合同法第7章
2024年经济合同法全文7篇
2024年经济合同法全文7篇第1篇示例：《2024年经济合同法全文》第一章总则第一条为了规范和保护经济合同的订立和履行，促进社会主义市场经济的健康发展，制定本法。
第二条本法适用于在中华人民共和国境内外进行的经济合同活动。
第三条经济合同当事人依照法律自愿订立合同，在平等自愿的基础上有效成立、履行和解除合同。
第四条国家保护经济合同自由，依法保护合同当事人的合法权益，维护经济秩序，鼓励勤劳守法、诚实信用、勇于创新、竞争公平的合同活动。
第二章合同的订立第五条经济合同的订立应当遵循平等自愿、公平合理、诚实信用的原则。
第六条订立经济合同，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背社会公共利益，不得违背公共道德。
第七条订立经济合同，当事人有权自主选择适用的法律。
第八条当事人可以约定任务格式的经济合同，但是不得损害他方利益，损害国家利益，或者违反强制性法律、行政法规的规定。
第九条国家鼓励合同当事人通过互联网、电子数据交换等信息技术手段订立合同，但是应当符合法律、行政法规的规定。
第十条经济合同的订立，应当由当事人自行协商一致，可以委托代理人代为订立。
第十一条在订立线上经济合当事人应当确认交易标的、价格、数量、质量、性能、标准、收费标准、交付时间、履行地点、履行方式、违约责任、争议解决方式等重要事项，并在指定时间内签订书面合同。
第十二条当事人应当按照法律、行政法规的规定、当地习惯、并根据合同的性质和交易习惯或者合同的实际情况，确定合同的内容。
第十三条当事人对合同的内容有争议的，一方认为该约定与双方真实意思不符的，应当承担举证责任。
第十四条当事人应当在合同订立时善尽信息披露义务，对合同履行过程中的重大事项予以披露。
第十五条在合同履行前，当事人可以就合同的履行提出经济合同的履行保证。
第十六条当事人在订立合可以约定违约金；约定违约金不足以弥补损害的，受损害方有权主张实际损失。
第十七条金融机构、商业机构、国有企业等相关主管部门和单位签订合同的有关业务人员，应当受到有关部门、单位的员工行为管理和监督，并依法接受有关业务知识、法律知识的培训，确保业务人员具备相关专业知识和法律知识。
经济法-第七章--合同法-PPT课件
28
案例分析
STAT
• 南京甲某于3月1日向哈尔滨的乙某发出一份要 约信函，载明乙务必于3月10日前承诺，3月5 日该信函到达乙处。乙于3月8日作出承诺，并 当日以特快专递邮出。依特快专递惯例，3月9 日该信函应能到达甲处。由于特快专递公司的 一职员疏忽，3月15日，甲才收到该邮件。甲 收到后未予任何回复。
• 甲、乙间的合同是否成立？
• 假设乙于3月9日早晨以传真电告甲，原承诺无 效。则甲、乙间的合同能否成立？
29
STAT
第三节 合同的形式和主要条款
30
一、合同的形式
STAT
• 第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形 式和其他形式。
• 第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电 文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电 子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
23
2、承诺的方式
STAT
• 我国合同法规定，承诺应当以通知的方式作出 ，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为 作出承诺的除外。
• （1）到达承诺，又称届期承诺。
• 承诺人在承诺期限内发出承诺，要约人也是在 此期限内收到了该承诺，合同即告成立。
• 受要约人如超过承诺期限发出承诺的，除要约 人及时通知受要约人该承诺有效以外，为新要 约。
• 新要约提出后，原要约人变成了接受新要约的 人，而原承诺人成为新的要约入。只有原要约 人同意新的要约，合同才能成立。
20
STAT
（2）承诺必须由接受要约的人或其合法代表或 合法代理人向要约人表示。
由第三人所表示的承诺，仍不能成立合同。 但对不特定人所表示的要约，如寻人的悬赏广告
，则任何人都可以承诺，不过只限于完成要约 的要求，并最先通知广告人的行为人。
经济法概论(第三版)教学课件第7章 合同法律制度
5.要式合同与不要式合同-法律是否要求合同必须符合一定的形式才能成立 要式合同：指按照法律规定或者当事人约定必须采用特定形式订立方能成立的合同。例如，房屋买卖 合同 不要式合同：对合同成立的形式没有特别要求的合同。 6.主合同和从合同-合同是否须以其他合同的存在为前提而存在 主合同：指不依赖他合同的存在而能独立存在的合同。例如，借款合同 从合同：凡以他合同的存在为存在前提的合同即为从合同。例如，担保合同
二、 合同的订立程序 1.要约的概念 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： （1）内容具体确定； （2）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 2.要约邀请 要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。 拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目 表等为要约邀请。 商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。
（四） 诚实信用原则 当事人行使合同权利、履行合同义务，应当遵循诚实信用原则，秉持诚实，恪守承诺。当事人应当 诚实守信，善意地行使权利、履行义务，不得有欺诈等恶意行为。在法律、合同未作规定（或约定） 或规定（或约定）不清的情况下，要依据诚实信用原则来解释法律和合同平衡当事人之间的利益关系 。 （五）合法与公序良俗原则 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会公共秩序，损害 社会公共利益。
四、《民法典》合同编的调整范围 《民法典》合同编调整因合同产生的民事关系。非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务 关系的法律规定；没有规定的，适用合同编“通则”的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。 《民法典》或者其他法律没有明文规定的合同，适用合同编“通则”的规定，并可以参照适用合同编 或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自 然资源合同，适用中华人民共和国法律。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据 其性质参照适用《民法典》合同编规定。
劳动合同法第七条是什么劳动合同法第七条
劳动合同法第七条是什么劳动合同法第七条劳动合同法第七条是什么？《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
【解读】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。
用人单位是指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。
根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体以及劳务派遣单位。
劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。
劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。
本法所称的劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
劳动关系的一方（劳动者）必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则；而另一方（用人单位）则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。
劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间的工作时间和休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生、规章制度、劳动保险、职业培训等。
此外，与劳动关系密切联系的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议和社会保险等方面的关系，工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维护职工合法权益而发生的关系等。
本条规定了劳动关系的建立时间和建立职工名册备查两项内容。
一、劳动关系自用工之日起建立。
自用人单位招用劳动者从事劳动合同约定的工作之日起，劳动关系即确立。
双方可以就按照约定享受权利和履行义务，接受劳动法律、法规的约束。
二、用人单位应当建立职工名册对于与本单位建立劳动关系的劳动者，用人单位应当建立职工名册，以备劳动行政部门查看。
合同法第7章
案例69
合同法
甲向乙收购1000吨红富士苹果，预先支付了价款 160万元，约定3日内由乙运送到甲所在地车站， 如质量不合格，乙方要承担价款20%的违约金。 乙委托丙运输公司按期将苹果运送到目的地，甲 发现苹果不符合约定，遂拒绝受领，20日后，甲 通知乙方违约，要求乙承担违约责任，并支付给 车站保管费1万元。乙方来到车站发现，苹果已 基本全部烂掉，无法再销售出去，拒绝了甲方的 请求。问：哪方违约，承担何种责任？
合同法
•
评析：
蔡某与村委会合同中约定：“4 月30日前付清货款，违约罚货款总 额的100%”，理解为“违约金的数 额为货款总额的100%”，违约金数 额过分高于受到的损失，与货款等 额，且有惩罚的意思表示，故是惩 罚性违约金。法院无权对该违约金 进行调整。法院的判决是正确的。
•
• （作者单位：江苏省徐州市贾汪区人民法院）
●一是A大于B，取违约责任之诉为最佳， 而不得再以侵权责任要求赔偿； ●二是A等于B，请求权人可任择其一， 取其便利者为先； ●三是A小于B，则请求权人应以侵权之 诉为首选。
合同法
合同法
• 例：甲公司从乙农场购入10头种牛，乙农场违 约，将部分带有传染病的种牛交付给甲公司， 致使甲公司所饲养的其他奶牛大量患病造成财 产损失。对此，甲公司要求乙农场承担责任的 方式是（）。（2001年） A.只能要求乙农场承担违约责任 B.只能要求乙农场承担侵权责任 C.要求乙农场既承担违约责任又承担侵权 责任 D.在违约责任或侵权责任中选择其一要求 乙农场承担 【答案】D
..\shi\今日说法公交是否有责、 肖像权.wmv
合同法
合同法
选择侵权责任、违约责任诉讼？
• （1）如诉侵权，乘客难度较大。 • （2）打违约诉讼有把握：车票是运输合同 关系的证明。
合同法第七章
21世纪法学系列教材
合同法
王利明 房绍坤 王轶著
中国人民大学出版社
第七章 合同权利义务的终 止
中国人民大学出版社
第八章 合同权利义务的终止
第一节 合同终止概述 第二节 清偿 第三节 合同的解除 第四节 抵销 第五节 提存 第六节 债务免除和混同
案例分析
（三）债权人死亡未确定继承人或者丧 失民事行为能力未确定监护人； （ 四）法律规定的其他情形。
标的物不适于提存或者提存费用过高的 ，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物 ，提存所得的价款。
第一百零二条：标的物提存后，除债 权人下落不明的以外，债务人应当及时 通知债权人或者债权人的继承人、监护 人。
（三）债务免除的效力
免除的效力是使合同关系消灭。
二、混同
指债权与债务同归于一人，而使合同关 系消灭的事实。
例如：甲乙公司存在债权债务关系，在 尚未届至债务履行期时，甲公司吸纳合 并了乙公司。则债权债务混同。
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20. 11.1320 .11.13Friday , November 13, 2020
第三节 合同的解除
甲商场与生产月饼的乙公司签订了月饼 销售合同，合同约定乙公司在中秋节之 前应当向甲商场交付100箱月饼，甲商场 货到付款。由于市场对月饼的销售量极 大，乙公司生产的月饼一直供不应求， 所以未对甲商场供货。中秋节过后2天， 乙公司向甲商场运送了100箱月饼并要求 付款。
想一想：场可以解除合同吗？
张某将房屋出租给李某，每年租金2万元，李 某租赁房屋后开了一家商店，张某经常在李某 处赊账，一年后，李某欠张某租金2万，张某 欠李某货款1万元。
1.张某能否向李某主张抵消货款？ 2.张某见李某资金周转不灵，便告诉李某：
第7章合同法
2021/4/9
15
要约与要约邀请：
某退出，便找借口不与李某签订购买饭店合同，
造成李某饭馆卖不出去，最终不得不以更低的
价格转让给别人。问：陈某应对李某承担什么 责任？
2021/4/9
33
第三节 合同的效力
• 一、合同的效力 • 合同的效力是指依法成立的合同对当事
人产生的约束力。合同的成立与合同的 效力不同，合同成立与否取决于当事人 之间是否就合同内容协商一致，而合同 的生效与否是成立的合同是否具有法律 约束力。
2021/4/9
13
2.要约的生效
合同法对要约生效时间采取到达主义，即要约到达受要约人时生效。
要约生效的时间：要约到达受要约人时生效。 口头要约----自受要约人了解时生效
书面要约----自到达受要约人所能控制的地方时生效
2021/4/9
14
3. 要约邀请
要约邀请又称要约引诱，是指希望他人向自 己发出要约而作出的意思表示。
2021/4/9
7
三、合同的分类
1. 有名合同
无名合同 有偿合同 2. 无偿合同 双务合同 3. 单务合同
区分意义在于：法律适用的不同。有名合同可直接 适用《合同法》分则中关于该种合同的具体规定。 对无名合同则只能在适用《合同法》总则中规定的 一般规则的同时，参照该法分则或者其他法律中最 相类似的规定执行。
2021/4/9
37
第七章 合同法
（三）承诺的撤回
受要约人在发出承诺通知后以阻止承诺发生法
律效力的行为；
撤回承诺的通知单须先于或同时与承诺到达要
约人。
（四）承诺的效力
承诺生效时合同成立。
承诺通知到达要约人时生效；承诺不需要通知 的，根据做出承诺的行为时生效。
二、合同的内容
（一）一般条款：任何一类合同一般应具备的条款，包括： 1、当事人的名称或者住所 3、数量 5、价款或报酬 7、违约责任 （二）特殊条款 2、标的 4、质量 6、履行的期限、地点和方式 8、解决争议的方法
注意：撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日 起一年内行使。 （诉讼时效） 自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的， 该撤销权消灭。 （除斥期间）
37
【课堂练习题】
周某与林某离婚时协议约定，孩子归女方林某抚
养，周某每年给1万元抚养费。离婚后，林某将孩
1、根据合同性质必须具备的条款
2、根据法律规定必须具备的条款
3、一方当事人要求必须规定的条款
三、格式条款合同和合同示范文本
（一）格式条款合同
指当事人（特别是一些垄断性的企业）为了重复使用
而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利 和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的 条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主 要权利的，该条款无效。 对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一 方的解释。格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条 15 款。
（二）承诺的条件
合同法第7章赠与合同
【案例思考】 王某与章某两人是邻居并且是好朋友，一 日，王某到邻居章某家做客，王某见章某家里 有一漂亮鱼杆，王某很是喜欢，章某见状对王 某说：“等下一周我们单位组织完春游，我钓 完鱼后这鱼杆就送给你”。王某表示不信，章 某当即立据为凭，后因王某与章某两人的孩子 发生争执导致邻里关系恶化，章某也一直没有 将鱼杆给王某，王某很是生气，拿着章某所立 凭据找章某索要鱼杆，章某不给，遂王某起诉 至法院，要求章某交付鱼杆。
ห้องสมุดไป่ตู้
三、死因赠与合同 死因赠与是因赠与人死亡而生效力的一 种赠与、性质上属于附停止条件的赠与 合同。 死因赠与不同于一般赠与之处在于，其 不在合同成立时生效而在赠与人死亡时 生效。由此，当赠与人死亡时，受赠人 亦已死亡的，赠与合同亦不生效力。这 是由赠与合同关系是专属于当事人的法 律关系性质所决定的。。 死因赠与是一种双方法律行为，不同于 单方法律行为的遗赠，亦与有偿的、双
【原理】 第一节 赠与合同概述
一、赠与合同的概念和特征 赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给 予受赠人，受赠人同意接受该赠与的合同。 其中转让财产的一方为赠与人，接受财产一 方为受赠人。 《合同法》第185条的规定
二、赠与合同的特征
（一）赠与合同为转移标的物所有权的合同 （二）赠与合同为单务、无偿合同 （三）赠与合同为诺成合同 （四）赠与合同为非要式合同
在下列情况下，赠与人不得任意撤销赠与： 1、标的物已经交付或已经办理登记等有 关手续。但对于部分交付、部分未交付的，对 未交付部分，可以撤销。 2、具有救灾、扶贫等社会公益、道德义 务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同。
【案例思考】71岁高龄的许老太太早年丧夫，近年来生 活上基本不能自理。今年春节后，她的外甥女主动前来 照顾许老太太的生活起居。在两人生活一段时间后，许 老太太发现外甥女十分勤快，对她也照顾得十分周到， 不仅使许老太太一日三餐茶饭无忧，而且经常为她擦洗 按摩，使许老太太很受感动。于是，许老太太就把外甥 女留了下来，有意与她长期生活，还签订了合同。合同 约定由外甥女长期照顾许老太太的饮食起居直至终年， 许老太太则把价值3万元的钻戒和白金项链赠给外甥女， 且对该合同进行了公证。岂料，许老太太把钻戒和项链 交给外甥女不久，外甥女对许老太太的态度就一反常态， 不仅不如往日的殷勤，而且对许老太太一日三餐的茶饭 也不闻不问，视若旁人。原来，外甥女对许老太太的财 产早有所闻，现在得到财产后就想溜之大吉。许老太太 要求外甥女归还所赠物品，外甥女则以钻戒和项链已交 付并经公证已是自己的财产为由拒不归还。许老太太无 奈，只好全权委托王律师把外甥女告上法庭，请求法院 判令外甥女归还所赠物品。
【最新2018】劳动合同法第七章-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳动合同法第七章劳动合同法第七章第七章法律责任第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法2024年最新7篇
中华人民共和国劳动合同法2024年最新7篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》及国家相关法律规定，为明确劳动合同双方权利和义务，保护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系，制定本法。
第二章劳动合同的订立第二条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
用人单位应依法与劳动者订立劳动合同。
第三条劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第四条劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容和工作地点；3. 工作时间和休息休假；4. 劳动报酬；5. 社会保险；6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；7. 双方约定的其他事项。
第三章劳动合同的履行和变更第五条劳动者和用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第六条劳动合同变更应当经双方协商一致，并采用书面形式。
第四章劳动合同的解除和终止第七条双方协商一致，可以解除劳动合同。
第八条用人单位或者劳动者违反法律规定或者劳动合同的约定，导致劳动合同无法继续履行的，另一方可以解除劳动合同。
第九条劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
第五章特别规定第十条对于从事特定工作的劳动者，如劳务派遣、非全日制用工等，按照国家有关规定执行。
第十一条用人单位应当保障女职工在劳动关系中的合法权益，禁止性别歧视。
第十二条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六章监督检查与法律责任第十三条县级以上人民政府劳动行政部门负责对本法实施情况进行监督检查。
第十四条用人单位违反本法规定的，应当依法承担法律责任，包括支付赔偿金、改正错误、赔偿损失等。
第七章附则第十五条本法的修改和解释权属于全国人民代表大会常务委员会。
第十六条本法自XXXX年XX月XX日起施行。
本法施行前制定的有关劳动合同的法律、行政法规与本法的规定不一致的，以本法为准。
第七章合同法参考答案及解析
合同法参考答案及解析一、单项选择题1. 【答案】D【知识点】合同的特征【解析】涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不属于《合同法》调整的范围。
2. 【答案】A【知识点】要约【解析】商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。
3. 【答案】A【知识点】要约【解析】要约人在发出要约后、要约生效前，可以撤回要约，使要约不发生法律效力。
4. 【答案】B【知识点】承诺的生效时间【解析】承诺“到达”要约人时生效，不管其总经理是否知悉。
5. 【答案】B【知识点】承诺期限【解析】要约以信件形式做出的，承诺期限自信件载明的日期开始计算。
信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。
6. 【答案】A【知识点】要约【解析】（1）选项A：要约的撤回是指“不让要约生效”，因此撤回要约的通知应当比要约先到，至少同时到；（2）选项B：要约的撤销是指“让生效的要约失效”，因此撤销要约的通知应当在要约生效后、对方承诺之前到达。
尽管选项B可以依法撤销要约、使之失效，但要约生效在先；（3）选项C：承诺生效、合同成立；（4）选项D：受要约人对要约的内容作出实质性变更，视为新要约，原要约失效，但原要约生效在先。
7. 【答案】D【知识点】缔约过失【解析】（1）选项A：合同尚未成立，不构成违约；（2）选项BC：要构成缔约过失责任，当事人必须具备主观上的过错。
在本题中，甲公司无论是要求乙公司提供零件样品，还是终止谈判，都是出于正当合理的商业考虑，并未违反诚实信用原则，不具有主观过错，缔约过失责任不能成立。
8. 【答案】D【知识点】缔约过失责任【解析】选项D：乙出尔反尔，故意导致合同不成立，属于恶意磋商。
合同成立与否是判断缔约过失责任的一个根本标准。
9. 【答案】C【知识点】合同的成立时间【解析】当事人约定采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务并且对方接受的，该合同成立。
第7章交货时间和地点讲解
相关规定解释分批装运不统一
1）除非信用证另有规定，允许分批装运/或分批支款。 2）运输单据表面注明货物系使用同一运输工具并经 同一路线运输的，不视为分批装运。 3）信用证规定分批装运/或分期支款，如其中一批未 按信用证规定装运或支款，则信用证对该期及以后各 期均视为无效。信用证另有规定者除外。 判断——凡装在同一航次及同一条船上的货物，即使装 运时间与装运地点不同也不作为分批装运。
2、转运
转运(Tran-shipment)的本意是从装运港（地）至卸 货港或目的地的货运过程中进行转装或重装，包括从 一运输工具或船只移到另一运输方式的运输工具或船 只，或由一种运输方式转为另一种运输方式的行为。 Transshipment permitted . Transshipment not allowed.
目的港（地）
1、目的港（地）一般由买方提出，卖方确认 同意。 2、合同中多个目的港（地）示例：
Port of destination：London/ Liverpool Port of destination ： London/ Liverpool/Manchester
出口选择目的港（地）应该注意的问题
CASE
STUDY 2
广东某出口公司与外商签定了一笔出口荔枝的 合同，合同规定总数量为1200公吨，交货期 4--7月份，每月平均装运300公吨，以信用证 方式付款。对方按合同规定如期开来了信用 证。该出口公司4月份交货300公吨，并顺利 取得货款。5月份备货不充分，只交出250公 吨，不足的50公吨意欲于6月一并交出。但遭 到银行的拒付。
第7章交货时间和地点
交货和装运 分批装运和转运 装运条款
交货（delivery）用于表示货物灭失或损坏的 风险自卖方转移至买方的时间和地点。 装运（shipment）通常包含装船、发运、收 妥待运、邮局收据日期、收货日期等含义。 在贸易术语FOB、CIF、CFR和FCA、CIP、 CPT中，交货和装运意义一致，当作同义词 使用。 在术语DAT、DAP、DDP中装运和交货是两 个完全不同的概念，不能相互替代。
经济法-第七章-《合同法》习题
第七章《合同法》配套习题一、单项选择题1、根据合同法的规定，对于可撤消合同的撤消，具有撤消权的当事人自知道或应当知道撤消事由之日起一定期间内没有行使撤消权，则该撤消权消灭。
该期间是（）A、1个月B、3个月C、1年D、5年2、根据担保法的规定，下列财产中，可以用作抵押的是( ).A、土地所有权B、所有权有争议的财产C、依法被扣押的财产D、抵押人所有的厂房3、甲公司与乙饮料厂签订一买卖纯净水的合同，约定提货时付款。
甲公司提货时称公司出纳员突发急病，支票一时拿不出来，要求先提货，过两天再把货款送来，乙饮料厂拒绝了甲公司的要求。
乙饮料厂行使的这种权利在法律上称为（）。
A、不安抗辩权B、先履行抗辩权C、后履行抗辩权D、同时履行抗辩权4、甲公司与乙企业在签订合同时约定，由乙企业将一张1万元的国债单据交付甲公司作为合同的担保，该种担保方式在法律上称为（）。
A、抵押B、动产质押C、留置D、权利质押5、根据《合同法》的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以采取的追究违约责任的方式是（）A、只能适用定金条款B、只能适用违约金条款C、合并适用违约金和定金条款D、选择适用违约金或定金条款6、甲于2月14日向乙发出签订合同的要约，乙于2月28日承诺同意，甲、乙双方在3月13日签订合同，合同中约定该合同于3月25日生效。
根据《合同法》的规定，该合同的成立时间是（）A、2月14日B、2月28日C、3月13日D、3月25日7、根据《合同法》的规定，下列情形中，要约没有发生法律效力的是（）A、撤回要约的通知与要约同时到达受要约人B、撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前到达C、同意要约的通知到达要约人D、受要约人对要约的内容作出实质性变更8、根据《合同法》的规定，可撤销合同的当事人行使撤销权的有效期限是（）A、自合同签订之日起1年内B、自合同签订之日起2年内C、自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内D、自知道或者应当知道撤销事由之日起2年内9、甲与乙签订了标的额为20万元的买卖合同，为保障合同的履行，合同中附加了定金条款，根据《合同法》的规定，该合同的定金数额最多不得超过（）万元A、4B、6C、8D、1010、甲与乙订立买卖合同，合同到期，甲按约定交付了货物，但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。
最新劳动合同法全文7篇
最新劳动合同法全文7篇篇1第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者建立的劳动关系。
劳动关系中的用人单位，是指依法成立、具备用工主体资格的企业、事业单位、社会团体等组织。
劳动者是指与用人单位建立劳动关系的自然人。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第二章劳动合同的订立第四条用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第五条订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得采取欺诈、胁迫等非法手段要求劳动者订立劳动合同。
用人单位应当履行告知义务，向劳动者如实告知工作内容、工作地点、劳动条件等基本情况。
劳动者应当如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。
第三章劳动合同的履行和变更第六条用人单位应当依法履行劳动合同，保障劳动者的合法权益。
劳动者应当依法履行劳动合同义务，遵守用人单位的规章制度，按照约定完成工作任务。
用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的社会保险权益。
劳动合同订立后，用人单位应当依法为劳动者建立劳动档案，记录劳动者的基本信息和工作情况。
劳动合同变更应当经双方协商一致，采用书面形式进行变更。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更的内容和时间等事项。
变更后的劳动合同文本应当及时送达劳动者本人，由劳动者签字确认。
合同法第五—七章练习题
的规定， 的规定，向人民法院请求以自己的名义代位行使 轻化公司的债权并无不当， 轻化公司的债权并无不当，且原审判决认定光 大新华支行可向证券公司主张的债权数额并未 超过轻化公司对证券公司的债权数额，轻化公 超过轻化公司对证券公司的债权数额， 司对于光大新华支行主张债权的方式及范围均 无异议， 无异议，故证券公司关于光大新华支行代位权 不能成立的上诉主张缺乏事实和法律依据， 不能成立的上诉主张缺乏事实和法律依据，本 院不予支持。 院不予支持。判决维持湖南省高级人民法院 （2005）湘高法民二初字第 号民事判决主文 ）湘高法民二初字第14号民事判决主文 第二项、第三项内容。 第二项、第三项内容。
练习题
6.下列关于合同解除的哪些说法是正确的？ 下列关于合同解除的哪些说法是正确的？ 下列关于合同解除的哪些说法是正确的 A．委托人或者受托人都可以随时解除委托合同 ． B．不定期租赁合同的双方当事人可以随时解除 ． 合同 C．承揽合同中的定作人可以随时解除合同 ． D．在承运人将货物交付收货人之前，托运人可 ．在承运人将货物交付收货人之前， 以解除运输合同
练习题
2.甲欠乙 万元到期无力偿还，其父病故后遗有价值 甲欠乙20万元到期无力偿还 甲欠乙 万元到期无力偿还， 15万元的住房 套，甲为唯一继承人。乙得知后与甲 万元的住房1套 甲为唯一继承人。 万元的住房 联系，希望以房抵债。甲便对好友丙说： 联系，希望以房抵债。甲便对好友丙说：“反正这 房子我继承了也要拿去抵债，不如送给你算了。 房子我继承了也要拿去抵债，不如送给你算了。” 二人遂订立赠与协议。下列哪些说法是错误的？ 二人遂订立赠与协议。下列哪些说法是错误的？ A．乙对甲的行为可行使债权人撤销权 ． B．乙可主张赠与协议无效 ． C．乙可代位行使甲的继承权 ． D．丙无权对因受赠房屋瑕疵造成的损失请求甲赔偿 ．
第七章合同的变更和转让
以下资料选自房绍坤等编著：《合同法练习题集》，中国人民大学出版社，2008. 第七章合同的变更和转让名词解释题：1合同的变更2合同权利义务的概括移转选择题（一）单项选择题1关于合同的变更，下列选项中正确的是（）。
A狭义的合同变更指的是合同主体的变更B合同变更发生在合同成立以后至履行完毕前C当事人协商变更合同必须采取书面形式D只要双方当事人就变更合同内容达成一致，便属于合同变更2债务人将其债务全部转移给第三人的，根据合同法的规定，正确的是（）。
A将此情形通知债权人即可B应当以书面形式通知债权人，否则不发生效力C应当取得债权人的同意，否则不发生效力D必须取得债权人书面同意，否则不发生效力3 甲公司对外负债200万元，另有50万元的货款未予追回（欠款人为丁公司）。
1997年3月，甲公司经全体股东同意分立为乙、丙两个公司，由乙公司承受原甲公司的全部债权债务，并办理了变更登记与公告。
同年4月，乙、丙两公司签订一协议，约定原由甲公司对丁公司的50万元债权由丙公司享有。
同年5月，丙公司向法院起诉丁公司要求归还50万元货款，有关该案的正确表述是（）。
（1997年律考）A乙、丙之间的协议有效，丁公司应向丙公司偿还50万元货款B乙、丙之间的协议无效，丙公司无权向丁公司追索货款C乙、丙之间的协议有效，但不得对抗善意第三人，故丙公司无权向丁公司追索货款D乙、丙之间的协议有效，但丁公司有权选择向乙公司或丙公司履行义务4 甲公司欠乙公司30万元。
为了公司能够得到更好的发展，剥离不良资产，甲公司分立出一个丙公司，分立之后的甲公司与丙公司约定由丙公司承担对乙公司的30万元债务。
根据合同法的规定，乙公司应如何实现其债权？（）A应当按照甲公司与乙公司间的合同约定，请求甲公司履行债务B应当按照分立后的甲公司与丙公司间的合同约定，请求丙公司履行债务C请求甲公司和丙公司对全部债务承担连带责任D按照合同权利义务概括移转制度，应请求丙公司履行债务5 某区政府工业主管部门作出决定，把所属的A公司的两个业务部分立出再设B公司和C 公司，并在决定中明确该公司以前所负的债务由新设的B公司承担。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 7—5 • 甲应当卖给乙地砖5000块，甲违约， 乙向法院要求强制甲履行。但甲已经停炉 烧砖，若甲对乙赔偿，则赔偿50万元，如 甲实际履行，重新开炉烧砖，则需花费60 万元。 • 问：法院是否判决强制实际履行？
合同法
2、补救措施 修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬 选择诸种 违约责任 按第61条 规定补缺 按约定承 担违约责任 第111条。 递进关系：
支付违约金后，还应当继续履行。 举例：A、B两企业签订100万元的买卖合 同，同时约定了10万元的违约金。
合同法
(1)继续履行的限制条款 第110条规定： “但有下列情形之一的除外： (一)法律上或者事实上不能履行； (二)债务的标的不适于强制履行或者履 行费用过高； (三 )债权人在合理期限内未要求履行。”
合同法
合同法
• 新《条例》铁路交通事故造成伤亡赔偿限额为 15万元 • 最高赔偿标准，将从4万元提高到15万元 • 旅客自带行李损失，则最高赔偿2000元 • 航空事故最高赔偿标准由1989年的2万元提高到 40万元； • 矿难事故最高赔偿标准提升到20万元
（2）完全赔偿规则的合理限制 1)能否并存？
• 第116条规定：“当事人既约定违约 金，又约定定金的，一方违约时，对方 可以选择适用违约金或者定金条款”。 定金若与违约金并用，使违约人承 担两种相同的违约责任。因此由被违约 人择其一。
•
• 7—10 甲、乙签订的买卖合同约定了 定金和违约金条款。甲违约，造成乙经 济损失。下列选项中，乙可选择追究甲 违约责任的方式有（）。（2000年） A.要求单独适用定金条款 B.要求单独适用违约金条款 C.要求同时适用定金和违约金条款 D.要求同时适用定金、违约金条款， 并另行赔偿损失
合同法
二、违约责任的归责原则
（一）归责原则 （二）我国合同法采用的归责原则
1.《合同法》采用严格责任。 2.分则具体规定时，适用过错责任原则。 例如： （1）—（10） P105 第189条规定：“因赠与人故意或者重大过 失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当 承担损害赔偿责任。” 多为履行不能产生的违约责任。
• 7—13 • 甲一直租着乙的一栋房屋，后欲将该房 屋买下，乙同意，1月1日二人约定：一 星期后办理过户手续，并约定：哪方不 履行，给付对方标的额10%的不履行违 约金。1月5日，乙通知甲：他改变了主 意，该房只租不卖，同时愿意卖给甲一 栋 二手房。1月10日，甲起诉至法院，要 求继续履行合同，并要求违约金。乙主 张：愿意支付不履行违约金，但是不愿 继续履行。问：乙的主张能否成立？ •
合同法
5、支付赔偿金（没有约定违约金，而定
金不足以弥补损失的）
合同法
7—11 甲与乙以通用产品为标的物订 立了买卖合同，甲向乙支付定金2万元。后 甲无理拒绝履行，给乙造成损失3万元，此 时，甲无权要求乙返还定金，还应再支付乙 1万元以弥补其损失。实际支出3万元。
如果乙无理拒绝履行合同，给甲造成损失1万 元，则乙应按定金法则双倍返还定金，即返还4 万元，而且还应支付给甲赔偿金1万元。乙实际 支出3万元。
指赔偿范围仅限于，违约一方在订立合 同时已经预见或可能合理预见到的违约所造 成的损失。
合同法
2)减损规则
第119条规定：“当事人一方违约后，对方 应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采 取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的 损失要求赔偿。 当事人因防止损失扩大支出的合理费用， 由违约方承担。”
合同法
7—6
甲向乙收购1000吨红富士苹果，预先支付了价款 160万元，约定3日内由乙运送到甲所在地车站， 如质量不合格，乙方要承担价款20%的违约金。 乙委托丙运输公司按期将苹果运送到目的地，甲 发现苹果不符合约定，遂拒绝受领，20日后，甲 通知乙方违约，要求乙承担违约责任，并支付给 车站保管费1万元。乙方来到车站发现，苹果已 基本全部烂掉，无法再销售出去，拒绝了甲方的 请求。问：哪方违约，承担何种责任？
• 引出了违约责任与侵权责任的竞合.
合同法
7—2 引 例
合同法
终审下达认定侵权之诉
赔偿医疗费、残疾者生活补助费、 精神抚慰金等合计865，657元。
（二）违约责任与侵权责任的竞合
1、违约责任与侵权责任的区别
（区别） 违约责任 侵权责任 过错责任 原告 法定
财产损害、人 身伤害、精神 损害赔偿、
合同法
合同法
• 7—3甲公司从乙农场购入10头种牛，乙农场违 约，将部分带有传染病的种牛交付给甲公司， 致使甲公司所饲养的其他奶牛大量患病造成财 产损失。对此，甲公司要求乙农场承担责任的 方式是（）。（2001年） A.只能要求乙农场承担违约责任 B.只能要求乙农场承担侵权责任 C.要求乙农场既承担违约责任又承担侵权 责任 D.在违约责任或侵权责任中选择其一要求 乙农场承担
合同法
• （2）当事人以约定的违约金低于造成的 损失为由请求增加的，应当以违约造成 的损失确定违约金数额。 举例：B向A买房，签订100万元的 商品房买卖合同。事先约定的违约 金是10万元。A违约给B造成的实际 损失是30万元。则增加20万元。
• 7—9 • A公司卖给B公司1000吨煤炭，总价款 100万元。约定分10批发货，每批100吨。 A公司前7批煤炭质量符合要求，第8批不 符合要求，B公司就该批解除。按照第166 条第1款的规定，解除该批货物不影响今 后各批。A公司后来所发第9、10批煤炭符 合要求。A、B公司约定不履行一方要按 标的额的10％向对方支付违约金。B解除 了第8批的订货。现B要求A支付违约金。 • 请问：应当支付多少?
合同法
7—8
[案情］
2003年2月22日，蔡某与村委会签订购买 冬枣纸箱买卖合同，约定：2.9元/个，数量 以实收数为准，4月30日前付清货款，如违约 罚货款总额的100%。至4月21日，蔡某共收到 纸箱8240个，出具收条一份，总计货款23896 元。合同逾期后，经村委会派人催要，蔡某 仍拒不付款。村委会诉至法院。 请求判令蔡某给付货款23896元及违约金 23896元。 庭审中，经主审法官释明“约定的违约 金过分高于造成的损失的，当事人可以申请 法院适当减少”后，蔡某仍不申请降低。
第七章
第一节 第二节 第三节
违约责任
违约责任的概念和特征 违约行为及免除 承担违约责任的方式
综合练习
第一节 违约责任的概念和特征
一、违约责任的概念
合同法
二、违约责任的特征
1、违约责任是不履行债务时产生的民事责任。 2、违约责任具有相对性。 3、违约责任具有任意性。 4、违约责任具有法定性和制裁性双重属性。
第二节 违约行为及免除
一、违约行为 （ 一）预期违约 ①明示②默示毁约。 （ 二）实际违约 1.不履行合同义务 ①履行不能②拒绝履行
合同法
2.履行不符合约定的 ①迟延履行②质量有瑕疵的履行③不完全履行
合同法
二、违约责任的免除
（一）免责事由的概念 （二）违约责任的免除情形 1、不可抗力的免责： 第117条第1款：部分或者全部免责 第118条：通知义务和证明责任 2、合同约定的免责： 第53条：两种免责无效 • 人身伤害 • 故意或重大过失导致的财产损失
合同法
合同法
• 【例题】根据《中华人民共和国合同法》 的规定，当事人履行合同义务，质量不 符合约定而对违约责任又没有明确约定 的，受损害方根据标的性质以及损失的 大小，可以合理要求对方承担的补救措 施有（）。（2001年） A.修理 B.减少价款 C.退货 D.更换
3、赔偿损失
•
问： (1)马某要求畜牧站支付运费，该请求 能否得到法院支持?为什么?
合同法
• (2)针对畜牧站要求付款的请求，马某以 不可抗力要求免责，能否成立?为什么? • (3)如果马某的行为构成违约，合同中规 定的定金与违约金条款能否同时适用?为 什么?
合同法
(2)不成立。对于金钱债务来说，只是一 种支付手段，因此不存在不可抗力的问题。 第109条规定：当事人一方未支付价款或 者报酬的，对方可以要求其支付价款或者 报酬。 (3)不能同时适用。根据第116条规定，— —可以选择适用违约金或者定金条款。
合同法
赔偿损失的范围
（1）完全赔偿规则
第113条规定："当事人一方不履行合同义 务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成 损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成 的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但 不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者 应当预见到的因违反合同可能造成的损失。"
• 7—7 河北农民李某向北京贩运土豆，由 于车站的疏忽，未将装载土豆的车皮挂 车，结果土豆全部冻坏。该农民向法院 起诉，要求铁路承运人赔偿实际损失和 可得利益，按北京的土豆销售价赔偿。 请问：是否应支持李某的诉讼请求?
（区别）
违约责任
缔约责任
合同有效 合同未成 产生基 立、无效及 础不同： 成立； 履行阶段 被撤销；
缔结合同阶 段
性质不同
违反约定
违反法定
（ 一 ） 两 种 责 任 区 别
合同法
责任形 多种 式不同
赔偿范围 不同 赔偿履行 利益
单一
赔偿信赖 利益
（二）违约责任与侵权责任的竞合 7—1 引例 某日，某市一公交车发生一起事故。
合同法
交管部门对事故的处理：小货车司机赔偿公 交公司人民币50元。
[审判结果] 经一审法院判决，被告公交公司赔 偿原告人民币7千余元； 二审时双方达成调解，公交公司一 次性赔偿她人民币5千元。
合同法
合同法
选择侵权责任、违约责任诉讼？
• （1）如诉侵权，乘客难度较大。 • （2）打违约诉讼有把握：车票是运输合同 关系的证明。
合同法
4、支付违约金 第114条：“当事人可以约定一方违约
时应当根据违约情况向对方支付一定数额的 违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿 额的计算方法。约定的违约金低于造成的损 失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机 构予以增加；约定的违约金过分高于造成的 损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁 机构予以适当减少。”