礼仪队训练方案.docx
礼仪队培训计划
礼仪队培训计划一、培训目的礼仪队作为一支重要的宣传窗口和形象代表，对于提升企业形象、传递正能量以及维护良好的公共关系具有重要意义。
本次礼仪队培训计划旨在提升礼仪队队员的礼仪素养和专业能力，使其能够胜任各类公务接待、活动主持、礼仪引导等相关工作。
二、培训内容1. 礼仪基础知识培训- 礼仪概述：礼仪的定义、作用和意义等。
- 礼仪原则：尊重、礼让、文明、规范等。
- 礼仪仪态：仪容仪表、仪态仪表等。
- 礼仪用语：问候语、感谢语、祝福语等。
- 礼仪礼节：宴会礼仪、商务礼仪、公共场合礼仪等。
2. 礼仪队员技能培训- 沟通技巧：口才训练、非语言表达、身体语言等。
- 主持能力：主持仪式、活动开场白、发言技巧等。
- 接待礼仪：接待来访客人、陪同参观、礼仪礼节等。
- 礼仪引导：活动现场引导、人员疏导、礼仪礼节等。
- 紧急情况处理：突发事件应急处理、礼仪队员责任等。
3. 礼仪队员心理素质培训- 压力管理：工作压力、心理调适等。
- 团队合作：团队协作、沟通合作等。
- 自我管理：时间管理、情绪管理等。
- 服务意识：企业文化、客户导向等。
- 职业道德：职业操守、职业规范等。
三、培训方式1. 理论讲座：由专业礼仪培训师进行讲解，结合案例分析和互动讨论，使学员对礼仪知识有深入了解。
2. 视频学习：提供相关礼仪培训视频，供学员自主学习和反复观看，以加深印象和理解。
3. 实践演练：组织学员进行实际操作，如模拟接待、主持活动等，通过实践提升技能和应对能力。
4. 案例分析：结合真实案例，分析礼仪队员在实际工作中遇到的问题和解决方法，加深理解和应用。
四、培训计划1. 培训周期：本次培训计划为期3个月，每周安排2次培训课程，共计24次培训课程。
2. 培训时间：每次培训课程为2小时，培训时间为晚上19:00-21:00。
3. 培训地点：公司会议室或者专业培训机构，根据实际情况确定。
4. 培训人员：礼仪队全体队员参加培训，培训人数约30人。
5. 培训费用：由公司承担全部培训费用，包括培训师费用、培训材料费用等。
礼仪队训练方案
礼仪队训练方案近年来，礼仪队在各个场合中扮演着越来越重要的角色。
无论是政府会议、企业庆典还是学校活动，都需要有专业的礼仪队员来组织和指导活动。
为了提高礼仪队员的素质和专业水平，制定一套科学合理的礼仪队训练方案至关重要。
一、训练目标礼仪队的训练目标应既包括个人能力的培养，也要注重团队合作和协调能力的提升。
在个人能力方面，应训练队员的形象仪态、仪表仪容和沟通表达能力。
在团队合作方面，应注重队员之间的默契配合、团队意识和协作能力。
二、训练内容礼仪队员训练的内容应包括以下几个方面：1.形象仪态训练：队员应注重修身养性，讲究个人仪表仪容。
训练中应包括形体训练、仪态训练和仪容修养等，使其具有良好的形象气质。
2.礼仪知识培训：队员应了解和掌握礼仪的基本知识，包括礼仪的起源、发展现状和现代礼仪要求等。
同时，还应学习不同场合下的礼仪礼仪礼仪礼仪礼仪礼仪礼仪记性。
3.礼仪行为训练：队员应熟练掌握各种礼仪行为，如握手礼、礼貌用语、行走姿势等。
训练中应通过模拟演练和实践操作，提高队员在不同场合下的综合应变能力。
4.沟通表达能力训练：队员应具备良好的沟通能力和表达能力。
训练中应进行团队合作项目，锻炼队员的口头表达能力和沟通技巧。
5.团队协作训练：队员应通过团队合作训练，提高其在团队中的协作能力和默契程度。
可以组织队员进行分组竞赛或团队游戏，培养团队意识和协作精神。
三、训练方法为了提高训练效果，礼仪队训练中应采用多种训练方法。
1.理论授课：组织专业人士对队员进行礼仪知识的讲授，通过讲解、讨论和答疑等形式，使队员对礼仪有更深入的了解和理解。
2.模拟演练：通过模拟各种场合和情境，进行实地操作和演练。
例如，组织队员进行模拟接待客人、组织庆典活动等，让队员亲身体验和感受。
3.实践训练：安排队员参与实际活动，如政府会议、企业庆典等，通过实践来提高队员的实际操作能力和应变能力。
4.案例分析：组织队员讨论和分析一些礼仪案例，引导队员从实际情况出发，探讨解决问题的方法和思路。
礼仪队训练方案
2.保证训练时间和场地；
3.建立完善的考核与激励机制；
4.营造良好的学习氛围。பைடு நூலகம்
十、注意事项
1.队员需准时参加训练，不得迟到、早退；
2.队员需认真听讲，积极互动，主动参与；
3.队员需尊重培训师和队友，遵守纪律；
4.队员需按照训练要求完成各项任务。
本方案旨在为礼仪队提供一份系统、全面的训练计划，以期提高队员的礼仪素养和职业能力，为公司创造更好的服务形象。望各位队员积极参与，共同进步。
3.团队协作与沟通能力培训师：擅长团队建设和沟通技巧。
八、考核与评价
1.考核方式：理论知识考试、实操技能考核、综合素质评价；
2.考核标准：满分100分，理论知识占40%，实操技能占40%，综合素质占20%；
3.评价方法：由培训师对队员进行评价，同时参考队员互评和自评。
九、训练效果评估
1.队员理论知识水平得到提升；
3.团队协作：包括团队建设、团队沟通、团队协作技巧等；
4.职业素养：包括职业形象塑造、职业道德、服务意识等。
五、训练方法
1.面授讲解：由专业讲师进行理论知识授课；
2.案例分析：通过分析实际案例，使队员深入理解礼仪知识；
3.情景模拟：设置不同场景，让队员进行实操训练；
4.实战演练：组织队员参加实际活动，提升队员的应变能力；
2.训练时间：每周六下午14:00-16:00；
3.训练地点：公司培训室。
六、训练师团队
1.礼仪理论知识讲师：具备丰富教学经验和专业素养；
2.礼仪实操教练：具有实际操作经验和优秀教学能力；
3.团队协作与沟通能力培训师：擅长团队建设与沟通技巧。
七、考核与评价
文明礼仪队伍建设培训方案
文明礼仪队伍建设培训方案1.培训目标通过本培训方案，旨在提升文明礼仪队伍的素质和能力，使其在服务中展现出专业的礼仪素养，提升服务质量，为公司形象的建设发挥积极作用。
2.培训内容2.1 文明礼仪知识培训学习基本礼仪规范，包括仪容仪表、言谈举止等方面的礼仪要求。
掌握服务场所的礼仪要求，如迎宾礼仪、办公礼仪等。
学习跨文化礼仪，了解不同国家和地区的文化差异及应对策略。
2.2 沟通技巧培训提升口头沟通能力，包括语言表达、声音语调、用词技巧等。
学习有效倾听和反馈技巧，提高与客户的沟通效果。
掌握非语言沟通技巧，如身体语言、面部表情的运用。
2.3 专业素养培养学习相关行业知识，了解自身工作的背景和行业特点。
掌握服务礼仪流程和操作规范，提高工作效率。
培养良好的职业操守和服务意识，增强工作责任感和服务热情。
3.培训方法3.1 理论授课通过讲座、演示等形式，对相关知识进行系统讲解和示范。
3.2 实践操作组织实际应用和模拟练习，让学员在实践中熟悉并掌握所学的礼仪知识和技巧。
3.3 案例分析引导学员分析及解决实际案例，提升问题解决和应变能力。
4.培训评估利用书面考试及实践操作评估学员的学习成果，根据成绩和表现确定培训效果。
5.培训时长和安排本培训方案为期两周，每天培训时间为4小时，包括理论授课、实践操作和案例分析。
6.培训师资选派具有丰富教学经验和专业知识的讲师进行培训。
7.培训资料和设备为学员提供相关培训资料，并根据培训内容提供实践操作所需的设备和场地。
8.培训效果跟踪为了确保培训的长效效果，将定期对参训人员进行效果跟踪和回访，记录反馈意见并进行持续改进。
如上为《文明礼仪队伍建设培训方案》的内容概要。
如果需要更详细的详细内容，请与我们联系，我们将为您提供完整的培训方案。
礼仪队训练计划
礼仪队训练计划一、前言。
礼仪队是学校文明礼仪的宣传者和实践者，他们在校园中起着至关重要的作用。
因此，为了提高礼仪队的整体素质和水平，制定一份科学合理的训练计划显得尤为重要。
本文将就礼仪队训练计划进行详细阐述，以期能够为广大礼仪队员提供一些有益的参考。
二、训练目标。
1. 培养礼仪队员的自律意识，提高他们的自我约束能力；2. 培养礼仪队员的团队协作意识，提高他们的团队合作能力；3. 提高礼仪队员的沟通表达能力，使他们能够更好地向他人传递文明礼仪的理念；4. 提高礼仪队员的形象塑造能力，使他们能够成为学校文明礼仪的典范。
三、训练内容。
1. 自律意识训练。
a. 定期进行礼仪队员的自我约束能力测试，如在日常生活中的言行举止等；b. 开展礼仪队员的自我管理能力训练，如时间管理、学习计划制定等。
2. 团队协作训练。
a. 组织礼仪队员进行团队建设活动，增进彼此之间的了解和信任；b. 定期组织礼仪队员进行团队合作训练，如分工合作、协同努力等。
3. 沟通表达训练。
a. 组织礼仪队员进行礼仪知识的学习和讨论，提高他们的礼仪知识水平；b. 组织礼仪队员进行演讲和口才训练，提高他们的沟通表达能力。
4. 形象塑造训练。
a. 进行形象管理知识的培训，提高礼仪队员的形象塑造能力；b. 组织礼仪队员进行形象展示和评比活动，树立学校文明礼仪的典范形象。
四、训练方法。
1. 采取多种形式的训练方法，如讲座、培训班、实践活动等；2. 鼓励礼仪队员之间相互学习、相互帮助，形成良好的学习氛围；3. 配备专业的训练师资，确保训练质量和效果；4. 注重实践环节，让礼仪队员在实践中不断提高。
五、训练评估。
1. 设立明确的训练评估指标，如自律能力、团队合作能力、沟通表达能力、形象塑造能力等；2. 定期对礼仪队员进行训练成果的评估，及时发现问题并加以解决；3. 鼓励礼仪队员对训练计划进行反馈，以不断完善训练内容和方法。
六、总结。
礼仪队训练计划的制定是为了提高礼仪队员的整体素质和水平，让他们成为学校文明礼仪的宣传者和实践者。
礼仪队培训实施方案
礼仪队培训实施方案一、培训目标。
礼仪队是一个组织的门面，其形象直接关系到整个组织的形象和声誉。
因此，为了提升礼仪队队员的素质和形象，我们制定了以下培训目标：1. 提升礼仪队队员的仪表形象，包括仪态、言谈举止等方面；2. 增强礼仪队队员的沟通能力和服务意识；3. 培养礼仪队队员的应变能力和解决问题的能力；4. 提高礼仪队队员的团队协作意识和团队凝聚力。
二、培训内容。
1. 仪表形象培训。
通过形体训练、仪态仪表训练等方式，提升队员的仪表形象，包括站姿、坐姿、行走姿势等方面的训练，使其在各种场合都能够展现出良好的仪表形象。
2. 沟通能力培训。
通过模拟情景演练、角色扮演等方式，提升队员的沟通能力，包括语言表达能力、沟通技巧、倾听能力等方面的训练，使其能够与各种人群进行有效的沟通。
3. 应变能力培训。
通过案例分析、角色扮演等方式，培养队员的应变能力，使其能够在突发情况下做出正确的决策和行动，保持良好的心态和形象。
4. 团队协作培训。
通过团队合作游戏、团队建设训练等方式，增强队员的团队协作意识和团队凝聚力，使其能够更好地融入团队，发挥个人优势，共同完成任务。
三、培训方式。
1. 理论教学。
通过讲座、课堂教学等方式，向队员传授礼仪知识和沟通技巧，使其对礼仪队的形象和职责有更深入的了解。
2. 实践演练。
通过角色扮演、模拟情景演练等方式，让队员在实际情况中进行练习，提升其应变能力和沟通能力。
3. 案例分析。
通过真实案例的分析和讨论，引导队员思考和总结，使其在实际工作中能够更好地应对各种情况。
四、培训评估。
1. 考核方式。
采用综合考核的方式，包括理论考核、实践考核和案例分析等多种形式，全面评估队员的学习情况和能力水平。
2. 考核标准。
根据培训目标制定考核标准，包括仪表形象、沟通能力、应变能力和团队协作能力等方面的评估标准，确保考核公平公正。
3. 考核结果反馈。
将考核结果及时反馈给队员，指导其进行个人能力提升和不足改进，促进队员的全面发展。
礼仪队培训策划
礼仪队培训策划一、背景介绍在现代社会中，礼仪在各个场合都扮演着重要的角色。
作为一个组织或者机构，拥有一支专业的礼仪队伍能够提升形象，增强服务质量，为客户和合作火伴提供更好的体验。
因此，为了进一步提升礼仪队的专业素质和服务水平，我们计划开展礼仪队培训。
二、培训目标1. 提升礼仪队成员的礼仪知识和技能，使其能够在各种场合下展现出专业的形象和优质的服务。
2. 增强礼仪队成员的沟通能力和团队合作意识，使其能够与客户和合作火伴建立良好的关系。
3. 培养礼仪队成员的应变能力和解决问题的能力，使其能够在复杂的情况下做出正确的决策和应对措施。
三、培训内容1. 礼仪知识培训：包括形象管理、仪容仪表、言行举止、礼仪礼节等方面的知识，通过讲座、案例分析等形式进行培训。
2. 沟通与谈判技巧培训：包括口头表达、非语言沟通、与客户建立关系、处理投诉等方面的技巧，通过角色扮演、团队讨论等形式进行培训。
3. 团队合作培训：包括团队建设、协作能力、冲突管理等方面的培训，通过团队游戏、合作项目等形式进行培训。
4. 应变与问题解决培训：包括应急处理、决策能力、问题解决方法等方面的培训，通过情景摹拟、案例分析等形式进行培训。
四、培训方式1. 理论学习：通过讲座、培训课程等方式进行礼仪知识的传授和学习。
2. 实践训练：通过角色扮演、团队合作等方式进行实际操作和摹拟训练。
3. 案例分析：通过分析真实案例，总结经验教训，提升问题解决能力和应变能力。
4. 个人辅导：为每位礼仪队成员提供个性化的辅导和指导，匡助其发现和改进自身的不足之处。
五、培训评估1. 知识测试：对培训内容进行考核，以评估学员对礼仪知识的掌握程度。
2. 情景摹拟：通过摹拟真实情景，评估学员在实际操作中的表现和应对能力。
3. 反馈问卷：向学员采集培训反馈，了解他们对培训效果的评价和建议。
六、培训计划1. 培训时间：为期两个月，每周安排2-3次培训活动，每次培训活动持续2-3小时。
礼仪队培训计划
礼仪队培训计划一、背景介绍礼仪队是一个组织，旨在培养和提升成员的礼仪素养和沟通能力，以应对各种社交场合和公共活动。
为了进一步提升礼仪队的整体素质，我们制定了以下礼仪队培训计划。
二、培训目标1. 培养成员的礼仪意识和仪态修养，使其在社交场合中展现出优雅和自信。
2. 提升成员的沟通和表达能力，使其能够与他人进行良好的互动和交流。
3. 培养成员的团队合作精神和领导能力，使其能够在礼仪队中发挥积极的作用。
4. 培养成员的组织和协调能力，使其能够有效地组织和管理各类公共活动。
三、培训内容1. 礼仪知识培训- 礼仪概述：介绍礼仪的定义、作用和基本原则。
- 礼仪细节：讲解在不同场合下的礼仪细节，如就餐礼仪、着装礼仪等。
- 礼仪礼节：介绍在正式场合下的礼仪礼节，如迎宾礼、祝酒礼等。
- 礼仪与文化：探讨礼仪与不同文化背景之间的关系，提醒成员在跨文化交流中的注意事项。
2. 沟通技巧培训- 非语言沟通：教授成员如何运用身体语言、面部表情和姿势来传达信息。
- 语言表达：培养成员良好的口头表达能力，包括掌握正确的语调、语速和用词。
- 聆听技巧：教授成员如何主动倾听他人，提问和回应他人的观点。
- 冲突解决：培养成员处理冲突和矛盾的能力，以及与他人进行有效沟通的技巧。
3. 团队合作培训- 团队意识：培养成员的团队合作意识，强调团队目标的重要性。
- 角色扮演：通过角色扮演活动，让成员体验不同角色下的团队合作与协调。
- 有效协作：教授成员如何在团队中分工合作，充分发挥个人优势。
- 团队建设：组织团队建设活动，增强成员之间的凝聚力和信任度。
4. 组织管理培训- 活动策划：培养成员的活动策划和组织能力，包括预算编制、场地布置等。
- 时间管理：教授成员如何合理安排时间，高效完成任务。
- 领导能力：培养成员的领导能力，包括指导他人、激励团队等。
- 危机处理：讲解成员在突发事件和紧急情况下的应对策略和处理方法。
四、培训方式1. 理论讲座：通过专家讲座和培训师的讲解，传授礼仪知识和沟通技巧。
礼仪队训练方案
礼仪队训练方案一、训练目的礼仪队的训练旨在培养队员们良好的仪态和细致入微的服务意识，使其成为具备专业礼仪技能的优秀队员。
通过系统的训练和培养，进一步提升礼仪队伍的形象和服务水平。
二、训练内容1. 礼仪素养训练礼仪队员需要具备良好的仪态和形象，因此，训练重点将放在礼仪素养的提升上。
训练包括但不限于以下内容：- 仪态端庄：要求队员身姿挺拔、步态稳健，言行举止得体大方。
- 着装规范：队员需正确穿着礼仪队制服，并保持整洁。
- 笑容和眼神训练：培养队员微笑迎人、注视对方眼睛的习惯。
- 礼貌用语：教授队员礼貌待人、言谈得体的基本礼仪用语。
- 餐桌礼仪：指导队员在正式场合下的餐桌礼仪规范。
2. 仪仗礼仪训练仪仗方队是礼仪队的重要组成部分，队员需要进行专门的仪仗礼仪训练，使其能够在不同场合下进行协同配合、高标准的仪仗礼仪表演。
- 包括队列训练、升旗仪式训练以及各种重大活动的礼仪表演训练。
- 在训练中，要求队员们步伐整齐划一，动作协调一致，并保持手势标准。
3. 服务技能训练礼仪队的主要任务是为重大活动和领导接待等提供高质量的服务，因此，服务技能训练是不可或缺的一部分。
- 包括接待礼仪、座位安排、引导服务等各个环节的训练。
- 培养队员的服务意识，使其能够主动热情地为来宾提供服务，并具备处理突发情况的能力。
三、训练方法1. 系统培训制定完善的训练计划，分阶段进行礼仪队训练。
依据队员的能力和经验，逐步提升训练难度和要求。
2. 模拟实战通过模拟实战训练，让队员们能够更好地适应真实场景下的服务与表现。
尤其是高规格会议等各类活动，需要进行真实模拟，以提高队员应对突发状况的能力。
3. 个性训练每位队员都有自己的特点和不足，需要针对个体进行个性化训练。
通过制定个人训练计划，并实施个别辅导，可以帮助队员们更快地提升自己的礼仪技巧。
四、训练评估1. 日常表现评估每次训练后，由主管教官对队员们的训练表现进行评估，及时给予肯定和指导。
并记录下队员们的进步情况，以便调整训练计划和方法。
2024年学校礼仪队训练计划
尊敬的礼仪队队员及各位指导老师：随着2024年的钟声即将敲响，我们迎来了新的挑战与机遇。
作为学校礼仪队的成员，我们肩负着代表学校形象的重要使命。
为了确保我们在未来的各项活动中展现出最佳的风采，特制定本训练计划，旨在提升队员们的礼仪素养与团队协作能力。
一、训练目标1.培养队员的礼仪知识与技能，确保在各种正式场合中表现出高水平的礼仪规范。
2.增强队员的身体协调性与仪态美感，通过专业的形体训练塑造优雅的身姿。
3.提高队员的团队协作能力，确保在集体活动中步调一致、动作整齐。
4.强化队员的心理素质，培养自信、沉着、冷静的态度，以应对各种突发状况。
二、训练内容1.礼仪理论学习：定期组织队员学习国际国内礼仪知识，包括但不限于社交礼仪、商务礼仪、宴会礼仪等，确保队员们在不同场合下都能举止得体。
2.形体训练：通过专业的舞蹈、瑜伽等课程，提升队员们的身体柔韧性和协调性，塑造挺拔优雅的身姿。
3.队列训练：包括站姿、走姿、转身等基本动作，以及队列变换、队形保持等集体训练，以培养队员们的团队协作能力。
4.化妆与形象设计：邀请专业化妆师指导队员学习化妆技巧，根据不同场合选择合适的妆容与着装，提升队员们的整体形象。
5.应急处理培训：模拟各种可能出现的突发状况，如礼仪物品损坏、流程出错等，培训队员如何沉着应对并迅速解决问题。
三、训练安排1.常规训练：每周至少进行两次集中训练，每次训练时间不少于两小时。
2.专项训练：针对特定的活动或场合，如毕业典礼、重要会议等，进行有针对性的专项训练。
3.模拟演练：不定期组织模拟演练，让队员们在仿真的环境中实践所学礼仪知识与技能。
四、训练评估1.自我评估：队员需定期进行自我评估，记录训练进展，并提出改进计划。
2.指导老师评估：指导老师将对队员的表现进行评估，并提供个性化的指导建议。
3.集体评估：通过集体活动中的表现，评估整个团队的礼仪水平和协作能力。
五、训练保障1.物资保障：确保训练所需的服装、道具、场地等资源充足。
礼仪队训练方案范文
礼仪队训练方案范文第一部分：理论培训（300字）1.介绍礼仪队的重要性和作用：礼仪队在各种社交场合中承担着重要的角色，他们代表着学校或组织的形象。
良好的礼仪表现不仅能够给人留下深刻的印象，还能够促进和谐互动，增加人际交往的成功率。
2.礼仪基本知识讲解：包括站姿、手势、注视、微笑、握手、致意等礼仪基本要素，并通过实际操作进行示范和练习。
3.礼仪队成员的角色划分：组织者、引导者、协调者、服务者等，每个角色都有其特殊的职责和要求。
通过分组活动，让队员们感受不同角色的工作内容和负责性。
第二部分：实操训练（400字）1.礼仪动作训练：包括坐姿、站姿、行走、起立等的正确姿势和动作。
让队员们在指导下进行反复练习，纠正错误动作，形成良好的习惯。
2.礼仪场合模拟训练：通过模拟各种社交场合的情境，让队员们实践礼仪技巧。
例如举行模拟宴会、招待客户、参加婚礼等情景，让队员们学会如何应对各种场合下的礼仪要求。
3.沟通技巧训练：礼仪队的成员需要具备良好的沟通能力，通过专门的训练课程，教授口语表达、姿态、言谈举止等方面的沟通技巧。
并通过团队活动，锻炼队员们的团队合作能力。
第三部分：仪容仪表（300字）1.仪容仪表标准：讲解队员们所要求达到的仪容仪表标准，包括服装、发型、妆容等方面。
并通过示范和反馈，让队员们能够正确理解和修正自己的不足之处。
2.仪态训练：告诉队员们正确的举止和仪态，要求他们保持稳定大方的姿势，优雅均衡的动作，丰富的面部表情等。
3.形象修养培训：培养队员良好的形象修养，包括仪表端庄、谦和有礼、待人接物得体、语言文明等方面。
通过案例分析、角色扮演等方式，培养队员们在不同情境下保持正确的形象。
第四部分：实战演练（200字）1.模拟演练：在校内或社会各种重要活动中，组织队员们进行实战演练。
例如接待重要来宾、举办校内大型活动等，让队员们将学到的理论和技巧应用到实际中，巩固训练成果。
2.着装风采展示：定期组织着装风采展示，让队员们展示自己的仪容仪表和礼仪技巧。
中队队礼仪训练课活动方案（5篇）
中队队礼仪训练课活动方案（5篇）第一篇：中队队礼仪训练课活动方案中队队礼仪训练课活动方案（一）开始上课，师生问好辅导员（简称“辅”）：亲爱的队员们，中队队礼仪训练课是我们少先队中队常用的队课形式之一。
今天开展队礼仪训练。
现在上课！（师生互相问好）（二）队礼仪训练中队长出列，领：诚实勇敢、活泼团结生跟：诚实勇敢、活泼团结1.中队长：全体立正，稍息，第一项，喊口号（边呼边练：队容队貌队风纪，少先队员真神气）1遍2中队长：第二项练队礼，立正，敬礼（同时口号：人民的利益高于一切 1遍）礼毕中队长：向右转，敬礼（口号：人民的利益高于一切！三遍后复原）4.中队长：第三项练队歌（接呼：唱队歌，赛嘹亮 2遍）5.中队长：第四项请亲爱的辅导员讲话。
辅：（辅导员敬队礼）亲爱的队员们:呼号是党对我们红领巾的要求，我们一起来练呼号！(队员马上口号：呼号响亮，震天动地)（辅导员马上领呼，队员回答，连续两遍）中队长立正敬礼，跑步退场（三）下课，师生再见辅：中队队礼仪训练课结束。
下课!（师生互相再见）一、二年级简化版（一）开始上课，师生问好辅导员（简称“辅”）：亲爱的队员们，中队队礼仪训练课是我们少先队中队常用的队课形式之一。
今天开展队礼仪训练。
现在上课！（师生互相问好）（二）队礼仪训练辅导员领：诚实勇敢、活泼团结生跟：诚实勇敢、活泼团结1.辅：全体立正，稍息，第一项，喊口号（边呼边练：队容队貌队风纪，少先队员真神气）1遍2辅：第二项练队礼，立正，敬礼（同时口号：人民的利益高于一切 1遍）礼毕3.辅：第三项练队歌（接呼：唱队歌，赛嘹亮 1遍）4、辅：（辅导员敬队礼）亲爱的队员们:呼号是党对我们红领巾的要求，我们一起来练呼号（辅导员马上领呼：准备着，为共产主义事业而奋斗。
队员回答：时刻准备着！）（三）下课，师生再见辅：中队队礼仪训练课结束。
下课!（师生互相再见）第二篇：中队队礼仪训练课活动方案中队队礼仪训练课一、时间与地点：10月10日东风小学东风校区多媒体室二、开课单位：少先队湖州东风小学403中队三、活动流程（一）开始上课，师生问好辅导员：亲爱的队员们，中队队礼仪训练课是我们少先队中队常用的微型活动课形式之一。
礼仪队训练计划方案
礼仪队训练计划方案一、项目概述礼仪队是指一群有修养、有教养、懂礼仪，为人绅士或淑女的人组成的团队。
在社会各个领域，礼仪文化的显得十分重要，因此高素质的礼仪队训练成为很有必要的一项工作。
本文档旨在提供一份较为详细的礼仪队训练计划方案，帮助训练者在真正的训练中达到较好的效果。
二、培训目标1.培养队员们良好的礼仪修养，不仅懂得一般礼仪知识，还能在实际工作中自如应对各种场合。
2.提高队员们团队合作意识，培养团队精神。
3.集体武装培训，为各个领域储备多才多艺的人才。
三、训练计划训练周期为1个月，计划进行周期性的训练，按照难易度及重要性的顺序来组织训练内容。
1. 第一周：基础礼仪培训1.1 社交礼仪1.如何做初次见面的自我介绍2.如何握手3.如何在社交场合表现礼貌4.如何与人做交流，回答各种尴尬问题1.2 餐桌礼仪1.用餐时如何使用餐具2.用餐时场合应遵循的礼仪3.根据不同场合和环境，针对性地进行模拟训练2. 第二周：职场礼仪培训2.1 职业化礼仪1.如何成功的通过职面面试2.如何进行商务洽谈3.如何与同事、上司以及潜在客户建立更好的关系2.2 酒会礼仪1.如何在商务酒会上适应社交场合2.礼品的选择和礼品质量的重要性。
3.常见礼仪失误之防范和修正。
3. 第三周：礼节风情培训3.1 仪容仪表1.姿态、站姿的修正及规范2.穿衣打扮、妆容、发型的要求3.注意修饰品的搭配，避免过分和失分3.2 舞蹈礼仪1.如何寻求舞伴并正确婉拒不合适的邀请2.如何在舞蹈中显得典雅、端庄，迈步前行步伐要准确、整齐，臂部协调和舞伴交流要留意3.如何避免并纠正跳舞中常见的错误4. 第四周：展示与综合培训4.1 新春联欢晚会表演（礼仪和才艺加分计划）1.组织演讲和模拟表演2.安排表演节目，组织排练3.从排练到现场，全面参与，充分发挥队员们表演才能，实现对整个周期训练的提高和巩固4.2 团队建设之森林征服挑战计划1.团队合作的紧密与分工明确性2.具有侵略性的极限挑战3.针对各种团队活动的模拟训练四、总结礼仪队的训练计划方案需要根据不同领域的行业要求和活动来具体制定。
礼仪队训练方案（5篇）
礼仪队训练方案（5篇）第一篇：礼仪队训练方案2016年礼仪队训练计划一、训练目的及要求1、通过学习训练，塑造礼仪队员良好的个人形象，提高学生修养。
2、在教学过程中，对礼仪队员的仪表，仪态进行规范性训练。
增强礼仪队员自信心，提高礼仪队员的礼仪能力。
3、在训练过程中，提高礼仪队员思想素质，加强纪律约束，使礼仪队员不断进步。
二、训练内容1、形体训练包括手位等基本组合及身体的柔韧度和协调性训练。
2、包括站立、行走、坐姿、手姿及面部表情等。
三、训练时间每周一晚自习、周三下午具体训练内容安排：1、我的自我介绍2、日后工作的安排方法3、简单介绍礼仪训练课程的大概计划4、队员们的自我介绍；5、站姿训练 1）示范 2）集体练习3）让组员进行分组练习，并由我指出不足之处 4）集体练习6、行姿训练（备用）1）示范 2）集体练习3）让组员进行分组练习，并由指导老师指出不足之处4）集体练习7、颁奖，引领嘉宾训练1）讲解引领嘉宾及颁奖时的一些礼貌方面的注意事项 2）示范3）分批上前试练 4）分组进行训练 5）再一次集体训练 8：化妆1）讲解平常礼仪所需要的妆容 2）简单介绍化妆品及化妆工具3）让队员们按照师姐的步骤学着自己化妆4）试着为队友化妆（备用）9：发型设计1）讲解平常礼仪所需要的发型2）介绍几种比较简单的发型设计3）队员在师姐的带领下学着自己弄头发4）试着自己弄一个发型（备用）校礼仪队2010年3月28日第二篇：礼仪队训练计划2012年潖江中学礼仪队训练计划一、训练目的及要求1、通过学习训练，塑造礼仪队员良好的个人形象，提高学生修养。
2、在教学过程中，对礼仪队员的仪表，仪态进行规范性训练。
增强礼仪队员自信心，提高礼仪队员的礼仪能力。
3、在训练过程中，提高礼仪队员思想素质，加强纪律约束，使礼仪队员不断进步。
二、训练内容1、风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2、形体训练包括手位等基本组合及身体的柔韧度和协调性训练。
小学生礼仪队训练计划
小学生礼仪队训练计划
一、训练目标
1. 形成礼仪队优良的行为规范,培养队员的纪律性。
2. 培养队员正确且效率高的礼仪操纵技能。
3. 培养队员正确开会作风和礼仪操纵顺序的认识。
二、训练内容
1. 简单礼仪操纵训练:掌旗、排队就座、鞠躬问候等基础动作。
2. 复杂礼仪操纵训练:开会形式训练、带领低年级生仪仗操练等。
3. 礼仪操纵顺序培养:主席台接纳命令、闭会形式等。
4. 礼仪操纵细节培养:动作幅度、节奏感、表情管理等。
三、训练安排
每周三次训练,每个训练时间为40分钟。
1. 周一:基础礼仪操纵训练
2. 周三:复杂礼仪操纵项目训练
3. 周五:操练检验和比赛
四、考核方法
周一、周三训练考核队员掌握情况。
每个月举办比赛,考核队员整体水平。
通过考核可在重要场合担任礼仪队员。
五、奖励方法
考核和比赛表现优异者给予口头或实物奖励,培养队员投入精神。
礼仪队训练计划方案
礼仪队训练计划方案一、背景介绍随着社会的发展，礼仪文化被越来越多的人所重视。
礼仪队作为一种重要的文化组织，其责任在于推广万国文化和礼仪风尚，传递优美的礼仪文化。
为了保持礼仪队的良好形象和高素质，构建一套合理有效的礼仪队训练计划方案势在必行。
二、培训内容礼仪队训练计划方案的培训内容应包括以下方面：1.礼仪基础知识礼仪队员需要懂得一定的礼仪基础知识，这是整个训练计划的基础。
包括但不限于：•礼仪文化概述•餐桌礼仪•礼仪场合禁忌•身体姿态和语言的表达2.行为规范礼仪队员应具备好的行为规范，包括但不限于：•衣着整洁•谦虚有礼•懂得尊重他人•合理安排时间3.沟通技巧礼仪队员必须具有良好的沟通技巧，包括但不限于：•知道如何开启和结束对话•语言的流畅性和韵律感•懂得倾听和保持眼神接触•口才和表达能力的进阶4.团队协作在礼仪队中，团队协作是非常重要的，这包括但不限于：•学会如何敬畏队友以及队长•如何保持清晰的通信•知道如何在公共场合展示出团队协作的精神气质。
•学会帮助队友以及这个团队三、训练计划安排1.阶段一：从基础知识开始第一阶段将重点围绕礼仪基础知识的培训，主要包括讲座、小组讨论、角色扮演等形式。
在这个阶段，要求队员们学习餐桌礼仪、礼仪场合禁忌以及对话礼仪等方面。
2.阶段二：提升行为规范和沟通能力第二阶段将重点放在提升队员们的行为规范和沟通技巧方面，通过引导、实战演练、反馈和指导等形式对礼仪队员进行训练。
在这个阶段，要求队员们着重学习如何与人沟通、如何表现自己、如何与人协作等方面。
3.阶段三：全面提升第三阶段将涉及到点对点教学等形式，进行全面综合对队员的技能进行考核，阶段三的考核完毕后，将根据表现情况决定队员是否通过，并进行特训。
四、特训计划安排对于已经通过第三阶段考核的队员，将进行特训，包括但不限于：1.参加会议的礼仪知识、毛遂自荐的技巧以及注意事项。
2.日常礼仪的知识和基本礼仪规范的规范性以及扩展知识的掌握。
礼仪队训练计划方案
礼仪队训练计划方案介绍礼仪队是学校或企业中非常重要的一个队伍，可以代表学校或企业的形象，增强学校或企业的内部凝聚力和外部形象。
礼仪队员必须具备优秀的礼仪素质和高超的服务技能，这需要持续的训练和培训。
本文档旨在为学校或企业的礼仪队提供一个全面的训练计划方案，从准备、培训、考核等方面来规划整个训练过程，并提供了一些常见的训练项目，帮助礼仪队员提高自身素质和服务技能。
训练计划准备在开始训练之前，学校或企业应该制定一份详细的礼仪队员招募方案，并根据具体要求进行选聘。
在选拔过程中，应该注重考虑礼仪队员的品德、形象、行为举止等方面，以及处理突发事件的能力、应变能力等重要素质。
一旦进入礼仪队，所有新队员都需要接受一次基础的培训，以了解礼仪队员在执行公共活动或企业活动时所需要掌握的基本礼仪素质和服务技能。
同时，还应该向新队员传达学校或企业的文化背景、发展现状和未来愿景等相关信息。
培训礼仪队员的培训是一个长期过程，需要不断地更新和完善。
培训内容应包括礼仪常识、服务技能、礼服礼仪等方面。
培训方法可以采取课堂讲解、示范演练、角色扮演、案例分析等多种方式。
下面列举一些常见的训练项目：1.会场布置和礼仪仪式礼节2.个人仪容仪表和形象塑造3.活动组织与协调能力4.礼仪队员常见问题处理能力和礼仪文化底蕴5.礼服礼仪和礼仪仪式的技巧6.面对突发事件的应急处理能力7.礼仪队员沟通技巧和语言表达能力考核在培训完成后，应该进行实际操作考核。
考核内容应该包括会场布置、礼仪仪式礼节、个人仪容仪表、举止得体、服务质量等多方面内容。
考核内容可以采用实地考察、模拟演练、面试等方式进行。
考核评分标准应该由考核委员会根据实际情况进行制定。
总结礼仪队是学校或企业形象的重要代表，需要一支专业、素质高、服务贴心的队伍。
礼仪队员的训练应该从选拔、培训、考核等多个方面全面开展，以提高整个队伍的素质和服务水平。
在具体训练过程中，应该注重与实际操作相结合，并根据队员实际情况来制定相应的训练和考核标准，以确保训练效果。
礼仪队训练计划方案
礼仪队训练计划方案背景介绍随着社会的发展，礼仪在人们的生活中越来越受到重视，越来越受到注目。
为了展示学校的崭新形象，提高学生的综合素质及促进学生团队合作精神的建立，我们将组建一个专业的礼仪队，用于校内各种活动、会议和礼仪指导等方面的服务工作。
建队目的1.提高学生的综合素质，锻炼整体形象和谈吐能力，为将来的工作打好基础。
2.制定和推广正确的礼仪文化，使同学们在以后的人际交往中更加得体、得心应手。
3.增强团队意识和合作精神，提高团队协作能力。
建队条件1.性格开朗、沉稳、耐心细致。
2.语言表达能力强，形象气质佳。
3.对礼仪文化有一定的了解和认识。
4.身体素质好、行动协调、动作敏捷。
训练目标1.队员个人形象及形体素质的塑造。
2.各种礼仪礼节的学习和掌握。
3.指导礼仪技巧的运用，并制定相关的礼仪规范。
4.培养团队协作精神和紧密的团队组织。
培训内容及时间1.形象气质：着装、发型、妆容、语言表达等， 2周时间。
2.礼仪礼节：接待礼仪、公共场合礼仪、宴会礼仪等，4周时间。
3.社会礼仪：商务礼仪、餐桌礼仪、名片交换礼仪等，4周时间。
4.合作训练：礼仪实战演练、团队建设、文艺活动等，2周时间。
训练方式通过文字、图片、视频上课，结合实操演练，强化手动操作，培养团队协作、民众服务、礼仪形象管理能力。
训练方法1.培训组织：建立训练小组，进行小组竞争。
2.训练形式：以导师音像讲解的形式，借助录像资料和实地实例教育，以小组为单位进行演练、研讨、交流和比赛。
3.训练时段：每周不少于2次，每次不少于2小时。
拓展应用1.礼仪服务：提供校内的礼仪服务，如接待会议、校庆等大型活动。
2.礼仪宣传：开展礼仪知识宣传，普及礼仪文化，提高学生素质。
3.礼仪教育：培训班会教育、学生素质和文化科技节等活动。
结束语礼仪队的创建，实现了学生素质和整个学校形象的提升，建设学校回馈给社会的美好形象，成为用实际行动贯彻落实国家礼仪文化的好例子。
我们不仅创建了一个团队，更是把礼仪文化传递给后人，更好地服务于我们的社会。
礼仪队培训计划
礼仪队培训计划一、背景介绍礼仪队是一个组织，旨在培养和提升成员的礼仪修养和沟通技巧，以应对各种社交场合和公共活动。
为了确保礼仪队的成员能够胜任其职责，我们制定了以下培训计划。
二、培训目标1. 提高成员的礼仪修养水平，包括仪态、仪表、仪容等方面；2. 培养成员的沟通技巧和表达能力，使其能够在各种场合自如地与他人交流；3. 培养成员的团队合作意识和协作能力，以便更好地配合礼仪队的工作；4. 培养成员的问题解决能力和应变能力，使其能够灵活应对各种突发情况。
三、培训内容1. 礼仪基础知识培训- 礼仪的定义和作用- 礼仪在不同场合的应用- 礼仪队成员的职责和要求- 礼仪队的工作流程和组织架构2. 仪态仪表培训- 姿势、步态和站姿的正确姿势- 衣着和仪容的整洁和得体- 面部表情和眼神交流的注意事项- 手势和动作的规范3. 沟通技巧培训- 倾听和理解他人的技巧- 有效表达自己的意见和观点- 礼貌用语和礼仪用语的运用- 面对面交流和书面沟通的技巧4. 团队合作培训- 团队合作的重要性和好处- 团队协作的原则和方法- 分工合作和任务分配的技巧- 处理团队内部冲突和问题的方法5. 问题解决和应变能力培训- 快速分析和解决问题的方法- 应对突发情况的应变能力- 处理紧急情况和危机的应急措施- 保持冷静和自信的技巧四、培训方式1. 理论讲授- 邀请专业礼仪师进行理论讲座，讲解礼仪基础知识、仪态仪表、沟通技巧等内容。
- 制作培训PPT，结合图文并茂地呈现培训内容，以便成员更好地理解和记忆。
2. 实践演练- 安排成员进行仪态仪表的实践训练，通过模拟场景进行角色扮演，提供反馈和指导。
- 组织成员进行团队合作项目，如组织活动、服务社区等，以培养团队合作意识。
3. 小组讨论- 分成小组进行讨论，让成员分享自己的经验和观点，促进彼此之间的学习和交流。
- 设计问题解决和应变能力的案例分析，让成员在小组中共同探讨解决方案。
五、培训评估1. 考核方式- 组织成员进行理论知识测试，以检验其对礼仪基础知识的掌握程度。
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2016年礼仪队训练计划
一、训练目的及要求
1、通过学习训练，塑造礼仪队员良好的个人形象，提高学生修养。
2、在教学过程中，对礼仪队员的仪表，仪态进行规范性训练。
增强礼仪队员自信心，提高礼仪队员的礼仪能力。
3、在训练过程中，提高礼仪队员思想素质，加强纪律约束，使礼仪队员不断进步。
二、训练内容
1、形体训练
包括手位等基本组合及身体的柔韧度和协调性训练。
2、包括站立、行走、坐姿、手姿及面部表情等。
三、训练时间
每周一晚自习、周三下午
具体训练内容安排：
1、我的自我介绍
2、日后工作的安排方法
3、简单介绍礼仪训练课程的大概计划
4、队员们的自我介绍；
5、站姿训练
1）示范
2）集体练习
3）让组员进行分组练习，并由我指出不足之处
4）集体练习
6、行姿训练（备用）
1）示范
2）集体练习
3）让组员进行分组练习，并由指导老师指出不足之处
4）集体练习
7、颁奖，引领嘉宾训练
1）讲解引领嘉宾及颁奖时的一些礼貌方面的注意事项
2）示范
3）分批上前试练
4）分组进行训练
5）再一次集体训练
感谢你的阅读8：化妆
1）??讲解平常礼仪所需要的妆容
2）??简单介绍化妆品及化妆工具
3）??让队员们按照师姐的步骤学着自己化妆
4）??试着为队友化妆（备用）
9：发型设计
1）讲解平常礼仪所需要的发型
2）介绍几种比较简单的发型设计
3）队员在师姐的带领下学着自己弄头发
4）试着自己弄一个发型（备用）
校礼仪队
2010年3月28日
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