关于社会保险经办风险防控的自查报告

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最新鄄城县社会保险经办机构风险管理自查报告资料

最新鄄城县社会保险经办机构风险管理自查报告资料

鄄城县社会保险经办机构风险管理自查报告为全面贯彻落实社会保险法关于“社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度”的要求,有效防范社会保险经办中的各种潜在风险,提高社会保险经办能力,鄄城县社会保险经办机构严格按照《菏泽市人力资源和社会保障局关于开展社会保险经办风险管理专项行动的通知》(菏人社字〔2017〕145号)要求,进行了全方位的自查、评估,现将有关情况汇报如下:一、组织机构控制鄄城县人社局依据三定方案鄄编办(2011)26号文,制定鄄城县人力资源和社会保障局社保经办机构岗位人员设置及责任分工。

明确了我局社会保险经办机构岗位职责分工。

鄄城县社会保险经办机构建立了重大事项集体决策、内部控制、内审监督、岗位权限管理、基金财务管理、信息系统管理、档案管理、信息公开及披露等风险管理制度制度;设立了风险管理部门,配备了专职人员;建立了岗位制约机制,严格实行了授权管理;并且初审与复核、稽核与业务经办等岗位设置体现了岗位不相容原则。

二、业务运行控制鄄城县失业保险处根据《中华人民共和国失业保险条例》、《山东省失业保险规定》、《菏泽市失业保险基金市级统筹办法》;工伤保险事业处根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》;企业保险处根据《社会保险费征缴暂行条例》;机关事业保险处根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(鲁政发〔2015〕4号)、《山东省人力资源和社会保障厅、财政厅关于印发山东省机关事业单位工(鲁人社发〔2015〕46号);作人员养老保险制度改革实施办法的通知》职工医疗保险处根据《菏泽市人民政府关于印发菏泽市职工基本医疗保险实施办法的通知》、(菏政办法〔2016〕19号);以及农村保险处结合本科室改革后工作实际情况;制定了各自科室的保险业务操作管理办法和工作制度,明确了基金征缴、待遇核定、待遇发放等各项业务环节的操作流程。

保险风险排查自查报告

保险风险排查自查报告

保险风险排查自查报告保险风险排查自查报告8篇我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的保险风险排查自查报告,欢迎大家分享。

保险风险排查自查报告1根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求,我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。

现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下:一、失业保险制度建设情况为加强社会保险经办机构内部控制,确保经办和管理工作规范、合理、有效运行,保证失业保险基金的安全与完整,维护参保者的合法权益,我局制定了《失业保险内部控制管理办法》,明确岗位责任制,对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放,基金支付等环节做出具体的要求,保证了失业保险基金的安全规范运作。

二、失业保险基金管理情况我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度,会计帐面整齐、规范,原始凭证完整、真实,按规定专设收入户和支出户,规范管理银行账户和财政专户账户,与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。

三、失业保险信息管理情况失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限,专设管理员对系统进行权限设置管理,保障计算机网络和信息系统的安全运行,做到专人专机,专设权限,严禁越权操作。

四、失业保险金发放情况失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序,责任到人,层层把关。

我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行,保证了失业保险金的发放公平公正。

今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人,发放失业保险金2万元。

五、失业保险基金征收情况为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标,对行政事业参保单位人员,我们实行通过每月由财政代扣失业保险费,对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。

劳动局社会保险经办机构内部控制评估自查报告

劳动局社会保险经办机构内部控制评估自查报告

劳动局社会保险经办机构内部控制评估自查报告百里杜鹃劳动和社会保障局社会保险经办机构内部控制评估自查报告地区劳动和社会保障局:根据部社保中心和省社会保险局的统一安排部署,按照《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法》和地区劳动和社会保障局的要求,并结合我局具体实际情况,特进行社会保险经办机构内部控制检查评估自查,现将自查情况汇报如下:一、自查情况我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作,成立了由劳动和社会保障局局长金永祥任组长、副局长谢绍平任副组长、各股室负责同志及有关人员为成员的内部控制检查评估领导小组,切实加强对风景区社会保险经办机构内部控制检查评估工作的组织领导,积极开展社会保险经办机构内部控制检查评估工作,根据《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法》规定的检查内容和检查评估标准,对重要部门、关键岗位、重点环节进行检查,同时建立定期通报制度,确保自查和整改工作顺利完成。

从自查整改,不定期抽查和跟踪检查总结三个阶段开展检查评估。

安排落实相关股室人员进行认真细致的自查,对制度建设、业务经办、财务会计、信息系统、运行结果等方面逐一进行剖析自查,最终自查评估分为390分,成绩属良好,为下一步工作打下坚实的基础,为提升社会保险业务经办能力,防范基金风险,维护基金安全和完整,促进我区劳动保障事业健康发展,提供了安全保障,为百里杜鹃创造了和谐的社会保险环境。

同时我局还及时召开领导班子会议布置落实,要求党员干部认真学习文件,统筹兼顾,合理安排,抓好自查,落实整改,为推进社会保险经办机构内部控制体系建设,规范内部控制检查评估行为创造良好的制度环境。

二、今后工作打算我们全局工作人员将统一思想,提高认识,努力做好这次迎检工作。

今后我局将进一步加强学习,提高干部队伍的整体素质,广泛宣传社会保险知识,加大社会保险扩面、征缴、清欠工作力度;建立健全规章制度,要使社会保险基金的监督管理做到制度化、规范化,并渗透到日常的每一项工作当中;加强社会保险基金的专户管理和会计核算,严格按照相关财务会计制度,专帐核算,专人管理,确保基金的安全完整。

关于社会保险经办机构内部控制落实情况自查报告

关于社会保险经办机构内部控制落实情况自查报告

关于社会劳动保险经办风险管理专项行动落实情况自查报告根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展社会保险经办风险管理专项的通知》(人社厅函[201*]**号)和《某某省人力资源和社会保障厅关于开展社会保险经办风险管理专项的落实意见)文件要求,现将我中心自查情况报告如下:一、提高认识,加强领导,认真做好社会保险内控机制自查准备工作为了搞好社会保险内控机制自查工作,我中心成立了内控管理与监督自查工作领导小组,组长:黄某某;副组长:王某某;成员:陈某某、洪某某、陈某某。

并及时召开会议,认真学习了省局和xx市中心转发的《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法的通知》文件,通过学习,使全体工作成员认识到,人力资源和社会保障部制定并下发的《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法的通知》文件,是加强社会保险系统内部控制体系建设的一个重要举措,对于防范经办工作风险,不断提高管理水平,必将起到重要作用。

由于班子成员认识比较高,行动上也比较自觉,对做好自查工作,起到了组织保证作用。

并按照文件的要求,落实了具体自查任务。

二、内控机制自查结果(一)组织机构控制我中心内设机构,严格按省局规定设置的,做到了内设机构健全,决策程序明确,机构负责人授权明确;业务经办已经建立了初审、复核的岗位制约机制;各项业务的办理,严格实行授权管理;严格执行授权中执行与监督相分离的原则;认真落实上级主管部门在人员录用、考核以及竞争上岗、双向选择等规定,建立健全了工作人员学习制度和培训制度,并建立了工作人员培训档案。

(二)业务运行控制在执行业务规程方面,我中心综合业务科依据国家社会保险有关法规和政策,结合我市实际情况,制定了业务操作管理办法和工作制度。

业务流程遵照《某某省基本养老保险经办业务规程》参保登记。

缴费基数的核定,费率的确定,严格按文件执行。

社会保险参保登记、关系变更、转移和接续的审批手续完备,相关材料齐全。

对终止参保人员的个人账户和待遇支付,能够及时作出处理。

社会保险基金自查报告(通用篇)

社会保险基金自查报告(通用篇)

社会保险基金自查报告(通用篇)社会保险基金自查报告一、背景介绍社会保险基金是国家为解决社会保障问题而设立的一种经济利益性资金。

其主要目的是为了维护劳动者的基本权益,解决劳动关系中的风险问题,提供职工社会保险待遇。

社会保险基金由企业和职工共同负担,具备资金积累、调剂和流转的功能。

为了确保社会保险基金的安全性和可持续发展,需要进行自查并定期报告。

二、自查范围本次社会保险基金自查报告包括以下项目的核查:1.社会保险费的收缴情况:检查企业是否按规定及时足额缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

检查缴费单位是否真实存在,缴费基数是否合规,缴费率是否正确。

2.社会保险基金的投资运营:检查社会保险基金的投资运营情况,包括投资收入、投资结构、风险管理等。

检查投资是否符合法律法规的要求,是否存在违规操作的行为,是否保持了基金的安全性和稳健性。

3.社会保险待遇的支付情况:检查社会保险基金支付职工的各项待遇情况,包括养老金、医疗费用报销、失业保险金、工伤补偿金和生育津贴等。

检查支付流程是否规范,支付金额是否准确,是否存在违规支付的情况。

4.社会保险基金的管理和运行情况:检查社会保险基金的管理制度和运行情况,包括基金管理机构的运作模式、内部控制制度、审计、监督和评估等。

检查是否存在违规操作、不当管理或管理漏洞等问题。

三、自查结果1.社会保险费的收缴情况通过对各个参保单位的社会保险费缴纳记录进行核查,发现有部分企业存在未按时足额支付社会保险费的情况。

这部分企业需要进行进一步的跟踪调查,并对其进行督促和催缴。

2.社会保险基金的投资运营社会保险基金的投资运营情况良好,投资收入稳定增长。

投资结构合理,分散化投资,风险可控。

基金管理机构按照法律法规的规定进行投资运营,未发现违规操作的情况。

3.社会保险待遇的支付情况社会保险基金按规定及时支付职工的社会保险待遇,金额准确、流程规范。

未发现违规支付的情况。

关于社会保险经办风险防控的自查报告

关于社会保险经办风险防控的自查报告

关于社会保险经办风险防控的自查报告关于社会保险经办风险防控的自查报告按照省社会保险管理局《关于进一步加强社会保险经办风险防控的通知》精神,我局按照文件要求,安排各股室针对业务经办中存在的薄弱环节和存在的问题进行了自查,现将自查情况报告如下:一、自查情况1、养老保险关系转移接续情况我局严格按照养老保险关系转移接续政策办理养老保险关系转移接续手续,无即参即转现象、无违规补缴后办理转移情况,转移资料及时归档保存。

2、养老保险费补缴严格按照158号文件规定,对申请补缴养老保险费的职工,必须提供原始工资发放表(会计凭证),对未能提供工资表的,凭解除劳动关系协议或其他有效资料方能办理补缴手续.对补缴3年以上的,要求本人签订承诺书,承诺对提供资料的真实性负责,承诺如提供资料不真实,经查实自愿立即取消参保补缴资格。

同时,对提供的补缴资料建立了复核、审批程序,初审后报市局审批后再履行缴费手续。

3、工伤医疗费报销工伤保险医疗费支付,在报销医疗费时按照工伤保险《药品目录》、《诊疗目录》和住院服务标准,支付工伤医疗费。

在支付费用方面,按照内控制度要求,完善了复核,审批程序。

4、社会保险待遇发放①养老金领取资格认证20xx年4-6月在不实行集中认证前,我局采取省认证平台对退休人员领取养老金进行了资格认证。

对居住在外省的人员和卧病在床人员分别采取了指纹认证和上门服务认证。

对在省平台认证中发现查询到重复领取养老金人员,暂时不予认证,督促其清退重复享受待遇后,再予其进行资格认证,并恢复养老金发放。

②按照省、市预警信息和及时与居保进行数据比对,发现重复领取待遇人员及时告知办理结算手续,对告知后仍未办理结算手续的,暂停其待遇支付。

对省预警疑似死亡和重复领取待遇人员,认真核查,对不符合待遇领取的及时停发待遇并作相关处理。

③待遇发放方面。

工伤、生育保险待遇支付,先由经办人员初审后,由股室负责人及分管领导复核、审核,最后经主要领导审批后再发放待遇。

社会保险基金管理情况自查报告

社会保险基金管理情况自查报告

社会保险基金管理情况自查报告自查报告社会保险基金管理情况一、基本情况介绍为了全面贯彻党中央、国务院的决策部署,做好社会保险基金的管理工作,特进行自查自纠,以确保社会保险基金安全有效运行。

根据我单位的实际情况,以下是本次自查报告。

二、自查内容根据社会保险基金管理相关法律法规和规章制度,本次自查重点包括以下几个方面:1.基金收入管理是否规范,是否按时足额缴纳社会保险费。

2.基金使用情况是否合法合规,是否存在滥用、浪费、挪用等情况。

3.基金投资管理是否合规,是否存在风险投资、非法投资等情况。

4.基金报告、信息披露是否及时准确,是否存在虚假报告、信息不全等情况。

5.基金内部控制是否健全,是否存在内部控制不完善、监督不力等情况。

三、主要发现和问题在自查过程中,主要发现了以下问题:1.基金收入管理方面存在一定的问题:部分单位未按时足额缴纳社会保险费,导致基金收入不稳定。

2.基金使用情况方面存在滥用、浪费、挪用等行为:部分单位在基金使用上存在不规范现象,导致资源浪费。

3.基金投资管理方面存在一定的风险:部分投资项目存在风险较大的情况,需要进一步加强风险管理。

4.基金报告、信息披露方面存在问题:部分报告、信息未及时准确披露,影响基金的透明度。

5.基金内部控制方面存在不完善、监督不力的问题:部分单位内部控制措施不健全,监督不到位。

四、整改措施针对以上问题,我们制定了以下整改措施:1.加强单位间的社会保险费征收监督,确保各单位按时足额缴纳社会保险费。

2.加强基金使用的监管,建立规范的使用流程和审批制度,杜绝滥用、浪费、挪用等现象。

3.加强基金投资管理,明确风险投资的标准与范围,确保资金安全性与稳定性。

4.加强基金报告、信息披露的监督,并及时准确披露相关信息,提高基金的透明度。

5.加强内部控制,完善相关制度与流程,建立有效的监督机制,确保基金的有效运行。

五、总结社会保险基金是维护工人权益、推动社会和谐发展的重要保障,我们要高度重视社会保险基金的管理工作。

社保自查情况书面报告

社保自查情况书面报告

社保自查情况书面报告一、简介社保自查是指个人或单位对社会保险缴费情况进行核查和整改的活动。

本报告将对本单位的社保自查情况进行详细陈述,包括自查目的、自查内容、自查结果和整改措施等。

二、自查目的社保自查的目的是确保个人和单位在参加社保制度中的合法合规性,遵守国家有关规定,并及时纠正不合规行为。

通过自查,可以有效避免社保风险,保障个人和单位的权益,提升社会保障制度的公平性和可持续发展。

三、自查内容本单位社保自查主要涵盖以下内容:1. 参保人员核对:核实本单位员工社会保险参保情况,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险情况的核对;2. 缴费核对:核对个人和单位的社保缴费情况,确保按时足额缴纳社会保险费,并与相关缴费凭证进行对比核实;3. 社保政策执行情况核对:核对本单位是否按照国家有关规定执行社会保险政策,包括参保人员的工资核定、缴费基数的确定以及待遇享受等;4. 数据准确性核查:核查缴费数据和参保人员信息的准确性,避免由于数据错误导致社保风险。

四、自查结果根据本次社保自查的结果,我单位得出以下结论:1. 参保人员核对方面,本单位共有XXX名员工,其中XXX人已参加五险,未参保的员工已在自查后及时进行补缴;2. 缴费核对方面,个人和单位的社保缴费情况基本准确,未发现明显的遗漏或错误;3. 社保政策执行情况核对方面,我单位严格按照国家政策执行,保证员工权益得到充分保障;4. 数据准确性核查方面,通过本次自查,发现部分参保人员信息有误,已及时更正。

五、整改措施根据自查结果,为进一步提高社保管理工作的质量和水平,我单位将采取以下措施进行整改:1. 完善数据管理系统,建立健全员工社保信息档案,确保数据的准确性和完整性;2. 加强内部培训,提高相关人员对社保政策的了解和熟悉程度,确保政策的正确执行;3. 加强对社保缴费凭证的管理,确保缴费凭证的保存和备查工作;4. 定期开展自查工作,加强对社保情况的监控和整改,确保制度的规范执行。

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告根据xxx印发《xxxx社会保险经办风险管理专项行动工作方案》文件要求,为了加强社会保险经办机构内部管理与监督,防范和化解运行风险,规范社会保险管理服务工作,确保社会保险基金安全,现将自查情况汇报如下:一、组织机构风险控制按照盟社保局对社会保险经办风险管理检查评估工作要求,确保我局经办风险管理检查评估工作扎实开展,我局建立了由局长任组长,分管局长任副组长的经办风险管理检查评估工作领导小组,领导小组高度重视社会保险经办风险管理工作,定期、不定期与相关股室人员召开专门会议研究,保障经办风险控制管理工作高效有序开展。

我局稽核审计股,负责全局风险管理工作。

科学制定岗位设置,经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离,确保控制管理工作的质量和效果。

二、业务运行风险控制基金财务运行情况1、我单位基金财务股有5名财务人员,符合应配备专职人员标准人数、符合基础工作规范要求。

xx年9月份开展跨省异地就医即时结算业务以来部分患者已经在异地直接结算成功。

xx年度建立业务档案归档保管。

城乡居民医疗保险运行情况1、按照医疗保险政策相关规定,明确管理,严格缴费基数,加强定点医疗机构管理,严格待遇报销支付,实行岗位控制。

同时,认真学习整理上级部门关于业务规范管理方面的文件或操作步骤,加强业务知识学习和交流,严格操作规范,实行程序控制,各项业务办理流程均按上级要求的规定执行。

xx年度在岗职工平均工资60%至300%的范围内核定。

依法依规按照各项社会保险业务国家标准和行业标准,核定业务数据。

根据社会保险政策法规,对照《文件汇编》,稽核完毕后,向单位领导汇报、分析稽核发现的问题,并提出改进意见,向被稽核部门反馈稽核情况,促进社会保险管理水平的不断提高。

3、完成完成了对全旗行政、事业、企业、个体工商户缴费基数核定工作。

对经过各单位经办人确认的征集单和各单位进行备份。

自8月起,每月核定情况以邮件形式上报给盟稽核股。

关于社会保险基金风险防控的自查报告

关于社会保险基金风险防控的自查报告

关于社会保险基金风险防控的自查报告自查报告:社会保险基金风险防控一、引言社会保险基金是指由国家和社会组织以法定方式筹集,专门用于支付社会保险费用、开展社会保险经营活动的资金。

社会保险基金的风险防控是一个至关重要的任务,关系到社会保险基金的安全运营和保障社会保险待遇的发放。

为了确保社会保险基金的安全和稳定,特进行自查,以发现潜在的风险问题,并提出相应的防范措施。

二、社会保险基金风险识别(一)市场风险1. 股票市场波动性增加可能导致社会保险基金投资收益大幅下降。

2. 国际金融市场的不确定性可能影响社会保险基金的投资回报。

3. 不同行业的周期性波动可能导致社会保险基金在某些行业中存在较大的损失。

(二)信用风险1. 社会保险基金的投资对象存在违约风险,影响基金的收益。

2. 股票市场中上市公司财务风险增加,存在退市风险。

(三)流动性风险1. 社会保险基金投资于不易变现的资产,可能导致资金无法及时支出,影响社会保险待遇的支付。

2. 部分社会保险基金的资产规模较小,流动性可能受到限制。

3. 社会保险基金对于一些短期市场波动的敏感度较高。

(四)操作风险1. 内部控制不完善,可能导致社会保险资金被挪用或遭受其他损失。

2. 员工失职、泄密等行为可能导致社会保险基金遭受损失。

(五)政策和法律风险1. 政策调整可能导致社会保险基金运营模式的变化,对投资收益产生影响。

2. 法律环境不明确,可能导致社会保险基金的权益无法得到有效保护。

三、社会保险基金风险评估(一)市场风险评估1. 对社会保险基金的投资组合进行全面的风险评估,并根据不同的风险承受能力确定投资策略。

2. 加大对股票市场及国际金融市场的监测力度,及时调整投资组合。

3. 积极管理行业风险,避免集中投资于特定行业。

(二)信用风险评估1. 对社会保险基金投资对象进行信用评级,并及时更新评级信息。

2. 建立健全投资决策流程,严格控制投资风险,防范违约风险。

3. 关注上市公司退市风险,积极跟踪上市公司的财务状况变化。

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告依据xxx印发《xxxx社会保险经办风险管理专项行动工作方案》(xxxxxxx)文件要求,为了增强社会保险经办机构内部管理与监察,防备和化解运转风险,规范社会保险管理服务工作,保证社会保险基金安全,现将自查状况报告以下:一、组织机构风险控制依照盟社保局对社会保险经办风险管理检查评估工作要求,保证我局经办风险管理检查评估工作扎实展开,我局成立了由局长任组长,分管局长任副组长的经办风险管理检查评估工作领导小组,领导小组高度重视社会保险经办风险管理工作,按期、不按期与有关股室人员召开特意会议研究,保障经办风险控制管理工作高效有序展开。

我局稽核审计股,负责全局风险管理工作。

科学拟订岗位设置,经办与审察、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分别,保证控制管理工作的质量和成效。

二、业务运转风险控制(一)基金财务运转状况1、我单位基金财务股有5名财务人员(2名出纳、3名会计),切合应装备专职人员标准人数、切合基础工作规范要求。

2、各项基金业务经办过程都有财务会计、出纳操作规程,依照会计制度记账、核算,有明细的主管、记账、复核、出纳等岗位责任制,岗位之间没有兼任现象。

3、经查察基金进出户开户和各险种账目后发现,我单位基金财务股,基金进出都按规定推行了“进出两条线”和财政专户管理制度,各项基金都按规定存入银行,按险种分别建账、分别核算的。

4、经查察财务档案后发现,我单位财务原始凭据、记账凭据都合法有效,改正会计记录都有依照,对进出业务推行了分级受权,都有审察、复核和审批手续。

5、我单位财务股每个月结账时严格坚持着与银行、财政、国库对账工作,每个月都在编制银行存款余额对账表进行查对进而保证了银行存款余额与会计出纳帐表一致、账账一致、帐表一致、账实一致。

6、银行单据购置和保存以及领用填开都由出纳负责会计监察按规定登记办理的。

7、我单位财务向来在严格执行着空白凭据的保存与使用分别、资本进出的审批与详细业务办理分别,会计办理与业务经办、信息数据办理分别。

社保中心关于防范化解重大风险的自查报告

社保中心关于防范化解重大风险的自查报告

社保中心关于防范化解重大风险的自查报告近年来,市社保中心紧紧围绕服务社会经济发展大局,大力加强重大风险防控力度,努力提升社保服务效能,精心安排部署,全面开展风险点大排查,着力解决社保经办领域头性、根本性、基础性重大风险问题,及时有效防范、化解、管控各类不稳定因素,坚持做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了,将各类风险隐患化解在萌芽状态,确保社保基金安全。

一、基本情况我市社会保险工作以扩大参保覆盖面为突破口,以确保社保待遇发放为中心,以提高优质高效服务为目标,以规范业务经办流程和完善内控制度为重点,以加强社保经办能力建设、提高干部队伍素质为抓手,不断推进了社会保险经办“专业化、信息化、标准化、关联化、人性化”建设,扎实推进“三个全面取消”工作,全面提升了防范化解重大风险的能力。

截至2021年5月底,全市企业职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养老、工伤、失业保险参保人数分别为9.63万人、5.5万人、81.49万人、14.9万人、12.2万人,征缴社会保险费分别为13920万元、35551万元、4314万元、773万元、1258万元,支出各项基金分别为63935万元、45120万元、13349万元、2827万元、9821万元。

二、主要措施(一)加强组织领导,规范岗位设置,防范经办主体风险近年来,紧紧围绕“记录一生、服务一生、保障一生”总体要求,不断加强社会保险经办风险管理工作,将其作为全中心的重点工作来抓,建立了“一把手”负责制,分管领导具体抓,稽核科具体承办的工作机制,与业务工作同安排、同部署、同考核,逐项查找业务科室经办事项风险,提出相对应的防控措施。

强化岗位设置,对每位工作人员都设置了岗位职责和经办事项。

严格授权管理,对各项业务办理均实行了严格的授权管理,责任到岗,责任到人。

(二)完善制度建设,加强内控监督,防范经办制度风险按照“分工合理、职责明确、流程规范、运转高效”的要求,坚持问题导向,从经办风险管理各环节入手,进一步完善内部控制机制和制度建设,印发了《白银市社会保险业务经办风险防控管理暂行办法》,《白银市社会保险经办机构内部控制规程》,明确了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等内控内容,将内控办法贯穿于业务操作流程之中。

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我局稽核审计股,负责全局风险管理工作。

科学制定岗位设置,经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离,确保控制管理工作的质量和效果。

*二、*业务运行风险控制*基金财务运行情况1、我单位基金财务股有5名财务人员(2名出纳、3名会计),符合应配备专职人员标准人数、符合基础工作规范要求。

2、各项基金业务经办过程都有财务会计、出纳操作规程,按照会计制度记账、核算,有明细的主管、记账、复核、出纳等岗位责任制,岗位之间没有兼任现象。

3、经查看基金收支户开户和各险种账目后发现,我单位基金财务股,基金收支都按规定实行了“收支两条线”和财政专户管理制度,各项基金都按规定存入银行,按险种分别建账、分别核算的。

4、经查看财务档案后发现,我单位财务原始凭证、记账凭证都合法有效,更正会计记录都有依据,对收支业务实行了分级授权,都有审核、复核和审批手续。

5、我单位财务股每月结账时严格坚持着与银行、财政、国库对账工作,每月都在编制银行存款余额对账表进行核对从而保证了银行存款余额与会计出纳帐表一致、账账一致、帐表一致、账实一致。

6、银行票据购买和保管以及领用填开都由出纳负责会计监督按规定登记办理的。

7、我单位财务一直在严格执行着空白凭证的保管与使用分离、资金收支的审批与具体业务办理分离,会计处理与业务经办、信息数据处理分离。

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告根据xxx印发《xxxx社会保险经办风险管理专项行动工作方案》(xxxxxxx)文件要求,为了加强社会保险经办机构内部管理与监督,防范和化解运行风险,规范社会保险管理服务工作,确保社会保险基金安全,现将自查情况汇报如下:一、组织机构风险控制按照盟社保局对社会保险经办风险管理检查评估工作要求,确保我局经办风险管理检查评估工作扎实开展,我局建立了由局长任组长,分管局长任副组长的经办风险管理检查评估工作领导小组,领导小组高度重视社会保险经办风险管理工作,定期、不定期与相关股室人员召开专门会议研究,保障经办风险控制管理工作高效有序开展。

我局稽核审计股,负责全局风险管理工作。

科学制定岗位设置,经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离,确保控制管理工作的质量和效果。

二、业务运行风险控制(一)基金财务运行情况1、我单位基金财务股有5名财务人员(2名出纳、3名会计),符合应配备专职人员标准人数、符合基础工作规范要求。

2、各项基金业务经办过程都有财务会计、出纳操作规程,按照会计制度记账、核算,有明细的主管、记账、复核、出纳等岗位责任制,岗位之间没有兼任现象。

3、经查看基金收支户开户和各险种账目后发现,我单位基金财务股,基金收支都按规定实行了“收支两条线”和财政专户管理制度,各项基金都按规定存入银行,按险种分别建账、分别核算的。

4、经查看财务档案后发现,我单位财务原始凭证、记账凭证都合法有效,更正会计记录都有依据,对收支业务实行了分级授权,都有审核、复核和审批手续。

5、我单位财务股每月结账时严格坚持着与银行、财政、国库对账工作,每月都在编制银行存款余额对账表进行核对从而保证了银行存款余额与会计出纳帐表一致、账账一致、帐表一致、账实一致。

6、银行票据购买和保管以及领用填开都由出纳负责会计监督按规定登记办理的。

7、我单位财务一直在严格执行着空白凭证的保管与使用分离、资金收支的审批与具体业务办理分离,会计处理与业务经办、信息数据处理分离。

关于社会保险基金风险防控的自查报告

关于社会保险基金风险防控的自查报告

关于社会保险基金风险防控的自查报告关于社会保险基金风险防控的自查报告市人力资源和社会保障局:根据市人社局《关于开展社会保险基金风险防控专项检查的通知》(x人社函【20xx】42号)精神,我局高度重视,加强组织领导,及时安排部署,明确工作重点,强化工作责任,按要求开展了社会保险基金风险防控自查工作,现将自查情况简要汇报如下。

一、组织领导成立了社会保险基金风险防控自查工作领导小组,局长xxx任组长,副局长xxx任副组长,办公室主任、财务股股长、征管股股长及相关人员为成员,明确了工作职责,落实了工作责任。

二、自查情况20xx年,我局严格按照社会保险基金财务管理制度,认真贯彻执行国家有关法律法规和方针政策,加强了基金的监督管理、稽核及审计检查工作,确保了基金的安全、完整和保值增值。

(一)职工医保基金收支结余情况1、城镇职工基本医疗保险基金20xx年滚存结余1034万元,其中基本医疗保险统筹基金上年滚存结余670万元、医疗保险个人账户基金上年滚存结余364万元2、20xx年城镇职工基本医疗保险基金总收入9717万元。

其中:统筹基金收入5614万元,其中基本医疗保险费收入万5603元,利息收入11万元。

基本医疗保险费个人帐户基金收入4102万元,其中基本医疗保险费收入4080万元,利息收入4万元。

转移收入18万元。

3、城镇职工基本医疗保险基金支出8493万元,其中统筹基金支出4457万元。

个人账户基金支出4002万元。

转移支出34万元。

4、20xx年城镇职工基本医疗保险基金滚存结余为2258万元,较去年增加1224万元。

其中基本医疗保险统筹基金年末滚存结余为1828万元、医疗保险个人账户基金年末滚存结余为430万元。

5、城镇职工基本医疗保险基金暂付款733900元。

(二)城乡居民医保基金收支结余情况20xx年我县城乡居民医疗保险工作覆盖全县31个乡镇、495个行政村,54个社区(居委会),覆盖率达100%。

社会保险中心社保经办风险防控自检自查报告

社会保险中心社保经办风险防控自检自查报告

社会保险中心社保经办风险防控自检自查报告社会保险中心社保经办风险防控自检自查报告随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。

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根据省社保局、省就业局《转发人社部社保中心关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作的通知》(云社险函[20xx]xx号要求xx 市社会保险中心关于印发《xx市社会保险中心关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作方案》的通知,我中心认真组织开展好社保经办风险防控自查整改工作切实防范社保经办领域各种潜在风险不断夯实我县社保经办机构风险管理基础现结合实际,将自查情况报告如下:一、自查情况1、内控制度我中心自xx年就建立健全了完善的内控制度,有专职稽核工作人员,定期开展相关征缴稽核、待遇稽核等工作。

岗位设置a、b角,实行定期轮岗制度。

2、岗位制约会计、出纳职责清楚,全部为正式在编人员从事财务工作;待遇发放、数据修改等高风险岗位人员全部为正式在编人员;建立完善的轮岗制度,按制度进行轮岗;凭证记账、制单为基金会计,复核为不同险种的基金会计;基金支付依据全面取消了网银支付;业务与财务不相容岗位分离。

3、授权复核严格授权管理,待遇发放等重要岗位,待遇支付和待遇审核不相容岗位分离,稽核人员负责复核所有待遇,审批权限为经办机构负责人。

4、违规补缴县人社局按照《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支》(人社部发〔xx〕132号)要求,严格审批。

社保经办机构按照文件要求,认真复核,严格控制特定人员参保、一次性补缴等业务。

目前,欠缴、补缴养老保险尚未收取滞纳金。

5、违规提前退休县一级行政部门或者经办机构无特殊工种岗位人员信息库。

提前退休审批材料有职工申请书,有职工签字,全部材料由人社局留存,经办机构留存人社局印制的提前退休人员花名册和批退表。

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关于社会保险经办风险防控的自查报告
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按照省社会保险管理局《关于进一步加强社会保险经办风险防控的通知》精神,我局按照文件要求,安排各股室针对业务经办中存在的薄弱环节和存在的问题进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、自查情况
1、养老保险关系转移接续情况我局严格按照养老保险关系转移接续政策办理养老保险关系转移接续手续,无即参即转现象、无违规补缴后办理转移情况,转移资料及时归档保存。

2、养老保险费补缴严格按照158号文件规定,对申请补缴养老保险费的职工,必须提供原始工资发放表(会计凭证),对未能提供工资表的,凭解除劳动关系协议或其他有效资料方能办理补缴手续、对补缴3年以上的,要求本人签订承诺书,承诺对提供资料的真实性负责,承诺如提供资料不真实,经查实自愿立即取消参保补缴资格。

同时,对提供的补缴资料建立了复核、审批程序,初审后报市局审批后再履行缴费手续。

3、工伤医疗费报销工伤保险医疗费支付,在报销医疗费时按照工伤保险《药品目录》、《诊疗目录》和住院服务标准,支
付工伤医疗费。

在支付费用方面,范文内容地图按照内控制度要求,完善了复核,审批程序。

4、社会保险待遇发放①养老金领取资格认证20xx年4-6月在不实行集中认证前,我局采取省认证平台对退休人员领取养老金进行了资格认证。

对居住在外省的人员和卧病在床人员分别采取了指纹认证和上门服务认证。

对在省平台认证中发现查询到重复领取养老金人员,暂时不予认证,督促其清退重复享受待遇后,再予其进行资格认证,并恢复养老金发放。

②按照省、市预警信息和及时与居保进行数据比对,发现重复领取待遇人员及时告知办理结算手续,对告知后仍未办理结算手续的,暂停其待遇支付。

对省预警疑似死亡和重复领取待遇人员,认真核查,对不符合待遇领取的及时停发待遇并作相关处理。

③待遇发放方面。

工伤、生育保险待遇支付,先由经办人员初审后,由股室负责人及分管领导复核、审核,最后经主要领导审批后再发放待遇。

养老待遇支付计划制订、报盘、回盘由不同人员分岗办理,做到了支付后有人复核、校验,经主要领导审批后再发放待
遇。

5、数据维护管理方面。

数据变更维护,一律按内控制度要求,先由经办人员初审,股室负责人复核后,再由稽核、分管领导审核,最后由主要领导审批后实施。

6、业务档案管理方面。

XXTOP100范文排行业务档案由相关股室收集整理后,交档案室按照要求收集、管理、立卷、装订归
档。

重要业务经办应具备的资料,收集整理齐备,年终立卷归档。

二、存在的问题和整改
1、养老保险待遇发放。

目前由于系统原因,除一个银行实行银社直发外,基余银行实行报盘发放。

待银行系统完善后,从xx 年1月起生效实行银社直发。

2、业务档案管理未达标。

档案室场地较小,密集架安装困难,有关设备配备不够到位。

待办公搬迁到政务中心后,按规范要求落实场地,完善配置相关设置。

xxx县职工社会保险事业管理局20xx年xx月xx日
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