《企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有感》
企业兴亡,我的责任读后感
企业兴亡,我的责任读后感《企业兴亡，我的责任读后感》读了《企业兴亡，我的责任》这本书之后，内心有诸多感触。
读到书里强调每一个员工在企业中的重要性时，我感觉这是在打破我们以往那种“甩锅”的心态。
在很多企业里，一旦出现问题，大家可能都会互相推诿，觉得这是某个部门或者某个领导的事情。
但这本书告诉我们，每一个员工都是企业的组成部分，就像机器里的一个个小零件，哪怕再小的螺丝松了，整台机器都可能运转不灵。
这让我想起曾经待过的一个公司，项目失败的时候，大家都在指责是策划部门没有做好市场调研，却忽略了自己在执行过程中其实也有很多失误之处。
比如我自己负责的对外联络部分，如果能更积极地去沟通协调，也许结果就会不一样。
特别触动我的是书中谈到企业与员工是共生关系这一观点。
它说企业好的时候员工跟着受益，企业出现危机的时候员工也不能置身事外。
其实是很浅显的道理，但往往被很多人忽视。
我觉得作者想表达的正是一种从骨子里要建立起来的责任感。
以前我总是觉得，拿多少钱干多少事，企业对我而言就只是一个工作的地方，工资的来源。
可现在我明白，企业就像是我们在大海上航行所依赖的船，船上的每个人都要时刻保证船的安全、正常航行，因为一旦船沉了，所有人都没有好果子吃。
后来我也在想，我们不能只是片面地理解责任就是不出错。
书中有一个片段讲积极创新也是责任。
企业要在市场竞争中长久立足，必须不断创新。
这就需要我们每个员工积极发挥自己的主观能动性。
我联想到现在很多企业在鼓励员工提出新想法、新思路，其实这也是企业兴亡中每个成员可以贡献力量的地方。
对了还想说，责任是一种态度，不仅仅局限于自己份内的工作。
比如在企业中看到可能影响整体利益的事情发生，也要积极地去管去协调。
在今后的工作中，我想我会把这种观念深深地印在脑海里。
从自我做起，把每一个小任务都做到最好，积极地为企业的发展出一份绵薄之力。
无论是对待本职工作，还是对企业整体的环境氛围，都有了一个全新的认识。
书里的观念就像是一阵警钟，在我想要懈怠或者逃避责任的时候，就会在耳边敲响，提醒我企业的兴亡真的跟我紧密相关。
高振东天下兴亡我的责任读后感
高振东天下兴亡我的责任读后感篇一：天下兴亡、我的责任读后感学习《天下兴亡、我的责任》有感很庆幸能够在这个青春洋溢、朝气蓬勃、开始成熟还未完全成熟的年纪里读到高振东校长的这篇演讲，我想他的演讲在我以后的职业生涯中会起到举足轻重的作用,会成为我以后工作中的标杆。
虽然只是拜读了他的演讲稿和偶尔有括号里标注的掌声，但我明显的感受到了那三维的立体感，感受到了现场那激情澎湃的氛围，仿佛我就在其中，其中就有我。
我喜欢他的斗志昂扬，说话掷地有声，这是我们年轻人应该有的活力；我羡慕她的坦诚直率，直言“天下兴亡、我的责任”这是我们年轻人应该有的勇敢；我佩服他的敢为人先，鼓励国人“吃亏是福”，这是我们年轻人应该有的魄力；我倾倒于他对祖国、对民族的强烈的感情，对外绝不贬低我的同胞，对内也不恭维那些小有的成绩，更不会纵容那些错误思想的传播，错误做法的蔓延。
虽然我也爱我的国家、我的民族；我羞愧于他对国家、对民族的实实在在责任感，他以“离开校门一步，肩负忠信荣辱”为校训，让学生领悟到“离开国门一步，肩负全国荣辱”的民族使命。
而我却没有做到，或者是迄今为止做的不是很好。
羞愧并不可怕，可怕的是不懂得羞愧，意识不到自己的肤浅。
爱就一个字，说出来不浪费口水，写出来浪费不了多少墨水，而关键是行动，这就是马哲讲的实践是检验真理的唯一标准。
高校长慷慨陈词，歌颂着对国家的热爱，也以身作则，诠释了爱其实就是责任。
报纸上“只招中信毕业生”的信息是对高校长实践成功的最好证明。
我们的国家很大，国家的事很大，但我们却不是人人都要干大事，而是要从小事做起。
一片渍纸可以成就了福特，也可以成就了福特公司在美国乃至整个世界的地位；而一节小电池却可以导致美国太空3号快到月球却不能着陆，导致酝酿很久的航天计划被破坏。
可见细节决定成败，小事成就大事是有一定道理的。
曾经总以为国家那么远、那么大，不知该从何爱起。
高校长说“当老师的，国家就是你面前的学生，你要尽心尽责，向你的学生提供正能量，把你的正确思想传递给他，这就是爱国”。
读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (2)
![读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/076d3464ce84b9d528ea81c758f5f61fb73628f4.png)
读《企业兴旺，我的责任》有感[五篇材料] (2)
体验到了企业兴旺，我的责任的重要性。
《企业兴旺，我的责任》中提出了一种崭新的观点：一个企业要兴旺发达，各层次的员工都必须具备正确的职责观念和正确的行为表现。
作为一名员工，我们有义务尽自己的最大能力为企业的发展而努力，不能消极懈怠，不能只想自己，要学会奉献出自己的爱和力量，尽自己的本分。
在实际工作中，每个员工都有自己的职责和责任，应该认真负责，认准安排，克服困难，勇于担当，去履行自己的责任。
企业的发展离不开每一个员工的切实行动，只有不断改进、不断进步，才能使企业发展壮大。
正确的职业态度是企业发展的重要前提，用心工作、踏实肯干是做好每份工作的必备条件，这样才能使企业的发展蒸蒸日上，企业的效益才会越来越高。
此外，企业的发展不仅仅依赖员工的责任，还要从招聘、管理、激励等方面进行调整，企业要注意提升员工的能力，激发员工的积极性，让他们有动力去完成任务，积极参与企业的发展。
通过阅读《企业兴旺，我的责任》，我体会到，企业发展离不开每一位员工，每一位员工都有义务积极参与企业的发展，负责任地完成自己的工作，尽自己的本分，才能保证企业的发展，让企业蒸蒸日上。
企业兴亡我的责任-企业文化演讲
企业兴亡我的责任-企业文化演讲尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！首先，我想从一个问题开始，这个问题很简单，但是它非常重要，那就是“企业的兴亡与我何干？”我相信，每个人都希望自己所在的企业能够蓬勃发展，但是，我们是否真正意识到了自己在企业兴亡中的责任呢？作为企业的员工，我们的命运和企业的命运紧密相连，它不仅关系着我们的工作、生活，更关系着我们的人生。
因此，为了实现企业的“兴”和避免企业的“亡”，我们每个人都要发挥自己的作用，承担起自己应有的责任。
那么，作为企业员工，在实现企业兴亡问题中，我们应该做些什么呢？首先，我们需要认同企业文化。
企业文化是企业的灵魂，是企业的软实力。
认同企业文化是每个员工必须首先具备的素质。
只有当我们认同企业文化，才能更好地融入企业，更好地为企业做出贡献。
其次，我们需要注重自我提升。
作为企业员工，我们要不断提高自身的素质和能力，这样才能为企业创造更大的价值。
因此，我们要注重学习、加强训练，不断提高自己的专业能力和综合素质，成为企业所需要的优秀人才。
再次，我们需要保持团队意识。
在企业中，我们经常要和他人合作完成一些工作，因此，我们需要具备团队合作的意识。
只有加强团队协作，才能为企业创造更多的价值。
最后，我们需要承担起自己的责任。
每个人都有自己的职责，我们需要清楚地知道自己的职责，并且要用心履行，认真负责。
只有充分发挥自己的作用，才能为企业的兴旺发挥应有的作用。
在这里，我想通过一个小小的例子，来说明我们每个人在企业兴亡中的责任。
在一个家庭中，每个成员都要尽自己的最大努力，才能实现家庭的和谐和幸福。
同样，在一个企业中，每个员工也都要尽到自己的责任，才能实现企业的成功和繁荣。
我们每个人都是企业兴亡的中坚力量，我们的付出和努力，将决定企业的成败。
因此，我诚挚地呼吁每个人，认真履行自己的职责，尽己所能为企业贡献自己的力量，让我们共同为企业的兴旺发挥应有的作用。
谢谢大家！。
企业兴亡 我的责任
企业兴亡我的责任8月份青岛公司开展了学习台湾忠信高级工商学校校长高震东震动所有中国人演讲的活动，做为一名普通职工，对我感触最深的一句话是“天下兴亡，我的责任”。
我们原先耳熟能详的是“天下兴亡，匹夫有责”，这个匹夫可以是自己，也可以是其他任何人，有责任心的当成自己的责任，懦弱的或无责任心的，就可以推而广之为其他人。
另一句话对我们的日常生活影响也很大，那就是“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，天下无大事，皆以小事而聚起，对我们平常老百姓而言，尤其如此，可能终其一生也不会碰上惊天动地的大事，都是日常小事、琐事，生活当中、工作当中尽皆如此，能把所有的事当成自己的责任，能把所有的小事都当成大事来对待，就可能成就大事，成就天下的事。
我们原来对爱国的观念也是空洞茫然的，觉得国是虚无缥缈的，之所以有这样的概念，是因为我们心里总是想着大字，觉得大事才是国的，小事是自己的。
因为大才觉得空洞，因为大才觉得是别人的事。
现在明白爱国实际体现在我们日常的每一件小事当中，比如爱家，家庭稳定社会就稳定；比如爱企，企业兴旺，国家才能强盛发达，才能保证我们过平安幸福的日子。
道理明白了，心里就感到沉甸甸的，“天下兴亡，我的责任”，爱国先爱企，先把小事做好，把身边的事做好，当把身边的事当成自己的责任时，无形当中就感到压力，压力实际上就是一种责任心，是一种要把事做好的逼迫，不能糊弄、不能推，只能自己担当。
有的人不喜欢有压力，因为无责一身轻嘛，但如果没有责任，人就没有成长，也不会被别人所需要。
学生的责任是学习，如果学生不做作业能学习好吗？做为企业的一名职工如果不能担当自己的责任，只是为了混日子、混饭吃，实际上也是无所作为的，自己不会有成就感，也不会在企业中受到重视和尊重的。
人皆是社会人，在社会上生活都是渴望尊重和名望的，一个没有责任感的人，不管做任何事情都是难以成功的。
企业让我们成长，也搭起了我们成就事业的平台，更是我们养家糊口的衣食父母，我们没有借口不干好自己的工作，不干好身边的事，尤其是当我们企业处于困难时期，我们更是责无旁待，有责任有义务保卫好这个家，就象演讲中所举的例子：下大雨了，大家找到一处破房子避雨，都很快乐，突然房子要倒塌了，大家都想办法扶住它，不能让房子倒塌。
企业兴亡--我的责任
企业兴亡我的责任XXXX大家好踏上演讲台，这是个很简单的动作，如果你不知道我在此之前的犹豫、胆怯、激动，所有的人都不会在意那个小小的动作。
我走上来了，这是公司给我的一个挑战自己、突破自己、提升能力的机会，我抓住并且尽力做好。
正是因为公司不断提供的培养提高机会、因为领导同事不断的鼓励帮助，走入公司懵懂的我，成为了今天站在这里，一个自信昂扬的我。
今天，我给大家演讲的题目是《企业兴亡，我的责任》。
对于责任这个字眼，我们都并不陌生。
责任是诸葛孔明"鞠躬尽瘁，死而后已"写就的《出师表》，是范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”成就的岳阳楼记，是顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”的召唤，是李大钊“铁肩担道义、妙手著文章”的铮铮铁骨，是孔繁森离家别母血洒高原树立的公仆丰碑，是贝多芬挑战人生超越自我谱写的《命运交响曲》。
或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。
不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。
缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。
当然,要让“企业兴亡，我的责任”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，诱惑太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。
但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养，而且完全可以培养。
比如，注重细节就有助于责任感的养成：一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。
企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有感
东强兴衰，我的责任（2015年4月13日）拜读了王董事长推荐的台湾高振东校长题为《天下兴亡，我的责任》的文章，震撼之余，作为一个中国人，作为一个企业员工，应该有着深刻的理解和感受。
如果要把“天下兴亡，我的责任”这一主题浓缩到企业层面的话，我认为应该改成：企业兴亡，我的责任！如果把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工则是这艘船上的水手，假如大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向胜利的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
这篇文章正是以高震东校长的演讲，阐述了民族责任和公民道德的重要性。
所提出了几个观点，虽然有些是处在国家层面的，也有一些是讲述个人思想意识方面的东西，但是结合企业工作实际，能给我们以更多的启迪。
在高先生眼中便是“天下兴亡，大家无责”，他所推崇的是“人人都能主动负责，而不是把责任推出去”。
“偌大的校园，你我都不破坏，它会脏吗？脏了之后，人人都去弄干净，它还会脏吗？”所以，他提出“天下兴亡，我的责任”，就是这个道理。
同时，他还用“积极爱国”（为国家创造财富）和“消极爱国”（为国家节省财富）都是爱国来佐证这一观点，让不同层次、不同能力的人明白自己所应承担的责任。
同样，作为一名企业的员工，当工作出现问题时，我们首先要有一种“天下兴亡，我的责任”的意识，要承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起。
同时，对企业的热爱和负责，不仅仅是你为企业创造了多少效益，还有你为企业节约了多少成本。
这也正是王董事长所倡导的“每一位员工的价值不在于任劳任怨、埋头苦干，更不在于职称、头衔和地位，而在于依靠自身的知识、才能和贡献意识，促进公司产生成果，获得企业的名和利”。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
高先生用了两个关于渍纸的故事来阐明他的观点：其一，美国福特汽车公司创始人福特，应聘时，顺手拾起一张渍纸扔进废纸篓里，这一细节使他通过了面试，并成就了伟业。
企业兴亡,我的责任读后感
企业兴亡,我的责任读后感《企业兴亡，我的责任读后感》在读《企业兴亡，我的责任》这本书之前，我对企业和个人之间的关系的理解是比较浅显的。
总觉得企业是老板或者管理层的事情，我只是一个小员工，做好自己手头那点工作就好了。
读到“企业兴亡竟然和我这么一个普通员工有关系”这部分的时候，我感觉特别震撼。
它给我提供了一个全新的视角来看待自己在企业中的位置。
就比如我以前所在的一个小公司，业务流程有时会出现问题，产品不能按时交付。
那时候我就觉得这是生产部门或者管理调度的事情。
可是书中说，在一个企业里，每个环节都息息相关。
就像木桶原理一样，每一块木板都是构成这个木桶盛水量不可或缺的部分。
如果我能在自己的工作中发现一些潜在的风险，及时汇报沟通，也许那些延误就可以避免。
这让我想起自己当时只是事不关己地看着事情变糟糕，真的很惭愧。
书中还特别强调责任感的培养。
特别触动我的是里面提到的一些企业员工，他们把企业的事情当作自己家的事情。
有一个例子是说某个药企的员工，在发现一批药品可能存在质量问题的时候，尽管他不是负责质量检测的，但他凭借自己日常的经验发现了蛛丝马迹，主动上报。
最后企业及时处理，避免了一场可能的危机。
这时候我就在想，我在企业里的时候，如果看到地上有人乱扔的纸张没有捡起，看到设备漏水没有反馈，这其实都是一种不负责任的表现。
以前觉得这些小事无所谓，可现在明白，正是这些看似微小的细节堆积起来才构成了一个企业的整体风貌和运营效率。
还有一个疑惑的地方就是，企业有时候会面临一些战略决策的问题，那作为普通员工是不是真的有足够的能力和影响力去干预或者为决策做贡献呢？后来我明白了，哪怕我们不能直接参与到高层决策，但是我们可以从自己的本职工作出发，提供准确的数据、有效的信息反馈。
比如在公司新产品研发时，一线员工可以把自己在和客户打交道中了解到的客户需求反馈上去，这也是一种对企业兴亡负责的表现。
读了这本书后，我觉得作者想表达的就是一种全员参与、全岗位负责的理念。
高震东演讲读后感
天下兴亡，我的责任---读高振东演讲有感读了这份演讲，感到我们教育的失败。
一直以来，对于“教书育人”的理解我们还只是停留在其表面上的教给学生知识，以及做人的道理，尽管那么卖力地让学生学到了一些文化，一些理念，但却忽视了中国教育的人文精神，“天下兴亡，我的责任”正是最好的表述。
回想在学校举办的各种活动，屡屡都是人皆散尽，废纸满天飞，尽管有些班级清扫之后才离开，但真实地问一句：那是你心甘情愿的吗？如果没有扣分等条款约束你，你是否也会一走了之呢？试问，这是谁的责任呢？当然，这是我的责任，是老师的责任。
“天下兴亡，我的责任，我们的教育办不好，更是我的责任”，正是高震东校长的一席话，点醒了我们。
在我们学校，如果每个人的心中都有“我的责任”的信念，那么还会有满地的纸屑、长流的自来水、损坏的桌椅、头破血流的斗殴事件吗？高震东校长告诉我们，我们的教育失败在于我们把学生教错了。
我们教给学生的求知目标就是错的，我们经常会告诉学生，你们是为了自己将来能在社会上立足而学习的，你在为你自己而学习，换句话说，也就是为了自己的饭碗而学习，而无需承担起其他的责任。
高震东校长举的例子很通俗易懂，拿个刀子，找个人随便捅一下就不用愁你的饭碗了。
这是一个非常明显的道理，也就是我们现在给学生灌输的学习思想与让学生成为杀人犯没什么区别，只不过我们有一个美丽的名称——教师。
长久以来，为了能让学生努力地学习，我们不断地告诉学生为了自己的前途学习，还以为这样学生就会努力学习，为了自己嘛，现在才明白自己的教育天地是那样渺小，竟然用这样渺小的理想教育我们的未来。
自己的教育已经失败到了极点，而自己还在不断地用这种方式一遍一遍地教育学生，所以，既然现在意识到了这一点，就应该从现在开始，改变自己的教育方式，改变自己的教育语言，再不要把那些低等的为了自己而学习的想法灌输给学生。
要告诉学生你是为自己的责任而学习，为了自己对国家、对社会、对家庭的责任而学习。
读了这份演讲，高振东校长的那句“看看现在的学生就知道三十年后的中国是什么样”对我的震撼也是很大的。
“企业兴衰,人人有责”心得体会
“企业兴衰，人人有责”心得体会“企业兴衰，人人有责”心得体会“企业兴衰、人人有责”是属于“国之兴亡，匹夫有责”大命题底下的一个中命题，个人窃认为在古代不只是文人士大夫阶层所标榜的理想与正气，在凡是会识字的人都会背三字经(古代道德规范启蒙读物），“仁”的儒家思想深入人心的情况下，大家还是很愿意从心底接受并把之作为行为规范（哪怕是统治者暴政时代要革命也只是推翻统治没说要推翻国家的）。
不说思想上接不接受，在古代外有强虏内有自然环境灾害人口单薄国情下，单单古代实行的家家户户“义务兵役”（古代叫壮丁)制，就赋予了人人保家卫国的责任。
这牵扯到切身利益不担责不行，不有责不卖命，国破那是会死很多人的，会家亡的。
在改革开放这么二三十年来，经过一波又一波经济浪潮的洗礼，东西方文化的渐渐融合，慢慢形成多元化的转型社会。
传统的核心价值观慢慢在模糊。
在这个社会其实有时还是挺茫然，信仰挺缺失的：共产主义很美好，可是贫富分化加剧很厉害；美丽中国很美丽，可是雾霾很严重；儒、道家好像挺和谐，可是西方普世好像更靠谱；法制社会好像挺规范，可是人情却不暖；人人喊着工资低，可是集体劳动力素质却低下；大家都冠冕堂皇，却自娱娱人。
在这个很多人遇到路边跌倒的老头、老太却不扶，扶了有时老头老太反咬一把是你撞的如此社会，在如此混乱的价值观里要谈“企业兴衰、人人有责”还是有困难的。
要做到让人从心底接受，并融入到企业文化中，不然就是一句空口号。
这是个体现人心向背，国企制度深层改革的事。
要从思想层面、制度层面、日常管理层面，从上至下树立目标榜样，从下至上夯实坚定企业根基。
思想层面：为什么本文开头提到儒家教育，其实教育是对一个人的思想起到非常大作用的。
有别于传统教育，在现行教育体系下偏重传授知识，忽略培养作为社会人的责任、道德规范与人生处世智慧。
那么谈到“企业兴衰、人人有责”首先是作为思想道德范畴，其实一个人刚毕业刚到企业之前就要具备基本的道德素质，这时教育就在发挥作用。
企业文化演讲：企业兴亡我的责任
企业文化演讲：企业兴亡我的责任尊敬的领导、尊敬的各位同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够和大家一起分享我的想法和看法。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个舞台上发表自己的演讲。
企业文化，是一个企业的灵魂和精神支柱。
它不仅仅是一种价值观念，更是一种行为准则和行为规范。
它融入了企业的每个细节，影响着每个人的思维方式和工作方式。
企业文化的好坏，直接关系到企业的兴衰成败。
我相信，作为一名员工，我不仅仅是为了自己的工资而工作。
我还有一项更重要的责任，那就是为了企业的兴旺发达。
企业兴亡，和每个人都有关，没有一个人可以置身事外。
首先，作为员工，我们要有责任感。
责任感是企业文化中最基本的一环。
我们要对工作负责，对公司负责，对客户负责。
每一次工作，都要以最高的标准要求自己，追求卓越，为企业创造更大的价值。
其次，我们要做一个勇于创新的员工。
创新是企业发展的动力。
我们不能满足于现状，要持续学习，不断思考，解决问题，提出改善的建议。
只有不断创新，我们才能追赶甚至超越竞争对手，保持竞争优势。
同时，我们要做一个团队合作的员工。
没有团队的力量，就没有企业的成功。
我们需要相互支持、相互协作，共同解决工作中的难题，共同实现企业的目标。
在团队中，我们要学会倾听、尊重、分享，建立良好的人际关系。
最后，作为员工，我们还要关注企业社会责任。
企业不仅仅是为了盈利，更要承担起社会责任。
我们要关心环境保护，注重员工福利，积极参与公益活动，为社会做出贡献。
作为企业文化的一分子，我们每个人都应该时刻牢记自己的责任和使命。
每个人的付出，每个人的努力，都对企业的发展起到了不可替代的作用。
企业兴亡，就在我们的每一次选择和行动中。
让我们携手合作，共同努力，为企业的兴旺发达贡献自己的力量！谢谢大家！。
读《高振东演讲稿》有感AAAAA
《高震东演讲稿》读后感看完高震东校长“天下兴亡，我的责任”的演讲稿，感触良多。
他极力主张的“天下兴亡我的责任”体现出对国家、对民族、对社会高度负责的崇高的爱国主义精神。
他的演讲深深打动了无数家长、教师和学生的心。
最大的感受是我们不能仅仅看到自己作为一个中华人民共和国国民，而是应该真正做好作为一个中国人应该做的事，不应该仅仅看到自己作为一个个体的存在，那样就真的只是个造粪的机器了。
高震东校长告诉我们的最主要的就是要从小事做起，只有把小事做好了才能谈得上做大事，的确这也是我们很多人会不在意的地方。
虽然我们也常会说细节决定成败，但是能真正用到实处的并不多。
这也是又一次给我们的一个提醒，让我们了解细节的关键性，量变到质变的过程是缺一不可的。
美国福特的例子正说明了这一点，但是这也需要有识得福特那样人才的伯乐。
在我们当今的社会，我认为需要的最多的是我们的责任心，做任何事都需要责任心，需要我们一个认真负责的态度，也许这也是高震东校长所说的“我的责任”。
同样作为一个我们这样的过着简单的小资生活的未来的上班簇，“QQ”也非常的重要，IQ和EQ在我们日常工作生活中显得都相当的重要，我相信福特的成功远不止他的注重细节有责任心，他的情商智商也有超出常人的地方。
同样在演讲中高校长提到了日本的奥运会没有留下一点废纸的问题，固然可以看出日本人品德的高贵之处。
中国天安门如此神圣的地方却会留下废纸到处飞，这是作为中国人这一方面品德的缺失，这也正是我们需要改进的地方，日本作为我们的对手同样也是我们学习的对象。
但是另一方面我们最近也可以看到的是，在中国很多的中国人主动给老人让座，但在日本这种美德却有很大的缺失。
我想从高校长的讲话中我们应该看到自己的不足，同样我们要发挥自己的特长，发扬自己的美德，也就是取人之长补己之短。
常言：“不积硅步，无以至千里；不积小河，无以成江河”说的正是这个道理，让我们从点滴做起从小事做起。
还有就是吃外国食品的问题上，我认为吃或不吃并不能作为爱国与汉奸的区分标志，演讲中也提到我们要学习英文，去学习人家超越我们的地方，那么食品方面同样外国也存在着超越我们的地方，本着欣赏品尝的态度这不应该看作是汉奸，不应该看成是叛国的行为。
公司兴亡、我的责任[精选五篇]
![公司兴亡、我的责任[精选五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/9c3a0520eef9aef8941ea76e58fafab069dc4465.png)
公司兴亡、我的责任[精选五篇]第一篇：公司兴亡、我的责任公司兴亡、我的责任——做好你自己的事情把责任落实到位，是我们每位员工应尽的责任。
一个企业就是一个合格的集体，如果希望企业稳定的发展，我们应该做好自己的事情，各尽其职，各安其业，自觉遵守劳动纪律，逐渐培养争先实干的敬业精神。
只有每一个人都做好自己的事情，夫妻自己该负的责任来，这样企业才能正常运转。
在生活和工作中，我们应该坦诚地面对每一天，努力地吸收一些新知识来充实自己，不断地积累经验，总结教训，愈来愈多能够处理好自己地生活。
上班时间应该安分守己，兢兢业业地去做好自己分内地事情。
如果你是从事维修工作的员工，那就应该把你所承包岗位地生产隐患，认真地消除在萌芽状态，同时应该注重设备地维修质量。
如果你是从事操作地员工，就应改与同岗人配合好，把每个班地生产状况调节到最佳状态，减少不必要的消耗。
不管你是从事什么工作，作为一名单位的员工,首先要做好自己的本职工作，各司其职、各安企业，把自己该做的事情办好，这是一个单位的立身之本。
若一个人只是很好，但却在工作中拖沓、得过且过、马马虎虎、稀里糊涂，这样的人只能称之位老好人，把本丢了，把该做的事情忘了。
这样的人多他一个不多，少他一个不少。
实质上对于一个单位，对于其自身的发展都是不利的。
每天拿着工资，聊着闲话，看着报纸，喝着清茶，东家长西家短，国内时事，国际新闻，夸夸其谈，大言欺世，喝不完的酒，约不完的会，应酬不完的人情。
一句话，他们除了不热爱本职工作，只能是老来一声长叹，唉，看看谁谁怎么样怎么样，做了多大官赚了多少钱，有了多少发明产生了多少效益，怨天怨地怨老子，就是不怨自己。
只有每个人做好自己的本职工作，做好自己的事，才能把集体中的每一个单元分项做好，才能谈得上负责任，才能谈得上合作，才能谈得上团队精神，才会产生向心力、凝聚力，集体的事业才能够超常规跨越式的速度发展壮大。
第二篇：红中兴亡我的责任红中兴亡我的责任(红河中学爱生工作演讲稿)2008年5月20日梁启超先生说得好：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立。
读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (4)
![读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (4)](https://img.taocdn.com/s3/m/07eb530edc36a32d7375a417866fb84ae45cc3d5.png)
读《企业兴旺，我的责任》有感[五篇材料] (4)
《企业兴旺，我的责任》是一本引人深思的书，读它令我受益匪浅。
作为一名管理者，治理企业需要明确的责任意识。
通过阅读这本书，我深刻体会到治理企业时需要遵循着一套行之有效的管理原则。
首先，应该坚持将企业政策贯彻到底，勇于把握市场机遇、把握体制改革的新发展趋势。
作为企业管理者，要有足够的勇气和信念，敢于接受变革，敢于找出新的发展路径。
其次，要注重发挥企业责任，积极配合社会经济发展，为就业创造条件和机会，为实现企业和社会可持续发展尽一份努力。
企业需要坚持正义，让员工得到公正的对待，为实现平等的社会环境树立榜样。
第三，要增强组织凝聚力，建设团结和谐的企业文化，发挥员工的潜能以及提高企业生产效率的应用。
只有当员工的工作积极性和组织凝聚力强大时，企业才能发展起来。
第四，要从根本上严格执行资源节约和环境保护政策，加强企业节能减排，尽量不损害环境，为可持续发展贡献自己的力量。
综上，作为一个企业的管理者，我的责任不仅仅在于追求经济利益，更重要的是要把握发展机遇，坚持负责任的治理，为实现企业的发展目标发挥出我应有的作用，为实现社会可持续发展尽一份心力。
读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (3)
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读《企业兴旺，我的责任》有感[五篇材料] (3)
《企业兴旺，我的责任》是一本描述企业家该如何发挥核心责任、影响企业发展的重要著作。
书中以访谈的形式，向读者展示了一位企业家真实的责任担当和价值创造的经历。
阅读完这本书之后，我深刻体会到一位企业家所承担的责任。
作为企业的核心领导，他面临的责任不仅仅是发展企业的责任，还包括追求企业文化、激励员工并正确引导企业员工等等。
正确的企业领导力是企业稳定发展的基础，所以企业家必须不断地去学习、观察和尝试创新，以正确引导企业发展。
另外，企业家们还应当从内部出发，先建立正确的内部管理制度，使每一位员工都有着正确的观念，相同的责任感和不断的努力。
正确的企业风气可以保证企业文化的持久性和企业稳定的发展，只有建立起良好的内部关系，才能使企业朝着更高的发展方向前进。
企业家也必须以负责任的态度对待外部关系，建立良好的行业氛围和企业协作关系，促进市场有效运行，为国家经济发展做出自身的贡献。
企业领导干部要做实实在在的工作，让企业的每一位员工都能感受到责任的力量，从而使企业朝着更好的方向发展。
总而言之，企业家应当不断发展自身的能力，去发现企业内部及外部环境的变化，以正确的领导力和正确的企业文化引导企业的发展，使自己的企业不断获得更大的成长和发展，实现企
业兴旺壮大的目标。
作为一名企业家，我愿意按照自己的责任来履行自己，不辜负自己对企业及其发展的承诺。
企业文化演讲：企业兴亡我的责任
企业文化演讲：企业兴亡我的责任第一篇：企业文化演讲：企业兴亡我的责任企业文化演讲：企业兴亡我的责任世界观、人生观和价值观是人生的三大精神支柱，也是人生的基本行动坐标，同时也是实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的基础。
“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，给我们提出了努力的目标和前进的方向，实现这个目标决不是说说就能做到的，需要每个人用马克思主义的世界观、人生观、价值观，既教育自己，又教育他人。
在物欲、贪欲与价值区分中，我们要常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人之德，时刻用马克思主义的价值观要求自己，将个人价值和社会价值融为一体，努力成为“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的忠实实践者。
树立科学的世界观、人生观、价值观，必须掌握正确的方法和途径。
第一、要树立理想，坚定信念。
美国哈佛大学曾经对数百名智力、家教、学历、生活环境等综合条件相差无几的年轻人，进行了一次问卷调查。
主持这一课题研究的比尔。
坎贝斯博士在他的研究报告中总结道：“其实，有些问题非常简单，赢得人生的辉煌，最重要的便是拥有一个清晰的人生目标。
那些旗帜一样飘扬在每个人生命旅途中的追求目标，越是远大而清晰，越能够激发人们奋斗的热情，越能够促使人们挖掘出自身的巨大潜力。
”这就充分地说明了树立理想，坚定信念的重要性。
每个青年都有自己的理想抱负，这是青年人的特点。
但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与人民前进的伟大步伐相统一，才能真正得到实现。
第二，要刻苦学习、发奋成才。
学习，是进步成才的阶梯，是人们认识客观世界、修炼道德情操的过程，是积聚能量、自我充实完善的过程，是锲而不舍、镂金刻石的过程，它需要苦其心志、劳其筋骨的毅力，需要积土成山、积水成渊的恒心。
古今中外，一切有作为、有成就的人，无不得益于勤奋学习。
与时俱进的事业，需要与时俱进的人才，与时俱进的人才，必须具有与时俱进的素质。
企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有感
东强兴衰，我的责任（2015年4月13日）拜读了王董事长推荐的台湾高振东校长题为《天下兴亡，我的责任》的文章，震撼之余，作为一个中国人，作为一个企业员工，应该有着深刻的理解和感受。
如果要把“天下兴亡，我的责任”这一主题浓缩到企业层面的话，我认为应该改成：企业兴亡，我的责任！如果把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工则是这艘船上的水手，假如大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向胜利的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
这篇文章正是以高震东校长的演讲，阐述了民族责任和公民道德的重要性。
所提出了几个观点，虽然有些是处在国家层面的，也有一些是讲述个人思想意识方面的东西，但是结合企业工作实际，能给我们以更多的启迪。
在高先生眼中便是“天下兴亡，大家无责”，他所推崇的是“人人都能主动负责，而不是把责任推出去”。
“偌大的校园，你我都不破坏，它会脏吗？脏了之后，人人都去弄干净，它还会脏吗？”所以，他提出“天下兴亡，我的责任”，就是这个道理。
同时，他还用“积极爱国”（为国家创造财富）和“消极爱国”（为国家节省财富）都是爱国来佐证这一观点，让不同层次、不同能力的人明白自己所应承担的责任。
同样，作为一名企业的员工，当工作出现问题时，我们首先要有一种“天下兴亡，我的责任”的意识，要承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起。
同时，对企业的热爱和负责，不仅仅是你为企业创造了多少效益，还有你为企业节约了多少成本。
这也正是王董事长所倡导的“每一位员工的价值不在于任劳任怨、埋头苦干，更不在于职称、头衔和地位，而在于依靠自身的知识、才能和贡献意识，促进公司产生成果，获得企业的名和利”。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
高先生用了两个关于渍纸的故事来阐明他的观点：其一，美国福特汽车公司创始人福特，应聘时，顺手拾起一张渍纸扔进废纸篓里，这一细节使他通过了面试，并成就了伟业。
天下兴亡我的责任读后感：企业兴亡，我之责任
天下兴亡我的责任读后感：企业兴亡，我之责任读了台湾教授高振东题为《天下兴亡，我的责任》的文章，感触颇深。
教授的演讲，围绕培育一个人的责任心应当从小学生抓起这一中心，例举发生在人们身旁的小事为论据，深切浅出，充分阐释了“天下兴亡，我的责任”的大道理，寓意深刻，发人沉思。
“天下兴亡，我的责任。
”那么，什么是责任？美国王子查尔斯曾经说过：“在那个世界上有许多你不能不去做的事，这确实是责任。
”的确，责任不是个甜美的字眼，它就像一个不时需要你付出一切去呵护的小孩，而它给予你的却往往是劳力与劳神。
人一辈子活着，每一个人都有自己应负的各类责任——做儿女的供养父母是责任；做丈夫的做好一家之主是责任；做官员的造福一方百姓是责任；做职员的做好自己的本职工作是责任……总之，在社会那个大伙儿庭里，每一个人都有自己的责任。
因此，每一个人都应该找准自己的坐标，承担起自己应负的责任。
我是专业运输企业的一名员工，从事的是平安治理工作，若是要把“天下兴亡，我的责任”这一宏大的主题浓缩到我身上的话，那我就应该说：企业兴亡，我之责任！若是把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工那么是这艘船上的海员，假设这艘大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的进展可不能一帆风顺，前进的进程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向成功的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
企业的兴衰成败都和员工息息相关，一荣俱荣，一损俱损，因此，为了企业和自身的生存与进展，每一个员工都必需振作精神，鼓足勇气，时刻牢记：企业兴亡，我的责任！要想承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身旁的小事做起，“勿以恶小而为之，物以善小而不为”，从一件一件的小事开始负责，以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作，在岗一日就要尽责一天，认真工作，一丝不苟。
企业兴亡，我的责任。
身为企业的一名员工，还要有大局意识，要有协作精神和效劳精神，不能以任何借口为自己的过失开脱、敷衍，更不能想方设法地找理由把责任推给他人。
高校长演讲天下兴亡我的责任读后感结尾
高校长演讲天下兴亡我的责任读后感结尾英文版As the president of a university, I have always believed that education plays a crucial role in shaping the future of a country. It is not just about imparting knowledge, but also about instilling values, fostering critical thinking, and preparing the next generation to take on the challenges of the world.In a recent speech titled "The Rise and Fall of the World is My Responsibility", I emphasized the importance of quality education in creating a prosperous and sustainable society. I spoke about the need for universities to not only focus on academic excellence, but also on character building and social responsibility.I believe that as educators, we have a duty to nurture well-rounded individuals who are not only knowledgeable, but also compassionate, ethical, and socially conscious. It is only through education that we can create a better world for future generations.In conclusion, I urge my fellow educators to take our responsibilities seriously and to strive for excellence in all that we do. Let us work together to build a brighter future for our students and for the world.高校长演讲天下兴亡我的责任读后感作为一所大学的校长，我一直认为教育在塑造一个国家的未来中起着至关重要的作用。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==校长的责任,演讲稿篇一：企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有感东强兴衰，我的责任（201X年4月13日）拜读了王董事长推荐的台湾高振东校长题为《天下兴亡，我的责任》的文章，震撼之余，作为一个中国人，作为一个企业员工，应该有着深刻的理解和感受。
如果要把“天下兴亡，我的责任”这一主题浓缩到企业层面的话，我认为应该改成：企业兴亡，我的责任！如果把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工则是这艘船上的水手，假如大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向胜利的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
这篇文章正是以高震东校长的演讲，阐述了民族责任和公民道德的重要性。
所提出了几个观点，虽然有些是处在国家层面的，也有一些是讲述个人思想意识方面的东西，但是结合企业工作实际，能给我们以更多的启迪。
在高先生眼中便是“天下兴亡，大家无责”，他所推崇的是“人人都能主动负责，而不是把责任推出去”。
“偌大的校园，你我都不破坏，它会脏吗？脏了之后，人人都去弄干净，它还会脏吗？”所以，他提出“天下兴亡，我的责任”，就是这个道理。
同时，他还用“积极爱国”（为国家创造财富）和“消极爱国”（为国家节省财富）都是爱国来佐证这一观点，让不同层次、不同能力的人明白自己所应承担的责任。
同样，作为一名企业的员工，当工作出现问题时，我们首先要有一种“天下兴亡，我的责任”的意识，要承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起。
同时，对企业的热爱和负责，不仅仅是你为企业创造了多少效益，还有你为企业节约了多少成本。
这也正是王董事长所倡导的“每一位员工的价值不在于任劳任怨、埋头苦干，更不在于职称、头衔和地位，而在于依靠自身的知识、才能和贡献意识，促进公司产生成果，获得企业的名和利”。
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东强兴衰，我的责任
（xx年4月13日）
拜读了王董事长推荐的台湾高振东校长题为《天下兴亡，我的责任》的文章，震撼之余，作为一个中国人，作为一个企业员工，应该有着深刻的理解和感受。
如果要把“天下兴亡，我的责任”这一主题浓缩到企业层面的话，我认为应该改成：企业兴亡，我的责任。
如果把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工则是这艘船上的水手，假如大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向胜利的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
这篇文章正是以高震东校长的演讲，阐述了民族责任和公民道德的重要性。
所提出了几个观点，虽然有些是处在国家层面的，也有一些是讲述个人思想意识方面的东西，但是结合企业工作实际，能给我们以更多的启迪。
在高先生眼中便是“天下兴亡，大家无责”，他所推崇的是“人人都能主动负责，而不是把责任推出去”。
“偌大的校园，你我都不破坏，它会脏吗。
脏了之后，人人都去弄干净，它还会脏吗。
”所以，他提出“天下兴亡，我的责任”，就是这个道理。
同时，他还用“积极爱国”（为国家创造财富）和“消极爱国”（为国家节省财富）都是
爱国来佐证这一观点，让不同层次、不同能力的人明白自己所应承担的责任。
同样，作为一名企业的员工，当工作出现问题时，我们首先要有一种“天下兴亡，我的责任”的意识，要承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起。
同时，对企业的热爱和负责，不仅仅是你为企业创造了多少效益，还有你为企业节约了多少成本。
这也正是王董事长所倡导的“每一位员工的价值不在于任劳任怨、埋头苦干，更不在于职称、头衔和地位，而在于依靠自身的知识、才能和贡献意识，促进公司产生成果，获得企业的名和利”。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
高先生用了两个关于渍纸的故事来阐明他的观点：其一，美国福特汽司创始人福特，应聘时，顺手拾起一张渍纸扔进废纸篓里，这一细节使他通过了面试，并成就了伟业。
其二，当日本广岛亚运会结束时，六万人的会场上竟没有一张废纸，全世界都为之惊讶：多么可怕的日本民族；而每逢“十一”天安门广场升国旗时，当人们散去，满地废纸，到处乱刮，全世界亦在感叹中日两国国民道德素质的差距。
其实，这两个故事至少说明了一个道理。
万事从小事做起，细节决定成败。
当前，我们许多人都明白这个道理，但并没有真正地运用到实际工作中去。
公司提出“精管、细管、严管”的理念，何以体现。
具体就体现在我们每个企业员工对细节的关注程度。
比如上个月我参加东台供电局投标时，标书不按规定制作，未密封报价，导致失标。
责任在我，并非做标书同志的过错。
事后我做了深刻检讨和主动要求
处罚。
这就是种担当，推卸责任无济于事。
企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与组织风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。
“国家就在你身边，处处都是爱国主义”。
爱国是一名中国人最基本的素质，在战争年代里，爱国主要体现在战场上的奋勇杀敌；而在和平年代，爱国怎么体现。
国家在哪里。
什么是爱国主义。
许多人都迷失了方向。
值得庆幸的是，高震东先生给了我们精彩的解释：“国家在哪里。
国家就在你的身边。
作为教师，你面前的学生就是你的国家，对他们尽职尽责就是爱国。
”“什么是爱国主义。
任何一个行为都可以是爱国主义。
离开国门一步，一言一行都代表国家的形象，只要不给国家丢脸，受人尊重，就是爱国主义。
”
企业是国家的缩影，作为一名企业员工，你的同事、你所从事的工作就是你的国家；同样，你的言行举止不仅仅代表你自己，更是代表着你整个企业的形象。
责任在人生过程中将贯穿人生始末，我认为我所要做到的不仅要把自己的工作当成谋生的职业，还要当成一种理想的追求，克服粗心浮躁的情绪，把工作标准、工作激情调整到最高，把精神状态调整到最佳，尽自己最大的能力完成每一项工作、每一项任务，努力做到不让工作在自己手里延误，不让差错在自己身上发生，不让企业形象在自己这里受损。
努力做到精细管理，标准作业，优质高效，厉行节约。
以上是我个人的一点体会，不足之处请领导和同志们批评指正。
内容仅供参考。