输血科血库岗位工作职责
《输血科工作人员职责》
《输血科工作人员职责》一、行政主任（副）职责1、负责解决输血科复杂、疑难的检查、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
2、经常检查仪器设备的使用，保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
二、主任（副主任）、主管技师职责1、负责本科主要仪器设备的检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂疑难技术问题。
并参加相应诊疗。
2、开展科研工作，担负教学任务，负责疑难或特殊血型的鉴定，交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及质控。
3、了解国内外动向、学习推广先进技术，完善本科室技术操作规程，督促本科工作制度的落实。
三、技师、技士职责1、负责所有专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管、登记和统计工作。
2、参加日常工作，负责血液质量检查、参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血等工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。
3、负责指导和培养进修实习人员，并负责其技术考核。
4、负责药品、器材及其它物品的保管工作。
5、参加科室值班。
sopsx002.04第1页共1页第二篇：输血科工作人员职责为了确保医疗质量，杜绝医患纠纷，增加科室同事们的凝聚力，为患者创造一个和谐的就医氛围，特制定输血科工作人员职责：一、配血者职责：1、负责输血标本的接收。
护士送来的配血标本，应查看输血前评估单和血常规化验单，对病人的输血指症进行评估，对不符合输血适应证的标本不予接受，符合输血指征的标本应认真查对病人的姓名，性别，年龄，住院号，床号等信息，配血单字迹清楚，无缺项漏项，标本无凝血，无溶血，采血量不少于3ml，采血管上标签信息齐全，确保标本信息的唯一性。
2、负责血型鉴定及交叉配血试验。
进行血型鉴定前，再次核对病人信息，查看试剂有效期及离心机工作状态，确保在工作环境及状态良好的情况下，进行血型的正.反定型，不规则抗体筛查，交叉配血实验。
3、负责血液制品的登记和发放工作。
输血科(血库)岗位工作职责
输血科（血库）岗位工作职责1、在科主任领导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，做好血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
3、准时上岗，整理工作室内的卫生。
4、检查冰箱的运行情况，记录温度，检查所用的配套试剂的贮量，不足时及时按规定申领补充。
5、清洁仪器（主要为除尘），按卫生要求处理上日留下的标本及卫生用品并放于规定容哭内。
6、检查血液制品的储备情况，做好当天输血准备工作。
7、工作内容：血型鉴定（正、反定型）；Rh鉴定；配血、不完全抗体检测；标准红细胞悬液的配制。
及时向用血科室发血，及时做好相关人员核对并签名。
8、急诊用血按有关规定优先配血。
9、中午下班前，检查血液制品的储备情况；检查冰箱运行的情况并记录温度；检查试剂、卫生器械贮量，不足时及时按规定申领补充。
10、整理工作台，交接班并作书面记录。
11、检查血液制品的储备情况；填写血液制品的领用单，交给指定人员到血站领血并及时入库；抗人球蛋白试验请交给领血同志及时送往采供血机构；处理遗留的工作。
12、进行常规工作。
13、准备次日术中输血的工作，将所需血液提早一夜完成，并储备于专用冰箱。
14、将交叉后原始标本放于专用冰箱内，需保存7天以上。
15、原则上应在完成当天的工作后下班，遇特殊情况与当日夜班协商交班。
16、下班前再次检查血液制品的储备情况；整理所辖工作区的卫生；与夜班者交接班并作书面记录后准时下班。
17、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要开展科学研究工作。
18、及时将用血计划，报市（县）献血办，做好有关用血管理工作。
19、及时统计，分析临床各科的用血情况，按规定报本院临床用血管理委员会（小组）和医务科，并做好本院临床科学合理用血的指导。
医院输血科(血库)工作人员职责
输血科工作人员岗位职责一、主任（副主任）技师职责（一）、在科主任领导下，组织指导本专业的检验、教学、科研等业务及理论提高工作。
（二）、了解本专业国内外技术发展动向，考虑与制定本专业发展规划。
（三）、负责指导本科的输血检验业务工作，制定科室操作规程，督促检查执行，并督促检查各种仪器应用及试剂配制情况。
（四）、参加部分输血检验工作，检查输血检验工作质量，解决业务上复杂疑难问题。
（五）、组织指导科研工作，引进国内外先进实验方法，不断开展新实验，提高检验质量。
（六）、指导科内人员的输血业务学习及基本功训练，负责输血专业的专题讲座，主持科内人员的业务考核。
（七）、指导督促对进修生和实习生的教学。
二、输血科主管技师职责（一）、在科主任领导下，负责指导输血检验、教学和科研工作。
（二）、参加输血检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上的疑难问题。
（三）、开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内下级人员的培养提高工作。
（四）、协助科主任制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外输血新技术，不断改进各种检验方法，在对临床的辅助治疗方面不断地发展新业务。
三、输血科技师职责（一）、在输血科主任领导下进行工作。
（二）、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
（三）、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。
（四）、参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
（五）、负责药品器材的请领和管理。
（六）、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
（七）、负责输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
（八）、负责填写输血科各项登记、统计记录本。
四、输血科技士职责（一）、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
（二）、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。
（三）、负责药品器材及其它物品的保管工作。
（四）、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计。
输血科岗位职责7篇
输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
输血科血库工作制度（3篇）
输血科血库工作制度，____字第一章总则第一条为了确保血液供应的安全有效，规范输血科血库的工作，提高血液管理水平，保障患者的治疗需求，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于输血科血库全体工作人员，包括医师、技术员、护士等。
第三条输血科血库是医院内部负责血液储备、分配和管理的专门机构，负责验证、存储、处理、分发血液及其衍生品。
第四条输血科血库的主要任务包括但不限于：血液库存管理、血液筛查和质量监控、血液配型和交叉配血、血液用途审批和分发、血液药敏试验等。
第五条输血科血库工作人员应具备相关的医学及技术知识，经过专门培训并取得相关证书后方可从事相应工作。
第六条输血科血库工作人员应遵守相关法律法规、规章制度和本院的相关规定，严格执行工作流程，保守患者隐私和个人信息。
第二章血液库存管理第七条输血科血库负责搜集、登记和储存供血者的血液素质信息，包括血型、RH因子等。
第八条输血科血库应设置血液储存设备，保证血液的质量和保存期限。
第九条输血科血库应定期对库存血液进行检查，确保血液的可用性和安全性。
第十条库存血液的使用应按照先进先出的原则，确保血液的新鲜度。
第三章血液筛查和质量监控第十一条输血科血库应对供血者进行血液筛查，包括乙肝、艾滋病、梅毒等疾病的检测和筛查。
第十二条输血科血库应建立血液质量监控制度，定期对库存血液进行检测和监测。
第十三条输血科血库应保持合理的血液库存量，确保各类血液和血液产品的可用性。
第十四条输血科血库应建立完善的血液和血液产品质量跟踪机制，对质量问题进行调查和处理。
第十五条如果发现与输血相关的不良反应或事故，应及时上报，并采取相应的措施进行处理和善后工作。
第四章血液配型和交叉配血第十六条输血科血库应对供血者的血液进行血型和RH因子鉴定。
第十七条输血科血库应进行血液的配型检测，确保输血过程中血液的相容性。
第十八条输血科血库应对患者进行交叉配血，确保输血过程中不发生不良反应。
第十九条输血科血库应建立血液配型和交叉配血的记录和档案，确保血液的追溯性。
2023年医院输血科血库工作制度
2023年医院输血科血库工作制度一、引言输血科血库是医院的重要部门之一，负责血液及其制品的储存、管理和使用。
为了更好地保障患者的输血安全，2023年我院制定了新的血库工作制度，以提高血库管理效率、规范操作流程、确保血液质量和减少输血风险。
二、血库管理人员1. 血库设立专门的管理人员，其中包括血库主任、副主任、质控专员和技术人员等。
他们应具备相关技术和管理知识，并定期参加培训，以不断更新自己的专业知识。
2. 血库管理人员应负责血液及其制品的储存、管理、使用和监测，确保血液质量安全。
三、血库设施与设备1. 血库应具备良好的储存条件，包括温度控制、湿度控制和无尘环境等。
定期检测和维护设施设备，确保其正常运行和安全使用。
2. 血库应配备先进的血液储存设备，如冰箱、冷冻机和离心机等。
设备应具备良好的性能和准确的温度控制，以保证血液和制品的质量。
四、血液储存与管理1. 血液储存应按照不同血型和血制品分类存放，确保存储的血液质量和操作的便捷性。
2. 血液应按照过期时间进行管理，定期检查血液过期情况，并及时淘汰过期的血液。
3. 血液质量控制应按照相关规定进行，包括血型鉴定、传染病筛查和质量评估等。
不合格血液应被淘汰并记录。
5. 采血操作应规范化，包括严格执行无菌操作、采用一次性器材和按照采血规范操作等。
减少输血相关感染的风险。
五、血液使用与管理1. 输血前应进行血型鉴定和交叉试验，确保输血的血液与受血者的血型相符合。
同时，对于特殊血型患者，应特别注意血液配血的安全性。
2. 鉴于输血是一项高风险操作，医院应建立严格的输血操作流程和文书管理制度。
包括严格执行双人签字制度、对输血操作进行严格的记录和手术过程监控等。
3. 输血后应及时观察受血者的情况，并记录输血反应情况。
对于可能出现的输血反应，应立即采取相应的处理措施。
六、血库质量控制与监测1. 血库应建立完善的质量控制体系，包括质量控制计划、质量控制手册和质量控制记录等。
输血科工作制度与岗位职责(共8篇)
输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。
三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
输血科血库岗位职责
建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科 (血库) 的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
医院输血科血库工作制度(三篇)
医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行，提高输血安全性和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。
第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定，忠诚履行职责，严格按工作要求进行工作。
第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能，严格遵守法律法规，提高自身素质，严守职业操守。
第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好，做到身体健康，服从工作安排，保证工作的顺利进行。
第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露与工作有关的信息。
第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核，考核结果作为评定个人绩效的依据。
第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员，分别对应不同的工作职责。
第九条血库主任是血库工作的主要责任人，负责组织和协调血库工作，制定血库的日常管理制度和工作计划。
第十条血库副主任是血库主任的助理，协助主任完成各项工作，负责血库的日常管理和安排。
第十一条血库技术人员是血库工作的主力，负责血库的各项技术操作和管理工作。
第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质，不断学习和更新血库知识。
第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作，确保输血安全。
第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护，确保血液成分和药品的质量和安全。
第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况，做好血液的采集、分离、分装和储存工作。
第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求，做好输血血制品的发放和使用工作。
第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度，确保血液使用的溯源和资料的完整。
第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作，确保工作的有序进行。
第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请，进行血液和血制品的采集和留存。
医院输血科血库工作制度范文(3篇)
医院输血科血库工作制度范文1. 引言本文旨在制定医院输血科血库工作制度，确保输血科血库工作顺利进行，提供高质量的输血服务。
本制度适用于医院输血科血库工作人员，凡涉及输血科血库工作都应遵守本制度。
2. 工作岗位和职责2.1 输血科血库主任：2.1.1 负责整个输血科血库的管理和运营，包括制定工作计划、组织人员、分配任务、监督工作进展和质量控制等。
2.1.2 负责与相关部门协调合作，确保输血科血库工作与其他科室的配合顺畅。
2.2 输血科血库人员：2.2.1 负责接收、储存和管理输血材料，确保血液的安全和有效使用。
2.2.2 负责输血服务，包括血液分析、血型鉴定、交叉配血等，确保输血的安全和准确性。
2.2.3 参与血液库存管理，包括库存监控、过期处理等，确保血液库存的合理管理。
2.2.4 参与血液的运输和分发，确保输血的及时和准确送达。
3. 工作流程3.1 输血材料接收和储存3.1.1 接收输血材料时，应核对送血材料与输血申请单的信息是否一致，确认无误后进行材料的入库登记。
3.1.2 输血材料应按照规定的条件进行储存，保证血液的质量和有效期。
3.1.3 定期检查储存的输血材料，检查并记录失效材料，并进行废弃处理。
3.2 输血服务3.2.1 接受输血申请单后，应核对患者姓名、住院号、血型、输血量等信息与医嘱单一致性，确保输血的准确性。
3.2.2 进行血型鉴定，包括ABO血型、Rh血型和其他重要抗原的鉴定。
3.2.3 进行交叉配血，确认供血者与受血者的血液相容性。
3.2.4 发放血液制品时，应核对患者姓名、住院号等信息，保证血液的正确送达。
3.3 血液库存管理3.3.1 按规定监控血液库存情况，及时补充不足的血液制品。
3.3.2 定期检查血液的过期情况，做好过期处理并记录。
3.3.3 进行血液的出库管理，确保唯一标识、有效期等信息的准确性。
3.4 血液运输和分发3.4.1 按照运输规范，确保血液在运输过程中的安全和稳定。
输血科血库岗位职责
输血科血库岗位职责建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
医院输血科血库工作制度范文(4篇)
医院输血科血库工作制度范文第一章总则第一条为规范医院输血科血库的工作，提高输血工作的质量和效率，特编制本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有工作人员，包括输血科血库管理人员、输血科医生、输血科技师和输血科护士等。
第三条输血科血库的工作目标是保证输血品质的安全、提高供血效率、提供优质的输血服务。
第四条输血科血库的工作原则是安全第一、科学规范、服务至上、依法办事。
第五条输血科血库的工作职责包括：血液采集、鉴定、储存、配血、输血、质控和管理等。
第六条输血科血库应遵守国家和地方有关输血管理的规定，严格执行相关标准和操作规范。
第七条输血科血库应进行定期的质量控制活动，不断提高工作质量和水平。
第八条输血科血库应保证血液储存设备和设施的安全性和完好性，及时进行维修和检查。
第九条输血科血库应建立健全血液档案管理制度，确保血液的追溯来源和使用情况的可查性。
第十条输血科血库应进行科学的血液资源管理，保证血液的合理利用，并定期向上级主管部门报告有关血液资源情况。
第二章血液采集和管理第十一条所有参与血液采集和管理的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格按照国家有关采血标准和要求进行操作。
第十二条血液采集应遵守无菌操作规范，确保采集的血液品质安全。
采集时应核实献血者的身份和献血资格，保证献血者的健康和安全。
第十三条血液采集后，应及时进行血型和常规检测，确保血液的准确性和安全性。
检测结果应进行记录，并妥善保存。
第十四条血液采集后，应按照规定的温度要求进行储存，确保血液的保存质量。
采用专门的冷藏设备和储存器具，严禁使用过期或破损的设备。
第十五条对于无菌操作不当、血液品质出问题或其他异常情况的血液，应进行标记和隔离处理，绝不能投入正常使用。
第十六条血液采集和管理应建立健全的档案管理制度，包括血液来源、数量、保存期限、使用情况等，便于追溯和管理。
第三章血液鉴定和配血第十七条输血科血库必须具备血型鉴定和配血工作所需的设备和仪器，并配备有相应的技术人员。
输血科血库工作制度范本(5篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
医院输血科血库工作制度范文
医院输血科血库工作制度范文第一章总则第一条为规范医院输血科血库工作，保障患者输血安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院输血科的所有工作人员。
第三条医院输血科血库工作应遵循国家有关议案、法律法规以及相关规章制度。
第二章工作职责第四条医院输血科血库主要负责医院的输血物资管理，包括血液储备、血液分配、血制品管理等工作。
第五条医院输血科血库应保证血液物资的使用安全与紧急备案。
第三章工作岗位职责第六条血库主任1. 负责血库的日常管理工作，包括血液储备、血制品管理等。
2. 负责血库人员的培训与管理。
3. 组织血库的相关会议与活动。
第七条血库护士1. 负责血液储备、血制品管理等工作。
2. 协助血库主任进行相关会议与活动的组织。
3. 记录和报告血库工作中的相关数据。
第八条输血科医生1. 负责患者输血前的评估与治疗方案的制定。
2. 监测患者输血过程中出现的任何异常情况。
3. 协助血库人员进行相关工作。
第九条输血科护士1. 协助医生进行患者输血前的评估与治疗方案的制定。
2. 监测患者输血过程中出现的任何异常情况。
3. 协助血库人员进行相关工作。
第四章工作流程第十条血库的工作流程如下：1. 接受捐赠者血液的登记与筛查。
2. 采集血液样本进行血型与试验性筛查。
3. 对于合格的血液样本，进行血液分离与保存。
4. 进行血液质量控制与检测。
5. 根据患者需求进行血液的分配与调配。
6. 监测患者输血过程中的安全。
7. 监测患者输血后的不良反应。
8. 对于输血后发生不良反应的患者进行治疗与记录。
第五章岗位责任第十一条血库人员应具备相关血液学专业知识与技能，定期进行培训与考核。
第六章保密与安全第十二条血库工作人员应严格遵守相关的保密规定，保护捐赠者与患者的隐私。
第十三条血库工作人员应掌握并遵守相关的安全规范，确保工作场所的安全与卫生。
第七章违纪处分第十四条血库工作人员如有违反国家有关议案、法律法规以及相关规章制度的行为，将依据医院的管理制度进行相应的处分。
3输血科(血库)岗位及人员职责
输血科（库）岗位及人员职责一、血库工作职责1、在科主任及主管技师领导下进行工作。
2、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作，严格遵守各项技术操作规程，严防差错事故。
3、负责冰箱管理，血液的储存，血液的质量鉴定。
4、负责填写血库各项等级统计。
二、输血科主任（主管）职责1、在院长的领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作。
2、督促本科各级人员认真执行《中华人民共和国输血法》及卫生部的各项政策法规，根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。
3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，建立健全血型鉴定、抗体筛查、交叉配血的操作规范，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。
4、负责安排本科工作的人员值班及日常工作。
5、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。
6、经常同临床科室联系，征求意见，改正工作，组织大家分析，评估输血不良反应，技师处理有关问题。
7、参加日常工作，团结科室同志。
三、输血科（血库）主任（副主任）技师职责1、在院长的领导下，在科主任带领下参与本科的业务、教学、科研及质量控制等工作。
2、根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。
3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，协助科主任建立健全标准化的血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等的操作文件，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。
4、制定并实施临床用血知识培训的学习讲座计划。
5、监管科室各类实验项目的质量控制的实施。
6、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。
7、参与临床的行政查房，及时发现临床输血不合理、不规范的方面，为临床输血提出合理建议。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，组织大家分析、评估输血不良反应，并提议合理的输血反应处理方案。
输血科 血库 岗位职责
输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室，负责血液治疗工作，包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。
血库则是输血科的一个重要组成部分，主要负责储存和管理血液制品。
下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。
1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。
血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。
他们需要按照标准操作程序，进行血液制品的验收、整理、分类和储存，确保血液制品的安全和质量。
此外，血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料，以确保血库工作的顺利进行。
2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。
血库工作人员需要根据医生的要求，对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。
他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作，确保配血的准确性和安全性。
此外，血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理，确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。
3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。
他们需要负责对血液制品进行安全性检测，包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。
为了确保输血的安全性，血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求，对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作，及时发现和处理血液制品的质量问题，确保输血过程中的安全性和有效性。
4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室，血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。
他们需要与病人和家属进行沟通，解答相关问题，并给予必要的心理支持。
此外，血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作，包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等，确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。
5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。
他们需要根据科研项目的需要，参与相关实验和数据收集工作，并撰写科研论文和学术报告。
此外，血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动，提高自身专业技能水平，培养后备人才，促进输血科血库工作的发展。
输血科(血库)管理制度
输血科（血库)管理制度1、输血科(血库）负责本单位临床用血计划的申报、血液入库、储存、出库、配型,对临床用血制度执行情况进行检查。
2、输血科(血库）工作人员应具有高度的责任心和良好的业务素质，严格按照《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》开展工作,保证本院的用血安全。
3、输血科(血库)有职责和义务向临床医师提供输注血液和血液成份的咨询意见或建议，参与指导和协助临床的输血和对输血反应的处理。
4、临床需要输血、配血，应由经治医师提交输血申请单,连同受血者的血样于预定输血日期前送交输血科(血库)。
需要保存期短的血液或其他血液成分（洗涤红细胞、机采血小板等),应提前三天通知输血科（血库),抢救用血立即定型和配血并保持联系。
(急诊输血除外)5、血型交叉配合试验完成后,仔细填写交叉配血报告单并详细核对结果，保留标本7天以上.6、临床采血时应该详细核对病人姓名、性别、床号、严防采错血标本；标本送检中应严防损坏或污染。
7、临床医师应严格掌握输血适应症，并做到科学、合理用血和成分输血。
病人如有输血反应。
应立即分析原因；对疑难血型定型及交叉配血有问题,应及时进行复查、处理.8、输血科（血库)应定期用紫外线消毒，严防输血感染。
9、做好对受血者输血前如乙肝、丙肝、梅毒和HIV等必检项目的检测。
10、做好各项室内质控工作，维护血库冰箱良好运行状态，确保血液的质量。
11、全血、血液成分入库前认真核对验收。
核对验收内容包括：运输条件、物理外观、血袋封闭及包装是否合格,标签填写是否清楚齐全(供血机构名称及其许可证号、供血者姓名或条型码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成分的制备日期及时间,有效日期及时间、血袋编号/条形码，储存条件）等。
12、按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别贮存于血库专用冰箱不同层或不同专用冰箱内，并有明显的标识。
13、认真做好血液出入库、核对、领发的登记,有关资料需保存十年.输血科（血库)工作制度1、上班严肃认真，思想集中,不高声谈笑，不脱岗，不窜岗，仪表端正，挂牌服务,室内整洁，秩序优良。
3输血科(血库)岗位及人员职责
3输血科(血库)岗位及人员职责3输血科(血库)岗位及人员职责成立于20世纪30年代的血库是医院内不可或缺的重要部门之一。
它负责储存和管理各类血液及血液制品，以供患者输血使用。
在血库内，有一系列分类明确的岗位，每个岗位都承担着独特的职责，以确保安全的输血流程和最佳的医疗结果。
一、血库管理员血库管理员是血库中的重要角色，负责协调和管理血库的日常工作。
他们需要密切与其他科室，如临床科室、手术室和急诊科等部门合作，以满足患者的输血需求。
血库管理员的主要职责包括：1. 管理血液库存：监控血库库存情况，确保血液及血液制品的充足供应，并进行及时的库存管理和调配。
2. 处理血液样本：负责收集、储存和处理献血者的血样，并进行相关检测和配血。
3. 血液检测和质量控制：进行血液相关的化验和检测，确保输血前的质量控制和安全性评估。
4. 记录和报告：记录和维护患者输血信息、血液使用情况以及相关的统计数据，并及时向上级汇报。
二、输血医师输血医师是血库中的专业医生，负责对患者进行血液输注治疗，并确保输血过程的安全性和有效性。
输血医师的主要职责包括：1. 评估患者的输血需求：根据患者的病情、实验室检查结果和病史，判断是否需要进行输血治疗。
2. 制定输血方案：根据患者的具体情况，选择适当的血液制品，制定输血方案，并确保血型配对正确无误。
3. 监测输血反应：在输血过程中，密切观察患者的生命体征和输血的效果，及时处理任何可能的输血反应。
4. 输血后的护理和随访：输血完成后，进行相关的护理和随访，确保患者的恢复和治疗效果。
三、检验员检验员是血库中的重要环节，负责进行血液样本的检测和配血操作，以确保输血的合适性和安全性。
检验员的主要职责包括：1. 血液检测和配血：对献血者的血样进行血型鉴定和血液传染病标记物检测，确保血液质量符合标准，并进行适当的血型配对。
2. 处理血液样本：负责接收、储存和处理献血者的血液样本，确保样本的完整性和安全性。
血库上墙制度之输血科各岗位职责
血库上墙制度之输血科各岗位职责1.血库主任：血库主任是血库工作的负责人，主要职责包括：制定血库各项工作的规章制度和工作流程；协调并监督血库各职能部门的工作；负责血库内的物资采购和管理；对外协调与各相关单位的工作合作。
2.实验室主任：实验室主任是血库中实验室的负责人，主要职责包括：负责实验室设备和试剂的采购和管理；组织和监督实验室工作，确保实验室的工作质量和结果准确可靠；负责实验室的人员培训和技术指导。
3.血库技师：血库技师是血库中实验室工作的基层人员，主要职责包括：负责血液样品的采集、分离、保存和检验；进行血型鉴定和抗体筛查；进行血液检测，包括血常规、凝血功能、传染因子等项目；记录和报告实验结果。
4.管理员：管理员是血库的行政管理人员，主要职责包括：负责血库内的文件管理、人事管理、财务管理和档案管理等后勤工作；协助血库主任进行血库的日常事务管理和文档撰写。
5.血库护士：血库护士主要负责输血科的护理工作，主要职责包括：负责对献血者进行健康体检和血液样品采集；负责输血受者的护理工作，包括输血前的评估、输血操作和输血后的观察和护理；负责输血相关的输液、输血器具的准备和管理。
6.质量管理人员：质量管理人员是血库质量管理工作的主要负责人，主要职责包括：制定和执行质量管理体系，包括文件管理、记录管理、质量纠正和事故处理等；负责监督和评估血库工作的质量，确保血库工作符合相关规范和标准。
7.数据分析员：数据分析员是负责血库数据分析和统计工作的专业人员，主要职责包括：对血库样本数据进行搜集、整理和分析，生成数据报告，为血库管理决策提供数据支持；协助血库主任进行业务数据分析和效益评估，为血库的发展提供科学依据。
8.感染防控人员：感染防控人员是负责血库感染防控工作的专业人员，主要职责包括：制定和执行血库感染防控规程和操作规范；负责感染因素的监测、控制和报告；负责血库内感染爆发的调查和处理。
以上是血库上墙制度下输血科各岗位的职责介绍。
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输血科血库岗位工作职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，做好血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
3、准时上岗，整理工作室内的卫生。
4、检查冰箱的运行情况，记录温度，检查所用的配套试剂的贮量，不足时及时按规定申领补充。
5、清洁仪器（主要为除尘），按卫生要求处理上日留下的标本及卫生用品并放于规定容哭内。
6、检查血液制品的储备情况，做好当天输血准备工作。
7、工作内容：血型鉴定（正、反定型）；Rh鉴定；配血、不完全抗体检测；标准红细胞悬液的配制。
及时向用血科室发血，及时做好相关人员核对并签名。
8、急诊用血按有关规定优先配血。
9、中午下班前，检查血液制品的储备情况；检查冰箱运行的情况并记录温度；检查试剂、卫生器械贮量，不足时及时按规定申领补充。
10、整理工作台，交接班并作书面记录。
11、检查血液制品的储备情况；填写血液制品的领用单，交给指定人员到血站领血并及时入库；抗人球蛋白试验请交给领血同志及时送往采供血机构；处理遗留的工作。
12、进行常规工作。
13、准备次日术中输血的工作，将所需血液提早一夜完成，并储备于专用冰箱。
14、将交叉后原始标本放于专用冰箱内，需保存7天以上。
15、原则上应在完成当天的工作后下班，遇特殊情况与当日夜班协商交班。
16、下班前再次检查血液制品的储备情况；整理所辖工作区的卫生；与夜班者交接班并作书面记录后准时下班。
17、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要开展科学研究工作。
18、及时将用血计划，报市（县）献血办，做好有关用血管理工作。
19、及时统计，分析临床各科的用血情况，按规定报本院临床用血管理委员会（小组）和医务科，并做好本院临床科学合理用血的指导。