青年思想状况调查问卷

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青年思想状况调查问卷

大庆油田青年思想状况调查问卷1、您的信仰是:A、共产主义B、民主党派C、宗教D、无2、平时对于一些国家大事和政治性话题,您的态度是:A、很感兴趣、很关注B、当发生重大政治事件时比较关注C、不太关心,也很少谈论3、对于共产党的领导,您的看法是:A、祖国的强盛要归功于党的领导,坚决拥护B、党目前虽存在一些问题,但主流是好的,可以解决,拥护党的领导C、谁好坏、谁执政都和我没关系4、您认为当代青年人最应推崇什么精神?(限选2项)A、奉献精神B、创新精神C、竞争精神D、团队精神E、创业精神5、您认为人生价值主要体现在哪里?A、为国家、为企业的发展多做贡献B、得到社会承认和受人尊敬C、拥有很大权力,很多金钱和财富D、拥有美满和谐的家庭E、其他6、您认为您身边的青年在哪些方面还需要进一步加强?(限选2项)A、奉献意识B、责任意识C、工作能力D、社会适应能力E、理想信念F、自律意识G、协作精神H、敬业意识7、当别人需要帮助的时候,在力所能及的情况下,您是否会主动伸出援助之手?A、不管是谁,都会去帮助B、如果是身边的人,就去帮助C、如果不会给自己带来麻烦就会帮助D、不会,现在社会太冷漠,帮助别人也落不着好8、如果单位组织思想教育活动,以下哪种方式是您最乐于接受的?(限选2项)A、典型人物现身说法B、专题讲座C、看书、看电影D、交流研讨会E、开展谈心F、参观访问9、对于新时期继承和弘扬大庆精神、铁人精神,您有什么看法?A、大庆精神、铁人精神是我们的宝贵精神财富,油田每名员工都应该继承和弘扬B、应该和现在的实际情况相结合,重点是领会精神内涵,而不是照搬老一辈的做法C、大庆精神、铁人精神包含的某些东西已经跟不上时代了,需要与时俱进的更新D、大庆精神、铁人精神应由先进人物和典型来体现,不能要求每个人都发扬E、大庆精神、铁人精神不仅是口号,应该更多地到实干中去体现10、您了解大庆精神、铁人精神及大庆优良传统作风的具体内容吗?A、我就知道一些名词,具体是什么内容不了解B、了解一少部分C、了解大部分D、基本都了解,并能够理解内涵11、对于老会战,您怎么看?A、他们做出了巨大贡献,值得学习B、为他们感到不值,付出的太多,得到的太少C、值得尊敬,但要我像他们那样奉献,我做不到D、他们属于特有的年代,不能用他们的事迹来苛求现代的人12、对于您身边积极践行大庆精神、铁人精神及大庆优良传统的人,您对他/她的看法是:A、敬佩,并要向他/她学习B、佩服,但我不会像他/她那样C、没感觉,别人怎么做是别人的事D、装模作样,就是为了评先进,当典型E、拿多少钱干多少活,何必呢13、对于所在单位开展的学习大庆精神、铁人精神及大庆优良传统作风的活动,您是否参加?A、积极参加B、看自己时间安排,有时间就参加C、都是单位强制要求的,不参加也不行啊D、从不参加,没什么意思14、过去常用“以厂为家”来形容员工的主人翁精神,您对现在员工与企业的关系怎么看?A、员工是企业的主人,应该多为企业着想B、企业的发展关系到员工的利益,企业发展得好员工才能发展得好C、现在员工参与企业管理的途径太少,员工的主人翁地位体现不出来D、企业好不好跟自己没多大关系,保住自己的饭碗、挣自己的钱就行E、现在企业要求员工做贡献的多,给予员工的待遇又不高,我很不满意15、您对大庆油田可持续发展有没有信心?A、有很大的信心B、有信心C、有一点信心D、没信心E、不清楚16、您喜欢在大庆油田工作、学习或生活吗?A、非常喜欢B、喜欢C、不太喜欢D、不喜欢E、说不清17、您是否关注油田领导的讲话和油田新闻?A、很关注,主动了解B、有需要时才去关注C、偶尔关注一下D、从来没关注过18、如果有再次选择的机会,您是否会选择来现在所在的单位工作?A、是,很坚决B、是,会重点考虑C、不确定D、不会19、当企业改革暂时触及个人利益时,您会:A、积极配合B、服从组织安排C、听之任之无所谓D、寻找机会跳槽E、通过合理渠道反映自己要求F、聚众上访20、当您对企业的某些方面工作有意见时,您会如何处理?A、向本单位的领导反映B、向职能部门反映C、无处可诉、发发牢骚D、习以为常,漠然处之E、在网上发布信息,让所有人都知道21、对于某些人利用互联网散布关于油田的不负责任的言论,损害企业形象,您有什么看法?A、有意见可以通过内部渠道反映,最好不要在网上发布B、如果信息真实,无可厚非C、个人言论自由,别人管不着22、如果企业安排您到偏远、艰苦的岗位工作,您是否愿意?A、愿意,服从安排B、不愿意,但服从安排C、不愿意,拒绝接受D、说不清23、您是否理解《大庆油田可持续发展纲要》的内容?A、理解得很透彻B、相对理解C、只知道其中的一些名词D、只听过《纲要》的名字,不知道具体内容是什么E、不知道《纲要》是什么,觉得和自己没什么关系,没兴趣去了解24、公司三届四次职代会报告提出了原油4000万吨稳产“十二五”期间是“有保障的”,“十三五”期间是“有希望的”,“十三五”以后实现油气当量4000万吨是“有可能的”的判断,您对此是怎么看的?A、有充分的科学依据和资源基础,对原油稳产很有信心B、目标很振奋人心,但还需要科学规划和全体员工的共同努力C、只是一些宣传口号,真正实现难度很大D、原油稳产跟自己没什么关系25、在新时期加强三基工作中,您觉得青年应该怎么做?A、踏踏实实干好本职工作就行了B、还跟以前一样,该怎么做就怎么做C、应该扎实提高自己的基本素质,严格落实各项管理制度,积极为强化基础管理献言献策D、我觉得三基工作和青年没什么关系26、对于油田大力实施走出去战略,您有什么看法?A、这是可持续发展的需要,必须坚定不移地继续推进B、开发外部市场的难度很大,很难取得好的成绩C、跟自己没什么关系27、如果外拓市场需要您参与,您会怎么做?A、积极参与,干一番事业B、如果待遇丰厚,我就去C、没有危险我就去D、给啥都不去,和我没关系E、不愿意去,但服从组织安排28、您对集团公司将塔里木盆地东部12.6万平方公里探矿权划交大庆有什么看法?A、大庆未来有希望了,由衷地高兴B、没什么感觉C、不知道这个事情29、近年来,油田大力推进民生工程,从医、食、住、行、商等方面为员工群众谋福利,您对此有什么看法?A、矿区环境变化很大,促进了员工群众生活水平的提高B、有一些变化和成绩,但还满足不了员工群众的需求C、没有关注所有员工群众的需要,受益的只是部分人D、我觉得是面子工程,做表面功夫,员工群众并没有从中真正受益31、在日常工作中,您一般属于下列哪种情况?A、为了养家糊口,不得不干B、愿意干那些容易、轻松的工作C、能按时出勤,完成本职工作D、认真踏实,力争把工作做好E、积极主动,寻找更多工作去做F、务实创新,争取更大的贡献32、您觉得对您的工作作风和态度影响最大的人群是:A、领导B、师傅C、同事D、家人E、朋友33、您有工作压力吗?A、压力很大B、压力一般C、压力很小D、没有压力34、目前工作中最让您感到焦虑的是:(可多选,如没有请直接选J)A、工作环境不好,影响身心健康B、工作劳动强度太大C、待遇不好,收入太低D、领导不赏识E、单位的人际关系不好处理,与同事关系不融洽F、工作与自己的兴趣不符G、工作没有挑战性,感觉自己的能力得不到充分发挥H、技术(业务)发展和革新太快,感觉自己跟不上I、职业发展受限、机会不多J、感觉工作中没有什么焦虑的地方35、作为一名青年员工,您的职业发展目标是什么?A、精通某项业务(技术技能),成为该领域里的拔尖人才B、能够得到领导和同事的认可C、能晋升职务,成为企业管理人员,在企业有较高的地位D、在自己喜欢的岗位上踏踏实实工作就行E、积累一定的经验和资源之后自主创业,自己当老板36、单位有紧急任务需要加班时,您的态度是:A、大局为重,主动参加B、领导安排就参加,但应有加班费或补助等C、领导安排就参加,没啥要求和怨言D、业余时间是自己的,找借口不参加37、您认为自己的能力和岗位要求是否匹配?A、目前的岗位很适合自己,能力能得到充分发挥B、目前的岗位未能完全发挥自己的能力C、感觉自己能力不能完全满足岗位需求,需要学习D、在目前的岗位上没有施展能力的机会38、您认为自己的工作是否得到了领导及同事的认可?A、认可B、较认可C、一般D、不认可E、不知道39、您对自身发展的规划是:A、有短期规划B、有3-5年的发展规划C、有5年以上的长远发展规划D、还没有明确规划,干着看吧40、您对学习的看法和目前的学习状态:A、很想学习,但工作太忙没时间学B、工作需要才去学习C、为谋求更大发展而学习D、为了丰富知识、开阔视野而学习E、学习是我的兴趣和习惯F、如果周围人都去学的话,那我也去G、如果单位和领导安排就去学习 H、不想学习41、您觉得自己应该在哪些方面加强学习?(限选2项)A、专业技能/业务能力B、外语、计算机、驾驶等实用知识C、政治素质D、社会适应能力E、开阔的知识视野F、人际交往能力42、您现在学习主要通过:A、社会的培训机构(如自考、各类证书等)B、单位组织的各种培训C、在职学历教育D、网络学习E、自学F、基本上不学习43、您平时读书和业务学习的时间为:A、平均每天2个小时以上B、平均每天1-2个小时C、平均每天1个小时以内D、偶尔进行E、基本没有44、您在学习方面遇到的最大困难或干扰是什么?A、领导不支持B、家务繁重C、学习困难,成效差D、工作太忙E、学习费用高F、其他45、您认为师傅带徒弟,在提高青工岗位技能方面作用大吗?A、作用很大B、有一定作用C、没作用46、您认为怎样才能更好地激励青年成长成才?(限选3项)A、领导给予重视扶持B、提供轮岗锻炼机会C、提供学习培训机会D、晋升职称/技能等级E、给与职务级别进步F、提供竞争竞聘机会G、增加工作的挑战性 H、及时给予肯定奖励 I、其他47、您感到生活幸福吗,如果用1—10分评价生活的幸福指数,您会给自己打几分?A、1-2分B、3-4分C、5-6分D、7-8分E、9-10分48、您的生活压力主要来源于:(限选3项,如觉得没有压力请直接选J)A、住房问题B、工作问题C、婚恋问题D、教养子女、赡养老人E、生活费用上升F、家庭不和睦G、社会治安问题H、人际关系复杂I、个人前途渺茫 J、没有生活压力49、目前您最迫切的需要是:(限选3项)A、加入共产党B、学习业务知识C、继续学历教育D、赚钱E、恋爱或结婚F、职务升迁或调换工作岗位G、解决住房问题 H、拥有丰富多彩的业余生活 I、买车J、其他50、请问您的生活开支最主要的是哪几方面?(限选3项)A、买房B、买车C、投资D、娱乐E、教育子女,赡养老人F、旅游G、购物H、租房I、买彩票J、其他51、您目前在经济上依靠父母的程度如何?A、完全依靠B、大部分依靠C、小部分依靠D、完全不依靠E、不仅不依靠,还要赡养父母52、您选择配偶时,最看重的因素是什么? (限选2项)A、人品B、爱好/性格C、学历D、相貌/身材E、经济实力F、有进取心/有前途G、个人及家庭社会地位 H、其他53、您最喜欢的集体活动形式是:A、联谊会B、体育运动C、志愿活动D、文艺活动E、朋友聚餐F、在一起玩就行,没什么特别喜欢的形式G、不愿意参加集体活动54、您业余时间主要做什么?(限选3项)A、读书报杂志B、玩电脑、上网C、看电视、电影D、学习业务知识E、参加文体活动F、参加朋友聚会G、棋牌 H、逛街 I、旅游J、唱歌泡吧 K、其他55、您对自己患上心理疾病的可能性有什么看法?A、很大B、很小C、绝对不可能D、说不清56、您觉得您对上网的依赖程度有多大?A、没有依赖,完全是工作学习需要B、依赖很小,为了娱乐放松C、有一定依赖,每天会上一次D、依赖很大,有空就上E、没上过网57、您认为互联网最吸引您的是什么?(限选3项,没上过网的请直接选I)A、知识丰富,可以开阔视野B、信息快捷,可以了解时事C、互动性强,可以广交朋友D、娱乐性强,可以休闲冲浪E、虚拟性强,可以逃避现实F、交互性强,可以揭露丑恶G、传播广泛,可以展示自我 H、方便生活,可以网上购物I、没上过网58、您怎么看待企业团组织已经开展的活动?A、贴近实际,很有必要B、有利工作,值得期待C、不很了解,需要扩大宣传D、影响工作,最好不做E、活动不够新颖,缺乏吸引力59、您是否经常参加共青团开展的活动?A、各种活动都积极参加B、只参加自己喜欢的活动C、硬性要求的活动就参加D、有时间就参加E、大家都参与的活动就参加F、想参加却抽不出时间G、没兴趣,从不参加60、您对所在单位共青团活动的总体评价是:A、优秀B、良好C、一般D、较差E、感觉不到共青团的存在61、您认为所在单位的基层团组织(青年组织)存在的主要问题是什么?A、缺乏有责任心、有能力的负责人B、组织性较差,基本上感觉不到团组织(青年组织)的存在C、缺少对青年生活、工作、学习上的关心和帮助D、开展的活动对青年没有吸引力E、没什么问题,我觉得挺好的62、您希望团组织在哪些方面为您提供帮助?(限选3项)A、提供学习培训机会B、解决个人婚恋问题C、搭建展示才华平台D、解决生活中的困难E、提供心理辅导F、丰富业余文化生活G、其他63、您是否参加过民间群众性组织(如车友会、驴友会、羽毛球协会、书法协会、志愿义工组织等等)?A、一直坚持参与B、曾经参加过C、没参加,有机会想参加D、没有参加过,也不想参加64、您参加民间群众性组织的主要目的是:(没参加过的请直接选F)A、结交更多朋友B、充实业余生活C、做有意义的事情D、展示自己的才华E、被别人带去,没想太多F、没参加过。

青年员工思想动态调研问卷

青年员工思想动态调研问卷

青年员工思想状况调查问卷1.您的性别?A.男B.女2.您的年龄:3.您进入本单位的年限?A.0-3年B.3—6年C.6—10年D.10年以上4.您目前的婚姻状况?A.单身B.未婚有恋人C.已婚未育D.已婚已育E.离异5.您的学历?A.专科以下B.大学专科C.大学本科D.硕士及以上6.您目前工作地点位于?A.项目部B.公司机关(含附属机构)7.您目前从事的岗位是?A.工程技术类B.物资机械类C.成本管理类D.试验检测类E.财务审计类F.安全质量类G.综合管理类H.市场营销类I.法律合规类J.其他8.您目前的月平均收入(税前)?A.3000-5000元B.5000-8000元C.8000-10000元D.10000元以上9.当前您的办公、生活条件?A.工作条件很好,办公、生活设施配备满意度高,充满热情B.工作条件一般,办公、生活设施配备比较齐全,可以忍受D.工作环境简陋,办公、生活设施配备严重不足,难以忍受10.您在工作中,压力最主要来自于?(至多选2项)A.个人专业技能不能应对工作需要B.工作安排不合理,影响工作效率C.不能较好处理与同事、领导的关系D.工资收入不能满足个人预期E.个人职业发展渠道不畅通F.企业发展形势不容乐观11.面对当前的工作任务,您的精神状态?A.工作时精神饱满,处理事情游刃有余B.工作很累,压力很大,有精神、能力透支现象C.对工作越来越不感兴趣,疲于应付D.有时有快要崩溃的感觉12.您是否能够胜任当前的工作职责?A.是的,完全能够胜任B.大部分情况下可以,但还有一些需要提高的地方C.我觉得目前还有些挑战,正在努力提升D.不太确定,可能需要更多的时间和支持13.关于集团公司年度奋斗目标、中国中铁“开路先锋”文化和集团公司“六种文化理念”,您是否了解?A.全部了解,可以清楚地说出来B.了解一部分C.完全不了解14.您觉得企业党建思想政治工作开展得如何?A.很务实,能够与中心工作紧密结合B.还可以,但在实际工作中存在党建工作与业务工作相脱离,未能相辅相成的情况C.有形无实D.不清楚,不了解15.您是否了解您所在岗位的晋升渠道?A.非常了解,包括所需的技能等要求以及晋升的时间节点和流程B.有一定的了解,知道大致的要求和流程,但还有一些细节需要进一步明确C.了解不多,只知道一些基本的要求,对于具体的晋升流程和标准还不太清楚D.几乎不了解,需要更多的指导和帮助来了解如何在本岗位上获得晋升16.工作以来,您参加过哪些培训?(多选)A.新员工入职培训B.“五一〇”人才培养工程C.资格证书专项培训D.所在管理系统组织的专门培训E.未参加过培训17.您觉得自己是否能够从这些培训中得到提升?A.提升很大,非常有用B.有一定提升C.完全没有提升18.您对当前企业人才培养体制机制是否认同?A.非常合理,能科学契合企业发展需要以及职工个人发展需要B.比较合理,但一些细节还需要进一步完善C.很不合理,不能精准满足企业发展需要或职工个人发展需要D.说不清楚19.您认为激励青年员工成长成才的有效方式有哪些?(多选)A.畅通青年员工职务晋升渠道B.加大对优秀青年员工的奖励、表彰力度C.搭建更多平台,让优秀青年脱颖而出D.引导青年员工树立正确价值观E.加大培养培训力度,提升青年员工综合素养20.您如何评价您所在管理系统的相关制度和要求?(多选)A.非常完善,提供了清晰的工作指导和评估标准,有助于更好地完成工作B.部分管理要求不能契合基层实际,缺乏可操作性C.存在管理缺失或对一些实际管理环节缺乏有效指导D.仅停留在纸面上,缺乏保障落实执行的手段21.您觉得当前企业的休息休假、薪酬制度是否合理?A.非常合理,能满足员工的实际需求B.基本合理,但在某些方面还有待改进和完善C.存在一些问题,不够公平或不够透明,需要进行较大的调整D.非常不合理,一定程度上损害了员工权益,需要进行全面调整22.您所在单位是否能够落实休息休假制度?A.能不折不扣地落实B.有时难以落实C.完全无法落实23.您是否有个人职业发展规划?A.有1-3年的短期职业发展规划B.有3年以上的长期职业发展规划C.没有明确规划,走一步看一步24.您的个人职业发展方向?(多选)A.提升专业技术能力B.提升团队管理水平C.发展个人兴趣D.说不清楚25.您认为要在本单位取得发展,下列哪些因素最重要?(多选)A.有较强的专业素养B.有较好的人际交往能力C.有较高的道德修养D.需要有一定运气或机遇F.需要企业具备良好的选人用人机制26.您当前迫切需要在哪些方面进一步提升?A.岗位专业技术能力B.人际沟通和团队协作能力C.考取专业资格证书D.个人兴趣培养27.您希望公司提供哪方面的培训? (多选)A.岗位技能B.组织协调与沟通能力C.行业知识D.资格证书考前培训E.学历深造F.安全或健康培训G.28.您期待当前的工作环境能够得到哪些方面加强?(至多选2项)A.进一步提高个人工作能力B.实现个人职务晋升、收入提高C.保障工资、社保等按时发放缴纳D.休息休假得到落实E.进一步改善个人工作条件或更换工作地点F.逐步解决个人婚恋、育儿、赡养老人、购房等问题29.如何看待企业深化改革以来的相关举措?A.非常支持,契合行业形势和企业高质量发展需要B.基本支持,部分举措需要进一步完善和改进C.不支持,损害了个人利益D.不太了解30.您当前对企业发展的总体感受?A.企业发展势头很好B.企业发展面临比较严峻的形势31.当前,您对企业有哪些方面的担忧?(多选)B.岗位晋升更加困难C.定员减少,工作任务更加繁重E.休息休假不能保证32.在当前形势下,您认为青年员工应该做好哪些方面工作?(多选)A.增强专业技术能力,提高履职能力B.补短板,进一步增强个人自身综合素养C.加强学习,考取更多专业资格证书,武装自己D.全力培养个人兴趣E.广泛学习并深化多领域技能,成为复合型人才33.您是否愿意在本单位继续工作?A.愿意与企业同进退B.没有明确打算,走一步看一步34.您觉得基层岗位是否存在形式主义,如果有您希望从哪些方面做出改进?35.您觉得企业可以从哪些方面加强对青年的关心关怀和权益维护?36.谈谈对于企业当前人才培养、培训体系有哪些优化改进的建议?。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

团员青年思想状况调查问卷各位团员青年:您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。

本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密,再次感谢您的支持与配合!答题说明:请在您认为合适的选项上打“”。

1.您的性别:A男 B女2.您的年龄:A 20岁以下B 20-25岁C 26-30岁 D31-35岁3.您的婚姻状况:A未婚 B已婚4.您的工龄时间:A 3年以下B 3-5年C 5-8年D 8年以上5.您的政治面貌:A中共党员(含预备党员) B共青团员 C民主党派 D群众6. 您的最后学历:A大专及以下 B本科 C硕士研究生 D博士研究生7. 您的职业状况:A技术工人 B技术干部 C行政管理干部 D党群管理干部 E 普通工人8.您的职称:A初级职称 B中级职称 C高级职称 D未定级9.您目前平均月收入(包括工资、奖金、福利、年终分红等收入):A2000元以下 B2000—3999元 C4000—5999元 D6000─7999元E7000--9999元 F10000—元以上10.您的信仰是:A共产主义 B实用主义 C宗教 D没有信仰 E 其他11.根据您观察,现在许多青年积极要求入党的最主要动机是:A共产主义信念 B当官或升官 C找到好工作 D有面子 E 其他12.如果您单位组织抗震救灾活动,您愿不愿意参加:A主动报名参加 B随大流 C不主动报名,如果被要求就参加 D尽量逃避13.您最愿意追求的人生目标是:A国家繁荣富强 B 家庭的温暖幸福 C 单位的发展进步 D本人的地位和声望E本人的财富和权力 F人类的自由解放14.您最崇拜的偶像是:A各类明星 B政治领袖 C商界领袖 D科技精英E 英雄人物F 宗教信仰中的“神灵” G其他15.您认为当代青年最应该重点发扬哪种精神?A 艰苦奋斗精神 B无私奉献精神 C爱国主义精神 D 开拓创新精神 E 其他16.您同意哪个关于爱情的观点:A 爱情就是志同道合 B爱情是虚幻的,生活是现实的C物质是爱情的基础 D 爱情就是一种美好的感觉,无法定义 E其他17.您认为下面哪种情况最符合现在多数青年的思想实际:A为了他人的利益可以牺牲自己利益B在不损害自己利益的情况下,愿意帮助别人C只管自己的事,不管别人的事D如果别人帮助了自己,自己也可以帮助别人E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清18.您认为对团员青年有重要不良影响的思想因素(可多选):A拜金主义 B急功近利 C官本位现象D追逐权利、逃避责任 E缺乏诚信 F精神空虚、没有信仰19.您最崇尚的生活方式是:A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作,出人头地C追求符合自己兴趣的生活 D老老实实做事,清清白白做人E与世无争,悠闲度日 F其它20.您认为青年群体普遍存在着哪些问题(可多选):A奉献意识不高 B责任意识较差 C工作能力不够 D社会适应能力不强E缺乏理想信念 F过分强调自我21.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:A全部发挥 B基本发挥 C稍有发挥 D 5没发挥22.如果您的能力不能充分发挥,最主要原因是:A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战E受管理体制机制制约 F 所在单位人际关系复杂,氛围不和谐G 其他23.您对自身发展的规划是:A 有在本岗位3-5年的发展规划B 有在本岗位5年以上的发展规划C 还没有明确规划,干着看吧D 希望近期就换岗位24.你是否有跳槽的想法:A 有 B 没有 C 有时有25.如果考虑跳槽,最主要的原因是:A 收入不丰厚 B个人发展需要不能满足 C 公司发展前景不乐观D 领导同事关系难处E 工作压力大F 其他26.如果不考虑跳槽,最主要的原因是:A 工作的荣誉感自豪感强B 中央企业工作稳定C 工资待遇福利好D 人际关系工作氛围好E 专业对口,能发挥自身作用F 没有别的更好的工作机会27.您对自己的未来期望是:A 努力工作,提高能力,争取获得更大的发展B 没有发展,只要做好本职工作就行C 练好本领,熬几年再说D 不清楚自己的未来发展期望E 如有合适机会,准备在近年内跳槽到其他公司28.面对当前的工作任务,您的精神状态是:A工作时精神饱满,处理事情游刃有余B工作很累,压力大,有精力、能力透支现象C对工作越来越不感兴趣疲于应付D有时有快要崩溃的感觉29.在您的工作中,压力最主要来自于:A 同事间的竞争压力B 能力不足的压力C 按要求完成任务的压力D 协调复杂的人际关系E 不断创新的压力F 被裁员或淘汰的压力30.您认为工作上成功的最主要标志是:A当上领导 B高薪收入 C 成为专家 D同事认可 E荣誉称号31.您认为要在单位里取得发展,下列因素中哪个最重要:A较强的欲望和积极地努力 B创造性和开拓性地工作 C模范地遵纪守法D让同事接受和欢迎自己 E取得突出的工作成绩 F 有运气或机遇G加强修养,做事先做人32.您认为激励青年成长成才的最有效方式是:A领导重视和扶持 B、轮岗 C、职务晋升或享受职级待遇D 受到各种表彰 E、适当增加收入 F、提供更多的学习和培训机会G、增加工作的挑战性33.您平时读书和业务学习的时间为:A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时 C平均每天一个小时以内D想起来就学习,想不起来就不学习 E 根本不学习34.以下哪种学习方式,你最感兴趣的是:A参加社会上各等级的考试以获取资格证书B希望公司能组织开设比较适合专业特点的科目,只求学知识,不在乎各种名目考试C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习D其他35.您每年平均接受各类培训的时间累计为:A一个月以上 B半个月至一个月 C一个星期到半个月 D少于一星期 E没有36.您认为学习培训的作用是:A更好完成工作任务 B 获得更多提拔机会 C 完善自我,提升素质 D 增加更多选择工作的机会 E其他37.您迫切期望提高的能力是(可多选):A 团队沟通与协作能力B 信息分析与处理能力 C专业知识能力D 心理平衡能力E 创新思维和创造能力 F独立思考和解决问题能力G危机处理能力 H其他38.您来自生活的最大压力与烦恼是:A 购房压力B 找到理想的伴侣C 赡养父母、子女教育D 处理复杂的家庭关系E 提高生活水平需求与经济收入不高的矛盾F其他39.对于个人生活中的压力和烦恼,您更多地找谁去谈呢?A行政领导 B党工团组织 C同事D朋友 E家人 F不找任何人40.您目前对工作和生活的总体感受是:A感到很幸福 B感到比较幸福C一般吧,没有感到幸福 D不幸福41.您最希望团组织开展哪项活动:A 思想政治学习B 心理健康指导与服务 C职业生涯导航 D青年社团活动E 业务知识培训F 其他42.您最希望团组织帮助解决的问题是:A提高自己的业务能力 B组织培养,推优入党 C解决婚恋D搞好文体活动,丰富业余生活 E维护权益43.你认为本单位团组织在那方面发挥的作用最大:A 关心青年工作B 青年思想教育C 搞文体活动能力D 文化宣传E 安全生产F 经营生产 G其它44.以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的?A 典型人物现身说法 B上课,学文件 C看录像、电影D 开交流研讨会E 开展谈心和善意批评F 参观访问G 其他45.企业共青团组织开展的品牌活动中,您最感兴趣的是:A “五四红旗团委”等评比创建活动B “中央企业杰出青年岗位能手”等技能提高类活动C “青年文明号”等文明创建类活动D “青年志愿者”等公益服务类活动E “青年职工歌手大赛”等文化体育类活动F 其他46.您认为本企业青年工作存在的最大问题是:A 企业青年工作的方式方法有效性不足B 企业对青年工作的重视程度不够C 党团组织的作用没有充分发挥D 企业缺少青年成长成才的良好氛围E 其他。

青年思想状况调查问卷-001

青年思想状况调查问卷-001

青年思想状况调查问卷-001青年思想状况调查问卷各位青年朋友:您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。

为进一步了解和掌握公司团员青年当前的思想状况,有针对性地加强和改进共青团和青年工作,更好地实现团员青年和企业共同发展,公司团委组织开展了本次调查。

调查对象为公司35岁以下青年职工。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。

您的回答对于我们得出正确结论非常重要,请认真作答。

本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密,再次感谢您的参与和配合!填写说明:1.本问卷的问题都是单选题;2.请在您认为合适的选项上打“√”3.如果您选错了,只需在已选的选项旁打“×”;公司团委二○一一年三月二十日第一部分基本信息1.您的性别:A男√B女2.您的年龄:A 20岁以下B 20-25岁C 26-30岁√D 30岁以上3.您的婚姻状况:A未婚√B已婚 C 其他4.您到CPE工作时间:A3年及以下√ B 4-5年 C 6-10年 D 10年以上5.您的政治面貌:A中共党员(含预备党员)√B共青团员C民主党派D群众6. 您的最高学历:A中专及以下B大专C本科√D硕士研究生及以上7. 您属于:A操作服务人员B专业技术人员C经营管理人员√D党群工作者 E 其他8.您的职称或职业技能水平:A初级及以下√B中级C高级及以上第二部分关于国家、社会、企业发展1.您认为“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,这一科学发展观的提出:A很有意义√B有意义C说不清D不知道这个概念2.下面哪句话更接近于您对当前社会的看法:A坚持走建设中国特色社会主义道路,一定能使中国更加富强、民主、文明√B改革开放带来的各种社会矛盾和经济问题丛生,很大程度上积重难返C走一步,看一步,当前社会扑朔迷离3.您对改革开放怎么看?A改革开放带来了国家的发展和生活的改善,就得这么走下去,没什么好争论的√B改革开放有成就也有问题,但成就是主要的C贫富分化、社会不公、道德滑坡等问题是改革开放带来的,问题比成就还大D不搞改革开放问题更多,对出现的问题还要靠深化改革开放去解决E 改革开放还很不全面、很不彻底,应该尽快驶上西方文明快车道4.在以下各项中,您最关心的是:A社会就业和物价、房价√ B 台海局势C国有企业改革发展前景D反腐倡廉E能源供给和环境保护F收入分配问题G 农民、农村和农业问题H社会治安和综合治理I中国在世界上的地位J 低碳经济K 都不关心5.面对国际金融危机,国内外不少企业倒闭,集团公司却能积极应对,挺过难关,您认为主要原因是:A几年来中国石油遵循企业发展规律,自身实力不断增强√B我国政府投资拉动,扩大内需的政策刺激C国际金融危机在我国的影响有限D中国石油有某些政策优势6.网上有部分人认为“央企高管薪酬很高,跟普通员工收入有很大差距”,您的看法是:A央企高管的责任和压力大,目前的薪酬水平不算高B薪酬高低要看贡献大小,应有衡量贡献的科学体系√C央企不应采用高薪激励的市场化手段,应限制高管薪酬7.您认为开展“学习实践科学发展观活动”和“创先争优”活动对推动企业发展有何作用?A具有非常明显的推动作用√B具有一定的作用C 作用不大D影响企业正常经营生产8.对于当前社会中的腐败现象,您的看法是:A加大反腐败力度,腐败现象是完全可以扭转的,关键是看怎么抓√B腐败是各国通病,不是中国独有,没有万能药C只要国家能发展,老百姓生活不断改善,有腐败现象没什么大不了D腐败的根源是权力缺少制衡,现有措施不会解决自身问题9.对于当前中央抑制房价的有关措施,您的看法是:A充分体现中央抑制房价的决心,一定会取得良好效果√B应该对解决“蜗居、蚁族”等问题有效,但需要一段时间C房价的影响因素很多,现有举措难以获得良好效果10.近年来,集团公司专业化重组整合力度较大,您的看法是:A 这是企业实施专业化重组,增强专业化服务能力及竞争优势的重要举措,非常有意义B 企业专业化重组后虽然规模变大了,但管理水平没上去,无法达到1+1>2的效果√C 合久必分,分久必合,没有实质性意义11.对于2009年集团公司实施的工程设计建设企业专业化重组,您的看法是:A 企业规模变大了,竞争力更强了;工作平台变大了,发展机遇更多了,信心更足了√B 文化融合难以看到明显成效,管理范围变大了、变长了、被稀释了,风险增加了C 对于管理人员来讲可能面临被重新洗牌,普通员工则无所谓D 对未来发展迷茫12.近几年,集团公司各种安全生产事故频繁发生,您认为发生这些事故的原因是:A对安全重视不够的原因,一些安全制度、措施不到位√B 企业整体管理水平的原因,管理不够严格精细C 企业用人上的原因,基层干部不称职,责任心不强D 操作工人素质原因,操作技能、处理突发事故能力亟待提高13.公司当前正全力推进“转型”,努力建设国际化的现代企业,您对此的看法是:A充满信心,并努力付诸实际行动为企业作贡献√B 谈不上有信心,但会为企业发展尽心尽力C 没有信心,感到前途渺茫D 企业如何发展与己无关,只关心“上一天班挣一天工资”14.您对见义勇为、舍己救人等行为的看法是A是新时代青年群体形象的光荣代表√B 救助他人应该是一个公民的正常道德行为,提倡但没必要过分赞扬C 不应该多管闲事,牺牲自己的生命是很不值得的D 缺少良好的社会环境氛围,这种行为是莽撞的15.您对当前青年人中存在的“啃老族”的看法是:A青年应自强自立,艰苦奋斗,不该啃老√B社会压力、经济压力太大,啃老难以避免C不好说16.您对青年上网“偷菜”行为的看法是:A赞同,体验生活,释放压力,追求快乐,无可厚非B 不赞同,浪费时间,逃避现实,有害无益√C 无所谓,个人喜好,没有什么特别第三部分关于思想、价值观1.您的信仰是:A共产主义√B实用主义C宗教D没有信仰E其他2.您认为当前青年要求入党的主要动机是:A共产主义信念√B政治上要求进步C当官或升官D找到好工作E 其他3.为捍卫国家利益而发生战争时,您愿不愿意参军?A主动报名,志愿参军√B随大流C不主动报名,但如果被征召就参加D尽量逃避4.您最愿意追求的人生目标是:A国家繁荣富强√ B 家庭和睦C事业成功D人类的自由解放5.您对婚外恋的看法:A赞同B不赞同,但不反对别人这么做C不赞同,也反对别人这么做√D说不清6.您择偶最看重的是?A人品√ B 感情C经济实力D缘分E其他7.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神?A艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神√D开拓创新精神E其他8.您认同下面哪种观点?A为了他人的利益可以牺牲自己利益√B在不损害自己利益的情况下,愿意帮助别人C只管自己的事,不管别人的事D如果别人帮助了自己,自己也可以帮助别E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清9.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是:A拜金主义√B急功近利C官本位D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰10.关于人性的几个观点您最认同的是:A人之初性本善√B人之初性本恶C人性的本质是“趋利避害”D人性的光辉在于是对国家、单位和家人的爱11.您的生活准则是:A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作,出人头地√C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事,清清白白做人E与世无争,悠闲度日F其他12.您认为当代青年存在的突出问题是:A奉献意识不高√B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强E缺乏理想信念F过分强调自我13.您对前一段时间富士康青年员工频繁跳楼事件的看法是:A 青年应该冷静面对工作、生活中遇到的问题,珍惜生命√B 企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道C 社会压力太大,当代青年员工的处境值得关注D 有一些企业过分追求经济利益,忽视了对员工的利益保障第四部分关于工作、学习、生活1.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:A充分发挥√ B 较好发挥C发挥一般 D 没怎么发挥如选A或B,可自动跳过2题,直接答3题。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

各位团员青年:你们好!为了了解广大团员青年的思想动态及工作、生活、发展状况,以便组织开展更加适应青年成长、成才,贴近青年生活的活动,调动广大团员青年的工作积极性,集团公司团委特组织了本次问卷调查。

调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分,我们只想知道你们的真实情况和想法,请按照填答要求尽量回答每一个问题,调查不记姓名,只对数据作整体统计分析,你们的回答我们将作分析归纳和统计用,请如实填答,不要找人代替。

答题的方法是:请在符合您实际情况或想法的选项前的“()”内划填写相应的选项,请您于12月15日前上交本单位团组织。

衷心感谢你们对本次调查的合作与支持!注:该调查问卷以35周岁及以下青年为主要调查对象,采用无记名填写方式,除有【可多选】选项提示外,请一律单项选择。

集团公司团委2011年12 月2 日一、您的基本情况:1、年龄(): 1、 21岁以下2、 22岁至28岁3、 29岁-35岁2、性别(): 1、男 2、女3、政治面貌():1、中共党员(含预备党员) 2、共青团员3、民主党派4、群众4、现学历(): 1、中专及以下 2、大专3、本科4、硕士研究生及以上5、系统内工龄(): 1、 1年以内 2、 1-3年 3、 4-9年 4、 10年以上6、婚否(): 1、是 2、否7、版块(): 1、工业 2、商业 3、医疗 4、科研 5、其他8、岗位(): 1、技术人员 2、管理人员 3、技术工人4、销售人员5、政工人员6、其他(除上述外)9、职务(): 1、一般人员 2、部门副职以上领导10、职称或技术等级():1、初级 2、中级 3、高级 4、无二、您对企业的看法:1.您认为同仁堂今后的发展前景是:()1、大有发展2、很有发展3、比较有发展4、发展不大5、不关心2.您认为同仁堂金字招牌在社会上的美誉度是:()1、很高2、比较高3、一般4、较低5、不关心3. 您认为同仁堂最大的优势是【可多选】:()1、产品质量优异2、优秀企业文化3、科研创新加速4、品种优势巨大5、人才队伍支撑6、行业领先地位7、战略定位清晰8、政府大力支持4. 您认为自己留在同仁堂的最主要原因是:()1、工作稳定2、荣誉自豪感强3、工资待遇福利好4、没有更好的工作机会5、人际关系氛围好6、专业对口发挥作用5、同仁堂的企业文化您了解吗?您觉得有必要在青年中深入传承和弘扬吗?()1、非常了解、非常有必要2、非常了解比较有必要3、比较了解非常有必要4、比较了解比较有必要5、了解,不必要6、不了解,说不清7、不了解,不必要6、对企业发展和个人利益的关系,您认为:()1、企业发展了,个人的利益才有保证2、企业发不发展主要是领导的事情3、企业的发展与人个的利益没有什么关系7、对于同仁堂的十二五发展规划,您:()1、很清楚2、知道一部分3、听说过一点4、完全不知道8、您了解以上企业信息的渠道主要是【可多选】:()1、《同仁堂》报2、集团信息平台3、同仁堂网站4、会议传达5、同事聊天6、观看文件7、黑板报或信息栏8、其他9、您觉得您了解企业信息的时效性快吗?()1、很快2、比较快3、一般4、很慢10.您认为同仁堂为您创造了怎样的发展空间?()1、非常有发展潜力,我可以在企业的建设中实现自我价值2、还不错,我能够在工作中发挥自己的优势和特长3、一般,谈不上什么发展4、不好,我希望能够获得更好的发展三、青年和共青团工作1、您是否愿意参加团组织的各项活动?()1、很愿意2、愿意3、不愿意4、无所谓2、您参加团组织活动的情况:()1、积极参加2、偶尔参加3、没参加3、如果没有参加的原因是:()1、不是爱好所在2、工作太忙出不来3、活动后才知道4、没有业余空闲时间5、活动没实质意义4、您觉得更乐意接受哪种方式以便快速有效的了解团的近期工作【可多选】:()1、《同仁堂》报 2、集团信息平台 3、同仁堂网站 4、会议传达5、同事聊天6、观看红头文件7、黑板报或信息栏8、微博9、QQ群 10、兴趣小组 11、论坛 12、其他5、您对认为那种思想政治教育的方式最乐意接受:()1、外界先进人物现身说法2、身边先进人物现身说法3、座谈交流探讨4、参观访问5、观看录像电影6、传媒刊载7、专题讲座培训 8、各种活动6、对于共青团的品牌工程和近期活动,您知道以下哪些?【可多选】:()1、青年文明号2、青年岗位能手3、推优入党4、推优荐才5、五小创新创效6、“我为品牌做了什么”征文演讲比赛7、合理化建议活动 8、在《同仁堂》报开辟“团青园地”栏目7、您对团组织开展的哪些工作有兴趣【可多选】:()1、交流研讨2、文娱活动3、青年岗位成才活动4、青年文明号、安全、创新创效等生产活动5、青年志愿者活动6、培训学习7、参观8、您认为企业共青团组织最能发挥作用的方面是:()1、服务企业生产经营2、提高青年思想和业务素质3、丰富青年文化生活4、为青年人发展搭建平台9、您对青年志愿者活动的看法是:()1、体现青年的文明素质2、是团组织凝聚青年的一项载体3、没什么实质意义,就是当苦力4、体现自身价值,增加实践机会5、服务社会,奉献爱心10、如果单位组织义务奉献,您愿不愿意参加:()1、主动报名参加2、随大流3、不主动报名,如果被要求就参加4、尽量逃避11、如果单位在业余时间安排工作或者活动,您怎么决定:()1、这就是工作的一部分应该去2、领导点名让我去,我就去3、以自己喜好和安排为准4、占用业余时间,不去12、您认为当今团工作难开展的原因:()1、内容陈旧没意思2、现在青年政治意识薄弱3、工作方法跟不上时代要求4、大家都忙没时间5、体现不出自身价值6、经费原因13、假如团组织在今后组织以下活动,您会参加哪几项【可多选】:()1、青年风采大赛2、企业文化宣传队3、青年文艺汇演4、演讲大赛5、各种培训6、外出参观7、业务技能大赛 8、系统内青年交流 9、五小创新小组10、征文比赛 11、青年志愿活动 12、足球兴趣小组13、羽毛球兴趣小组14、台球兴趣小组 15、保龄球兴趣小组16、兵乓球兴趣小组17、篮球兴趣小组 18、CS兴趣小组19、棋牌比赛 20、桌游比赛 21、时装秀22、拓展训练 23、卡拉ok比赛 24、QC小组14、假如团组织成立各种兴趣小组,由于团的经费有限,为了更广泛给大家提供交流的平台,可能需要您交一定费用给予支持,每次活动账目公开,采取AA制形式,您还会参加吗?()1、只要是自己喜欢就参加,不喜欢就不参加,费用不是问题2、要是好朋友去我就去,费用不是问题3、要看费用多少而定4、自己花钱就不参加了15、以下那种活动,您认为自己很擅长,同事朋友们对您评价也很高?【可多选】()1、青年风采展示2、企业文化宣讲3、自编小品、相声4、演讲5、写文章6、专长内容授课7、技能展示 8、乐器展示 9、PPT设计10、摄影 11、摄像 12、书画13、羽毛球 14、台球 15、保龄球16、兵乓球 17、篮球 18、CS19、棋类 20、桌游 21、时装表演22、拓展训练 23、卡拉ok比赛 24、牌类25、平面设计 26、动漫设计四、您的工作状况1.您现在对自己的规划是:()1、有5年以上规划2、有近期的规划3、没有规划,干着看吧2、您认为目前的工作状态是:()1、热爱本职工作,立足岗位成才2、工作繁忙但还是有自己的目标3、学了这个专业,没有其它选择4、心情压抑,压力大5、暂时从事,一有机会就选择其它行业3、您对今后的工作打算和安排是:()1、与企业同发展、共奋斗2、看企业的发展情况再定3、准备寻找更好的发展机会4、目前没有考虑4、您对自我工作能力的评价:()1、充满自信,是有能力的人2、目前能力还不够,相信通过努力没问题3、虽然有潜力,但努力不够4、尽力了,但人是有差别的5、您认为对您的职业发展最重要的因素是:()1、学历2、个人能力3、社会关系4、人际关系5、运气6、您现在最需要各级组织在哪方面给予关心:()1、提供更好的岗位锻炼机会2、提高收入水平3、提供培训机会4、个人婚恋问题5、处理同事关系7、您心目中的人才标准追最核心的是:()1、较强的解决实际问题的能力2、较高的学历3、较强的社交能力4、较深的行业资历5、较高的职位6、较高的人格魅力8、您愿意通过努力提高自己的职业技能或考取相关职称资格证书吗:()1、愿意,现在积极努力中 2、愿意,不过现在忙,过些日子再说3、愿意,但不想投入太多的精力,随遇而安4、安于现状9、您平时与业务相关的学习时间为:()1、一小时以内2、一小时以上3、想起来就学4、没时间学5、不想学10、您是否有打算还要继续深造学习:()1、有打算,正在学习中2、目前没有打算,今后会学习深造3、工作太忙,顾不上4、够用不学了11、您学习的主要目的是:()1、增强能力2、储备知识3、获得学历和资格证书4、应付各种考试12、您最想学习和掌握的知识是:()1、本岗位技能2、社会热门技能3、管理知识4、经济知识13、您认为在您的工作生活环境中最有效的学习方式是:()1、专业培训2、导师带徒3、远程教育4、自学5、实践中学习14、您对自己本职工作的职责和所需的相关的知识是否了解:()1、非常了解2、比较了解3、不是特别清楚,但有工作惯例或经验;4、完全不了解,凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。

青年思想状况调查问卷模板

青年思想状况调查问卷模板

尊敬的青年朋友们:您好!为了更好地了解当代青年的思想动态、价值观念、生活状态以及社会需求,我们特此开展本次调查。

本问卷采取匿名方式,所有数据仅用于学术研究和政策制定,您的个人信息和观点将得到严格保密。

请您根据自己的实际情况认真填写,您的参与对我们非常重要。

以下是问卷内容:一、基本信息1. 性别:A. 男B. 女C. 其他2. 年龄:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 职业:A. 学生B. 企事业员工C. 自由职业者D. 公务员E. 其他5. 居住地:A. 城市B. 农村地区二、思想观念6. 您认为当前我国社会的主要矛盾是什么?A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他7. 您对我国政府推进全面深化改革的态度是?A. 支持B. 反对C. 持保留意见8. 您对我国社会主义核心价值观的认同程度如何?A. 非常认同B. 认同C. 一般D. 不认同E. 不了解9. 您对我国政治制度的评价是?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解10. 您对我国传统文化的传承和发展有何看法?A. 非常重视B. 重视C. 一般D. 不重视E. 不了解三、生活状态11. 您对当前收入水平的满意度如何?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解12. 您对当前居住条件的满意度如何?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解13. 您对当前工作环境的满意度如何?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解14. 您认为当前社会风气如何?A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差四、社会需求15. 您最关心的问题是什么?A. 就业B. 居住C. 教育医疗D. 社会保障E. 其他16. 您认为政府应该重点关注哪些民生问题?A. 就业B. 居住C. 教育医疗D. 社会保障E. 其他17. 您对我国科技创新发展的信心如何?A. 非常有信心B. 有信心C. 一般D. 没有信心E. 不了解18. 您对我国在国际舞台上的地位有何看法?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意。

青年大学生思想状况调查问卷

青年大学生思想状况调查问卷

青年大学生思想状况调查问卷亲爱的同学:你好!为掌握我校学生思想状况,全面、深入、准确地掌握大学生思想、学习、生活等方面的真实情况、充分了解当代大学生所思、所想、所需、所求,以便更好的开展工作为广大青年学生服务,使团委工作更具有针对性和实效性,我们在全院范围内开展此项调查。

望大家积极配合!填写须知:1.答案无所谓对错,请独立完成答卷,不要与其他人商讨。

2.本调查问卷为无记名,请将答案填在括号内,若无特别说明,均为单选。

一、你的基本情况1.你的性别()A男 B女2.你的生源地()A农村 B乡镇 C中小城市 D大城市3你大学期间的生活费用主要来源是:()A父母给的 B家庭负担一些,勤工俭学一些C自己做兼职赚的D其他__________4.是否是独生子女()A是 B 否二、政治思想1.你的信仰是()A.共产主义B.佛教等东方宗教C.基督教等西方宗教D.没有明确的政治信仰2.你是否希望入党()A是 B否 C无所谓3.你对学生党员的评价?()A多数合格B少数合格C都不合格4.在大学期间,你认为最应该做的事情是:()A获取知识B提高综合素质与能力C做兼职挣钱D恋爱E应付学业三、学习1.你认为目前的大学生活是: ()A心情舒畅,充满生气 B 心情压抑,前途未卜C刻苦学习为将来工作打基 D无所事事挨岁月,吃喝玩乐等文凭2.激励你奋斗的主要原因是什么()A金钱B自我价值的实现C尽早报答父母的养育之恩D为国家的发展E理想追求3、你认为影响你的学习动机强度的因素是()A对本专业不感兴趣 B对学校的培养计划或老师上课方式不甚满意C找不到学习的目的 D书本知识太枯燥 F认为学习没用,社会经验才最重要 G其他____________4.你对奖学金的态度()A希望获得 B兴趣不大C顺其自然 D从未想过5.来到大学以后的目标有没有确定,是否制定了详细的计划()A无目标,无计划 B有目标,无计划C有目标但不明确,有计划但不详细 D目标明确,计划详尽四、人际交往1.你与宿舍同学关系如何:()A亲密无间 B时好时坏 C势同水火D其他2.你认为生活中与同学们发生矛盾的主要原因是()A经济利益 B感情问题 C生活小摩擦 D做事意见不一致3.当你与同学发生矛盾,你怎么办()A主动沟通,消除矛盾 B请别人帮忙,协调解决 C从此不理他 D吵一架、打一架4.你对大学生谈恋爱的态度()A完全赞成 B比较赞成 C不赞成 D 极力反对五、生活1.你的假期一般怎么过?()A回家休息B留下打工C外出旅游 D念托福E学习、做试验2.如果你家境贫寒,你会:()A.坦诚承认 B.不对任何人讲C.装作富有3.你觉得自己目前的生活状态更象()A丰富多彩,充满生气 B心情压抑,前途未卜 C刻苦学习,为将来打基础D无所事事混文凭 E压力很大,难以发泄 F迷惘盲目,缺乏目标4.你觉得在大学里最快乐的事是()A上课学习B交友C上网D运动E恋爱F参加集体活动G参加各种竞赛六、网络1.你平时上网的频率()A每天2小时以上 B每天2小时内 C一周3次以上 D一周3次以下2.你上网主要的目的是()[选择不超过三项]A聊天 B玩网络游戏 C查找资料 D逛论坛和发帖子 E欣赏音乐、电影、小说等 F购物 G其他3.上网对你学习成绩的影响:A明显提高 B有所提高 C没有影响 D 有所下降 E明显下降4.如果没有网络,你的生活会() A无法活下去 B生活没了滋味 C照样活下去 D生活更精彩七、心理1.导致你心理压力最主要原因是:()A经济条件 B身体状况 C学习压力 D就业压力 E其他:__________ E人际关系不和谐 F成长经历中的阴影G感情问题 H其它2.你觉得自己处于哪种情况()A快乐B平稳C无聊D郁闷E焦虑F悲观3.你在大学生活中感觉最苦恼的问题是()A校内竞争激烈,学习紧张 B上学费用高,经济困难C社会竞争激烈,就业前途未卜 D对所学专业感到没有前途,失去兴趣E集体中缺少温暖,同学中没有友谊6.你觉得在大学里压力最大的来自于()A专业学习 B经济 C人际关系 D就业 F恋爱 G其他__________附加问题:请问你对“我是谁,我将要去哪儿,怎么去?”这个问题是否有答案,如有答案请认真回答。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷各位青年朋友:您好!十分感谢你抽出时间完成本次问卷。

为进一步了解和掌握青年当前的思想状况,有针对性地加强厂团委工作,更好地实现团干部和企业的共同发展,特组织开展了本次问卷调查。

调查对象为35周岁以下青年。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。

您的回答对于我们得出正确结论非常重要,请认真作答。

再次感谢您的参与和配合!姓名:年龄:1.你目前的婚恋状况()A. 已婚B. 有恋爱对象但未婚C. 没有婚恋对象2.你最崇尚的生活方式是()A. 拼命赚钱成为有钱人B. 勤奋工作,出人头地C. 追求符合自己兴趣的生活D. 老老实实做事,清清白白做人E. 与世无争,悠闲度日3.你认为目前的岗位()A. 很适合,并且有信心、有能力做好B. 是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺C.不是我理想的工作但我能够做好D. 不太适合,希望换一个岗位E.不适合我,我正考虑跳槽4.如果你的能力不能充分发挥,最主要原因是()A. 自身专长和岗位不匹配B. 缺少发挥潜能的机会C. 目前岗位和本人兴趣不一致D. 工作缺乏挑战E. 受管理体制机制制约F. 人际关系复杂,氛围不和谐5.你对自己本岗位工作的职责和相关技术要求是否了解()A.非常熟悉,对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚B. 有所了解,能保证不出大问题C. 不太了解,但有师傅带,有工作惯例和以往经验D. 完全不了解,没有人告诉我,凭自己的感觉或按领导临时的要求去做6.你对自己的未来期望是()A.努力工作,提高能力,争取获得更大的发展B. 练好本领,熬几年再说C. 没有发展,只要做好本职工作就行D. 不清楚自己的未来发展期望E. 如有合适机会,准备在近年内跳槽到其他公司7.你认为你晋升的可能性有多大()A.很大 B. 有希望 C. 不大 D. 没有可能8.你认为你无法晋升可能的原因是什么()A. 公司竞争的机会不多,渠道太少B. 不太愿意争取,等待观望C. 公司干部任用制度不完善,存在论资排辈现象D. 自己能力有限9.你认为激励青年成长成才的最有效方式是:()A. 领导重视和扶持B. 轮岗C. 职务晋升或享受职级待遇D. 受到各种表彰E. 适当增加收入F. 提供更多的学习和培训机会G. 增加工作的挑战性10.除薪酬外,你最看重:()A. 提高自己能力的机会和舞台B. 良好的工作环境C. 和谐的人际关系D. 工作的成就感11.你对团组织开展活动的态度是()A. 非常欢迎,积极参加B. 如果与个人的事情不冲突,愿意参加C. 不太愿意,被动参加D. 参加不参加无所谓E. 从不参加12.如果你很少或不参加团的活动,最可能的原因在于()A. 工作太累,没精力B. 班组人员紧张,没时间C. 活动没有意义D. 团组织活动少E. 个人兴趣所致13.你认为厂团委应该多组织哪种形式的活动()A. 思想政治学习B. 职业生涯导航C. 青年社团活动D. 文艺体育活动E. 业务知识培训F. 相亲交友活动14.你认为团组织最能发挥作用的方面是()A. 服务企业生产经营B. 提高青年思想和业务素质C. 丰富青年文化生活D. 拓宽青年视野15.你当前最苦恼的问题是()A. 收入B. 工作强度和压力大C. 工作环境,生活质量D. 前途不明朗E. 婚恋问题F. 其他16.你在工作中遇到困难和问题时,首先求助于谁()A.家人 B. 企业党政领导C. 团干部D. 同学和朋友E. 同事17.你平时读书和业务学习的时间为()A. 平均每天一个小时以内B. 平均每天1-2个小时C. 平均每天两个小时以上D. 想起来就学习,想不起来就不学习E. 根本不学习18.你赞成相亲这个方式吗()A.赞成,是交友的一种渠道B.勉强接受,成功率不高C.不喜欢这样的方式,比较老土,更希望自主交友D.拒绝参加这样的活动19.你是否愿意成为一名团干部,为什么?如果成为团干部对下阶段工作有什么打算?20.你最近经常进行的活动是什么?近期看的一本书是什么?21.你在工作和生活中目前存在的最大困难是什么?希望单位如何帮你解决?22.你对目前团委工作是否满意,目前存在什么突出问题,你对团委加强和改进工作有什么建议和意见?23.你是否愿意自发组织活动协会?是否愿意参加团委牵头承办的协会活动?如愿意,是否愿意自己承担一部分费用,愿意承担多少?。

青工思想状况调查问卷

青工思想状况调查问卷

青工思想状况调查问卷问卷填写注意事项:1、根据自己的判断,做出与你最贴切的选项。

2、所有选择题为单选题,请只选一个答案。

3、您选择的答案是您自己独立判断的。

4、您选择的答案是经过深思熟虑的。

1、您参加工作的年限:A、1年以内B、2年左右C、3年左右D、5年左右2、您参加工作前是:A、全日制专本科毕业B、辽北技师学院毕业C、退伍军人3、您所从事的单位:A、井下一线B、辅助单位C、地面单位(包括机关)4、您现在的人生观比较符合以下哪种描述:A、收入无所谓,追求清闲切体面的工作B、把享乐作为人生目的,主张人生的目的在于满足感官的需求与快乐C、不愿吃苦,追求自在舒适的工作和生活环境D、把他人的利益放在首位,以他人的利益为重,坚持把实现个人追求与实现企业的奋斗目标紧密联系5、您认为人生的意义是什么:A、为共产主义奋斗终身B、为企业做出自己应有的贡献C、建立美满幸福的家庭D、平平淡淡过一生E、有知心朋友F、有钱有势6、您的人生观和价值观的形成受以下哪个方面的影响最深:A、家庭B、学校C、企业D、社会E、生活阅历/实际体验F、名人事迹7、您认为家庭不和睦,会影响心理、性格、健康、观念吗:A、会B、不会8、您现在的经济状况怎样:A、好B、较好C、一般D、较差9、您认为以下哪些因素最有可能增加您的幸福感:A、丰厚的收入B、良好的工作/生活环境C、健康的心理D、个人发展前景好/能实现自我价值E、家庭和睦F、融洽的人际关系G、健康的身体10、您认为当代青年最应该重点发扬哪种精神:A、艰苦奋斗精神B、无私奉献精神C、爱国主义精神D、开拓创新精神11、您认为对青年的思想影响最大的因素是:A、拜金主义B、急功近利C、追逐权力、逃避责任D、缺乏诚信E、没有信仰12、工作之余参加各类文体活动情况如何:A、好B、较好C、一般D、较差13、您最喜欢和什么人交往:A、同学B、同事C、亲人D、酒友E、麻友F、网游朋友G、其他,请说明()14、平时对国学、政治、专业知识等励志书籍学习怎样:A、好B、较好C、一般D、较差15、对网络游戏的热衷程度:A、网迷B、经常C、一般D、不喜欢16、平时与朋友、同事聚会喝酒的频率:A、经常B、有时C、偶尔D、从不17、工作之余、放假期间熬夜情况怎样:A、经常B、有时C、偶尔D、从不18、在择偶方面,您会更在乎对方的岗位、月收入、家庭条件等方面吗:A、会B、不会19、自我感觉和父母的关系如何:A、很好,经常有交流B、比较好,偶尔有交流C、不好,经常有矛盾20、您与家人吵过架吗:A、经常吵架B、有时吵架C、没有吵过21、您能主动帮父母分担家务,并做些力所能及的事情。

青年思想调研问卷

青年思想调研问卷

青年思想状况问卷调查问卷亲爱的同学:你好!为了解我院学生在学习、生活、学生工作等方面的情况,开展青年思想状况问卷调查活动,本次问卷不记录被调查人的姓名,只用于数据研究,请如实填写您的真实想法和情况,谢谢您的合作!1、您所在的系别2、您的性别3、您的政治面貌是?A中共党员或预备党员 B共青团员C民主党派 D群众4、对于毛概、形式与政策、基础等公共课程,您的到课情况是?A从不迟到、旷课 B偶尔迟到 C经常迟D偶尔旷课 E经常旷课5、您对以上课程的态度是?A很想上 B不想上 C可上可不上6、针对以上课程,您平时上课听讲情况如何?A能够认真听取每节课 B偶尔开小差C经常不听课 D从来没听过7、您对我院思想政治教育工作的评价是什么?A很有意义 B有一定意义C没多大意义 D完全没有意义8、您认为衡量一个人的成功与否取决于什么?(您觉得重要的选项按顺序排列)A金钱的多少 B权力的大小C社会名望的高低 D生活的是否舒适、潇洒E人格是否高尚 F、是否干出了一番大事业G对社会贡献的大小 H、其它9、您认为我院开展的思想政治教育工作还需要改进的方面?A思想教育工作力度还要增强 B教育活动开展次数要增加C教育方式还要创新 D其它10、如果您知道学院、系、班级有开展思想政治教育活动您会参加吗? A积极参加,可以学到一些东西B看是否有重要内容或对我有帮助的东西再决定是否参加C强行要求才会参加D不管有没有时间都不参加11、您是否积极参加班级、系、院开展的学生工作?A积极参加各项活动 B不参加C偶尔参加有兴趣的学生工作D为了评优、评先进或入党不得不参加12、您认为学生工作经历对大学生日后进入社会有帮助吗?A有很大的帮助 B有一定的帮助C帮助很小 D完全是在浪费时间13、您是否有考虑过在大学毕业以后干什么?A继续学习深造 B自主创业C继承家族企业 D普通上班族E务农 F没有想过G其它14、您觉的要在当今社会有好的发展最重要的是什么?(您觉得重要的选项按顺序排列)A有较高的学历文凭 B较强的工作能力C运气与机遇 D较强的人际关系处理能力E亲友和家庭的社会背景 F其它。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷注:该调查问卷以35周岁及以下青年为主要调查对象,采用无记名填写方式。

你的基本情况:年龄():A.28岁以下 B.28-35岁工龄():A.5年以内 B.5-10年 C.10年以上婚否():A.未婚 B.已婚政治面貌():A.中共党员 B.民主党派 C.共青团员 D.群众岗位():A.普通职工(包括公务员科员、企事业单位一般职工)B.管理人员(副科级以上干部)特长():A.书法 B.绘画 C.音乐 D.舞蹈 E.电脑及网络技术F.其他1. 工作以来,你对单位整体满意度()。

A. 很满意B. 基本满意C.差不多D.不满意2. 你认为目前的岗位:()A.很适合,并且有信心、有能力做好B. 是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺C.不是我理想的工作但我能够做好D.不太适合,希望换一个岗位3. 你对自己本岗位工作的职责和相关业务要求是否了解:()A.非常熟悉,对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚B.有所了解,能保证不出大问题C.不太了解,但有领导进行指导,有工作惯例和以往经验D.完全不了解,没有人告诉我,凭自己的感觉或按领导临时的要求去做4. 本岗位工作中您是否考虑过创新。

()A.善于总结并一直在尝试创新B.想过,没有试验的机会C.可以满足现在工作需要就行了,不会去折腾5. 你认为你在单位晋升的可能性有多大?()A.很大B.有希望C.不大D.没有可能6. 你认为你无法晋升的原因是什么?()A.单位竞争的机会不多、渠道太少B.不太愿意争取,等待观望C.单位干部任用制度不完善,存在论资排辈现象D.自己能力有限7. 除工资外,你最看重:()A.提高自己能力的机会和舞台B.良好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感8. 你认为单位调动青年职工积极性的最重要措施是()。

A..公平竞争,择优上岗B.严格管理,奖罚分明C.重视人才,提供培训9. 你认为单位团委应该多组织哪种形式的活动()A.各种交流B.文体活动C.技能比武D.志愿服务活动E.其他10. 你认为团组织最能发挥作用的方面是()A.服务单位中心工作B.提高青年思想和业务素质C.丰富青年文化生活D.解决青年男女婚恋问题11. 你认为所单位急需改进的地方是:()A.食堂伙食B.住宿条件C.办公条件D.文体设施E.其他12. 你对加班情况持何种态度?()A.加班就应该有加班费B.已经很累了,根本不想加班C.经常加班,没有加班费也如此D.加班能体现我的价值,我愿意加班13. 你当前在工作和生活中最苦恼的问题是()。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷各位青年朋友:您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。

为进一步了解和掌握企业团员青年当前的思想状况,有针对性地加强共青团和青年工作,更好地实现团员青年和企业的共同发展,开展本次调查。

调查对象为35岁以下企业青年员工。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。

本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密,再次感谢您的参与和配合!填写说明:1、本问卷的问题都是单选题;2、请在您认为合适的选项上打“√”3、如果您选错了,只需在已选的选项旁打“×”;第一部分您的基本信息1.您的性别:√A男B女2.您的年龄:A 20岁以下√B 20-25岁C 26-30岁D 30岁以上3.您的婚姻状况:√A未婚B已婚 C 其他4.您在本企业工作时间:√A 3年及以下 B 4-5年 C 6-10年 D 10年以上5.您的政治面貌:√A中共党员(含预备党员)B共青团员C民主党派D群众6. 您的最高学历:A中专及以下B大专√C本科D硕士研究生及以上7. 您属于:A销售与客户服务B建设与运维C管理D内部支撑√E产品与市场8.您的职称或职业技能水平:√A初级及以下B中级C高级及以上第二部分思想与价值观9.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神?√A艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神D开拓创新精神E其他10.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是:√A拜金主义B急功近利C官本位D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰11.您认为当代青年存在的突出问题是:A奉献意识不高√B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强E缺乏理想信念F过分强调自我第三部分关于您的工作、学习、生活12.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:A 充分发挥√B 较好发挥C发挥一般 D 没怎么发挥13.您对自身发展的规划是:√A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划C还没有明确规划,干着看吧D希望近期调整岗位14.您对本企业发展前景的看法是:√A具有很好的发展前景B存在一些问题,经过改革会有好前景C企业发展问题很多,前景黯淡D不好说,不清楚企业的发展前景15.在工作中,您最看重√A.工作的成就感 B.相对稳定的工作环境 C.薪酬的高低D.和谐的人际关系E.个人能力的提升16.您现在的工作状态是:A工作时精神饱满,处理事情游刃有余√B能够较好完成工作任务C工作累,压力大,需要加班才能完成D对工作越来越不感兴趣,消极应付17.在您的工作中,压力最主要来自于:A 同事间的竞争压力√B不断学习、更新知识的压力C 工作要求严、标准高、任务重D协调复杂的人际关系E 能力得不到充分发挥18.您来自生活的最大压力与烦恼是√A 无住房B找不到理想的伴侣C 赡养父母、子女教育D家庭不和谐E 收入低F其他19.您平时读书和业务学习的时间为:A平均每天两个小时以上√B平均每天1-2个小时C平均每天一个小时以内D想起来就学习,想不起来就不学习E根本不学习第四部分共青团和青年工作20.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的?√A 典型人物现身说法B专题讲座C看录像、电影D 交流研讨会E 开展谈心F 参观访问21.企业共青团组织开展的品牌活动中,您最感兴趣的是:A“中央企业杰出青年岗位能手”等评选表彰活动B“青年文明号”等文明创建类活动C“青年志愿者”等公益服务类活动D“青年职工歌手大赛”等文化体育类活动E“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等生产经营活动F“青工技能培训”等素质提升活动√G“职业生涯导航”等成长成才活动22.您认为本企业青年工作存在的主要问题是:A.企业对青年工作的重视程度不够√B企业青年工作的方式方法有效性不足C团组织的作用没有充分发挥D团组织不健全23.您对青年工作的意见及建议无此次问卷到此结束,再次感谢您的参与!。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷亲爱的青年朋友:您好。

为了准确地了解当前***行青年在工作、学习、生活等方面的真实情况,我们组织了这次问卷调查。

调查不记姓名,只用于研究。

请您如实回答您的实际情况和真实想法。

请您在与您实际情况或想法最一致的选项前的“□”内划“√”或在“”上写出您的答案。

每问限选一个答案,另有说明的除外。

市分行团委“青年思想状况”课题组2005年1月一、基本概况W01、您的基本状况是:1.性别:(1)□男(2)□女2.年龄:(1)□19-27周岁(2)□28-35周岁3.婚姻状况:(1)□已婚(2)□未婚(3)□离异(丧偶等)4.政治面貌:(1)□中共党员(2)□共青团员(3)□民主党派成员(4)□无党派群众5.文化程度:(1)□硕士研究生及以上(2)□大学本科(3)□大学专科(4)□高中、中专、中技、职高(5)□初中及以下6.户口所在地:(1)□城市(2)□城镇(3)□农村7.现居住地:省县(市区)8.您在银行工作的时间是:(1) □1年 (2) □2-3年 (3) □4-7年(4) □8-12年 (5) □12年以上9.您现在在本单位的职业状况是:(1)□高层管理人员(2)□中层管理人员(3)□一般管理人员(4)□高级专业技术人员(5)□中级专业技术人员(6)□一般专业技术人员(7)□一线业务员工(8)□后勤人员10.A、您目前的平均月收入是(包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入):(1)□1000-1499元(2)□1500-1999元(3)□2000-2999元(4)□3000-3999元(5)□5000-5999元(6)□4000-4999元(7)□5000-5999元(8)□6000元以上11.个人现住房来源:(1)□买的商品房(2)□购买单位公房(3)□租用单位公房(4)□租用他人住房(5)□单位集体宿舍(6)□父母及亲友的房子(7)□个人私房(8)□其他(请写明)12、您对本单位思想政治教育的评价是:(1)□很有意义(2)□有一定意义(3)□没多大意义(4)□完全没意义13、参加工作以来您是否参加过希望工程”、为贫困或受灾地区捐款、捐物等社会公益活动?(1)□有(2)□还没有(3)□想捐但不知如何捐14、您认为应该如何处理奉献与索取的关系?(1)□只讲奉献,不讲索取(2)□多奉献,少索取(3)□多奉献,多索取(4)□少奉献,多索取(5)□不奉献也索取15、您努力工作的目的是:(1)□为国家和社会进步做出应有贡献(2)□实现自我价值,得到社会承认(3)□解除人生烦恼,使精神有所寄托(4)□成就自己,奉献社会(5)□为了挣更多的钱,改善生活(6)□其他(请写明)二、工作感受1、下列各项请根据您的判断选择2、您是否安心在您所在单位和部门工作?(1)□非常安心(2)□比较安心(3)□说不清(4)□不安心3、如果您的服务对象找您提意见且态度粗暴时,您会采取下列哪种做法?(1)□与对方论理(2)□不理睬对方(3)□考虑意见的合理性,但要训斥对方几句(4)□不计较对方态度,耐心解释,适当满足其合理要求(5)□无条件满足对方要求(6)□其他(请写明)4、和其他金融机构的同行比较,您认为自己的:(1)□工作压力偏大,待遇偏高(2)□工作压力偏大,待遇偏低(3)□工作压力相同,待遇也相同(4)□工作压力偏小,待遇偏高(5)□工作压力偏小,待遇也偏低5:您是通过何种方式向本单位、本部门的领导提出建议、意见和要求的?(可选多项)(1)□通过单位领导或有关部门召开的座谈会、讨论会反映(2)□直接向单位领导或有关部门反映(3)□向上级主管部门领导反映(4)□通过职代会、工会等渠道反映(5)□通过共青团组织反映(6)□其他(请写明)(7)□没有提出过建议、意见和要求6、如果您的才能不能充分发挥,其主要问题是:(1)□待遇问题(2)□个人发展机会问题(3)□个人家庭问题(4)□人际关系问题(5)□领导重视与否问题(6)□工作岗位问题(7)□体制问题(8)□自身素质问题(9)□说不清7、A.在您的成长过程中,是否得到过单位的支持和培养?(1)□经常得到(2)□偶尔得到(3)□从未得到过B.您最希望在哪些方面得到单位的支持和培养?(限选二项)(1)□领导经常谈话,鼓励和支持我做好工作(2)□能够帮助我解决成长和工作中遇到的困难(3)□提供学习进修和参加培训的机会(4)□提供实践与锻炼的机会,经常把重要的任务交给我(5)□提供职务或职称晋升平等、公正的竞争机会(6)□其他(请写明)8、您认为在工作单位中什么样的人容易得到实惠?(1)□认真工作的人(2)□工作能力强的人(3)□请客送礼的人(4)□与领导关系好的人(5)□说不清(6)□其他(请写明)9、如果在激烈的市场竞争中,您所在单位和部门的效益不好时,您将做何选择?(1)□想调到合资或外资企业(2)□加倍努力工作,与企业同甘苦共患难(3)□想调到私营企业(4)□想到其他机关或事业单位发展(5)□没有什么考虑,走一步看一步(6)□主动要求下岗,自己创业(7)□想进修学习,以利将来发展(8)□其他(请写明)10、A 如果有机会,您是否打算到外资银行工作?(1)□想去(2)□不想去(3)□没有想过B 如果您想去外资银行,您最看中什么?(1)□高收入(2)□工作环境好(3)□体面(4)□可以学到更多东西(5)□其他(请写明)四、人力资源改革调查问卷(人力资源管理)1、你是否学习过《市分行人力资源改革知识问答》?通篇学习过简单地浏览过知道但没有看过根本不知道有这方面内容2、你最关心的人力资源改革的哪方面内容?(可多选)薪酬待遇岗位竞聘绩效考核发展培训其他请填写()3、请结合你自己的需求,将下面各项按重要性进行排序(●薪资待遇满意●福利待遇满意●考核公正、公平●工作有所保障●凭贡献而不是凭资历提升;●良好的工作条件;●工作内容符合自己专业和兴趣●受到领导注意和重用●受到同事的信任和赏识●能够维护私人问题4、在改革过程中,你是否参加了岗位竞聘?二个岗位或以上一个岗位没有报名参加没有机会或条件参加5、您对竞聘上岗有信心吗?(1)□很有信心(2)□比较有信心(3)□信心很小(4)□没有信心(5)□说不清6、你是否喜欢自己的日常工作?很喜欢有一点喜欢一点也不喜欢非换岗位不可很想跳槽7、你对自己的业绩表现是否满意?激励约束作用明显,我的业绩已是最佳表现激励约束作用一般,我有潜力但没有发挥不起激励约束作用,我的业绩很一般8、你单位的政策和规章制度是否有利于自己积极地工作?很明显比较明显一般无作用9、你是否能从自己的工作中体验出一种成就感?成就感强烈经常有偶尔有没有10、你是否为自己设计了职业发展的目标及行动计划?有具体目标有目标但不具体没有目标规划11、你认为,目前的工作环境是否有利于个人成长与职业发展?很好比较好一般不好12、您的收入能完全体现您的工作投入和工作业绩吗?(1)完全体现(2)能够体现(3)基本体现(4)不法体现1、你是从哪种渠道了解人力资源改革的知识和内容?学习《改革知识问答》改革沟通会等会议员工之间的私下交流根本不了解2、你认为,现阶段进行人力资源改革是否必要?非常必要为时过早没有必要无所谓3、你最关心人力资源改革的哪方面内容?薪酬待遇理顺岗位职责岗位竞聘绩效考核培训发展改革与已无关其他4、你对人力资源改革的最大期望?提高薪酬水平薪酬分配内部公平绩效考核公正职业发展通道更加宽畅学习培训、岗位轮换的机会增加工作保障度提高人尽其才,才尽其用减轻工作负荷和压力内部工作关系融洽5、人力资源改革后,在哪些方面起到了明显变化(可多选)提高薪酬水平薪酬分配内部公平绩效考核公正职业发展通道更加宽畅学习培训、岗位轮换的机会增加工作保障度提高人尽其才,才尽其用减轻工作负荷和压力内部工作关系融洽其他6、在改革过程中,你是否参加了岗位竞聘?A二个岗位或以上B一个岗位C没有机会或条件参加D不想参加如果选D,是出于原因7、您对竞聘上岗有信心吗?(1)□很有信心(2)□比较有信心(3)□信心很小(4)□没有信心(5)□说不清8、你认为你单位的岗位竞聘是否公正合理?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E,请回答需改进的方面:9、你对你岗位的工作职责和目标是否清楚?A、很清楚B、基本清楚C 比较模糊D不清楚如果选D,你认为是什么原因1、你认为你实际的工作与岗位说明书是否一致的?A一致B基本一致C不一致D不知道岗位说明书11、你认为目前的工作:A、很合适。

青年思想状况调查问卷.doc

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青年思想调查问卷亲爱的青年朋友们:您好!为了了解广大青年的思想动态及工作、生活、发展状况,我们特组织了本次问卷调查。

调查不记姓名,只对数据作整体统计分析,你们的回答我们将严格保密,请如实填答。

调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分,我们只想知道你们的真实情况和想法,请根据第一印象作答。

衷心感谢你们对本次调查的合作与支持!1、填表人基本情况:性别()A、男B、女年龄()A、28周岁以下B、29—35周岁文化程度()A、初中B、高中(中专)C、大专D、本科E、研究生及以上政治面貌()A、群众B、共青团员C、中共党员D、其他2、您有明确的人生目标吗?()A、有,我很清楚我以后要干什么B、嗯,差不多吧,有一个大概的方向项原则C、不知道,我很迷茫D、从未想过这个问题3、您认为一个人的价值取决于(多选)()A、金钱的多少B、权力的大小C、社会名望的高低D、生活的是否舒适E、人格是否高尚F、是否干出了一番轰轰烈烈的事业G、对社会贡献的大小H、其他:_______________4、你认为大数人的思想追求是:()A、利己主义B、功利主义C、拜金主义D、为国家做贡献E、不知道5、人活着是为了什么?()A、完美的物质生活B、自我实现,追求最完美的自己C、平淡生活,内心的宁静D、快乐,自己的幸福E、我真的是为了别人的幸福而活6、您认为人的一生应该怎样度过?()A、为社会的发展而努力学习和工作B、不断充实和完善自己而使自己不落后于时代C、珍惜光阴,享受生活D、吃喝玩乐F、说不清楚7、对共产主义社会,你的看法是什么: ()A、纯粹是空想,永远不能实现B、只是一种美好的愿望C、是人类历史发展的必然趋势8、你平时时事信息的主要来源是: ()A、电视广播B、报纸C、网络D、单位E、别人的谈论9、你觉得自己是个有责任感的人吗:()A、是B、不是C、从没考虑过这个问题10、很多人认为现在社会道德滑坡现象严重,你怎样理解这一观点:()A、认同B、不认同C、根本没听说过这种观点D、无关紧要11、对于"诚信"你怎么看:()A、现在人们普遍不讲诚信B、大多数人还是讲究诚信的C、别人诚信与否我不管,但是我要讲诚信D、我觉得没必要讲12、您认为您目前的工作状态是()A、心情舒畅,充满生气B、心情压抑,无聊C、繁忙但有自己的目标D、得过且过13、您对您目前职业的态度是()A、热爱,愿意终身从事B、比较喜欢,愿意努力C、有机会,可能重新选择D、无所谓14、您当前在工作和生活中苦恼的问题是(多选)()A、收入低B、工作压力大C、人际关系复杂,难以应对D、为职称评定、晋升等焦虑E、没有机会使自己的才能得到充分发挥F、婚恋家庭问题G、其它(请说明)_____________15、您在工作中对自己的要求是()A、开拓创新、尽善尽美B、符合领导的意图、让同志满意C、就事论事、照章办事D、无所谓,不出差错就行,混混吧16、您在工作中遇到困难时,首先求助于()A、家人(如父母、爱人)B、单位领导C、党团工会组织D、同学或朋友17、您认为当前青年最缺乏的品质是()A、民族自豪感、历史责任感B、社会公德、家庭美德C、乐于助人、无私奉献D、与时俱进、开拓创新18、您周围的同事经常议论的中心话题是()A、经济问题B、时事政治问题C、奋斗目标问题D、婚恋家庭问题E、人事关系F、日常工作问题19、如果你彩票中奖,你最想做的第一件事是()A、请客吃饭、唱歌或跳舞B、旅行C、学习进修D、孝敬长辈E、用于家庭必要开支F、用于其它个人爱好G、用于储蓄H、捐助公益事业I、其它:______________20. 你认为团组织最能发挥作用的方面是()A 服务企业生产经营B 提高青年思想和业务素质C 丰富青年文化生活D 维护青年合法权益21、您是否愿意参加团委开展的各项活动()A、十分愿意B、不愿意,没什么意思C、不愿意,没有时间D、遇到自己感兴趣的活动就参加22、您认为影响团员青年参加活动积极性的最主要因素是()A、活动的类型(如野外考察)B、活动的意义C、活动的趣味性D、其它(请说明)_____________23、您如何看待周围的共产党员和优秀共青团员()A、与群众有区别,绝大多数是先进的B、与群众有区别,多数是先进的C、多数与群众没区别D、说不清楚24、您认为参加团委活动的频率为几次比较合适()A、一月一次B、一季度一次C、半年一次D、一年一次25、您希望团组织开展哪类活动(多选)()A、思想政治学习B、联谊活动C、业务学习与培训D、文娱活动E、文化知识竞赛F、实地交流考察G、为青年展示才华提供机会和平台的活动H、沙龙I、青年志愿者活动J、其他(请举例说明)_________________________问题到此结束,谢谢您的支持和参与!如果您对本次调查有关的问题还有什么具体的意见和看法以及对本地区(单位)青年工作还有哪些宝贵的意见和建议,请您写在本卷下面的空白处,谢谢!。

大学生青年思想调查问卷

大学生青年思想调查问卷

青年学生思想状况调查问卷亲爱的同学:您好!基于当前大学生的敏感而又多变的思想状况,为了深入了 解我校在校大学生的思想状况, 了解大学生面临的思想问题, 我们开 展此次调查。

本问卷采取匿名方式作答, 答案无对错之分, 请根据您 的实际情况回答, 发表自己的真实想法, 对于您的资料和回答我们将 严格保密;在此,我们对您的配合表示衷心的感谢,祝您事事顺心, 学业有成!1、您所在年级: aA. 大一B. 大二C. 大三D. 大四2、您的政治面貌: bA. 党员B. 入党积极分子 3、您若申请加入中国共产党,您的动机是: dA 、信仰共产主义B 、为社会多做贡献C 4、您若不要求加入中国共产党,您的看法是: aA 、个人条件不成熟B 、不信奉共产主义C 、受约束,不自由D 、其他 5、您认为严于律己是否是一种爱国行为: aA. 是B. 否6、您认为为了表达爱国情感而做出过激行为是否可以理解: bA. 可以,为了祖国我们做什么都应该B. 可以,但最好用较理性行为表达爱国情感C. 不可以,我们应理性表达爱国情感D .不可以,不值得为了表达爱国情感而做出过激行为7、您认为如果当个人利益与国家利益发生冲突时,我们应该: cA. 看重个人利益,因为全国有那么多人,不在乎这一点利益B. 看重国家利益,因为只有大家都为国家谋福利,国家才能稳健的向前发展C. 暂时不知如何抉择,需要看情况而定C. 团员D. 群众党员优惠政策 D 、其他8、您是否对马克思主义有一定的了解:cA 、非常熟悉B 、有一定的了解C 、有一点了解D 、只听说这个名词9、请说说您对马克思主义的理解:一种为广大人民群众的主义10、日常生活中,您是否经常与同窗讨论国内、国外政治经济形势: aA 、经常B 、有时C 、偶尔D 、从不以下的11~15 题请无需查阅身边书籍、报刊资料或上网搜索,请直接回答:11、目前您最为关注的社会、经济或政治问题是:南海争端12、请列举您所了解的国内外最近发生的重大事件(可多填):希腊债券危机伊朗核问题13、请说说您对“击毙拉登”一事的看法:美国牛。

一份完整的青年思想状况问卷调查

一份完整的青年思想状况问卷调查

一份完整的青年思想状况问卷调查最近发表了一篇名为《一份完整的青年思想状况问卷调查》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。

青年思想状况问卷基本情况1、性别: A:男 B:女2、年龄: A:20岁以下 B:21—28岁 C:28—35岁3、您的工龄:A刚毕业 B1-3年 C3-5年 D6-10年 E10年以上4、婚姻状况: A:未婚 B:已婚5、政治面貌:A:中共党员 B:共青团员 C:民主党派 D:群众6、文化程度: A:初中及以下 B:高中、技校、职高 C:中专 D:大专 E:本科7、您现从事的工作类型是:A:技术 B:管理 C:政工 D:技术工人8、您的技术等级或技术职称是:è技术职称:(技术人员、管理人员回答)A:初级职称 B:中级职称 C:高级职称 D:未定级è技术等级:(工人回答)A:初、中级工 B:高级工 C:技师 D:高级技师 E:其他9、对于刚刚结束的“两会”,您:A密切关注 B开会期间会了解一下 C与我关系不大10、您周围的同事经常议论的中心话题是:A:经济 B:时事政治 C:奋斗目标问题 D:恋爱问题 E:人际关系 F:日常工作问题11、您对幸福的理解是(多选):A:身心健康 B:能为社会做贡献 C:美满的家庭 D:有很多的金钱 E:有很高的地位12、您认为对个人思想变化影响最大的因素是:A:社会观念 B:家庭环境 C:人际关系 D:经济状况 E:社会地位 F:其他13、范文写作您在休息或工闲时间的主要业余生活有(多选):A:自学或参加培训 B:看电视,听音乐,娱乐 C:锻炼身体,进行体育活动 D:交际,与朋友聊天 E:上网 F:其他14、您平时获取信息的主要渠道是:A:电视 B:书刊 C:网络 D:聊天 E:其它15、您平时上网主要是A:了解新闻 B:查找专业技术资料 C:交友聊天 D:网络游戏 E:网络学习 F:下载电视和歌曲 G:无目的16、当您的权益受到侵害时,您会选择:A找朋友帮忙 B找领导解决 C忍一忍 D运用法律维权17、您择业最看重的是:A:眼下的报酬和福利 B:深造机会多 C:工作条件好,能发挥才干 D:企业未来发展前景 E:单位的企业文化 F:居有定所,食有定处18、您对入党的态度是:A:积极申请 B:领导要求 C:别人都入我也入 D:无所谓19、如果您申请加入共产党,您的主要动机是A:信仰共产主义 B:能够更好地发挥自己的社会作用并早日成才 C:谋求更好的发展 D:周围要求入党的人比较多,自己不要求不好科技精D 商界领袖C 政治领袖B 明星A您最崇拜的偶像是:、20英 E英雄人物F其它21、对企业发展和个人利益的关系,您认为:A:企业发展了,个人的利益就有保证 B:企业发不发展主要是领导的事情 C:企业的发展与人个的利益没有什么关系22、对于本单位的发展战略或年度工作目标,您:A:知道 B:知道一部分 C:听说过 D:不知道23、您认为目前影响公司发展最主要的因素是:A:正确的企业发展战略 B:完善的企业管理体制 C:各类管理和技术人才 D:良好的企业文化建设 E:企业生存的外部环境24、您对目前建筑企业的看法是:A:持续,健康发展 B:发展很快,问题不少 C:表面发展快,实际效益差 D:形势严峻,面临危机25、您对今后的工作打算和安排是:A:与企业同发展、共奋斗 B:看企业的发展情况再定 C:准备寻找更好的发展机会 D:目前没有考虑26、范文TOP100您认为目前的工作状态是:A:热爱本职工作,立足岗位成才B:工作繁忙但还是有自己的目标 C:学了这个专业,没有其它选择 D:心情压抑,压力大 E:暂时从事,一有机会就选择其它行业27、当您的工作取得重大业绩的时候,您希望得到的激励为:A、晋职(级)B、加薪C、授予荣誉 D:得到发展机会28、您对目前的收入水平:A:满意 B:基本满意 C:不满意29、您认为,近两年您的收入将会:A:上升 B:基本不变 C:可能下降 D:无法估计30、当您对企业的某些方面工作有意见时,您会:A:向本单位的领导反映 B:向职能部门反映 C:无处可诉 D:习以为常,漠然处之 E:愤愤不平,但只能发发牢骚31、当单位有人跳槽离开时,您会觉得:A:看来企业越来越没有吸引力了 B:与我无关,不以为然C:每个人都有不同的实际情况,走与留都很正常32、如果有一天您决定变换工作,那可能会是什么原因:A、与收入福利待遇有关 B、与工作环境与人际关系有关 C、改换工作更能发挥自己的特长 D、看别人在换也想换,随大流 E、其他33、您认为企业调动青年职工积极性的最重要措施是:A:合理分配,多劳多得 B:公平竞争,择优上岗 C:严格管理,奖罚分明 D:重视人才,提供培训34、在目前的工作岗位上工作,您认为您的发展前途:A:有很好的发展前途 B:至少现状可以 C:抑制了个人发展D:无法评价35、您个人的发展目标与现在所从事的工作A:完全一致 B:大体上一致 C:完全不同的发展领域 D:没有目标36、最全面的范文参考写作网站您是否知道您的技术职称(等级)相应的晋升条件:A:很清楚 B:向同事打听 C:等待相关部门通知 D:从来没问过37、您对自我工作能力的评价:A:充满自信,是有能力的人 B:对自己的能力不满意,还在努力 C:虽有潜力,但努力不够 E:尽力了,但人是有差别的38、您认为对您的职业发展最重要的因素是:A:学历 B:个人能力 C:社会关系 D:人际关系 E:运气 F:其他39、您现在最需要各级组织在哪些方面给予关心(多选):A:提供更好的岗位锻炼机会 B:提高收入水平 C:提供培训机会 D:个人婚恋问题 E:住房问题F:其他40、您心目中的人才标准是:A:较强的解决实际问题的能力 B:较高的学历 C:较强的社交能力 D:较深的行业资历 E:较高的职位:愿意,但不 B:十分愿意A、您愿意通过努力提高自己的职业技能吗:41 想投入太多的精力 C:安于现状42、您平时读书和业务学习的时间为:A:一小时以内 B:一小时以上 C:想起来就学 D:没时间学 E:不想学43、您学习的主要目的是:A:增强能力,适应社会需要 B:储备知识,适应工作需要 C:获得学历和资格证书,适应岗位需要 D:应付各种考试44、您最想学习和掌握的知识是:A:本岗位技能B:社会热门技能C:管理知识D:其他45、您认为在您的工作生活环境中最有效的学习方式是:A:专业培训 B:导师带徒 C:远程教育 D:自学46、您对自己本职工作的职责和所需的相关的知识是否了解:A:非常熟悉,思想汇报专题对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚;B:比较了解,清楚相关的制度和要求;C:不是特别清楚,但有工作惯例或经验;D:完全不了解,凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷各位青年朋友:您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。

本次调查为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密。

□您的个人情况是:性别(): A.男B.女年龄(): A.20—25岁 B.26—30岁 C.31—35岁政治面貌(): A.中共党员(含预备党员) B.共青团员 C.群众最高学历(): A.中专及以下 B.大专 C.本科 D.硕士研究生及以上婚姻状况(): A.未婚 B.已婚 C .其他属于(): A.技能人员 B.专业技术人员 C.经营管理人员 D.党群工作者 E. 其他在现单位工作时间():A.1年及以下B. 1-3年C.3-5年D.5-10年□问卷情况1.您对目前工作的满意度是:()A.很满意B.比较满意C.一般D.不满意2.您现在的工作状态是:()A.工作时精神饱满,处理事情游刃有余B.能够较好完成工作任务C.工作累,压力大,需要加班才能完成D.对工作越来越不感兴趣,消极应付3.在您的工作中,压力最主要来自于:()A.同事间的竞争压力B.能力不足的压力C.按要求完成任务的压力D.协调复杂的人际关系E.不断创新的压力4.您认为要在单位里取得发展,下列因素哪个最重要:()A.较强的欲望和积极地努力 B.创造性和开拓性地工作C.让同事接受和欢迎自己D.取得突出的工作成绩E.有运气或机遇F.加强修养,做事先做人5.您认为工作上成功的最主要标志是:( )A.提职晋升B.高薪收入C.成为专家D.同事认可E.荣誉称号6.您对公司企业文化的认同度和归属感:( )A.能充分认同B.部分认同C.不能认同7.您觉得近期乃至今后一段时间,最需得到的帮助是:( )A.增加收入B.领导重视并扶持C.进行科学的职业规划并接受相关培训 D.解决住房问题 E.解决婚恋问题 F.改善人际关系 G.晋升或提供更好的展示平台 H.其他8.在您看来,公司青年在理想信念方面:( )A.有正确而坚定的理想信念,集中体现了积极进取的精神B.理想信念不够坚定,需要加强引导C.理想信念缺失,比如:责任缺失、急功近利、缺乏诚信等具体问题D.精神空虚,没有信仰9.当前,关于加强青年思想的引导工作,您的态度是:( )A.很重要B.必要但不重要C.没有必要D.可有可无10.面对公司当前的发展趋势,您认为企业应如何进一步加强青年思想引导工作:( )A.工作形式要进一步创新B.工作内容要贴近和服务青年需求C.工作方法要更加切合青年特点D.其他11.总的说来,您对企业团组织在发挥党和青年之间、青年与企业之间的桥梁和纽带作用方面的评价是: ( )A.满意B.尚可C.有待改进D.比较差12.您对自己的职业生涯规划:( )A.有,正在按规划执行B.有,但基本没有执行C.还没有,不想考虑那么远D.不清楚职业规划是什么13.您平时读书的时间为:()A.平均每天两个小时以上B.平均每天1-2个小时C.平均每天一个小时以内D.想起来就学习,想不起来就不学习E.根本不学习14.您对公司读书活动是否满意:()A.很满意B.满意C.一般D.不满意15.对于开展好青年读书活动,你有何建议?①②③16.您认为就个人的生活和未来而言,以下哪项是最为重要的:()A.身心健康B.事业成功C.家庭美满D.道德高尚E.充分发挥自己的才能F.其他17.您是否愿意做一名青年志愿者:()A.愿意B.无所谓,听从安排C.不愿意18.你喜欢哪种类型的青年志愿活动?①②③19. 你喜欢公司组织的哪种青年活动?①②③20.对公司共青团工作有何建议和意见?①②③。

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中铁十五局集团公司青年状况调查问卷为深入了解全集团青年职工的思想状况,有针对性地做好全集团共青团和青年工作,组织开展了本次问卷调查。

调查对象:全集团35周岁以下的在岗正式员工。

答题方法:请在符合您实际情况或想法的选项标号前划“√”,除注明多选的调查项外,本问卷均为单选。

请您按照答题要求认真如实回答每一个问题。

问卷将采取无记名方式,您的回答我们将严格保密。

调查问卷附卷由各单位专兼职团干部填写集团公司青年网络信息平台同时将于日开通网上在线调查,您也可以选择登陆网站接受在线问卷调查。

(在线调查网址:e)非常感谢您对本次调查的合作与支持!中铁十五局集团公司团委2009年6月A:业务水平不适应竞争环境 B:收入下降C:工作太累D:失去工作岗位2、您周围的同事经常议论的中心话题是:A:经济B:时事政治C:奋斗目标问题D:恋爱问题E:人际关系F:日常工作问题3、您对幸福的理解是(多选):A:身心健康B:能为社会做贡献C:美满的家庭D:有很多的金钱E:有很高的地位4、您认为对个人思想变化影响最大的因素是:A:社会观念 B:家庭环境 C:人际关系 D:经济状况E:社会地位 F:其他5、您在休息或工闲时间的主要业余生活有(多选):A:自学或参加培训B:看电视,听音乐,娱乐C:锻炼身体,进行体育活动D:交际,与朋友聊天E:上网F:其他6、您平时获取信息的主要渠道是:A:电视B:书刊C:网络D:聊天E:其它7、您平时上网主要是:A:了解新闻B:查找专业技术资料C:交友聊天D:网络游戏E:网络学习F:下载电视和歌曲G:无目的8、当您的权益受到侵害时,您会选择:A:找朋友帮忙B:找领导解决C:忍一忍D:运用法律维权9、您认为团青工作对促进企业发展的作用如何:A:作用很大 B:青年工作做得好,对企业发展有较大的促进作用C:作用一般 D:没有作用10、您对青年志愿者活动的看法是:A:体现青年的文明素质 B:是团组织凝聚青年的一项载体C:在不影响工作的前提下参加 D:体现自身价值,增加实践机会E:是团组织的任务,不参加不好意思11、您择业最看重的是:A:眼下的报酬和福利B:深造机会多C:工作条件好,能发挥才干D:企业未来发展前景E:单位的企业文化 F:居有定所,食有定处12、当您的工作取得重大业绩的时候,您希望得到的激励为:A:晋职(级)B:加薪? C:授予荣誉D:得到发展机会13、您认为团青组织开展思想教育工作的重点是什么:A:职工思想观念的转变 B:理想信念教育 C:职业道德建设和法制教育 D:为青年、团员排忧解难14、您对入党的态度是:A:积极申请B:领导要求C:别人都入我也入D:无所谓15、如果您申请加入共产党,您的主要动机是:A:信仰共产主义 B:能够更好地发挥自己的社会作用并早日成才C:谋求更好的发展 D:周围要求入党的人比较多,自己不要求不好16、对企业发展和个人利益的关系,您认为:A:企业发展了,个人的利益就有保证B:企业发不发展主要是领导的事情C:企业的发展与人个的利益没有什么关系17、对于本单位的发展战略或年度工作目标,您:A:知道B:知道一部分C:听说过D:不知道18、对于中铁十五局员工手册,您:A:认真看过B:单位组织学习过C:听说过D:不知道19、您认为目前影响十五局发展最主要的因素是:A:正确的企业发展战略B:完善的企业管理体制 C:各类管理和技术人才D:良好的企业文化建设E:企业生存的外部环境20、您对目前建筑企业的看法是:A:持续,健康发展B:发展很快,问题不少C:表面发展快,实际效益差D:形势严峻,面临危机21、您对今后的工作打算和安排是:A:与企业同发展、共奋斗B:看企业的发展情况再定C:准备寻找更好的发展机会D:目前没有考虑22、您认为目前的工作状态是:A:热爱本职工作,立足岗位成才B:工作繁忙但还是有自己的目标C:学了这个专业,没有其它选择D:心情压抑,压力大E:暂时从事,一有机会就选择其它行业23、您对目前的收入水平:A:满意B:基本满意C:不满意24、您了解共青团活动的主要途径有哪些(可多选):A:各类通知 B:团干部电话或当面通知 C:共青团网站 D:团的刊物或报纸 E:其他25、当您对企业的某些方面工作有意见时,您会:A:向本单位的领导反映B:向职能部门反映C:无处可诉D:习以为常,漠然处之E:愤愤不平,但只能发发牢骚26、当单位有人跳槽离开时,您会觉得:A:看来企业越来越没有吸引力了B:与我无关,不以为然C:每个人都有不同的实际情况,走与留都很正常27、如果有一天您决定变换工作,那可能会是什么原因:A、与收入福利待遇有关B、与工作环境与人际关系有关C、改换工作更能发挥自己的特长D、看别人在换也想换,随大流??????E、其他?28、您认为企业调动青年职工积极性的最重要措施是:A:合理分配,多劳多得B:公平竞争,择优上岗C:严格管理,奖罚分明D:重视人才,提供培训29、您对自我工作能力的评价:A:充满自信,是有能力的人B:对自己的能力不满意,还在努力C:虽有潜力,但努力不够E:尽力了,但人是有差别的30、您认为对您的职业发展最重要的因素是:A:学历? B:个人能力? C:社会关系? D:人际关系? E:运气??F:其他31、您现在最需要各级组织在哪些方面给予关心(多选):A:提供更好的岗位锻炼机会B:提高收入水平C:提供培训机会D:个人婚恋问题E:住房问题 F:其他32、您心目中的人才标准是:A:较强的解决实际问题的能力B:较高的学历C:较强的社交能力D:较深的行业资历E:较高的职位33、您愿意通过努力提高自己的职业技能吗:A:十分愿意B:愿意,但不想投入太多的精力C:安于现状34、您认为当前团干部应着重提高哪些素质:A:思想品德修养 B:务实的工作作风C:管理知识和能力 D:改革创新能力 E:组织协调能力 F:为青年服务的能力 G:更强的亲和力 H:其他35、您认为某些活动青年参与积极性不高的原因是什么:A:活动内容不新颖,形式单调 B:活动不能满足青年需要C:奖励力度不够或所获奖励没有实际意义 D:团干部组织活动的能力和水平不够E:活动安排与日常工作学习发生冲突 F:其他36、有些企业团工作不够活跃,您认为主要原因是什么:A:企业党委行政领导对共青团工作重视不够 B:上级团组织有的活动与企业实际和青年需要不符C:有的团干部的素质和能力不够高 D:受生产、经营等限制,团的活动难以组织E:团组织的实际地位不高 F:团组织经费不足,没钱办事G:团员青年难组织、难教育、难管理 H:其他37、您认为当前共青团工作最需要从哪方面加以改进:A:工作形式要进一步创新 B:工作内容要贴近和服务青年需求C:工作方法要更加切合青年特点 D:工作手段更加社会化E:团干部的工作作风要更加务实 F:其他38、您认为在您的工作生活环境中最有效的学习方式是:A:专业培训B:导师带徒C:远程教育D:自学39、您目前进行学习的主要方式是:A:本单位内部组织技术培训B:单位送外培训C:入学进修D:自学40、您对自己本职工作的职责和所需的相关的知识是否了解:A:非常熟悉,对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚;B:比较了解,清楚相关的制度和要求;C:不是特别清楚,但有工作惯例或经验;D:完全不了解,凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。

41、在目前的工作岗位上工作,您认为您的发展前途:A:有很好的发展前途B:至少现状可以C:抑制了个人发展D:无法评价42、您个人的发展目标与现在所从事的工作A:完全一致B:大体上一致C:完全不同的发展领域D:没有目标43、您是否知道您的技术职称(等级)相应的晋升条件A:很清楚B:向同事打听C:等待相关部门通知D:从来没问过44、您认为青年职业生涯导航活动在协调个人发展目标与企业人才需求方面:A:有积极的作用,实现企业与个人双盈B:作用不是很明显C:有一定的作用,一定程度上少走弯路D:没有作用45、您认为企业共青团组织最能发挥作用的方面是:A:服务企业生产经营B:提高青年思想和业务素质C:丰富青年文化生活D:维护青年合法权益46、您希望共青团组织在哪些方面提供服务:A:帮助解决就业问题 B:提供创业扶持 C:提供知识技能D:提供法律援助 E:提供业余活动场所 F:开展各种竞赛活动G:提供恋爱婚姻指导 H:提供心理辅导 I:依法维护青年各项正当权益 J:其他附卷:专(兼)职团干部填写1、您认为建筑企业团的工作应该怎样开展:A:多听听青年团员的诉求并解答或满足他(她)们的诉求B:多举办有关青年团员能力素质提高的培训班C:多关注青年团员的思想动向和生活状况D:为青年团员提供更多的互相交流机会E:为青年团员提供更多的个人表现机会F:为青年团员提供一个合作发展的空间2、对党政领导重视共青团工作的评价A:非常重视,亲自抓B:比较重视,大力支持C:口头上重视,忙起来就顾不上D:不重视,从不关心3、目前团的活动经费:A:很充足B:总体上够用C:不足4、团组织在企业改制改革过程中面临的发展前景是A:带来了新的生机和活力B:取决于团组织的自身作为C:挑战严峻,需下大力气才能解决D:生存和发展比较困难5、您认为团干部兼职对开展团的工作A:有利于团的工作和团干部的成长B:有利也有弊C:弊大于利,但是大势所趋D:无所谓6、您认为目前共青团工作应该首先从哪方面开始改进?A:活动内容更贴近青年,具有时代感B:活动形式更多样,减少教条式学习C:建立和完善青年聚才、育才、荐才机制D:团干部队伍年青化E:增加团员活动经费7、您希望转岗后能够从事何类工作(专职团干部填写)A:党群工作B:专业技术工作C:企业生产管理D:经营工作E:无所谓。

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