装饰项目工程组织架构管理,项目架构

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地铁九龙湖站装饰项目部组织架构及人员安排表

地铁九龙湖站装饰项目部组织架构及人员安排表

南昌市轨道交通2号线九龙湖北站工程(装饰采购)组织架构编制:审核:审批:江西省洪晟建设投资有限公司九龙湖项目部二零一六年七月工程项目负责人和组织管理机构(一)组织机构及项目管理制1、组织机构:项目部管理组织机构图2.组织机构图说明本工程是我公司头号重点项目。

公司在组建本工程管理组织机构时,公司将从公司领导层及各职能部门中选派最强干的人员参加本工程项目管理班子。

为此公司拟派遗公司优秀项目经理担任本工程项目经理,项目部其他各主要岗位人员均由公司各职能部门相应专业技术骨干担任。

在本机构图中,总工程师负责项目技术管理工作,下辖设计组、质检组、安全组、资料组;项目总工长主管施工组、材料组;项目总经济师负责计统组、预算组、财务组及综合组。

另外,各施工队亦由项目经理直接领导,或由项目经理授权项目副经理管理。

3、项目部主要人员配置按照本项目的招标文件和工作需要,联合体项目部主要管理人员配置如下个。

表项目部主要人员配备4、公司总部对本项目部的支持措施公司总部对项目部的支持措施主要体现在如下几个方面:(1)把本工程当作公司的头号重点工程,并采取相应的管理支持措施。

(2)在人员调配上,选派公司最富有经验和能力的人员充实本工程项目班子,保证从人力资源上满足本工程项目的要求;(3)在施工机具配备方面结合本工程的特点,抽调公司最先进的机具,从数量及质量上保本工程对施工机具的要求;(4)在资金上,做到专款专用。

在项目所在地开设工程专用帐户,保证所有划入本公司的工程进度款全部划到专用帐户上。

在工程款不足的情况下公司总部将筹划资金用于本工程,以保证工程按质按期竣工。

(5)利用公司的先进管理软件提高施工现场管理水平。

(6)加强对项目部的施工质量及安全的管理力度。

每隔半月公司将派专门有关专业技术人员检查项目施工的质量安全检查情况,并依据实际情况,采取相应的措施。

(7)赋予项目经理以实权,公司总部决定不干涉项目部的具体事务。

5、项目部各岗位职责项目经理:代表总指挥履行对总承包商的分包合同,作为现场机构负责人主持现场管理机构的日常事务,并按公司的质量体系文件要求关职责。

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责项目部组织架构及岗位职责项目部是负责工程项目策划和管理的部门,其主要职责包括:1.贯彻公司的方针、目标和管理制度,建立本项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系,并明确职责分配和编制资源需求计划。

2.策划工程项目,组织编写项目《施工组织设计》并经批准后组织实施。

3.明确项目部内部职责分工,全面管理项目施工进度、质量、成本、安全、文明施工等过程。

4.负责进场的原材料、施工机械设备和专业工程分包、劳务分包、直属劳务等供方的进场验证、过程监视及各项管理工作。

5.负责施工过程中与XXX的沟通,并定期将有关信息反馈到公司相关部门。

6.负责本项目环境因素、危险源的识别,制定项目部环境、职业健康安全目标、指标和管理方案,并经批准后组织实施。

7.负责环境、职业健康安全法律、法规与其他要求的贯彻执行和本项目内、外部信息交流与沟通协商的落实。

8.负责施工现场环境内外监测(法律、法规有要求时)和应急预案与相应工作落实。

9.负责本项目节能降耗、施工机械、防护设施、临时用电、易燃易爆品、油及化学品、废水废物、噪声和扬尘等方面的管理。

10.负责本项目质量、环境、职业健康安全管理中不达标的纠正与预防措施的实施。

11.负责工程项目施工的全面管理工作,并同相关参建单位进行沟通。

12.负责对现场的临时设施进行规划、布置,确保现场施工文明有序。

13.项目部各级管理人员必须按工程规律办事,探讨、研究、实施工程经营。

岗位职责1.项目经理是工程的总负责人,安全管理第一责任人,负责项目部班子组建、人员落实、拟定编制、制定临时性规章制度。

2.组织编制项目《施工组织总设计》,制定质量、进度、成本、安全等各项措施计划,下达各项施工任务,对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理。

3.项目经理应该具备德才兼备、为人正直、敢于主动承担责任、懂管理、会经营、具有良好的政治素质、卓越的领导才能、专业的技术水平、思想敏捷、精力充沛等特点,事事代表公司形象,传递正能量。

建筑装饰企业组织架构及部门职能

建筑装饰企业组织架构及部门职能

建筑装饰企业组织架构及部门职能
1.高管层:包括总经理、副总经理、董事会成员等,他们负责制定企业整体策略和目标,决策重要事项,并监督各个部门的运营情况。

2.经营管理部:负责企业整体经营管理工作,包括制定年度经营计划和预算、制定企业发展战略、进行市场调研和竞争对手分析等。

3.项目部:负责项目的开展和管理,包括项目投标、合同签订、项目进度和质量控制等。

4.设计部:负责项目的设计工作,包括绘制平面图、立面图、施工图等,保证设计符合规范和客户需求。

5.工程部:负责项目的实施工作,包括施工筹备、材料采购、施工过程管理和质量控制等。

6.财务部:负责企业财务管理工作,包括制定财务策略和预算、核算成本、处理财务报表和税务申报等。

7.人力资源部:负责企业人力资源管理工作,包括招聘、员工培训、绩效考核、员工合同管理和员工关系维护等。

8.采购部:负责企业的采购工作,包括材料采购、设备租赁、外包服务等。

9.市场部:负责企业的市场营销工作,包括制定市场推广策略、开展市场调研、设计和执行营销活动等。

10.品质管理部:负责产品和服务质量的管理和改进,包括制定品质标准、制定品质控制流程、实施品质管理体系等。

11.客户服务部:负责与客户的沟通和关系维护,包括响应客户的需求、解决客户的问题、收集客户反馈等。

12.技术研发部:负责企业的技术研发工作,包括新技术的开发、技术创新和技术成果推广等。

以上仅为一般建筑装饰企业的组织架构和部门职能,具体的组织结构和职能可以根据企业规模、业务特点和发展阶段进行调整和补充。

在实际应用中,建筑装饰企业还可能包括工程监理部、安全生产部、市场推广部等其他部门,根据实际需要进行设置。

装饰工程施工方案组织机构

装饰工程施工方案组织机构

一、组织架构1. 项目经理部项目经理部是装饰工程施工方案组织机构的最高领导机构,负责整个项目的施工组织、协调和管理。

项目经理部由项目经理、副经理、各专业工程师、施工队长、技术员、质量员、安全员、材料员、设备管理员等组成。

2. 技术部技术部负责装饰工程施工方案的技术支持和实施。

技术部由技术经理、技术员、设计人员等组成,主要负责以下工作:(1)编制施工组织设计,包括施工进度计划、施工方案、技术措施等;(2)对施工过程中的技术问题进行解答和指导;(3)对施工过程中的新技术、新材料、新工艺进行推广应用;(4)对施工过程中的质量、安全、环保等问题进行监督和管理。

3. 施工部施工部负责装饰工程施工方案的具体实施。

施工部由施工队长、施工员、班组长、工人等组成,主要负责以下工作:(1)根据施工组织设计,合理安排施工进度;(2)组织施工队伍进行施工;(3)对施工过程中的质量、安全、环保等问题进行监督和管理;(4)对施工过程中的材料、设备进行管理。

4. 质量管理部质量管理部负责装饰工程施工方案的质量控制。

质量管理部由质量经理、质量员、检验员等组成,主要负责以下工作:(1)制定质量管理制度,对施工过程中的质量进行监督和检查;(2)对施工过程中的质量问题进行整改和纠正;(3)对施工过程中的原材料、半成品、成品进行检验;(4)对施工过程中的质量数据进行统计分析。

5. 安全管理部安全管理部负责装饰工程施工方案的安全管理。

安全管理部由安全经理、安全员、安全检查员等组成,主要负责以下工作:(1)制定安全管理制度,对施工过程中的安全进行监督和检查;(2)对施工过程中的安全隐患进行整改和纠正;(3)对施工过程中的安全事故进行调查和处理;(4)对施工过程中的安全防护设施进行管理。

6. 材料设备部材料设备部负责装饰工程施工方案的材料和设备管理。

材料设备部由材料经理、材料员、设备管理员等组成,主要负责以下工作:(1)编制材料设备计划,对材料设备进行采购、验收、保管和使用;(2)对施工过程中的材料设备进行管理,确保材料设备的质量和数量;(3)对施工过程中的材料设备损耗进行统计和分析。

装饰装修公司管理运营模式

装饰装修公司管理运营模式

装饰装修公司管理运营模式在当今竞争激烈的市场环境中,装饰装修公司要想脱颖而出并取得持续发展,建立一套科学、高效的管理运营模式至关重要。

一个良好的管理运营模式不仅能够提高工作效率、保证工程质量,还能提升客户满意度,增强企业的竞争力。

一、组织架构与团队管理装饰装修公司的组织架构通常包括管理层、设计部门、工程部门、采购部门、营销部门和售后服务部门等。

管理层负责制定公司的发展战略和决策,协调各部门之间的工作。

设计部门负责根据客户需求进行方案设计,工程部门负责施工管理和质量控制,采购部门负责材料的采购和供应,营销部门负责市场推广和客户开发,售后服务部门负责处理客户的投诉和维护客户关系。

团队管理是公司运营的核心。

首先,要招聘具备专业知识和技能的人才,并进行定期的培训和提升,以适应市场的变化和客户的需求。

其次,要建立合理的绩效考核制度,激励员工的积极性和创造力。

同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和团队凝聚力。

二、客户关系管理客户是装饰装修公司的生存之本。

因此,建立完善的客户关系管理系统至关重要。

从客户咨询开始,就要提供热情、专业的服务,了解客户的需求和期望。

在设计和施工过程中,要保持与客户的沟通,及时反馈工程进展情况,听取客户的意见和建议。

工程完工后,要进行客户满意度调查,对客户提出的问题及时解决,并定期回访,维护良好的客户关系。

为了提高客户满意度,还可以提供个性化的服务。

根据客户的不同需求和喜好,量身定制装修方案,提供多样化的选择。

同时,加强施工过程中的质量管理,确保工程按时、按质完成,让客户放心、满意。

三、项目管理项目管理是装饰装修公司运营的关键环节。

在接到项目后,要制定详细的项目计划,包括设计方案、施工进度、材料采购计划、成本预算等。

在施工过程中,要严格按照计划执行,加强对施工人员的管理和监督,确保施工质量和安全。

同时,要做好成本控制,避免不必要的浪费和成本增加。

为了提高项目管理的效率,可以采用信息化管理系统,对项目进行全程跟踪和监控。

装饰工程项目管理书模版(3篇)

装饰工程项目管理书模版(3篇)

第1篇一、项目概述1. 项目背景(简要介绍项目背景,包括项目发起原因、市场需求、政策支持等。

)2. 项目目标(明确项目预期达到的目标,包括设计目标、施工目标、质量目标、进度目标、成本目标等。

)3. 项目范围(详细描述项目的工作范围,包括设计范围、施工范围、验收范围等。

)4. 项目组织结构(展示项目组织架构图,包括项目经理、设计团队、施工团队、监理团队等主要成员及其职责。

)二、项目设计管理1. 设计要求(详细列出设计要求,包括设计风格、材料要求、功能需求、安全标准等。

)2. 设计流程(描述设计流程,包括初步设计、方案设计、施工图设计、设计评审等阶段。

)3. 设计变更管理(制定设计变更管理制度,明确变更申请、审批、实施、验收等流程。

)4. 设计协调(协调设计团队与其他团队(如施工团队、监理团队)之间的沟通与协作。

)三、项目施工管理1. 施工准备(包括施工图纸会审、施工组织设计、施工方案编制、材料设备采购等。

)2. 施工进度管理(制定施工进度计划,包括各阶段的工期安排、关键线路控制等。

)3. 施工质量管理(建立质量管理体系,包括材料质量、施工质量、验收质量等。

)4. 施工安全管理(制定安全管理制度,包括施工现场安全管理、安全教育培训、安全事故处理等。

)5. 施工协调(协调施工团队与其他团队(如设计团队、监理团队)之间的沟通与协作。

)四、项目成本管理1. 成本预算(编制项目成本预算,包括设计费、材料费、人工费、设备费等。

)2. 成本控制(实施成本控制措施,包括材料采购、施工过程、验收结算等环节。

)3. 成本分析(定期进行成本分析,找出成本偏差原因,并提出改进措施。

)五、项目进度管理1. 进度计划(制定详细的进度计划,包括设计、施工、验收等各阶段的进度安排。

)2. 进度跟踪(实时跟踪项目进度,确保项目按计划进行。

)3. 进度调整(根据实际情况调整进度计划,确保项目按时完成。

)六、项目质量管理1. 质量标准(明确项目质量标准,包括设计标准、施工标准、验收标准等。

最新装饰公司组织架构与职位资料

最新装饰公司组织架构与职位资料

最新装饰公司组织架构与职位资料根据最新市场需求和业务发展情况,最新装饰公司的组织架构如下:一、总经理办公室1.总经理:负责公司的全面管理和决策,并协调各部门工作。

2.行政助理:负责总经理办公室的日常事务和文件管理。

二、设计部1.设计总监:负责公司的整体设计策略规划。

2.首席设计师:负责指导和管理设计团队,确保设计质量和创新性。

3.设计师:负责具体项目的设计工作,包括平面设计、室内设计等。

4.设计助理:协助设计师完成设计任务和文件整理。

三、项目部1.项目经理:负责项目的全面管理,包括项目计划、合同管理、供应商协调等。

2.施工经理:负责项目的施工和现场管理,确保施工进度和质量。

3.项目助理:协助项目经理和施工经理完成相关工作,包括文件整理、数据分析等。

四、市场部1.市场总监:负责公司的市场营销策略和推广活动。

2.市场经理:负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

3.市场专员:协助市场经理完成市场调研和推广活动。

五、财务部1.财务总监:负责公司的财务策划和财务决策。

2.财务经理:负责公司的财务管理和报表编制。

3.会计师:负责日常的会计核算和财务报表的编制。

4.财务助理:协助会计师完成财务工作,包括票据管理、报销等。

六、人力资源部1.人力资源经理:负责公司的人力资源规划和管理。

2.招聘专员:负责公司的招聘工作,包括招聘计划、面试等。

3.培训专员:负责员工培训和发展计划。

4.薪酬绩效专员:负责薪酬福利和绩效考核管理。

七、采购部1.采购经理:负责公司的采购策略和供应商管理。

2.采购员:负责具体项目的采购工作,包括材料、设备等。

3.仓库管理员:负责仓库物资的管理和出入库管理。

以上是最新装饰公司的组织架构和职位资料,根据具体业务情况和市场需求,公司可以根据实际情况进行调整和优化。

工程项目管理公司的架构(3篇)

工程项目管理公司的架构(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,工程项目管理公司作为推动工程项目顺利进行的重要力量,其架构设计对提高项目管理效率、降低成本、确保工程质量具有重要意义。

本文将从组织架构、管理体系、技术支持、人力资源等方面对工程项目管理公司的架构进行详细阐述。

二、组织架构1. 总体架构工程项目管理公司的总体架构应包括以下几个层次:(1)最高管理层:负责公司战略规划、决策和监督,主要包括董事会、监事会、总经理等。

(2)业务管理层:负责公司各项业务的运营和管理,主要包括各部门负责人、项目经理等。

(3)执行层:负责具体项目的实施和执行,主要包括各项目组成员、现场管理人员等。

2. 部门设置(1)综合管理部:负责公司内部行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

(2)市场营销部:负责公司市场开拓、客户关系维护、招投标等工作。

(3)项目管理部:负责项目的策划、实施、监控、验收等全过程管理。

(4)技术支持部:负责提供项目所需的技术支持,包括工程设计、施工方案、设备选型等。

(5)质量控制部:负责项目的质量监控、检验、验收等工作。

(6)安全管理部:负责项目的安全管理工作,包括安全培训、现场巡查、事故处理等。

三、管理体系1. 管理体系框架工程项目管理公司的管理体系框架主要包括以下几个方面:(1)战略管理体系:明确公司发展方向、目标、战略规划等。

(2)运营管理体系:包括市场营销、项目管理、技术支持、质量控制、安全管理等。

(3)人力资源管理体系:包括招聘、培训、考核、薪酬、福利等。

(4)财务管理体系:包括预算、成本控制、资金管理、税务筹划等。

2. 管理体系内容(1)市场营销体系:建立市场调研、客户关系管理、招投标等制度,提高市场竞争力。

(2)项目管理体系:制定项目策划、实施、监控、验收等流程,确保项目顺利进行。

(3)技术支持体系:提供工程设计、施工方案、设备选型等技术服务,确保项目技术质量。

(4)质量控制体系:建立质量监控、检验、验收等制度,确保工程质量。

项目组织管理架构及人员职责

项目组织管理架构及人员职责

项目管理组织架构及人员职责一、项目管理组织结构图(一)项目经理部人员职责一)项目经理1.认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度,按设计要求负责工程总体组织和领导,保证项目正常运转,对安装工程的安全、质量、进度与经济全责。

2.为本单位在施工项目现场的全权负责人,负责指挥本工程项目的施工,行使其管理职能,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、土建单位、政府有关职能部门等各方面的关系,确保工程的顺利进行。

3.负责组建项目部,配备项目部的人、财、物资源,组织建立、建立本项目的工程质量、进度、安全生产和文明施工保证体系,确定项目部管理人员的职责权限。

4.对项目范围内的各单位工程组织经济责任指标的下达和监督管理、考核验收。

并定期或不定期组织质量、安全、文明检查。

5.根据公司工程部的要求按时组织编制施工生产计划。

二)项目技术负责人1.项目技术负责人主要对工程建设中的技术和质量负责,指导并督促各专业工种运用先进的施工技术,是工程能否保质按期完成的关键人员之一,其主要的职能有:2.负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

3.组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件,组织图纸会审,对图纸及施工中出现的问题及时与设计、建设、监理部门协商解决,并及时办理文字洽商手续。

4.组织施工方案的编制,待上级审批后组织实施,并定期检查施工方案的实施情况。

配合和督促各专业施工员做好技术交底工作。

工程竣工后,组织项目技术人员对竣工图的绘制和竣工资料的汇编。

5.监督预检、隐蔽工作的实施和执行;配合公司对项目的质量检查,定期组织各专业施工员进行质量检查,并监督质量整改工作。

6.处理项目工程质量缺陷,发生质量事故应以书面形式及时向公司总工程师报告并在总工程师的领导下具体处理本工程的质量问题。

7.开展新技术、新工艺的推广工作,针对施工项目中所涉及的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能,认真研究,反复推敲,确定具体实施措施,解决施工难题。

项目组织架构与管理人员配置

项目组织架构与管理人员配置

第* 章项目组织架构与管理人员配置为了确保***** 商务中心装修改造工程顺利实施,圆满实现甲方经济效益,保证工期、质量、环保、安全、服务实现承诺的目标,保证施工过程中的组织协调,保证项目组织、机械配备、人力资源、材料资金、技术等都能得到保障,我公司将组建领导层、管理层、执行层三级管理机构。

确保整个工程的实施处于施工总承包的有效管理之下,实现对建设单位及社会的承诺。

第一节组织架构及各专业管理人员配备情况一、项目组织机构管理层由有经验的优秀施工管理人员组成,考虑到本工程的难点在在施工期间不打扰员工的正常生活和学习,项目班子成员均为有政治觉悟且具有多年施工管理经验的人员组成。

项目部领导班子由项目经理、项目协调副经理、项目安全总监、项目质量总监、项目总工、项目生产副经理、项目机电副经理、项目商务副经理组成,设立包括消防保卫部、外联行政部等多个管理部门,每日对各施工流水段进行统一全面检查。

管理层负责工程的外部联络、劳务人员统一调配、材料统一供应。

详见下图:***** 商务中心装修改造工程组织机构图领导层:工程指挥部商务中心装修改造工程专家顾问管理层:项目指挥部项目经理项目协调副经理项目安全总监项目质量总监项目生产经理项目机电副经理项目商务副经理安全监管部文明施工部执行层项目总工劳动人事部施工管理部分包管理部机电技术部机电工程部物资管理部合约预算部资金管理部供应商管件管材装修材料机械设备其他劳务队伍第一施工队第二施工队装修材料机电设备技术员安全员2二、现场组织机构配备情况表:三、项目管理职责1 组织层次2 项目部职责3 项目班子人员职责4 主要部门职责5 主要岗位人员职责第二节组织架构的授权范围一、我公司与现场组织机构的关系我公司将组建领导层、管理层、执行层三级管理机构,成立工程指挥部,组建专家顾问团,对项目进行全面指挥。

1项目管理原则:公司总体服务控制,项目授权管理,整合社会资源,协调沟通先行、专业合约保障,经营管理原则:放得开、搞得活、管得住;管理模式:集权有法、授权有章、管权有规、用权有力。

装饰装修工程项目组织架构及岗位职责策划(适合大型装饰项目)

装饰装修工程项目组织架构及岗位职责策划(适合大型装饰项目)

8.领导项目暖通、给排水、电气安装各专业的协调配合;
XXXXXXXXX项目
——精装修工程
项目管理架构与职责分工
组织结构图
职责分工表
部门 项目经理
技术总工
姓名 XXX
XXX
职务
主管范围
职责
项目经理
项目全盘
1.代表企业实施项目施工管理,为项目第一负责人; 2.组织履行内部承包合同,执行与业主签订的施工合同; 3.组织、建立项目管理架构,明确职责分工; 4.组织商务成本测算及商务策划; 5.组织编制项目施工组织设计; 6.协调处理各类内外部关系; 7.牵头组织人力、物力保障项目履约; 8.动态控制项目商务管理及生产管理; 9.组织项目结算策划及实施; 10.参加需项目负责人参加的会议。
9.负责项目检验批、分部分项工程报验工作,完成验收记录表的制作
与签字,上报资料员存档;
10.参加项目部组织的生产例会,参加总包组织的现场协调会;
11.根据施工计划及劳务现场需求,提供材料下单给材料员;
12.负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将
装饰资料合理归档和移交;
13.对生产经理负责。
部门 安全生产部
姓名 XXX
职务
主管范围
职责
1.负责项目各自标段精装修的现场生产管理工作;
2.负责对接总包办理现场场地移交工作;
3.协调各专业现场配合工作,解决现场出现的问题;
4.准确记录施工日志;
5.负责对接监理单位对项目工作的日常检查;
6.根据施工总进度计划和施工组织设计,负责编制项目时登记台帐,视文件资料的内容和性质 准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理; 2.负责项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 3.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并 归档; 4.负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、 归档和销毁等工作; 5.施工中各种材料的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等; 6.施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;对形 成的资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督 查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性; 7.按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。

装饰工程公司工程部管理规范制度和细节方案

装饰工程公司工程部管理规范制度和细节方案

装饰工程公司工程部管理规章制度规范和细则以及分项工程管理方案目录第一章工程部组织架构 (3)一.工程部岗位设置明细 (3)二.工程部组织架构图 (3)第二章工程部职责 (4)一.工程项目部职责 (4)二.工程项目部管理人员职责 (4)第三章工程部项目管理的内容与流程 (10)一.工程部项目管理内容 (10)二.工程部项目管理流程 (11)第四章工程部项目管理制度 (12)一.组织原则 (12)二.项目部人员管理制度 (12)三.项目部备用金的使用及管理制度 (13)四.档案管理制度 (13)五.材料管理制度 (14)1、材料管理细则 (14)2、材料库存管理制度 (14)第五章分项工程管理 (15)一.安全控制 (15)1、安全教育 (15)2、安全标示的设置 (16)3、安全处罚条例 (17)4、安全管理体系图 (19)二.质量控制 (19)1、项目经理质量责任制 (20)2、施工员质量责任制 (20)3、劳务班组质量责任制 (21)三.进度控制 (21)1、组织措施 (22)2、技术措施 (22)3、合同措施 (22)4、经济措施 (22)第一章工程部组织架构根据工程施工组织和实际作业的需要;按照安全、高质量、高效率的原则;完成公司所涉及的装饰工程项目而设定工程部组织架构和岗位安排..一、工程部岗位设置明细四川维享视听技术有限公司所有的工程项目都在公司领导和工程部经理带领和指导下完成..由于装饰工程本身的特点所决定;我们按照一套管理班子管理多个项目的方式来进行工作..一个项目部管理多个项目;项目部由项目经理领导;下设施工员、资料员、安全员、技术员以及各劳务班组..二、工程部组织架构图:一、工程项目部职责1;2;以满足项3;456、劳务人员有管理、教育的义务;项目上的全体管理人员和劳务人员应自觉接受项目部的领导和上级管理部门的业务监督和指导..二、工程部管理人员职责1、工程部经理职责1全面负责工程部的日常运行和管理工作..2总结施工、管理经验;编制工程部年度工作计划;制定各岗位职责;制定各工程施工计划..3定期对员工进行专业技能等培训..4负责协调与各部门的工作..加强与各部门的沟通与合作;努力完成公司总体5主持部门工作例会;协调各员工工作;传达公司会议精神;安排主要任务..6监督检查施工管理制度的执行情况;现场检查工程中质量、安全情况;对存在的问题进行协调与解决..督促各工程的施工进度;保证各工程保质保量竣工..7负责各工程有关合同的审核..8及时向分管领导汇报工作;完成上级下达的其他工作指令..2、项目经理职责1审检设计图纸和预算;图纸预算有疑问的要及时指出..2严格执行客户与公司签订的工程施工合同及其它合同附件;维护合同的法律权威性..3严格按施工管理程序进行系统科学管理;保证工程质量及按工期计划竣工..4监督落实公司各项规章制度的执行情况;督促施工队遵守施工现场管理规范要求;并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映..5及时解决施工中出现的问题;一般问题当日解决;重大问题立即报部门经理处理..6加强对各工种施工人员的管理;合理安排工程及现场施工人员;并排好工时费付款计划..7做好工程开工前的准备工作:a、施工队进场施工前协调并参与甲方、设计师与劳务班组施工技术交底;安排施工队进场;并填写技术交底记录..b、公司的配套物品进场..装修材料进场时;负责联系甲方到现场对材料进行验c、熟悉图纸;根据设计要求制定合理的施工进度表及材料供应计划..d、负责组织各工种进场;并搞好现场环境卫生的清理和材料的整理..e、负责施工人员的安全、技术、纪律的管理工作..8、做好施工阶段的管理工作:a、负责施工人员按进度计划施工;协调各工序交叉作业..b、负责协调甲方、设计师、劳务班组之间的关系;及时处理与解答施工中出现的各种问题..c、监督施工进度;检查项目进展情况;保证工程按期竣工..如遇特殊情况;工程项目延长工期;应主动通知甲方并细心解释;经双方协商后;共同办理工期延长手续..d、合理安排用工及使用材料;降低工费及材料成本..e、督促施工人员制定材料计划;提前制定材料供应计划;并给予工程部采购人员最少三天采购时间..f、在工程施工过程中;对甲方提出的实际变更及增减工程项目;项目经理应与设计师、劳务班组、甲方联系;共同办理工程的变更;并由甲方签字确认..并将变更登记手续分别交工程部存档..g、工程工期过半;主动联系甲方、劳务班组及设计师进行工程验收;按合同规定进行中期款结算;同时;也要对增减项款进行结算..h、对施工及人员安全负责;并负主要领导责任..i、在施工过程中;按照国家有关标准及公司的质量规定;对工艺流程、工艺质量进行严格把关;对隐蔽工程进行严格的验收;并认真填写验收记录..j、单项工程结束后;负责与甲方办理验收手续;交财务部、工程部存档..9做好工程竣工后的验收工作:a、整体工程竣工后;项目经理应积极联系甲方、劳务班组对工程进行验收;验收合格后;请甲方填写工程验收单;进行工程尾款结算;尾款到位后;办理工程保修单;并请甲方填写项目评价及反馈单..b、组织各工种协调退场..10每周上报给部门经理工程进度表..按时参加相关会议并做质量、用料等分析报告..11完成公司规定的其它任务..3、施工员职责..1负责施工现场的总体布署、总平面布置..2协调劳务队的施工进度、质量、安全..执行总的施工方案..3对劳务队进行考核、评价..4监督劳务对按规范施工;确保安全生产;文明施工..全面合理、有效实施方案;保持施工现场安全有效..5提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施..6管理现场违章行为;并下罚款单至劳务队7督促施工材料、设备按时进场;并处于合格状态;确保工程顺利进行..8参加工程竣工交验;负责工程完好保护..9按时准确记录施工日志..10合理调配生产要素;严密组织施工确保工程进度和质量..11组织交叉施工;按期完成;维护现场的团结及通力合作12组织隐蔽工程验收;参加分部分项工程的质量评定..13参加图纸会审和工程进度计划的编制..4、资料员职责1负责工程项目的内业管理工作;负责接收上级有关部门;各部、室发送的各种图纸、文件等资料;并登记造册..2负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料;并办理登记手续..3负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理..4对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印..5负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理;并按有关工程技术资料的重要性进行分类;及时清理作废资料不被误用..6发放的图纸资料必须留原件一份;连同发放清单一起存档..7负责定期清理工程档案、合同、资质以及送交相关主管部门审批的原件;及时移交公司档案室存档..8负责定期清理资料室档案..9协助项目经理的各项内务工作..5、安全员职责1在项目经理及公司安全部门的领导下;做好职工的安全教育、培训和施工活动中的安全管理工作..2负责收集项目所在地有关职业健康安全管理的法律、法规和地方要求..3工程开工前;完成项目危险源识别、重大危险因素确定等工作..4工程开工前;根据公司安全目标制定本项目的目标及管理方案..5每天对所在项目的安全进行检查;记好施工安全日记;发现各种不安全问题;及时帮助、督促整改;纠正违章作业;消除隐患..6指导劳务班组开展安全工作..7协助项目经理定期组织安全生产检查;落实安全技术措施;并做好检查记录..8 对施工组织设计、安全操作技术措施、种类方案的贯彻执行情况进行督促检查..9督促部门人员按规定及时分发和正确使用个人防护用品;监督劳动防护用品的质量..10 参加伤亡事故的调查和处理;做好工伤事故的统计、分析和报告;协助有关部门人员提出防止事故的措施;并督促他们按期实现..11遇有严重险情;有权指令先行停止生产;并及时向领导汇报;对违反安全生产和劳动保护法规的行为;经说服劝阻无效时;有权越级向上汇报..12 会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温、人身意外伤害保险和女职工保护工作..13 负责落实安排张贴公司统一标识、标牌、警示语;并落实公司大型广告牌的树立工作..6、技术员职责1贯彻执行公司的质量方针和质量目标..2负责组织贯彻施工组织施工验收规范;操作规程;质量检验标准和有关技术规定..3全面负责本工程项目的技术管理工作;对工程负责检查、监督、指导和把关的责任;对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制..4组织项目部管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定;参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作;负责审查设计变更..5对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程;并指导监督执行情况;保证安全使用..6组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录;负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作..7组织技术复核;隐蔽验收;分部分项工程的单位工程的检查验收..严格执行原材料、成品、半成品的检查规定;负责好施工各项试验工作..8组织工程放线、变形观测工作..9负责图纸变更、经济签证的第三章工程部项目管理的内容与流程一、工程部项目管理内容工程项目管理阶段;即施工准备阶段;项目实施阶段和项目收尾阶段..1施工准备阶段;选定项目经理;组建项目部以及确定项目部所有的管理人员;编制施工组织设计;进行项目开工前劳务队、资料、材料、机械、场地的准备..2项目实施阶段;项目安全控制;项目质量控制;项目进度控制;项目现场管理;项目合同管理;项目生产要素管理项目人力资源管理;项目材料管理;项目机械设备管理;项目技术管理;项目资金管理;项目组织协调..3项目收尾阶段;即项目竣工验收;项目考核评价;项目部解体;项目回访保修..二、工程部项目管理流程目准备阶段项目实施阶段项目收尾阶段第四章工程部项目管理制度一、组织原则1、项目经理向工程部经理负责;主持本项目日常工作;履行项目部职责;接受公司上级领导和相关单位的业务管理、指导和监督..2、项目部管理人员服从项目经理的管理..3、项目部必须树立全局观念;各专业必须责任明确;协调配合;坚持执行个人服从集体;局部服从整体;下级服从上级的原则..4、项目管理人员编制统一由工程部安排;根据工程需要增加人员报请工程部;并由工程部负责调配..二、项目部人员管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤并签到;涉及到夜间施工的由项目经理安排人员轮班值守..工程开工后;除法定上班时间外;具体工作时间由项目经理根据工作需要进行安排..2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示;填写外出任务单;获准后方可外出..3、项目经理外出需向工程部经理汇报..4、病假需出示病假证明书..5、员工休假及事假要向项目经理申请;填写请假条;两天以内项目经理批准;三天以内工程部经理批准;四天以上报总经理批准;项目经理休假由公司总经理批准;并送公司行政部备案..6、因工程进度需要加班时;所有工作人员必须服从..工作人员在每天正常出勤下班;有加班的可以存假;待其本人有时间时公司给予调休..但需在本年度休完;如确实因为项目原因不能调休完的;公司在年底按所加班时间的50%给予相应的津贴;假期不累计到下一年度..工作人员因自身能力原因不能按时完成自身工作任务;需要加班的;不享受存假..项目部加班人员要如实上报有效加班时间;不得谎报;工程部负责人要认真负责;对加班的员工进行监督;经查谎报加班时间的员工将扣除已经累计的加班时间..7、项目部人员可以因事因病请假..事假予以扣除当天工资;病假出示病假证明书不予扣除工资;项目部管理人员临时因事不能按时到岗的;必须在一小时内电话告知项目经理;项目经理临时有事则需要向工程部经理电话告知..三、项目部备用金的使用及管理制度1、工程项目部设立后;可经审批程序审批后;根据项目规模大小借支一定数额的备用金;由公司出纳保管..2、项目部因公需要使用备用金可由当事人填写借款单;经工程部经理和项目部经理批准后向公司出纳借支;费用审批按审批程序签名后向出纳报账..3、公司出纳根据备用金使用情况;持现场审批单证报公司;按公司审批程序审批后向公司财务报回备用金额..4、项目部一切资金使用开支的票据;必须有经手人和证明人签字;由工程部经理和项目经理审批后报公司财务;按公司审批程序报账..四、档案管理制度1、工程项目部根据工作需要配备资料员;资料员应严格装饰施工档案管理要求负责工程资料的收集、整理、编号、装订;做好资料档案工作..2、做好施工现场每周例会记录、每月例会记录..临时现场会议记录..3、项目工作人员登记造册..施工班组人员身份证复印件整理归档..4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档..5、工程中其他文件、资料、文书往来整理归档..6、各类档案资料分类保管;做好备份;不得遗失..同时建立相关电子文档;便于查阅..7、借阅档案资料需办理借阅手续..填写工程资料借阅表;并及时归还..五、材料管理制度1、材料管理细则1根据工程施工进度;由工程部正式向材料采购人员发出订购单并提供详细大样及尺寸;大宗主材及异性材料最少需提前5天申请..2施工辅助材料及急用零星材料项目部确因情况特殊需自行采购由项目经理自行决定;保存好各类采购发票;按公司标准报账流程报销费用..3项目现场由于现场施工条件和具体施工要求发生重大设计变更;应第一时间向工程部发出变更通知;应及时做好变更签证..4由工程部向材料采购人员发出的材料订购单;工程部负责跟踪..2、材料库存管理制度1材料入库必须经公司材料管理人员验收签字;不合格材料坚决不予接收;材料管理人员必须及时办理退货手续..大宗主材进场;项目经理应亲自到场参与验收;严格把好质量关;发现问题及时与材料采购人员沟通..2材料管理人员对验收合格的任何材料必须清点后填写材料收货单;收货单需报工程部经理确认并签字方可入库; 登记进帐..材料管理员应逐项登记材料进、销、存明细台账;每月向公司工程部和分管经理上报材料消耗情况表..有条件必须同时录入电子文档备查..材料质量合格证由管理员收集后送工程部汇编工程档案..3材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点以及有效期等栏目..4仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理..并留有足够的通道;便于搬运..5大宗材料、设备不能入库的;要清点数量;选择地势较高的地方并加以垫架;做好遮盖及围蔽工作;防止雨淋日晒;避免造成损失..6仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作..仓库重地严禁闲杂人员入内..7材料出库必须填写出库单;由工程部经理签字批准;领料人签名..8工具设备借用;建立借用物品帐..严格履行借用手续;并及时催收入库..实行谁领用谁保管的原则;如有损坏;及时通知公司材料员联系维修或更换..9采购的即时运送到项目现场的材料由项目经理接收;并清点数目和查验质量..做好进货资料上交工程部..第五章分项工程管理一、安全控制1安全教育工程部设立分管安全的负责人;负责人和项目经理必须组织项目部有关人员对新工人进行岗前安全培训;尤其对农民工的教育培训必须落实责任;未经教育培训的决不允许上岗..教育要结合工程实际情况;落到实处;坚决杜绝“假、大、空”等条款式内容;劳务队的班前教育;要结合工程的实际进度;按照施工的不同阶段和不同施工类别;结合当日施工内容天气如雨天、暑期施工和冬季施工的特点等情况进行;在安全教育的同时项目部技术负责人和项目经理;要组织各工种负责人和安全员进行分部分项安全技术交底;冬季施工方案的安全技术交底;周边环境影响的安全技术交底;高空、临边作业的安全技术交底、消防设施的安全技术交底等..组织作业人员学习安全施工理论知识、安全施工操作规程、劳动保护知识、消防等知识;提高作业人员的安全意识;增强自我防范的能力..二、安全标志的设置1施工现场醒目处设置注意安全、禁止吸烟、必须系安全带、必须戴安全帽、必须穿防护服等标志..2施工现场坑、沟、洞处设置当心坑洞标志..3未固定设备、未经验收合格的脚手架及未安装牢固的构件设置禁止攀登、禁止架梯等标志..4吊装作业区域设置警戒标识线并设置禁止通行、禁止入内、禁止停留、当心吊物、当心落物、当心坠落等标志..5高处作业、多层作业下方设置禁止通行、禁放易燃物、禁止停留等标志..6高处通道及地面安全通道设置安全通道标志..7高处作业位置设置必须系安全带、禁止抛物、当心坠落、当心落物等标志.. 8梯子入口及高空梯子通道设立注意安全、当心滑跌、当心坠落等标志..9电源及配电箱设置当心触电等标志..10电器设备试、检验或接线操作;设置有人操作;禁止合闸等标志;临时电缆地面或架空设置当心电缆标志..11氧气瓶、乙炔瓶存放点设置禁止烟火、当心火灾等标志..12仓库及临时存放易燃易爆物品地点设置禁止吸烟、禁止火种等标志..13滚、剪板等机械设备设立当心设备伤人、注意安全等标志..14施工现场及办公室设置火灾报警电话标志..15施工现场“洞口、临边”作业处应设置防护栏杆并设置当心滑跌、当心坠落等标志预留洞口、通道口、楼梯口、楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边..三、安全处罚条例1服从项目部统一指挥和安排;如违者处以停工1日;扣发2日人工工资200-300元/次..2现场施工作业人员必须统一穿着公司施工装;统一佩戴安全帽;高空和临边作业必须按标准使用安全带;如违者处罚100元/次..3确保安全;言行统一;如不尊敬业主;礼貌待人者立即停工;扣发所做工日人工工资80-150元/日..4严禁班前喝酒;严禁违章、违规操作;违者处罚50元/次..5施工现场不准赤胳膊赤脚;不准穿拖鞋;不准穿短裤;不准吸烟;不准随处便溺;违者处罚50元/次如出现事故;全部责任自担..6施工现场不准醺酒;不准赌博;不准打架斗殴;不准嬉戏打闹;违者处罚50元/次..7保持现场整洁;严禁乱丢乱放;施工现场的材料、工具必须堆放整齐;定点放置;每日施工垃圾施工人员下班前必须清扫干净;违者处罚50元/次..8安全用电、节约用水;如发现私拉乱接行为和浪费用水行为违者处罚50元/次..9爱护公共财物;不偷、不拿、不损坏;节约用材;计划下料;不浪费;施工现场必须指定现场保管员;如发现处罚500元/次如偷、拿;损坏者处以罚款外、以等量价格赔偿;情节严重者给予开除;涉及违法犯罪行为移交公安司法机关..10施工现场消防器材、消防用水、安全护栏护网、各类临电设施的安全标示不准随意拆除..违者处罚100元/次..11五十周岁以上的人员不得从事高空作业;六十周岁以上的不得进入工地现场施工;违反者罚款500元并请出现场..12如施工工地现场发生火灾、触电、人身伤害等事;如确实是人为或操作不当导致;由违章者全权负责承担一切经济责任和法律责任..13施工过程安全得当;管理人员和劳务班主保证人员及施工现场安全;如发现安全隐患即时纠正;不予纠正者处罚200元/次..14所有处罚都设置连带责任制;所涉及的劳务班组、管理人员按照工人罚款的双倍进行处罚..四、安全管理体系图; 1量责任制;负责对项目全体员工进行质量意识的教育..3确定在施工工程的质量方针目标;定期组织质量检查;掌握工程质量状况..4负责健全质量保证体系;制定质量奖惩办法;定期召开质量工作会议;组织落实各级创优工程考核..5对不合格工程质量负直接责任..6组织隐蔽工程验收;参加工程竣工预检;交工验收..2施工员质量责任制1对项目工程质量负直接责任;协助项目经理搞好质量管理工作..2负责制订项目技术质量管理工作..3组织工程技术、质量交底、编制新工艺、新技术的质量保证措施..4参加质量检查;组织工程质量检验评定;负责项目的工程质量保修;负责施工中的成品、半成品的保护..5认真执行国家制定的各类技术规范、工艺标准、质量验评标准和各种质量管理办法和措施..6对进场的原材料、半成品进行检查;杜绝不合格材料和半成品的使用..7负责本项目在施工过程中的不定期检查和定期检查;对重要部位、隐蔽部位进行检查和施工班组间交接检查..8参加工程质量事故的调查分析并及时上报..9参加甲方质量部门对项目的质量检查和现场会;并负责介绍情况和提供新需的各项质量资料..3劳务班组质量责任制1在项目经理和施工员的领导下;对所施工的检验批或分项工程质量负有直接责任..2组织本班组工人严格按图施工;按操作规程和技术交底要求来操作..3对班组工人进行“质量第一;精心操作”的思想教育;牢固树立为下道工序着想的思想;严格把好第一道工序的操作质量关..4全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作;虚心接受施工员和项目部的检查和监督;对不合格的检验批或分项工程主动返工重做;直至符合质量标准..5参与施工员和项目部的检验批或分项工程质量验收评定..6认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关;对不合格材料有权拒绝使用;并及时向项目经理汇报..7经常督促班组工人;严格掌握各种材料配合比;不得套用;乱用配合比或随意改变比例操作;一定要确保配料标准..8对出现质量问题或质量事故应本着实事求是的精神向施工员反映;不隐瞒不报..9在施工实践中不断总结好的经验;不断提高自身的技术素质;并帮助班组成员不断提高操作技术水平三、进度控制对施工项目进行进度控制的措施主要包括:组织措施、技术措施、合同措施、经济措施..1组织措施主要是指落实各层次的施工管理人员和施工人员、以及具体任务和工作责任;建立进度控制的组织体系;根据施工项目的进展阶段、结构层次;专业工种或合同。

装修工程施工组织架构(3篇)

装修工程施工组织架构(3篇)

第1篇一、组织架构概述装修工程施工组织架构主要包括项目经理部、施工班组、专业分包单位、监理单位等。

以下为各部分职责及组织形式:1. 项目经理部项目经理部是整个装修工程施工组织的核心,负责项目的整体规划、组织、协调和监督。

项目经理部下设以下部门:(1)项目管理部:负责项目整体策划、进度管理、成本控制、质量管理、合同管理等。

(2)工程技术部:负责施工图纸的审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等。

(3)质量安全管理部:负责工程质量、安全生产、环境保护等工作。

(4)物资设备部:负责材料采购、设备租赁、现场物资管理等。

(5)综合办公室:负责行政、人力资源、财务等工作。

2. 施工班组施工班组是直接参与装修工程施工的基层单位,负责具体施工任务。

班组一般分为以下几种:(1)木工班组:负责木作工程,如门窗制作、家具制作等。

(2)瓦工班组:负责墙面、地面砖铺贴、防水等工程。

(3)油漆班组:负责墙面、天花板涂料、木器漆等工程。

(4)电工班组:负责强弱电安装、布线等工程。

(5)安装班组:负责卫浴、橱柜、空调等设备的安装。

3. 专业分包单位专业分包单位是指承担部分专业性较强的装修工程的专业公司,如门窗制作、橱柜定制、电梯安装等。

专业分包单位在项目经理部的统一协调下,按照合同约定完成相关工程。

4. 监理单位监理单位是独立于施工单位的第三方机构,负责对装修工程进行全过程、全方位的监督和管理。

监理单位的主要职责包括:(1)审核施工图纸,提出修改意见。

(2)监督施工进度,确保工程按期完成。

(3)检查工程质量,确保工程质量符合要求。

(4)监督安全生产,预防安全事故发生。

(5)协调施工过程中出现的问题。

二、组织架构特点1. 管理层级分明:装修工程施工组织架构分为项目经理部、施工班组、专业分包单位和监理单位等多个层级,各层级职责明确,便于管理和协调。

2. 专业分工合理:各专业分包单位专注于自身专业领域,有利于提高施工质量和效率。

装修装饰工程项目管理方案

装修装饰工程项目管理方案

装修装饰工程项目管理方案一、项目背景随着城市化进程的不断推进,人们对居住环境和生活品质的要求不断提高。

因此,装修装饰工程在建筑行业中扮演着重要的角色。

对于装修装饰工程来说,项目管理至关重要,它关系到项目的质量、时间、成本和安全。

本文旨在探讨如何进行一项高效的装修装饰工程项目管理,从而保证项目的顺利进行和最终的成功交付。

二、项目管理目标1. 建立完善的项目管理体系,明确各项工作的责任和分工。

2. 确保项目按时按质按量完成,达到客户满意度和公司利润最大化。

3. 优化项目流程、降低成本、提高管理效率和专业水平。

4. 加强安全管理、防止事故和责任追究。

三、项目管理组织架构1. 项目负责人:负责项目各项工作的组织协调和整体把控,做好项目决策。

2. 项目经理:主要负责项目执行计划、资源分配、进度控制和质量管理。

3. 技术总监:负责装修装饰施工技术标准的制定、技术安全指导和技术问题解决。

4. 财务主管:负责项目预算编制、资金申请及使用、成本控制和费用核算。

5. 安全主管:负责项目安全管理,规范施工现场秩序,保障施工安全。

四、项目管理流程1. 项目前期准备收集项目资料、与客户沟通需求、明确项目目标和预算,确定项目执行计划和项目组成员,确定项目实施方式和技术路线。

2. 项目立项编制项目立项申请,提交项目立项报告,获得审批通过后启动项目,确定项目各项工作的责任和分工。

3. 项目实施招标采购、施工组织、现场管理、质量检查、安全把控、进度管控、成本控制、变更管理、沟通协调等。

4. 项目验收客户验收和内部验收,解决尾款问题,完善施工项目记录,调整管理措施。

5. 项目总结对项目进行总结,总结项目的经验和教训,提出改进意见,做好项目档案归集整理。

五、项目管理关键点1. 技术标准:明确施工标准,保证施工质量和安全。

2. 供应商管理:选择优质的供应商,确保供应品质和及时供货。

3. 财务管控:严格控制项目成本,确保资金的合理使用。

装饰工程组织架构管理

装饰工程组织架构管理

装饰工程施工组织管理体系编制单位:装饰工程有限公司编制时间:2013年6月11日总部组织机构图项项目目部部管管理理组组织织机机构构第第 一一 章章编编制制总总说说明明第一节 编制依据A、根据装修工程施工图;B、根据有关本次招标答疑纪要;C、国家现行施工验收规范和操作规程及国家质量评定标准;D、工程配合交叉施工的要求;E、有关文明工地标准要求;F、类似项目的参考经验;第二节 编制原则A、认真贯彻国家和地方有关本建设的各项方针、政策,遵守国家和地方的法律,严格执行施工程序和合同规定的工程竣工工期。

B、实行施工、设计和建设单位三结合,做好施工部署。

C、采用流水施工方法和进度计划技术组织有节奏、均衡和连续施工。

D、坚持“百年大计,质量第一”,在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制。

E、做好人力物力的综合平衡调配,做好雨季施工安排,力争均衡生产。

F、贯彻“勤俭节约”的方针,合理布置好施工现场,组织好文明施工。

G、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工范围,减轻劳动强度,提高劳动生产率;使用计算机辅助工程项目实现质量、工期和造价的控制。

H、积极利用国内外新技术、新工艺、新材料,科学地确定施工方案。

第三节 使用标准A、中华人民共和国国家标准GB 50210-2001 《建筑装饰装修工程 质量验收规范》B、中华人民共和国国家标准 GB 50300-2001 《建筑工程施工质量验收统一标准》C、中华人民共和国国家标准 GB 50327-2001 《住宅装饰装修工程施工规范》D、中华人民共和国国家标准 GB 50326-2001 《建设工程项目管理规范》E、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工高处作业安全技术规范》;第第二二章章、、工工程程概概况况第一节 工程概况第二节 工程特点一、工程的重要性及影响样品房精装修工程,地处 ,本工程的建成将为该公司售楼的样品间形象工程。

所以本工程的质量,进度,现场文明、安全管理都将产生巨大的社会影响,也是承建单位表现企业信誉、综合实力等方面的舞台。

装饰公司组织架构及岗位工作职责责任

装饰公司组织架构及岗位工作职责责任

装饰公司组织架构及岗位工作职责责任一、组织架构装饰公司的组织架构通常根据公司规模、业务范围和运营模式而有所不同。

下面以一家中型装饰公司为例,介绍其一般的组织架构:1.总经理办公室:-总经理:负责公司全面管理和决策,对公司整体运营负责。

-行政助理:协助总经理管理公司事务。

2.经营管理部门:-营销部门:负责市场调研、客户开发、推广和销售工作。

-设计部门:负责客户需求调研、方案设计及施工图等工作。

-工程部门:负责施工图纸编制、项目的具体施工和质量控制。

-采购部门:负责建材及装饰材料的采购以及供应链管理。

-合同部门:负责与客户签订合同、管理工程款项及报账等事务。

3.运营管理部门:-财务部门:负责公司的财务管理、审计及税务处理等事宜。

-人力资源部门:负责招聘、薪资福利、培训发展和绩效评估等人事工作。

-行政部门:负责公司行政管理、固定资产管理、办公设备的维护和后勤供应。

-IT部门:负责公司内部网络及信息系统的运维、技术支持和数据管理。

4.品质管理部门:-品质检测部门:负责材料和施工质量的检测、验收。

-技术支持部门:负责施工过程中的技术指导和问题解决。

-售后服务部门:负责客户投诉处理、维修和售后服务。

1.总经理:负责公司整体运营管理,制定公司发展战略、决策和目标,并协调各部门的工作,对公司的经营状况负责。

2.营销部经理:负责市场调研、客户开发、推广和销售工作,制定销售策略、计划和目标,管理销售团队,并参与维护重要客户关系。

3.设计经理:负责客户需求调研、方案设计及施工图等工作,参与项目预算编制和施工进度控制。

4.工程经理:负责施工图纸编制、项目的具体施工和质量控制,管理工地资源、人员和材料等,确保工程质量和进度。

5.采购经理:负责建材及装饰材料的采购以及供应链管理,与供应商进行合作谈判,确保材料的质量和交期。

6.合同经理:负责与客户签订合同、管理工程款项及报账等事务,确保合同的履行和款项的回收。

7.财务经理:负责公司的财务管理、审计与税务处理等事宜,编制财务报表、预算和财务分析,提供决策支持。

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装饰工程施工组织管理体系编制单位:装饰工程有限公司编制时间:2013年6月11日总部组织机构图项项目目部部管管理理组组织织机机构构第第一一章章编编制制总总说说明明第一节编制依据A、根据装修工程施工图;B、根据有关本次招标答疑纪要;C、现行施工验收规和操作规程及质量评定标准;D、工程配合交叉施工的要求;E、有关文明工地标准要求;F、类似项目的参考经验;第二节编制原则A、认真贯彻和地有关本建设的各项针、政策,遵守和地的法律,格执行施工程序和合同规定的工程竣工工期。

B、实行施工、设计和建设单位三结合,做好施工部署。

C、采用流水施工法和进度计划技术组织有节奏、均衡和连续施工。

D、坚持“百年大计,质量第一”,在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制。

E、做好人力物力的综合平衡调配,做好雨季施工安排,力争均衡生产。

F、贯彻“勤俭节约”的针,合理布置好施工现场,组织好文明施工。

G、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工围,减轻劳动强度,提高劳动生产率;使用计算机辅助工程项目实现质量、工期和造价的控制。

H、积极利用国外新技术、新工艺、新材料,科学地确定施工案。

第三节使用标准A、人民国标准GB 50210-2001 《建筑装饰装修工程质量验收规》B、人民国标准GB 50300-2001 《建筑工程施工质量验收统一标准》C、人民国标准GB 50327-2001 《住宅装饰装修工程施工规》D、人民国标准GB 50326-2001 《建设工程项目管理规》E、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工高处作业安全技术规》;第第二二章章、、工工程程概概况况第一节工程概况第二节工程特点一、工程的重要性及影响样品房精装修工程,地处,本工程的建成将为该公司售楼的样品间形象工程。

所以本工程的质量,进度,现场文明、安全管理都将产生巨大的社会影响,也是承建单位表现企业信誉、综合实力等面的舞台。

我公司将倍加珍惜这次机会,派出坚实的项目阵容,以雄厚的技术力量、丰富的施工经验、先进的施工手段、巧夺天工的智慧、超前的意识完成此工程,让业主体验到精品工程的高品质使用价值。

二、本工程施工特点主要表现在以下两个面:1、工程量大,工期紧。

2、交叉作业频繁,施工协调难度大。

三、工程现场四环境条件和应注意的问题:1、程所处的地理位置对市容、市貌的影响大,现场必须实行文明施工。

针对上述工程特点,在制定施工措施时,必须分析问题关键之所在,作出优化的管理路线及正确、高效的决策,用“疱丁解牛”的娴熟技能抓住主要矛盾,使各种制约生产的困难和障碍解决在各施工工序开始之前,以确保“优质、快速、高效、高回报”地建成该工程。

第第二二章章项项目目管管理理第一节施工组织机构的建立实行项目经理责任制,项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。

各施工管理职能部门在项目经理部的直接指导下做到有计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等面达到目标要求。

该项目经理部采用老、中、青相结合的式,把老同志的丰富经验、中年同志的稳重干练、年轻同志的开拓进取精神有机结合,形成强有力的项目班子。

其项目部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量,年富力强、精力充沛,第二节施工组织机构的启动1.根据本工程各面情况及特点,有针对性的组建项目班子,并且人选一旦经过甲、乙双确认,全班人选将处于启动状态,未进场之前可根据设计要求积极为本工程做好开工前的准备工作(材料、机械、技术等准备工作与策划工作),并且以无条件满足本工程需要为前题,未经业主同意中途变换人选,我公司愿意接受建设单位的处罚。

2.根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊、忙而有绪地开展工作,从而较大幅度提高项目经理的工作效率,有效促进管理整体实力强化,使项目经理部管理的工作效率,有效促进管理整体实力的强化,使项目经理部管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面,做到项目整体下活一盘棋,充分发挥每个棋子的作用,并且决策有的放矢,成竹在胸,不打无把握之仗,无准备之仗。

3.以已制定的各项目管理制度来指导、督促、规每个管理人员的工作质量、效率。

变”人管理人”“人盯人”为“制度管理人”,做到项目管理“有章可循,执法必、违章必纠”,这样形成军令如山,赏罚分明的先进管理模式。

4.我公司项目管理向来将工程的社会效益看重于经济效益,将项目职业道德作为专项考核制度,并在项目管理力提倡和推广,我们将一如既往地实行这一制度,以赢得客户的信任及市场的回报。

5.具体做法是把项目施工职业道德的具体含义,标准分解落实到项目每个管理人员和操作人头上并与他们的收入挂勾,形成了自觉抵制施工质量和材料质量上的以次充好、偷工减料、弄虚作假等不良行为的企业文化,施工质量做到业主与监理是否在场都一个样,让业主和用户放心享受精品工程的高品质使用价值。

第三节施工组织机构的高效运作保障措施1.组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。

2.建立健全项目经理、工长、业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核。

3.强化激励与约束机制,制定业绩评比,奖罚办法,定时组织项目经理部管理人员人会议,检查工作质量。

4.建立工程领导小组现场办公制,每半月召开一次现场办公会,重点帮助解决项目的资金、质量、进度等难题,以确保资金为前提,带动项目各项工作的高效运转。

5.每天下午召开由项目经理主持的班后碰头会,对次日的工作进行协调安排。

6.质安、动力等部门及监理公司驻现场代表;项目部主要管理人员及分包单位主管参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等难点。

明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。

7用工管理,选派组织能力强,技术水平高,能打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期的按时和提前完成。

第四节、施工进度计划(详见附表A)第五节劳动力投入计划劳动力投入计划第六节、主要机械设备22、、施施工工组组织织安安排排流流程程采用平行流水施工法,分为样板间小户型;板间大户型;板间大堂三个施段同时施工。

主要施工流程:水电管线布置→地面铺砖→墙面材→木作装饰→吊顶→油漆→门扇安装→成品木作橱柜安排→灯具安装→洁具安装→卫生清理→交付验收3、后期场地移交施工过程中各班组厂地的移交过程,要做好交接检查,做到及时发现及时整改,防止将施工质量问题的产生。

4、保证工程质量技术措施“质量第一”是企业的一贯宗旨,以优良工程为标准,采取以下质量保证措施:(一)建立质量保证体系凡是参加本工程施工的单位、班组以及全体职工,都要牢记地树立“百年大计、质量第一”的思想,在施工中加强科学管理,运用全面质量管理的观点和法组织施工,广泛地开展QC(质量控制)小组活动,提高施工过程中每个环节的工作质量,以保证工程质量,创出优质工程。

贯彻谁施工谁对质量负责的原则,提高全体职工的质量意识,各级负责人要亲自抓质量、管质量,处理好进度与质量的关系,格执行质量岗位责任制。

贯彻预防为主的针,变管结果为管因素,坚持科学态度,做好施工前准备,每个工序开工前,要认真学习图纸的规程,组织图纸会审,做好施工案优化选择工作和技术交底。

执行自检、互检和专检制度,确保一次性检验合格,争取多创优,提高预测、预防和预控水平,格把好质量关。

在工程施工中按照优质工程要求,实行全过程质量控制,针对施工中质量薄弱环节和关键部位,设立质量管理点,形成网络进行动态管理,把施工质量管理贯穿全过程,并置于格的受控状态下。

(二)设立工程质量检查控制点(1)设立公司项目部质量检查点,派专职质检员全面负责本工程的质量管理工作和质量涉外工作,在业务上受公司技术科和项目部的双重领导,主要职责是:贯彻执行工程质量有关针政策,以及公司有关规定,开展创优宣传和教育工作。

(2)按照合同规定,负责与业主的对口质量工作。

(3)对分项工程及隐蔽工程实行检查;抽查进入现场的原材料、半成品、结构件及设备的合格证和复验单。

(4)参加设计交底及图纸自会审工作,负责分项工程质量评定,参与分部分项工作、单位工程的质量评定工作。

(5)全面掌握工程质量情况,分析质量动态,及时提出改进意见。

对每个工序质量检查监督,对班组自检工作进行业务指导,并在自检基础对分部分项工程进行质量评定,汇同业主(监理)在现场对隐蔽工程和工程结构作分段复查和验收。

(6)参加竣工验收工作及竣工工程质量评定工作。

(7)签证验收当月合格工作的工程量,作为劳务决算依据。

(8)执行质量否决权和质量奖罚制度。

(三)加强施工技术管理:在施工准备阶段要搞好施工组织设计的编制和审批工作,对分项工程施工还要编制作业计划。

施工图自会审和技术交底:为了贯彻设计意图,了解设计要求,纠正图面错误,明确施工顺序,保证施工质量,必须认真组织图纸的自审和会审,在施工图到齐后由业主请设计部门进行设计交底,明确工艺要求和设计意图,组织有关人员学习图纸自审,书面提出图纸上存在的问题和各专业施工互相配合问题,在此基础上由分公司技术科请业主和有关单位组织会审,图纸会审时应做好记录,除会审中提出设计问题由书面答复外,其他问题会上所作出的决定,也要通过会审纪要发给单位遵照执行。

为了使施工人员熟悉工程情况,了解施工法、技术要求和配合关系在施工中要做到心中有数,施工前必须认真做好施工交底,技术交底按责任制分级负责。

整个工程的施工技术交底由分公司主任工程师全面交底;分项工程开工前由单位工程负责人负责交底:对新材料、新工艺、新技术施工,由公司技术部作技术交底,必要时请公司总工程师参加。

技术交底主要容为:工程任务、进度要求、施工图纸要点、操作规程、安全技术、施工顺序、施工法、施工技术质量保证措施和工种配合。

(四)设计修改和材料代用:按图纸施工是基本准则,如发现设计图纸上有不合理处,或与现场施工条件、材料等不符时,不能保证质量或可能造成浪费损失需要修改时,应积极提出修改建议,经业主同意后,正式更改。

施工中发现市场所能提供的材料规格无法满足设计要求时,在不影响设计的强度或功能的前提下,要填写材料代用单,经批准后可代用。

(五)做好计量管理工作:为了保证工程质量,节约能源、降低成本,提高经济效益必须做好计量管理工作,计量工作由项目质检员负责,并做好项目的计量器具管理、计量器具检定使用和维修等工作。

(六)材料技术检验工作:为了正确选择合理使用材料,确保工程质量,在工程施工中要做好材料技术检验工作,各项原材料、半成品的材料检测工作由公司负责,项目部要积极配合,在每种材料到场后,及时检测,并按规定配合监理做好监证取样检验工作。

产品合格证明书或质保书应随货到场。

材料的取样、检验和复验工作要格按有关规、设计图纸等技术文件要求进行。

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