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。
6.2 甲方解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、违约责任7.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
八、争议解决8.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
西藏劳动合同(最新标准版)
西藏劳动合同(最新标准版)劳动合同（适用全日制用工）甲方（用人单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方同意按以下第一种方式确定本劳动合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
试用期为，从年月日起至年月日止。
（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）为_______。
乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
乙方的其他休息休假安排为_______。
四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第一种方式支付乙方的工资：1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以_______确定乙方工资。
甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
西藏劳动和社会保障厅合同
西藏自治区劳动合同甲方（用人单位）：名称：_________________法定代表人/主要负责人：_________________地址：_________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_________________家庭住址：_________________联系电话：_________________鉴于：甲方是一家依法成立的企业法人，具有合法的用人资格；乙方具有相应的劳动能力和完全民事行为能力；双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，自愿平等协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________岗位从事________工作。
2.2 工作地点位于________。
2.3 根据甲方的安排，乙方同意在甲方指定的地点工作。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行国家规定的标准工时制度。
3.2 乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
3.3 甲方安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班费。
3.4 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资标准为每月人民币____元整。
4.2 甲方每月____日发放上一个月的工资。
4.3 乙方享受的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2024年西藏劳动合同范本最新
2024年西藏劳动合同范本最新甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、公休日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为____元/月（试用期工资为____元/月）。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
西藏自治区劳动合同（范本）
西藏自治区劳动合同(范本)西藏自治区劳动合同·编号:甲方（用人单位）名称：·法定代表人（委托代理人）：·联系电话：·地址：··乙方（劳动者）姓名：··性别：·家庭住址：··身份证号码：···联系电话：·根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行，西藏自治区劳动合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限:自年月日起至··。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事·工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点··。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行·工时制。
西藏自治区劳动合同范本
西藏自治区劳动合同范本合同编号：xxxxxxxxx甲方：西藏自治区（以下简称“甲方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX（以下简称“乙方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，在友好协商的基础上，达成以下劳动合同：一、合同目的1. 甲方同意雇用乙方担任XXXXXX（以下简称“岗位”）工作，乙方同意接受甲方的聘用。
二、合同期限1. 合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXXXX个月。
2. 若合同期满后甲方与乙方均同意继续劳动关系，可依法签订新的劳动合同。
三、工作内容及工作地点1. 乙方的工作职责包括但不限于XXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. 工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，如因工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点，但应给予合理通知。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为人民币XXXX元/月（大写：XXXXXXXX元整），支付方式为每月XXXXX日发放，并以银行转账或现金形式支付。
2. 乙方应当如实填写个人银行账户信息，确保工资及时、准确地支付到指定账户。
五、工作时间与休假1. 乙方每周工作小时数为XXXX小时，工作时间为每日上午XXXX时至下午XXXX时，中午休息XX小时。
2. 甲方将根据国家法定假日及工作需要，安排乙方合理的休假时间。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期和休假，具体根据相关法律法规进行执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）并缴纳相关费用。
西藏农民工劳动合同范本
西藏农民工劳动合同范本合同编号： [合同编号]甲方： [雇主名称、法定代表人]乙方： [农民工姓名、身份证号码]工作地点： [工作地点]合同签订日期： [签订日期]一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《西藏自治区劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下劳动合同。
二、工作内容1.乙方将按照甲方的安排完成工作任务，并保证所提供的劳动具有合格水平。
2.工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
三、工作期限1.本合同工作期限为[工作开始日期]至[工作结束日期]。
2.若乙方需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]向甲方提交书面解除通知。
3.若甲方需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]向乙方提交书面解除通知。
4.乙方在工作期限内，不得未经甲方同意擅自离职，否则乙方应承担相应违约责任。
四、工作时间与休假1.乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天，每月工作[工作天数]天。
2.甲方将根据工作需要，按照劳动法规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。
3.法定节假日和放假日，乙方享有与其他正式员工相同的假期待遇。
五、劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬]元/月，支付方式为[支付方式]。
2.甲方将按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
六、工作保护与安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的人身安全和劳动条件符合相关法律法规的要求。
2.乙方在工作期间，应遵守安全操作规程，保护自身和他人的安全，如因违反安全规定而造成的事故，乙方将承担相应的责任。
七、劳动纠纷处理1.如发生劳动纠纷，甲乙双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请劳动争议调解、仲裁。
2.各项争议的解释和执行均以中华人民共和国的相关法律法规为准。
八、其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。
西藏自治区劳动合同-无删减范文
西藏自治区劳动合同西藏自治区劳动合同1. 引言本文档旨在介绍关于西藏自治区劳动合同的相关信息，包括劳动合同的定义、签订、内容、变更、解除等内容。
劳动合同是劳动者与用人单位之间关于就业事项的书面协议，旨在明确双方的权利和义务，维护劳动者和用人单位的利益，建立和谐的劳动关系。
2. 劳动合同的定义劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，由劳动者与用人单位双方自愿订立的书面协议，约定了双方的权益、义务和其他相关事项，并具有法律效力。
3. 劳动合同的签订3.1 劳动合同的形式劳动合同需要以书面形式进行签订，可以采用纸质文本或电子文本，但需要保证双方在劳动合同上亲自签字或盖章。
3.2 劳动合同的内容劳动合同应包括以下主要内容：- 双方当事人的基本信息：劳动者和用人单位的名称、地址、法定代表人等。
- 工作内容和工作地点：明确劳动者的具体职责和工作地点。
- 试用期：合同中可以约定劳动者的试用期，试用期内的权益和义务。
- 薪酬和福利：约定劳动者的工资、福利、奖金、加班费等相关内容。
- 工作时间和休假：规定劳动者的工作时间、休息日及法定假期。
- 劳动条件和工作环境：约定劳动者的工作条件和工作环境。
- 合同期限：劳动合同的起始日期和终止日期，可以为固定期限或无固定期限。
- 违约责任：规定一方违约时应承担的责任和赔偿。
- 解决劳动争议的方式：约定双方解决劳动争议的方式和途径。
4. 劳动合同的变更和解除4.1 劳动合同的变更劳动合同在以下情况下可以进行变更：- 双方当事人一致同意变更合同内容。
- 国家法律、法规或劳动合同法律法规规定的其他情况。
劳动合同变更时，需要双方当事人重新协商，签订书面补充协议，并按照规定程序进行办理。
4.2 劳动合同的解除劳动合同可以在以下情况下解除：- 合同期满或达到解除的条件。
- 双方协商一致解除劳动合同。
- 劳动者或用人单位提前通知解除合同。
劳动合同解除时，需要劳动者提前通知用人单位或用人单位提前通知劳动者，并按照规定程序进行办理。
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西藏自治区劳动合同
甲方（用人单位）
名称___________________________________ 地址___________________________________
法定代表人
编号:_______ 乙方（员工）
姓名_______________________________ 性别_______________________________ 身份证（护照）
（主要负责人）_________________________ 号码______________________________
联系人_________________________________ 住址______________________________________
联系电话_______________________________ 联系电话__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方约定按下列____________ 种方式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自—年—月—日起至—年—月—日止。
（二）_____________________ 无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的
劳动
合同终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限：自______________ 年_____ 月______ 日起至_______________ 。
工作任务完成的标志是____________________________ 。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及工作地点
第二条乙方的工作内容（岗位或工种）________________________________ 。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位；乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点________________________________________________ 。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行_______________ 工时制
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过
40小时。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》四^一条执行。
（二）实行不定时工作制。
（三）实行综合计算工时。
以上（二）（三）工时制要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。
第六条甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，按照《劳动法》的规定补休或支付加班费。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。
四、劳动保护、安全卫生和劳动条件
第八条甲方必须执行国家和自治区有关劳动安全卫生的法规标准，采取劳动保护措施，提供和改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和劳动者健康。
第九条甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品，保健食品。
第十条甲方应对乙方进行安全生产教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经地、市及其以上人力资源和社会保障行政部门考核合格发证后持证上岗。
第十一条甲方不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第十二条甲方应按国家有关规定，不得安排女职工禁忌从事的劳动和工作岗位。
第十三条甲方应对从事有毒、有害工作的乙方定期进行健康检查。
第十四条乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
对危害生命和身体健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十五条乙方试用期的工资标准为___________ 元/月。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第
种工资形式：
（一）_________________ 计时工资。
元/月，如甲方的工作制度发生变化或乙方的
工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约
定为元。
（三）_____________________________________________________________ 其他工资形式。
具体约定______________________________________________ 。
第十七条甲方应以法定货币形式按月于每月____________ 日支付乙方工资，
不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》四十四条的规定支付加
班费。
第十九条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过1个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过1个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期，期间甲方应按国家和西藏自治区有关规定的标准或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第二十一条甲方应按国家和西藏自治区有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第二十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和西藏自治区有关政策规定执行。
第二十三条乙方工伤待遇按国家和西藏自治区有关政策法规执行。
第二十四条乙方在孕期、产期、哺乳期内的各项待遇，按国家和西藏自治区有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
第二十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十六条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十八条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
第二十九条《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
第三十条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第三十一条甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方的约定，办理工作交接。
第三十二条甲乙双方应在合同期限满前15日内向对方表示是否续订劳动合同的意向。
双方经协商同意，可以续订劳动合同。
九、经济补偿与赔偿
解除或终止本合同，经济补偿等发放按《劳动合同法》和国家、自治区有关规定执行。
十、劳动争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先行协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起1年内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
十^一、其他双方需协商的事项
十二、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章有抵触的，按有关规定执行。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
乙方（签字盖章）：
甲方（盖章）：
法定代表人（或委托代理人签字盖章）
合同签订日期:。