小学班主任工作案例分析63747
小学班主任工作案例分析（共5篇）
小学班主任工作案例分析（共5篇）第一篇：小学班主任工作案例分析班主任案例（一）师生共同成长张晓丽德育为首，五育并举，在素质教育深入开展的今天，如何实行有效的小学生德育教育方法，怎样形成良好学生思想教育素养，是摆在我们每一位教育工作者，特别是小学老师面前的一个个值得深思的课题。
信息技术的高速化，人文意识的复杂化，个性思维的自主化，道德价值观念的市场化，都对现阶段的教育形成强大的冲击波，加上小学生的辨别能力差，可塑性强，思想幼稚等特点，如果不以正确引导和教育，会走上不良的成长之路。
下面我就结合自己学生教育工作的实例，谈几点做法。
也许在你激情洋溢的课堂上也遇到过这样的情景，当你正用双眼寻找着学生的共鸣，却突然在某位学生那里瞬间冻结，他看着你，眼神却很迷茫。
二二班舒靖然就是这样的学生，当其他孩子们已经能用口诀解决简单的应用题时候，他还不能熟记口诀，每每留学生单独辅导，一定会有他，从此他成为我特别“关注”的学生之一。
我尝试各种方法提高他的数学成绩，提问、沟通、辅导……甚至批评，但始终没有成效，让我头痛极了。
一次，在与家长沟通之后，我突然意识到一个非常严重的问题，除了知道舒静然在学校的一些基本情况以外，其它我一无所知道……作为教师的我犯了最大的错误--只重视学生的学习，一个孩子的成长要受到很多因素的影响。
我通过多次与家长沟通，了解到许多舒静然在家中的生活及其在学校的其它情况；并且随时对其进行观察，使我了解到舒静然是个单纯、懂事的孩子，但是自理能力极差，在家中一切琐事都有父母打理。
二年级的学生了，刚学系鞋带，早晨还要妈妈帮忙穿衣服……我终于找到了问题的症结：父母的过度呵护使孩子失去了自己解决问题的能力。
接着，我对症下药，在老师和家长的配合下，首先与孩子的父母进行了沟通并且达成共识，从舒静然的生活、学习两方面入手，培养其自理、自立、自主能力。
果然，舒静然有了变化，上课时眼睛明亮了，下课后桌面总是整整齐齐，成绩也不断提高，我为学生的转变感到欣慰。
小学班主任案例分析
小学班主任案例分析本文将分析小学班主任的一个案例，该班主任名为王老师，是某小学三年级的班主任。
王老师带领的学生有50人，年龄在8到9岁之间，学生的家庭背景差异很大，有些学生家庭富裕，有些学生则生活贫困，来自不同文化地区和背景。
本文将从多个方面来分析王老师如何成功地领导这个班级，促进学生的成长和发展。
一、教学管理方面王老师非常注重班级的教学管理，她认为学生的学习应该是最重要的事情，因此她非常认真地备课并且准备了非常详细的教学计划。
她为每个学生制定了个性化的学习计划，确保每个学生都能按照自己的进度学习，并且能得到足够的支持与帮助。
同时，王老师还确保每个学生都参加了每日的课堂讨论，确保每个学生都能参与活动并展示自己的学习成果。
二、课堂管理方面王老师在课堂管理方面也非常出色。
她注重学生的参与度，并且总是能够为每个学生创造一个积极的学习环境。
她总是能够使用有效的教学手段，这帮助学生更好地理解和掌握所学内容。
王老师还总是能够保证每节课的结束都有足够的时间让学生提出问题和解答疑问。
她还会经常与学生家长沟通，保证家庭与教育机构之间的联系，确保每个学生得到更好的支持和关心。
三、管理风格方面对于王老师的管理风格，最为显著的特点是她的关注和支持。
她总是关心每个学生，尽量与学生共处，保证学生们能有一个安全、温馨的环境来成长和学习。
王老师总是鼓励学生们参与全校的活动，鼓励学生发挥他们自己的优势，确保每个学生都能感到自信与自我价值。
当有些学生落后于其他同学时，她总是一如既往地支持他们，并且致力于发掘学生的优点和特长。
四、解决学生问题的能力王老师也在解决学生问题方面表现出色。
她能够很快地分析学生的问题，然后采取适当的措施进行解决。
她总是通过家庭访问或其他途径来获取有关学生的信息，以便更好地了解问题的本质，确保学生得到更好的支持和帮助。
同时，她也总是能够和有关机构保持联系，以便获得更好地解决问题的方法。
总之，以上是王老师的表现和成功之处，但是作为一个班主任，她也面临了很多的挑战，例如怎样管理一个文化背景不同的班级，怎样让所有的学生感到受到尊重，怎样给学生们一个安全的学习环境等等。
小学班主任工作案例及分析4篇
小学班主任工作案例及分析按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________小学班主任工作案例及分析4篇小学班主任工作案例及分析第1篇我班有个学生叫林新。
我刚接这个班时，他也正好转学到这，名为转学实际上是老师没有办法约束了，他告诉我他是原来学校的“打架大王”，在学习时他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚，就是排着队下楼要往墙上蹭上一脚才走；作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。
于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。
可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。
此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。
但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横:不转化你，誓不罢休。
他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。
为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。
于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。
我心里一喜，让他认识错误的机会来了。
我轻声问他：“你为什么会恨那个老师？”他不好意思地回答：“因为她常常批评我。
”我顺着问：“老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗？”他说：“因为我常违反纪律，没有按时完成作业，书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误，说明你是一个勇于认错的好孩子，但是，这还不够，你觉得应该怎样做才好？”“想改正错误吗？想做一个受他人欢迎的孩子吗，你要怎样做才好呢？”“我今后一定要遵守纪律，团结友爱，认真完成作业……”“那你可要说到做到哟！”“好！”后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。
小学班主任工作案例剖析
小学班主任工作案例剖析班主任是小学教育中至关重要的角色之一，他们不仅负责教学工作，还承担着学生管理、家校沟通等重要任务。
本文将通过剖析一位小学班主任的工作案例，探讨班主任在教育实践中所面临的挑战和应对策略。
一、案例描述本案例的主人公是小学三年级班主任李老师。
这个班级有40名学生，其中一半是文科生，一半是理科生。
学生成绩参差不齐，班内存在学习差距较大的情况。
此外，班级中还有一些行为问题学生，他们不守纪律，经常干扰课堂秩序。
李老师目前遇到的最大问题是如何提高班级整体学习水平，促进学生的全面发展。
二、问题分析1. 学习差距问题：由于班级中存在学习差距较大的情况，李老师需要针对不同水平的学生制定个性化的学习计划，帮助他们逐步进步。
2. 行为问题：学生纪律不守，干扰课堂秩序严重影响教学效果。
李老师需要通过有效的行为管理手段，建立起积极向上的学习氛围。
三、解决策略1. 建立个性化学习体系：李老师可以通过分组教学、小组合作等方式，将学生按照不同的学习水平进行细分，然后制定相应的学习计划。
对于较弱的学生，可以进行重点辅导和知识巩固；对于较强的学生，可以提供更有挑战性的学习任务，促进他们的进一步提高。
2. 提供多样化的教学方法：为了调动学生的学习积极性，李老师可以采用多种教学方法，如游戏化教学、小组讨论、实践活动等，使学生在学习中体验到乐趣和成就感。
3. 强化家校合作：李老师可以定期与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况，共同制定学习目标和计划。
家长的支持和配合是提高学生学习成绩的关键。
4. 制定行为管理规范：针对学生纪律不守的问题，李老师可以与学生一起制定行为管理规范，明确学生的责任和义务。
同时，及时对违纪行为进行批评教育，鼓励学生自觉遵守纪律。
5. 借鉴经验案例：李老师可以通过学习其他班主任的工作经验案例，寻找适合自己班级的教育方法和策略。
多方面的思考和吸收经验，有助于提高自己的工作水平。
四、总结通过对李老师小学班主任工作案例的剖析，我们可以看到，作为一名班主任，面临着学生学习差距大、行为问题等挑战，需要灵活运用各种教育策略和管理手段。
小学班主任实际工作案例研究(5篇)
小学班主任实际工作案例研究(5篇)引言小学班主任是小学生日常学习生活中的重要引导者和管理者，其工作内容丰富多样，涉及到学生的学习、生活、心理等多个方面。
本文档通过五个实际工作案例，对小学班主任的工作进行了深入研究和分析，以期为班主任的工作提供参考和借鉴。
案例一：学生学习情况监测背景小明，小学三年级学生，近一个月来学习成绩明显下滑，班主任发现其上课注意力不集中，经常走神。
措施1. 与小明家长沟通，了解其在家的学习和生活情况。
2. 观察小明在课堂上的表现，发现其对学习缺乏兴趣。
3. 针对小明的问题，制定个性化学习计划，提高其学习兴趣。
4. 加强课堂管理，提高教学趣味性，吸引学生的注意力。
结果经过一个月的努力，小明的学习成绩有了明显提升，上课注意力也得到了改善。
案例二：学生心理健康教育背景小华，小学五年级学生，性格内向，与同学交流较少，最近情绪低落。
措施1. 关注小华的生活和学习状况，与其建立良好的师生关系。
2. 组织班级开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质。
3. 鼓励小华参加课外活动，拓展其人际交往。
4. 定期与小华沟通，了解其心理状况，给予关爱和支持。
结果经过一段时间的心理辅导，小华的情绪得到了缓解，逐渐融入了班级大家庭。
案例三：学生行为习惯培养背景小李，小学一年级学生，行为习惯较差，经常迟到、上课说话。
措施1. 制定班级行为规范，加强学生的行为养成教育。
2. 开展文明礼仪教育活动，提高学生的道德素养。
3. 加强对小李的监督和引导，帮助其养成良好的行为习惯。
4. 家长学校联动，共同关注小李的成长。
结果经过一段时间的努力，小李的行为习惯得到了明显改善。
案例四：班级团队建设背景新学期开始，需要重新组建班级团队，提高班级凝聚力。
措施1. 组织班级开展团队建设活动，如班级篮球赛、接力赛等。
2. 设置班级口号、班级标志，增强班级荣誉感。
3. 加强班级纪律管理，营造良好的班级氛围。
4. 定期举行班级会议，培养学生的团队意识和沟通能力。
2024年小学班主任工作案例
2024年小学班主任工作案例
案例：将学生进行分组合作
班主任：李老师
李老师是一位小学班主任，他非常重视学生的合作意识和团队精神的培养。
在2024年小学教育新方向的指导下，李老师决定在班级里进行分组合作活动。
活动一开始，李老师给学生们分发了小卡片，上面分别写着不同的颜色和形状。
学生们根据自己手上的小卡片找到同样颜色和形状的伙伴，然后组成一个小组。
接下来，李老师给每个小组分发了一份合作任务，任务内容是设计一个小型游乐场。
每个小组需要商量并协作完成游乐场的设计图纸，包括游乐设备和周边环境。
李老师要求每个小组都要有学生们各自的想法，并确保所有成员都参与到任务中。
在设计的过程中，学生们需要相互协商、交流彼此的想法，并根据每个人的特长分工合作。
他们需要动手实践，收集资料和材料，并在时间限制内完成设计任务。
李老师鼓励学生们充分发挥想象力和创造力，不拘一格地设计出与众不同的游乐场。
在设计完成后，每个小组将把自己的设计图纸展示给其他小组，同时解释他们设计的理念和细节。
学生们会通过展示和讨论的方式，在互相学习和借鉴中进一步提升自己的设计水平。
通过这个分组合作的活动，李老师希望学生们能够体验到合作的乐趣和团队的力量，培养他们的创造力、沟通能力和解决问题的能力。
在活动结束后，李老师还会总结和评价每个小组的表现，并帮助学生们发现其中的收获和不足，以便更好地指导他们的成长。
这个案例体现了李老师在2024年小学班主任工作中积极推行分组合作的教育模式，通过实践和互动，帮助学生们发展综合素质和团队精神，并促进他们在学习上的积极性和主动性。
2023年小学班主任典型教育案例分析(优秀5篇)
小学班主任典型教育案例分析篇一用爱融化心中的那根刺时光匆匆，做梦的年龄已经远远的离去，留下了一个非常的现实。
站在三尺讲台，忽然发现生活就此改变，一个凡事都要求完美的我，带领着一群让我感到事事不完美的学生，也许这就是代沟；也许这对他们来说是年少轻狂。
总之让我有时感到很累。
于是我不得不找回逝去的那份激情，以缩短时代的差距，投入到这份教育与叛逆相互较量的工作中去。
担任了一个学期的班主任工作后，我与学生之间碰撞出了很多火花，有的让我苦恼甚至伤心，有的让我和他们一起领悟到真理，有的让我得到开心与快乐。
但是不管什么事，我都会用爱去化解，抹去他们的忧伤，融化我心中的那根刺有这样一个小故事发生在我与她之间，那是我们关系走向和谐的转折点，在一个漆黑的夜晚，我们用心灵与心灵沟通，我用爱包容她冲动时犯下的错误，而她的理解让我感到欣慰。
说起我们班的庄振玲，很多班主任都略有所知，她是一个很漂亮很可爱的小姑娘(至少我是这样认为)，可是她是在父母的娇生惯养中长大的，凡事我行我素，于是就有了我与她的这样一段对话：“振玲，你知不知道校规里有一条：中学生不能使用通讯工具”，“知道”，“那你能不能把你的手机先放在我这里，放假带回家去？”“不行！”“为什么？”“我用手机又没有影响学习，”“但你影响了老师的工作，每个同学都带一部手机上课，纪律怎么维持？”“那我管不着。
”看她那强硬的态度，再讲下去也没有意义。
说：“那你回去好好反思一下，将你考虑的结果告诉我。
”几天之后听一位同学说，庄振玲并没有反醒，还在找老乡想办法对付老师。
我听了心理还真不是滋味，想想我这样做是为了谁，难道我不知道多一事不如少一事，而且我一直对她那么好，她一点都不记得。
放完假后，有人告诉我，庄振玲与妈妈一起逛街时发生了一场车祸，身上多处擦伤，妈妈为了不影响学习，让她来了学校，可她却不好意思进教室，呆在寝室，还叫我抽空去看看她，听了感到很意外，但又很矛盾，去看吧，我还在生她的气，不去吧，又觉得自己没尽到责任。
小学班主任案例分析报告(优秀3篇)
小学班主任案例分析报告（优秀3篇）小学班主任案例分析篇一用理智的父母之心看待学生不知不觉中担任班主任工作已经五年了，在这个过程中见过很多的教育案例，有成功的也有失败的，自我也亲身经历了一些教育案例，首先我觉得我要谈的教育案例在我的的内心深处它们都属于狭义上了，因为我认为真正的教育案例究竟是成功还是失败得需要经过若干年的沉淀，仅有这样才能确定这种教育方法或模式对孩子究竟有什么样的深远影响，所以我下头要讲的故事只能算是案例，是成功的还是失败的我不明白。
他是一个胖胖的小男孩，样貌看起来很憨厚，就是眼睛骨碌碌的转个不停，嘴里叨叨咕咕的也不明白在说什么，他的名字叫康轩。
对于这个名字其实没见到这个孩子前就已经听说过好多次了，领导和同事跟我说了很多关于他的“事迹”，打同学，上课随便下地，打教师，踢校长，班级家长早早就跟我告状，说这个孩子是多动症，很危险，学校就应当把他开除，否则自我家的孩子安全难以得到保证对于一个刚做班主任的我只能在领导的期许下忐忑的理解这个任务，没想到一干就是四年。
了解。
了解他的所有情景。
家庭背景，家庭成员的构成，家庭的社会背景，他的习惯，他的爱好，他父母对他教育问题的看法，和同学间的关系，小朋友对他的看法尽可能详细。
经过这些我了解到他的父母很大年龄才有这个孩子，所以全家人都异常溺爱，从小就是衣来伸手，饭来张口，并且家庭相当富裕，所有的要求都会满足。
但同时父母也是有文化的人，对孩子的教育问题也是看在眼里急在心上。
而孩子上学的时候就比同龄的孩子小一岁，再加上本身的自理本事就差，所以别人能做好的事情对于他比登天还难，可是他还很要强，喜欢别人的表扬，可是教师和同学也不可能表杨天天犯错误的孩子。
就这样长时间下来孩子越来越封闭，没有小朋友喜欢和他在一齐玩。
他也不喜欢和别人玩，父母过于溺爱，其他同学和家长过于的不信任导致了孩子和同学、家长和学校的矛盾越来越大。
批评与鼓励。
在和家长提前沟通好的前提下开始教育这个孩子(因为得到家长的支持很重要)。
小学班主任工作案例分析及反思
小学班主任工作案例分析及反思小学班主任工作案例分析及反思「篇一」时光流逝，我从私立学校出来，成为一位农村小学教师已经有五年了，这五年中一直担任班主任工作，这里有成功的喜悦，也有失败的遗憾，但我最大的感受是充实，这一点可能是所有班主任的心声。
班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是联系班级与科任教师，沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。
它不仅需要爱心与细心，更需要创造，因为你面对的是充满创造力的孩子，而且随着社会的发展，孩子的问题也越来越多了。
因此，我们的班级工作也应当富有创造性，下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。
一、班主任要善于表扬，巧妙批评，以典型作为榜样。
案例：我们班的汤刚健同学，父母在工厂上班，平时和奶奶生活在一起。
他的行为习惯差，经常不按时完成作业，老师批评几句就逃学，在班的影响也很大。
后来，我就到他的家里去，跟她的奶奶和他多次谈心，从正面、侧面去了解他。
期间，只要他取得点滴进步，我都采取不同程度的鼓励，使他产生了亲切感、信任感，愿意与我们心灵交流，这样使他从思想上认识到错误，改正错误。
在班里也给他自我表现的机会，使他感觉到了自己的价值所在。
于是，我在班内就汤刚健同学做改正缺点的典型，去感染和他有类似毛病的同学，带动他改正缺点。
分析：小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这对他们是荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。
当然，“金无足赤，人无完人”，由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响，学生中存在着较大的差异。
有的勤奋守纪，有的厌学做坏事。
做为教师，要正视学生的差异，对于问题学生，要从关爱的心态出发，对他们要晓之以理，动之以情，用人格力量去感化他们。
二、班主任要以身作则。
案例：我们六年级的同学，经常在学校劳动，如：拔草、整理校园等，有些同学会做，而有的同学不会，这时我就拿起工具和他们一起干，有时也亲自教教他们，同学们看到老师和他们一起干时，都争着、抢着干；打扫卫生时，有的同学很自觉，有一些同学和其他同学不合作，自己扫一点就丢下卫生工具去干别的，我经常教育他们要合作，培养团结意识，甚至我替他们扫，渐渐的同学们养成了好习惯，把卫生打扫的干干净净的，这样教室的环境卫生非常好；我有时写字时一点粉笔掉在地上，或一小张纸掉在地上，都亲自把它捡起来送到垃圾箱中，同学们看在眼里，记在心里。
小学班主任工作案例分析4篇(一)
小学班主任工作案例分析4篇(一)作为一位新毕业的老师和第一次接班的班主任，我面对着一群活泼、天真、可爱的孩子，感到有些手足无措。
特别是一个叫XXX的孩子，他总是不认真听课，找不到课文，作业做不完，字迹凌乱，错别字多，常常弄脏自己的手，也不注意站姿。
我曾花了很多心思批评教育和辅导他，但他似乎并没有改变。
也许他对我这个陌生的年轻老师也有很多疑惑吧。
然而，我决定因材施教，循循善诱。
在课上，我会用语言提醒他，当他走神时，我会走到他面前，轻轻地帮他把书扶正，用善意且略带责怪的眼神看着他，当他把书端正坐好后，我会及时表扬他。
在课下，我会耐心地帮他辅导他没有记住的知识，并告诉他，只要他集中注意力，他可以做得很好。
他告诉我，他想成为一个认真听讲的好孩子，但他不知道自己为什么老是走神，也没有人可以帮他辅导作业。
于是，我们定下一个约定，他试着每天提醒自己专心听课20分钟，然后逐渐增加时间。
我也会在课下帮他辅导，关注并关心他的一切。
我和他们进行了一次班会，强调了上课迟到的不良影响，并告诉他们迟到会让自己失去研究的机会，也会影响其他同学的研究。
我还和他们一起制定了班级规章制度，规定了上课迟到的惩罚措施。
同时，我也鼓励他们互相监督，自我管理，互相帮助，共同维护班级纪律。
在日常教学中，我也采取了一些措施，如提前到教室，提醒学生按时到达，每次上课前我都会和学生一起做几分钟的冥想，让他们放松心情，调整状态，更好地投入研究。
同时，我也鼓励学生课后复，及时完成作业，给予他们及时的反馈和肯定，让他们感受到自己的进步和成就。
经过一段时间的努力，班级纪律得到了很大的改善，学生们的课堂表现也有了明显的提升。
他们开始认识到自己的不足，努力改正，并且在研究上也更加努力和认真。
我也感到非常欣慰和满足，因为我看到了他们的进步和成长，也看到了我的工作取得的成果。
作为一名班主任，我深知自己的责任和使命，我会继续以爱心和耐心去关注学生，引导他们健康成长，让他们在我的教育下，变得更加优秀和自信。
小学班主任工作案例分析及反思总结5篇
小学班主任工作案例分析及反思总结5篇篇一：小学班主任工作案例分析根植于爱拨动心弦作为一名普通小学教师，时光流逝，不知不觉中我担任班主任工作已有5个年头了。
在这些年中，有过成功的喜悦，也有过失败的遗憾，但我最大的感受，却是充实。
班主任工作每天与学生接触得最多，许许多多烦琐的小事，都需要班主任用心去分析去处理，它不仅需要教师有一双善于发现的眼睛，还要有的爱心、耐心与细心去关爱每一个孩子，更需要教师的一个充满信任的眼神、一句充满正能量的话语去鼓励。
我们要善于发现他们的闪光点，在公开场合大加表扬，多肯定，少否定，多鼓励，少批评，使他们在愉悦和满足中不断完善和发展。
因为我们面对的是几十个活生生的、天真无邪的孩子。
所以，我们要要善于发现学生的这些闪光点，正确关爱，不吝鼓励，让每一个学生都精彩！班主任案例____是我们班的一个小男孩，他瘦瘦的，小小的，从刚入学开始，他就一直是我们班所有老师每天必须要关注的对象。
为什么呢？因为他无论排队还是上课，都完全游离在状态之外，注意力永远无法集中。
排队经常找不到自己的位置，不管站在第一个还是中间位置，总感觉一点都听不懂老师讲的内容。
无论是语文、数学，如果不是老师手把手带着他写作业，他是一点也做不出来的。
在课堂上他总是开小差，左看看右瞧瞧，咬咬手指发呆，抽屉里总是乱七八糟，自己的书、本子、书包永远在地上，经常找不到铅笔橡皮，胆小、问他总是不吭声，即使眼睛看着老师和黑板，光，仿佛永远无法聚焦。
所以，老师们都头疼不已。
分析存在问题的原因学生生理心理特点：刚刚升上一年级，____处于幼小衔接阶段。
从幼儿园的”散漫、无规矩转变为”有规则、守秩序”的小学生活是需要一定的适应时间。
小朋友的自控能力差，上课的注意力一般只有20分钟左右，而且他的性格好动涂涂画画，导致课堂上经常走神。
家庭教育：父母总觉得孩子小，过于溺爱孩子，也没有意识去培养孩子的自理能力，导致孩子不会整理物品，自己的东西掉了，没有主动捡拾物品的习惯。
小学班主任工作案例剖析（精选6篇）
小学班主任工作案例剖析（精选6篇）时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，有可能您已在心底中暗自思虑如何写新一年的高三班主任工作计划了，可以充分展示自己的工作能力。
您知道作好高三班主任的工作计划有哪些技巧吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《小学班主任工作案例剖析（精选6篇）》，仅供参考，欢迎大家阅读。
小学班主任工作案例剖析（精选6篇）(篇一)1、教也者，长善而救其失者也。
2、循循善诱，诲人不倦的是老师。
3、教师要学会享受教育的过程。
4、教育是国家的主要防御力量。
5、居处必恭，步立必正，视听必端，言语必谨，容貌必庄，衣冠必整，饮食必节，出入必省，读书必专。
6、让每个学生体会到学习的乐趣，且感受到自己是一个发现者。
7、愿乘风破万里浪，甘面壁读十年书。
8、领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。
9、不要简单地向后进学生说不。
10、正其谊，不谋其利。
明其道，不计其功。
11、爱之深，责之严，严中有爱，严爱相济，使每一位学生健康成长。
12、想，要壮志凌云；做，要脚踏实地。
13、教育的目的，是替年轻人的终生自修作准备。
14、有人把教师比喻成蜡烛，照亮了别人燃烧了自己。
我认为只有此时，我们才真正拥有了一切。
15、在教育的百花园中，百花吐艳离不开园丁爱的奉献；在金秋的硕果园里，硕果累累离不开耕耘者心的浇灌。
16、用千百倍的耕耘，换来桃李满园香。
17、尊重和爱护孩子的自尊心，要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。
18、要解放孩子的头脑、双手、脚、空间、时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。
19、一个坏的教师奉送真理，一个好的教师则教人发现真理。
20、善歌者使人继其声，善教者使人继其志。
21、教育是事业，事业的成功在于奉献；教育是科学，科学的探索在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新。
22、人之相识，贵在相知；人之相知，贵在知心。
23、打电话的时候请你微笑，对方一定感觉得到。
小学班主任工作案例及分析
小学班主任工作案例及分析案例一：学生冲突事件在某小学，班主任王老师遇到了一起学生冲突事件。
学生小明和小李因为争夺一个座位发生了争执，最终导致了打架的情况。
王老师迅速介入，并将矛盾双方拉开，随后安排两位同学进行调解。
通过耐心倾听、理解双方的意见，以及引导他们寻求解决问题的办法，最终成功解决了冲突，使双方和好如初。
分析：这个案例中，班主任王老师通过及时介入，有效地阻止了冲突的进一步升级。
作为班主任，她展现出了极强的应对危机的能力和良好的沟通能力。
她不仅仅是简单地命令学生停止争吵，而是通过引导和调解，帮助学生在平等和尊重的基础上找到解决问题的方法。
这种方式有助于学生积极思考，培养他们的解决问题能力和合作精神。
案例二：家庭困难学生关怀班主任李老师的班级里有一名学生杰明，他的父母离异，并且家庭经济困难。
在学校的表现也逐渐出现问题，成绩下降，与同学关系紧张。
李老师与杰明进行了积极交流，并与其父母进行了沟通，了解了他们的困境。
李老师帮助杰明申请了学校的助学金，并与学校心理咨询师合作，为杰明提供了心理辅导。
通过关怀和帮助，杰明逐渐走出了困境，学习成绩和与同学的关系都有所改善。
分析：这个案例中，班主任李老师充分发挥了班主任的职责和作用。
她不仅仅关注杰明的学习和表现问题，还深入了解了学生的家庭情况，并积极寻求解决方法。
通过申请助学金和提供心理辅导等多方面的帮助，李老师为杰明提供了更多的支持和关爱。
这种综合性的帮助有助于学生克服困难，重建自信，并在学习和生活中取得更好的发展。
案例三：团队协作活动为了培养学生的团队合作精神，某小学班主任刘老师组织了一次团队协作活动。
他将班级分成若干小组，每个小组都有一个明确的任务和目标，例如完成一个拼图、进行一次小剧场表演等。
在活动中，刘老师积极引导学生进行合作，鼓励他们分享、交流和互相帮助。
在活动结束后，刘老师组织了一个反思环节，让学生分享团队合作的体会和感受。
分析：这个案例中，班主任刘老师通过组织团队协作活动，有效地培养了学生的团队意识和合作能力。
小学班主任教育案例分析4篇
小学班主任教育案例分析4篇小学班主任教育案例分析第1篇那是20xx年的x月,阳光格外灿烂，我的心也带出了愉悦。
因为我将转任担任一年级的老师，又是一个全新的班级……舒心可是在愉悦中我又有些不安：刚进校门的孩子，活泼好动的他们能很快小学生活吗？虽说踏上教师岗位已有十余年，但却是第一次担任一年级的班主任,我对自己也没有十足的信心。
果然，几节课下来，孩子们的松散、乖巧就慢慢体现出来了：铃声响过，大部分立刻师生能知道赶紧回座位，可是还有少数学生则一路追跑着进入教室。
班长在讲台前带头说：“铃声响……”回应她：“坐端正，静等老师来上课。
”的人寥寥可数。
有的学生和索蓉芝同桌还在哈哈大笑，有的则用铅笔敲打课桌，有的'站着冲其他同学做鬼脸……一片乱糟糟，虽然每天都到极点改观，可是一节课下来，我还是累得够呛。
记得那天早晨第二节课是语文课。
铃声响了，我进入教室。
绝大部分学生已随侍好，可就是有那么几个教师还在交头接耳，甚至有三名学生正站着，手里拿了语文书冲后面的同学说着什么。
我的头开始发胀，这股怒气在胸中升腾……我真想大吼一声：“安静！”，用最高的声音无情地声音征服他们，让他们为之震动而乖乖地安静下来。
可是忽然我又转念一想，何不如此呢？我拍了三下手掌，笑着说：“同学们，现在老师想做想要个动作请你们猜。
哈哈对的小朋友可以得颗星。
”教室里顿时鸦雀无声，孩子们一个个坐得笔直。
我说：“开始！”随即把右手食指放在唇边。
顿时一只就算乌鸦小手高高地举起，尤其是一只小手举得最高。
我一看，正是那名东站着说话的学生。
我叫他回答。
他站了起来，响亮地回答道：“这是嘘！叫我们不要吵，不要说话！”我笑眯眯地翘大拇指了再来大拇指，说：“你真棒！一下子就猜出了老师的舞步所表示的意思。
”我给他额上贴了一颗红五星。
他的眼睛顿时发亮了，脸上充满了笑意，腰杆挺得比谁都南简。
我说：“现在老师想教小朋友一个生字。
这个字你们的爸爸妈妈可能也不知道。
但是如果你明白的话，老师就请你回去教爸爸妈妈认指正这个字，编出爸爸妈妈的小老师，好吗？”我在黑板上写了个大大的“嘘”。
小学班主任工作案例分析
小学班主任工作案例分析一、案例背景小李是我班的一个男生，他聪明活泼，但学习习惯较差，经常不完成作业，还经常与同学闹矛盾。
经过与家长的沟通，我了解到小李在家也经常调皮捣蛋，父母对此感到非常头疼，不知道如何教育他。
二、案例描述1. 作业问题小李经常不完成作业，每次问他原因，他总是说忘记了。
我尝试了多种方法，如课后单独辅导、与家长沟通加强监督等，但效果都不明显。
后来，我发现小李对动手操作类的作业比较感兴趣，于是调整了作业布置，增加了一些动手操作的作业，结果他完成作业的情况有了明显改善。
2. 同学关系问题小李性格比较冲动，容易与同学发生冲突。
有一次，他又与同学闹矛盾了，我找他谈话，但他却一副无所谓的样子。
后来，我了解到小李在家里也是比较任性的，家长对他过于溺爱。
于是，我与家长沟通，让他们注意教育方式，同时也加强对小李的监督。
通过多次谈话和引导，小李逐渐学会了控制自己的情绪，与同学之间的关系也得到了改善。
3. 集体活动参与问题在班级活动中，小李表现得比较消极，不愿意参加集体活动。
我尝试与他沟通，鼓励他积极参与，但他总是以各种理由推脱。
后来，我发现小李对音乐比较感兴趣，于是将一些集体活动与音乐结合起来，如合唱排练、舞蹈表演等。
在活动中，我给予他更多的关注和鼓励，让他感受到自己的价值。
渐渐地，小李开始积极参与班级活动，与同学们的关系也更加融洽了。
三、案例分析小李的问题主要表现为学习习惯差、性格冲动、参与集体活动积极性不高。
针对这些问题，我采取了不同的解决方法。
对于作业问题，我调整了作业布置，满足了他对动手操作类作业的兴趣；对于同学关系问题，我与家长沟通，引导他学会控制情绪；对于集体活动参与问题，我结合他的兴趣爱好，给予他更多的关注和鼓励。
这些方法取得了较好的效果，小李逐渐改掉了不良习惯，与同学之间的关系也得到了改善。
四、反思总结通过这个案例分析，我认识到班主任工作需要针对学生的不同问题采取不同的解决方法。
同时，还需要关注学生的兴趣爱好，结合实际情况开展活动，让学生感受到自己的价值。
中小学班主任教育案例分析(精选7篇)
中小学班主任教育案例分析（精选7篇）中小学班主任教育案例分析篇一一、案例介绍毛某是我班一位六年级的女同学，她长着一对会说话的大眼睛，头发黄黄的，稍稍有些蜷曲，成绩上游，中等智商，十分腼腆，性格内向，在人面前不拘言笑，上课从不主动举手发言，教师提问时总是低头回答，声音听不清，脸蛋涨得绯红。
下课除了上厕所外总是静静地坐在自我的座位上发呆，教师叫她去和同学玩，她会冲你勉强笑一下，仍坐着不动。
平时总是把自我关在房里，不和同学玩。
遇到节假日，父母叫她一齐玩、作客，她都不去，连外婆家也不去。
二、案例分析自卑畏怯的心理大家都不一样程度的有，有的同学在小学五年里顺利地走过来了，也具备了必须的实力和优势，应对激烈的竞争，却觉得自我这也不行，那儿也不如别人，自卑的心理使得自我缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进六年级的学习，异常是参加毕业会考，心理可能就忐忑不安。
一旦中途受到了挫折，更加缺乏心理上的承受本事，总觉得自我确实不行，在激烈的竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌。
1、个人因素经过观察，我发现她长期受自卑、羞怯、焦虑和恐惧等负面影响，过重的心理负担使他不能正确评价自我的本事，一向怀疑自我的优点。
即使在成功面前也难以体验成功的喜悦，从而陷入失败的恶性循环之中。
这样就严重影响他的身心健康发展。
2、家庭因素此刻的家庭多是独生子女家庭，造成家长对孩子有着望子成龙，望女成凤的期待，导致许多的小学生肩负重担，过重的压力在学生未能到达父母期望时，便使学生构成自卑心理，否定自我，怀疑自我，不安、烦恼、孤独、离群等情感障碍随之而来。
母亲对孩子的学习辅导力不从心，父亲每晚工作到深夜才回家，偶尔才过问一下孩子的学习情景，对孩子的期望也很高，但表达的方式十分粗暴。
3、教师因素在学校里，如果教师对一些同学了解不够，关注不多，就容易造成对这些同学的评价偏低，一旦如此，几个月或者几个学期以后，这些同学便逐渐产生失落感，在教师那儿他们得不到适时的表扬和赞叹，久而久之便否定了自我的一些行为和想法，慢慢不相信自我的本事与水平，也就越来越不自信，此时自卑感却慢慢占了上风。
小学班主任工作实例分析(5篇)
小学班主任工作实例分析(5篇)引言班主任是小学教育中非常重要的角色，他们需要管理班级，指导学生，并与家长沟通。
本文档将提供五个实例，以分析小学班主任的工作。
实例一：班级管理问题描述班主任负责一个有30名学生的班级。
他发现学生在课间休息时经常在教室里奔跑，造成混乱。
解决方案班主任决定制定一套规则来管理课间休息。
他制定了“安静休息”规则，要求学生在课间休息时坐在自己的座位上，阅读或做一些安静的活动。
他还安排了一些监督学生执行规则的班级干部。
结果实施规则后，课间休息变得更加有序，学生不再在教室里奔跑，减少了混乱和事故发生的风险。
实例二：学生指导问题描述班主任发现一名学生在课堂上经常分心，无法集中注意力。
解决方案班主任与该学生进行了谈话，了解了他分心的原因。
发现该学生对课堂内容不感兴趣。
班主任决定提供额外的辅导和指导，帮助学生更好地理解课程内容。
结果经过一段时间的辅导和指导，该学生开始更加专注于课堂，成绩也有了明显的提高。
实例三：家长沟通问题描述班主任发现一些家长对孩子的学习情况不够了解，他们对孩子的表现感到担忧。
解决方案班主任决定定期与家长沟通，向他们提供有关孩子学习情况的信息。
她通过电话、短信和电子邮件与家长保持联系，并定期举行家长会。
结果家长对孩子学习情况有了更好的了解，他们对孩子的学习进展更加放心。
家长和班主任之间的沟通也变得更加顺畅。
实例四：学生行为问题问题描述班主任发现一名学生在课堂上经常捣乱，影响其他学生的学习。
解决方案班主任与该学生进行了谈话，了解了他捣乱的原因。
发现他感到无聊，因为他对课程内容不感兴趣。
班主任决定为该学生提供一些额外的学习机会，例如参加课外活动和辅导。
结果该学生开始参与更多的学习活动，他的行为也有所改善，对学习更加积极。
实例五：班级活动问题描述班主任希望提高学生的团队合作能力，但不知道如何组织一次有效的班级活动。
解决方案班主任决定组织一次班级团队建设活动。
她安排了一次户外拓展活动，要求学生合作完成一些任务。
小学班主任实际工作案例研究(5篇)
小学班主任实际工作案例研究(5篇)
小学班主任实际工作案例研究(1/5)
案例概述
本案例研究的焦点是小学班主任在处理学生纠纷方面的实际工作经历和策略。
班主任的目标是通过简单的策略解决学生纠纷，避免法律复杂性，并独立做出决策。
案例描述
在某小学三年级1班，两名学生之间发生了一起争执。
学生A声称学生B在课堂上故意损坏了他的书包，并要求班主任介入解决。
班主任在了解情况后，采取了以下步骤处理该纠纷。
1.面对面沟通：班主任单独约见学生A和学生B,让他们各自陈述事件经过，并倾听他们的观点和感受。
2 .中立调查：班主任与其他班级老师沟通，了解两名学生平时的行为表现，以及是否有其他类似纠纷发生。
班主任还向其他学生征求证词，
以获取更全面的信息。
3 .寻求共识：班主任组织学生A和学生B进行面对面对话，鼓励他们互相表达对事件的理解和感受，以促进彼此的理解和共识。
4 .解决方案：班主任就该纠纷向学生A和学生B提出解决方案，例如要求学生B道歉并赔偿学生A的书包，同时提醒两名学生遵守校规校纪。
案例分析
通过采取上述简单策略，班主任成功解决了学生纠纷，并避免了法律复杂性的介入。
班主任的独立决策和中立调查使得解决方案更加公正和可接受。
此外，通过鼓励学生之间的对话和寻求共识，班主任促进了学生间的理解和友好关系。
结论
小学班主任在处理学生纠纷时，应采取简单的策略，并独立做出决策。
通过面对面沟通、中立调查、寻求共识和提出解决方案等步骤，班主任能够有效解决学生纠纷，并维护学生间的和谐关系。
小学班主任工作案例分析
小学班主任工作案例分析小学班主任的工作是一项极具责任和挑战性的工作。
他们需要照顾学生的学习和生活，解决学生的问题，并与家长和其他教育工作者进行有效的沟通合作。
在本文中，我们将分析一个小学班主任的实际工作案例，以探讨他们所面临的问题和对策。
这位班主任的名字叫李老师，负责一年级3班的工作。
他面临的一个主要问题是班级纪律的管理。
由于学生大多是刚刚上学的一年级学生，他们对纪律和规则的遵守还不够自觉。
在课堂上，经常出现学生互相打闹、走神、不听老师的讲解等问题。
这给李老师的教学工作带来了很大的困扰。
为了解决这个问题，李老师采取了一些积极的措施。
首先，他加强了班级纪律的宣传教育。
他在班级里组织了一次家长会，向家长们介绍了班级纪律的重要性，并邀请家长们积极参与到班级纪律管理中来。
此外，李老师还在课堂上进行了一系列的活动，如开展班级规定演讲比赛、设置定期的纪律考核等，以提高学生的纪律意识和遵守纪律的能力。
另一个问题是家长参与度不高。
很多家长劳累于工作，缺乏时间关注孩子的学校生活。
这给李老师与家长之间的交流造成了困难。
为了解决这个问题，李老师采取了一些措施来促进家长的参与。
首先，他在家长群里定期发布班级通知和学生表现情况。
其次，他组织了一次家长参观日，邀请家长们来到学校参观，了解孩子的学习环境和学习情况。
此外，他还鼓励家长在家庭作业中给予孩子更多的指导和支持，提高学生的学习效果。
第三个问题是学生学习兴趣的激发。
由于一年级学生的认知能力和学习经验有限，他们对学习的兴趣和积极性不高。
为了激发学生的学习兴趣，李老师进行了一些教学改革探索。
他在课堂上采用了多样化的教学方法，如游戏教学、小组合作学习等。
此外，他还利用图片、视频等多媒体资源，使课堂内容更加生动有趣。
通过这些措施，李老师成功地激发了学生的学习兴趣，提高了学生的学习积极性。
最后，李老师还面临着学生交往能力的培养问题。
由于一年级学生刚刚踏入小学，他们对人际交往的技巧和规则还不够熟悉。
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班主任个案分析《爱学困生是难能可贵的》
阜南县第六小学张淼
2014年11月
班主任典型案例
——爱学困生是难能可贵的
含山县仙踪镇玉皇小学童祖柱
时光流逝，我从事班主任工作已经十几年来。
这里有成功的喜悦，也有失败的遗憾，但我最大的感受是充实，这一点可能是所有班主任的心声。
班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是联系班级与科任教师，沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。
它不仅需要爱心与细心，更需要创造，因为你面对的是充满创造力的孩子，而且随着社会的发展，孩子的问题也越来越多了。
因此，我们的班级工作也应当富有创造性，下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。
一、班主任要善于表扬，巧妙批评，以典型作为榜样。
案例：我们李敏勇同学，父母在工厂上班，平时和奶奶生活在一起。
他的行为习惯差，经常不按时完成作业，老师批评几句就逃学，在班的影响也很大。
后来，我就到他的家里去，跟她的奶奶和他多次谈心，从正面、侧面去了解他。
期间，只要他取得点滴进步，我都采取不同程度的鼓励，使他产生了亲切感、信任感，愿意与我们心灵交流，这样使他从思想上认识到错误，改正错误。
在班里也给他自我表现的机会，使他感觉到了自己的价值所在。
于是，我在班内就李敏勇同学做改正缺点的典型，去感染和他有类似毛病的同学，带动他改正缺点。
分析：小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这对他们是荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。
当然，“金无足赤，人无完人”，由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响，学生中存在着较大的差异。
有的勤奋守纪，有的厌学做坏事。
做为教师，要正视学生的差异，对于问题学生，要从关爱的心态出发，对他们要晓之以理，动之以情，用人格力量去感化他们。
二、班主任要以身作则。
案例：我们班级的同学，经常在学校劳动，如：拔草、整理校园等，有些同学会做，而有的同学不会，这时我就拿起工具和他们一起干，有时也亲自教教他们，同学们看到老师和他们一起干时，都争着、抢着干；打扫卫生时，有的同学很自觉，有一些同学和其他同学不合作，自己扫一点就丢下卫生工具去干别的，我经常教育他们要合作，培养团结意识，甚至我替他们扫，渐渐的同学们养成了好习惯，把卫生打扫的干干净净的，这样教室的环境卫生非常好；我有时写字时一点粉笔掉在地上，或一小张纸掉在地上，都亲自把它捡起来送到垃圾箱中，同学们看在眼里，记在心里。
后来，同学们每遇到劳动，不但积极参加，而且还保质保量的完成。
分析：班主任凡要求学生做到的，自己首先要做到。
可见榜样的力量是无穷的，何况是自已的老师呢？
三、班主任要对学生一视同仁
案例：预备铃响之后，我拿着书本走进教室，看见黑板上还留着上节课的内容，眉毛便拧在了一起，大声地问道“今天谁值日？为什么不擦黑板？”班上鸦雀无声。
我见没人答应，火气上来，提高嗓门又问了一遍。
这时，坐在后排的孙宗盈跑上来，匆匆擦了起来。
这是一个学习较差的学生，成绩靠后，经常拉我班成绩的后腿。
只见她认真而有力的擦着黑板的每一角落，弄得教室内粉尘飞扬。
此时，我说：“同学们，都瞧见了吧，这就是由于一个人的不负责造成的。
”不知是谁小声嘟囔了一声：“今天不是她值日。
”我的心微微一怔，这时，一个成绩优异的学生慢腾腾地站了起来，用几乎听不到的声音说：“今天……是……是我……值日。
”我愕然了，干咳一声，说：“你先坐下，下回注意。
”这时，孙宗盈同学擦完黑板，低着头走到座位上。
我无意中听到学生的窃窃小语：“
左友芳不做值日，老师就不会责罚她；上次，我忘了擦黑板，就被罚了。
”“谁叫你的成绩不好？”“老师就是偏心”----我呆住了，陷入了深深的沉思中。
那节课，我不知怎样上的，当我直视孙宗盈时，只见她在回避我，下课了，我叫她去了办公室，第一次让她坐在椅子上，面对面我向她表达了我的歉意。
过这件事，我体会颇深，下面就谈谈我从此事中得到的一些个人体会：
首先，一个合格的老师要平等对待不同学生。
不少教师认为只有学习好的学生才是人才，对他们总是高看一眼，平时的态度和评价也是较为积极的，而对那些学习有困难的学生则打心眼里看不上，认为他们根本不是读书的材料，将来不会有大出息，对他们的评价总是消极的。
通过这个案例，我明白了，由于环境的急功近利，从校内到校外、从教师到家长，一提到学困生，似乎叫人担忧。
社会上的人听说是学困生，就摇头;家长知道自己的孩子是学困生，心里面就有说不出的难过；班主任听说是学困生，就不愿接受。
我自己在这件事中，也因带了有色眼镜对待学困生，才导致引起学生的纷纷议论；也影响了自己的教师形象。
作为教育者既要培养尖端人才，又要面向全体学生，一视同仁，平等对待，这才是正确的教育。
其次，一个优秀的老师尽量发掘学困生的闪光点。
和优秀生相比，后进生并不是一无是处，如果经常深入班级，细心观察就不难发现，每个后进生的身上都有闪光的地方，都有可爱之处。
学生是发展中的人，有较大的可塑性和矫正的可能性，班主任要努力寻找并及时发现后进生身上的闪光点。
如案例中的学困生孙宗盈，她的闪光点很明显：热爱老师，关心集体，爱护同学，有责任感。
如果今后我能充分利用她的闪光点心，给予充分的信任，深信
孙宗盈同学定能发挥所长，为班集体做出贡献，也定能转差为优的；也达到了我们要红花盛开，也要绿叶郁葱的教育效果。
再次，一个有责任感的老师应该尊重爱护学困生.
尊重是爱的具体表现形式，是建立师生感情的基础。
在学习中，学生的情感得到的尊重，他们潜在的能力得到充分的释放。
尤其是对学困生的尊重更是对他们一种最大的激励，也是给了他们一种向上的动力。
教师的尊重和爱护会使学生感到温暖。
只要我们教育者多给他们一份爱，每个人都来关心学困生，爱护学困生，促使学困生向积极方向转化，是完全做得到的。
案例中，我就疏忽大意没有做到尊重孙宗盈同学的一片苦心，不及时给以表扬；让其他学生误认为“差生无论做什么有益于集体的事，都是不会得到老师的赞赏的。
”从而更自暴自弃了。
这是我需要补救的工作。
最后，一个成功的老师更应加强自身修养.
一个成功的班主任，要依靠自己的高尚品德和智慧，依靠自己的感召力、吸引力，从德、智、体、美等方面对学生进行培养、训练、陶冶、感染、示范，将他们集中凝聚在一起，以达到教育之目的。
这就要求我们老师不断地加强自身修养，具备崇高的思想品德，坚定的信念，为人师表，要像蜡烛一样，把自己的全部光和热献给光明；要像粉笔一样，为播种文明献出自己洁白朴素的一生。
他们是未来的建设者、创造者。
因此，我们不仅要爱那些天赋较好的学生，也要对那些缺少天赋而自卑的学生以理解和尊重，对那些“有毛病”的学生以爱护和严格要求，要处处关心他们，多和他们谈心，多倾听他们的心声。
处事公道、仪态大方、奖惩得当、有领导艺术，学生才会信任，教师才有威信。
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