最简单的员工考勤表
通用员工考勤表
通用员工考勤表一、概述本考勤表适用于公司所有员工，用于记录员工的出勤情况，包括工作时间、请假、加班等情况。
本考勤表旨在提高考勤管理的效率和准确性，确保公司各项工作的正常进行。
二、表格内容1.员工姓名：填写员工的姓名，确保与员工身份证明文件一致。
2.部门：填写员工所在的部门名称。
3.岗位：填写员工所担任的岗位名称。
4.上班时间：填写员工正常工作时间的开始时间，一般为上午或下午。
5.迟到记录：记录员工迟到的次数和每次迟到的具体时间，迟到超过规定时间需提前请假。
6.请假记录：记录员工的请假情况，包括事假、病假、年假等，请假需提前申请并得到批准。
7.加班记录：记录员工的加班情况，包括加班时间、工作内容、审批情况等。
8.出勤情况：根据员工实际出勤情况填写，包括迟到、早退、旷工等情况。
9.备注：填写与考勤相关的事项说明，如临时调整工作时间等。
三、表格格式考勤表采用A4纸竖向排版，表格采用三线表格式，简洁明了。
表格上方注明“通用员工考勤表”，表格下方注明制表人和制表时间。
表格内容应清晰、易读，避免使用过于专业的术语和不易理解的语言。
四、使用方法1.员工在每月初将考勤表交给直属领导审核。
2.领导根据实际情况填写考勤表，如有疑问可与员工沟通确认。
3.考勤表经领导签字后交还给员工，员工需妥善保管。
4.每月底人力资源部门会根据考勤表汇总各部门考勤情况，并制作考勤报告。
5.如有特殊情况需要修改考勤表内容，需经领导签字确认并重新提交。
五、注意事项1.考勤表是员工薪资、福利发放和晋升的重要依据，请如实填写。
2.如发现有虚假考勤情况，将根据公司制度进行相应处理。
3.考勤表中的请假记录需注意请假时间是否连续，如有间断需说明原因。
4.如有临时调整工作时间等情况，需及时在备注中说明。
5.考勤表应由本人填写，如无法填写可由他人代为填写，但需在备注中注明。
六、总结通用员工考勤表是公司管理员工出勤情况的重要工具，通过规范填写和审核，可以提高考勤管理的效率和准确性，确保公司各项工作的正常进行。
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司员工考勤表范本
公司员工考勤表范本
背景介绍
公司员工考勤管理是每个组织都必须面对的问题之一。
通
过规范的考勤表可以帮助公司实现员工的考勤数据的有效收集和管理。
本文档介绍了一个常见的公司员工考勤表范本，可以作为参考和模板进行使用。
考勤表结构
考勤表通常包含以下列： 1. 员工编号（Employee ID）：每位员工都有一个唯一的编号，方便进行身份区分和标识。
2.
员工姓名（Employee Name）：记录员工的全名或常用名，以便辨识。
3. 部门（Department）：列出员工所属的部门或岗位，方便考勤统计和管理。
4. 日期（Date）：每日的考勤记
录日期。
5. 上班时间（In Time）：员工上班打卡的时间。
6. 下班时间（Out Time）：员工下班打卡的时间。
7. 工时（Hours）：计算每日工作时长。
8. 迟到/早退（Late/Early）：记录员工是否有迟到或早退的情况。
9. 缺勤（Absence）：记录员工是否缺勤。
10. 加班（Overtime）：记录员工是否有加班情况。
11. 备注（Remarks）：可选列，可以记录一些额外的信息或备注。
使用指南
1.在表格中填写员工的编号、姓名和所属部门。
2.按照日期填写每日的考勤数据，包括上班时间、下班时间、工时等。
3.如有迟到、早退、缺勤或加班情况，分别在对应的列中标记。
员工上班考勤表职工考勤表模板
员工上班考勤表职工考勤表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：员工上班考勤表，也称为职工考勤表，是一种用于记录员工上班时间、下班时间和出勤情况的表格。
在企业管理中，考勤表是非常重要的工具，能够帮助企业管理者及时了解员工的工作状况，提高工作效率，确保工作质量。
下面我们就来看一份关于员工上班考勤表的模板。
员工上班考勤表模板| 姓名| 职位| 日期| 上班时间| 下班时间| 出勤情况| 备注||----|-----|-----|-------|-------|------|----|| 张三| 销售经理| 2022.01.01 | 08:00 | 17:00 | 正常| 无|| 李四| 财务主管| 2022.01.01 | 09:00 | 18:00 | 迟到| 无|| 王五| 人事主管| 2022.01.01 | 08:30 | 17:30 | 正常| 无|| 赵六| 生产主管| 2022.01.01 | 07:45 | 16:45 | 正常| 无|上面是一个简单的员工上班考勤表模板，其中包括员工的姓名、职位、日期、上班时间、下班时间、出勤情况和备注。
通过填写这些信息，管理者可以清楚地了解每位员工的工作情况，及时发现问题并进行调整。
在填写员工上班考勤表时，有几点需要注意：1. 准确记录：在填写考勤表时，应该准确记录员工的上班和下班时间，确保数据的准确性。
如果有出勤情况不正常的员工，要及时记录并留下备注。
2. 及时汇总：每天结束工作后，要及时汇总员工的考勤数据，对出勤情况进行分析，及时发现问题并采取措施。
3. 规范管理：建立健全的考勤制度和管理规定，保证员工遵守规定，提高工作效率和纪律性。
4. 激励奖励：对表现优异的员工进行奖励和激励，激发员工的工作积极性，提高整体工作表现。
通过使用员工上班考勤表，企业管理者可以更好地了解员工的工作情况，及时发现问题并加以解决，提高工作效率和管理水平。
希望以上模板和注意事项对您有所帮助，祝您的企业管理顺利！第二篇示例：员工考勤表是企业日常管理中非常重要的一环，通过考勤表可以方便管理者了解员工的工作情况，及时发现问题并做出相应的调整。
员工考勤表(通用版)
公司名称:
考勤时间：
序 号
姓名
时间
1 四
2 五
3 六
4 日
5 一
6 二
7 三
8 四
9 五
10 六
11 日
12 一
13 二
14 三
15 四
16 五
17 六
18 日
19 一
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
31 六
1
上午
下午
2
上午
下午
3
上午
下午
4
上午
下午
5
上午
下午
6
上午
下午
7
上午
下午
8
上午
下午
9
上午
下午
10
上午
下午
11
上午
下午
12
上午
下午
13
上午
下午
14
上午
下午
出勤
员工确认
15
上午
下午
16
上午
下午
17
上午
下午
18
上午
下午
19
上午
下午
20
上午
下午
21
上午
下午
22
上午
下午
23
上午
下午
24
上午
下午
25
上午
下午
26
上午
下午
上午
下午
上午
下午
员工考勤表(15个表格模板)
员工签到卡
顺序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
行政 部统 计
姓名 签到
请假人员 旷工人员 出差人数
上班时间
备注 顺序 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
出差人员
姓名
月日 签到 上班时间 备注
迟到
星期（ ） 备注
考勤表
单位名称：
年 部门名称：
月份
填表日期： 年 月 日
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
迟到 早退
旷工 实出勤 备注
填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
区应新未到人数辞实到进事病公公婚旷合职到单分人人假假伤假丧工计人人备考位数数假假数数小计小计小计总计累计记录事项经理副理部长制表最安全的下载网站员工工时记录簿部门月日至月日月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计编姓正加正加正加正加正加正加正加正加号名常班常班常班常班常班常班常班常班组长签章科长签章最安全的下载网站最安全的下载网站最安全的下载网站员工考勤记录表假别项目出勤休假迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计最安全的下载网站员工签到卡月日星期顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员出差人员迟到行政部统旷工人员应出勤人数实出勤人数计出差人数请假人数出勤率最安全的下载网站员工请假单部门职务姓名请假类别休假或假公假病假其他请说明事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见准主管签字不准请述明理由职位日期最安全的下载网站员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公自年月日时止出天数计天时职务代理人直接主管最安全的下载网站月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点