增员方案
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增员方案
综合奖励vs细分奖励
综合奖励
1 . 组长增员：+15分/人 2 . 组员增员：+10分/人
细分奖励
个 人 增 员
宣 讲 会 增
招 聘 会 增
员
员
个人增员
通过个人方式将所增人员带到公 司进行面试： 1.面试成功：组长+15分/人
组员+10分/人 2.面试失败：+3分/人
在58同城上发布招聘信息 +1分/5条
宣讲会增员
每当公司进行宣讲会增员活动时，根据 每个人的参与程度和表现予以加分。 专题来自百度文库讲人：+3分/次
主持人： +2分/次 礼 仪： +1分/次 登 记： +1分/次
招聘会增员
每次举行招聘会，为了鼓励每位伙伴都积极 参到招聘会现场出一份力量，尽快的壮大我们的 团队。
现场填写招聘登记册 +2分/10人
邀请登记人员到公司参加宣讲会 +2分/人
月底考核标准： 每小组每月增员人数
2人。
超过标准： +5分/超过 标准1人
达到标准： +2分/组
未达到标准： -5分/人
谢 谢！
综合奖励vs细分奖励
综合奖励
1 . 组长增员：+15分/人 2 . 组员增员：+10分/人
细分奖励
个 人 增 员
宣 讲 会 增
招 聘 会 增
员
员
个人增员
通过个人方式将所增人员带到公 司进行面试： 1.面试成功：组长+15分/人
组员+10分/人 2.面试失败：+3分/人
在58同城上发布招聘信息 +1分/5条
宣讲会增员
每当公司进行宣讲会增员活动时，根据 每个人的参与程度和表现予以加分。 专题来自百度文库讲人：+3分/次
主持人： +2分/次 礼 仪： +1分/次 登 记： +1分/次
招聘会增员
每次举行招聘会，为了鼓励每位伙伴都积极 参到招聘会现场出一份力量，尽快的壮大我们的 团队。
现场填写招聘登记册 +2分/10人
邀请登记人员到公司参加宣讲会 +2分/人
月底考核标准： 每小组每月增员人数
2人。
超过标准： +5分/超过 标准1人
达到标准： +2分/组
未达到标准： -5分/人
谢 谢！