医院医疗投诉处理程序
医院投诉处理流程图
医院投诉处理流程图引言概述:医院作为提供医疗服务的机构,其服务质量和患者满意度直接关系到医院的声誉和形象。
然而,由于各种原因,患者可能会浮现对医院的不满和投诉。
为了保证投诉能够得到及时、有效地处理,医院需要建立一套完善的投诉处理流程。
本文将介绍医院投诉处理流程图的五个部份,包括投诉接收、投诉登记、投诉调查、投诉处理和投诉反馈。
一、投诉接收:1.1 电话接收:医院设立专门的投诉电话,接听患者的投诉电话,并记录相关信息。
1.2 网络接收:医院在官方网站或者其他平台上设立投诉通道,患者可以通过网络提交投诉。
1.3 书面接收:医院设立投诉信箱,接收患者的书面投诉信件。
二、投诉登记:2.1 信息记录:接收投诉后,医院工作人员需要详细记录投诉人的个人信息、投诉内容、投诉时间等相关信息。
2.2 优先级评估:根据投诉的性质和重要程度,医院工作人员对投诉进行优先级评估,以便合理安排处理流程。
2.3 分类归档:医院将投诉按照不同的分类进行归档,以便后续的调查和处理。
三、投诉调查:3.1 调查组成:医院组建专门的投诉调查小组,由相关部门的工作人员组成,确保调查的客观性和公正性。
3.2 调查程序:调查小组根据投诉的内容和相关证据,进行详细的调查和分析,了解事情的真象和原因。
3.3 调查报告:调查小组根据调查结果,撰写调查报告,包括投诉的事实、调查过程和调查结论等内容。
四、投诉处理:4.1 处理方案:根据调查报告的结论,医院制定相应的处理方案,包括对相关人员的处理、整改措施等。
4.2 处理结果通知:医院将处理结果通知投诉人,解释处理的原因和措施,并向其表示歉意。
4.3 整改跟进:医院对投诉处理结果进行跟进,确保相应的整改措施得到有效执行。
五、投诉反馈:5.1 满意度调查:医院对投诉人进行满意度调查,了解其对投诉处理流程和结果的满意程度。
5.2 改进措施:根据投诉反馈和满意度调查结果,医院对投诉处理流程进行改进,提高服务质量。
医院投诉处理流程
医院投诉处理流程医院作为提供医疗服务的机构,应该为患者提供高质量的服务。
然而,由于各种原因,患者可能对医院服务有所不满,并需要进行投诉。
下面是一篇关于医院投诉处理流程的简要说明。
第一步:接受投诉当患者对医院服务有不满意的地方,可以向医院进行投诉。
患者可以选择通过电话、邮件、在线平台或者直接到医院投诉窗口进行投诉。
无论投诉方式如何,医院都应该认真接待患者的投诉,并记录下患者的投诉内容以及相关信息。
第二步:调查核实医院接受到投诉后,应该尽快进行调查核实。
医院可以通过与患者进行进一步的沟通,了解患者的具体情况,并收集相关的证据和数据。
医院还可以对涉及投诉的相关人员进行询问、调查,并向其他相关部门了解情况。
在调查核实的过程中,医院需要保护投诉人的隐私,确保投诉处理的公正性和客观性。
第三步:解决问题在完成调查核实后,医院需要根据投诉的具体情况和内容,及时采取相应的措施解决问题。
解决问题的方式可以是向投诉人道歉,给予合理的安抚和赔偿。
医院还可以采取纠正措施,改进服务,确保问题不再发生。
对于涉及到医疗错误的投诉,医院应该按照相关法律法规的规定,及时进行处理和赔偿。
第四步:沟通反馈医院在解决问题后,应该向投诉人进行沟通反馈。
医院可以与投诉人进行电话沟通、书面反馈或者面对面会议,向投诉人说明医院的处理结果和具体措施,并听取投诉人的意见和建议。
医院还可以要求投诉人填写反馈表格,以评估投诉处理结果的满意度。
第五步:监督追踪医院应该建立健全的监督追踪机制,对投诉处理的结果进行跟踪和评估。
医院可以通过定期的调查问卷、投诉反馈和投诉人满意度调查等方式,了解投诉处理效果,并根据结果进行改进和调整。
医院也可以将相关的投诉数据报告给医院管理层,以便于对医院的服务质量进行监督和改进。
通过以上的流程,医院可以及时接受和处理患者的投诉,并有效解决问题,改进服务质量。
医院需要认真对待每一个投诉,并将投诉处理作为提升医院整体服务水平的重要手段,以满足患者的安全和满意需求。
医院投诉处理流程
医院投诉处理流程
第一步:投诉渠道
患者及其家属可以通过以下途径进行投诉:
- 拨打医院服务热线电话。
- 到医院客服中心提交书面投诉。
- 将投诉书寄送到医院的特定信箱。
第二步:受理投诉
医院接收到投诉后,对投诉进行受理,记录投诉人的基本信息、投诉内容等,并安排专人跟进处理。
第三步:投诉调查
医院根据投诉的情况,进行核实和调查,并邀请涉及医务人员、患者及其家属等相关人员提供相关证言和材料。
第四步:处理投诉
医院根据投诉情况,及时采取相应措施,包括:
- 向患者和家属道歉;
- 纠正医疗错误;
- 赔偿患者及其家属;
- 严肃处理医务人员职业失责行为。
第五步:反馈投诉
处理完毕后,医院将向投诉人反馈处理情况,并根据需要采取改进措施,提高医院服务水平。
注意事项
在投诉处理过程中,医院将严格保护投诉人的隐私权,并对投诉处理过程进行保密处理。
投诉人可通过匿名方式进行投诉,但匿名投诉的处理力度可能较小。
以上是我院的投诉处理流程,如有疑问或建议,请随时联系我们的客服中心。
医院投诉处理制度及程序(5篇)
医院投诉处理制度及程序1、医疗纠纷处理办公室接待投诉者,将投诉的情况填写《登记表》并告知答复时间(一般一周内),而后向科室责任人了解情况,由责任人写出详细书面说明书(一般____日内),反馈科室经讨论后由科主任写出书面说明并予以定性,上交安全医疗管理委员会讨论定性后,由医疗纠纷处理办公室告知投诉者。
2、解决双方医疗纠纷争议途径。
告诉患者或家属可以通过医患双方协商解决;也可以通过医学会鉴定后解决;第三条途径可通过司法途径解决。
医院投诉处理管理制度1、医院设立专门管理部门负责患者的投诉接待工作,有工作规范与记录文件,对投诉的问题应及时与相关科室部门通报,对重大事件投诉的信息迅速报告院领导。
2、公布投诉电话、信箱、建立适宜的投诉处理流程。
3、通常一般问题应在一周内予以答复,若因问题复杂须增加时间进一步调查时,应事先向投诉者告知.。
4、对投诉问题的处理及整改意见,及时向科室反馈与落实情况。
5、医院应对投诉事件进行定期分析,要从医院管理的机制、制度、程序上提出整改措施,防止类似时件重复发生。
6、建立完善医患沟通体制,增强医患交流,规范医患沟通内容形式,交流用语通俗易懂,增强沟通效果。
医疗投诉登记处理程序1、医疗投诉由医疗纠纷处理办公室负责接待工作。
2、接待者将患者或家属投诉的事由、意见、建议记录在登记表上,并告知答复时间。
3、将登记表交给当事人写出书面陈述后,交科室讨论,并由科主任写出定性结果于____日内交回交医务科。
4、医院____人员进行调查,并将调查结果报院领导或院安全医疗管理委员会讨论,提出定性结论和整改意见。
5、由医疗纠纷处理办公室在一周内将处理意见告诉患者或其家属,如有不同意见,同时告知其它解决途径。
6、将整改和处理结果反馈科室和当事人。
医院投诉处理1、医疗纠纷处理办公室接待投诉者,将投诉的情况登记并告知答复时间(一般一周内),而后向科室责任人了解情况,由责任人写出书面说明(一般____日内),医务科____讨论,由办公室告知投诉者。
医院投诉处理流程图
医院投诉处理流程图一、投诉接收阶段:1. 患者或其家属通过电话、邮件、书信、面谈等方式向医院投诉。
2. 医院设立投诉受理窗口,接收投诉,并提供投诉受理表格。
3. 投诉受理窗口工作人员向投诉人详细了解投诉内容,记录相关信息,确保准确收集投诉细节。
二、投诉登记阶段:1. 投诉受理窗口工作人员将投诉内容登记入系统,包括投诉人姓名、联系方式、投诉时间、投诉事项、相关证据等。
2. 系统生成投诉编号,并将投诉信息分发给相关部门。
三、投诉初步调查阶段:1. 相关部门收到投诉信息后,立即进行初步调查。
2. 初步调查包括与涉及人员进行沟通、收集相关证据材料、查阅病历、检查医疗设备等。
3. 初步调查结果应在规定时间内完成,并书面报告给投诉受理窗口。
四、投诉处理阶段:1. 投诉受理窗口根据初步调查结果,将投诉案件交由医院内部的专门投诉处理小组。
2. 投诉处理小组成员包括医疗质量管理部门、法务部门、护理部门等相关部门的代表。
3. 投诉处理小组根据投诉内容、初步调查结果和相关法律法规,制定处理方案。
4. 处理方案应包括对涉及人员的教育、纠正措施、赔偿等具体措施,确保投诉得到妥善解决。
5. 处理方案应在规定时间内完成,并书面报告给投诉受理窗口。
五、投诉回复阶段:1. 投诉受理窗口收到投诉处理小组的处理方案后,向投诉人进行回复。
2. 投诉回复应详细说明医院对投诉的处理结果,包括对涉及人员的教育、纠正措施、赔偿等具体措施。
3. 投诉回复应在规定时间内完成,并书面发放给投诉人。
六、投诉跟进阶段:1. 投诉受理窗口定期与投诉人联系,了解投诉人对投诉处理结果的满意度。
2. 如投诉人对处理结果不满意,投诉受理窗口将投诉案件上报给医院高层领导。
3. 医院高层领导根据投诉情况,进行再次调查和处理,并向投诉人进行回复。
七、投诉总结阶段:1. 医院定期对投诉案件进行总结分析,提取经验教训,并进行改进措施。
2. 医院将投诉处理流程和结果报告给医院管理层,以便改进医院服务质量和患者满意度。
医生医疗卫生投诉处理流程
医生医疗卫生投诉处理流程在医疗卫生领域,医生扮演着至关重要的角色,他们是疾病的治疗者和患者的守护者。
然而,难免会遇到一些医疗事故或服务不规范的情况,这时患者和其家属可能会有投诉的需求。
本文将介绍医生医疗卫生投诉的处理流程,以帮助患者和家属了解投诉的方式和流程,以及他们的权益。
1. 投诉的渠道如果患者或家属对医生的医疗行为或服务不满意,他们可以通过以下渠道提出投诉:1.1 医院投诉办公室:每家医院都设有投诉办公室,专门负责接受和处理投诉。
患者和家属可以前往医院的投诉办公室,相应的工作人员将协助他们提出投诉和解决问题。
1.2 医疗监督机构:各地区都设有医疗监督机构,负责监督和管理医疗行业。
患者和家属可以向当地的医疗监督机构提出投诉,以寻求他们的支持和帮助。
1.3 媒体和网络:在互联网时代,患者和家属可以通过媒体和网络来表达对医疗服务的不满。
他们可以写信给报纸、电视台或在社交媒体上发表意见和投诉。
2. 投诉的方式患者和家属可以通过口头或书面的方式提出投诉。
以下是一些投诉的方式:2.1 口头投诉:患者和家属可以直接去医院的投诉办公室进行口头投诉。
在此过程中,他们需要详细描述自己的不满,并提供相关的证据和材料。
2.2 书面投诉:患者和家属也可以选择以书面形式提出投诉。
他们可以写一封信,详细描述自己的不满和要求。
在信中,他们应该提供相关的医疗记录、证据和他们的联系方式。
3. 投诉的处理流程一旦投诉被提交,医院和医疗监督机构将会启动投诉的处理流程。
以下是一般的投诉处理流程:3.1 受理投诉:投诉办公室或医疗监督机构将会受理投诉,对患者和家属提交的投诉进行登记,并为他们提供一个投诉号码以便追踪处理进展。
在这个阶段,他们可能会要求患者和家属提供更多的资料和证据。
3.2 调查核实:医院或医疗监督机构将会展开调查,核实投诉的事实和相关证据。
他们可能会收集医疗记录、医生的声明、目击证人的证言等。
这个阶段需要一定的时间和资源,以确保调查的准确性和公正性。
医疗机构投诉处理程序
医疗机构投诉处理程序在医疗服务过程中,难免会出现一些不尽如人意的情况,有时也会引发患者的投诉。
为了维护患者的合法权益,医疗机构设立了投诉处理程序,以确保投诉事项得到及时、妥善地解决。
本文将介绍医疗机构投诉处理程序的基本流程和注意事项。
一、投诉受理当患者对医疗机构的服务不满意时,可以选择向医疗机构提交投诉。
医疗机构应针对投诉事项设立专门的接收窗口或投诉联系人,接待患者的投诉并记录相关信息。
在投诉受理环节,患者需要提供详细的投诉内容、相关证据以及个人联系方式等信息,以便医疗机构能够顺利进行调查和处理。
二、初步调查医疗机构在接到投诉后,将进行初步调查。
这一过程旨在核实投诉内容的真实性,并初步掌握相关情况。
医疗机构可能会派遣专人或由相关部门负责人主持调查,了解当事人的陈述和存在的问题,收集投诉所需的证据资料。
初步调查结果将为后续处理提供依据。
三、协商解决基于初步调查结果,医疗机构将与患者进行协商,寻找问题的解决方案。
双方可以通过面对面会谈、电话等方式进行沟通,患者可以提出合理的要求,而医疗机构则应积极回应并采取措施解决问题。
在协商解决的过程中,双方需要确保信息的透明、公正和保密,以达到公正、合理的结果。
四、投诉核实与处理如果协商解决无法达成一致,或者涉及到医疗机构内部的严重违规行为,医疗机构将启动投诉核实与处理的程序。
医疗机构应当成立专门的投诉处理小组,由负责人和相关专业人员组成,全面、客观地对投诉事项进行核实。
核实过程中,医疗机构应当充分听取患者的陈述,收集相关证据,确保公正、客观的处理结果,并及时向患者反馈处理情况。
五、处理结果通知医疗机构在完成投诉核实与处理后,将向患者通知处理结果。
通知方式可以通过书面函件、电话、邮件等形式进行。
医疗机构应当向患者详细说明处理结果,包括对患者诉求的满足程度以及解决问题的具体措施。
同时,医疗机构还可以向患者提供进一步协助和帮助,以确保问题的圆满解决。
六、投诉跟进医疗机构在解决投诉后,应密切关注投诉事项是否得到了满意的处理。
医院投诉处理方案及医疗事故应急处理方案
医院投诉处理方案及医疗事故应急处理方案1. 医院投诉处理方案医院非常重视患者的意见和投诉,秉承公开、公正、公平的原则,制定了以下投诉处理方案:1.1 投诉渠道患者可以通过以下渠道进行投诉:- 口头投诉:可以直接向医院负责人或质量管理部门口头投诉。
- 书面投诉:可以书面投诉,将投诉内容发送至医院质量管理部门。
1.2 投诉处理流程医院将按照以下流程处理投诉事项:1. 接受投诉:医院质量管理部门接收到投诉后,将会立即记录相关信息,并向患者确认收到投诉。
2. 调查核实:医院将组织专业人员对投诉事项进行调查核实,了解事实真相,并与投诉人进行沟通和核实。
3. 处理结果:医院将根据调查结果,采取相应的处理措施,包括但不限于道歉、补偿或纠正错误等。
医院将及时向投诉人反馈处理结果。
1.3 投诉保密及保护机制医院将严格保护投诉人的隐私及投诉内容的机密性,未经投诉人授权,不得将投诉信息泄露给任何其他人员。
2. 医疗事故应急处理方案医院制定了医疗事故应急处理方案,以确保在医疗事故发生时能够及时、有效地进行处理。
2.1 应急响应组建医院将组建应急响应小组,其中包括医务人员、护理人员、行政人员以及相关技术人员。
该小组成员应熟悉应急处理程序,并在医疗事故发生时能够迅速行动。
2.2 事故报告与通知在发生医疗事故后,医院将立即启动应急处理程序,并向上级主管部门报告和通知相关方。
2.3 事故调查与分析医院将进行医疗事故的调查与分析,以确定事故原因,并采取相应的纠正措施,以避免类似事故再次发生。
2.4 伤害赔偿与善后处理医院将根据医疗事故的性质和情况,及时与患者或患者家属进行沟通,协商合理的伤害赔偿方案,并进行善后处理。
以上为医院投诉处理方案及医疗事故应急处理方案的基本内容,旨在确保医院在面对投诉和医疗事故时能够妥善处理,保障患者权益。
医院将持续优化相关机制,提高服务质量和安全水平。
医院投诉处理制度及程序范文(4篇)
医院投诉处理制度及程序范文第一章总则第一条为了规范医院投诉处理工作,保护患者合法权益,维护医院良好秩序,制定本制度。
第二条医院投诉处理制度适用于本医院内发生的患者投诉事件。
第三条投诉处理工作应遵循公开、公平、公正的原则,妥善处理投诉事件。
第四条投诉处理工作应强调事实客观性,注重听证、调查、协调和调解,及时处理投诉事件。
第五条本制度适用本医院的医师、护士、行政人员等医务人员。
第二章投诉处理程序第一条患者投诉应由患者本人或其亲属书面提交医院。
第二条医院应在收到投诉后立即成立由相关职能部门组成的调查小组。
第三条调查小组应对投诉进行严格的审核核查,听取投诉方的陈述,患者投诉可以提供与投诉有关的证据材料。
第四条对于属于投诉范围内的轻微问题,调查小组可以通过与患者交流,妥善解决问题。
第五条对于属于投诉范围内的重大问题,调查小组应进行深入调查,听取投诉方和被投诉方的意见,获取相关证据。
第六条调查小组应将调查结果报告给医院领导。
第七条医院领导对调查报告进行审查,并根据情况决定是否进行纪律处分或其他相关处理。
第八条医院领导应将处理决定书面通知患者投诉方。
第三章投诉处理原则第一条公正公平原则:医院应坚持公正公平的原则,对投诉进行客观公正的调查处理。
第二条及时性原则:医院应及时受理投诉,及时了解投诉的情况,并采取相应的处理措施。
第三条合法合规原则:医院应依法依规处理投诉事件,不得违法违规。
第四条和谐相处原则:医院应通过协商、调解等方式,寻求双方和解,维护医患关系和谐。
第五条保密原则:医院应对患者投诉的相关信息进行保密,不得泄露患者的隐私。
第四章投诉处理措施第一条调解协商:对于一些轻微的投诉事件,医院可以通过调解协商方式解决。
第二条教育批评:对于一些轻微的违纪违规行为,医院可以采取教育批评的方式处理。
第三条公开道歉:对于医院工作人员给患者带来的不良影响,医院应该公开道歉,并采取相应的补偿措施。
第四条纪律处分:对于严重违纪违规行为,医院可以采取纪律处分措施,对违纪违规人员进行相应的处理。
医院投诉处理流程图
医院投诉处理流程图投诉是指患者或者其家属对医院的服务、医疗质量或者其他相关事项提出不满或者意见的行为。
医院应当建立一个完善的投诉处理流程,以确保及时、公正地处理投诉,并改进医院的服务质量。
以下是一份标准格式的医院投诉处理流程图,详细描述了投诉的处理流程。
1. 投诉登记- 患者或者其家属向医院投诉部门提出投诉。
- 投诉部门接待人员记录投诉内容、投诉人的基本信息,并发放投诉登记表。
- 投诉登记表包括投诉人姓名、联系方式、投诉时间、投诉内容等。
2. 投诉初步核实- 投诉部门将投诉登记表交给投诉处理小组。
- 投诉处理小组成员根据投诉内容进行初步核实。
- 初步核实包括与相关部门沟通、查阅相关记录、了解当事人陈述等。
- 投诉处理小组在核实过程中要确保客观、公正,不偏袒任何一方。
3. 投诉调查- 若初步核实发现投诉有实质性问题,投诉处理小组将进行进一步调查。
- 调查内容包括与当事人面谈、查阅医疗记录、调阅监控录相等。
- 调查期间,投诉处理小组可以邀请专家或者第三方机构参预调查,以确保调查的客观性和专业性。
4. 投诉处理- 投诉处理小组根据调查结果,制定相应的处理方案。
- 处理方案包括对医务人员的教育、对服务流程的改进、对患者的赔偿等。
- 处理方案应该合理、公正,并要确保问题再也不发生。
5. 投诉反馈- 投诉处理小组将处理方案反馈给投诉人。
- 反馈内容包括处理结果、改进措施、对投诉人的道歉等。
- 投诉处理小组要确保反馈内容清晰、准确,并解答投诉人的疑问。
6. 投诉归档- 投诉处理流程结束后,投诉登记表、调查记录等相关材料将被归档。
- 归档内容应包括投诉内容、处理方案、处理结果等。
- 归档的目的是为了后续的监督和总结,以改进医院的服务质量。
7. 投诉监督- 医院管理部门对投诉处理流程进行监督和评估。
- 监督内容包括投诉处理的时效性、公正性以及处理结果的满意度等。
- 监督结果将用于医院的内部管理和对投诉处理流程的改进。
医疗纠纷投诉接待处理程序制度
医疗纠纷投诉接待处理程序制度第一条总则为了加强医疗纠纷的预防和控制,保障医患双方的合法权益,根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条医疗纠纷投诉接待1. 医院设立医疗纠纷投诉接待室,负责接收、登记、处理医疗纠纷投诉。
2. 投诉接待室设在医务科,由医务科负责人负责接待工作。
3. 接待人员应具备良好的沟通技巧和职业道德,尊重患者及家属的合法权益。
4. 接待时间:每周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:00-17:30。
5. 患者及家属可通过书面、电话、电子邮件等形式向医院投诉。
第三条医疗纠纷投诉处理1. 接待人员对投诉内容进行详细记录,并根据投诉内容分类处理。
2. 对于一般性投诉,接待人员应即时解答,无法即时解答的,应在2个工作日内给予答复。
3. 对于重大投诉,接待人员应立即报告医务科负责人,并由医务科负责人报告院长。
4. 医务科应组织相关人员对投诉内容进行调查,并根据调查结果采取相应措施。
5. 医务科应在接到投诉之日起5个工作日内向投诉人反馈处理结果。
6. 对于涉及医疗事故的投诉,医院应按照《医疗事故处理条例》的规定进行处理。
第四条医疗纠纷投诉处理流程1. 接待人员接收投诉,详细记录投诉内容。
2. 接待人员根据投诉内容判断是否需要报告医务科负责人。
3. 医务科负责人组织相关人员调查投诉内容。
4. 调查结束后,医务科向投诉人反馈处理结果。
5. 对于涉及医疗事故的投诉,按照《医疗事故处理条例》进行处理。
6. 医务科对处理结果进行跟踪,确保问题得到妥善解决。
第五条医疗纠纷投诉处理要求1. 医院各科室应严格执行诊疗规范,降低医疗纠纷发生的风险。
2. 医务人员应遵守职业道德,尊重患者及家属的合法权益。
3. 接待人员应认真履行接待职责,及时、准确、全面地了解投诉内容。
4. 医务科应积极组织调查,认真处理投诉,确保患者及家属的合法权益得到维护。
医院投诉处理流程图
医院投诉处理流程图一、背景介绍在医疗服务过程中,由于各种原因,患者或者家属可能会对医院的服务、医生的行为或者治疗效果等方面产生不满或者投诉。
为了保障患者的权益,医院需要建立一套完善的投诉处理流程,及时解决患者的问题,提高医院的服务质量。
二、投诉接收1. 投诉渠道a. 医院前台:患者或者家属可以直接向医院前台提出投诉。
b. 电话投诉:医院设立投诉热线,患者或者家属可以拨打电话进行投诉。
c. 网络投诉:医院官方网站或者其他平台设立投诉通道,患者或者家属可以在线提交投诉。
2. 投诉内容a. 投诉人信息:患者或者家属提供姓名、联系方式等基本信息。
b. 投诉事由:详细描述投诉的具体问题,包括时间、地点、人员等相关信息。
c. 投诉要求:患者或者家属对问题的解决提出具体要求或者期望。
3. 投诉登记医院投诉管理部门接收到投诉后,将投诉内容进行登记,包括投诉人信息、投诉事由、投诉要求等,生成投诉编号,并记录投诉时间。
三、投诉处理1. 投诉初审投诉管理部门对投诉进行初步审查,核实投诉事实的真实性和合理性,判断投诉属实的情况下,进入下一步处理流程。
2. 调查核实a. 调查组成立:投诉管理部门根据投诉的性质和严重程度,组成调查组。
b. 调查取证:调查组对投诉事项进行调查取证,包括采集相关证据、问询相关人员等。
c. 调查报告:调查组根据调查结果,撰写调查报告,详细描述投诉事项的经过和调查结果。
3. 投诉处理a. 商议解决:医院将调查报告提交给相关部门,由相关部门与投诉人进行商议,寻求问题的解决方案。
b. 处理结果通知:医院将处理结果以书面形式通知投诉人,包括对问题的处理措施和解决方案。
四、投诉跟进1. 监督检查投诉管理部门对投诉处理结果进行监督检查,确保医院按照处理结果通知中的承诺进行落实。
2. 满意度调查医院对投诉人进行满意度调查,了解患者对投诉处理流程和结果的满意程度,及时发现问题并进行改进。
3. 整改措施医院根据投诉反馈和满意度调查结果,总结经验教训,制定相应的整改措施,提高医院的服务质量和患者满意度。
医院投诉流程图
医院投诉流程图引言概述:医院作为提供医疗服务的机构,为了提高服务质量和满足患者需求,通常会建立投诉处理机制。
医院投诉流程图是指医院内部设立的一套规范流程,用以处理患者投诉和意见建议,保障患者权益,提高医疗服务质量。
一、投诉渠道1.1 书面投诉:患者可以填写投诉表格,写明投诉内容和要求,提交给医院相关部门。
1.2 口头投诉:患者可以直接向医院值班护士或者医务人员提出投诉意见。
1.3 电话投诉:医院通常设立投诉热线电话,患者可以拨打电话进行投诉。
二、投诉受理2.1 投诉登记:医院接到投诉后,会登记投诉内容、投诉人信息等,并安排专人负责处理。
2.2 投诉确认:医院会与投诉人联系确认投诉内容,了解具体情况。
2.3 受理通知:医院会向投诉人发出受理通知,告知投诉处理流程和处理时限。
三、投诉处理3.1 调查核实:医院会对投诉内容进行调查核实,了解事实真象。
3.2 处理意见:医院会根据调查结果提出处理意见,包括道歉、赔偿等。
3.3 跟进反馈:医院会及时向投诉人反馈处理结果,并跟进投诉问题的解决情况。
四、投诉解决4.1 商议解决:医院会与投诉人商议解决投诉问题,达成双方满意的解决方案。
4.2 仲裁调解:如果商议无法达成一致,医院可以邀请第三方机构进行仲裁调解。
4.3 投诉结案:当投诉问题得到解决后,医院会将投诉案件结案,并做好记录。
五、投诉反馈5.1 患者满意度调查:医院会定期进行患者满意度调查,了解患者对投诉处理的满意程度。
5.2 改进措施:医院会根据投诉反馈和调查结果,采取改进措施,提高医疗服务质量。
5.3 宣传教育:医院会通过宣传教育活动,提高患者对投诉流程的了解和信任。
结语:医院投诉流程图是医院管理的重要组成部份,通过规范的投诉流程,可以及时有效地处理患者投诉,保障患者权益,提高医疗服务质量。
医院应该建立健全的投诉机制,加强对投诉流程的宣传和培训,提升患者满意度和医院声誉。
医院投诉处理流程图
医院投诉处理流程图1. 投诉接收阶段:- 患者或家属向医院投诉,可以通过电话、邮件、书信或亲自前往医院投诉办公室。
- 投诉办公室接收投诉,并记录投诉的详细信息,包括投诉人姓名、联系方式、投诉内容和投诉时间等。
2. 投诉登记阶段:- 投诉办公室将投诉信息登记在投诉登记簿中,并为每个投诉案件分配一个唯一的投诉编号。
- 登记时需要核实投诉人身份和与医院的关系,以确保投诉的真实性和合法性。
3. 投诉调查阶段:- 投诉办公室将投诉案件分配给相关部门或责任人进行调查。
- 调查人员会与投诉人进行沟通,了解投诉的详细情况,并收集相关证据和资料。
- 调查人员会与被投诉的医生、护士或其他相关人员进行面谈,并记录他们的陈述和解释。
4. 调查结果分析阶段:- 调查人员将收集到的证据和资料进行分析,评估投诉的合理性和严重性。
- 根据调查结果,判断是否存在医疗事故、医疗纠纷或其他违规行为。
- 如果投诉属实,将进一步确定责任人,以及采取相应的纠正措施和处理方式。
5. 处理结果反馈阶段:- 投诉办公室将调查结果和处理意见上报给医院管理层。
- 管理层会根据投诉的严重性和影响范围,决定采取何种处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、处罚或改进措施等。
- 投诉办公室会将处理结果及时反馈给投诉人,并解释处理的理由和依据。
6. 投诉跟踪与评估阶段:- 投诉办公室会进行投诉的跟踪和评估,确保投诉问题得到解决并防止再次发生。
- 投诉办公室会与投诉人保持沟通,了解他们对处理结果的满意度,并及时改进处理流程和服务质量。
7. 投诉记录归档阶段:- 投诉办公室将已处理的投诉案件进行归档,包括投诉信息、调查结果、处理意见和反馈记录等。
- 归档的目的是为了备案和日后参考,以便医院能够更好地管理和改进投诉处理工作。
请注意,以上流程图仅为示意,实际的医院投诉处理流程可能会根据不同的医院和地区有所差异。
具体的流程和步骤应根据医院的实际情况进行调整和制定。
医院投诉处理流程图
医院投诉处理流程图引言概述:医院作为医疗服务的提供者,承担着保障患者权益和提供高质量医疗服务的重要责任。
然而,由于各种原因,患者或其家属可能会对医院的服务不满意并提出投诉。
为了更好地处理投诉,医院需要建立一套完善的投诉处理流程。
本文将介绍医院投诉处理流程图的五个部分,包括投诉接收、投诉登记、投诉调查、投诉处理和投诉反馈。
一、投诉接收:1.1 电话接听:医院设立专门的投诉电话,由专业人员接听患者或其家属的投诉电话。
接听人员需要耐心倾听,并记录相关信息,包括投诉人的姓名、联系方式和投诉内容等。
1.2 邮件或信函:医院应设立专门的投诉邮箱或邮寄地址,接收患者或其家属的书面投诉。
相关人员需要及时查收并记录投诉内容。
1.3 网络平台:医院可以在官方网站或社交媒体平台上设立投诉通道,接收患者或其家属的在线投诉。
医院需要及时回复并记录相关信息。
二、投诉登记:2.1 信息录入:接收投诉后,相关人员需要将投诉人的基本信息和投诉内容录入系统。
这些信息包括投诉人的姓名、联系方式、投诉时间、投诉部门和投诉内容等。
2.2 优先级划分:根据投诉的性质和重要性,医院可以将投诉划分为不同的优先级,以便更好地安排处理顺序。
2.3 分派责任:医院需要指定专人或专门的投诉处理小组负责处理投诉,并将投诉案件分派给相应的责任人进行处理。
三、投诉调查:3.1 事实核实:责任人需要与投诉人进行沟通,核实投诉内容的真实性和准确性。
必要时,可以进行现场调查或查阅相关医疗记录等。
3.2 相关证据收集:在调查过程中,责任人需要收集相关证据,包括医疗记录、医生护士的工作记录、相关检查报告等,以便更好地了解投诉事件的经过和原因。
3.3 专家评估:对于涉及医疗质量的投诉,医院可以邀请专家进行评估,以确保评判的客观性和准确性。
四、投诉处理:4.1 协商解决:在核实事实后,责任人需要与投诉人进行协商,共同寻找解决问题的办法。
医院可以提供合理的赔偿或补救方案,以满足投诉人的合理需求。
医院医院售后服务流程(投诉处理)
医院医院售后服务流程(投诉处理)医院售后服务流程(投诉处理)引言概述:医院作为提供医疗服务的机构,除了提供医疗服务外,还应该关注患者的售后服务。
售后服务的质量直接关系到患者的满意度和医院的声誉。
本文将详细介绍医院售后服务流程中的投诉处理部分。
一、投诉受理1.1 患者投诉渠道医院应设立多种投诉渠道,如电话投诉、书面投诉、在线投诉等,以方便患者随时随地提出投诉。
同时,医院还可以通过社交媒体平台等方式接收投诉信息。
1.2 投诉受理流程医院应建立健全的投诉受理流程,包括投诉登记、投诉分类、投诉处理等环节。
一旦接收到投诉,医院应及时登记投诉内容,并按照不同的投诉类型进行分类,以便后续的处理工作。
1.3 投诉受理人员培训医院应对投诉受理人员进行培训,提高其投诉处理能力。
培训内容可以包括投诉接待礼仪、沟通技巧、情绪管理等,以确保投诉受理人员能够妥善处理各类投诉。
二、投诉调查2.1 调查程序医院在接到投诉后,应进行调查以了解事实情况。
调查程序包括与投诉相关人员的面谈、查阅相关记录、收集证据等。
医院应确保调查程序公正、客观,并保护投诉人的隐私。
2.2 调查结果分析医院应对调查结果进行分析,找出问题的根源和原因。
通过分析,医院可以发现潜在的问题,并采取相应的措施加以解决,以避免类似问题再次发生。
2.3 调查报告撰写医院应对调查结果进行撰写调查报告,报告应包括投诉的背景、调查程序、调查结果、问题分析和改进措施等内容。
调查报告应准确、详细,并及时向相关部门汇报。
三、投诉处理3.1 协商解决医院应与投诉人进行协商,了解其需求和诉求,并提出解决方案。
医院可以通过沟通、协商等方式解决问题,以满足患者的合理要求。
3.2 引导投诉人在投诉处理过程中,医院应引导投诉人正确表达和诉求,避免情绪激动和冲突的发生。
医院可以通过专业的沟通技巧和情绪管理来有效引导投诉人,以达到和谐解决问题的目的。
3.3 落实改进措施医院应根据投诉处理的结果,及时采取相应的改进措施。
XX医院医疗纠纷投诉处理制度
XX医院医疗纠纷投诉处理制度医院医疗纠纷是指在医院就医过程中,因为医疗服务质量、患者权益等问题而引发的争议。
为了及时有效地解决医疗纠纷,保障患者的合法权益,医院应当建立健全的医疗纠纷投诉处理制度。
下面是XX医院医疗纠纷投诉处理制度的具体内容。
一、医疗纠纷投诉的范围和途径1.医疗纠纷投诉的范围包括医疗服务质量、医疗安全、患者权益等方面的问题。
2.患者可以通过以下途径进行医疗纠纷投诉:(1)直接向医院投诉部门反映问题;(3)书面投诉,邮寄至医院相关部门;二、医疗纠纷投诉的处理程序1.接到投诉后,医院投诉部门应当及时登记并调查核实投诉内容。
2.对于简单的投诉问题,医院应当在3个工作日内给予反馈,并及时解决问题。
3.对于复杂的医疗纠纷投诉,医院应当成立专门的调查组进行调查处理,必要时可以邀请第三方机构进行评估。
4.调查组应当在15个工作日内完成调查,向患者反馈调查结果并提出解决方案。
5.对于患者不满意的调查结果和解决方案,患者可以要求复核,医院将成立复核组进行再次评估,并向患者说明复核结果。
6.最终,医院应当按照复核结果的建议采取相应的措施,解决医疗纠纷。
三、医院医疗纠纷投诉处理的原则1.公开透明原则:医院应当及时公开投诉处理过程和结果,让患者了解整个过程。
2.公正客观原则:对于医疗纠纷投诉,医院应当客观公正进行调查处理,维护患者的合法权益。
3.及时有效原则:对于投诉问题,医院应当尽快处理,并在规定的时间内给予反馈,解决问题。
4.依法合规原则:在处理医疗纠纷投诉过程中,医院应当依法合规,遵循相关法律法规和规章制度。
四、医院医疗纠纷投诉处理的改进措施1.加强医务人员的服务意识和技能培训,提高医疗服务质量,减少医疗纠纷的发生。
2.定期对医院投诉处理流程进行评估和改进,提高投诉处理的效率和质量。
3.增加投诉渠道,提供多样化的投诉途径,方便患者进行投诉。
4.提升医院的品牌形象和信誉度,减少医疗纠纷的发生,增加患者的满意度。
医院投诉处理制度及程序
医院投诉处理制度及程序一、投诉的定义和范围1.投诉是指患者或其家属对医院的医疗服务、医生、护士或其他工作人员的行为进行不满表达或意见反馈。
2.委托方包括患者、其家属、亲友、法定代理人等。
二、投诉的途径2.医院应设置投诉箱和投诉热线,方便患者随时提出投诉。
三、投诉的受理和处理流程1.投诉受理(1)患者提出投诉后,医院应尽快回复并告知具体受理人员。
(2)医院应及时向患者确认投诉事项,并要求患者提供投诉相关材料和证据。
(3)患者可选择匿名投诉。
2.投诉处理(1)建立投诉处理小组[a]医院应设立投诉处理小组,由医疗质控科、法律事务科、病案室等相关部门组成。
[b]投诉处理小组应有专门的人员负责调查、核实和处理投诉。
(2)投诉调查[a]小组应对投诉进行调查,了解情况并与患者进行沟通。
[b]医院可根据实际情况邀请第三方专家参与调查。
(3)处理结果[a]小组应及时形成处理意见,并将结果告知患者。
[b]处理结果应详细记录,并保存相关材料。
四、投诉的处理时限1.医院应在接到投诉后3个工作日内给予回复并核实相关情况。
2.医院应在接到投诉后10个工作日内给予答复。
3.对特殊复杂的投诉,医院可根据实际情况适当延长处理时限,在延长期内应及时告知相关方。
五、投诉的结果反馈和监督1.投诉结果应向患者及时反馈。
2.医院应完善投诉处理统计,以便于及时发现问题、改进工作和加强管理。
六、投诉的保密性和隐私保护1.医院应确保投诉信息的保密性,不得泄露患者隐私。
2.在处理投诉时,医院应仔细处理患者的个人信息,避免信息外泄。
总之,医院投诉处理制度及程序旨在加强医患沟通,保障患者的权益,改进和提高医院服务质量。
通过完善的制度和流程,能够有效地解决投诉问题、查找问题原因、改进工作方式,为患者提供更好的医疗服务。
医院医保投诉处理流程
医院医保投诉处理流程
1.常见的医保投诉形式主要有来访投诉、电话投诉、投诉信、到上级部门投诉、到媒体投诉等。
医保投诉的处理原则,必须按照医疗卫生和医疗保险的有关法律法规、规章制度进行,本着对患者高度负责的态度,根据投诉人提供的事实,认真调查核对,及时处理。
2.医保投诉管理工作强调效率。
医疗收费投诉的受理调查或者处理,按照投诉的分工管辖,应在规定的办理时限内及时作出处理,体现对患者反映的问题高度重视。
并将处理结果反馈有关部门或者投诉人,做到件件有着落,事事有回音。
3.处理程序
(1)对于口头投诉或举报:接待人员要耐心倾听、认真记录属于参保病人或家属对医保政策理解存在问题的,尽量当场给予解释,必要时派发宣传资料。
属于需要调查后才能答复的,则让参保人或家属留下联系电话,待事情调查清楚之后,再向参保人或家属电话答复或约时间当面答复。
属于非医保办职能范围内的问题,则指引参保病人或家属到相应部门。
(2)对于书面投诉或举报:收到书面投诉或举报信3个工作日之内,向有关科室发出有答复时限的调查通知书。
有关科室在规定时间内完成调查并把有科室负责人签字的书面意见交给医保科。
医保科电话答复参保病人。
对于由医保经办机构转来的投诉或举报,调查处理后向医保经办
机构有关科室反馈处理情况。
如果对方有需要,则在规定时限内书面答复经办机构。
4.设立医保投诉登记本,做好记录。
对于各类投诉或举报要及时总结经验教训,落实相关科室整改措施,避免类似事件的再次发生。
医院投诉流程图
医院投诉流程图投诉是指患者或其家属对医院的服务、医疗质量或其他相关问题提出不满或意见的行为。
为了保障患者权益,医院设立了投诉处理机构,制定了相应的投诉流程。
以下是医院投诉流程的标准格式文本:一、投诉渠道1. 口头投诉:患者或其家属可以直接向医院相关部门的工作人员提出投诉。
2. 书面投诉:患者或其家属可以通过信函、邮件或电子邮件等方式向医院投诉。
二、投诉受理1. 口头投诉:医院工作人员在接到投诉后,应认真听取投诉人的陈述,记录投诉内容,并提供投诉处理单。
2. 书面投诉:医院工作人员在收到投诉信函、邮件或电子邮件后,应及时确认收件,并提供投诉处理单。
三、投诉登记1. 医院工作人员应将投诉内容记录在投诉登记簿上,包括投诉人的姓名、联系方式、投诉时间、投诉内容等。
2. 投诉登记簿应由专人负责管理,确保投诉信息的安全和保密。
四、投诉处理1. 医院应设立专门的投诉处理机构,由经验丰富的工作人员负责处理投诉事宜。
2. 投诉处理机构应及时调查核实投诉内容,收集相关证据和资料,并与投诉人进行沟通。
3. 投诉处理机构应根据投诉内容的严重程度,及时采取相应的处理措施,包括但不限于道歉、赔偿、纠正错误等。
4. 投诉处理机构应将处理结果以书面形式通知投诉人,并记录在投诉处理单上。
五、投诉回访1. 投诉处理机构应在投诉处理结束后,进行投诉回访,了解投诉人对处理结果的满意程度。
2. 投诉回访可以通过电话、短信、邮件或面谈等方式进行,确保投诉人对处理结果的满意度。
六、投诉统计与分析1. 医院应定期对投诉情况进行统计与分析,包括投诉数量、投诉类型、投诉处理结果等。
2. 投诉统计与分析的结果应及时上报医院管理层,并作为改进医院服务质量的依据。
七、投诉记录保存1. 医院应将投诉记录保存一定的时间,以备日后查阅和参考。
2. 投诉记录的保存应符合相关法律法规和医院的内部规定。
八、投诉公示1. 医院应将投诉流程、投诉渠道和投诉处理结果等信息进行公示,以提高医院的透明度和公信力。
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医院医疗投诉处理程序
为了妥善处理医疗纠纷事件,明确各科室、各级人员职责,现依据有关法律、法规要求,修订我院医疗纠纷处理程序(暂行办法),请有关科室执行。
一、医疗投诉、事故报告程序
1、各分院、各临床、医技科室的工作人员,凡在医疗活动中发生医疗争议、纠纷事件,发生科室的当事人应立即向科室负责人汇报,科室负责人立即到达现场,积极、妥善地采取措施,避免事件扩大和加重损害事件的发生。
同时保护现场及相关证据(如液体、输液器等)。
对凡可能涉及三级以上医疗事故的事件,科室负责人必须立即向总院医务科、护理部及分管院领导汇报,其它医疗事件在24小时之内汇报。
2、凡由于医疗、护理工作形成的纠纷,责任科室的负责人应立即组织人员科内进行处理协调。
由责任科室主任或护士长出面与患者及家属进行专题沟通、解释、并做好记录。
患方不接受科室协调结果的,科室负责人应立即以书面的形式向总院医务科、护理部及分管院领导汇报,同时将科室相关人员与事件有关的书面材料、科室讨论处理意见24小时内报总院医务科或护理部。
总院医务科或护理部立即组织院内有关专家对此事件分析、讨论、拿出讨论处理意见,经分管院长同意后,决定是否上报山西省医疗纠纷人民调解委员会(以下简称省医调委)。
3、凡科室发生重大医疗过失行为:如导致患者死亡或者可能为三级以上医疗事故者;或由于医疗行为导致1人以上人身损害后果的。
科室负责人在确认事件后2小时之内必须向总院医务科、护理部主任汇报,总院医务科、护理部主任接到通知后,立即组织有关人员进行讨论,制定应急处理措施,经分管院长同意后12小时内向属地卫生行政部门或公司卫生处汇报。
4、各分院所属的临床、医技科室、社区卫生服务站凡发生纠纷、医疗事件应及时向分院医务科、分院领导进行汇报,分院领导应积极采取有效措施,防止事件扩大或加重损害事件发生,并组织分院相关人员进行讨论,与患方进行沟通,同时向总院医务科、护理部及分管院领导进行汇报,并决定是否上报省医调委。
5、总院直属各社区卫生服务站凡发生纠纷、医疗事件,由各站做好解释社管科积极采取有效措施,负责人及时向总院社管科汇报,沟通等各项工作同时向总院医务科、护理部及总院分管院领导汇报。
二、患方投诉程序
1、投诉渠道
患者及其家属(以下简称为“患方”)对在本院医疗过程和对医疗结果有异议时,可与管床医师及科室领导沟通、或直接向医院有关部门进行投诉(来信来访由院信访办接待,医疗方面投诉由医务科受理,护理方面投诉由护理部门受理,门诊环节方面的投诉由门诊部受理,违规、违纪由我院纪委受理,医德医风由院宣传部处理、费用问题由费用办受理)。
受理部门依据患方提出的异议,做好登记,对患者提
出针对性的问题及时组织有关人员核实讨论,向患者进行答复,特殊情况向有关部门通报,若患者不同意有关部门的答复意见,经分管院领导批准后,报省医调委对纠纷事件进一步处理。
2、投诉方式
(1)患方以口头陈述方式投诉:接待部门接到患方投诉后,应及时给予协调和处理的,并将投诉内容和处理方式、结果进行记录。
如情况较复杂,不能及时协调、处理的,则要求患方出具书面投诉材料。
(2)患方以书面材料方式投诉后,由受理部门提出书面反馈意见于15个工作日内书面答复。
3、投诉接待时间
患方投诉在日常工作时间由各部门安排专人进行接待做好记录;节假期间由院总值班负责接待并作好记录,正常工作日时转交院相关部门。
三、医院有关职能部门的接待程序
1、患方来访时,有关部门安排专人做好接待工作,做好投诉记录,其中包括:患者基本情况(患者姓名、就诊科室、投诉人姓名及其与患者的关系、工作单位、联系地址、联系电话等)、反映相关科室和个人的主要问题、事实经过及投诉要求等。
投诉接待记录要有投诉人签名,注明时间。
妥善保存患方提供的相关证明资料(如门诊病历、处方、收费单据、其他医疗机构病历、诊断证明、病理报告、x 光片等),可以应患方要求向其出具签收证明。
2、根据患方提出的主要问题和其对有关病情及诊断治疗情况的
认识,由医务科、护理部安排相应的临床或医技科室负责人和当事医务人员,在医务科、护理部工作人员的陪同下与患方进行沟通、说明解释有关诊疗情况。
.
3、对患方不同意医方解释工作的由相关部门负责人向患方说明医院医疗纠纷的解决途径和流程(包括复印病历、封存病历、尸检建议等)。
4、患方要求复印或封存病历时,医院病案统计科应按国家规定审核患方身份,核对签名的患方代表身份,留存患方代表身份证复印件,按规定复印、复制有关病历资料,同时患方应当支付相应的复印病历资料的费用。
5、由于患者死亡引发的医疗纠纷,由发生科室向患方亲属提出尸检建议并告知有关管理规定,同时做好相关记录。
6、凡逾期不处理尸体的,由院医务科向院保卫科通报,由保卫科按照有关规定予以处理。
四、医疗投诉故内部调查处理程序
1、总院医务科负责总院医疗、医技科室发生的医疗投诉事件医院内调查、讨论及事件缺陷整改落实工作。
总院护理部负责总院护理系统发生的医疗投诉事件调查、讨论、事件缺陷整改及落实工作。
其它部门根据职责进行调查落实和整改工作。
2、发生纠纷的责任科室负责人,应就纠纷事件涉及的诊疗问题,及时组织科内人员进行分析、讨论后,将科室讨论后认定纠纷的性质、科室的处理意见、相关责任人的书面证明材料统一上交总院医务科、
护理部及有关部门。
医院及科室调查讨论时间原则上不能超过24小时,特殊情况立即组织。
凡涉及两个以上科室的纠纷由院医务科、护理部等部门主持进行调查、取证及讨论工作,时间原则上不超48小时。
3、院医务科、护理部等部门主任接到科室负责人汇报后,立即向分管院领导汇报,同时组织专人深入科室进行院内部调查、取证、核实等工作。
4、院医务科、护理部等部门对纠纷事件初步调查后经分管院领导同意,(1)应组织责任科室有关人员与患方进行沟通,如仍不能达成共识。
可由院医务科或护理部等部门主任主持,分管医务院长参加,48小时内组织院技术管理委员会的相关专家对事件进行讨论,明确科室医疗过程有无过错及过错程度,并提出书面处理意见,转交院医患关系办公室处理。
(2)亦可经分管医务院长同意后将事件上报省医调委,由省医调委进一步处理。
、凡患者申请或委托提请医学会进行医疗事故鉴定或司法途径5.
处理的,相关科室做好鉴定前的各项准备工作。
五、医疗投诉事件解决程序
1、患方不认可或不同意医务科、护理部向患方传达的院方意见时,上报省医调委处理。
2、院有关部门根据事件具体情况经请示分管院领导同意后,可要求有关责任科室负责人、有关当事人暂停工作,协助处理纠纷的相关工作。
3、经医患双方同意需进行医疗事故技术鉴定的纠纷事件,在分管院
长的领导下由院相关部门负责组织相关的准备工作,有关部门与科室应予积极配合。
4、凡诉讼司法途径解决的事件,由院有关部门组织做好开庭前各项
准备工作,有关部门、科室应予积极配合。
六、医疗投诉事件内部处理和整改工作要求
医疗纠纷事件处理完毕后,根据职责划分由院相关部门于10个工作
日内将处理的结果书面通报院医务科、护理部、管理办、组干科、劳资科、院纪委等部门。
各部门依照职责按照四不放过的要求对事件涉及的科室和个人,由上述管理部门根据有关讨论意见、法院判决结果参照《职工总医院劳动者奖惩暂行办法》,向医院党政联席会议提出
书面处理意见,同时针对此事件暴露的有关问题由上述部门根据职责进行整改安排。
七、发生医疗投诉事件后的相关工作安排
1、各科室、医务科、护理部、科教科、组干科根据事件发生缺陷情
况和暴露的问题,加强对医务人员操作规范和强化教育工作。
2、医务科、护理部针对事件暴露的问题和工作中存在的缺陷,责成
科室制订书面整改措施并监督落实,减少同类医疗缺陷事件反复发生。
医务科、护理部等医政管理部门每半年对院内医疗纠纷发生情况进行总结分析,提出整改措施。
3、保卫科要对全院工作人员定期进行自我安全保护意识的教育,加
强对全院各科室的安全保卫巡视。
凡科室发生纠纷事件或医院处理纠
纷事件时均应及时派人到达现场,保护双方的合法权益不受侵害。
当发生患方在院内摆放花圈、尸体停放等影响医院正常工作秩序的突发事件时,保卫科要积极采取措施留取证据并及时向西山公安分局书写汇报,提请分局依照有关规定维护医院的正常秩序。
、院宣传部及相关党支部书记应关注院内纠纷事件处理进展,4.
做好与新闻媒体良性互动及对外新闻发布工作,同时做好正面宣传的引导及法律知识教育工作。
5、院后勤服务中心、行政科、劳动服务公司要根据情况,安排好处理纠纷人员的饮食及后勤保障工作。
6、总院负责接待处理医疗纠纷地点一般安排在总院行政科会议室,行政科负责会议室保洁,接待物品准备工作。
八、各分院可以依据本办法制定本院的有关处理程序。