导购员招聘合同书
个体导购劳务合同6篇
个体导购劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________（公司全称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（导购员）：__________________（个人全称）住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方聘请乙方担任其销售终端导购人员，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务一事达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，在指定的销售地点从事商品导购工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于陈列商品、提供购物咨询、协助顾客选购商品等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并根据实际情况灵活调整。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日的休息安排按国家法律规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩及个人表现，还可获得相应的奖金和提成。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇，具体办理方法按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所的清洁、安全设施等。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
导购员劳务合同范本6篇
导购员劳务合同范本6篇篇1导购员劳务合同范本甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________乙方（个人）：__________（以下简称“导购员”）身份证号码：__________联系地址：__________鉴于甲方有意聘用乙方担任导购员一职，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：负责商品推介、销售、客户服务等工作。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点：公司所在地。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资标准为每月____元，具体根据乙方的工作绩效确定。
3.2 公司提供社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。
3.3 公司提供岗位培训及晋升机会。
第四条保密约定4.1 乙方应保守公司商业秘密，不得将公司涉及商业机密泄露给他人。
4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料等，并承诺不得擅自复制、泄露。
第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定的任何一项，公司有权根据实际情况提出辞退、降薪或取消福利等处理。
5.2 若乙方辞职，需提前__天书面通知公司，否则须支付违约金。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为___年。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________（签字）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________篇2导购员劳务合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（导购员姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务合同：第一条聘用期限甲方聘请乙方从事导购员工作，双方同意劳动合同期限为自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（X）年。
服装导购员的雇佣合同范本5篇
服装导购员的雇佣合同范本5篇第1篇示例：服装导购员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘一名服装导购员，乙方应聘并符合要求，双方在平等、自愿的基础上达成以下雇佣协议：一、职位描述及工作内容1. 乙方将担任甲方公司的服装导购员，主要工作内容包括但不限于为顾客提供专业的服装搭配建议、协助顾客试衣、维护店内卫生和秩序等。
2. 乙方应遵守公司制定的相关规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间和休息日安排根据公司的实际情况而定，并可能根据需要进行调整。
2. 工作地点为甲方公司所在的店铺，具体地址为（店铺详细地址）。
三、试用期1. 乙方将进入为期3个月的试用期。
在试用期内，甲方有权对乙方进行表现评估，根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
2. 试用期期间，双方均有权随时解除合同，无需承担违约责任。
四、工资福利1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，可根据绩效考核情况适当调整。
2. 双方约定的工资支付方式为（月结/周结），具体发放时间为每月的（具体日期）日。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照当地政策执行。
五、保密条款1. 乙方承诺在履行本合同期间和终止后，保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，经甲方提出书面通知并要求改正仍未改正的，甲方有权单方面解除合同，并不支付乙方任何违约赔偿。
2. 若甲方违反合同约定，造成乙方权益受到损害，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方如无特殊情况不提出终止合同的意向，视为自动续签一年。
2. 本合同一式叁份，甲方、乙方和劳动部门各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：服装导购员雇佣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，现拟与乙方签订服装导购员雇佣合同，经双方协商一致，达成如下条款：一、工作内容：1. 乙方作为甲方的服装导购员，负责向顾客介绍产品、协助顾客选购、提供咨询服务等工作。
导购聘用合同5篇
导购聘用合同导购聘用合同5篇在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的导购聘用合同，欢迎阅读与收藏。
导购聘用合同1甲方：乙方：因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。
1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在1.55米以上，有相关产品促销经验。
2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款5元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款5元，四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率，促销员必须严格执行甲方的`信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次5元给予处罚。
9、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
10、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
导购雇佣合同的范文5篇
导购雇佣合同的范文5篇篇1导购雇佣合同范本甲方（公司或个人）：_____________ 地址：_____________乙方（导购员）：_____________ 身份证号：_____________双方经友好协商一致，为明确双方权责，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方导购员，主要负责甲方商品的销售工作，包括但不限于商品介绍、推销、接待顾客等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方不得私自兜售或代售其他品牌的商品，不得泄露甲方的商业秘密及顾客信息。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间和排班安排由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的店铺或展示厅，必须按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条待遇及奖惩措施1. 甲方为乙方提供基本工资，具体数额为__________元/月，乙方月销售额超过__________元时，可获得相应销售提成。
2. 对于表现突出的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升等。
3. 对于工作不得力的乙方，甲方有权采取警告、调整工作岗位或解除劳动合同等措施。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及解除合同后，应当对所知悉的甲方商业秘密和顾客信息予以保密，禁止泄露给他人或利用于违法活动。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方利益受损，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第五条解除合同1. 乙方可以提前__天书面通知甲方解除合同，甲方同意解除合同的，双方协商处理剩余事宜。
2. 在以下情况下，甲方有权解除合同：乙方屡次违约、影响公司形象、工作行为不端等。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期为______年，满期前双方如无异议，可续签。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：_____________以上为导购雇佣合同的范本，供参考使用。
导购员聘用劳动合同5篇
导购员聘用劳动合同5篇第1篇示例：导购员是商场或超市中的销售员工，负责向顾客介绍产品、提供咨询和销售服务。
因为导购员在销售环节中起到了重要的作用，所以雇主和雇员之间需要签订劳动合同来规范双方的权利和义务。
一份合同不仅要明确规定双方的责任，还要明确薪酬待遇、劳动时间、工作内容、保密义务等内容，以保障双方的合法权益。
下面我们来看一份关于导购员招聘劳动合同的内容。
第一部分：合同基本信息标题：导购员招聘劳动合同甲方（雇主）：__________（公司名称）签订日期：__________第二部分：工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，为客户提供优质的导购服务。
2. 乙方应熟悉所销售产品的特点、价格、使用方法等信息，能够为客户提供准确的咨询和建议。
3. 乙方应积极推动产品的销售，完成销售任务，提高销售额。
4. 乙方应保持良好的仪容仪表，提升公司形象。
第三部分：工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 薪酬待遇：乙方的基本工资为__________元/月，如有销售提成或奖金，则按照公司规定执行。
3. 薪酬支付：甲方应在每月__日前将乙方的工资支付到指定的银行账户。
第四部分：保密义务1. 乙方在工作期间和工作之后，应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的财产和文件，不得私自带出或外借给他人。
第五部分：违约责任1. 若乙方违反劳动合同的规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六部分：其他事项1. 本合同经双方签字后生效，未尽事宜，可协商补充或修改，经双方协商一致后修改生效。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
第2篇示例：导购员聘用劳动合同一、协议签订方雇主：（以下简称"公司"）地址：法定代表人：电话：传真：受聘员工：（以下简称"员工"）身份证号码：地址：联系电话：二、协议生效日期本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
服装导购员的雇佣合同范本8篇
服装导购员的雇佣合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装导购员事宜，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的店铺担任服装导购员，负责销售、陈列、客户服务等工作。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间以店铺排班为准。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等，具体福利按照甲方规定执行。
五、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，解除方式应符合法律法规及甲方规定。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在任职期间不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
导购员聘用的合同范本（通用4篇）
导购员聘用的合同范本（通用4篇）导购员聘用的篇1聘请单位（简称甲方）：受聘单位（简称乙方）：甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师担任甲方的常年法律顾问。
经甲乙双方平等、充分、友好协商，就聘请法律顾问事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条乙方律师的委派乙方委派律师担任甲方的法律顾问（或：组成法律顾问服务小组）并提供约定范围内的法律服务。
法律顾问因故不能履行职务时，经甲方同意，乙方可另派其他律师代行职务。
甲方同意上述律师指派其他律师助理协助完成法律事务工作。
第二条法律顾问的具体工作范围1、解答甲方提出的与甲方业务相关的法律咨询。
必要时，乙方可以出具书面的法律意见书。
2、根据甲方要求，协助修改、审查合同以及其他法律文书，并提供相应专业法律意见；3、根据甲方要求，对企业管理提出法律意见，协助企业理顺劳动合同关系，维护企业合法权益；4、根据甲方要求，协助企业加强经营管理中重大决策、商务谈判等法律风险控制；5、根据甲方要求和委托，涉及公司兼并与收购、股权转让、资产出售、公司股权重组等事项提供法律意见；6、根据甲方要求和委托，在企业进行债务清收以及对有关侵权行为进行权利维护时签发律师函，以非诉讼方式协助企业维护其合法权益（双方视具体情况另行协商有关费用）；7、根据甲方要求和委托，有偿代理企业参加诉讼、仲裁、调解等事宜（包括民事、经济、行政等诉讼、行政复议、仲裁，以及其他索赔、追收债款等）。
第三条乙方的工作方式1、乙方委派的律师应与甲方保持经常性工作联系，甲方需要乙方律师处理具体法律事务时，甲方应提前通知乙方委派律师办理，以便乙方做出工作安排。
2、对甲方临时性或突发性的紧急法律事务，乙方律师在工作安排上应积极作好调整，尽量满足甲方的工作需要。
3、双方可以采用电话、传真、电子邮件等方式保持工作联系和进行沟通，及时解决问题。
对一般法律事务，乙方律师可采取口头解答、签署律师意见等形式予以解决。
导购员聘用劳动合同范本5篇
导购员聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可续签劳动合同，如一方不再续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在导购员岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场或门店。
乙方应按时上班，不得迟到、早退或旷工。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方商场或门店的营业时间确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应按照相关法律法规支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。
具体工资标准根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。
甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和补贴。
具体金额根据乙方的实际表现和甲方相关规定确定。
3. 甲方因工作需要，可对乙方的工资进行调整。
调整后的工资标准应符合相关法律法规的规定，并书面通知乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用，并根据相关规定给予乙方工伤待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应根据相关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。
导购员聘用劳动合同3篇
导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为其经营的商店所需，拟聘用乙方从事导购员工作，为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有加班或调休需求，双方应提前协商一致，如有必要，需签订相应的加班或调休协议。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额为_______元/月。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。
3.3 如乙方因工作需求需外出服务，甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密，不得擅自泄露或外传。
4.2 乙方应当维护甲方商誉，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训，将提升乙方的工作技能和服务水平。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。
第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面解除合同申请；甲方应予以协商处理。
6.2 若乙方违反本合同，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，到期后如双方继续合作，可续签新合同。
7.3 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
服装导购员的合同范本5篇
服装导购员的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任服装导购员职位的相关事宜，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的经营场所担任服装导购员，主要工作职责为销售服装、宣传品牌、服务客户等。
2. 工作地点：_______________________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，执行标准工时制度。
2. 休假：按照国家法定节假日及公司相关规定休假。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方销售业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
3. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方执行国家有关职业病防治的政策，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
导购员聘用劳动合同(通用12篇)
导购员聘用劳动合同（通用12篇）篇1：导购员聘用劳动合同劳动合同书甲方(用人单位)单位名称：地址：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。
甲方应当依法支付其加班工资。
3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。
乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。
4、甲方应当建立劳动考勤制度，书面记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。
四、劳动报酬1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。
乙方提供正常劳动的，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。
2、乙方试用期月工资元，试用期满后月工资元。
甲方每月日前将工资以货币形式支付给乙方本人(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户)，并同时提供乙方的工资清单。
乙方有权查询和核对本人的工资。
双方对劳动报酬约定不明确的，按照国家相关规定执行。
3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照确定。
(1)集体合同;(2)工资集体协商协议;(3)内部工资正常增长办法;(4)4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。
5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业，在一个工资支付周期内的，视同乙方提供正常劳动并支付其工资。
超过一个工资支付周期，甲方没有安排乙方工作的，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。
2024年导购员招聘合同范本(二篇)
2024年导购员招聘合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。
三、工作时间(10：00_____20：00)四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：整天基本工资____元，三个月后____元。
另加个人销售提成____%+工休____天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。
每月____号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。
五、劳动纪律：1、员工须遵守国家法律规定。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。
六、规章制度：《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。
七、合同解除：符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。
A上班未满半个月无工资待遇;B员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。
)C本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。
(给予押金)D如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。
八、法律效力：本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。
甲方：_____乙方：_____签章：代表人：签章：乙方身份证号：甲方地址：_____乙方地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____合同签署地：合同签署时间：____年____月____日2024年导购员招聘合同范本（二）导购员招聘合同书一、招聘标准根据公司的招聘需求和岗位要求，现向有意愿加入本公司担任导购员职位的人员进行招聘。
2024年导购员招聘合同范文（二篇）
2024年导购员招聘合同范文招聘方(简称甲方)：_____受聘方(简称乙方)：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交相关证件。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间每周工作____天，星期_____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第四条劳动报酬乙方在工作期间，月薪为____元。
第五条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第六条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;第七条违约责任(一)甲乙双方不得擅自解除合同，若乙方违反工作纪律、违反聘用单位规章制度、无责任心，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于____年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
法人代表：_____ 联系电话：_____2024年导购员招聘合同范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（导购员姓名）鉴于甲方为拓展业务，提升销售业绩，现需招聘导购员，经甲、乙双方协商一致，达成以下具体事项并签订本合同。
一、工作内容1. 乙方作为导购员，将根据甲方的安排，在指定的销售区域或销售店铺内负责销售工作。
2024年超市导购员招聘劳务合同（二篇）
2024年超市导购员招聘劳务合同甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为____个月。
在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。
试用期工资按+提成+全勤计算。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。
6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。
按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。
(旷工一天扣____天工资)8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
工资：保底+提成+全勤(全勤按____天算每天____元)工资详情：____元+提成+全勤+岗位工资提成：____元(注：柜台标价)10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
导购员招聘合同书范本(2024版)
导购员招聘合同书范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为导购员，乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，负责商品的销售和推广工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，保证商品的安全和顾客的权益。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2 乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休息休假。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。
4.2 乙方的工作年限、加班工资、社会保险和福利待遇等，按照甲方的规定执行。
五、保密条款5.1 乙方在合同期间和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。
6.2 一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，或者乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，另一方有权解除合同。
6.3 合同期满或者甲乙双方约定解除合同的，本合同即行终止。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决8.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
导购员招聘合同书范本大全
导购员招聘合同书范本大全甲方（用人单位）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（求职者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘导购员，乙方愿意应聘甲方的导购员职位，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任导购员岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的商场或店铺。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资构成为基本工资加提成，具体数额根据甲方薪酬制度确定。
4.2 甲方应于每月的____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律和工作要求6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
6.2 乙方应保证工作质量，完成甲方规定的工作任务。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除和终止条件时，双方可以解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 双方约定的其他事项。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
导购员聘用合同[聘用合同]8篇
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导购员聘用合同[聘用合同]8篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司乙方（受聘方）：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作岗位与职责1. 乙方同意在甲方指定的商场或门店从事导购员工作，负责向顾客介绍、推荐商品，并协助顾客完成购买。
2. 乙方需遵守甲方的营业时间，不得擅自更改或调整。
3. 乙方需按照甲方制定的销售任务，努力完成销售目标。
4. 乙方需爱护甲方提供的商品，如发现商品丢失或损坏，需及时向甲方报告。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的营业时间而定，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。
2. 乙方每周享有______天的休息日，具体休息日需提前向甲方申请并获得批准。
3. 乙方在法定节假日有权享受休假，但需根据甲方实际需求进行调整。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成，具体数额根据乙方的销售业绩和甲方制定的薪酬制度而定。
2. 乙方需按照甲方规定的出勤天数进行考勤，如因故不能出勤，需提前向甲方请假。
3. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。
4. 甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇。
五、保密条款1. 乙方需对甲方的商业机密、客户信息、销售数据等保密资料严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。
六、违约责任1. 甲乙双方均应遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 乙方如在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
销售导购招聘合同模板
销售导购招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！销售导购招聘合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方（求职者）：【姓名】联系电话：【个人电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方销售导购员的岗位事宜，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方作为销售导购员，主要负责商品的销售、顾客服务及店铺的日常运营工作。
2. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
二、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币【金额】元，按月支付。
2. 乙方工资结构包括基本工资和销售提成，具体提成比例由双方另行商定。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付加班费。
四、福利待遇1. 乙方依法参加社会保险，享受相关待遇。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。
五、合同期限1. 本合同期限为一年，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，需承担相应的违约责任。
2. 乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币【金额】元。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（求职者）：【姓名】签订日期：【日期】请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
在签订合同前，建议您咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
祝您顺利签订合同！。
2024年超市导购员招聘劳务合同
2024年超市导购员招聘劳务合同
一、甲方为超市招聘导购员，乙方应具有相应的导购员资质和技能，且愿意担任导购员一职。
双方达成如下劳务合同：
二、乙方应按时到岗，服从工作安排，认真履行导购员的职责。
不得擅自迟到早退，否则甲方有权做出相应处罚。
三、乙方应保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体，给顾客留下良好印象，提高超市形象。
四、乙方应熟悉所售商品的品类、价格、特点等信息，积极向顾客介绍，协助顾客选购合适商品，提高销售额。
五、乙方应礼貌待人，对顾客有耐心，解决他们的问题和疑虑，提升服务质量。
六、甲方应按规定向乙方支付工资，保障乙方的基本生活需求。
七、若乙方因病等正当原因未能履行工作，需提前请假并告知甲方，乙方需提供病假条或相关证明。
八、正常情况下，乙方应按时工作，不得擅自缺勤，否则甲方有权扣发相应工资。
九、劳务合同自双方签字生效之日起开始执行，至约定期满终止。
十、若任何一方违反本合同规定，应承担相应的责任。
十一、本合同未尽事宜，双方可协商解决。
最终解释权归合同双方所有。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：。
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导购员招聘合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：
一、合同期限：
合同有效期自年月日至年月日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位：
经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。
三、工作时间（上午：9：00-16：00 下午：15：00-22：00）每天正常工作时间为7个小时，甲方需乙方加班时应给予加班费，按每天底薪的200%计算。
如需请假提前一天向店长申请，除工休和特殊情况外，请假不得超过三天，请假超过3天每天按双倍工资扣除。
四、劳动报酬：
根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：
1，整月基本工资：试用期1300元，三个月后1500元。
2，甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。
（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿）
3，另加销售提成+工休2天，
4，销售提成：每月专卖店营业额完成20000元以下提成2%，完成20001元至30000元提成3%，完成30001元至40000元提成4%，完成40001元以上提成5%。
5，每月10号或11号发上个月工资。
五、劳动纪律：
1、员工须遵守国家法律规定。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。
六、规章制度：
《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。
七、合同解除：
符合下列情形之一的，本专卖店可以解除本合同。
A 上班一个月未满则无工资待遇；
B 员工严重违反劳动纪律和专卖店的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，接收顾客回扣（不给予押金，并追究法律责任）；
C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。
（给予押金结算工资）；
D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资押金免谈；
E员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。
八.合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的；
2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本专卖店工作的。
八、法律效力：
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。
甲方：乙方：签章：
代表人：签章：乙方身份证号：
甲方地址：乙方地址：
联系电话：联系电话：
合同签署地：
合同签署时间：年月日。