工厂安全教育心得
安全教育心得体会怎么写(精选20篇)
安全教育心得体会怎么写(精选20篇)1.安全教育心得体会怎么写篇一为提高有机厂全员安全素质,强化全员安全生产意识,有机厂组织全员分批次开展安全教育培训,通过学习,我感触颇多。
作为有机厂的一名员工,我们必须从身边的小事抓起,一切工作必须按章办事,杜绝“三违”,让我们的各项工作都处于一个平稳和可控的工作氛围之中。
对于我们身边发生的事故,从中不难发现,违章操作,违章指挥,违反劳动纪律和不及时巡检,隐患得不到及时消除,都会酿成事故。
所以,工作中我们要必须杜绝此类现象的出现。
搞好生产安全,必须严格按照规程操作,要带头遵守公司和分厂的各类规章制度,因为事故的出现往往是我们所认为的不起眼事情或者认为无可紧要的小违章而引起的。
否则出了安全事故,企业受损失,自己轻则要受皮肉之苦,重则会让一个家庭产生巨大的悲痛。
在安全管理上,宁愿听到骂声,也不希望听到你的家人哭声。
所以,我们必须要时刻牢记安全生产,不要为一丝侥幸心理而付出沉重的代价。
安全生产对我们每个人来说,都是一项长期性的工作,必须持之以恒地坚持下去,在日常工作中把安全操作当做一种习惯,才能真正做到不伤害他人,不伤害自己,也不被人伤害。
2.安全教育心得体会怎么写篇二近期,有机厂组织全员开展安全教育培训,通过学习,内心很是感触。
也让我们明白了安全生产严是爱,松是害的道理。
粉碎车间是一个以外贸生产和装运为主的重要工段,在装运线上主要依靠的是本车间员工,但是在生产线上目前主要依靠劳务工来完成。
由于劳务工在安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识不强,作业过程中“三违”现象时有出现,制约着安全生产。
因此,车间按照分厂提出“教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严”的工作方针,加强对劳务工的日常管理。
安排专人定期对劳务工开展安全教育培训,主要以集中观看视频的形式,给人直观的感受。
车间领导加强现场检查,对劳务工违规操作,发现一起,处罚一起,坚持从严管理,增强劳务工安全意识,为安全生产保驾护航。
安全教育心得体会(5篇)
安全教育心得体会在企业中进行安全教育是非常重要的,它可以有效地预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和财产安全。
我有幸参与了一次关于安全教育的培训课程,通过这次课程的学习和反思,我有了一些心得体会。
首先,安全教育要以实用为主。
企业安全教育的目的是让员工掌握必要的安全知识和技能,这样才能在工作中做到真正的安全。
因此,在安全教育课程中,要注重实践操作,通过真实场景的模拟练习,让员工能够亲自动手操作,感受到危险带来的后果和应对措施的有效性。
只有让员工亲自实践,才能真正提高他们的安全意识和安全技能。
其次,安全教育要以案例分析为主。
在安全教育中,通过分析真实的事故案例,可以让员工深刻地认识到事故的严重性和影响,引发员工的思考,从而更加重视安全工作。
同时,通过案例分析,可以让员工了解到事故的原因和教训,掌握事故的应对和处理方法,从而提高自己的应变能力。
因此,企业在进行安全教育时,要结合自身的实际情况,选择合适的案例进行分析和讨论。
再次,安全教育要注重员工的参与和互动。
安全教育不是仅仅讲解知识,而是要发动员工参与其中,培养他们主动思考和解决问题的能力。
在安全教育课程中,可以通过小组讨论、角色扮演等形式,让员工参与其中,共同思考和解决问题,从而提高学习效果。
同时,安全教育要注重员工之间的互动和交流,可以通过讨论、互动游戏等方式,让员工分享自己的经验和教训,相互借鉴和学习,从而形成良好的安全氛围。
最后,安全教育要与实际工作相结合。
企业安全教育的目的是为了让员工在实际工作中应用所学,因此,在安全教育课程中要强调与实际工作的结合。
可以通过现场教学、工作练习等方式,让员工将所学知识和技能应用到实际工作中,从而加深记忆和理解。
同时,安全教育还要与企业的实际情况相结合,根据企业的特点和需求,选择合适的教育内容和方式,使安全教育真正发挥作用。
通过这次安全教育培训,我深刻认识到安全教育的重要性和意义。
安全教育不仅可以预防和减少事故的发生,更能提高员工的安全意识和应变能力,保障员工的生命安全和财产安全。
工厂安全教育心得体会范文(精选5篇)
工厂安全教育心得体会范文(精选5篇)工厂安全教育心得体会1安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的化工企业。
安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。
我们的做法主要是:一、全员参与,覆盖面广公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。
在上半年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。
此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。
二、安全教育,形式丰富公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。
我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。
三、安全责任,逐级落实安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。
公司从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
四、安全意识,自我升华安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。
企业安全生产警示教育心得体会5篇
企业安全生产警示教育心得体会5篇所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
下面是本人带来的有关安全生产警示教育心得,希望大家喜欢#安全生产警示教育心得1#6月20日,单位组织全局职工集中观看了《安全生产》专题片,专题片鲜活的事例,悲惨场面,为我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。
观看专题片后,我感触良多,安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说,安全就如健康平安一样,是人生最大的财富。
其实,人对于自然界来说是非常渺小的,人的生命也很脆弱。
人的一生非常短暂,所以珍爱生命,关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。
工作中,我们要按章操作,多想几个“万一”,并养成严谨认真、一丝不苟的工作习惯;平日里、生活中,也要时时警示自己规避不安全的隐患,上下班遵守交通规则,做到“宁等三分,不抢一秒”,出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等,并教育家人注意安全。
也许我们的一个提醒,就会给自己和他人带来一辈子的幸福。
曾经的惨剧,已经留了太多鲜血,死去的人们将在天堂永生,而活着的人们将受什么样的煎熬?我们多希望这些只是一个个故事,然而,它确实发生了,就让我们记住这些故事,吸取教训,重视安全,将重视安全落到实处,看得重,抓得实,牢记“安全系着你我他,靠你靠我靠大家”,用实际行动告诉大家我们的意识,安全重于泰山!安全警示教育片里,血的教育又一次警示我们,在工作、生活中,一定要时刻注意安全,并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中,珍爱生命,关注安全。
让我们的生活变得更加美好,更加和谐。
#安全生产警示教育心得2#1、加强组织带领,完善落实责任制长期以来,学校加强管理,以对学生高度负责的精神做好安全工作,以树立安全意识为主线,以巩固层层管理责任制为焦点,以落实具体措施为重点,实时全面排查、清算以及整顿校园内安全隐患,努力创立一个管理有序、防控有力、整改迅速、情况稳固的安全文明校园,确保学生在安全的环境中稳步成长为确保教育教育学工作的正常开展,学校落实了安全工作责任制,进一步加强有关职员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生,学校在每个时间段都有具体人员负责,在重点部位都有安全值班答员,第一时间转达贯彻落实较高等级有关部门关于安全工作的指示、使命以及要求;各班主任任具体负责一线安全管理,明确分工以及职务以及责任,确保了各项安全工作的落实。
工厂安全培训心得体会精选12篇
工厂安全培训心得体会精选12篇工厂安全培训心得体会1进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点,作为一个普通员工,我接受了安全培训,学习如何规避危险,安全生产。
我们不需要为技术操心,每天上班都要及时完成每日工作即可,不能随意的遗忘工作任务,化工工作需要遵循工作步骤和顺序,而且在工作是,要做好预防工作,穿好防护服,这样做才能够避免出现危险,以前我认为进入到厂里工作,不需要考虑这些,这些安全都只需要工厂考虑就行。
但是进入到岗位上,虽然工厂做了很多准备,但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好,不能全部靠工厂规范,因为在工厂很多生产管道和设备,需要更换,发现有泄露或者已经出现腐化,需要更换这些都是要注意的,一旦出现就必须要及时上报工厂。
在培训中,我了解很多化工安全知识,个人防护措施,以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等,比如我们上班不准吸烟,不准出现明火等,这些虽然有明确标语,但是为了安全,我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外,避免因为忍不住在工厂内抽烟。
一点出现这样的情况其他同事发现不及时制止,而且还各自做着自己的事情,一旦出现问题会波及伤害到众人的安危,因为经过了培训我们加强了对于工厂安全意识,想要提高生产就必须要提高去拿全,安全第一是我们工厂一直宣扬的口号,也一直在朝着这个方向前进,对我们新来的人都严格要求教导。
也正因为工厂对于安危的郑重以对让我明白了我必须要重视这一点,注意到安全,如果因为自己的一些坏习惯伤害了自己伤害了他人,这就会让自己后悔不已,经过了培训,已经明白该如何去做,不会在生产中忘记安全,不会做任何有危害的事情。
化工生产过程中对于个人的素质和工作的认真态度还是非常高的,这要求我们必须不能犯错,犯了错容易出现很多的严重的问题,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢记安全记心中,生产不放松,做好日常基本生产,做一个符合要求的化工厂生产工人。
每个经过了安全培训的人都增强了安全意识,也明白了自己的安危的重要性,同时了解到工厂对我们的重视,宁愿花时间给我们培训安全知识也不随意的让我们直接去工厂去做,工厂是一个有良心有责任感的工厂,我们更加愿意为这样的工厂工作,应为这让我们看到了工厂对我们的尊重,对我们的关心。
工厂安全教育的心得体会(11篇)
工厂安全教育的心得体会(11篇)工厂安全教育的心得体会(精选11篇)工厂安全教育的心得体会篇1一、厂领导高度重视、认识到位、落实责任厂领导要求全厂员工要牢固树立“安全为天”的意识,提高对安全关乎法律、关乎人命的认识,真正把安全工作放在首要位置抓紧抓好,使全厂员工从上到下,在思想上强化了“安全第一”意识,在行动中强化“我会安全”的知识和“遵章守纪”的行为。
我厂认真执行两个体系及各级人员安全生产责任制和到位的标准。
修订完善技术标准、安全规程制度。
有关部门能及时组织对异动设备的运行维护规程、检修规程及图纸、台帐进行修订,并及时分发给相关人员。
大力推行相关规程制度网络化、电子化,做到规程修订后相关部门、领导及时进行审核、批准并尽快在网络上进行发布。
强化对制度执行情况的监督检查,加强责任追究,保证各项制度的贯彻实施到位。
对缺陷管理、安全日活动、班前会、作业前的危险点分析预控、运行操作的全过程都采用微机闭环管理。
对安全工作录音系统进行升级,使之能显示录音的实时时间,并不能进行修改,实现了录音内容的实时性,做实安全生产例行工作。
对设备维护规程规定定期要完成的工作,列入部门的月度工作计划,做到闭环控制。
二、深入开展安全文化建设组织员工回忆一次亲身经历的不安全现象并汇编成《安全生产历险记》一书;编发生产专业技术题库、学规程反违章图册、员工手册等;开展了《我为亲人安全讲句贴心话》活动,用亲人的安全嘱托话语,勉励、叮嘱员工搞好安全生产;在mis网上发布“警钟长鸣--历史上的今天”,介绍历史上当日电力系统和本厂曾经发生过的事故案例,用历史上血的教训不断警醒员工,取得了显著的效果。
加强物态安全文化建设。
为员工配齐个人劳动防护用品,完善生产设备的安全防护设施及安全设施标准化,努力使生产现场安全设施管理达到规范统一;将一些通俗易懂的安全文化话语经喷绘后树立在办公楼和进厂道路两旁等,起到提醒作业者遵章守纪、珍惜生命,勿忘安全的作用。
安全生产警示教育心得体会5篇
安全生产警示教育心得体会5篇安全生产警示教育心得体会5篇安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个花企业来说,它包含的好处尤为深刻,那么有关安全生产警示教育心得体会怎么写?下面给大家分享安全生产警示教育心得体会,希望能够帮助大家!安全生产警示教育心得体会篇1工矿企业工伤事故时有发生,也是不可回避的现实问题。
那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外,员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。
经过学习工伤事故,惨痛的教训给我们敲响了警钟。
经过学习我深深的认识到:一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰树立正确的职业观。
爱岗敬业,珍爱自我的工作岗位,对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。
培养良好的信仰。
一个有信仰的人,才会有职责感,忠实于企业,自觉遵守企业的各项规章制度。
有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我,自觉做到听招呼,守规矩。
成为企业放心,领导满意的好员工。
二、要正确认识八小时工作制八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出,1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作,8小时自我支配,8小时休息”的口号,要求各国制定法律予以确认。
我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度。
超长的工作时间,会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。
更会产生疲劳工作,引发工伤事故。
合理安排职工的工作和休息,起到维护职工的休息权利,避免疲劳工作,从而减少工伤事故的发生率,更好的调动职工的进取性,促进社会主义现代化事业的发展。
三、要严格遵守八小时工作制认真遵守分公司实行的标准工作制度。
坚持严格上下班,做到不迟到,不早退。
上班集中精神,认真操作,做到不脱岗,不离岗。
工作认真负责,按质按量完成岗位工作。
积极主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。
做好交接班工作。
四、要严格遵守安全技术操作规程认真学习设备维修安全操作规程。
在生产作业过程中,严格遵守设备维修安全操作规程,不违章,按规范作业,穿戴好合格的劳动保护用品。
工厂企业安全生产的心得体会范文(通用6篇)
工厂企业安全生产的心得体会工厂企业安全生产的心得体会范文(通用6篇)心中有不少心得体会时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编帮大家整理的工厂企业安全生产的心得体会范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工厂企业安全生产的心得体会1生命、安全源于心安全,一个常被人提起的词,可以理解为全部安全,一切平安。
安全系着每个人、每个家庭、整个国家,必须从每个人自身小事做起,慢慢累积,构成整个社会的安全。
不论日常生活还是工作,请关爱生命,安全生活,安全生产!关于“安全”每天都可以听到,有多少人会问自己:今天我是否安全?有没有给自己留下什么关于安全的隐患?有没有按照规则操作……牢记生命是爱的保障很多时候,安全事故只发生在一瞬间,很多时候在事故后人们都会后悔:如果当时我怎样怎样该多好。
我想很多人都会记得那件“宝马撞人”事件。
看着那触目惊心的画面,多少人为之感叹:如果不闯红灯该多好,如果车速慢些该有多好……那一条生命就在没有“如果”的状况下远离亲人朋友,而这位车主也付出了应有的代价……我们不难看出,如果心里绷紧安全这根弦,一个人安全,就是一个家庭的安全,一个国家的和谐。
人的生命只有一次,谁都没有权利剥夺,这仅有一次的生命请倍加珍惜,心里有爱,请牢记生命是爱的保障,安全是生命的保障,没有了生命还谈什么爱呢?用安全谱写生命乐曲有些事情只要用心去做,就一定有好的收获,反之,则一定会有应得的惩罚。
记得20xx年,大家都说房价,房价不断攀升,如果价格和质量成正比,那应该一平方米的价格越贵应该质量越好才对,没有人不会忘记“楼××”这几大关于楼的三字经:一幢好好的楼房,瞬间倒塌;一幢住了好多居民的住宅,开始慢慢下陷……这些都让人们震惊,为什么无良的人对人民的生命这样藐视?还是没有用心,“心”字一个竖弯钩,三滴水,走弯路不用心,必定会有泪水相伴。
工厂六防安全教育心得体会(3篇)
第1篇作为一名工厂员工,我深知安全生产的重要性。
在日常工作中,我们经常听到“安全第一”这句话,但真正理解并践行这一理念,却需要我们不断学习和提高安全意识。
近期,我参加了工厂组织的六防安全教育培训,通过这次培训,我对安全生产有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、认识六防安全的重要性六防安全,即防火、防爆、防毒、防尘、防触电、防机械伤害。
这六个方面涵盖了工厂生产过程中可能出现的各种安全隐患。
通过这次培训,我认识到,只有全面了解和掌握这六个方面的安全知识,才能确保生产过程中的安全,防止事故的发生。
二、防火安全防火安全是工厂安全工作的重中之重。
培训中,我们学习了火灾的成因、分类、预防措施以及火灾逃生知识。
我深刻体会到,火灾不仅会造成人员伤亡,还会导致财产损失。
因此,在日常工作中,我们要严格遵守消防安全制度,不乱扔烟头,不使用违规电器,不堵塞消防通道,确保消防设施完好有效。
三、防爆安全在易燃易爆场所工作,防爆安全尤为重要。
培训中,我们学习了爆炸的原理、预防措施以及应急处理方法。
我了解到,爆炸事故往往源于微小细节,如静电、火花等。
因此,我们要时刻保持警惕,避免在生产过程中产生火花,严格遵守防爆规定,确保生产环境安全。
四、防毒安全在生产过程中,部分员工可能会接触到有毒有害物质。
培训中,我们学习了有毒有害物质的危害、防护措施以及应急处理方法。
我认识到,防毒安全不仅关系到个人健康,还关系到整个工厂的安全生产。
因此,我们要严格遵守防毒规定,正确佩戴防护用品,确保自身安全。
五、防尘安全在粉尘较多的车间,防尘安全尤为重要。
培训中,我们学习了粉尘的危害、防护措施以及粉尘治理方法。
我了解到,长期吸入粉尘会导致职业病,严重影响身体健康。
因此,我们要保持车间清洁,及时清理粉尘,正确佩戴防尘口罩,降低粉尘危害。
六、防触电安全触电事故是工厂常见的安全事故之一。
培训中,我们学习了触电的危害、预防措施以及应急处理方法。
我认识到,触电事故往往源于电气设备的故障、违规操作等。
工厂安全教育心得三篇_工厂安全教育心得体会范文
工厂安全教育心得三篇_工厂安全教育心得体会范文工厂安全教育心得(一)通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全,败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。
回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。
这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。
首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。
一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。
无危则安,无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。
不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。
企业安全教育心得体会7篇
企业安全教育心得体会7篇企业安全教育心得体会1安全问题,无论何时何地,都是首要的。
对于企业来说,更是如此,安全是企业运行的最基本保障。
一直以来,“珍惜生命,安全生产”是我们每个人对企业负责,对家庭负责的宣誓词,是我们每个人岗位意识的基准线,是我们成为合格的现代化工人最有力的保证书。
然而,安全不是一句句慰心的招呼,不是一声声标榜的口号,更不是一本本厚厚的规章。
安全是平安快乐地生活与工作,安全是我们需要持之以恒,贯穿始终的承诺。
朋友们,安全生产到底有多重要?让我再次告诉你!安全生产是一种责任!因为有责任,才会有担当。
因为“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。
”安全生产还是一种态度!我们必须将珍爱生命的态度,溶于我们的血液,贯穿于工作始终。
安全生产更是一种传承!从我做起,从现在做起,安全工作只有起点没有终点,只要我们还头顶安全帽,身着工作服,那么安全生产就是我们每个人的一切!记得有这样一个小故事:一个在施工现场工作的年轻爸爸下班后回到家,他五岁的女儿发现他背后有伤,就生气地对他说:“你对我和妈妈不负责,因为你受伤了;老师说安全是福,爸爸安全,我们全家都幸福,你不安全,我们全家都不幸福。
”虽然这是女儿充满童真的一句话,却令这个爸爸深思许久,不知您从这个故事里有没有得到什么启示呢?然而,上个月国家安监部门公布的生产性安全事故已经近20余起,死亡人数竟达60余人!往事一幕幕,触目惊心!作为企业,我们面对的是复杂的市场竞争,我们迫切需要效益产出。
然而,越是复杂的外部环境,越需要我们有清醒的安全意识。
因为只有这样,我们的企业才能健康地发展,我们的效益指数才会持续飘红。
所以,安全警钟必须长鸣!近期,一年一次的安全月活动又在如火如荼地展开,满目的宣传栏、图片、标语,活生生的实例都在唤醒我们。
公司安监部门提出了“科学发展,安全发展”的'响亮口号,也为我们全体工作人员树立了鲜明的安全旗帜!俗话说,安全投资是一种最大的福利,我们应该倍感骄傲和温暖!“安全生产”的实现,并不是一帆风顺的,它需要我们湘衡人不断积累经验、总结教训,不断完善监管。
公司员工安全教育活动心得体会5篇
公司员工安全教育活动心得体会5篇安全教育心得体会1安全是企业永恒不变的主题,更是企业发展创效的根基。
如何实现企业安全平稳运行,走出一条安全发展之路,需要在道路上抓好教育、立好规矩、严抓落实,方能扫除路障,一路通畅,夯实安全攻坚的根基。
——要抓细抓实安全教育。
管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。
那么,安全教育更应当抓住人的安全心理深化安全教育。
一是抓安全心理的优先效应,通过培训、演练、监督、考核、文化等载体抓实员工岗前、岗中的安全教育,无时无刻、无缝对接地为在岗员工打下安全生产的烙印。
二是利用安全心理的近因效应,以系统内外典型安全案例尤其是警示教育案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、警醒员工、震慑员工和激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应。
运用成型的、成熟的文化理念,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。
比如,中原公司根据多年的安全管理模式,总结提炼的安全管理“六个一”(安全管理意识更强一点、标准更高一点、执行更严一点、行动更快一点、考核更细一点、效果更实一点),潜移默化地去影响员工安全心理,牢牢抓住人的安全心理倾向,持之以恒地坚持教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,逐步使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
——要完善安全管理规章制度。
“无规矩不成方圆”,企业要实现本质安全,建立完善的安全管理制度是根本,也是全员安全行为的规范和基础。
一是当前省市公司安全管理体系建设越来越细、越来越实。
中原公司在梳理总结分类的基础上,将HSSE管理体系分为7个分体系,如安全文化体系、安全责任体系、教育培训体系、日常运行体系、检查评价体系、双重预防体系、考核激励体系等。
无论管理要求如何转变,安全管理的基本体系是系统、完善的,涵盖安全管理的方方面面,干部员工只需严格履行职责,贯彻落实。
厂安全教育心得体会范文(精选6篇)范文
厂安全教育心得体会范文(精选6篇)After reading or practice, get the feeling, and after reflection and summary,to guidthe work or life.报告人:XXXX日期:二〇年月日厂安全教育心得体会范文(精选6篇)温馨提示:本文是通过读书或实践后,获得的感受,并经过反思总结后指导以后的工作或生活。
文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行修改后套用。
厂安全教育心得体会范文(精选6篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样有利于我们不断提升自我。
那么好的心得体会是什么样的呢?以下是笔者帮大家整理的厂安全教育心得体会范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
厂安全教育心得体会1 结束了在__的学习生活,我带着对未来的憧憬迈入__公司,开始了工作生涯。
实习前公司安排我们参加入厂教育,包括厂史学习和安全培训,学习中深刻体会公司“以人为本、安全发展、构建和谐”的总体目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,携手共创“增储十亿吨、建设大油田”的宏伟蓝图。
“学而有感,悟之有得”,下面我将学习中的心得体会做一总结汇报,如有不妥之处请领导指正。
一、认清形势抓机遇,蓄势待发促发展当前油田公司的战略目标是“增储十亿吨、建设大油田”,面对新的形势和任务,我们要尽快适应周围的工作环境,充分发挥自己的学识和自身的价值,抓住这一发展的历史机遇,勤奋工作、开拓进取、建功立业,在生产实践中把自己锻炼成为油田的主力军,以实现自我价值,促进油田发展。
二、增强安全意识,夯实安全基础“以人为本,安全第一,预防为主”、“一切事故都是可以控制和避免的”、“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”,从中不难感受到有一个较强的安全意识对于安全生产的重要性。
只有专业知识通硬,操作技术灵活运用,才能做到真正安全生产,有效地制止各类事故的发生;真正从HSE的健康、安全、环保出发;真正做到以人为本,安全第一。
工厂安全教育心得体会(精选12篇)
工厂安全教育心得体会(精选12篇)工厂安全教育篇1安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。
本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:1、要树立以人为本的观念。
坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。
以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。
因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。
2、要树立安全就是企业最大效益的观念。
煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。
安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。
因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
3、要形成安全工作人人有责的观念。
安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。
企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。
企业安全教育员工心得体会荟萃5篇
企业安全教育员工心得体会荟萃5篇企业安全教育心得体会120__年_月__日上午,公司邀请消防安全培训中心教官对全体员工进行了消防安全知识教育培训,通过这次培训,使我们对消防工作有了更进一步了解,如消防安全管理、用电安全、固定消防设施等消防知识,以及消防器材的使用。
同时,我们也深刻体会到,消防安全管理和培训是企业生产管理过程中的一件大事,不仅关系到公司财产、利益,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。
一、消防安全管理应预防为主,把消防安全作为头等大事来抓。
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。
而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训,提高防范意识。
公司有些工作涉及到引起电起火的危险物质,如焊接工序、大功率用电设备等。
在公司内部日常的防火工作中,我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。
不论是一线操作人员还是相关的安全管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。
不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关的消防安全教育培训。
三、消防安全工作要做到三个抓,不为隐患留空隙。
第一是要抓重点。
涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查。
发现火灾隐患,要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。
经常组织义务消防参加相关的灭火扑救技能培训和演练,不仅可以提高扑灭初期火灾的能力,更重要的是通过消防培训,将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。
第二是要抓薄弱。
相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。
但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患,消防安全隐患和工作生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在每一个角落。
第三是要抓细节。
生产安全教育后心得体会(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展,各行各业的生产经营活动日益频繁,安全生产问题成为了社会广泛关注的热点。
为了提高员工的安全意识,增强企业安全管理水平,我国政府和企业纷纷加大了生产安全教育的力度。
近期,我参加了单位组织的一次生产安全教育讲座,通过学习,我对安全生产有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、安全生产的重要性1. 保障生命安全安全生产是保障员工生命安全的基础。
在生产过程中,各种安全隐患随时可能引发事故,导致员工伤亡。
只有加强安全生产教育,提高员工的安全意识,才能有效预防和减少事故的发生,保障员工的生命安全。
2. 保障企业稳定发展安全生产是企业稳定发展的基石。
一个企业如果存在安全隐患,不仅会影响员工的正常工作,还会给企业带来经济损失,甚至导致企业倒闭。
加强安全生产教育,提高员工的安全素质,有助于降低事故发生率,保障企业稳定发展。
3. 保障社会和谐稳定安全生产关系到社会的和谐稳定。
事故的发生不仅给受害者家庭带来痛苦,还会影响社会安定。
加强安全生产教育,提高全民安全意识,有助于构建和谐社会,维护社会稳定。
二、安全生产教育的内容1. 安全生产法律法规了解安全生产法律法规,是提高员工安全意识的基础。
通过学习相关法律法规,员工能够明确自己的权利和义务,增强法治观念,自觉遵守安全生产规定。
2. 安全生产规章制度企业内部安全生产规章制度是企业安全生产管理的依据。
通过学习规章制度,员工能够了解企业安全生产的要求,自觉遵守各项规定,提高安全操作技能。
3. 安全生产操作规程安全生产操作规程是指导员工安全操作的具体规范。
通过学习操作规程,员工能够掌握安全操作技能,降低事故发生率。
4. 应急救援知识掌握应急救援知识,是应对突发事件、减少事故损失的关键。
通过学习应急救援知识,员工能够在事故发生时迅速采取有效措施,降低事故损失。
5. 心理健康知识心理健康是安全生产的重要组成部分。
通过学习心理健康知识,员工能够调整心态,减轻工作压力,提高工作效率,降低事故发生率。
工厂安全生产心得体会(通用15篇)
工厂安全生产心得体会(通用15篇)工厂安全生产心得体会篇1安全生产是企业做好各项工作的重要保证,安全管理工作的好坏则直接关系到企业的利益和发展。
而作为企业生产单元的车间在企业整个安全管理系统中发挥着举足轻重的作用。
一方面它既是安全管理的执行者,也是被领导者;另一方面它既是本部门、本单位安全管理制度的制定参与者,也是监督者。
作为一个承上启下的部门,其角色的好坏就是直接关系到本部门安全管理工作的晴雨表。
下面就如何发挥车间在安全管理中的作用谈谈自己的看法。
一、车间是搭建安全生产的平台车间应建立一个完整的安全生产管理体系网络,从而实现有“要我安全”到“我要安全”的改变。
生产中,必须按“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,做到分级管理、分线负责,层层落实,形成齐抓共管的新格局,实现全员、全过程、全方位的安全管理机制,使违章作业如“过街老鼠,人人喊打”的局面。
要达到这一目标,就必须建立安全管理体系网络来保证。
常言道“火车跑得快,全凭车头带”不管是老生常谈还是“婆婆嘴”,车间必须实行“一把手”负责制,车间、班组、个人层层落实责任体系,使生产过程中每一个环节,每个动作都有责任者和管理者,都有监督者和检查者,这样尽可能地把隐患扼杀在萌芽状态;同时双管齐下,建立以设备、安全、企管为主体的消防、设备、动能、卫生、环保等组织,使整个生产车间管理网络从点到面形成一个平台清晰地管理体制,让管理者“耳聪目明,头脑清楚”,总能在第一时间内发现问题和解决问题,起到“防患于未然”的效果。
每天进行现场检查,现场整改,生产再忙,安全巡检决不走过场,这种巡检表面上看有些例行公事,但却立杆见影,在巡检中,发现了潜在的隐患,(如成品或半成品堆放杂乱、吊钩、吊具的损坏、焊把线潮湿、破损、劳保用品穿戴不正确等)现场纠正及时,可以有效预防事故的发生。
利用奖罚机制和车间互保制度相接合的管理方法,使员工知道安全不是一个人的事,它关系到班组和车间的利益,有效自发的促使车间内的员工互相监督,互相提醒,进一步做到全员、全方位、全过程的安全预防工作。
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2016检修公司安全培训学习心得体会11月24日,我参加了由检修总公司安全主管、分公司安全老专家进行的安全知识专题培训。
安全培训内容丰富,介绍了国家安全法律法规,先进的安全管理理念,并列举了华东华北各项目部所发生的重大案例,作为一名见习工作部长我受到很大教育,感受很深。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过老师、老师的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解,感受颇深,使我更加认识到做好检修安全工作的重要性,通过这次培训就如何强化本单位安全检修工作,本人谈谈心得体会:一是要进一步加强人员管理,作业人员应严格落实各项安全措施,遵守作业注意事项,对作业环境全面了解,对可能存在的危险有充分的认识。
监护人员应认真履行自己的职责,对作业人员的安全负责,监督作业人员落实各项安全措施,对作业过程进行全程监护,对异常情况采取正确果断的处理措施,确保作业人员安全。
现场指挥人员应对作业现场环境和设备相当了解,并掌握足够的安全技术知识,对各种可能存在的危险能预想、预知,对作业过程中出现的各种情况能采取有效的应急措施。
作业组织实施人员在布置任务时,应周全考虑作业检修的不安全因素和应对措施,对参与作业人员进行必要的安全教育,对作业注意事项进行交代和强调。
安全监督人员要及时对作业检修过程进行检查,制止各种违反安全规定的行为,督促各级人员履行职责,确保安全措施的落实。
票证审批人员必须对作业过程安全负责,对作业安全措施的落实情况进行审核,对作业人员的作业能力进行评价,保证各项措施的正确。
二是要进一步加强作业现场环境管理,作业现场预留通道,在装置上检修,预留安全通道是非常重要的,特别是外协施工人员刚进入施工现场,对于施工现场环境不熟悉,因此,在作业人员进入作业区之前,必须进行探路工作,有条件的在拐弯等处以较醒目的箭头指示行走。
安全通道不应仅单向通行,至少可以从2个方向离开作业区域,避免只留一条安全通道,阻碍人员遇险撤离。
规范临时防护设施,标准施工,检修工作中,难免将平台或栏杆扶手切割开,以便吊装物件或移出更换的设备,在切割部位必须加设临时的防护围栏。
这些临时设施应严格对待,不能随意进行,更不应该采用塑料绳或棕绳进行,因为它们属软性材料,不能有效阻挡人员越过安全区发生事故,所以对于切割部位应采用铁栅栏搭设封闭围栏进行。
围栏高度为1.2~1.5m为宜,且设双横杆,围栏边缘离切割部位边缘最少不应小于500mm,夜间在围栏周围还应设置警示灯。
平台占用需进行规划,不能随意堆放,检修更换的塔内件、改造用的小配件等往往不可避免地需要暂时堆放在平台上。
针对此情况,在占用平台时,首先要考虑物件重量不能超过平台承受能力的0.6倍,防止平台被压变形。
堆放在平台上的物件高度不得超过平台扶手高度,堆放层数最多不宜超过4层,否则有可能引起失稳,导致堆放物件倒塌或坠落。
物料堆放时,首先要考虑留出600mm人员通行宽度,尽量将物件堆放在平台的死角处,不占用通行区。
物料摆放要平稳,如放置较大的异形件,还需用手拉葫芦与临近的设备固定牢,防止异形件因自重策动而发生坠落情况。
要搞好多层作业的安全防护检修工作中,多层作业不可能消除,其最大的危险是坠物打击,它将会导致较大的伤害,因此,多层作业应将重点放在预防物体坠落情况的发生。
首先确定上层作业区使用的工具及拆换的部件,依情况搭设全面积跳板(俗称:满堂红),在跳板上铺满铁皮,边角处需用2层石棉布封堵。
其次,对于使用的小型工具(如:手锤、扳手等)应用绳子系扣,套在操作者的手腕上,拆卸的物件事先应有良好的固定,拆除后尽快移出作业区。
三是检修的安全要求,在化学清洗方面。
设备管道内的泥垢、油垢、水垢和铁锈等沉积物、附着物可用化学清洗的方法清除。
油类设备或管道可用氢氧化钠溶液清洗,或通入蒸汽将碱液煮沸,然后放去碱液,用清水洗涤,即碱洗法。
酸洗法可用来清洗氧化铁、硫化铁、铜及氧化铜类沉积物或碳酸盐类水垢。
一般可采用盐酸加抑制剂(缓蚀剂),对奥氏体不锈钢或其他合金钢进行清洗。
根据沉积物的成分不同或为了先除去油分,还可以采取碱洗和酸洗交替的方法。
采用化学清洗时需注意:溶剂以不燃、低毒为宜,且不能与沉积物形成危险混合物,同时须清洗2次;作业人员应穿戴工作服、口罩、眼镜等防护用品。
有硫化氢气体产生时,应另设管道处理,以防中毒;清洗后的废液应予以处理,达到允许的排放标准后方可排放。
在人工清除方面,对于前述任何方法清洗均无效的沉积物,需以人工的方法予以清除。
人工清除时,应符合罐内作业的安全规定。
若沉积物是可燃物,则要用木质、铜质、铝质等不产生火花的铲、刷、钩等工具刮除;若是残酸,有毒沉积物,应做好个人防护;铲刮下来的沉积物应及时清扫并做妥善处理。
检验分析。
清洗置换后的设备或工艺系统,为检查是否达到安全要求,必须进行检验分析。
取样要有代表性,正确选取样点,定时取样分析,确保清洗、置换的可靠性。
在分析合格、分析人员签字生效、符合安全规定后,方可进行检修作业。
切断电源。
对于待检修的设备,检修前必须切断电源,并在启动开关上挂上“禁止合闸”的标志牌。
检修中应经常清理现场,正确堆放材料和工具,保持道路的畅通。
对于危险地形或设备应设置安全标记或防护栅栏,夜间要设红灯信号。
四是细化其它管理工作的内容要求,检修工作中的灭火器配备应针对附近装置的工作介质而定,不能图省事一律配备干粉灭火器。
因为有些火情用干粉灭火器不能很有效,尤其在露天有风的作业环境,干粉喷出后,会被风吹散而起不到作用,因此在配备灭火器材时,应以多种类为原则,以适应不同的着火源。
检修工作中,有的设备内部有时还会出现介质虽经置换和吹扫,但经过一段时间后,死角处积存的介质又会挥发而形成有害气体的现象。
因此,人员在进入这些区域作业时,首先要有轴流风机不间断地进行新鲜空气的补充,其次,人员要带防毒面具,防止内部介质的不均匀残存而引发中毒事件。
检修中所使用的脚手架搭设应严格按照要求执行,做到横平、竖直,这样杆与杆之间受力及力传递效果较好,脚手架才能比较稳定。
总之,检修工作中的安全管理是比较复杂的,但是如果能做好预先分析、作业中的监督、作业后的复查,不给后续作业留隐患,作业检修是有安全保障的。
总之,检修安全工作重于泰山,一定本着为企业负责、为职工生命负责、为国家财产负责的精神,全员齐抓共管,努力实现零事故的工作目标。
篇二:工厂安全教育心得体会工厂安全教育心得体会工厂员工三不伤害教育学习体会做别人做不到的事情,为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。
在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。
在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了安全的意识。
大家知道,过去的“三不伤害”内容,从某种意义上说,强调的是“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,说到底只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、保护自己,而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。
加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故,虽然原因可能是多方面的,但如认真剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。
而之所出现这种情况,就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致,也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。
“保护他人不受伤害”很有道理。
如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险,你不去及时制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提醒、纠正,有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。
这不是凭空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险,提醒、制止工友的违章行为,就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说,对保护自己远离违章和事故,及时发现和制止自己违章行为的同事,除了应该真诚地说一声“谢谢”外,还要切实纠正自己的违章行为,深挖思想根源,培养良好的操作习惯,确保不再违章,从本质上筑牢安全底线。
将“保护他人不受伤害”牢记心中,真正落实在实际行动中,让安全、健康与我们相伴同行!工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收入有保障。
产量必须服从质量,增强全员质量意识,要加强生产过程控制,强化现场管理。
首先,要以质量保效益。
工程质量对产品品质工作至关重要。
要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。
其次,要加强工作现场管理,坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。
第三,要积极采取有效措施,尽量提高注塑的成品率,减少废料含量,为精加工创造条件。
各生产部门要不断加强生产活动的过程控制,设立关键质量控点,制定控制标准,努力减少废品,从生产源头上稳定注塑质量。
增强全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产能力与稳定质量的关系,认真编制中长期接替规划和短期接替计划,科学确定接替方向和准备重点。
企业安全教育心得体会通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全,败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。
回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。
这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。
首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。
一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。