作息时间制度 - 360文档中心

公司日常作息管理制度

公司日常作息管理制度一、工作时间1.正常工作时间为每周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

周六至周日为休息日，不安排加班工作。

2.加班时间须经主管批准，并按规定支付加班费。

加班时间不得超过每天3小时，每周不得超过10小时。

3.公司提倡弹性工作制，员工可以根据个人需要自由调整上班时间，但须保证每天工作时间不少于8小时。

4.公司允许员工在符合条件的情况下参加远程办公，但须经部门经理审批。

二、休假制度1.员工可以享受带薪年假、病假、婚假和产假等假期，具体请参照公司《员工手册》的规定。

2.员工需提前向主管提交假期申请，经批准后方可享受相应的假期。

3.员工在休假期间应当保持通讯畅通，遇紧急事件需及时联系上级处理。

三、午休制度1.公司提倡午休时间，员工可以在公司指定的午休室或休息区域休息，以保持午后的工作效率。

2.午休时间不得少于1小时，公司提供午餐食堂，员工可在公司食堂用餐。

四、健康管理1.公司鼓励员工积极参加体育运动和健康活动，提倡健康生活方式。

2.公司定期组织健康体检，为员工提供健康咨询和保健服务。

3.公司设有健康宣教班，定期邀请专家开展健康讲座，帮助员工了解健康知识。

五、睡眠管理1.公司提倡员工按时作息，不鼓励熬夜加班。

员工在家办公时，需保证充足的睡眠时间。

2.公司为员工提供舒适的工作环境和设施，有助于提升员工的工作效率和睡眠质量。

六、心理健康1.公司重视员工心理健康，定期开展心理健康活动和心理辅导服务，帮助员工缓解工作压力和焦虑情绪。

2.公司建立健全的心理支持体系，员工遇到问题可随时向公司专业心理顾问寻求帮助。

七、考勤制度1.公司实行电子考勤制度，员工需按时打卡上班和下班，逾时需经主管批准。

2.员工请假、加班、出差等情况需提前向人力资源部门报备，请假不得擅自离岗。

八、迟到早退1.公司对员工的迟到早退行为进行严格管理，三次连续迟到早退将受到警告或扣发工资处罚。

2.公司鼓励员工按时出勤，提倡准时上下班，树立良好的工作态度和职业素养。

学校作息制度

学校作息制度学校作息制度是指学校为了保证学生的学习效果和身体健康而制定的一套时间安排和规定。

下面是一份标准格式的文本，详细介绍学校作息制度的内容。

一、作息时间安排1. 上课时间：- 早上：7:30 - 8:20- 上午第一节课：8:30 - 9:20- 上午第二节课：9:30 - 10:20- 上午第三节课：10:30 - 11:20- 下午第一节课：13:30 - 14:20- 下午第二节课：14:30 - 15:20- 下午第三节课：15:30 - 16:20- 下午第四节课：16:30 - 17:202. 课间休息时间：- 上午第一次课间休息：9:20 - 9:30- 上午第二次课间休息：10:20 - 10:30- 下午第一次课间休息：14:20 - 14:30- 下午第二次课间休息：15:20 - 15:303. 午餐时间：- 学生午餐时间：11:20 - 13:30- 教职工午餐时间：12:00 - 13:004. 放学时间：- 幼儿园、小学放学时间：17:20- 初中、高中放学时间：17:30二、作息规定1. 早起时间：- 学生早起时间：6:30- 教职工早起时间：6:002. 晚自习时间：- 初中晚自习时间：19:00 - 21:00- 高中晚自习时间：19:30 - 21:303. 课外活动时间：- 学生课外活动时间：15:30 - 17:30（周一至周五）- 教职工课外活动时间：17:30 - 18:30（周一至周五）4. 周末休息时间：- 学生周末休息时间：周六、周日全天- 教职工周末休息时间：周六、周日全天三、作息制度说明1. 学生作息制度：- 学生应按时到校，不迟到、早退；- 学生在课间休息时间内应保持安静，不得在教室内大声喧哗或奔跑；- 学生在午餐时间内应有规律地就餐，不得在教室内进食；- 学生在放学后应尽快离校，不得滞留在校园内。

2. 教职工作息制度：- 教职工应按时到校，不迟到、早退；- 教职工在课间休息时间内应保持教室秩序，指导学生安静休息；- 教职工在午餐时间内应有规律地就餐，不得在教室内进食；- 教职工在下班后应尽快离校，不得滞留在校园内。

学校科学作息安排制度

一、指导思想为了全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展，我校特制定科学作息安排制度。

二、作息时间1. 学生作息时间（1）上课时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

（2）午休时间：12:00-14:00。

（3）晚自习时间：19:00-21:00。

2. 教职工作息时间（1）上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

（2）午休时间：12:00-14:00。

（3）值班时间：18:00-20:00。

三、作息安排原则1. 合理安排：作息时间应充分考虑学生的身心发展特点，确保学生有足够的休息时间，提高学习效率。

2. 严谨规范：作息时间应严格遵守，不得随意调整，确保教育教学秩序。

3. 个性化调整：针对不同年级、不同学科特点，合理调整作息时间，满足学生个性化需求。

4. 安全保障：确保学生在校期间的安全，加强校园安全管理，防止安全事故发生。

四、作息安排内容1. 早晨（1）学生起床后进行早操，锻炼身体，增强体质。

（2）早读时间，学生自主阅读，提高阅读能力。

2. 上午（1）按时上课，教师按照教学计划进行授课。

（2）课间休息，学生进行适当活动，放松身心。

3. 午餐及午休（1）学生按时用餐，保持良好的饮食习惯。

（2）午休时间，学生休息，恢复精力。

4. 下午（1）按时上课，教师按照教学计划进行授课。

（2）课间休息，学生进行适当活动，放松身心。

5. 晚餐及晚自习（1）学生按时用餐，保持良好的饮食习惯。

（2）晚自习时间，学生自主复习、预习，提高自学能力。

6. 晚上及夜间（1）学生按时就寝，保证充足的睡眠时间。

（2）教职工按照值班制度进行值班，确保校园安全。

五、监督与考核1. 学校成立作息时间管理小组，负责作息时间的制定、执行和监督。

2. 对违反作息时间规定的行为进行严肃处理，确保作息制度的落实。

3. 定期对作息制度执行情况进行检查，对表现优秀的班级和个人给予表彰。

学校作息,考勤制度

一、作息时间1. 学生作息时间（1）上学时间：上午7:30，下午14:00。

（2）放学时间：上午11:30，下午17:30。

（3）晚自习时间：19:00-21:30。

2. 教职工作息时间（1）上班时间：上午8:00，下午14:00。

（2）下班时间：上午12:00，下午17:00。

二、考勤制度1. 学生考勤（1）请假制度：学生因病、因事需要请假，需提前向班主任请假，并说明请假原因及请假时间。

班主任审核后，报学校批准。

未经批准擅自离校的学生，将按旷课处理。

（2）迟到、早退：学生迟到、早退需向班主任说明原因，并由班主任报学校备案。

连续迟到三次或早退三次，将给予警告处分。

（3）旷课：学生无故旷课，每旷课一次，给予警告处分；连续旷课两次，给予记过处分；连续旷课三次，给予留校察看处分；连续旷课五次，给予开除学籍处分。

2. 教职工考勤（1）请假制度：教职工因病、因事需要请假，需提前向学校领导请假，并说明请假原因及请假时间。

学校领导审核后，报上级部门批准。

未经批准擅自离岗的教师，将按旷工处理。

（2）迟到、早退：教职工迟到、早退需向学校领导说明原因，并由学校领导报上级部门备案。

连续迟到三次或早退三次，将给予警告处分。

（3）旷工：教职工无故旷工，每旷工一次，给予警告处分；连续旷工两次，给予记过处分；连续旷工三次，给予留校察看处分；连续旷工五次，给予开除处分。

三、奖惩措施1. 对表现优秀的学生和教职工，给予表彰和奖励。

2. 对违反作息时间和考勤制度的学生和教职工，给予批评教育和处分。

3. 对因特殊情况无法按时参加作息和考勤的学生和教职工，需提前向学校说明情况，并争取学校谅解。

四、注意事项1. 学生和教职工应严格遵守作息时间和考勤制度，确保学校正常教育教学秩序。

2. 学校将定期对作息时间和考勤制度进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。

3. 学生和教职工应自觉维护学校形象，做到遵纪守法、诚实守信。

通过以上作息时间和考勤制度的实施，我们相信学校的教育教学秩序将得到有效保障，为学生和教职工创造一个良好的学习和工作环境。

学校到校时间制度

一、制度背景为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学生安全，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本到校时间制度。

二、制度目的1. 培养学生良好的作息习惯，提高学生身体健康水平。

2. 保障学校教育教学活动的有序进行。

3. 确保学生安全，降低安全事故发生率。

4. 提高学校管理效率，树立良好的校风校纪。

三、制度内容1. 上课时间（1）周一至周五，上课时间为8:00-11:30，14:00-17:30。

（2）周六、周日休息。

2. 早晨到校时间（1）周一至周五，学生应在7:00前到校，参加早读活动。

（2）周六、周日，学生可自由安排到校时间。

3. 放学时间（1）周一至周五，学生放学时间为11:30、14:00、17:30。

（2）周六、周日，学生放学时间为17:30。

4. 假期到校时间（1）寒暑假期间，学生应按照学校安排的作息时间到校。

（2）节假日，学生应按照学校安排的作息时间到校。

四、制度执行1. 各班主任负责组织本班学生按时到校，并做好考勤工作。

2. 教务处负责监督各班级到校时间制度的执行情况，对违反规定的班级进行通报批评。

3. 安全保卫处负责维护校园安全，确保学生到校、放学期间的安全。

4. 学生会协助学校做好到校时间制度的宣传工作，提高学生的自觉性。

五、奖惩措施1. 对按时到校的学生给予表扬和奖励。

2. 对违反到校时间制度的学生，给予批评教育，情节严重的，给予相应的纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

通过实施本到校时间制度，旨在提高学校管理水平，确保学生安全，促进学生健康成长，为我国教育事业贡献力量。

校园作息时间管理规定

校园作息时间管理规定学生是学校的栋梁，校园中起着重要的作用。

为了帮助学生更好地安排时间，发展良好的学习习惯，加强校园管理，学校制定了一套严格的校园作息时间管理规定。

1. 周一至周五的上课时间：学生应在早晨7点15分到校，上午7点30分准时开始上课。

上午的上课时间从7点30分持续到12点，包括课堂教学、活动和休息时间。

下午的上课时间从1点开始，持续到5点30分。

这段时间的课程主要包括课堂教学活动、实验课和体育课。

2. 午饭时间安排：学校设有午餐时间，每天的午休时间从12点到1点。

期间学生可以在食堂就餐，保证身体的营养需求。

同时，为了确保午休的效果，学生不得私自离校。

3. 自习时间：学校在上午和下午的教学活动之间安排了专门的自习时间。

上午自习时间是从8点到9点，下午自习时间是从4点30分到5点30分。

学生可以在自习室或教室内自由选择自习地点。

4. 晚自习时间：为了提高学生的学习效率，学校实行晚自习制度。

晚自习时间为晚上7点到9点，期间学生需要在教室内完成作业和自主学习。

晚自习期间的安静和学习氛围对学生的学习效果至关重要。

5. 课外活动时间：学校非常注重学生的全面发展，为此安排了适当的课外活动时间。

周一、周三和周五的下午5点30分到6点是课外活动时间段，学生可以选择参加兴趣小组、社团活动或者参加学校组织的讲座和讲坛。

6. 休息时间安排：为了使学生有足够的休息时间，学校规定了每天的晚间休息时间。

学生应在晚上9点30分准时入寝，休息时间从10点开始，到次日早上6点结束。

7. 周末时间：周末是学生放松和休息的时间，但学校仍然希望学生有规律的生活。

因此，学校规定了周六和周日的起床时间为早上8点，晚上9点30分准时入寝。

8. 外出申请和返校规定：如果学生需要外出，必须提前向班主任申请。

对于住校生，外出时间不得超过晚归时间，必须在规定时间内返回学校。

9. 签到和请假制度：学校为确保学生的安全和有效管理，实行每日签到制度。

学校作息制度公约

一、总则为了规范学校作息时间，提高教育教学质量，培养学生良好的作息习惯，确保师生身心健康，特制定本公约。

二、作息时间安排1. 上课时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

2. 课间休息：每节课间休息10分钟。

3. 午餐时间：中午12:00至13:30。

4. 放学时间：周一至周五，下午18:00；周六、周日，下午16:00。

5. 周一至周五晚上，全体学生进行自习，时间安排如下：- 19:00至20:30，晚自习；- 20:30至21:00，眼保健操；- 21:00至21:30，自由活动。

6. 周末及节假日作息时间根据学校实际情况进行调整。

三、作息要求1. 学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。

2. 学生应保持教室整洁，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。

3. 学生应自觉遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂活动。

4. 学生应保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠时间。

5. 学生应按时完成作业，养成良好的学习习惯。

6. 学生应爱护公共设施，不损坏学校财产。

四、奖惩措施1. 对遵守作息制度的学生，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反作息制度的学生，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对屡教不改、严重违反作息制度的学生，学校将采取停课、退学等处理措施。

五、公约执行与监督1. 本公约由学校全体师生共同遵守。

2. 学校将设立监督小组，负责对作息制度的执行情况进行监督检查。

3. 学生有权对违反作息制度的行为进行举报，学校将及时处理。

4. 本公约由学校教务处负责解释，自公布之日起施行。

六、附则1. 本公约的修改、解释权归学校所有。

2. 本公约自公布之日起实施，原有关作息制度的规定与本公约不一致的，以本公约为准。

特此公约。

学校作息制度

学校作息制度学校作息制度是指学校为了规范学生的学习和生活，制定的一套时间安排和管理规定。

学校作息制度的合理性和科学性对学生的身心健康和学习效果有着重要的影响。

下面将详细介绍一种标准的学校作息制度。

一、上课时间安排：1. 早晨起床时间：学生应在早晨6点30分起床，保证充足的睡眠时间。

2. 早餐时间：学生应在早晨7点至7点30分之间享用早餐。

3. 上午课程时间：上午8点至11点为上午课程时间，每节课为45分钟，中间有10分钟的课间休息时间。

4. 午餐时间：学生应在中午11点30分至12点之间享用午餐。

5. 下午课程时间：下午12点至下午3点为下午课程时间，每节课为45分钟，中间有10分钟的课间休息时间。

6. 下午活动时间：下午3点至4点为学生进行课外活动的时间，如体育锻炼、社团活动等。

7. 晚自习时间：下午4点至晚上6点为晚自习时间，学生可以在教室或自习室进行自主学习。

8. 晚餐时间：学生应在晚上6点至6点30分之间享用晚餐。

9. 晚上自习时间：晚上6点30分至晚上9点为晚上自习时间，学生可以在教室或自习室进行自主学习。

10. 就寝时间：学生应在晚上10点之前入睡，保证充足的睡眠时间。

二、作息管理规定：1. 早晨起床：学生应在规定的时间内起床，不得迟到。

2. 早餐：学生应按时就餐，保证营养均衡。

3. 上课纪律：学生应准时到达教室，不得迟到早退，不得在课堂上进行无关活动。

4. 课间休息：学生应在规定的时间内进行休息活动，不得离开教室或校园。

5. 午餐：学生应在规定的时间内就餐，不得在教室或教学楼内进食。

6. 下午活动：学生应积极参加课外活动，如体育锻炼、社团活动等。

7. 晚自习：学生应在规定的时间内进行自主学习，不得进行无关活动。

8. 晚餐：学生应在规定的时间内就餐，不得在教室或教学楼内进食。

9. 晚上自习：学生应在规定的时间内进行自主学习，不得进行无关活动。

10. 就寝：学生应在规定的时间内入睡，保证充足的睡眠时间。

学校作息时间管理制度

第一章总则第一条为规范学校作息时间，提高教育教学质量，确保师生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工。

第三条本制度旨在通过合理安排作息时间，确保教育教学活动有序进行，营造良好的学习、工作和生活环境。

第二章作息时间安排第四条学校实行统一作息时间，具体安排如下：1. 上课时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

2. 午餐时间：上午11:30至12:30，下午17:30至18:00。

3. 课间休息时间：上午第二、三节课之间，下午第四、五节课之间，每次10分钟。

4. 休息时间：每周一至周五，下午18:00至次日8:00；周六、周日及国家法定节假日休息。

第五条教职工工作时间：1. 教职工上班时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

2. 教职工休息时间：按照国家规定执行。

第六条学生作息时间：1. 学生上课时间：与教职工一致。

2. 学生午休时间：午餐后，根据年级和班级安排，在教室或宿舍休息，时间约为1小时。

3. 学生晚自习时间：周一至周五，晚上18:30至20:30。

第三章作息时间管理第七条学校各部门、各班级应严格按照本制度执行作息时间，确保教育教学活动有序进行。

第八条教职工应按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假，应按规定履行请假手续。

第九条学生应按时参加上课、自习、午休等活动，不得无故缺课、迟到、早退。

第十条学校对作息时间的管理实行责任追究制度。

对违反作息时间规定的单位和个人，将视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。

第四章附则第十一条本制度由学校教务处负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第五章日常检查与奖惩第十三条学校设立作息时间检查小组，负责对作息时间执行情况进行日常检查。

第十四条对严格遵守作息时间，表现出色的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。

第十五条对违反作息时间规定，造成不良影响的单位和个人，学校将按照相关规定进行处理。

学校合理安排作息管理制度

一、引言为了全面提高学生的综合素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我校根据国家教育部门的有关要求，结合学校实际情况，制定了一系列合理的作息管理制度。

以下是对这些制度的详细阐述。

二、作息时间安排1. 上课时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上19:00-21:00。

2. 课间休息：每节课间休息10分钟，共计5分钟休息时间。

3. 午休时间：中午12:00-14:00，学生可自愿选择休息或参加学校组织的午间活动。

4. 晚自习时间：晚上19:00-21:00，学生可在教室或图书馆进行自习。

5. 周末及节假日作息时间根据实际情况进行调整。

三、作息管理制度1. 早晨起床：学生应在6:30前起床，进行个人卫生整理，参加早操活动。

2. 课堂纪律：学生上课期间应保持安静，专心听讲，不得随意走动、睡觉、吃东西。

3. 课间活动：学生应在规定的时间内进行课间活动，不得在走廊、楼梯等地方追逐打闹。

4. 午休：学生应保持午休时间，不得在教室或宿舍内大声喧哗。

5. 晚自习：学生应充分利用晚自习时间，提高学习效率，不得迟到、早退。

6. 假期作息：学生在假期期间应合理安排作息时间，保持良好的生活习惯。

四、作息管理措施1. 加强宣传教育：通过班会、校会等形式，加强对学生的作息管理制度宣传教育，提高学生的自觉性。

2. 加强监督检查：学校设立专门的管理部门，对学生的作息情况进行监督检查，确保制度落实。

3. 奖惩措施：对遵守作息管理制度的学生给予表彰和奖励，对违反制度的学生进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。

4. 家校合作：加强与家长的沟通，共同关注学生的作息情况，形成家校合力。

五、结语学校作息管理制度的实施，有助于培养学生的自律意识，提高学习效率，促进学生全面发展。

我校将继续优化作息管理制度，为学生的健康成长提供有力保障。

学校科学作息安排制度规范

一、总则为了确保学校教育教学工作的有序进行，提高教育教学质量，保障师生身心健康，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度规范。

二、作息时间安排1. 早晨（1）学生：6:30起床，6:50开始早操，7:00开始早读。

（2）教职工：6:50起床，7:00开始早操，7:10开始早会。

2. 上午（1）学生：8:00-12:00，上四节课，每节课45分钟，课间休息10分钟。

（2）教职工：8:00-12:00，上四节课，每节课45分钟，课间休息10分钟。

3. 午餐与休息（1）学生：12:00-14:00，午餐与休息。

（2）教职工：12:00-14:00，午餐与休息。

4. 下午（1）学生：14:00-18:00，上四节课，每节课45分钟，课间休息10分钟。

（2）教职工：14:00-18:00，上四节课，每节课45分钟，课间休息10分钟。

5. 晚餐与休息（1）学生：18:00-19:00，晚餐与休息。

（2）教职工：18:00-19:00，晚餐与休息。

6. 晚自习（1）学生：19:00-21:30，晚自习。

（2）教职工：19:00-21:30，备课、教研、行政会议等。

7. 睡觉（1）学生：22:00前熄灯就寝。

（2）教职工：22:00前休息。

三、作息时间调整1. 特殊情况（1）学校可根据实际情况调整作息时间，如运动会、考试等。

（2）教职工可根据工作需要调整作息时间，但需提前向学校领导汇报。

2. 节假日（1）节假日作息时间按国家法定节假日安排执行。

（2）学校可根据实际情况调整节假日作息时间，但需提前告知师生。

四、监督管理1. 学校领导负责监督检查作息时间安排的执行情况。

2. 教职工、学生应自觉遵守作息时间，不得擅自调整。

3. 对违反作息时间规定的行为，学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

五、附则1. 本制度规范自发布之日起施行。

2. 本制度规范由学校教务处负责解释。

3. 本制度规范如有未尽事宜，由学校领导会议研究决定。

公司作息考勤制度

公司作息考勤制度是企业内部管理的重要组成部分，对于维护公司的正常运营秩序、提高员工工作效率以及保障员工权益具有重要意义。

本文将从作息时间、考勤规定、请假制度、加班管理等方面，详细介绍公司作息考勤制度的内容。

一、作息时间1. 公司实行标准工作制度，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00为公司工作时间。

2. 周末及国家法定节假日休息，具体放假安排按照国家规定及公司实际情况执行。

3. 公司根据业务需要，设立值班制度，值班人员需按照公司规定的时间履行值班职责。

4. 员工应按时到岗，提前10分钟到达公司，做好上班准备。

5. 员工下班时，应确保工作场所整洁，关闭电脑、电源等设备，按时离开公司。

二、考勤规定1. 考勤方式：公司采用指纹识别考勤系统，员工需在规定时间内完成打卡。

2. 考勤时间：上午9:00前到岗，下午18:00后离岗。

如有特殊情况，需提前向上级领导请假。

3. 迟到、早退：员工迟到、早退每次超过15分钟，按旷工半天计算；累计迟到、早退超过30分钟，按旷工一天计算。

4. 旷工：员工未经批准，无正当理由未到岗，按旷工处理。

旷工一天扣除当月工资的20%。

5. 请假：员工因事、因病请假，需提前向上级领导请假，并填写请假单。

请假时长超过一天，需提供相关证明材料。

6. 出差：员工出差需提前向上级领导报备，填写出差申请。

出差期间，按照公司规定报销相关费用。

三、加班管理1. 加班申请：员工如需加班，应提前向上级领导申请，填写加班申请单。

2. 加班时间：周一至周五晚上18:00后，周六、周日及国家法定节假日。

3. 加班工资：员工加班按照公司规定享受加班工资，具体标准按照国家劳动法及相关规定执行。

4. 加班调休：员工加班累计达到规定时长，可申请调休。

调休需提前向上级领导申请，并在规定时间内完成。

四、其他规定1. 员工需妥善保管个人工作证，未经允许不得转借他人。

2. 员工离职时，需提前一个月向公司提出申请，办理离职手续。

2023新版员工作息时间管理制度7篇

2023新版员工作息时间管理制度7篇2023新版员工作息时间管理制度7篇身体时间表是身体器官为身体工作自动准备的过程。

如果没有外界条件的干扰，他们可以在任何情况下控制身体的状态，并及时做出调整。

下面是小编为大家带来的2023新版员工作息时间管理制度，希望大家喜欢。

2023新版员工作息时间管理制度（精选篇1）一、午休时间:12:25---13:45。

二、午休时间内要求:1、严禁学生在上述区域喧哗吵闹或大声说话。

2、静校期间学生不要在校内过多的走动，严禁学生在校园内追逐或喧哗;3、严禁学生在楼梯互相推拉和追逐;4、严禁学生在校园内(包括课室和运动场)开展各类活动(包括体育活动);5、禁止学生在校内(课室、走廊)的各区域吃零食。

6、禁止学生在班上玩游戏(打扑克、玩手机、玩psp等)7、严禁未经老师或者班主任允许私自开电脑。

8、严禁顶撞管理人员、学生会、老师、9、禁止在班上(走廊)打闹、追逐、打架、讲粗口等违纪行为。

10、不允许串班，或带其他班的人来我们班。

违纪者第一次警告，第二次扣德育分5分，第三次扣德育分20分并且交给班主任处理。

如打扑克、玩手机、玩psp等没收，交给班主任处理。

管理人员应该在午休后的15分钟里到班级管理。

严格遵守以上十条午休要求。

就当为了学校，为了班级，为了自己。

努力要求遵守。

管理人员如犯双倍惩罚。

2023新版员工作息时间管理制度（精选篇2）第一条为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。

第二条员工正常工作时间为每一天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。

第三条朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。

早班自上午8时至下午5时；晚班自上午11时至晚上8时。

第四条公司对员工的考勤，实行上、下班签到制度。

总经理办公室负责组织实施。

第五条朝霞营业厅，百灵营业厅，公司财务部，电脑、空调事业部所属员工，统一到总经理办公室签到。

学校作息时间制度

为了更好地贯彻落实国家教育方针，确保学生身心健康发展，提高教育教学质量，结合我校实际情况，特制定以下作息时间制度：一、作息时间表1. 早晨- 6:00 学生起床，进行个人卫生整理。

- 6:30 学生进行早操，锻炼身体。

- 7:00 学生进入教室，准备上课。

2. 上午- 7:10 第一节课开始。

- 8:00 第二节课开始。

- 9:00 第三节课开始。

- 10:00 第四节课开始。

- 10:50 第五节课开始。

- 11:40 第六节课结束，休息10分钟。

3. 午餐及午休- 12:00 学生用餐，注意饮食卫生。

- 13:00 学生进入教室，准备下午上课。

- 13:10 第七节课开始。

- 14:00 第八节课开始。

- 15:00 第九节课开始。

- 16:00 第十节课开始。

- 16:50 第十一节课结束，休息10分钟。

4. 下午- 17:00 第十二节课开始。

- 17:50 第十三节课结束，放学。

5. 晚餐及晚自习- 18:00 学生用餐，注意饮食卫生。

- 19:00 学生进入教室，开始晚自习。

- 21:00 晚自习结束，学生回宿舍休息。

二、作息时间要求1. 学生必须按时作息，不得迟到、早退、旷课。

2. 早晨起床后，学生应立即进行个人卫生整理，保持宿舍卫生。

3. 早晨早操、上午及下午上课期间，学生应保持安静，认真听讲，积极参与课堂活动。

4. 午餐及晚餐时间，学生应文明用餐，注意饮食卫生，不得浪费食物。

5. 晚自习期间，学生应自觉遵守纪律，认真完成作业，不得玩手机、聊天等。

6. 学生回宿舍后，应保持宿舍整洁，不得在宿舍内进行喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

三、作息时间调整1. 根据季节变化，学校将适时调整作息时间，具体调整方案由学校另行通知。

2. 如遇国家法定节假日、学校重要活动等特殊情况，学校将根据实际情况调整作息时间。

本制度自发布之日起实施，学校将根据实际情况对制度进行适时修订。

请全体师生严格遵守，共同维护良好的教育教学秩序。

学校作息设置制度规定

第一章总则第一条为确保学校教育教学秩序，提高教育教学质量，保障师生的身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本校全体师生。

第三条学校作息设置应遵循科学合理、保障师生身心健康的原则。

第二章作息时间安排第四条上课时间：上午8:00至11:30，下午14:00至17:30。

第五条课间休息时间：每节课后休息10分钟。

第六条午休时间：中午12:00至14:00。

第七条课外活动时间：每周安排三次课外活动，时间为每周二、四、六下午第三节课后。

第八条周末休息时间：周六下午至周日上午。

第三章教职工作息时间第九条教职工上班时间：上午8:00至11:30，下午14:00至17:30。

第十条教职工课间休息时间：与师生一致。

第十一条教职工午休时间：与师生一致。

第十二条教职工加班时间：根据工作需要，经批准后方可加班。

第四章学生作息时间第十三条学生上课时间：与教职工一致。

第十四条学生课间休息时间：与师生一致。

第十五条学生午休时间：与师生一致。

第十六条学生课外活动时间：与师生一致。

第十七条学生周末休息时间：与师生一致。

第五章作息时间调整第十八条因特殊情况需要调整作息时间的，由学校领导批准，并提前通知师生。

第十九条作息时间调整后，应重新公布，确保师生知晓。

第六章违规处理第二十条违反本制度，擅自调整作息时间的，由学校给予批评教育，并视情节轻重给予相应处分。

第二十一条教职工、学生因违反作息制度造成不良后果的，将依法追究责任。

第七章附则第二十二条本制度由学校教务处负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范学校作息时间，保障师生身心健康，提高教育教学质量。

请全体师生严格遵守，共同营造良好的教育教学环境。

公司员工作息管理制度最新修订7篇

公司员工作息管理制度最新修订7篇公司员工作息管理制度精选篇1第一条为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。

第二条公司工作时间：周一至周六上午：8：00——12：00；下午：14：00——18：00；第三条办公室考勤规定1、公司办公室人员实行签到考勤制度。

2、因公外出不能按时签到的，必须以书面形式或本人电话通知办公室负责人员，并在考勤表中注明事由。

3、迟到、早退规定上班签到时间在公司规定的时间10分钟后的为迟到，下班提前5分钟无故擅自离岗的视为早退。

4、旷工规定在规定的上班时间内未以书面形式或电话口头形式向上级领导请假者一律按旷工处理。

第四条员工应当按照本考勤制度严格要求自己，按时上下班，如有违反，按以下规定处理：1、无故迟到30分钟以内者，每次罚款20元，迟到一小时以上者扣罚当月半天工资。

一个月内迟到五次以上者除经济处罚外，取消各类嘉奖、先进资格评选。

2、早退一次每次罚款10元，若当月早退三次者扣罚当月半天工资。

3、旷工半天扣罚当月一天工资，旷工一天扣罚当月两天工资以此类推。

旷工超过五天者按自动离职处理。

4、员工如遇特殊情况，如大雨、大雪等恶劣天气，未能按时签到考勤时，需提前通知办公室考勤人员，否则按迟到处理。

第五条本规定自制定之日起实施。

公司员工作息管理制度精选篇2我们建群为了开心，但健康永远要摆在第一位。

据有关专业人事小零同志介绍，睡眠是最好的养生、美容之道。

而休息，则是治病最好的药。

古人讲求劳逸结合，我们作为21世纪的新新人类，比古人会享受。

我们提倡劳、逸、娱相结合，把工作学习、休息和游戏的时间优化协调起来，务求实现人生最大的价值和幸福感。

据专业调查员小零同志调查显示，我国30岁以下人群，超过60%的人缺乏睡眠。

而大多数人的睡眠不足是由作息时间不合理直接造成的。

30岁以下的人群是我国未来30年中，社会主义事业建设的主力军。

我们现在处于生长发育时期，如果在这一时期休息不好，势必会影响工作、学习和身体发育，由此涉及到日后的各种下至自身健康，上至国家兴亡的事情。

员工作息时间管理制度最新修订条例7篇

员工作息时间管理制度最新修订条例7篇员工作息时间管理制度条例篇11.0适用范围:适用于公司各部门。

2.0工作时间:2.1日常工作时间:每日08:30-18:00(夏令时),08:30-17:30(冬令时)。

2.2作息时间:职位每日工作时间休息时间总经理、副总经理、客户主任工程部长、护卫部长、财务部长综合部长、环境部长、人事主办、文员、仓管员、司机、会计、出纳员夏令时:08:30-12:0014:30-18:00冬令时:08:30-12:0014:00-17:30每月6天客户助理a:08:30-12:0014:30-18:00b:12:00-14:3018:00-22:00每月6天维修技工24小时待命每月6天运行技工a:07:30-11:3013:30-17:30b:11:30-13:3017:30-23:30c:23:30-07:30每月6天护卫员、中控值班员a:03:00-11:45b:11:45-17:45c:17:45-03:00每月4天2.2.1各部门根据以上作息时间及部门实际工作需要安排各职位作息时间,经公司综合事务部审核,报公司总经理批准后执行。

2.2.2运行技工、中控值班员、护卫员实行每周轮班制。

2.2.3护卫部长休息时必须与公司保持联系,并能随时到达现场。

2.2.4中层管理职员根据实际工作需要自行安排值班,值班时间:08:30-22:00。

2.3.5部分职位因工作量的不确定性,可根据实际工作量适当安排职员调休。

2.2.6休息期间及法定节假日,须安排管理职员值班,不能补休的将发放津贴。

员工作息时间管理制度条例篇2一、目的为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度。

旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。

二、适用范围新疆多路建设工程有限公司全体员工三、工作时间1.夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：002.冬令时，上班时间为10：00，10：05晨会，下班时间为19：30考勤与早会10分钟时间员工须做好一切上岗前准备，早会后立即进入各自岗位的状态，若继续进行与作业无关的事情者，按迟到进行扣分。

学校师生作息时间制度

为了规范学校师生作息时间，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展，特制定以下作息时间制度：一、作息时间表1. 学生作息时间表（1）上课时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

（2）午休时间：中午12:00-14:00。

（3）晚自习时间：周一至周五，19:00-21:00。

（4）就寝时间：晚自习结束后，22:00前进入宿舍。

2. 教职工作息时间表（1）上班时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

（2）午休时间：中午12:00-14:00。

（3）下班时间：18:00。

（4）值班时间：周一至周五，18:00-22:00。

二、作息时间要求1. 学生要求（1）按时到校，不迟到、不早退。

（2）按时参加升旗仪式，不旷课。

（3）认真听讲，积极参与课堂讨论。

（4）遵守课堂纪律，尊重教师。

（5）保持教室卫生，爱护公物。

（6）按时完成作业，积极参加课外活动。

（7）按时就寝，保证充足的睡眠。

2. 教职工要求（1）按时到岗，不迟到、不早退。

（2）认真备课，提高教学质量。

（3）关爱学生，尊重学生，关注学生身心健康。

（4）保持办公区域整洁，爱护公物。

（5）按时完成工作任务，提高工作效率。

（6）遵守学校规章制度，维护学校形象。

三、作息时间调整1. 学校可根据实际情况，对作息时间进行调整，但需提前一周通知师生。

2. 如遇国家法定节假日、学校重大活动等情况，作息时间可作相应调整。

四、监督与考核1. 学校将设立作息时间监督小组，负责监督师生作息时间的执行情况。

2. 对违反作息时间制度的行为，将进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分。

3. 定期对师生作息时间执行情况进行考核，对表现优秀者给予表彰。

本制度自发布之日起执行，如遇特殊情况，学校有权对本制度进行修改和补充。

希望全体师生共同遵守，共创和谐校园。

员工作息制度及考勤管理办法

员工作息制度及考勤管理办法
一、作息时间
1、公司原则上实行每周五天工作日，每天八小时的工作制度，标准作息时间是上午9：00至中午12：00，下午14：00至17：30。

出差人员因特殊情况，可根据实际情况进行调整。

2、上班进行签到，严格按照上班时间进行签到。

二、考勤管理
公司由出纳人员对公司出勤情况进行逐日记录，内容按出勤、迟到、病假、事假、旷工等情况分别记录考勤记录表上，其他情况如实反映。

a迟到
1、迟到10分钟以内，迟到一次扣10元
2、迟到30分钟以内，扣20元
3、迟到30分钟至1小时，扣30元
4、迟到1小时以上，视为旷工一天
b早退
1、早退10分钟以内，一次扣10元
2、早退30分钟以内，扣20元
3、早退30分钟至1小时，扣30元
4、早退一小时以上，视为旷工一天
c旷工
1、旷半天扣1天工资
2、旷1天扣2天工资
3、一个月内连续旷工3天或累计5天，作为自动解除
合同处理
d请假制度
1、每月每人可以带薪请假一天，但如当月请假超过一
天者，按实际请假时间扣除工资（例如当月请假2天，就扣2天工资，请假3天就扣3天工资，包括公司给予的带薪假一天也要扣除工资）
2、请假1至3天，必须向部门负责人请求同意且须经
过批准，附上请假条
3、请假3天以上，须请示董事长
4、外出、公干出差、公差必须在出纳保管的登记表去
登记并且有部门负责人的同意和批准。

员工作息管理制度细则(7篇)

员工作息管理制度细则（7篇）员工作息管理制度细则（精选篇1）一、作息时间1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心”规定的作息时间。

上午工作时间：8：30—11：30中午休息时间：11：30-13：00下午工作时间：13：00-16：30星期六、日为法定公休日。

二、考勤制度“中心”执行考勤签到制度，职工每日上班按时在部门签到表上签到。

月末最后一个工作日下午，各部门部长负责整理考勤统计，交综合办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。

部门负责人对本部门职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。

办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照“中心”有关规定处理;凡抽查到部门负责人对迟到、早退现象未记录的，1次扣除部门负责人10元。

(一)关于迟到、早退、旷工的规定为严格“中心”纪律，特制定如下规定(以职工月工资2500元为例)：1.迟到：职工应在8：30之前到岗，8：30-9：00之间到岗者视为迟到。

每月迟到超过3次的，每再迟到一次扣除工资113元(即2500/22=113元)。

2.早退：即在不向部门负责人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开“中心”者视为早退。

早退的处罚办法为扣除当月日工资。

3.旷工：没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。

如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天;迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天，分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。

当月累计旷工3天，年度累计旷工30天者按规定除名。

(二)关于事假、病假的规定1.事假：职工如遇私事要处理，可请事假。

最小记录单位为一小时。

职工应提前办理请假手续，来不及办理请假手续的，要及时打电话声明，回单位后及时补办，否则按旷工处理。

2天以内(含2天)事假报部门负责人审批，并填写事假条;3天以上(含3天)事假除报部门负责人外，还应将假条提交主管副主任签字后方可休假。