对合规的感想

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合规心得体会(精选25篇)

合规心得体会(精选25篇)

合规心得体会(精选25篇)合规篇1今天,在老师的带领下,我们学习了银行合规风险管理方面的知识。

课堂内容生动形象,老师多次与同学们互动,活跃了学习气氛,提升了学生们的兴趣。

在内容上,老师给我们介绍了合规风险管理的定义,细化了风险管理的意义以及具体的合规操作办法,以下是我的三点感想。

第一,作为农商行的员工,必须熟知三大银行是农商行近年来努力打造的新银行理念,而合规银行则是一个银行发展的根基。

作为农商行的一份子,首先应该调整自己对待“金钱”的心态,要有一种视金钱为粪土的胸怀。

形象来说就是我们要把每天看到的一张张钞票当作普通的物品,而不是金钱,我们需要做的就是把这些物品保管好,无论是付出还是收入,心存正义,不开思想的小差,不做违法的事情。

从内部员工操作这个源头上杜绝潜在风险,进而提升职业道德素养以胜任这份工作。

第二,严格遵守。

作为一个普通人,我们要做一个遵纪守法的好公民;作为一个银行人,更要严于律己,合规操作,所有业务按照规定流程一步一步完成,在制度面前不放松,在规定面前不懈怠,在章程面前不动摇。

合规操作,积极践行合规银行的理念,杜绝任何违法违规行为。

第三,端正服务态度。

我们是金融战线上的工作人员,更是服务基层大众的服务者。

每一位客户都是农商银行的支持者,不论贫穷或是富有,我们都要平等对待,不能戴有色眼镜。

当然,针对客户在业务上的不同需求,我们也应该因人制策,积极为客户提供适合他们的金融服务,从而提升客户体验,增强客户粘性。

我相信只要我们大家齐心协力,共同遵守规章制度,秭归农商银行在践行合规银行的道路上会越走越宽,越走越好!合规心得体会篇2在市行召开“守规矩、防风险、建设合规银行”的专题会后,我深入学习了省联社党委书记、理事长李亚华同志的重要讲话精神,深刻认识到在当前经济金融形势下我们面临的七大风险,深刻领悟到做为一名党员干部必须严守五个规矩,深入了解了我行转型发展为“三大银行”的新目标。

这份报告高屋建瓴,主题鲜明,目标明确,是今后一个时期我们全省农商行转型发展的明灯和方向,使我受益匪浅,精神振奋,信心百倍。

合规心得体会(优秀10篇)

合规心得体会(优秀10篇)

合规心得体会(优秀10篇)合规学习心得体会篇一近年公司开始抓合规管理,目的就是让我们安规章制度办事,使我们在平常工作中,养成良好的合规习惯,使各类业务的办理程序得当,内容合规。

不出现纰漏和差错,半年多来,在公司领导和业务部门的强力推进下,我们合规管理不断推进,如我组室在有危险作业时严格遵守施工公司必须有准入、方案必须经过论证审批、实施过程中必须按方案执行等原则。

严格上报第四监督站接受检查。

回头想想最近几年发生的一个个例外事项,无一不是违规造成的,一个个血的教训给我们敲响了一次次警钟,合规就像红绿灯,你遵守他,他才会保护你。

如果闯红灯就很可能出事故,各岗位人员遵守红绿灯,才能更好的保护自己,保护单位和广大客户的利益。

合规是一直责任,一种纪律、一种制度更应成为一种意识、一种习惯。

时间在变,人员在变,但合规管理不能变,相信只要我们把合规操作长久保持下去,就一定能高高兴兴上班来,平平安安回家去。

合规文化心得体会篇二工行开展以“弘扬优良作风,促进依法合规,共建廉洁银行”为主题的专项学习,我认真学习了相关篇目,我深刻的认识到,合规是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式。

下面,作为基层网点一线员工,就这次学习的收获,我谈点我的体会:加强合规的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。

简而言之,要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范。

工行深刻的认识到这一点,并且紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识。

我们网点对于工作中遇到的案例,善于检讨反省,利用身边发生的案例进行现身说法,使自己印象深刻,且使每位同事始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。

2024年合规回头看心得体会模版(6篇)

2024年合规回头看心得体会模版(6篇)

2024年合规回头看心得体会模版合规大讨论活动的展开,激发了我们的热情,也使我们深切体会到合规理念正在逐步深入人心,成为我们行动的基石。

一、构建合规为本的管理哲学合规文化是银行企业文化的核心,是稳固的基石。

坚实的基石能确保企业稳健如山,而薄弱的基石则可能导致大厦倾覆。

合规的核心在于规则,规则涵盖我们的各项制度、业务流程和操作规范。

没有规则,无法形成有序的集体,如同国家无法律,社会将陷入混乱。

银行行业同样如此,缺乏制度规程,将面临严重的风险和漏洞。

对于邮政储蓄银行这样的大型、分散、多环节的机构,强化管理、严格治行绝非一时之计。

我们需要借助企业文化的力量,将严格的管理要求转化为无形的文化,从而实现从被动到主动的管理转变,达到自我管理、自我约束、自我加压的理性境界。

为此,我们应立足当前,以合规大讨论为平台,深度融合合规文化和严格管理,推动全体员工遵守规则,形成以制度为指引、以制度为底线、以制度为优先的合规文化环境。

我们的规则源于历代的经验教训,是用血的代价换来的警示。

因此,无论身处何处,每位邮政储蓄银行的员工都应树立强烈的合规意识,坚决遵循规章制度。

二、让合规成为员工行为规范企业文化建设以人为本,将制度要求内化为员工的自觉行为是一项长期而复杂的任务。

我们需要让合规成为员工操作的基本准则,减少合规与违规的冲突,关键在于监管与操作、教育与惩戒、学习与履职、发展与合规之间的有效互动。

通过这些互动,强化合规共识,提高员工对合规的认同感,使合规成为个人价值的追求。

通过学习和反思,我们深刻认识到,建设邮政储蓄银行的坚实防线,实现长期稳定发展,合规文化是不可或缺的。

我们必须坚决执行制度,摒弃不良习惯,让遵规守矩成为我们的行为习惯。

过去的违规行为导致了沉重的不良资产,阻碍了我们的经营发展。

因此,我们必须坚持科学发展观和正确的业绩观,始终遵循审慎、规范、稳健的经营理念,确保上级行的管理要求在业务发展中得到严格执行。

三、让合规成为动力,确保有效实施通过培养合规心态,形成合规有序的行为,我们将构建一个全员遵守规章制度、防范风险的合规文化环境,为各级行的经营转型和全面发展提供有力保障。

2024年合规学习心得体会(三篇)

2024年合规学习心得体会(三篇)

2024年合规学习心得体会尊敬的老师:您好!我是您班级的学生,我在____年度的合规学习中深感受益匪浅。

通过这次学习,我对合规的理念、内涵、重要性以及在现实中的应用等方面有了更加深刻的认识。

下面,我将从几个方面总结和分享我在合规学习中的心得体会。

一、合规的概念与内涵在这次的合规学习中,我首先了解了合规的概念和内涵。

合规是指依照国家法律法规以及行业准则要求,按照规范、诚信、公平、透明的原则,进行合规风险的识别、分析与管理,确保企业和个人行为符合法律和道德的要求。

合规对于企业和个人而言,是确保可持续发展的基石,也是建立良好企业形象和诚信社会的必要条件。

通过学习,我了解到合规不仅仅是指企业的内部合法合规,也包括对外的合规要求。

企业在业务运作过程中,需要遵守相关的法律法规,保护消费者的合法权益,遵循公平竞争的原则,合理管理风险,防范金融诈骗等不法行为,确保市场的健康、稳定和可持续发展。

同时,个人也需要在生活中合规操作,遵守法律法规的约束,履行公民的义务与责任。

二、合规的重要性与必要性在合规学习中,我深刻认识到合规的重要性与必要性。

合规是企业和个人实现可持续发展的基础和保障。

首先,合规有助于营造公平竞争的市场环境。

只有在公平的市场环境下,企业才能更好地发展,消费者才能享受到公正的产品和服务。

其次,合规能够减少风险,保护企业和个人的合法权益。

在竞争激烈的市场环境下,企业需要合规管理,才能有效防范各种风险,保护自身利益。

同时,个人也需要合规操作,遵守法律法规,以保护自身合法权益。

另外,合规还有助于提升企业形象和信誉度。

合规的企业更容易获得消费者的信任,树立良好的企业形象,从而吸引更多的合作伙伴和客户。

对个人而言,合规操作也能够提升个人信誉度,为个人的职业发展带来更多机会。

三、合规在实践中的应用在合规学习中,我不仅仅了解了合规的理念和重要性,还学习了合规在实践中的具体应用。

合规涉及的范围广泛,包括企业内部合规管理、对外合规要求、风险管理与防范、法律法规合规等方面。

合规学习心得(必备7篇)

合规学习心得(必备7篇)

合规学习心得(必备7篇)合规学习心得第1篇合规运营是银行稳健运行的内在要求。

也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。

通过开展“内控与合规建设”活动,作为一名柜员,我对合规有了更加深刻的认识。

合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营的重大性及紧迫性。

通过此次活动,结合我平时在工作中的实际情况。

对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。

现就学习活动心得体会做如下几点总结:一、要做好政治思想和职业道德教育,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

严于守纪做到警钟常敲,预防针常打,做好监督管理,健全要害岗位,重要环节轮岗,异地交流制度相互制衡机制。

二、提高自身业务素质,加强风险防范意识。

合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。

合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,所以要自觉学习业务,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。

三、加强各项规章制度及手续的落实。

加强“三查”制度的落实,事前调查,结合本网点的具体情况,合理结构,优化手续,以促进办理前的规范化,严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。

保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞,事后整攻放在最后,关注业务的事后情况,如发现不良事态苗头,及时采取措施,化解风险。

总之,通过这次合规教育活动,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找到了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。

通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的.要求,增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力,积极规范了操作行为和消费风险隐患。

树立了对农行工作的信心,增强了维护农行利益的责任心和使命感。

合规学习心得第2篇通过此次学习活动,结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信,合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。

合规心得体会(通用8篇)

合规心得体会(通用8篇)

合规心得体会(通用8篇)合规篇1近期,我行为倡导合规文化建设,组织观看“合规从业教育微电影”。

通过案例再现,我深切感受到合规文化建设的重要性和必要性,感触颇多。

一、加强学习,提高自身素养,树立牢固的职业操守作为金融业的员工,业务学习固然重要,但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要通过学习来保证。

一方面,我们应自觉学习,学习内部各种制度、禁令,知道什么可为什么不可为;多读报多看新闻,学习好人好事,以正能量的人物为榜样,思想上达到拒腐蚀防腐蚀的高度。

另一方面,我们不能因周围环境的影响而无视职业操守。

我们的周围,不乏穿开豪车的人,我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守;在我们的员工周围,个别人破了制度,坏了规矩,侥幸获得一时的利益,作为同一环境的其他员工,不能因“他这么做了”而产生“我也可以这么做”的非分之想,不然,将深陷其中,不能自拔。

二、增强责任意识,加强责任监督首先,我们应真正认识责任心的重要性。

不论在会计岗位或是信贷岗位,不论在前台岗位还是后台岗位,我们每位员工应时刻意识到自己所肩负的责任。

不论业务是生疏还是熟练,不论业务是忙时还是闲时,不论人员是紧时还是松时,我们都要严格按章办事,按规操作。

如果我们对自己的工作产生厌倦、松懈情绪,失去热情,思想上麻痹大意,漫不经心,对自己经办的业务审核不细,把关不严,不思不想不探究新的风险点,那么,潜在的风险可能已形成,无心的闪失将酿成案件。

我们必须时刻提醒自己:“我的微小疏忽,可能给客户带来麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失。

”其次,责任心是一种约束。

我们看过、听过很多的警示教育案例,多数案件的发生源于责任意识不强。

案例中,有的人对身边人违规的苗头和迹象不闻不问,视而不见;对行为异常的人,作为同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案人员开了绿灯……因为责任心不强,我们未能及时发现和制止违规行为;因为责任心不强,我们给有心作案者提供了便利。

关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)

关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)

关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)关于合规的心得体会和感悟篇1在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,农行事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。

推进合规文化建设,必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。

下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。

第一,要把以"客户为中心"的理念贯穿于我们工作的始终。

"基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇".风险的防范与控制,说到底是人的因素起着重要作用,客户创造市场,客户创造价值,客户是我们的效益之源,是我们的衣食父母,有了客户,我们的业务才有发展,员工的价值才能够体现。

如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效的遏制。

要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念,让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系,自觉转变观念,将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中,引导和带领全行员工形成规范操作,防范风险的良好氛围,真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿,就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实,全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。

第二,要更新服务意识。

现实看,银行的业务基础是市场,没有市场就没有银行,没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展,加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。

从我行看,我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变,但这些转变还仅仅停留在表面层次上,缺乏更深程度的挖掘。

在当前市场竞争越来越激烈的情况下,要突破原有的局限,创造个性化服务,以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。

合规心得体会(精选8篇)

合规心得体会(精选8篇)

合规心得体会(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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合规心得体会范文7篇

合规心得体会范文7篇

合规心得体会范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于合规的心得体会(通用8篇)

关于合规的心得体会(通用8篇)

关于合规的心得体会(通用8篇)关于合规的心得体会篇1为大力推行我行的合规管理工作,提升人员自我管理能力,加强我行服务体系,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的工作环境,以此来提高邮政储蓄工作的高质、高效,全行人员在09-11年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等主题活动,均取得了良好的效果。

今年为了进一步提高合规工作在我行的施行,我们开展了“合规管理回头看”学习活动。

通过这次活动的参与和学习,对我来说可谓受益匪浅。

参加这次活动的心得体会如下:1、响应大局、要求发展“合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个自我升华的机会,在活动过程中,我学习了很多关于职员应该如何定位发展的知识,作为储蓄银行的一员,在着眼未来发展的时候,要和我行的发展方向保持一致,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己,发展自己,充实自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵,随时等待被呼唤冲上战场。

在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要的,它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标杆,正所谓:“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职工发展化。

2、以责为标、以任为尺通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必须完成的责任。

所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创造价值。

3、清正廉风、光明前行对警示教育活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态。

合规心得体会(优秀14篇)

合规心得体会(优秀14篇)

合规心得体会(优秀14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年合规回头看心得体会模版(4篇)

2024年合规回头看心得体会模版(4篇)

2024年合规回头看心得体会模版回首2024年,合规工作在金融行业中的地位和重要性进一步提升,成为金融机构发展中不可或缺的一部分。

在这一年里,我通过参与合规工作和与同行、行业专家的交流和学习,对合规工作有了更为深刻的认识和理解。

在这里,我将结合个人经历和所学,分享我的心得体会。

一、合规工作的重要性进一步提升随着金融领域政策的不断完善,对金融机构合规能力要求日益提高。

回顾2024年,我们可以看到,合规风险管控已经成为金融机构不可回避的责任和义务。

合规工作的重要性不仅在于规避合规风险,更在于提高公司声誉和信誉,树立市场和客户的信心。

一个积极主动且合规规范的金融机构可以赢得投资者的信任,增加市场竞争力。

二、合规工作的理念和方法发生变革回首2024年,合规工作的理念和方法发生了重大变革。

传统的合规工作模式强调规章制度的制定和执行,注重合规指标的达标。

然而,在不断变化的金融市场和监管环境中,仅仅追求合规的形式并不足以应对复杂多变的合规风险。

因此,合规工作的理念已经由被动合规向主动风险管控转变。

在这一年里,我们更加注重合规文化的培养,通过开展合规培训和教育,提高员工的合规风险意识和合规能力。

同时,我们也积极引入科技手段,建设合规风控系统,提高合规监测和风险预警的能力。

合规工作的方法也更加注重整合资源,打破部门壁垒,形成全员合力,共同应对合规风险。

在这一过程中,我们看到了合规工作与业务的紧密结合,形成了一种全面的合规风控体系,提高了合规流程的效率和准确性。

三、合规创新不断推进2024年是合规创新推进的关键一年。

金融科技和数字化创新为合规工作提供了新的机遇和挑战。

区块链、云计算、人工智能等技术的应用,使得合规工作更加高效和智能化。

在这一年里,我们积极探索合规科技的应用和创新,提高合规工作的自动化程度。

通过合规智能系统,我们可以实现对合规风险的实时监测和预警,提高合规管理的精确性和及时性。

同时,在全球化背景下,合规工作也面临着更加复杂和多样化的挑战。

年度合规心得总结范文(3篇)

年度合规心得总结范文(3篇)

第1篇随着2023年的落幕,我在这一年的工作中,深刻体会到了合规文化的重要性。

合规不仅仅是一种工作要求,更是一种企业文化的体现,它关乎企业的长远发展和员工的职业成长。

以下是我对2023年度合规工作的心得总结。

一、合规意识提升在过去的一年里,我通过参加各类合规培训,深刻认识到合规的重要性。

合规不仅是防范风险、维护企业声誉的必要手段,更是企业持续健康发展的基石。

我深刻理解到,合规与业务发展并非对立,而是相辅相成。

只有将合规意识融入日常工作中,才能确保业务稳健发展。

二、合规制度建设合规制度是企业合规工作的核心。

2023年,我行在合规制度建设方面取得了显著成果。

我们不断完善内部规章制度,确保各项业务操作有章可循。

同时,我们加强了对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。

三、合规文化建设合规文化建设是企业合规工作的灵魂。

2023年,我行积极营造合规文化氛围,通过开展合规文化活动、宣传合规理念等方式,使全体员工树立起“人人合规、事事合规”的意识。

我深刻体会到,合规文化建设是一项长期而艰巨的任务,需要持续不断地推进。

四、合规风险防控合规风险防控是企业合规工作的重点。

2023年,我行针对业务运营中存在的合规风险,采取了一系列防控措施。

我们加强了风险识别、评估和预警,确保风险在可控范围内。

同时,我们加大了对违规行为的查处力度,维护了企业合规秩序。

五、合规成果展示2023年,我行在合规工作方面取得了显著成果。

一是合规经营水平得到提升,业务风险得到有效控制;二是合规文化建设取得实效,员工合规意识显著增强;三是合规风险防控能力得到提高,企业合规风险得到有效防范。

总结:2023年,我在合规工作中收获颇丰。

在今后的工作中,我将继续深入学习合规知识,提高自身合规素质,为企业的合规发展贡献自己的力量。

同时,我也将积极参与合规文化建设,推动企业合规工作再上新台阶。

总之,合规工作是一项系统工程,需要我们每一位员工的共同努力。

我相信,在全体员工的共同努力下,我行的合规工作必将取得更加辉煌的成果。

合规心得5篇

合规心得5篇

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合规文化学习心得体会【精选3篇】

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合规⽂化学习⼼得体会【精选3篇】 下⾯是店铺⼩编为⼤家带来的三篇合规⽂化学习⼼得体会,希望⼤家喜欢!更多合规⽂化学习⼼得体会请关注店铺⼼得体会栏⽬! 【合规⽂化学习⼼得体会⼀】 通过前⼀阶段的学习,我深刻的认识到,合规⽂化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银⾏⾦融特点的教育⽅式及与之相适应的管理制度和组织形式,是农业银⾏信奉和借鉴巴塞尔银⾏监管委员会的管理经验⽅式并付诸实践的价值观念,集中体现了农业银⾏员⼯的价值准则、经营观念、⾏为规范、共同信念及创造⼒、凝聚⼒、战⽃⼒,是推动农业银⾏改⾰与发展的坚强政治保证和组织保证。

可以说,这次活动的开展,让我进⼀步认清了岗位职责、净化了了思想、提⾼了领导务能⼒。

下⾯,就这次学习的收获,我谈点我的见解。

⼀、加强合规⽂化教育,是提⾼经营管理⽔平的需要。

开展合规⽂化教育活动对规范操作⾏为,遏制违法违纪和防范案件发⽣具有积极的深远的意义。

⼀⽅⾯,要统⼀各级领导对加强合规⽂化教育的认识,使之成为企业合规⽂化建设的倡导者,策划者、推动者。

当今社会是⼀个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。

形势的发展要求我们不断加强学习,全⾯系统地学习政治理论、⾦融业务、法律法规等各⽅⾯的知识,不断更新知识结构,努⼒提⾼综合素质,更好地适应全⾏业务提速发展的需要。

按照“⼀岗双责”的要求,认真履⾏岗位职责,特别是要注重加强对政治理论、经济⾦融、法律法规等⽅⽅⾯⾯店铺知识的学习,不断提⾼⾃⾝的综合素质,增强明辩事⾮和拒腐防变的能⼒,做到在⼤是⼤⾮⾯前⽴场坚定、头脑清醒。

同时,要进⼀步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我⾏各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。

要在我⾏内部⼤兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理⽔平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升农⾏形象。

员工合规心得体会6篇

员工合规心得体会6篇

员工合规心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如报告总结、活动总结、个人总结、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, activity summaries, personal summaries, insights, documentary evidence, contract agreements, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!员工合规心得体会6篇好的心得体会可以激发读者的思考和创新能力,写心得体会是我对自己成长过程中的收获和感悟进行记录和分享的方式,本店铺今天就为您带来了员工合规心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

合规从我做起心得体会6篇

合规从我做起心得体会6篇

合规从我做起心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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合规心得体会5篇

合规心得体会5篇

合规心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年合规大行动心得体会(三篇)

2024年合规大行动心得体会(三篇)

2024年合规大行动心得体会____年的合规大行动是一次具有重要意义的活动,我有幸能够参与其中,并从中收获了许多宝贵的经验和教训。

在这____字的心得体会中,我将分享我在合规大行动中的所思所感,希望能对今后的合规工作有所启发和帮助。

首先,我要感谢组织方对我参与合规大行动的信任和支持。

作为一名普通员工,能够参与这样一次具有战略意义的活动让我倍感荣幸。

在整个活动过程中,我深刻体会到了合规工作的重要性和难度。

合规不仅仅是遵守法律法规,更是一种企业文化的体现,是对公司员工、股东和客户负责的表现。

参与合规大行动让我更加深入地了解了公司的运作机制和风险管理流程。

在准备合规大行动期间,我们首先对公司的经营情况进行了全面的梳理和风险评估,找出了存在的问题和不足之处。

然后,我们组织了一系列培训和宣讲会,提高了员工的合规意识和法律素养。

通过这些工作的开展,我认识到了合规工作需要全员参与和共同努力,而不仅仅是由合规部门负责。

在合规大行动的过程中,我扮演了一个合规宣传员的角色,负责向员工传达合规的重要性和意义。

这个过程中,我面临了很多困难和挑战。

有些员工对合规工作充满抵触,对一些规章制度不以为然。

我意识到要提高合规的认可度,需要从多个角度入手,以身作则,提供相关案例进行宣讲,并与员工交流分享经验。

通过不断的努力和沟通,我逐渐获得了员工的支持和认可,让他们感受到了合规工作的重要性。

在整个合规大行动的过程中,规章制度的完善也是一项重要任务。

我们对公司的各项规章制度进行了全面的梳理和修订,确保其与法律法规相符,并能够真正落地实施。

同时,我们还加强了内部反腐倡廉教育和监督机制的建设,确保合规制度能够得到有效遵守和执行。

通过这些工作的推进,我体会到了制度的重要性,一个好的制度能够规范行为,提高效率,降低风险。

而制度的修订和实施并非一蹴而就的事情,需要不断的调整和完善。

此外,在合规大行动中,风险管理是一个重中之重的任务。

我们通过对各项业务进行风险评估,发现了一些存在潜在风险的环节,并采取了相应措施进行管控。

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近阶段,我行组织全体员工学习案件防控案例以及相关知识,开展案件风险大排查“百日行动”,让我们感觉到必须时刻保持清醒的头脑和提高警惕,预防并杜绝类似的案件在我行发生。

案件防控无小事,要从身边做起,从小事做起,认认真真对待工作的每一个细节,按照规范要求操作,严于律己,警钟长鸣。

通过学习,感受颇深。

众所周知,商业银行内部控制是银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。

业务经营机构和每个员工,在承担业务发展任务的同时也承担着内部控制和操作风险管理的责任,既是业务的直接经办者,规章制度的执行者,又是操作风险的所有者,是我行内部控制和操作风险管理的第一道防线。

所以,经营机构的合规经营、员工的合规操作是银行稳定发展的内在要求,也是防范金融案件的基本前提。

通过内控防案制度的学习、通过《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》的学习,使我对银行的内控防案制度及合规经营有了更加深刻的认识。

首先,对于内控的理解为:它是无时不控的---贯穿于业务操作的始终;它是无处不控的---与业务的速度和空间同步,甚至有所超前,以体现内控优先的思想;它是无人不控的---上到管理者,下至每位员工,只有严格执行内部控制才是至高无尚的;它是无事不控的---小业务要控,大事情更要控,一切经营管理活动无不在其控制之下进行,没有例外与“个案”处理。

其次,谈谈对于合规经营的认识。

第一,合规经营是落实科学发展观,实现可持续发展的前提和保障。

以科学发展观为统领,实现又快又好的发展,就必须坚持从严治行,自觉营造合规经营的良好氛围和环境,推动全行业务的安全稳健发展。

在发展、开拓业务和同业竞争中,紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证银行的经久不衰。

第二,合规经营是商业银行的生命线、警戒线。

合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要。

合规操作、合规经营,是不可逾越的一道防线,商业银行一旦失去这条防线,就像一个失去免疫系统的人一般,不可能健康成长。

第三,合规经营是完善商业银行制度体系的需要。

银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于产生质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每一位员工。

所以银行的发展一定要以合法、合规经营为前提,这样才能从源头上预防风险。

再次,内控防案和合规经营如此重要,如何才能使其深入人心,促进我行的健康发展呢?我认为应该做到以下四点。

第一,始终牢记并贯彻内控防案“十理念”:一线员工是内控防案的排头兵、主力军;基层机构、条线部门的主要负责人是内控防案的第一责任人;委派营业主管是柜台业务风险把控的直接责任人;全员的责任意识是内控防案的核心要素;基本信息的共享是提高内控效能的重要措施;及时进行风险评估并针对性地加大检查力度是做好内控工作的重要手段;合规是竞争也是为了保护全体员工自身;内控的主体是要控人;整体联动相互配合是做好内控工作的平台;内控是一项持续性的工作。

第二,将合规操作、合规经营的意识渗透在每个员工的心中,贯穿于每个业务、每个岗位的操作环节中。

在日常工作中,我们要强化法纪意识,认真学习法纪规章制度和现实的案例教育,同时强化自觉意识,严格地运用《中国建设银行员工十九条禁令》指导和检点自己的行为。

每位员工首先要强化按规章制度办
事的观念,不再是凭“经验”操作。

其次,要树立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是从。

再者,要树立内部控制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,高高挂起。

第三,要严格地、彻底地执行各项规章制度。

建行经过几十年的经营和实践,各项规章制度可以说是相当完善了,如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作,严格执行合规要求,那么犯罪分子根本就无机可乘。

但是无论多么完美的规章制度,如果得不到有效的遵照与执行,就形同虚设。

所以合规经营不能只挂在嘴上,夸夸其谈,喊大口号,而一到真正处理业务时,就把合规、制度丢在一边,草草了了,粗枝大叶,工作浮躁,业务合规审查敷衍了事。

第四,要加大监督和检查的力度。

基层经营机构要做好每日、每周、每月的自查工作。

首先,机构负责人在做好榜样带头的同时,严格监督员工的业务操作是否合规,例如委派营业主管或业务主管认真审核柜员的票据,网点负责人不定期查库、查看柜员工作录像等等。

其次,员工之间要相互监督、相互警示,善于及时提出对异常业务的疑问。

通过这次案件风险大排查“百日行动”,我们应当坚持业务发展和内控管理“两手抓、两手都要硬”的原则,牢固树立合规意识,严格遵守各项规章制度,大力营造全行的合规文化,以合规保安全,以合规促发展。

同时我们也应当树立信心,不断地学习和掌握各项专业知识和技能,以饱满的热情投入到建行的事业中,为建行的未来发展贡献自己的一份力量!。

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