校外实训基地建设管理制度
实训基地管理制度（精选3篇）
实训基地管理制度（精选3篇）实训基地管理制度篇1为进一步加强和规范我校校内生产性实训基地的管理，明确生产性实训基地的功能与任务，为学生实训及教学、科研、生产、社会培训、职业技能鉴定等提供良好的技术支撑，更好地发挥实训基地的功能，特制定本管理办法。
第一条校内生产性实训基地的内涵校内生产性实训基地是学校利用自身的优势，与行业、企业社会相结合，逐步开发实训基地的生产性功能，通过产品生产、社会服务、技术研发等生产性过程，贯彻工学结合的人才培养模式，培养学生职业素质和实践技能的一种校内实训基地。
生产性实训基地通过与企业的紧密合作，营造真实的职业环境，引入企业相关资源，不仅可变消耗性实习实训为创造效益的生产性实训，降低实验实习教学成本，还可通过面向市场、社会和企业，开展生产、加工、设计、科研、培训等业务来创造学校的社会效益，提升学校社会竞争力。
第二条建设校内生产性实训基地的目的建设校内生产性实训基地的目的是给学生提供一个更真实、更有效、更接近于未来实际工作岗位的学习环境和过程，确保专业课程的设置符合企业实际工作需要，使学生的学习和未来岗位的要求相吻合；培养学生的职业道德水平和团队精神，提高专业技能和解决实际问题的能力；培养学生的职业素养并为教师提高专业水平和教科研能力提供平台和途径。
第三条校内生产性实训基地的主要任务1、根据人才培养方案的要求，校企共同制定实训课程标准，开发实训项目，编写实训教材等教学文件。
2、根据人才培养方案和教学进程表，制定实训教学计划和实施方案。
3、按照实训课程标准与教学计划的要求，组织和实施实训工作。
4、建立和完善实训基地的各项管理制度。
5、依据技术发展和岗位需求变化，更新和开发新的实训项目。
6、组织进行职业技能培训和技能资格鉴定工作。
7、在保证教学实训任务的前提下，积极面向市场、社会和企业，开展技术服务和职业培训工作。
第四条校内生产性实训基地的基本要求1、校内生产性实训基地的实训内容要求。
大学生校外实践教育基地建设与管理规定
大学生校外实践教育基地建设与管理规定第一条总则大学生校外实践教育基地（以下简称“实践基地”）是高等学校学生参加校外实习实训和社会实践活动的重要场所，是实现培养目标的重要条件。
基地建设直接关系到实习教学的质量。
为了进一步加强、规范实践基地的建设和管理,特制定本条例。
第二条建设目标通过建设实践基地，承担学生的校外实践教育任务，促进学校（学院）和行业、企事业单位、科研院所、政法机关（以下统称“企事业单位”）联合培养人才新机制的建立,推动学校（学院）转变教育思想观念，改人才培养模式,加强实践教学环节，提升学生的实践能力、创新精神、社会责任感和就业能力。
第三条建立和选择实践基地的基本原则1.依托企事业单位共同建设。
2.满足实习教学任务和要求，有一定实习规模并相对稳定。
3.共建双方优势互补、资源共享、共同促进、互利共赢。
4.就近就地、长期稳定和节约开支。
5.满足实习学生食宿、学习、安全、卫生和劳动保护等方面的条件。
6.有利于形成“学、研、产”相结合的一体化实践教学模式。
7.与学校有联合办学、技术转让、委托培养等协作关系或校友集中的企事业单位优先考虑。
第四条实践基地的建立实践基地分为级、省级、校级、院级。
校级：凡能承担两个及以上学院实习教学任务的基地，由两个及以上学院联合向学校申请，学校教务部门审核批准，作为校级实践基地。
院级：学院根据学科专业的性质、特点，有目的、有计划、有步骤地选择能满足实习教学要求的企事业单位,建立院级基地。
承担单个学院的实习教学任务的基地，由学院批准，报学校教务处备案，作为院级实践基地。
校级实践基地实行校、院两级管理，并以学院管理为主；院级实践基地由学院负责管理。
共建双方领导担任实践基地的负责人。
第五条学校（学院）的义务与职责学校在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流、技术转让、项目开发、实验检测等方面对共建单位应优先给予考虑。
在高校毕业生就业政策许可范围内征求毕业生本人意见后，共建单位可优先选聘学校相关专业毕业生。
校外实训基地管理制度
凉州区职业中专汽车运用与维修专业校外实习实训基地管理制度为了加快校外实习实训基地建设,加强工学结合，进一步提高学生的实际操作技能，促使教学、科研全面提升，带动招生、就业良性循环，适应地方经济社会建设发展需要，结合我校实际情况，特制定本管理办法.第一章总则第一条校外实习实训基地是指企业、事业、社会团体、政府部门等各级各类单位与学校共同建立的学生实习实训、教师挂职煅炼及从事科研活动的场所,是实现学校培养目标的重要条件，双方在人才培养、实践教学、科研、技术服务与合作、培训、文化等环节或领域开展全面合作。
第二条校外实习实训基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针,遵循教育、教学的基本规律,努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。
第三条校外实习实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则,尽可能争取和专业有关的企事业单位合作，使学生在实际的职业环境中顶岗实习,培养学生岗位能力，努力提高办学的社会效益与经济效益.第二章基本原则第四条符合专业培养目标,满足实践教学要求，保证实践教学质量。
第五条按照就地就近、相对稳定和节约开支的原则,在教学经费允许的范围内,尽量选择规模较大、管理水平较高、设备技术较先进、种类齐全、实习条件较好的单位.第六条采用教学、科研、生产三结合的形式，与实训基地所在单位建立较稳定的关系,互利互惠，双方受益，义务分担，长期共建，保证质量.第三章建立校外实习实训基地的基本条件和要求第七条校企合作关系紧密,能与“产、学、研”一体化相结合。
能满足我校完成实习实训教学任务的要求，具备先进的生产手段、技术装备和科学的经营管理方式，拥有一支素质较高的技术人员和职工队伍。
第八条能承担我校职业教育、非学历职业技术技能培训等部分实践教学任务，能接受我校汽车运用与维修专业一定数量的教师与学生开展实习实训,按照专业人才培养方案的要求提供场地和实习实训指导人员,并能满足实习学生学习、劳动保护、卫生和酬金等方面的条件。
学院学生校外实习实训管理制度（四篇）
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为，保护学生权益，提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理：学院要建立健全实习实训安全管理制度，明确学生和实习单位的安全责任和义务，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理：学院要组织编制学生校外实习实训计划，明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息，确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理：学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议，明确双方的权利和义务，规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理：学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师，定期对学生进行指导和评估，并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理：学院要建立科学、公正的实习实训考核制度，对学生的实习实训表现进行评价和考核，将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理：学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查，了解学生实习实训的效果和影响，并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理：学院要建立健全实习实训监督机制，加强对实习单位的监督和检查，确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理：学院要建立学生实习实训信用档案，记录学生的实习实训情况，根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施，可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果，为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时，也能够促进学校与实习单位的合作与交流，提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度（二）第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
实训基地管理制度
实训基地管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规和学校有关文件要求，为规范实训基地的管理，保障实训活动的顺利开展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于学校内设的各类实训基地。
第三条实训基地的管理应遵循公平、公正、公开的原则，维护实训基地的正常秩序，保障实训活动的安全和质量。
第四条学校实训基地应建立健全管理体制，明确职责分工，形成科学高效的管理机制。
第五条实训基地管理人员应严格遵守学校规章制度和管理制度，恪尽职守，认真负责，保障实训活动的顺利进行。
第二章实训基地管理第六条学校实训基地应当按照国家有关法律法规和教育部门的要求，进行资质认定和备案。
第七条实训基地应当配备专业教师和实习指导人员，保证实训活动的教学质量和效果。
第八条实训基地应当配备必要的设备、工具和材料，保障实训活动的正常进行。
第九条实训基地应当建立健全安全管理制度，加强安全教育和培训，确保实训活动的安全。
第十条实训基地应当建立健全实训活动督导、评估、考核机制，及时发现和解决问题，提高实训活动的质量。
第三章实训活动管理第十一条实训基地应当制定实训活动计划，确定实训内容、方式、时间、地点等，保证实训活动的有序进行。
第十二条实训活动应当符合教学计划和教学大纲的要求，保证教学目标的实现。
第十三条实训活动应当进行前期准备工作，包括场地搭建、设备调试、材料准备等，保障实训活动的顺利进行。
第十四条实训活动应当有设定的实习计划和指导教师的指导，指导教师应当严格按照实习计划进行教学。
第十五条实训活动应当建立健全考核机制，对学生的实习情况进行考核，确保实习质量。
第四章其他第十六条实训基地应当建立健全实训档案管理制度，做好实训活动的记录和归档工作。
第十七条实训基地应当加强校企合作，提高实训的实效性和实用性。
第十八条学校应当加强对实训基地的管理和督导工作，发现问题及时进行整改。
第十九条实训基地应当定期进行自评和外评，发现问题及时整改，提高实训活动的质量。
第二十条对违反本管理制度的管理人员和实训基地，学校将按照规定进行惩处，直至取消其实训资格。
实训基地管理制度模版（三篇）
实训基地管理制度模版第一章总则第一条为了规范实训基地的管理工作，提高实训工作的质量和效率，制定本管理制度。
第二条实训基地是指用于学生实践教学的场所，包括实训实验室、工作坊、实践基地等。
第三条实训基地的管理目标是确保学生在实践教学中的安全和有效的学习，培养学生的实践能力和职业素养。
第四条实训基地的管理原则是科学规范、公开透明、公平公正。
第五条实训基地的管理职责由学校实训管理部门负责，并委托相关教师和辅导员具体管理。
第六条实训基地的管理工作应符合国家相关法律法规和学校的规章制度。
第二章实训基地的使用管理第七条实训基地的使用由学校教学计划安排，学生按照教学计划进行实践活动。
第八条学生在实训基地的使用前，必须参加相应的安全培训和操作规程培训，取得相应的操作证书方可进入实训基地。
第九条实训基地的使用时间由学校教学计划安排，学生必须按时进入实训基地，并在规定时间内完成实践任务。
第十条实训基地的使用过程中，学生必须按照实训基地管理规定和操作规程进行实践活动，不得私自更改实验设备和实验方案。
第十一条学生在实训基地使用期间，必须遵守实训基地的各项安全规定，确保实训活动的安全进行。
第十二条学生在实训基地使用期间，必须服从实训基地的管理人员的指挥和管理，不得违反实训基地的规定。
第十三条实训基地管理人员对学生在实训基地的使用过程中的操作进行监督和检查，及时发现和纠正学生的错误操作。
第十四条学生在实训基地使用期间，不得进行任何违法违规操作，一旦发现，将按照学校相关规定进行处理。
第三章实训基地的安全管理第十五条实训基地的安全管理由实训基地管理人员负责，他们必须具备相应的安全知识和技能。
第十六条实训基地的建设必须符合国家的相关安全标准和规定，确保实训活动的安全进行。
第十七条实训基地的使用过程中，必须配备相应的安全设施和器材，以确保学生实践活动的安全进行。
第十八条学生在实训基地使用期间，必须穿着适当的劳动保护用品，遵守实训基地的安全规定，防止事故的发生。
实训基地管理制度（三篇）
实训基地管理制度一、实训基地管理目标和原则实训基地是学生在校期间进行实践教学的场所，为了保障实训教学的质量和安全，制定实训基地管理制度是必要的。
实训基地管理制度的目标是确保实训教学的顺利开展，保障教师和学生的安全，促进实践能力的提升。
实训基地管理的原则是科学合理、公平公正、安全可靠、便于管理。
二、实训基地管理的基本要求1. 实训基地应具备必要的实习设施和装备，满足学生实践教学的需求。
2. 实训基地应由专业人员进行管理，负责安排学生的实训课程和指导学生的实习活动。
3. 实训基地应建立健全的安全管理制度，确保实训过程中的安全问题得到有效控制。
4. 实训基地应建立健全的考评制度，对学生的实训表现进行评价。
5. 实训基地应保持与相关单位和企业的联系，了解行业发展动态，及时更新实训内容。
三、实训基地管理的内容和措施1. 实训基地的设施和装备管理：a. 实训基地应具备必要的设施和装备，包括实验室、工作间、仪器设备等。
b. 实训基地应定期进行设施设备的维护保养和更新，确保其正常运行。
c. 实训基地应建立设施设备借用管理制度，确保设备的合理使用和安全存放。
2. 实训基地的教师管理：a. 实训基地应聘请专业教师负责实训教学，教师应具备相关专业知识和实践经验。
b. 教师应定期组织学生进行实训课程，讲解实训内容，指导学生进行实习活动。
c. 实训基地应建立教师培训机制，提高教师的专业素质和实践能力。
3. 实训基地的安全管理：a. 实训基地应建立健全的安全管理制度，包括消防安全、用电安全、实验环境安全等。
b. 实训基地应配备足够的急救设备和药品，保障学生在实训过程中的安全。
4. 实训基地的考评管理：a. 实训基地应建立学生实训表现的考评制度，评价学生的实训成绩和实践能力。
b. 实训基地应及时发布学生实训成绩和评价结果。
5. 实训基地的对外联系：a. 实训基地应与相关单位和企业保持良好的合作关系，了解行业发展动态。
b. 实训基地应定期进行实训交流活动，邀请行业专家和企业代表参与实践教学。
实训基地的管理规章制度
实训基地的管理规章制度第一章总则第一条为了规范实训基地的管理，确保实训活动的顺利开展，制定本规章制度。
第二条实训基地是指为学生提供实践教学和实习实习的场所，是学生职业能力培养的重要环节。
第三条实训基地的管理遵循公平、公正、公开的原则，保证每位学生的权益。
第四条实训基地的管理工作由基地管理员负责，必须遵循教育局相关规定，并定期报告基地管理工作。
第五条基地管理员必须具备相关专业知识和管理经验，能够有效组织和管理实训活动。
第六条基地管理员必须严格遵守职业操守，不得利用职权谋取私利。
第七条基地管理员必须保守学生的个人信息和实训活动内容，确保学生隐私权受到保护。
第八条基地管理员在执法过程中必须遵循法律法规，依法办事，不得滥用职权。
第九条实训基地必须建立健全的管理制度，明确工作要求和责任分工，确保实训活动安全有序进行。
第十条实训基地必须定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保学生的人身安全。
第十一条实训基地必须配备必要的设备和工具，保证实训活动的正常开展。
第十二条实训基地必须建立健全的教学计划和实习计划，确保学生能够全面提升职业能力。
第十三条实训基地必须建立健全的学生管理制度，确保学生能够遵守规章制度，认真完成实训任务。
第十四条实训基地必须建立学生考核制度，确保学生的学习成果得到客观评价。
第十五条实训基地必须及时公布实训相关信息，保证学生和家长了解实训情况。
第十六条实训基地必须及时处理学生的意见和投诉，确保学生的权益得到保障。
第十七条实训基地必须建立与教育局、学校等相关部门的联系机制，保持密切沟通。
第十八条实训基地必须配备足够的教师和管理人员，确保实训活动的正常开展。
第十九条实训基地必须建立内部监督机制，防止腐败行为的发生。
第二章学生管理第二十条实训基地必须建立学生档案，记录学生的个人信息和学习情况。
第二十一条学生进入实训基地后必须接受学生管理部门的指导和管理，遵守规章制度。
第二十二条学生必须按时到达实训基地，认真参加实训活动，不得迟到早退。
校外基地管理制度
校外基地管理制度为了更好地发挥校外基地的作用，提高基地管理水平，保障教育教学秩序和安全，我校制定了校外基地管理制度，以规范管理校外基地的各项活动。
本制度旨在为教师、学生及家长提供一个良好的教学和学习环境，确保校外基地的安全和正常运行。
以下是校外基地管理制度的主要内容：一、基地选址和评估1. 为了保障教学质量，校外基地的选址需符合相关政策法规，具备足够的场地和设施，且距离学校较近，便于学生及教师的往返。
2. 在选择校外基地时，学校需对基地进行评估，确保其环境卫生、安全设施等满足教学要求。
3. 学校应该与基地签订正式的合作协议，明确双方在合作期间的权利和义务，为后续的管理提供法律依据。
二、基地管理人员1. 校外基地管理人员应符合国家相关政策法规，并持有相应的资格证书，具备相关的管理和应急能力。
2. 学校应对基地管理人员进行培训，提升其管理水平和应对突发事件的能力。
三、教学活动1. 学校教师应具备相应的资质，且在教学活动期间负责学生的安全和教学秩序。
2. 学校应建立完善的教学计划和教学安排，确保教学活动的有效性和针对性。
3. 学校应对教学设备进行定期维护和检查，确保设备的安全和可用性。
四、学生管理1. 学生参加校外基地教学活动需要家长签字同意，并接受学校的相关安全教育和管理。
2. 学校应建立学生健康档案，包括学生的健康状况、过敏史等，以便在紧急情况下做出相应的处理。
3. 学校应指定专人负责学生的管理工作，确保学生的安全和健康。
五、安全管理1. 学校和基地管理方应建立健全的安全管理制度，制定应急预案和消防演练计划，确保在突发事件中的安全救援工作。
2. 学校和基地管理方应加强卫生和食品安全管理，确保学生在基地活动期间的健康和安全。
3. 基地应配备相应的安全设施，包括监控设备、消防设备等，确保学生在基地活动期间的安全。
六、管理监督1. 学校应建立监督机制，对校外基地的教学活动和管理工作进行定期检查和评估，提出改进建议并及时整改。
校外实习实训基地建设与管理办法
校外实习实训基地建设与管理办法校外实习实训基地是对学生进行实践能力训练、职业素质培养的重要场所，学校为保证学生实习实训工作的顺利进行，遵照北京市教委《关于职业学校学生顶岗实习工作的管理要求》,建有配套的管理机制和完善的顶岗实习管理制度.一、校外实习实训基地建设原则1、专业适用性。
基地满足相应专业实践技能训练与职业岗位能力培养的需要,提供适合职业能力养成的实习岗位。
２、“互惠互利、双向受益”。
学校和基地双方按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则来建设实习实训基地．3、相对稳定性。
各专业尽可能选择专业对口、工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足的单位开展合作,并在相对稳定的时间内(3至5年）建立校企合作关系。
４、相对集中性．实训基地要具备同时接收至少10名学生顶岗实习的条件,便于学校、企业实施实习教学管理.二、学校职责1、学校招生就业办负责全校各实习实训基地的统筹和协调,协助相关系联系、管理实习实训基地，系负责相关专业实习基地的组织管理和实施等具体工作。
2、各系根据专业特点和实际需要,负责选择校外实习实训基地单位和场地，负责选聘实习实训基地的指导教师，保证学生顶岗实习期间的日常管理和实习指导等工作运转正常规范。
3、各系根据专业特点，结合实习企业实际情况,与合作企业共同制定专业技能培训课程标准,组织编写校外实习、实训计划，制定实习实训实施方案。
4、各系选派指导教师,与实习实训基地的学生管理人员和指导教师一起,承担学生在顶岗实习期间的教育与管理工作。
三、合作企业职责1、企业为学生提供满足专业技能培养需求的工作岗位,使学生在真实环境下进行岗位实践。
2.配备业务强、技术精，并具有一定理论水平、责任心强，有相应技术职务的指导教师，以保证实训工作质量的不断提高和实训基地建设的不断加强。
3．承担学生职业素质培养工作,在学生取得实际工作经验的同时,培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力等个人综合素质，为学生今后从事各项工作打下基础。
实训基地管理制度范文（3篇）
实训基地管理制度范文一、总则实训基地是学生进行行业实践教学和实习工作的场所，为了规范实训基地的管理，提高实训质量，制定本管理制度。
二、管理机构1. 实训基地设立实训管理委员会，负责实训基地的整体管理和决策。
2. 实训基地管理委员会由实训基地主任、实训指导教师、学校相关领导和企业代表组成。
三、实训基地的建设与管理1. 实训基地的建设需符合实训教学要求和安全规范，经学校批准后方可投入使用。
2. 实训基地应配备必要的设备和工具，保证学生的实践操作需求。
3. 实训基地应定期进行设备维护和安全检查，确保设施的正常运行和学生的人身安全。
4. 实训基地需将实训项目进行分类、编码和标签管理，方便学生查找和使用。
四、实训基地的开放与使用1. 实训基地在正常教学时间向学生开放，学生进入实训基地需遵守相应的安全规范和纪律。
2. 学生进入实训基地需刷卡或登记，离开时需注销卡片或登记离开时间。
3. 实训基地的使用须经申请，由实训基地管理委员会审核后批准。
五、实训指导教师的职责1. 实训指导教师需具备相应的专业知识、教学经验和实践能力。
2. 实训指导教师需定期组织实训教学活动，制定合理的实训计划和课程安排。
3. 实训指导教师需对学生进行实践操作指导和安全教育，确保学生的实践操作技能和人身安全。
4. 实训指导教师需及时给予学生实践成果的评价和指导，帮助学生提高实践能力。
六、学生的权利和义务1. 学生有权利按照学校的安排和实训计划进行实践教学和实习活动。
2. 学生有义务遵守实训基地的管理制度和规定，维护实训基地的设备和环境。
3. 学生需按时参加实训教学活动，不得未经请假旷课或擅自离开实训基地。
4. 学生需按要求完成实训任务，提交实践报告和实践成果，接受实训指导教师的评价和指导。
七、实训基地的监督与评估1. 学校定期对实训基地进行监督和评估，检查实训基地的管理情况和教学质量。
2. 实训基地需按照学校要求提交相关的管理报告和教学成果，接受学校的检查和评估。
校外实训基地规章制度
校外实训基地规章制度第一章总则为规范校外实训基地的管理，提高实训效果，保障学生的安全和权益，特制定本规章制度。
第二章实训基地的基本情况1. 实训基地的基本信息：实训基地名称、地址、联系方式等。
2. 实训基地的管理机构及责任人：实训基地管理机构及负责人员信息。
3. 实训基地的设施设备：实训基地的设施设备情况。
4. 实训基地的培训项目：实训基地提供的培训项目及内容。
第三章学生培训管理1. 学生报名：学生在校内报名后，需填写相关材料，并按要求缴纳费用。
2. 学生培训安排：实训基地根据学生报名情况，安排培训时间和地点。
3. 学生管理：学生在参与实训期间，需服从管理人员的管理，不得擅自离开实训基地。
4. 学生安全：实训基地需保障学生的安全，严禁发生安全事故。
第四章教师管理1. 实训基地需配备专业的教师，对学生进行指导和培训。
2. 教师需具备相关资质和经验，严格遵守实训基地规章制度，保证学生的培训效果。
第五章实训环境管理1. 实训基地环境需保持整洁，遵守相关卫生规定。
2. 实训基地需确保培训设备的正常运转，定期维护和检查，并及时修理。
第六章费用管理1. 学生需要按照规定缴纳培训费用，不得私自减免或退费。
2. 实训基地需建立完善的财务管理制度，保证资金的安全和合理使用。
第七章安全管理1. 实训基地需制定安全管理制度，确保学生和教师的人身安全。
2. 实训基地定期进行安全教育和演练，提高应急处理能力。
第八章纪律管理1. 学生需遵守实训基地的各项规章制度，听从管理人员的管理。
2. 学生在实训期间如有违纪行为，将受到相应处罚。
第九章其他规定1. 实训基地需配备完整的消防设备，保障消防安全。
2. 实训基地需与学校建立联系机制，及时沟通和反馈学生培训情况。
第十章处罚规定1. 对于严重违反规章制度的学生，实训基地有权中止培训资格或追究其法律责任。
2. 对于教师和管理人员如有违纪行为，将受到相应处罚。
第十一章附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
(完整版)校内外实习实训基地建设管理制度.
校内外实习实训基地建设管理制度实习实训是高校教育中不可缺少的重要环节, 亦是高技能型人才培养的重要途径。
我院为了能够培养合格的操作技能型人才, 除了加大对校内教学实习、实验设备建设的投入,让学生在校内进行必要的实验、实习外,校外实习、实训方面的训练也加大力度投入。
大力发展稳定的校内外实训基地, 使学生能在实际的工作环境中学习和训练, 使教学更加贴近媒体实际, 是当前高等教育的重要措施。
因此,加强校企合作,建立校外实习、实训基地,发挥其多种功能,是提高大学生实践能力的主要方式。
一、实习、实训基地的基本条件与主要任务(一实习、实训基地的基本条件1.能完成所承担的实践教学任务,包括完成教学计划规定的能力训练,按照我院“实践” 的理念要求进行技术技能训练; 按照贵州民族大学教学管理制度来规范学生的行为准则;有各种健全的规章制度(安全、操作、管理等 ;是正式的法人单位或职能齐全的二级单位。
2.在本地区和外地区本行业有一定知名度,社会形象较好,能够为学生提供实训条件和相应的业务指导。
所包含的业务和承担的职能与相应专业对口。
3.具有组织机构健全,领导和工作人员素质高,管理规范,有高职称、高学历、高水平研究人才。
4.具有专业设计、研究开发及新媒体操作技术推广应用的能力。
5.实训基地要不断充实与改进培训内容,改革培训方法,培养学生创新设计、技术技能及独立解决实际问题的能力和职业道德、团结协作精神, 全面提高学生的综合素质。
(二实习、实训基地的主要任务1.根据教学培养目标的要求制定专业技术技能培训教学大纲,组织编写实训教材。
校外实习、实训基地着重学习先进的企事业单位运行机制和管理制度、管理文件。
2.根据教学计划的要求和专业岗位的技术技能要求,制定实训计划和方案。
3.按照专业岗位的实际和教学大纲要求,组织和实施模拟专业岗位技术培训。
校外实习、实训基地着重学习和掌握先进的操作技能、后期制作等。
4.初步掌握专业设备的工作原理、主要结构。
学院校外实习(实训)基地建设与管理办法
学院校外实习（实训）基地建设与管理办法校外实习（实训）基地（以下简称实习基地）是指具有一定规模并相对稳定的能够供学生进行实习实训和社会实践的校外场所。
实习基地在培养学生认知社会、理论联系实际和实践创新能力中有重要意义。
根据学校应用型人才培养定位，为充分发挥实习基地在教学中的重要作用，规范实习基地建设与管理，提高实习基地建设水平，结合学校实际，特制定本办法。
第一章实习基地建立原则第一条实习基地应由学校与有关企事业单位、党政机关、科研院所等协商共同建立。
第二条根据区域经济社会发展情况，实习基地应专业对口、相对稳定，立足XX、就地就近。
第三条实习基地建设应有明确管理模式与运行机制，并建立完成教学任务和提高教学质量的保障体系。
第四条学校优先支持层次高、规模大、接受学生及教师人数多的实习基地建设。
第二章实习基地建设基本条件第五条立足于地方、服务地方经济社会发展，有利于实现学校办学定位和人才培养目标。
第六条有适合开展实践教学的服务、生产、科研设备和条件，有一定经营规模及较高素质的管理、技术人员，能满足完成实践教学任务的各项要求。
第七条能接受相关专业一定数量学生开展实践教学活动，并能提供满足教学需要和完成学生培养方案规定实习内容的指导教师。
第八条能满足学生生活、学习、劳动保护和卫生安全等方面的基本要求。
第九条实习基地建设双方能坚持互惠互利、共同发展、义务分担的原则，共同促进产、学、研合作。
第三章合作协议书签订第十条实习基地共建双方有合作意向，在符合实习基地建立原则和条件的基础上，由二级学院向学校提出建立实习基地的申请（申请表见附件），经学校审批同意后，由学校与共建单位签订建立实习基地协议书。
协议书应明确双方合作目的、范围、时间以及具体权利和义务等内容。
第十一条学校与实习基地共建单位签定合作协议后，实习基地可挂“XX学院XX实习基地”铜牌，具体名称由共建双方协商确定。
第四章实习基地管理第十二条实习基地采用学校和二级学院两级管理、以二级学院管理为主的管理模式，其中教师教育实习基地主要由教务处负责管理。
校外实习基地各项规章制度
校外实习基地各项规章制度第一章总则第一条校外实习基地是指为学生提供实践机会和培训的教育实习场所，具有特定的教育功能和环境条件。
第二条校外实习基地的管理遵循“依法依规、公平公正、服务学生、保障安全”的原则，促进学生在实践中的全面发展。
第三条学生在校外实习基地实习期间，应当遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的管理，自觉维护实习基地的形象，努力完成实习任务。
第四条校外实习基地应当依法依规进行统一管理，建立健全的管理制度和安全保障机制，确保学生的安全和实习质量。
第二章实习基地的管理与服务第五条校外实习基地应当设置专门的管理机构和管理人员，负责实习学生的管理和服务工作，提供必要的指导和支持。
第六条实习基地应当建立健全的实习安排制度，明确学生的实习任务和要求，保障学生的实习权利和权益。
第七条实习基地应当定期组织实习培训和交流活动，提高学生的实践能力和综合素质，促进学生的全面发展。
第八条实习基地应当建立健全的安全教育和应急预案，加强安全管理和监督，防范和应对各类安全事故和突发事件。
第三章学生的权利与义务第九条学生有权参加实习基地的实习活动，了解实习任务和要求，提出意见和建议，并获得必要的指导和支持。
第十条学生应当遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的管理，自觉维护实习基地的形象，努力完成实习任务。
第十一条学生应当尊重师长和同学，积极参与实习活动，遵守社会公德，不得损害实习基地的利益和形象。
第十二条学生应当自觉遵守安全规定，注意个人安全和环境卫生，积极参加安全教育和应急演练，增强安全意识和应对能力。
第四章实习的评估与奖惩第十三条实习基地应当定期对学生的实习表现进行评估，根据学生的实习成绩和表现情况，给予相应的奖励和奖励。
第十四条学生在实习过程中，如有违反实习基地的规章制度、严重失职或违纪行为，实习基地有权给予相应的惩罚和处理。
第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，实习基地有权根据实际情况对规章制度进行调整和完善。
校外实训基地建设与管理办法
校外实训基地建设与管理办法校外实训实训基地是对学生进行实践能力训练、职业素质培养的重要场所，同时在教师进行实践锻炼，应用研究、技术开发、新技术的推广应用等方面发挥着重要作用。
为促进学校校外实训基地的建设与发展，确保学生顶岗实习落到实处，全面规范校外实训基地的管理，特制定校外实训基地建设与管理办法。
一、校外实训基地建设（一）学校和基地双方要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则来建设实训基地。
（二）实训基地建设的原则：要与人才培养目标紧密结合，尽可能选择专业对口，工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足、企业领导重视校企合作工作的企事业单位开展合作，原则上每个实习基地应能同时容纳10人以上集中实习，使学生在实际的职业环境中顶岗实习。
（三）全面规划、协调发展，避免各专业之间重复，提高校外实习实训基地的利用率。
专业科要结合专业的特点和教学改革的实际需要，要求每个专业必须建立能满足本专业学生校外实训的稳定校外实训基地，有条件的还要建立相对独立的产学研相结合的校外实训基地。
（四）校外实训基地校企双方均安排专人负责，在基地建设与管理方面应在合作协议中明确校企双方的责任、义务与权利。
（五）校外实训基地原则上由校企合作办和专业科负责管理与协调。
二、学校职责（一）校企合作办职责1.负责制定专业科和专业建立实训基地的总体计划，对全校各实训基地的工作进行统筹和协调。
2.协助专业科联系实训基地，督促专业科和专业建立相关校外实训基地。
3.协助校企合作领导小组审查已经联系的实训基地和有关的合作协议。
4.协助专业科做好有关校外实习指导教师聘用等方面的工作。
5.对专业科校外实训基地的使用情况以及实训项目的开展情况进行年度评估与鉴定。
（二）专业科工作职责1.专业科根据专业特点和实际需要，负责选择校外实训基地的单位，会同校企合作办与有关单位洽谈具体建立实训基地事宜。
2.负责选聘实训基地的实习指导教师，保证学生顶岗实习期间的日常管理和实习指导等工作运转正常规范。
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校外实训基地管理制度学院教育教学过程的重要组成部分，是指导学生理论联系实际、培养学生综合素质的重要途径，为确保我院学生的质量，搞好基地（以下称基地）的建设，充分发挥基地在过程中的重要作用，提高质量，结合我院的实际情况，特制定如下规定：一、原则（一）质量优先。
基地的建设要求能满足教学任务的要求，要与培养目标紧密结合，以计划和大纲的要求为依据。
能完成教学大纲规定的各项内容，使学生得到实际锻炼，切实提高学生的实践能力与综合能力，保证教学质量。
（二）互惠互利。
学院的科研成果优先给基地转化，优先为基地培养培训人才；基地优先接纳本院学生，安排毕业工作。
（三）合理布局。
有选择地重点建设若干高质量的院级基地和一批覆盖各专业的系级基地，并在现有基地或可利用的基地上共同建设。
二、义务（一）学院在人才培训、委托培养、课程进修、信息交流、成果转化等方面可向基地优先提供服务。
（二）基地根据商定的计划，提供必要的场地和安排好指导人员（包括顶岗和跟班训练）。
系应根据学生的具体情况派出带队指导教师，协助基地方落实好学生的管理和食宿、交通等方面的工作。
（三）学生参加前，系应进行动员和纪律教育，注意安全和遵守基地的各项纪律和规章制度，服从指挥和领导，维护学院的声誉和自我形象。
要求穿着得体。
若基地要求穿统一的服装和佩戴胸牌，则严格按有关要求执行，并认真做好记录和小结。
（四）学院根据教学大纲的要求，制定指导书和计划，提前送交基地，并委派有相关实践经验的教师担任指导教师。
参加的指导教师和学生在期间须严格遵守教学基地的有关规章制度。
三、协议书（一）共建双方若有合作意向，在符合建立基地原则的基础上，经与基地商定后，可由学院与基地签订建立基地协议书（一式两份），协议书分别由教务处、基地各执一份。
（二）与校外基地的协议合作年限可根据双方需要确定，一般为3—5 年（三）协议内容应包含以下几个方面：①双方合作目的；②基地建设目标与受益范围；③双方权利和义务；④师生的食宿、学习、交通等的安排；⑤协议合作年限；⑥其它。
四、管理教务处负责对全院校外基地进行宏观管理、指导，并负责制定有关基地建设的管理措施，具体管理由各系负责，并在教务处备案。
同时教务处会同各系不定期到基地检查、评估教学情况，并做出基地建设、使用情况评估报告。
基地的建设与管理情况，将作为各系教学评估的重要指标。
指导教师在校外基地的工作情况，必须有原始记录并经过基地方和系领导的签字认可。
鼓励广大教师利用各种社会资源，大力开发与我院现有专业相对应的校外基地，对基地有突出贡献的教师，学院给予奖励。
五、挂牌各系要高度重视校外基地的建设和管理，定期派人主动和基地方取得联系和沟通，积极履行合作协议。
凡是小学、幼儿园、公司、企业等有与我院有合作意向，并同意成为我院的校外基地，学院与基地签订合作协议后，基地可挂“广州华夏职业学院就业基地”牌匾或《广州华夏职业学院教育科研基地》牌匾。
、总则1、校外实训基地是对学生进行实训能力训练、培养职业素质的重要场所，是实现学校培养目标的重要条件之一，必须重视和加强校外实训基地的领导、建设和管理。
2、学校校外实训基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。
3、校外实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则。
尽可能争取和专业有关的企事业单位合作，使学生在实际的职业环境中顶岗，努力提高办学的社会效益与经济效益。
4、为发展我校教育事业，促进我校校外实训基地的建设与发展，全面规范校外实训的管理，特制定本规程。
5、校外实训基地原则上由各系（部）负责管理与协调。
二、具备的条件与确定办法1、校外、实训教学基地必须具备的条件（1）是正式的法人单位或职能齐全的二级单位；（2）组织机构健全，领导和工作人员素质高，管理规范，发展前景好；（3）所经营的业务和承担的职能与相应专业对口；（4）在本地区的本行业有一定知名度，社会形象较好；（5）能够为学生提供、实训条件和相应的业务指导。
2、校外、实训教学基地的确定（1）各系部相关专业责任人负责选定拟合作的单位，并与拟合作单位进行初步协商，达成合作意向；须做好以下工作：1准备相机，拍摄单位的相关照片，包括单位面貌、工作场所、学生工作场面等照片。
2 以书面形式介绍单位的基本情况，并确定实训基地的领导机构及组成人员。
3 签订单位指导教师的聘用协议。
4 填写校外实训基地情况登记表。
5 校外实训基地的单位介绍及展示图片。
6 校外实训基地的领导机构及组成人员名单、工作职责。
7 校外实训基地的建设规划（包括系部及各专业）。
（2）各系部主任对已达成的合作意向进行审核，认为拟合作单位可以确定为校外、实训教学基地的，提交教务处、分管校领导决定；(3)合作意向经分管校领导审批同意后，相关系部负责起草《合作建设XX专业校外、实训教学基地的协议》 (以下简称“合作协议”)，教务处审查定稿后，与合作单位协商举行签字仪式；(4)双方签字盖章，协议生效后，该单位即正式成为学校的校外、实训教学基地。
3、合作协议签订后，由教务处保存，系部复印一份存档。
4、双方商定挂牌后，牌面内容为“柳州师范高等专科学校XX专业校外、实训教学基地”，有关费用的承担由双方商定。
5、出现下列情况之一时，校外、实训教学基地应予撤消：( 1)严重违背合作协议或两次违背合作协议；( 2)业务或职能发生重大变化，以致与协议专业不再对口；( 3)因发生专业技术人员减少、经营状况恶化、违法违规受到有关部门处罚、被公开批评报道等不利情况，不能再承担、实训教学任务或不宜再作为学校的校外、实训教学基地；( 4)破产、解散、合并、停业整顿或者被兼并、注销。
(5)校外、实训教学基地的撤消由相关系部提出建议，教务处核实情况，报学校决定。
(6)校外、实训教学基地被撤消的，学校应做出书面决定，并书面通知被撤消的单位；并与被撤消单位共同拆除所挂牌子。
三、基本功能与主要任务1、基本功能承担我校高职高专教育、非学历职业技术技能培训等部分实践教学任务，积极创造条件，进行专业研究、技术开发与合作、生产及新技术的应用推广等，努力把实训基地建设成为实践能力训练的基地和专业素质培养的实践基地，为培养跨世纪应用型人才创造良好的学习条件和实践环境。
2、建设校外实训基地的工作目标校外实训基地建设是专业建设的重要内容，学校各系(部)要结合本专业的特点和教学改革的实际，建立稳定的校外实训基地。
要求每个专业除必备的校内基地外，必须建立校外实训基地，建立稳定的双向交流关系。
3、有条件的系和专业，要建立自己相对独立的产学研相结合的校外实训基地。
4、为学生提供包括基本技能和综合能力两方面的实践环境，使学生在真实环境下进行岗位实践，培养学生解决生产实践和工程项目中实际问题的技术及管理能力，取得实际工作经验，培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和领导艺术才能等个人综合素质。
为学生今后从事各项工作打下基础。
5、通过校外实训基地建立的一系列考勤、考核、安全、劳防、保密等规章制度及员工日常行为规范的学习，使学生在实训期间养成遵纪守法的习惯，从思想上热爱本职工作，培养学生爱岗敬业的精神，进行职业道德培训。
6由于校外实训基地是处于正常运转的企事业单位，学生所处的工作环境都是真实环境，执行的规范也都是职业标准，实训的项目均是相关专业学生今后所从事的职业及工作岗位，而且还能使学生在真实环境下进行职业规范化训练。
7、根据培养目标的要求制定专业技术技能培训教学大纲，组织编写校外实训的教材。
8、根据教学计划的要求和专业岗位群的技术技能要求，制定实训计划和方案。
9、依据科学技术的发展、岗位需求的变化及新生工作岗位的定向，开发新的职业技术技能培训项目与培训内容。
10、承担对“双师型”队伍的培训。
三、建立校外实训基地的工作责任（一）系（部）工作责任1、各系（部）根据专业特点和实际需要，负责联系、选择校外实训基地的单位和场地，与有关的单位洽谈具体建立实训基地的事宜。
2、负责在实训基地所在单位选择指导教师和有关的指导人员。
3、负责实训基地与学校之间经常性的联系和业务往来，项目开发等。
4、负责实训实施性计划的制定，指导书的编写，学生实训成绩考评等工作。
5、负责将建立实训基地的有关情况报学校领导或教务处审批，并将有关的资料收集归档。
（二）教务处工作责任1、负责制定学校系（部）、专业建立实训基地的计划，对全校各实训基地的工作进行统筹和协调。
2、按学校领导的要求，督促系（部）建立实训基地。
3、协助有关的系（部）联系实训基地。
4、协助学校领导审查已经联系的实训基地和有关的合作协议。
5、协助做好有关实训指导教师聘请等方面的工作。
四、校外实训基地建设1、实训基地建设与培养目标紧密结合，以实训教学计划和教学大纲的要求为依据，与目前现场生产实际或近期生产技术发展的装备水平相匹配企事业单位以共赢为基础开展合作；2、全面规划，协调发展，避免各专业之间重复建设，提高校外实训基地的利用率。
优先选择受益面大的公共实训基地。
3、注意科技、生产及对外技术培训和技术服务等对实训基地的功能要求，提高基地的技术含量；4、考虑经费承受能力及学生实训质量。
尽可能选择专业对口、工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足的企事业作为学校的校外实训基地。
5、加大对兼职实训指导教师的培训力度，使他们了解专业教学要求，积极参与教学改革，学校内教师也应熟悉企业的运营及生产环节，在学生实训过程中不致影响企事业单位的生产和正常工作。
6经费问题通过校企共建的原则，争取政府投入、校企自筹、学校与科研单位或行业联合等多渠道筹集经费，走共同建设、共同发展的道路。
五、实训基地的工作原则实训基地的建立和发展要遵循互惠互利的原则。
在实训基地的管理中，对实训基地必须要求：1、根据教学要求，将学生的实践性教学计划纳入学校教学计划管理之中。
2、安排工作经验丰富、责任心强、有较高理论水平的专业技术人员担任实训教师，指导学生开展实训工作3、负责实训期间学生的管理工作。
4、为实训学生提供食宿等基本生活条件。
在校外实训基地的管理中，学校要做到：5、为实训基地提供教学、教材等信息资料，并对实训基地的指导教师进行必要的教学业务培训。
6、为实训基地单位提供科技和教育等方面的服务。
7、邀请实训基地的专家、领导参与学校的教学改革和实践性教学管理。
根据实训学生的人数和时间的长短，支付适当的费用。
六、实训基地的管理1、申报实训计划。
各系（部）在开学第一周向教务处上报实施性实训计划时，并将学生的实训计划、要求通报给有关的实训单位。
在学生进入实训前两周应将具体的实训方案送达实训单位。
2、选定实训指导教师。