廉政约谈记录表
党风廉政建设约谈登记表
单位（部门）及职务
政治面貌
约谈人及职务
约谈事由
约谈时间
约谈地点
记录人
约谈情况：
约谈人签字：年月 日
被约谈人意见：
被约谈人签字：年 月 日
附件1-1
编号：
党风廉政建设约谈登记表
单位：约谈类型:统一填写沟通性
被约谈人
性 别
出生年月
单位（部门）及职务
政治面貌
约谈人及职务
约谈事由
约谈时间
约谈地点
记录人
约谈情况：
约谈人签字：年月 日
被约谈人意见：
被约谈人签字：年 月 日
附件1-2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ编号：
廉洁从业约谈登记表
单位：约谈类型:统一填写沟通性
被约谈人
性 别
党风廉政建设约谈记录表
被约谈人姓名
性别
年龄
政治面貌
工作单位
职务
约谈人姓名
工作单位
职务
约谈时间
约谈地点
约谈形式
1.个别约谈□2.集体约谈□
谈
话
主
题
内
容
今天，把大家召集起来，是按照市纪委廉政大约谈活动方案要ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，进行一次集体谈话，大家座谈交流，传递想法，统一思想，增进共识：
一、要认清形势，坚守政治担当；
二、要明确责任，切实履行职责；
三、勇于担当，推进责任落实。
同志们，落实“两个责任”“遵守中央八项规定”是推动党风廉政建设的重要保障，让我们共同向目标迈进。
被约谈人签字：约谈人签字：
注：表中“约谈主要内容”一栏可追加附页。
党风廉政建设约谈记录表
党风廉政建设约谈记录表党风廉政建设约谈记录表
被约谈人姓名：（删除）
工作岗位：（删除）
约谈人姓名：（删除）
约谈时间：（删除）
约谈类别：（删除）
约谈形式：（删除）
工作单位：（删除）
性别年龄政治面貌：（删除）
职务：（删除）
职务：（删除）
约谈地点：（删除）
约谈主要内容：
本次约谈的主要内容是要求被约谈人自觉执行各项廉政规定和规章制度，维护单位荣誉，营造廉政氛围。
同时，要求被约谈人在节日期间严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务和职务的影响收受礼金或有价证券，严禁参与赌博、违规参加老乡会、校友会和战友会，以及出入私人娱乐会所。
被约谈人应该自我检查和剖析，深入开展批评和自我批评，看看是否存在违反规定的问题，并带头执行党的纪律、廉洁自律和禁止奢侈浪费的各项规定。
被约谈人签字：（删除）
约谈人签字：（删除）
领导审核意见：
删除）
领导签名：（删除）。
廉政谈话记录表
廉政谈话记录表廉政谈话记录表时间：20xx年xx月xx日地点：xxx主持人：xxx 谈话人：xxx主持人：欢迎xxx同志参加本次廉政谈话。
首先，请你简单自我介绍一下。
谈话人：我是xxx，现任xxx单位的xxx职务，已在单位工作xx年。
主持人：谢谢你的介绍。
首先，我想请你谈谈你对廉政建设的理解和认识。
谈话人：廉政建设是党的一项重要任务，对于推动社会进步和维护党的纯洁性至关重要。
廉政建设不仅仅是反腐败，更包括预防腐败、加强党风廉政建设等方面。
我认为廉政建设需要从党内外两个方面入手，通过加强制度建设、强化监督机制、加强党员干部教育培训等多种手段，提高党员干部的廉政意识和道德水平。
主持人：你说得很对，廉政建设确实需要从多个方面入手。
在你的单位里，是否存在一些廉政风险和问题？谈话人：是的，我们单位也存在一些廉政风险和问题。
比如有部分干部在管理中存在不公正、不透明现象；有人以权谋私，利用职务之便谋取不当利益；还有一些党员干部懒政怠政、违规违纪等问题。
主持人：你提到的这些问题确实需要引起重视。
那你自己在工作中是否存在廉政方面的问题？谈话人：我也是党员干部，我自己当然也不能免于这些问题的影响。
我在工作中可能存在的问题主要是一些不规范操作、不严格执行制度的行为。
主持人：谈话人，你能具体举例说明你在工作中存在的问题吗？谈话人：比如在采购物品的过程中，我可能没有很严格按照相关程序和规定进行，有时候会有些随意。
另外，有时候在利益协调方面，可能也会偏袒一方，没有很好地维护公正与公平。
主持人：谈话人，你在工作中存在的这些问题，可能降低了你的廉政形象和工作效能。
我希望你认识到这一点，并且积极改进。
谈话人：主持人，我非常感谢你的指导和提醒。
我认识到了自己存在的问题，也将认真对待，并积极改进。
主持人：很好。
廉政建设离不开个人的努力和自觉。
除了改进自身，你认为单位还可以如何加强廉政建设和防范风险呢？谈话人：我觉得单位可以建立健全相关制度和规章，明确廉政纪律，以法治思维来推动廉政建设；加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的廉政意识和道德素质；同时，也需要建立监督机制，打造廉洁文化氛围。
谈心交心和廉政谈话记录表
谈心交心和廉政谈话记录表
以下是一份谈心交心和廉政谈话记录表的示例，可以根据实际情况进行修改：
谈心交心和廉政谈话记录表
谈话人：[谈话人姓名]
谈话对象：[谈话对象姓名]
谈话时间：[具体时间]
一、谈心交心内容：
1. 对工作的看法和建议
- 对当前工作的满意度和成就感。
- 对工作环境和团队合作的看法。
- 对工作中存在的问题和挑战的讨论。
2. 职业发展和目标
- 讨论个人职业发展规划和目标。
- 分享在职业发展方面的需求和期望。
- 提供支持和建议，以促进对方的职业发展。
3. 工作与生活的平衡
- 讨论如何平衡工作和个人生活。
- 分享有效管理时间和压力的方法。
- 强调工作与生活平衡的重要性。
二、廉政谈话内容：
1. 廉政意识和责任
- 强调廉政的重要性和意义。
- 讨论个人在工作中应承担的廉政责任。
2. 行为规范和纪律
- 提醒遵守公司的行为规范和纪律要求。
- 讨论如何避免利益冲突和不当行为。
3. 反馈和建议
- 鼓励对方提供对公司廉政工作的反馈和建议。
- 强调对廉政问题的举报渠道和保护机制。
谈话对象签名：[谈话对象姓名]
日期：[记录日期]。
廉政谈心谈话记录表
廉政谈心谈话记录表日期：________________ 时间：________________参与人员：1. 谈话对象：____________________2. 廉政谈心人员：__________________谈话内容及记录：1. 事由：请谈话对象简要描述引发廉政谈心的事由或问题。
______________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ______________________________2. 谈话过程：谈话人员逐步引导下，谈话对象描述事件的详细情况，并提供相关证据（如果有）。
(a) 谈话对象陈述事情的经过和涉及的人员、时间、地点等相关信息。
__________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ _____________________________(b) 谈话人员针对谈话对象陈述的每一个关键点进行追问、澄清或要求提供更多细节。
2023廉政谈话情况记录表
2023廉政谈话情况记录表
谈话时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]
谈话人：XX
被谈话人：XX
记录人：XX
一、个人基本情况
姓名：XX
性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月
住址：[XXXXX]
单位及职务：[XXXXX]
二、谈话内容
1、是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
2、是否存在“四风”方面突出问题？
3、是否存在滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
4、是否存在在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？
5、是否存在滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？
6、在廉政自律方面的情况如何？
7、其他需要说明的问题。
三、谈话结论
根据谈话内容，本人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认
识，并表示将认真整改。
同时，本人也表达了加强学习、提高自身素质的愿望和信心。
谈话人认为，被谈话人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认识，并表示将认真整改。
总体来看，被谈话人在廉政方面表现良好，没有发现严重违法违纪行为。
希望被谈话人继续加强学习，提高自身素质，认真履行职责，做到廉洁自律。
同时，也要加强与同事之间的相互监督和提醒，共同维护单位的形象和利益。
谈话人要求被谈话人按照谈话内容进行整改，并将在后续工作中继续关注被谈话人的表现和整改情况。
如有需要，将再次进行廉政谈话。
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4.你将如何加强对你分管工作范围内工作人员的管理？
5.你怎样贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”？
6.你如何当好廉政表率？
7.你对本单位党风廉政建设和反腐败工作有什么好的做好、意见和建议？
8.你对派驻纪检组落实监督执纪问责工作有何意见和建议？
被约谈人（签字）：约谈人（签字）：
2017年月日
XXX廉政约谈记录表（样表）
被约谈人
姓名
性别
年龄
政治面貌
工作单位及职务
分管或从事工作
谈话人
姓名
工作单位及职务
约谈时间
约谈地点
约谈类别
1.廉政约谈□2.提醒约谈□3.诫勉约谈□4.问责约谈□
约谈形式
1.个别约谈□2.集体约谈□
记录人
姓名
工作单位及职务
约谈主要内容：（提纲）
1.请谈谈你的工作职责？
2.你从事和分管工作存在哪些廉政风险点？怎样防控？