代发工资授权委托书精编
代发工资委托书（通用5篇）
代发工资委托书（通用5篇）一、委托书简介委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
而委托人不得以任何理由反悔委托事项。
被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
二、工资定义工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的.具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
三、代发工资委托书（通用5篇）在被委托人做出违背国家法律的任何权益时，委托人有权终止委托协议。
在现实社会中，委托书应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的代发工资委托书（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
代发工资委托书1委托人：受托人：委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的'相关事宜，特委托受托人为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币：XXXX ;2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：受托人：20XX年X月X日代发工资委托书2本班组工人必须转入其他项目实施工程建设，无法现场领取工资，特委托班组长：代理领取，已申报的工资表中本人签字的应付工资确系本人结算的工资总值，对此以下签名的班组成员无任何异议，委托班组长领取工资后，无论本人是否从班组长处领取工资，均与劳务承包单位：XXX、施工总承包单位：XXX，无任何劳务薪酬纠纷，特此委托并做以严正声明。
银行办理代发工资授权书
兹有本人（以下称“授权人”），因工作需要，特此授权（以下称“受托人”）代表本人向（以下称“银行”）办理代发工资相关事宜。
具体授权内容如下：一、授权事项1. 授权受托人代表本人与银行签订代发工资协议，并负责办理相关手续。
2. 授权受托人代表本人接收银行发送的工资发放通知、工资明细等信息。
3. 授权受托人代表本人查询本人工资账户余额、交易记录等。
4. 授权受托人在必要时代表本人向银行申请办理工资账户的变更、挂失、解冻等业务。
5. 授权受托人在必要时代表本人与银行协商解决工资发放过程中出现的争议。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效，有效期为一年。
授权期满后，如需继续授权，授权人可另行签署授权书。
三、授权范围1. 受托人在授权范围内办理的代发工资相关事宜，均视为授权人本人的行为，授权人对此承担相应的法律责任。
2. 受托人不得利用本授权书进行任何违法活动，否则一切后果由受托人自行承担。
3. 受托人在授权范围内办理代发工资相关事宜时，应遵守国家法律法规、银行相关规定以及社会主义道德风尚。
四、保密义务1. 受托人应严格保守授权人的工资账户信息、个人隐私等秘密，不得向任何第三方泄露。
2. 受托人不得利用授权人的工资账户信息进行非法活动。
五、责任承担1. 受托人在授权范围内办理代发工资相关事宜，如因受托人故意或重大过失导致授权人权益受损，受托人应承担相应的法律责任。
2. 银行在办理代发工资相关事宜时，如因银行故意或重大过失导致授权人权益受损，银行应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本授权书一式两份，授权人和受托人各执一份，具有同等法律效力。
2. 本授权书未尽事宜，可由授权人和受托人另行协商解决。
3. 本授权书自签署之日起生效，如有变更或解除，应书面通知对方。
授权人（签名）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________受托人（签名）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________授权日期：____________________注：本授权书由授权人亲自签署，不得由他人代签。
公司代发工资委托书(共9篇)
公司代发工资委托书（共9篇）第1篇：代发工资委托书委托书XXXX公司：为了方便XXXX公司“XX”专柜员工管理、员工基本工资能够及时发放，经我公司研究决定，在合同期内委托贵公司财务部从我专柜每月销售货款中直接扣XX 名员工（见员工考勤表）的基本工资：每人XX元（XX）共计：XX元（大写：XX），特此证明！供应商：二零XX年XX月XX日第2篇：代发工资委托书委托书受托人：王瑞东委托人因业务需要，仅就签领和发放文熙楠苑工程项目劳务人员工资的相关事宜，特委托受托人王瑞东为本次工资发放的委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本次务工人员委托办理下列事项：1、代为本次务工人员委托发放文熙楠苑工程项目的劳务人员工资，合计人民币：226000（贰拾贰万陆仟圆整）；2、代为本次务工人员委托依据本次提供的的农民工工资单发放农民工工资要求签字确定提取。
委托人：受托人：2021年8月30日第3篇：代发工资委托书25委托书委托人：受托人：委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的相关事宜，特委托受托人为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币：；2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：受托人：2021年01月14日第4篇：某代发工资委托书委托书XXXXXXXX财务部：本人姓名XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXX现委托公司财务将本人在XXXXXXXXXXXXX作期间的工资汇入XXX的银行账户。
具体信息如下：开户行：XXX；户名：XXX银行账号:XXXXXX公司将工资汇入该账户，视为发放本人的工资，特此说明。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
委托代发工资授权的委托书
委托代发工资授权的委托书委托人（单位）：________________地址：________________法定代表人：________________受托人（银行）：________________地址：________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，确保工资发放的准确性和及时性，现委托人特委托受托人代为发放本单位员工工资，并达成以下协议：一、委托事项委托人授权受托人按照委托人提供的工资清单，通过受托人的银行系统，代为发放委托人单位员工的工资至员工个人银行账户。
二、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为________________，到期后可经双方协商一致续签。
三、双方权利和义务1. 委托人应确保提供的工资清单真实、准确、完整，并及时更新员工银行账户信息；2. 委托人应按时将工资款项划转至受托人指定的账户，确保受托人有足够的资金发放工资；3. 受托人应严格按照委托人的工资清单和指令，及时、准确地将工资发放至员工个人银行账户；4. 受托人有权对委托人提供的工资清单进行核实，如发现错误或异常，应及时通知委托人；5. 受托人应妥善保管委托人提供的工资清单和员工银行账户信息，不得泄露或用于其他用途。
四、违约责任如因委托人提供的信息不准确、不完整或资金未按时划转，导致工资发放延误或错误，由委托人承担相应责任；如因受托人操作失误或违反本协议约定，导致工资发放延误或错误，由受托人承担相应责任。
五、争议解决本委托书的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向受托人所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本委托书一式两份，委托人、受托人各执一份；2. 本委托书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本委托书具有同等法律效力。
委托人（单位）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________受托人（银行）：________________负责人（签字）：________________日期：________________委托代发工资授权的委托书（1）委托人：________________身份证号码：________________联系电话：________________受托人：________________单位地址：________________联系电话：________________鉴于委托人与受托人之间的友好合作关系，委托人现委托受托人代为处理工资发放相关事宜。
代发工资委托书精简版
代发工资委托书
代发工资委托书
1. 委托人信息
委托人姓名：[委托人姓名]
单位名称：[单位名称]
部门名称：[部门名称]
职位：[职位]
2. 受托人信息
受托人姓名：[受托人姓名]
单位名称：[受托单位名称]
职位：[受托人职位]
3. 委托内容
根据双方协商一致，委托人将其工资发放事宜委托给受托人负责。
具体事项如下：
根据委托人的工资发放指示，受托人应准确核算委托人应发工资的数额；
受托人需确保工资按时发放给委托人，并提供工资所需的相关证明文件；
受托人应保证委托人的工资信息和相关个人信息的隐私安全，不得泄露或滥用。
4. 委托期限
委托期限从签署本委托书之日起生效，至委托人或受托人一方书面通知解除委托关系为止。
5. 委托费用
根据双方的协商，委托费用由委托人支付。
6. 违约责任
任何一方在履行本委托书过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。
7. 法律适用与争议解决
本委托书适用相关法律法规。
如就本委托书产生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，则提交至受托人所在地的人民法院解决。
8. 其他事项
本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份；
委托人和受托人可以书面形式变更本委托书的内容；本委托书的补充、修改或取消应采取书面形式。
9. 签字
委托人签字：_________________
受托人签字：_________________。
代发工资委托书-(双篇)
代发工资委托书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资，具体包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应向乙方提供工资发放清单，包括员工姓名、身份证号、工资标准、工资总额等信息。
3. 甲方应在每月规定的时间内将工资款项划拨至乙方指定的银行账户。
二、乙方义务1. 乙方应按照甲方提供的工资发放清单，准确、及时地代发工资。
2. 乙方应确保工资发放的准确性，如发生错误，乙方应承担相应的责任。
3. 乙方应保守甲方提供的员工工资信息的秘密，不得泄露给无关第三方。
4. 乙方应提供工资发放证明，包括工资条、银行转账凭证等。
三、甲方义务1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付工资款项。
2. 甲方应确保提供的工资发放清单的真实性、准确性和完整性。
3. 甲方应配合乙方解决工资发放过程中出现的问题。
四、违约责任1. 如乙方未按照约定的时间和金额代发工资，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。
2. 如甲方未按照约定的时间和金额支付工资款项，应向乙方支付违约金，具体金额双方另行约定。
3. 如因甲方提供的信息错误导致工资发放出现问题的，甲方应承担相应的责任。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容请根据您的实际情况和需求进行调整。
工资代理授权委托书(3篇)
第1篇委托人（以下简称“本人”）因工作繁忙，无法亲自处理工资代发事宜，现特委托以下受托人代为办理工资代发相关事宜，特此委托如下：一、委托事项1. 代为接收本人所在单位（以下简称“单位”）发出的工资代发通知、工资条、工资结算单等相关文件。
2. 代为办理本人工资的代发手续，包括但不限于工资的扣除、代扣代缴社会保险、住房公积金等。
3. 代为查询本人工资的支付情况，包括工资的支付时间、支付金额、支付方式等。
4. 代为处理与工资代发相关的其他事宜，如工资的补发、追回、异议处理等。
二、委托权限1. 受托人有权以本人的名义接收单位发出的工资代发通知、工资条、工资结算单等相关文件。
2. 受托人有权以本人的名义办理工资的代发手续，包括但不限于工资的扣除、代扣代缴社会保险、住房公积金等。
3. 受托人有权以本人的名义查询本人工资的支付情况，包括工资的支付时间、支付金额、支付方式等。
4. 受托人有权以本人的名义处理与工资代发相关的其他事宜，如工资的补发、追回、异议处理等。
三、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为一年。
到期后，如本人未提前书面通知撤销本委托书，则本委托书自动续期一年。
如本人提前撤销本委托书，应提前一个月书面通知单位及受托人。
四、保密条款1. 受托人应严格保守本人的工资信息，不得向任何第三方泄露。
2. 受托人未经本人同意，不得以本人的名义对外进行任何与工资代发相关的活动。
3. 受托人在委托期限内，如因违反保密条款导致本人权益受损，应承担相应的法律责任。
五、责任承担1. 受托人在办理工资代发事宜时，应严格按照本委托书的规定行事，如有疏忽或违规行为，本人有权要求受托人承担相应的责任。
2. 如因受托人的过错导致本人权益受损，本人有权要求受托人承担相应的赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致工资代发事宜无法正常办理，受托人不应承担责任。
六、其他事项1. 本委托书一式两份，本人与受托人各执一份。
2. 本委托书自双方签字盖章之日起生效。
工地工资代发授权委托书(2篇)
第1篇委托人：（姓名），身份证号码：（身份证号码），住址：（住址），联系电话：（联系电话）。
受托人：（姓名），身份证号码：（身份证号码），住址：（住址），联系电话：（联系电话）。
鉴于委托人因工作繁忙、出差等原因，无法亲自到工地进行工资代发事宜，现授权受托人代为处理以下事项：一、授权事项1. 受托人代表委托人，对工地工资代发工作进行全面管理，包括但不限于工资核算、发放、统计、核对等。
2. 受托人有权代表委托人，与工地相关管理人员、财务人员、工人等就工资代发事宜进行沟通、协调。
3. 受托人有权代表委托人，处理工资代发过程中出现的各类问题，包括但不限于工资拖欠、工资纠纷等。
4. 受托人有权代表委托人，签订与工资代发相关的合同、协议等。
5. 受托人有权代表委托人，向相关部门申请工资代发相关的政策支持、补贴等。
二、授权期限本授权委托书自签订之日起生效，有效期为一年。
授权期满后，如需继续授权，委托人可另行签署授权委托书。
三、授权范围1. 受托人在授权范围内，有权代表委托人，处理工地工资代发事宜。
2. 受托人不得超出授权范围，擅自处理与工资代发无关的其他事项。
3. 受托人在处理工资代发事宜时，应严格遵守国家法律法规、相关政策，确保工资代发工作的合法、合规。
四、责任与义务1. 受托人应按照委托人的要求，认真履行授权职责，确保工资代发工作的顺利进行。
2. 受托人应保守委托人的商业秘密，不得泄露委托人的任何信息。
3. 受托人应定期向委托人报告工资代发工作进展情况，并及时解决工作中出现的问题。
4. 受托人如因自身原因导致工资代发工作出现失误，应承担相应的法律责任。
五、变更与解除1. 本授权委托书在有效期内，如需变更或解除，委托人应提前书面通知受托人，并签署相关变更或解除协议。
2. 受托人如需变更或解除本授权委托书，应提前书面通知委托人，并签署相关变更或解除协议。
六、争议解决1. 本授权委托书在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
代发工资授权委托书
【代发工资授权委托书】委托人：（姓名）身份证号码：_________________________受托人：（姓名）身份证号码：_________________________鉴于委托人因工作原因，需要委托受托人代为办理工资发放事宜，现将有关事项委托如下：一、委托事项1. 受托人代表委托人向委托人所在单位领取工资、奖金、津贴等收入。
2. 受托人代表委托人办理工资卡的开户、挂失、补办、修改密码等事宜。
3. 受托人代表委托人接收、查询工资发放信息。
4. 受托人代表委托人处理与工资发放相关的其他事宜。
二、委托期限本委托书自签订之日起生效，至委托人所在单位终止委托或委托人死亡、丧失民事行为能力、被宣告失踪或宣告死亡时终止。
三、委托权限1. 受托人在本委托书授权范围内，代表委托人办理工资发放事宜。
2. 受托人在办理工资发放事宜时，应遵守国家法律法规和委托人所在单位的相关规定。
3. 受托人不得以任何形式损害委托人的合法权益。
四、其他事项1. 委托人应向受托人提供办理工资发放事宜所需的有关证件、资料。
2. 受托人在办理工资发放事宜时，应妥善保管委托人提供的证件、资料，不得泄露委托人的个人信息。
3. 本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。
委托人（签字）：_________________________受托人（签字）：_________________________签订日期：_________________________请注意，此模板仅供参考，具体委托事项和授权范围应根据实际情况进行调整。
在签订委托书前，请务必仔细阅读并理解其中的条款，以确保双方的合法权益。
代发工资业务授权委托书
授权委托书尊敬的XX银行：我单位（以下简称“甲方”），为了更好地开展代发工资业务，现委托贵银行（以下简称“乙方”）为我单位员工工资的代发银行。
特此授权如下：一、授权范围1. 甲方同意乙方作为甲方员工工资的代发银行，代发甲方员工工资及其他与工资相关的福利、奖金等款项。
2. 甲方同意乙方在甲方指定的账户内划拨员工工资款项，并将工资款项直接划入甲方员工在乙方开立的个人银行账户。
3. 甲方同意乙方按照甲方的指示和要求，及时、准确、完整地办理代发工资业务。
二、授权期限1. 本授权委托书的有效期为自签署之日起至甲方与乙方签订的代发工资业务协议到期之日止。
2. 如甲方与乙方签订的代发工资业务协议提前终止，本授权委托书自动失效。
三、授权事项1. 甲方授权乙方代发员工工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等各种名目的工资款项。
2. 甲方授权乙方在代发工资过程中，按照甲方的要求对员工工资进行相应的扣除，包括但不限于个人所得税、社会保险费、公积金等。
3. 甲方授权乙方在代发工资后，向甲方提供工资发放明细表、工资代发确认函等文件，以便甲方进行工资核算和管理工作。
四、责任和义务1. 甲方应当确保员工工资数据的准确性，及时提供给乙方，并确保乙方能够按时、准确、完整地办理代发工资业务。
2. 乙方应当严格按照甲方的指示和要求，办理代发工资业务，并确保工资款项的安全、及时、准确地划拨到员工账户。
3. 乙方应当对甲方提供的员工工资数据保密，不得泄露给第三方，除非法律法规要求或者有权机关要求。
五、其他事项1. 本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本授权委托书的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
3. 本授权委托书未尽事宜，按照甲乙双方签订的代发工资业务协议执行。
甲方（盖章）：营业执照号：地址：联系人：联系电话：乙方（盖章）：营业执照号：地址：联系人：联系电话：签署日期：年月日。
代发工资委托书(两篇)
代发工资委托书（二）代发工资委托书（二）委托人：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________财务代理方：_________________联系人：_________________联系电话：_________________第一条委托内容1. 甲方委托乙方根据甲方提供的员工工资信息，代为发放工资。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时、按量将工资发放至各个员工的个人银行账户或支付宝账户。
第二条授权权限1. 甲方授权乙方对甲方员工的相关工资信息进行查询、核对以及代发操作。
2. 乙方有权根据甲方提供的员工工资信息，计算、核对和发放工资。
3. 乙方有权联系甲方员工，核实其银行账户或支付宝账户信息是否准确。
第三条保密义务1. 乙方需对甲方提供的员工工资信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方对甲方的工资信息及其他相关资料应严格遵守国家有关法律法规的保密规定。
第四条工作期限1.本委托书自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2.双方可以在有效期届满前一个月书面通知对方，终止委托关系。
第五条费用及支付方式1. 甲方将按照乙方提供的工资代发服务收费标准支付相应费用。
2. 乙方向甲方提供收费标准的书面通知，费用经甲方确认后，由甲方按照约定方式及时支付。
第六条违约责任1. 若乙方通过过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定时间支付相应费用或提供工资信息错误导致工资发放延误的，甲方应承担相应的违约责任。
第七条争议解决1. 双方在履行本委托书过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。
第八条其他事项1. 本委托书未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。
第九条合同变更和解除1. 本委托书的任何变更、修改或解除，须由双方协商一致，并通过书面方式进行。
2. 双方解除委托关系后,乙方应将甲方提供的员工工资信息归还甲方并销毁。
委托单位代发工资授权书
兹有我国某单位（以下简称“委托单位”），因工作需要，委托我国另一单位（以下简称“受托单位”）代为发放工资。
为确保工资发放工作的顺利进行，特授权受托单位按照以下规定执行工资发放事宜。
一、授权范围1. 受托单位有权根据委托单位的指示，代为发放委托单位员工工资。
2. 受托单位有权根据委托单位的指示，代为处理工资发放过程中遇到的问题。
3. 受托单位有权根据委托单位的指示，代为与银行、税务、社保等部门进行沟通协调。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效，有效期为一年。
到期前一个月，委托单位可书面通知受托单位续签本授权书。
三、工资发放标准1. 受托单位应严格按照委托单位制定的工资发放标准执行。
2. 工资发放标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、津贴等。
3. 受托单位在发放工资时，应确保工资总额与委托单位实际应支付工资总额相符。
四、工资发放程序1. 受托单位应于每月规定时间内，将委托单位员工的工资发放明细提交给委托单位审核。
2. 委托单位对工资发放明细进行审核无误后，授权受托单位按照明细进行工资发放。
3. 受托单位在发放工资时，应确保工资发放到位，不得拖欠。
五、保密义务1. 受托单位在代发工资过程中，应严格遵守国家有关保密规定，对委托单位的员工个人信息、工资发放情况等予以保密。
2. 受托单位不得泄露委托单位的商业秘密和员工隐私。
六、违约责任1. 受托单位如未按本授权书规定执行工资发放事宜，造成委托单位损失的，应承担相应的法律责任。
2. 受托单位如泄露委托单位商业秘密和员工隐私，造成委托单位损失的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本授权书一式两份，委托单位和受托单位各执一份，具有同等法律效力。
2. 本授权书未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本授权书自双方签字（或盖章）之日起生效。
委托单位（盖章）：法定代表人（签字）：授权代表（签字）：受托单位（盖章）：法定代表人（签字）：授权代表（签字）：签署日期：____年____月____日。
委托代发工资授权的委托书
委托代发工资授权的委托书委托代发工资的委托书篇一xx-xx公司：为了方便xx-xx公司“xx”专柜员工管理、员工基本工资能够及时发放，经我公司研究决定，在合同期内委托贵公司财务部从我专柜每月销售货款中直接扣xx名员工(见员工考勤表)的基本工资：每人xx元(xx)共计：xx元(大写：xx)，特此证明!供应商：二零xx年xx月xx日委托代发工资的委托书篇二xxx集团有限公司铜玉铁路指挥部第三项目部：我单位 (委托单位名称)承包了贵项目部的____________工程项目，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工和管服人员工资足额全员支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的民工和管服人员 (月份)工资，代为支付的`工资款在贵项目部对我单位的验工计价款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的民工和管服人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工和管服人员与贵项目部及所属单位之间存在劳动关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元(大写：人民币元)。
本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：委托代发工资的委托书篇三甲方：(用工单位) _______________________________ (以下简称“甲方”)地址：邮编： _______电话：传真：乙方：(用人单位)____________________________ (以下简称“乙方”)地址：_______________________________________ 邮编：________ __电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
代发工资授权委托书
代发工资授权委托书尊敬的受托方：鉴于本人（以下简称“委托人”）因工作繁忙，特此全权委托贵单位（以下简称“受托方”）代为办理以下事项：一、授权事项1.1 代发工资：委托人正式授权受托方负责代为发放委托人单位员工工资。
1.2 信息保密：受托方需对委托人提供的员工工资信息进行严格保密，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露。
二、授权期限自本委托书签订之日起至____年____月____日止。
三、授权范围3.1 受托方有权根据委托人提供的员工工资表，按时足额将工资发放至员工指定的银行账户。
3.2 受托方有权要求委托人提供必要的员工信息，以便顺利完成工资发放工作。
3.3 受托方应确保工资发放过程中遵守国家相关法律法规，确保合法合规。
四、双方责任4.1 委托人责任：（1）及时向受托方提供准确的员工工资表及必要的员工信息。
（2）按时将工资款项划拨至受托方指定的账户。
（3）对因委托人原因导致的工资发放问题，承担相应责任。
4.2 受托方责任：（1）按照委托人提供的工资表，按时足额发放工资。
（2）确保工资发放过程中信息保密，不得泄露员工个人信息。
（3）对因受托方原因导致的工资发放问题，承担相应责任。
五、其他事项5.1 本委托书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
5.2 双方如有未尽事宜，可另行协商补充。
5.3 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、联系方式委托人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________受托方：________________联系电话：________________电子邮箱：________________特此委托！委托人（签名）：________________受托方（盖章）：________________签订日期：________________此致敬礼！。
企业临时代发工资授权书
授权单位：（单位名称）授权人：（授权人姓名）职务：（授权人职务）被授权人：（被授权人姓名）职务：（被授权人职务）根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，为确保公司在特殊情况下能够及时、妥善地处理员工工资发放事宜，经公司研究决定，特授权如下：一、授权事项1. 被授权人有权在公司规定的临时代发工资期间，代表公司对员工工资进行审核、批准和发放。
2. 被授权人有权根据公司实际情况和员工工作表现，对工资发放进行调整。
3. 被授权人有权对因特殊原因无法按期发放工资的员工，采取必要的措施，确保工资发放的及时性。
二、授权范围1. 本授权书授权的被授权人，仅限于在公司规定的临时代发工资期间，对员工工资进行审核、批准和发放。
2. 被授权人应严格按照公司工资政策执行，不得擅自更改工资标准。
3. 被授权人在授权范围内的决策，应保证员工合法权益，不得损害公司利益。
三、授权期限本授权书的授权期限自即日起至____年____月____日止。
在此期限内，被授权人应按照本授权书的规定，认真履行职责。
四、授权撤销1. 在授权期限内，如遇特殊情况，公司有权撤销本授权。
2. 被授权人如有违反本授权书规定的行为，公司有权立即撤销授权，并追究其相应责任。
五、其他事项1. 被授权人在授权范围内的决策，需及时向授权人报告，授权人有权对被授权人的决策进行监督和指导。
2. 被授权人应妥善保管本授权书，不得擅自泄露或转让。
3. 本授权书一式两份，授权人和被授权人各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
授权人（盖章）：被授权人（签字）：日期：____年____月____日注：本授权书未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。
代发劳务工资授权委托书(2篇)
第1篇委托人：（全名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________受托人：（全名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________委托事项：鉴于委托人因工作繁忙或其他原因，无法亲自办理其劳务工资的发放事宜，现委托受托人代为办理以下事项：一、受托人受委托人委托，代表委托人向委托人所在单位（以下简称“单位”）申请代发劳务工资。
二、受托人有权代表委托人向单位查询委托人的劳务工资发放情况，包括但不限于工资数额、发放日期、发放方式等。
三、受托人有权代表委托人接收单位发放的劳务工资，并代为保管。
四、受托人有权代表委托人处理与劳务工资发放相关的所有事宜，包括但不限于签订代发协议、提交相关证明材料、接收工资款项等。
五、受托人有权代表委托人处理因劳务工资发放产生的任何争议，包括但不限于与单位、银行等相关方的沟通和协商。
授权范围：一、受托人在本委托书授权范围内，有权以委托人名义与单位及其他相关方进行沟通和协商。
二、受托人有权代表委托人签署与劳务工资发放相关的所有文件，包括但不限于代发协议、授权书等。
三、受托人有权代表委托人向银行等金融机构办理与劳务工资发放相关的所有手续。
四、受托人有权代表委托人处理因劳务工资发放产生的所有税务、法律等问题。
授权期限：本委托书的授权期限自签署之日起至____年____月____日止。
在授权期限内，受托人有权按照本委托书的规定，代表委托人行使授权范围内的所有权利。
保密条款：一、受托人应严格遵守保密义务，对委托人的个人信息、财务状况、工作情况等保密事项予以严格保密，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露。
二、受托人承诺在授权期限内及授权期限结束后，对委托人的保密信息继续保密。
责任承担：一、受托人在授权范围内代表委托人行事，如因受托人的故意或重大过失导致委托人遭受损失的，受托人应承担相应的法律责任。
员工代发工资委托书范本(2篇)
第1篇委托单位（盖章）：地址：联系人：联系电话：收款人姓名：身份证号码：开户银行：银行账号：一、委托事项本人（以下简称“委托人”）因工作需要，特委托（以下简称“受托人”）代为办理工资发放事宜。
现将有关事项委托如下：1. 受托人代表委托单位，负责向委托人及其他受委托员工发放工资、奖金、津贴等款项。
2. 受托人需按照委托单位的薪酬制度、薪酬标准和相关规定，准确计算委托人及其他受委托员工的工资、奖金、津贴等款项。
3. 受托人需妥善保管工资发放的相关资料，确保工资发放的准确性和保密性。
4. 受托人需在委托单位规定的期限内，将工资发放至委托人及其他受委托员工的银行账户。
5. 受托人需在委托单位的要求下，配合完成工资发放的审计、查询等工作。
二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。
到期前，委托人有权提前终止委托关系，并书面通知受托人。
三、委托人权利与义务1. 委托人有权要求受托人按照本委托书的规定，准确、及时地发放工资。
2. 委托人有权监督受托人的工作，对受托人的工作提出意见和建议。
3. 委托人需按照国家相关法律法规，按时足额缴纳各项社会保险费和住房公积金。
4. 委托人需在委托期限内，向受托人提供准确的工资发放资料。
四、受托人权利与义务1. 受托人需严格按照本委托书的规定，准确、及时地发放工资。
2. 受托人需妥善保管工资发放的相关资料，确保工资发放的准确性和保密性。
3. 受托人需在委托期限内，按照委托人的要求，提供工资发放的相关报表和审计资料。
4. 受托人需在委托期限内，配合委托人完成工资发放的审计、查询等工作。
五、违约责任1. 若受托人未按照本委托书的规定，准确、及时地发放工资，委托人有权要求受托人改正，并承担相应的违约责任。
2. 若受托人泄露委托人及其他受委托员工的工资发放信息，委托人有权要求受托人承担相应的法律责任。
3. 若委托人未按照国家相关法律法规缴纳社会保险费和住房公积金，受托人有权拒绝发放工资。
代发工资授权委托书范文精简处理
代发工资授权委托书代发工资授权委托书本委托书由甲方（以下简称“委托人”）与乙方（以下简称“受托人”）共同订立，双方经友好协商一致，就代发工资事宜达成如下协议：一、委托内容1. 委托人同意委托受托人代为处理其工资及相关福利金的发放事宜，包括但不限于工资、年终奖、奖金、津贴等。
2. 受托人应按照委托人的要求和相关法律法规的规定，及时、正确地将工资及相关福利金发放给委托人，并保证资金的安全性和及时性。
二、委托期限1. 本委托书自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 如需终止或变更委托关系，双方应提前30天书面通知对方，否则视为有效继续。
三、委托人的权利与义务1. 委托人有权要求受托人按时发放工资及相关福利金，提供相应的工资明细和税务文件等。
2. 委托人应提供准确的工资及相关福利金信息，并及时通知受托人有关工资调整、加薪、减薪或其他变动情况。
3. 委托人应按时支付受托人相应的代发服务费用。
四、受托人的权利与义务1. 受托人有权根据委托人的要求和相关法律法规进行工资及相关福利金的发放，及时提供工资明细和相关报表。
2. 受托人应确保工资资金的安全性和及时性，如因受托人原因导致工资发放延误或错误，受托人应承担相应的责任。
3. 受托人应保守委托人的工资及相关福利金信息的机密性，不得将相关信息泄露或用于其他非法目的。
五、费用1. 受托人为代发工资所提供的服务，按照双方另行约定的费用标准收取代发服务费用。
2. 代发服务费用应由委托人按时支付，如有延迟支付，应支付违约金或利息。
六、争议解决1. 双方因履行本委托书发生争议的，应友好协商解决；如无法协商解决，则提交所在地人民法院裁决。
2. 协议中未约定的事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本委托书具有同等法律效力。
七、生效方式本委托书使用电子签名形式，双方均认可电子签名的法律效力。
甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________。
代发工资授权委托书简洁范本
代发工资授权委托书代发工资授权委托书授权人：（公司名称）被授权人：（代发工资机构名称）根据双方达成的协议，授权人特此委托被授权人代表授权人进行工资代发事宜，并承诺按照以下约定履行相关责任和义务。
一、授权内容1. 授权人授予被授权人代发工资的权力，包括但不限于发放工资、计算各类工资细项、代为扣缴个人所得税和社会保险费等。
2. 被授权人有权代表授权人与银行、税务局或其他相关机构进行工资代发事宜的相关手续和协商。
二、责任和义务1. 授权人应确保提供给被授权人的工资信息准确、真实，并按时提供每月应发工资金额和相关细项明细。
2. 授权人应按时足额支付应发工资金额到被授权人指定的账户，并确保账户余额充足以支付工资。
3. 被授权人应按照授权人提供的工资信息进行工资计算和代发，并确保代发工资的准确性和及时性。
4. 被授权人应按照国家有关法规和政策，扣缴个人所得税和社会保险费，并及时缴纳给相应机构。
5. 双方应保持良好的沟通和协调，及时解决工资代发过程中的问题和纠纷。
三、保密条款1. 双方应对涉及工资代发的相关信息和资料保密，不得向第三方透露或泄露。
2. 双方应保护授权人员工的个人隐私信息，不得非法获取或滥用员工个人信息。
四、费用和支付方式1. 授权人应按照双方协议约定向被授权人支付工资代发费用，费用金额及支付方式详见双方协议。
五、协议解除和违约条款1. 若任何一方发生违约行为，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况导致无法履行本协议约定的义务，双方应协商解决或按照法律规定处理。
六、其他条款1. 本授权委托书自双方签署之日起生效，有效期为（具体起止日期）。
2. 本授权委托书的有效性、履行和解释均适用相关法律法规。
3. 双方一致同意委托人为解释本授权委托书所产生的争议或纠纷的有管辖权的人民法院。
授权人（盖章）：___________________被授权人（盖章）：___________________。
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代发工资授权委托书精
编
Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
代发工资授权委托书
委托单位：
受托单位：中铁十局兰新铁路甘青项目部
我单位为你项目部工程提供劳务，现委托贵单位中铁十局兰新铁路甘青项目部
代付我方
名农民工工资共计元，（大写：人民币）。
贵单位负责民工基本工资的发放，民工社会保险等由我单位负责缴纳扣除。
我单位保证民工工资真实有效，如与实不符，我单位负责由此引发的全部责任
特此委托
委托单位：（公章）
施工单位负责人：
年月日。