抚恤金报告
关于抚恤金申请报告
一、报告概述尊敬的领导：我单位职工[职工姓名]，因[职工去世原因]，不幸于[去世日期]逝世。
根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，以及我单位的具体规定，现就其身后抚恤金申请事宜，向单位提出如下报告。
二、职工基本情况[职工姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生日期]，籍贯[籍贯]，身份证号码[身份证号码]，政治面貌[政治面貌]。
[职工姓名]自[入职日期]起，在我单位担任[职务]，工作期间表现良好，积极进取，为单位的发展做出了积极贡献。
三、职工去世情况[职工姓名]于[去世日期]因[去世原因]不幸逝世。
根据医院诊断证明，[去世原因]为[具体疾病或事故原因]。
经单位核实，[职工姓名]去世后，其直系亲属[亲属姓名]等人均表示愿意接受抚恤金。
四、抚恤金申请依据及标准1. 依据：- 《中华人民共和国劳动法》- 《中华人民共和国社会保险法》- 《企业职工伤亡处理规定》- 《我单位抚恤金管理办法》2. 标准：根据我国相关法律法规及我单位的规定，[职工姓名]的抚恤金申请如下：（1）丧葬补助费：根据《企业职工伤亡处理规定》，丧葬补助费为职工本人上一年度月平均工资的2倍，即人民币[金额]元。
（2）抚恤金：根据《企业职工伤亡处理规定》，抚恤金为职工本人上一年度月平均工资的6个月，即人民币[金额]元。
（3）一次性困难补助：根据《我单位抚恤金管理办法》，一次性困难补助为人民币[金额]元。
（4）其他相关费用：根据《我单位抚恤金管理办法》，其他相关费用包括交通费、住宿费等，共计人民币[金额]元。
五、申请理由1. [职工姓名]在我单位工作期间，勤奋努力，为单位的发展做出了积极贡献。
其去世后，家属生活陷入困境，急需抚恤金以缓解生活压力。
2. 依据我国相关法律法规及我单位的规定，职工去世后，其直系亲属有权申请抚恤金。
3. 为了体现我单位的人文关怀，保障职工家属的基本生活，特提出此抚恤金申请。
六、申请事项1. 请单位领导审批本抚恤金申请。
单位遗属抚恤金申请报告
尊敬的领导：您好！我单位员工XXX同志，因（病故/因工死亡/非因工死亡）于XXXX年XX月XX日不幸离世。
在此，我代表XXX同志的家属，向您表示诚挚的哀悼，并向单位表达深深的感激之情。
为了保障XXX同志家属的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》以及单位的相关规定，现就XXX同志的遗属抚恤金申请事宜报告如下：一、申请人基本情况申请人：XXX，性别：女，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
申请人系XXX同志的妻子，与XXX同志于XXXX年XX月登记结婚，婚后一直共同生活。
XXX同志生前系我单位XX部门XX岗位员工，工作认真负责，深受同事和领导的好评。
二、申请抚恤金原因1. XXX同志生前系我单位正式员工，按照国家及单位相关规定，其家属有权申请遗属抚恤金。
2. XXX同志离世后，申请人及子女生活陷入困境，需要单位给予经济上的支持和帮助。
三、申请抚恤金依据1. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，并按照规定支付职工的社会保险待遇。
”2. 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：“职工因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
”3. 我单位《员工福利待遇管理办法》第二十三条规定：“员工因病或者非因工死亡，其遗属可以按照国家及单位相关规定申请遗属抚恤金。
”四、申请抚恤金金额根据《中华人民共和国社会保险法》及我单位《员工福利待遇管理办法》的相关规定，申请抚恤金金额如下：1. 丧葬补助金：根据我单位《员工福利待遇管理办法》第二十四条规定，丧葬补助金标准为XXX元。
2. 遗属抚恤金：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，遗属抚恤金标准为XXX元。
3. 一次性抚恤金：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，一次性抚恤金标准为XXX元。
五、申请抚恤金所需材料1. 申请人身份证复印件。
丧葬_抚恤费的申请报告
尊敬的[相关部门领导姓名]：您好！我是[申请人姓名]，身份证号码[申请人身份证号码]，现代表[死者姓名]，身份证号码[死者身份证号码]，向贵部门申请丧葬抚恤金。
以下是具体情况及申请理由：一、基本情况[死者姓名]，男/女，出生于[出生年月日]，逝世于[逝世年月日]，因[逝世原因]不幸去世。
死者生前系[死者职业]，曾在我单位担任[死者职位]。
死者生前工作认真负责，为人正直，深受同事和领导的喜爱。
不幸的是，[死者姓名]的离世给我们家庭带来了巨大的悲痛，也使我们在经济上面临了巨大的压力。
二、申请理由1. 丧葬费用：根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，职工死亡后，其家属有权申请丧葬补助金。
死者生前系我单位职工，根据相关规定，其丧葬费用应由我单位承担。
现将丧葬费用相关证明材料附后，恳请贵部门予以核实并审批。
2. 抚恤金：根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，职工死亡后，其家属有权申请抚恤金。
死者生前系我单位职工，且在我单位工作期间，按规定缴纳了社会保险。
现将抚恤金相关证明材料附后，恳请贵部门予以核实并审批。
三、申请事项1. 丧葬补助金：根据相关规定，丧葬补助金标准为[金额]，共计[金额]元。
恳请贵部门核实并审批。
2. 抚恤金：根据相关规定，抚恤金标准为[金额]，共计[金额]元。
恳请贵部门核实并审批。
四、相关证明材料1. 死者死亡证明2. 死者户口本、身份证复印件3. 死者生前工作证明4. 死者社会保险缴纳证明5. 丧葬费用相关发票6. 其他相关证明材料五、请求事项1. 请贵部门尽快核实上述申请事项，并给予审批。
2. 请贵部门在审批过程中，对申请人予以关注，并确保申请事项的顺利进行。
申请人：[申请人姓名]联系电话：[联系电话]申请日期：[申请日期]附件：相关证明材料[申请人签名]敬请审阅！[申请人单位名称][申请人单位地址][申请人单位联系电话]。
抚血金丧葬费申请报告
一、申请事项本人因XXX（逝者姓名）不幸于XXXX年XX月XX日去世，现依据国家相关法律法规，特向贵单位申请其抚恤金及丧葬费的发放。
二、申请人基本情况申请人：XXX（申请人姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX与逝者关系：XXX（例如：配偶、子女、父母等）联系方式：XXXXXXXXXXX三、逝者基本情况逝者姓名：XXX（逝者姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日逝世日期：XXXX年XX月XX日工作单位：XXX（逝者工作单位）四、事故及死亡原因XXX（逝者姓名）于XXXX年XX月XX日因XXX（事故原因，如：疾病、意外等）不幸去世。
经相关部门鉴定，XXX（逝者姓名）的死亡属于XXX（如：因病、因工等）。
五、申请抚恤金及丧葬费依据1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，用人单位应当按照国家规定，为职工缴纳社会保险费，并按照国家规定支付职工的工资、福利和保险待遇。
3. 根据《企业职工伤亡事故处理规定》第二十一条，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
六、申请抚恤金及丧葬费的具体金额1. 丧葬补助金：根据上一年度统筹地区职工月平均工资计算，具体金额为：XXXX 元。
员工死亡抚恤金申请报告
一、报告概述根据我国《工伤保险条例》和《企业职工基本养老保险条例》的相关规定，为保障员工及其家属的合法权益，现就我公司员工XXX因工死亡一事，申请办理员工死亡抚恤金事宜，特向贵公司提出如下报告。
二、事件经过1. 员工基本信息员工姓名：XXX性别：男年龄：XXX入职时间：XXX工作岗位：XXX2. 事件经过XXX于XXX年XX月XX日因工在工作岗位上不幸发生意外事故，经抢救无效，于当天不幸去世。
经调查，该事故符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
三、申请抚恤金依据1. 《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工死亡，其直系亲属可以按照本条例的规定，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
”2. 《企业职工基本养老保险条例》第三十六条规定：“职工因工死亡，其直系亲属可以按照本条例的规定，从企业职工基本养老保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
”四、申请抚恤金标准根据《工伤保险条例》和《企业职工基本养老保险条例》的规定，申请抚恤金的标准如下：1. 丧葬补助金：按照当地上年度职工平均工资的一定比例发放，具体比例为6个月。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例为：（1）配偶：50%。
（2）子女：每人每月30%。
（3）父母：每人每月30%。
3. 一次性工亡补助金：按照当地上年度职工平均工资的20倍发放。
五、申请抚恤金所需材料1. 员工死亡证明。
2. 员工身份证明。
3. 员工直系亲属身份证明。
4. 员工工资证明。
5. 工伤认定决定书。
6. 企业职工基本养老保险待遇领取证明。
六、申请抚恤金程序1. 员工直系亲属向公司提交申请抚恤金的书面材料。
2. 公司对提交的材料进行审核，确认无误后，将材料报送当地社会保险经办机构。
3. 社会保险经办机构对材料进行审核，确认无误后，将抚恤金发放至员工直系亲属指定的银行账户。
七、结论综上所述，根据《工伤保险条例》和《企业职工基本养老保险条例》的相关规定，我司员工XXX因工死亡，符合申请抚恤金的条件。
关于抚恤金的报告
关于抚恤金的报告（文章一）：申请一次性抚恤金报告xx单位[2xx] 号xx单位关于申请xx同志死亡一次性抚恤金的报告县政府：自xx县人力资源和社会劳动保障局、民政局、财政局转发了人力资源和社会劳动部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》下发后，新办法规定，从2xx年10月1日起调整事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费，我单位职工xx于xx年xx 月份病故，其生前基本退休费为xx元,（附xx同志一次性抚恤金证明），共需发放一次性抚恤金为x万x 仟x佰x拾x元整（xx.00元），根据相关规定，特申请拨付专用款项，恳请解决为盼！以上报告妥否，请批复！xx 单位xx年xx月xx日（文章二）：抚恤金申请书火葬抚恤金申请书我丈夫某某已于某年某月某日去世，他的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视。
他一生为人低调，清廉，他生前也多次嘱咐我们死后丧失从简，不要铺张浪费。
所以丈夫去死后我们原来想遵照他的遗愿，但是最终各种费用将近5万多元。
所以整个丧事大大超出了我们这类家庭的预支，同时我们也感到很内疚，违背了丈夫生前的再三嘱咐，愿他能原谅我们。
丈夫去世对我们家庭的经济来源损失巨大，我受丈夫去世的打击身体也一直没有恢复元气，我们现在感到危机时时刻刻都会在某一时刻发生，不敢想象今后如何面对产生危机！所以我们恳切希望局领导能看在丈夫为党为国家勤勤恳恳任劳任怨一辈子，同时，丈夫响应党和政府火葬的号召，买墓地等也花费一大笔钱，除了政策范围内的抚恤金和丧葬费外，能否额外的再补助一些，自此我和我的家人殷切期待着局领导决定。
申请人：某年某月某日（文章三）：抚恤金的文件规定劳动和社会保障部、人事部、民政部关于抚恤金的行政法规文件规定1抚恤金的定义抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。
国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。
死亡抚恤金的申请报告
一、基本信息1. 申请人姓名：[申请人姓名]2. 申请人关系：[与死者关系，如：配偶、子女、父母等]3. 死者姓名：[死者姓名]4. 死者身份证号码：[死者身份证号码]5. 死者出生日期：[死者出生日期]6. 死者去世日期：[死者去世日期]7. 死者原工作单位：[死者原工作单位]8. 申请人联系方式：[申请人联系电话及电子邮箱]二、事件经过[在此部分详细描述死者的生平事迹、去世原因及时间、地点等。
][死者姓名]同志，自[工作单位名称]工作以来，一直兢兢业业，任劳任怨，为我国的事业发展做出了巨大贡献。
不幸的是，[死者姓名]同志于[去世日期]因[去世原因]去世，享年[死者年龄]岁。
三、申请原因根据《中华人民共和国社会保险法》和《企业职工死亡抚恤待遇规定》，[死者姓名]同志在生前系我国正式职工，享有相应的抚恤待遇。
现因[死者姓名]同志去世，申请人特向贵单位申请以下抚恤金：1. 丧葬补助费：按照国家及地方相关政策规定，申请丧葬补助费人民币[金额]元。
2. 一次性抚恤金：根据[死者姓名]同志生前的工资水平及工龄，申请一次性抚恤金人民币[金额]元。
3. 遗属生活困难补助费：鉴于[申请人姓名]及[其他亲属姓名]的生活状况，申请遗属生活困难补助费人民币[金额]元。
四、相关证明材料1. 死者身份证复印件2. 死亡证明书3. 户口簿复印件4. 婚姻证明复印件5. 工作证明复印件6. 收入证明复印件7. 其他相关证明材料五、申请要求1. 请贵单位在收到本申请报告后[时间]，对申请人的申请进行审核。
2. 请贵单位在审核通过后，及时将相关抚恤金发放至申请人账户。
六、结语申请人深知抚恤金的发放是对[死者姓名]同志生前辛勤付出的肯定，也是对申请人及家属的安慰。
在此，申请人恳请贵单位予以审批，并尽快办理相关手续。
如有需要，申请人将积极配合并提供相关证明材料。
申请人：[申请人姓名]日期：[日期]附件：相关证明材料清单。
申请安葬费及抚恤金的报告
申请安葬费及抚恤金的报告尊敬的领导：我谨代表我所在的单位，向贵部门提交本次关于申请安葬费及抚恤金的报告。
本报告旨在向您详细阐述我单位员工李XX因公殉职的情况，并恳请您考虑给予相应的安葬费及抚恤金。
一、员工李XX的基本情况李XX，男，35岁，是我单位技术部门的一名骨干员工。
他自20XX年加入我单位以来，一直勤勤恳恳、尽职尽责地完成各项工作任务。
他的专业知识和技能得到了广泛认可，同事们对他的评价也非常高。
然而，在20XX年4月5日，他在一次执行工作任务时遭遇了不幸，因公殉职。
二、申请安葬费及抚恤金的原因及依据根据我单位的人事政策以及国家相关法律法规，员工因公殉职后，其家属应当得到一定的安葬费和抚恤金。
这些费用是为了对员工家属进行一定的经济补偿，同时也是对我单位对员工负责的一种体现。
根据李XX的劳动合同和社保记录，他因公殉职后，其家属应当得到以下几项费用：安葬费：根据李XX的社保记录，按照我单位的人事政策，员工因公殉职后，其家属可以获得一笔安葬费用。
具体标准为我单位所在城市上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍。
抚恤金：根据国家相关法律法规和我单位的人事政策，员工因公殉职后，其家属可以获得一笔抚恤金。
具体标准为我单位所在城市上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
同时，根据李XX的社保缴纳情况，他还可以获得一定数额的丧葬补助金和一次性工亡补助金。
三、申请流程及所需材料为了尽快申请到上述费用，我们希望贵部门能够协助我们完成以下申请流程：提供相关证明材料：我们将提供李XX的劳动合同、社保记录等相关证明材料，以证明他的家属符合申请条件。
填写申请表格：我们将按照贵部门的要求填写相关的申请表格，包括个人信息、家庭成员情况等。
提供亲属关系证明：为了确保将款项支付给正确的对象，我们将提供李XX的亲属关系证明文件。
提交申请材料：我们将按照贵部门的要求提交完整的申请材料，包括上述证明材料、申请表格和亲属关系证明等。
等待审批结果：提交申请材料后，我们将等待贵部门审批结果，并根据审批结果支付相关款项。
申请抚恤金报告范文
申请抚恤金报告范文（文章一）：关于申请解决退休职工死亡丧葬及抚恤金的请示旺环卫〔2xx〕10号签发人：李玉明旺苍县环境卫生管理所关于申请解决退休职工死亡丧葬及抚恤金的请示县人民政府：我所退休职工吴秀珍于2xx年3月13日病逝，该同志于xx年3月退休，病逝当月基本退休费为808.00元。
根据国家有关退休职工病逝丧葬及抚恤金发放政策，共需资金24240.00元。
特恳请县人民政府按国家有关规定解决。
妥否，请批示。
xx年三月十四日（共印8份）（文章二）：抚恤金申请书抚恤金申请书我父亲已于8年月9日去世，在3月4日的告别会上父亲身前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告别会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一身作出了很高的评价，作为家属我们深表谢意。
父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6元，一年万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有13元，这个出入有天壤之别；父亲在世时单位，里弄经常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消失。
父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。
他平时和我们聊天时经常说他对不起我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。
我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带了经济损失感到迷茫。
父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力提供了最有力的帮助，我们深表谢意。
父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由相信最出乎意料的是我们亲爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下；同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有出现，应该说父亲的去世是一次意外；如果医保没有住院二周以上必须出院死规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是因为不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。
拨付抚恤金申请报告
一、报告概述尊敬的领导：我单位职工[职工姓名]，因[事故原因]，于[死亡日期]不幸去世。
根据国家有关抚恤金发放的规定，现就其死亡抚恤金及相关费用的申请报告如下：二、职工基本信息1. 姓名：[职工姓名]2. 性别：[性别]3. 出生日期：[出生日期]4. 入职日期：[入职日期]5. 婚姻状况：[婚姻状况]6. 家庭成员：[家庭成员信息，包括配偶、子女、父母等]三、事故经过[职工姓名]于[事故日期]在[事故地点]工作时，因[事故原因]不幸去世。
事故发生后，我单位立即组织相关部门进行调查，并按照相关法律法规进行处理。
四、抚恤金及费用申请1. 丧葬补助金根据我国《社会保险法》及《企业职工基本养老保险条例》的规定，职工因工死亡，其丧葬补助金为2个月的上年全市职工月平均工资。
经核实，[职工姓名]的丧葬补助金应为人民币[金额]元。
2. 一次性抚恤金依据《在职职工死亡抚恤金管理办法》，在职职工死亡后，一次性抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。
经核实，[职工姓名]的工资为人民币[金额]元，故一次性抚恤金为人民币[金额]元。
3. 供养直系亲属一次性救济金根据《企业职工基本养老保险条例》的规定，供养直系亲属一次性救济金按照职工死亡前月基本养老金的一定比例发放。
经核实，[职工姓名]的月基本养老金为人民币[金额]元，故供养直系亲属一次性救济金为人民币[金额]元。
4. 供养直系亲属生活困难补助费依据《企业职工基本养老保险条例》的规定，对生活困难的供养直系亲属给予生活困难补助费。
经核实，[职工姓名]的家庭中，有[人数]人符合生活困难补助条件，每人每月补助人民币[金额]元。
5. 其他相关费用包括但不限于交通费、误工费、慰问金等，共计人民币[金额]元。
五、申请理由1. [职工姓名]生前系我单位的一名优秀员工，为单位的繁荣发展做出了积极贡献。
其不幸去世，给家庭带来了巨大的悲痛，也给单位带来了损失。
2. 根据国家相关法律法规，职工死亡后，其家属应获得相应的抚恤金和费用补助。
去世抚恤金申请报告
一、申请背景尊敬的领导：我谨代表已故员工XXX的家属，向贵单位提出去世抚恤金申请。
XXX同志于XXXX年XX月XX日因疾病不幸去世，根据国家相关法律法规和单位规章制度，其家属有权申请去世抚恤金。
现将有关情况报告如下：二、申请人及被申请人基本情况1. 申请人：XXX（申请人姓名），性别：女，身份证号码：XXXXXXXXXXX，与XXX同志结婚于XXXX年，现居住地址：XXXXXXXXXXX。
2. 被申请人：XXXX公司（单位名称），单位地址：XXXXXXXXXXX。
三、事实与理由1. XXX同志于XXXX年XX月XX日入职XXXX公司，担任XXX岗位，工作期间表现良好，得到公司及同事的一致好评。
2. XXX同志在职期间，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行工作职责，为单位的发展做出了积极贡献。
3. XXX同志不幸于XXXX年XX月XX日因病去世，享年XX岁。
其去世后，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，其家属有权申请去世抚恤金。
4. 根据我国《工伤保险条例》和《企业职工基本养老保险条例》等规定，职工因工死亡或因病死亡，其家属可以申请去世抚恤金。
XXX同志虽然因疾病去世，但其在职期间为单位服务，为单位创造了价值，理应得到相应的抚恤。
5. 申请人已向被申请人提交了相关证明材料，包括但不限于：死亡证明、户口簿、结婚证、劳动合同、工资证明等。
申请人已按照规定程序，向被申请人申请去世抚恤金。
四、申请金额根据《企业职工基本养老保险条例》和《企业职工基本医疗保险条例》等规定，申请去世抚恤金的具体金额如下：1. 去世抚恤金：人民币XXXXX元。
2. 丧葬补助费：人民币XXXXX元。
3. 一次性工亡补助金：人民币XXXXX元。
五、申请程序1. 申请人已按照被申请人要求，提交了完整的申请材料。
2. 申请人已向被申请人提交书面申请，并等待被申请人的审核。
3. 申请人已按照被申请人要求，配合完成了相关调查和核实工作。
死亡丧葬抚恤费申请报告
尊敬的领导：您好！我谨代表已故职工[死者姓名]的家属，就[死者姓名]不幸去世后的丧葬抚恤事宜，向您提出申请。
现将有关情况报告如下：一、基本情况[死者姓名]，男/女，出生于[出生年月日]，籍贯[籍贯]，[死者姓名]生前系[死者工作单位]的[死者职务/岗位]，参加工作时间为[参加工作时间]。
不幸于[去世时间]因[去世原因]去世，享年[去世年龄]岁。
二、家庭情况[死者姓名]去世后，留下[配偶姓名]（女/男）、[子女姓名]（女/男）等直系亲属，他们均为普通劳动者，家庭收入主要来源于[死者工作单位]的工资及家庭成员的零星收入。
鉴于[死者姓名]去世后，家庭失去了主要经济来源，生活陷入困境，特此申请丧葬抚恤费，以缓解家庭生活压力。
三、申请理由1. 根据我国《社会保险法》等相关法律法规，职工去世后，其遗属有权申请丧葬抚恤费。
为保障遗属基本生活，缓解生活困难，特向贵单位申请丧葬抚恤费。
2. [死者姓名]生前工作认真负责，积极奉献，为单位和社会做出了积极贡献。
其去世后，遗属生活陷入困境，特申请丧葬抚恤费，以表达对其生前贡献的肯定和对其家属的关爱。
3. 鉴于我国目前社会经济发展水平，部分职工家庭生活较为困难。
为体现国家对困难群体的关爱，特申请丧葬抚恤费，以帮助遗属度过难关。
四、申请金额根据我国相关法律法规及实际情况，特申请以下金额：1. 丧葬补助费：[金额]元。
2. 抚恤金：[金额]元。
3. 一次性困难补助费：[金额]元。
五、申请材料1. [死者姓名]死亡证明。
2. [死者姓名]户口簿、身份证复印件。
3. [配偶姓名]、[子女姓名]户口簿、身份证复印件。
4. [死者姓名]工作单位出具的在职证明。
5. 家庭经济困难证明。
六、申请流程1. 请贵单位收到本申请后，及时进行审核。
2. 审核通过后，请贵单位按照规定程序，将丧葬抚恤费发放至申请人账户。
3. 申请人对申请材料的真实性负责，如有虚假，愿承担相应法律责任。
敬请领导审批，感谢您的关心与支持！此致敬礼！申请人：[申请人姓名]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭住址][申请日期]。
酒店抚恤金的申请报告
一、引言尊敬的领导：您好！在此，我代表酒店全体员工，就近期发生的意外事故，向贵单位提出抚恤金申请。
事故发生后，我酒店高度重视，立即启动应急预案，积极处理善后事宜。
现将有关情况汇报如下，并恳请贵单位审批通过，给予相应的抚恤金。
二、事故经过2023年X月X日，我酒店员工张某某在酒店进行日常清洁工作时，不慎从高处坠落，造成严重伤害。
经医院抢救，张某某最终因伤势过重，不幸离世。
事故发生后，我酒店立即将情况上报给相关部门，并积极配合警方调查。
三、善后处理情况1. 紧急救治：事故发生后，我酒店第一时间将张某某送往就近医院进行抢救，并垫付了全部医疗费用。
2. 通知家属：我酒店及时与张某某的家属取得联系，告知了事故情况，并对其表示深切慰问。
3. 丧葬事宜：在张某某的家属同意下，我酒店为其办理了丧葬事宜，包括购买墓地、举行告别仪式等。
4. 法律咨询：我酒店聘请专业律师，协助家属处理相关法律事宜，确保其合法权益得到保障。
四、抚恤金申请依据根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》以及《企业职工伤亡事故处理办法》等相关法律法规，我酒店认为张某某的意外事故属于工伤，应依法给予其家属抚恤金。
具体申请依据如下：1. 张某某与我酒店签订有劳动合同，双方劳动关系合法有效。
2. 张某某在执行工作任务过程中发生意外，符合工伤认定条件。
3. 张某某的意外事故经相关部门认定为工伤，符合抚恤金发放条件。
五、抚恤金申请金额根据相关法律法规及我酒店实际情况，现申请以下抚恤金：1. 工亡补助金：按照张某某生前月平均工资的20倍计算，共计人民币XX万元。
2. 抚养费：根据张某某家庭实际情况，申请一次性抚慰金人民币XX万元。
3. 丧葬补助金：按照张某某生前月平均工资的6个月计算，共计人民币XX万元。
4. 其他相关费用：包括律师费、交通费、误工费等，共计人民币XX万元。
综上所述，本次抚恤金申请总额为人民币XX万元。
六、结语我酒店始终将员工的生命安全放在首位，对此次事故深感痛心。
抚恤金资金申请报告
一、报告概述尊敬的领导：根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，现将我单位职工XXX因工（或因病）死亡后的抚恤金资金申请报告如下：一、申请人基本情况申请人：XXX，性别：男/女，出生日期：____年__月__日，籍贯：____，身份证号码：____。
申请人系我单位____部门____岗位工作人员，自____年__月__日起入职，与我单位签订劳动合同。
二、事故（或疾病）发生情况XXX于____年__月__日因工（或因病）不幸去世。
事故（或疾病）发生前，XXX在工作中（或生活中）因____原因（具体原因）导致事故（或疾病）发生。
三、事故（或疾病）认定及赔偿情况1. 事故认定：经相关部门调查核实，认定XXX的死亡属于因工（或因病）死亡。
2. 赔偿情况：根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，我单位已为XXX办理了工伤保险，并按照规定向相关部门申请了工伤认定。
经认定为因工（或因病）死亡后，我单位已向工伤保险基金管理部门申请了工伤赔偿。
四、抚恤金资金申请依据及标准1. 依据：《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规。
2. 标准：（1）一次性工亡补助金：根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（2）丧葬补助金：根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金的标准为6个月的本人工资。
（3）供养亲属抚恤金：根据《工伤保险条例》的规定，供养亲属抚恤金的标准为：a. 配偶每月40%；b. 孤寡老人或孤儿每月30%；c. 其他供养亲属每月20%。
五、申请抚恤金资金数额根据上述标准，我单位现申请一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等抚恤金资金共计____元。
六、申请理由1. XXX是我单位的优秀员工，为我国的发展做出了积极贡献。
其不幸去世，给家庭带来了巨大的悲痛，也使我单位失去了优秀的员工。
2. 根据我国相关法律法规，我单位有责任为XXX的家属申请抚恤金，以减轻其家庭负担。
申请抚恤金学校申请报告
尊敬的校领导：您好！我是贵校的一名学生，因家庭突发变故，现申请抚恤金以缓解家庭经济压力。
在此，我衷心感谢学校领导对我的关心与支持。
以下是我申请抚恤金的具体情况及理由，请您予以审阅。
一、家庭背景及变故我出生在一个普通的农村家庭，父母均为务农。
家庭虽然不富裕，但生活还算和谐。
然而，天有不测风云，2019年6月，我父亲不幸遭遇车祸，经抢救无效后不幸离世。
突如其来的变故让我和家人陷入了深深的悲痛之中。
父亲离世后，家庭的经济来源顿时中断。
母亲为了给我提供更好的学习条件，毅然决然地放弃了自己的工作，全心全意照顾我和妹妹。
然而，母亲一个人的收入难以支撑起整个家庭的开支，家庭经济状况日益恶化。
二、经济压力及申请理由1. 学费压力作为家庭的主要经济支柱，父亲的离世让我失去了学费来源。
目前，我正在读大学二年级，学费和生活费成为我面临的主要经济压力。
为了减轻家庭负担，我不得不向亲朋好友借款，以支付学费和生活费。
2. 生活费用压力家庭经济困难，母亲为了给我和妹妹提供更好的生活条件，不得不节衣缩食。
然而，随着物价的上涨，我们的生活费用也在不断增加。
为了减轻家庭负担，我决定申请抚恤金，以缓解家庭经济压力。
3. 激励我努力学习我知道，家庭的困难并不能阻挡我追求知识的脚步。
为了回报母亲的养育之恩，我更加努力学习，希望以优异的成绩来回报家庭。
然而，家庭的困境让我无法全身心地投入到学习中，我渴望得到学校的帮助，以便更好地完成学业。
三、申请抚恤金的具体措施1. 诚实守信，如实申报在申请抚恤金的过程中，我将严格遵守国家相关政策，如实申报家庭经济状况，确保申请过程的公正、公平。
2. 积极配合学校调查如有需要，我将积极配合学校对我的家庭经济状况进行调查，以证明我家庭的经济困难。
3. 感恩回报，积极回馈社会在得到学校的帮助后，我将珍惜学习机会，努力学习，争取早日成为对社会有用的人才。
同时，我也将积极参与社会公益活动，以实际行动回报社会。
综上所述，鉴于我家庭的经济困难，特向贵校申请抚恤金。
申请安葬费抚恤金报告
申请安葬费抚恤金报告
尊敬的（相关部门或个人）：
我代表（逝者的家属/申请人的姓名），请求申请安葬费和抚恤金。
我向贵部门/个人提供以下材料和陈述，以希望您能审慎考虑并予以批准。
逝者（逝者姓名）是我们家庭的主要经济支柱，他/她为我们提供了
物质上和精神上的支持。
现在，他/她的离世给我们带来了极大的经济负
担和不确定性。
我们不仅需要承担殡葬费用，还需要维持家庭的正常运转。
关于安葬费，我们需要承担逝者的葬礼和后续的安葬费用。
这些包括
购买墓地、墓碑、花圈、祭品等。
我们希望能够获得贵部门/个人的支持，减轻我们的负担，使我们能够以适当的方式安葬逝者，并为逝者提供一个
尊严和恰当的葬礼。
我郑重声明，我们是真诚有需要的人，并且会将这笔金钱用于切实的
需要。
我们将在信函中提供所需的证明文件，包括逝者的逝世证明、家庭
财务状况证明、葬礼费用估算等，并提供其他你可能需要的信息。
最后，我慎重呼吁贵部门/个人考虑我们的困境，并且予以成全。
我
们向您寻求帮助，并希望您能够理解和支持我们。
我们相信，作为一个仁
慈和关怀他人的组织/个人，您将认识到我们所面临的困境，并提供必要
的帮助与支持。
非常感谢您抽出宝贵的时间来考虑我们的申请。
我们期待着您的积极
回复，并希望我们能得到您的支持和帮助。
我保证提供的材料和陈述是真实和准确的。
衷心感谢。
（申请人的姓名）。
丧葬费抚恤金报告
丧葬费抚恤金报告随着人口老龄化和社会进步，丧葬费抚恤金逐渐成为社会关注的热点问题。
这是一项为了帮助亡者家属渡过丧失亲人的难关而设立的政策。
作为国家为广大民众提供救助支持的一项实际举措，丧葬费抚恤金一经实行便受到了各界的普遍关注。
为进一步了解和掌握此项政策的具体情况，我们进行了此次“丧葬费抚恤金报告”，分析从而探究如何更好的为亡者家属提供优质的服务。
一、丧葬费抚恤金政策概述丧葬费抚恤金制度是一项为了保障遗属，减轻伤痛和帮助按时开展丧事的救济性质的政策。
据统计，目前我国各省市均实行这一政策，并对适用条件及资助标准等方面进行了规范和统一。
丧葬费抚恤金是由社保部门统一负责，在属地财政、民政、人社、保险等部门的协同作用下分别实施，各级政府在制定和实施政策方面要紧密协作，加强对政策的宣传和推广，保障符合条件的逝者家属享受政策。
二、适用条件与资助标准丧葬费抚恤金的资助对象为符合以下条件的逝者家属：1、逝者在享受基本养老保险或补贴性人寿保险的人员，或者逝者本人是城乡低收入、困难家庭或重度残疾人员，或者被列为红色、蓝色、黄色救助对象的家庭的。
2、丧属在逝者身故后3年内，不得担任法律规定需要得到批准的负责人和实际控制人的职务。
资助标准：1、丧葬费：城市低保标准的2.5倍至3倍（视地区而定）。
2、抚恤金：由社会救助经办机构审核后，根据逝者身故前一年月平均工资的1至3个倍数不等来确定金额。
三、存在的问题与改进建议1、政策落实不够彻底，存在较大的地区差异。
虽然各省市均已明确实行丧葬费抚恤金政策，但是各地的实际执行情况仍然存在差异，有些地区政策落实不够到位，导致不少符合条件的逝者家属无法获得政策资助，另外，对于丧事流程、仪式、葬礼等方面的服务仍然存在很多问题，需要有关部门进一步加以改进。
2、社会救助机构服务意识有待提高。
作为负责落实丧葬费抚恤金政策的社会救助机构，他们在服务逝者家属的时候，需要更多的提高服务意识，进一步加强对逝者家属的心理疏导，对丧事仪式的引导和安排更需要精细化的服务来实现，这是具有非常关键性的一点。
因病死亡抚恤金申请报告
一、报告概述尊敬的领导：我单位职工[职工姓名]，因[疾病名称]不幸于[死亡日期]去世。
根据国家相关法律法规及单位相关规定，我单位特向贵单位申请办理因病死亡抚恤金事宜。
现将有关情况报告如下：二、职工基本信息1. 姓名：[职工姓名]2. 性别：[男/女]3. 出生年月：[出生年月]4. 民族：[民族]5. 政治面貌：[政治面貌]6. 学历：[学历]7. 职务：[职务]8. 入职时间：[入职时间]9. 工作单位：[单位名称]三、疾病及死亡情况1. 疾病名称：[疾病名称]2. 发病时间：[发病时间]3. 就医情况：[职工在发病期间就医情况，包括就诊医院、治疗方案等]4. 死亡时间：[死亡日期]5. 死亡原因：经医院诊断，因[疾病名称]导致死亡。
四、家庭情况1. 配偶：[配偶姓名]，[配偶年龄]，[配偶工作单位]2. 子女：[子女姓名]，[子女年龄]，[子女工作/学习情况]3. 父母：[父母姓名]，[父母年龄]，[父母生活来源]4. 其他直系亲属：[其他直系亲属姓名]，[其他直系亲属年龄]，[其他直系亲属生活来源]五、申请抚恤金的原因及依据1. 根据我国《工伤保险条例》及《企业职工养老保险条例》等相关法律法规，职工因病死亡，其直系亲属有权申请领取因病死亡抚恤金。
2. [职工姓名]在我单位工作期间，已按规定缴纳了社会保险，符合申请因病死亡抚恤金的条件。
3. [职工姓名]去世后，其家庭生活面临困难，申请领取抚恤金有助于缓解家庭经济压力。
六、申请抚恤金的具体金额1. 丧葬补助费：根据国家规定，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准，即[金额]元。
2. 一次性抚恤金：根据国家规定，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准，即[金额]元。
3. 遗属生活补助费：根据国家规定，遗属生活补助费按职工死亡当月工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，即[金额]元/月。
七、申请抚恤金的材料1. 职工死亡证明2. 火化证明3. 供养亲属身份证明4. 职工社会保险缴纳证明5. 家庭经济状况证明八、结论综上所述，我单位职工[职工姓名]因病去世，其家庭生活面临困难。
追加抚恤金申请报告
尊敬的[相关政府部门名称]：我是[申请人姓名]，现就[已故人员姓名]的追加抚恤金申请一事，向您提交以下报告。
一、基本情况[已故人员姓名]，性别[男/女]，出生日期[出生年月日]，去世日期[去世年月日]，生前系[单位名称]的[职位名称]。
[已故人员姓名]生前忠诚履行职责，勤奋工作，为我国[行业领域]事业做出了积极贡献。
不幸的是，[已故人员姓名]于[去世日期]因病去世，享年[年龄]岁。
二、抚恤金发放情况根据我国《中华人民共和国劳动法》及《职工抚恤金管理办法》等相关法律法规，[已故人员姓名]去世后，其亲属依法享有抚恤金待遇。
经审核，[已故人员姓名]的家属已按照规定领取了以下抚恤金：1. 丧葬补助费：[金额]元；2. 抚恤金：[金额]元。
三、追加抚恤金申请原因1. [已故人员姓名]生前所在单位对[已故人员姓名]的工作给予了高度评价，认为其工作成绩显著，为我国[行业领域]事业的发展做出了突出贡献。
因此，根据《职工抚恤金管理办法》的相关规定，我们请求追加[已故人员姓名]的抚恤金。
2. [已故人员姓名]去世后，其家属生活困难，迫切需要追加抚恤金以缓解生活压力。
经了解，[已故人员姓名]的家属有以下情况：（1）[已故人员姓名]的妻子/丈夫/子女/父母年事已高，丧失劳动能力，生活来源有限；（2）[已故人员姓名]的家庭经济条件一般，无其他经济来源；（3）[已故人员姓名]的子女正在接受高等教育，学费和生活费较高。
四、追加抚恤金金额根据以上情况，我们请求追加[已故人员姓名]的抚恤金金额如下：1. 丧葬补助费：[金额]元；2. 抚恤金：[金额]元。
五、申请理由1. 依据《职工抚恤金管理办法》的相关规定，对于为国家和社会做出突出贡献的职工，应当给予相应的抚恤金待遇。
我们认为，[已故人员姓名]生前为我国[行业领域]事业做出了突出贡献，符合追加抚恤金的条件。
2. [已故人员姓名]的家属生活困难，追加抚恤金将有助于缓解其家庭经济压力，保障其基本生活。
领取抚恤费的申请报告
我是[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，现居住于[您的住址]。
因[逝者姓名]（身份证号码：[逝者身份证号码]）于[逝者去世日期]不幸因病去世，根据国家相关法律法规和政策，我作为逝者的法定继承人，特向贵部门申请领取抚恤费。
现将有关情况报告如下：一、逝者基本情况逝者[逝者姓名]，性别[性别]，出生日期[逝者出生日期]，原籍[逝者原籍]，现居住于[逝者住址]。
逝者生前曾从事[逝者职业]工作，具有[逝者学历]学历，是一位热爱生活、遵纪守法的好公民。
二、家庭情况逝者生前与[您的姓名]结婚，育有[子女姓名及年龄]名子女。
逝者去世后，家庭生活陷入困境。
我作为逝者的配偶和法定继承人，肩负着抚养子女、照顾家庭的重任。
三、申请抚恤费的原因1. 逝者因病去世，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规，逝者符合领取抚恤费的条件。
2. 逝者去世后，家庭经济来源中断，生活陷入困境。
为保障我及子女的基本生活，申请领取抚恤费。
3. 我作为逝者的法定继承人，有责任和义务为逝者办理丧事，并承担后续的相关费用。
申请抚恤费有助于减轻我的经济负担。
四、申请抚恤费的依据1. 《中华人民共和国社会保险法》第二十条用人单位应当自职工死亡之日起三十日内，向社会保险经办机构提交职工死亡证明、养老保险待遇领取人的有关材料，办理职工养老保险待遇领取手续。
第二十一条职工死亡后，其养老保险待遇由其法定继承人按照国家有关规定领取。
2. 《工伤保险条例》第四十二条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金，按照当地上年度职工月平均工资六个月的金额发给；（二）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给，由工伤保险基金支付；（三）一次性工亡补助金，按照当地上年度职工年平均工资二十倍的金额发给。
五、申请抚恤费的具体数额根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，我申请领取以下抚恤费用：1. 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资六个月的金额计算。
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抚恤金报告
篇一：关于申请抚恤金的请示
关于申请抚恤金的请示
集团公司工会领导：
我运管办员工@@@（工号：）的父亲不幸于2021年@月@日去世，根据公司工会相关规定，申请抚恤金1000元。
请批示。
运管办领导批示：
集团公司工会领导批示：
年1月4日运管办工会小组 2021
篇二：抚恤金申请书
火葬抚恤金申请书
我丈夫某某已于某年某月某日去世，他的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视。
他一生为人低调，清廉，他生前也多次嘱咐我们死后丧失从简，不要铺张浪费。
所以丈夫去死后我们原来想遵照他的遗愿，但是最终各种费用将近5万多元。
所以整个丧事大大超出了我们这类家庭的预支，同时我们也感到很内疚，违背了丈夫生前的再三嘱咐，愿他能原谅我们。
丈夫去世对我们家庭的经济来源损失巨大，我受丈夫去世的打击身体也一直没有恢复元气，我们现在感到危机时时刻刻都会在某一时刻发生，不敢想象今后如何面对产生危机！所以我们恳切希望局领导能看在丈夫为党为国家勤勤恳恳任劳任怨一辈子，同时，丈夫响应党和政府火葬的号召，买墓地等也花费一大笔钱，
除了政策范围内的抚恤金和丧葬费外，能否额外的再补助一些，自此我和我的家人殷切期待着局领导决定。
申请人：
某年某月某日
篇三：抚恤金的文件规定
劳动和社会保障部、人事部、民政部关于抚恤
金的行政法规文件规定
1抚恤金的定义
抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。
国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。
[1]
抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金可以作为遗产。
2发放标准
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
恤费等。
抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属
主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备，缺一不可。
单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
3主要分类
我国抚恤金主要有两种：
一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。
二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。
公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。
工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
此外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。
4法律规定
1
(一)自2021年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(民发〔2021〕192号)[2]
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤
金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2021]64号)的规定执行。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2021]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2021年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
（六）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
2
死亡抚恤金的分配的有关规定
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。
当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
那么，对抚恤金如何分割呢?对此法律并无明确规定。
根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。
法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
3。