协商一致离职协议书
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
协商一致解除劳动合同协议书模板5篇
协商一致解除劳动合同协议书模板5篇协商一致解除劳动合同协议书【篇1】签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。
乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：_____________年__月__日协商一致解除劳动合同协议书【篇2】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
协商一致离职协议书6篇
协商一致离职协议书6篇篇1离职协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为了维护双方的合法权益，确保离职流程顺利进行，特订立本协议。
第一条背景1.1 乙方自入职公司工作以来，勤勤恳恳，为公司做出了积极贡献，公司对乙方的付出表示衷心的感谢。
1.2 因某种原因，乙方希望提出离职，经双方协商同意，达成一致。
第二条离职时间2.1 乙方提出离职的时间为（具体日期），公司接受乙方的离职意向。
2.2 公司同意在乙方提出离职后的一个月内安排工作交接和相关手续办理，以确保公司业务的正常进行。
第三条离职待遇3.1 公司将按照员工手册和相关规定，结清乙方的工资、年终奖金、未休假期等待遇，并尽快支付给乙方。
3.2 公司将出具离职证明，填写正常离职原因，证实乙方在公司服务期间的工作表现和职务。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则公司有权追究乙方的法律责任。
4.2 公司在离职后仍然受到保密义务的约束，不得利用公司的商业机密和客户信息谋取私利，否则公司有权追究其法律责任。
第五条其他约定5.1 本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕。
5.2 本协议如有修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（公司全称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字：__________ 日期：__________篇2协商一致离职协议书甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方和乙方之间的劳动合同即将到期，经双方协商一致，就解除劳动合同达成以下协议：一、离职原因乙方因个人发展需要，申请解除与甲方签订的劳动合同，甲方考虑到乙方较长时间以来为公司做出的贡献，决定予以接受。
二、解除劳动合同1. 乙方同意在本协议签订之日起停止一切与甲方的劳动关系。
2. 乙方自愿提前通知甲方正式离职的时间，以便甲方做好工作交接准备。
3. 双方一致同意自本协议签订之日起解除现有的劳动合同，并互不再有任何权利义务。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好、公平、诚信的原则，通过协商，达成一致，解决乙方离职的相关事宜，以维护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职，经双方充分协商，同意乙方于本协议生效之日起正式离职。
三、离职日期乙方离职日期为：______年______月______日。
乙方应在离职前完成本职工作交接，并确保公司财产的安全。
四、双方权利义务1. 甲方同意乙方离职，并承诺在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的薪资及福利待遇。
2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不向任何第三方透露甲方的商业机密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉、利益，不得散布对甲方不利的言论。
5. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助，确保乙方顺利离职。
五、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，金额为______元人民币。
该金额已包含乙方应得的全部补偿，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等。
2. 甲方支付经济补偿的方式和时间为：___________________________。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付应得金额并加付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景双方经过友好沟通，基于实际情况和共同利益考虑，一致同意提前解除劳动合同。
双方对解除劳动合同事宜已进行充分沟通和理解，并达成共识。
二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利待遇及相关补偿1. 甲方同意支付乙方至解除之日止的未结工资。
2. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的福利及待遇。
3. 甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后另行约定。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保公司正常工作秩序不受影响。
2. 交接事项包括但不限于工作内容概述、文件资料移交、工作进度说明等。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
如有违规行为，应承担相应的法律责任。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 解除劳动合同后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限及竞业限制范围将在双方签署本协议时约定。
六、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇第1篇示例：双方协商离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因，提出甲方辞职，经协商，甲方同意乙方离职，并愿意与乙方友好协商解决双方之间的劳动争议。
二、离职日期乙方离职日期为（具体时间），甲方同意在该日期前办理离职手续。
三、经济补偿1.甲方应当按照国家法律法规和双方签订的劳动合同支付乙方离职经济补偿。
2.离职后，甲方应当按照国家法律法规支付乙方的工资、加班工资、年终奖、补偿金等相关经济待遇。
3.甲方应当办理乙方的社会保险、住房公积金等有关手续。
四、劳动争议解决方式如因此协议或与此协议有关的事项产生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可以向有关劳动争议解决机构申请解决。
五、其他约定1.甲方应当出具离职证明、工资支付凭证、社保注销证明、退休金申请等有关证明。
2.甲方保证在乙方离职后不因其离职受到不利影响。
3.双方保证在签订本协议过程中不存在因不平等或胁迫而达成协议。
6、协议生效本协议自甲乙双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议经双方人员充分阅读、理解后签订，并同意严格遵守协议内容，否则双方均承担法律责任。
本协议签订地点：（地点）特此协议。
第2篇示例：双方协商离职协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方因业务需要调整人员结构，经与乙方协商，双方一致同意终止现有的劳动合同，达成以下离职协议：一、离职原因甲方因业务发展需要，经与乙方协商一致，同意乙方自愿离开公司，并在本协议签订之日起生效。
乙方因个人发展和个人原因主动申请离职。
二、解除劳动合同在双方协商一致的情况下，甲、乙双方同意解除现有的劳动合同，甲方于乙方离职之日提前向乙方支付全部工资和剩余年假、加班等应付款项，乙方放弃公司其余福利待遇和索赔权。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇第1篇示例：双方协商离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方离开甲方公司一事达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因希望离开甲方公司，经甲、乙双方友好协商一致同意乙方离职。
二、离职日期乙方正式离职日期为（具体日期），自该日期起不再履行与甲方公司之间的劳动合同。
三、离职补偿1. 甲方将按照乙方享受的最后一个月工资标准，结清乙方在职期间的所有工资及补偿。
2. 乙方领取工资后，应在离职当日将公司所有物品交还给甲方，并签署相关离职手续。
3. 乙方在接受离职补偿后，不得再对甲方公司提出任何形式的索赔要求。
四、离职手续1. 乙方应在离职前向甲方公司提交书面离职申请，说明离职原由并确定离职日期。
2. 乙方应如实填写离职手续表格，并在离职当日与公司人事部门进行离职手续办理。
3. 乙方离开公司后，甲方将签发离职证明，并办理相关社保、公积金转移手续。
五、保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、其他约定1. 本协议经双方签字盖章后生效，自离职日起生效。
2. 本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________________乙方（员工名称）：___________________日期：___________________第2篇示例：双方协商离职协议书甲方（公司名称）：____________鉴于甲乙双方在工作方面存在一些分歧和不适应，并为了避免继续发生矛盾与纠纷，经双方友好协商达成如下协议：一、工作调整与离职时间甲方同意乙方提出的离职申请，并同意乙方按照公司规定的离职程序正式离职。
双方约定乙方的最后工作日为离职协议书签署之日起的30天后，期间乙方需履行完工作交接和订立离职手续等工作。
协商一致离职协议书9篇
协商一致离职协议书9篇第1篇示例：协商一致离职协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，为明确乙方离职事宜，特订立本协议，共同遵守，以便维护双方的合法权益并达成友好分手。
一、离职原因甲、乙双方共同协商一致，认为乙方离职原因为__________（简要说明离职原因）。
三、离职安排1. 乙方应于离职前完成所负责的工作，并做好交接工作，将工作交接给指定的接替人员，并协助接替人员熟悉工作内容；2. 乙方应于离职前向甲方归还公司所有财物，并办理交接手续；3. 乙方应于离职后____________（其他离职安排，例如交付离职报告、撤销公司相关账户等）。
四、薪酬结算1. 甲方应于乙方离职之日起______个工作日内结清乙方的工资、加班工资、年终奖金、福利待遇等；2. 乙方同意在此日期之后不再要求甲方支付任何工资或补偿。
五、离职补偿1. 甲方应向乙方支付离职补偿____________（如果有离职补偿的协商约定，则在此填写具体金额或方式）；2. 乙方同意在收到所规定的离职补偿后，不再要求甲方支付任何离职补偿。
六、保密义务1. 乙方应对在公司服务期间所了解的与公司有关的技术秘密、商业秘密、客户资料等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或非法使用；2. 乙方应对公司的商业信誉和商业利益负有保密义务，不得从事损害公司利益的行为或言行。
七、其他约定1. 乙方同意离职后不得在一定期限内从事有竞争性质的行业，不得在一定期限内从事与公司业务相关的工作，不得在一定期限内聘用公司员工；2. 其他双方共同约定的事项____________（根据实际情况填写其他约定事项）。
八、争议解决本协议如有任何争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
九、协议生效本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
协商一致离职协议书5篇
协商一致离职协议书5篇篇1协商一致离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方就乙方离职事宜，经过充分沟通和协商，就以下事宜达成一致意见，特制订协商一致离职协议书，共同遵守以下约定：一、离职时间：乙方自愿提出离职申请，双方协商同意，乙方自（日期）起离职，甲方予以批准。
二、补偿金及离职结算：1.甲方应在（离职日期）之前将乙方全部应发工资、剩余年假工资、加班工资、离职补偿金等一并结清；2.乙方自愿放弃工会与甲方签订的劳动合同项下的续订权、解除权等权益，不再要求甲方支付额外补偿金；3.双方确认乙方在离职前已收取全部工资及福利，并对甲方据此支付的款项予以充分放弃，除本协议另有约定外不再要求甲方支付额外金钱；4.乙方应在离职生效后的5个工作日内，将公司财产、物品等一并归还给甲方。
三、保密义务：1.乙方应对其在甲方工作期间获取的公司商业机密、技术资料及其它信息谨守保密，不可泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任；2.乙方应在离职后不得利用公司机密信息从事与甲方业务相关的工作，不可从事对甲方构成不正当竞争的活动；3.乙方应在离职后不可对外发表任何与甲方有关的不实言论或影响甲方声誉的言论，如有违反，应承担相应责任。
四、解除合同及争议解决：1.双方确认本协议是在平等、自愿，充分沟通、协商的基础上达成的；2.双方同意如发生争议，应友好协商解决，如无法达成一致意见，应提交有管辖权法院进行裁决。
五、其他约定：1.本协议自双方签字盖章后生效；2.本协议正本一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；3.本协议中未约定的事宜，双方可另行协商，签署补充协议，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签字）：签署日期：签署日期：以上为双方就乙方离职事宜达成的协商一致离职协议书，双方应遵守协议内容并按照约定操作。
希望离职过程顺利，愿双方各自前程似锦。
感谢乙方在公司服务期间的辛勤付出，祝乙方未来事业蒸蒸日上。
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。
一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。
2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。
二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。
2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。
3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。
三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。
2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。
3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。
四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。
2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。
协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。
二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲、乙双方的劳动合同关系，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方的工作期间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
因个人发展及其他原因，乙方自愿提出离职，甲方理解并支持。
双方经友好协商，同意就离职事宜达成以下协议。
二、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为_____年_____月_____日。
乙方应在最后工作日前完成所有的工作任务交接。
三、薪酬及福利待遇处理1. 甲方将确保支付乙方的工资及福利至最后工作日。
2. 乙方在离职后的薪酬、奖金、津贴、补贴等福利将不再享有。
四、保密义务乙方承诺，在离职后仍然对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等负有保密义务。
乙方在任何情况下不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。
五、工作交接乙方应在最后工作日前，完成所有工作交接。
包括但不限于：工作文件、客户资料、公司财产等。
乙方应确保工作交接的完整性和准确性。
六、竞业限制及后续义务乙方离职后，在一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的业务。
同时，乙方在离职后也应维护甲方的声誉和利益。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的所有责任。
包括但不限于赔偿对方的损失、承担法律责任等。
八、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
对于因本协议产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表：_______________________（签字）日期：___________年_______月_______日乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇2协议编号：[协议编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方与乙方就离职事宜经过友好协商，达成一致意见，为保障双方的合法权益，特订立本协议。
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿协商，经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议书：一、在劳动合同解除前，双方应当提前30天书面通知对方，经协商一致达成解除合同协议。
二、劳动合同于（日期）自愿解除，乙方放弃合同解除经济补偿权。
三、协商一致解除合同后，双方互不再提出其他赔偿要求，双方自愿解除合同。
四、双方应当按照协商一致的解除合同协议，和平解除劳动合同，不得擅自提起法律诉讼。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（签名）日期：乙方（员工）：（签名）日期：兹确认签字人均系本单位及员工，对本合同解除保留充分的权利，并理解相应的法律后果。
合同签字之日即生效。
特此协议书正式签订。
以上内容本人已阅读、理解并同意遵守所有约定。
甲方（单位）：（签名）日期：乙方（员工）：（签名）日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：联系电话：乙方：（姓名）地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方自愿的原则，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除甲乙双方自愿协商解除由（劳动合同生效日期）起生效的劳动合同。
二、解除办法按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同一方解除合同应当提前三十日通知对方。
但是双方协商一致，可提前解除合同。
鉴于乙方的工作情况及双方的协商愿望，同意提前解除合同。
经甲、乙双方协商一致，解除通知期为（通知期限），按通知期计算，劳动合同正式解除日期为（解除日期）。
三、经济补偿乙方在本合同解除中，有权要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定给予经济补偿。
鉴于乙方的工作年限及服务表现，甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为合同约定薪酬的（倍数），即人民币（金额）元整。
协商一致离职协议书5篇
协商一致离职协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________鉴于甲、乙双方的劳动合同关系，现经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为乙方顺利离职并妥善处理相关事宜，特订立本协议。
二、离职原因双方确认，乙方因个人发展原因提出离职申请，甲方同意乙方离职。
双方就离职事宜已充分沟通并达成一致意见。
三、离职日期乙方离职日期为：_______年____月____日。
乙方应在离职日前完成工作交接并办理相关离职手续。
四、双方权利义务1. 甲方同意乙方离职，并为乙方办理离职手续。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
3. 甲方按照相关法律法规和合同约定支付乙方工资及福利待遇。
4. 乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
5. 乙方离职后不得损害甲方声誉及利益。
五、保密条款1. 双方同意，在离职后的一段时间内（至少______年），乙方应对在职期间接触到的甲方商业秘密及其他敏感信息予以保密。
2. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或办理离职手续，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方离职后违反保密条款或损害甲方声誉及利益，应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
甲方（用人单位）：__________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：__________________（签字）日期：_______年____月____日乙方（员工）：__________________（签字）日期：_______年____月____日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同关系，并经过友好协商，就离职事宜达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方本着公平、公正、和谐的原则，为解决双方之间的劳动合同关系终止事宜，达成本离职协议。
协商一致离职协议书5篇
协商一致离职协议书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，达成一致，同意乙方在本协议规定的时间内离职。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、离职事由双方经协商一致，乙方因个人原因提出离职。
甲方尊重乙方个人决定，同时感谢乙方在甲方工作期间所付出的努力与贡献。
二、离职日期乙方离职日期为______年______月______日。
乙方须在离职日前完成工作交接等事宜。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位调整。
（2）甲方应按时支付乙方工资及应享有的福利待遇。
（3）甲方应协助乙方办理相关离职手续。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得应得的工资及福利待遇。
（2）乙方应按时办理工作交接，确保工作顺利进行。
（3）乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
四、离职补偿双方经协商，甲方同意向乙方支付以下补偿：1. 工资结算至离职日期。
2. 社会保险及住房公积金等相关手续按照国家和地方规定办理。
3. 其他补偿：____________________________________________________（具体约定）五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应按甲方损失的程度支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按约定支付补偿或违反其他约定，亦应承担相应的违约责任。
七、争议解决如甲、乙双方因本协议产生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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协商一致离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
工作岗位：
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方职务，于_________年____月____日入职，在职期间月均所有劳动报酬约为人民币_________元（含正常工作时间工资_________元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等）。
二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。
三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。
甲方（章）：
乙方（签名并捺右手食指印）：
代表人：
身份证号码：
日期：
1。