班委工作职责

班委工作职责

班级是学校教育和管理的基本单位，也是辅导员进行教育工作的依靠力量和组织保证。班级管理是以班级为单位的一切教育活动及作为辅导员的一切职责的总称，“是指以一定的价值为目标，求得具备一定要素的业务的完成。”因而班级管理是班级教育的总和。要把班级管理搞好，就需要做大量深入细致的工作。

一、要有明确的班集体的奋斗目标

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标，这样可加大班级的凝聚力，那么作为辅导员应结合本班学生的思想、学习、生活实际制出本班的奋斗目标。对一个班集体来说，既要有远期目标，又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际，学生易于接近，易于实现，只有实现了一个又一个近期目标，才能引导学生实现其理想的远大目标，并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。

二、要培养班级正确舆论与良好的班风

在班级管理里班级风气是评价一个辅导员工作成绩好坏的依据。一个有正确的舆论与良好的班风，可以制约每个学生的心理，制约每个学生的行为。正确的舆论是一种无形当中的巨大的教育力量。

班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体，是辅导员班级管理工作的基础。良好的班风一旦形成，对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用，有着强大的感染力。良好的班风应该是反映社会主义精神文明、反映新时代人才素质要求的，而且，它还应该具有本班的特色。

三、需要辅导员的关怀、激励和爱

在素质教育的今天，在新的教育思想指导下，教师和学生之间也不应是对立关系，也不能不分彼此。从尊重学生的人格出发，为培养学生的身心健康发展，充分发挥教师的主导作用，尊重学生的主体意识，所以关爱是基础。

一个挚爱学生的辅导员，自然会在学生中有很高的威望，自然会博得学生的信任和爱戴，就会磁铁一样，把学生牢牢吸引住。同时理解与沟通必不可少，还需要无时无刻的激励教育，“多激励、少批评”要求辅导员善于发现学生自身优点，培养学生的自尊心、自信心、上进心，通过发扬优点来克服缺点，激励学生积极上进。

四、需要辅导员加强与班干部的沟通

在班级管理中，及时发现和培养好班干部，是管好班级的重要一方。而与班干部保持良好的、经常性的沟通，是完成此项工作的关键。而大部分的学生干部在心态和行为等方面

与辅导员老师存在诸多隔阂，两者之间的沟通有一定的难度。所以，辅导员需要经常与班干一起分析、研究班级情况，指导他们制定工作计划，制定班级工作总目标，弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时，辅导员除了面谈之外，还可用笔谈，也可用“平行交谈”。所谓的“平行交谈”一词来源于心理学家罗恩、塔菲尔《用心去教养子女》一书，意即父母与子女一面一起做些普通活动，一面交谈，重点放在活动上，而不是谈话内容上，双方也不必互相看着对方。

五、需要开展丰富多彩的班级活动

班级活动对促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展，打好素质基础的重要形式、途径和方法；同时班级活动是组织建设良好的班集体的有效方法；也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。

开展丰富多彩的班级活动是辅导员对班级的学生进行集体教育和个别教育培养学生素质基础的基本形式；也可以锻炼学生和学生干部的能力。在活动中寻找快乐、获得知识、提高个方面的能力。

总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形式和任务又在千变万化，让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。为维护学院正常的教育秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展。结合本院、本专业、本班实际情况，从班委管理，班级管理两方面阐述。依据华东交通大学理工学院学生管理规定；华东交通大学理工学院学生干部管理条例，特制订本条例。

班委工作职责

为了进一步加强和完善各班学生干部队伍建设，切实提高学生干部队伍的综合素质和业务能力，真正确立科学、规范和制度化的学生干部管理模式，确保班级学生工作顺利开展，以创建优秀班级体、优秀团支部为目标，特制订班委工作条例：

一、班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜：召集班委召开班委会，制订工作计划草案。协调各班委之间的工作。

1、班长应是学习标兵，班级楷模，是班级活动的组织者和领导者。

2、班长要落实各项要求，使班委明确各自的任务。要做好班长首先，要能够合理地指出自己在各方面的优点和缺点。好的方面要保持下去，做得不够的地方要采取适当的方法使自己更快、更有效地进步。

3、班级管理要制订出明确目标，提出有效的措施。拿出具体的办法来应对已经存在的问题。还要避免可能会发生的现象，对于已经存在的迹象也不可忽视，以便尽快地得到整治。

4、在班级建设中，班委是整个班级的顶梁柱，是核心力量。他们不仅要成绩优良，还要在思想上，比一般的同学更高一个层次。制定班级工作计划，并组织班委保证计划实施。

5、班长要及时了解班级同学的思想动态，学习、生活情况，将问题反应给辅导员，及时解决班级存在的困难和问题，做好辅导员和学生之间的桥梁纽带。

6、总结本班每一阶段的表现，能够合理地分析在各方面的优点和缺点。好的方面要带领同学们保持下去，做得不够的地方要采取及时、适当的措施进行改进。

7、班长要在工作中要注意细节的问题，改进缺点，提高工作效率。同时各班长可以相互交流讨论班级工作经验。在组织一些活动时，可以以班级名义邀请其他相关专业班委观摩学习。总结学习经验。

8、班级活动，班长要有活动计划，在开展活动的工作中，要注意保存好活动的文字方案和图片资料。以备用。

9、实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

10、每周五晚上在辅导员办公室召开各班班长、团支书、纪检委员会议。在工作方面，班长、团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周日开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。每周记录本做好本周工作计划、上周工作总结。

二、团支书：负责团员的思政工作，全面负责团员教育，评议，推优工作。

1、负责团支部的各项计划、制度、目标的制订和组织实施、努力完成学校党支部和团委交给的各项工作任务。

2、当好老师的助手，掌握团员学生的思想动向，及时做好团员学生的思想工作。

3、按时按量做好班级推优发展入党积极分子等工作。

4、认真做好月学期工作总结工作计划。

5.多留意把好同学们的思想动态，积极诚恳的作出相应的思想教导工作，端正好同学们的思想。

6、认真制定完善和贯彻各个相应的制度，提高工作和学习效率。

7、做好培养发展新团员工作，搞好组织建设和思想建设。

8、做好团费的及时收缴和上交。

9、积极作好团干学干培训等工作。

10、组织团员青年开展文明健康的各项文体活动。

11、定期召开团支部会议，组织学生团员学习政治、经济、文化科学技术和现代管理知识，发挥团员在学习生活中的先锋模范带头作用。

三、纪检委员：公正的记录上课等其他须点到的班级活动出勤情况。

1、纪检委员要严格、公平、公正做好本职工作，做好考勤记录。严禁包庇，如果发现与学院、分院纪检部检查情况有出入，一旦查实，纪检委员取消本学年优秀班干评比，视情节逐一取消其他评优。

2、纪检委员要协调、配合好院、分院纪检部的检查。协调好任课老师之间的关系。准确无误把出勤情况反馈给纪检部门、任课老师。

3、严格执行有早自习7点40、上午1、2节在多媒体上课8点、下午2点、晚自习6点半点到制度。早自习、晚自习的出勤记录记录另外专用笔记本。每周五下午4点30前交辅导员办公室。

4、班长和纪检委员要密切关注中途上完第一节课，第二节课旷课者，如果上午一、二节课、三、四节课不在同一地方，换教室上课要重新点到，纪检委员可以根据实际情况，随时抽查出勤情况。如发现中途旷课者，将严肃处理。

5、院、分院、班级活动、班会实行点到制度，未到者按旷课论处，如有特殊情况也需