做最好的自己---李开复经典语录

一句西方名言

成功与否并不取决于我们是谁，而是取决于我们如何看待自己。

It’s not who we are that is holding us back. It is who we think we are not.

在批评中长大的孩子最容易自卑；在嘲笑中长大的孩子最容易怯懦；在鼓励中长大的孩子最有自信；在称赞中长大的孩子最懂得宽容。

天才的全部秘密只有6个字：“不要小看自己”。

经验告诉我们，当一个人办事最顺利的时候，也恰恰是他进步最小的时候；当一个人遇到不同意见最多的时候，也恰恰是他收获最多的时候。

面对不同的意见时，对自己讨论的问题要有充分了解并保持自信和清醒。不能因为看到自己的观点被推翻就产生自卑感，甚至出于绝望而拼命为自己的观点辩护。应当在讨论中保持时刻冷静的态度，积极思考自己的观点和他人观点的不同，不要一被反驳就乱了阵脚。

沟通法则

我的批评针对的是人的想法，而不是人；

我的目的是得到最好的和最有可能实现的结果，而不是赢得辩论的胜利；

我鼓励每个同学参与讨论，并通过参与来学习；

我认真倾听每个人的想法，即使是我不同意的想法；

如果有人还未清晰地表达自己的想法，我会请他重新叙述，并且努力理解他；

我在做出判断之前，会听取每一种观点；

如果有证据证明我应改变自己的想法，那么我会做出改变。

团队合作四个重要的原则

团队至上、互信互助

共同的目标

个人品质

团队领导

一个成功的领导者既需要自信也需要自省，既需要勇气也需要胸怀，一个成功的企业既需要重视用户和技术，也需要重视成本和市场，既需要有足够的自信，也要善于向竞争对手学习。用中庸拒绝极端；用理智反对片面；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用学习积累经验；用自觉端正态度；用真心追随智慧。

虽然我们不能改变风，但我们可以调整风帆

人在挫折中学到的东西会远远多于在成功中学到的。

如何客观、精准的抉择呢？建议

1.把影响你抉择的因素罗列成一张“利弊对照表”

2.学会用概率论的方法看问题

3.当自己不确定时，学会谋之于众

美国国务卿鲍威尔:“当你自估的成功概率达到40%-70%，你就该去做这件事了。也许你会失败，但拖延或等待的代价往往更大”。

创新固然重要，但有用的创新更为重要。

中国人讲求纪律与服从、重视谦虚和毅力以及西方人强调创新与个性、鼓励积极与勇气。

希望大家成为一个“德才兼备，以德为先”的人---一个既有勇气又有胸怀、既有理智又有激情、既自信又谦虚、既聪明又善于表达；一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道；一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主、从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟、从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的、融会中西的国家化人才。

人生最遗憾的莫过于轻易放弃了不该放弃的东西，或者固执地坚持了不该坚持的。把握好一下三句话：

1.有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。

2.用诚信的价值观指导自己的事业和人生，完整、均衡地培养“勇气、胸怀、自信、自省、积极、同理心”这六种态度；

3.用态度指导“追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通”这六种行为；

用“选择成功”的智慧，寻找并选择最适合自己、最完整和均衡的成功之路---用中庸拒绝极端；用理智反对片面；用务实发挥影响；用冷静掌控抉择；用学习积累经验；用自觉端正态度；用真心追随智慧。

中庸就是在复杂多变的环境中，审慎而冷静地选择最好的解决方案，在诸多对立统一的因素中，敏锐而智慧地寻找最佳的均衡状态。

人可以从不同的事物中汲取能量-外向的人可以从和他人的相处中得到能量，而内向的人可以从独自的思考中得到能量。

努力学习—终身受益的过程

学习之重要，不在于它可以获取文凭，而在于它是实现理想、追随兴趣的必由之路。

学习的另一个目的是在整个人生过程中不间断地更新自己，以便与时代发展保持同步。

学习的四种境界：

熟能生巧

举一反三

无师自通

融会贯通

在这个竞争激烈的社会中，如果想永不落伍，就必须懂得终身学习的道理。

寻找第一份工作的建议：

1．这个工作应当能帮助自己继续学习。那些可以提供良好的培训环境，不把员工当作赚钱机器的公司，以及那些拥有好的老板，或拥有值得学习的企业文化的公司是寻求第一份工作时的首选。

2．这个工作可以让自己在五年后有最好的发展机会：找一个可以学到很多新东西的职位，找一个可以教你很多东西的老板，找一个在五年后有发展潜力的公司，这笔表面上的“薪资”多少重要得多。

3．如果知道自己的兴趣和理想，那就去找最符合自己兴趣和理想的工作；如果不知道，那

就找一个能帮助自己发现兴趣和理想的工作。

追寻人生理想的五点建议：

1.人生目标要有价值

2.人生目标要尽量摆脱名利羁绊

3.人生目标要能够成为自己的智囊

4.人生目标可以让自己从心底感动

5.人生目标既富有挑战性，又不脱离实际，既放眼未来，又明确、具体。

“一个顶尖的团队需要各个领域的顶尖人才，但如何让他们发挥出1+1﹥2的效果，才是一个团队成功的关键。”王亚愚说

何珂说，材料制备与其说是科学，不如说是艺术。

思维没有盲区，做科学研究，不能迷信任何理论和经验，除了要持之以恒外，跳出思维惯式也至关重要。

总结自己与团队的成功，薛其坤列出了三条：一、大家在各自领域的长期积累；二、协同创新，紧密合作；三、不急不躁，能坐得住“冷板凳”。

你不能决定生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天生的容貌，但你可以时时展现笑容；你不能企望控制他人，但你可以好好掌握自己；你不能全然预知明天，但你可以充分利用今天；你不能要求事事顺利，但你可以做到事事尽心。

不要让他人的见解淹没你内心的声音。最为重要的是，安于小康的生活态度，最终会淹没生命的锐气！