申请报告大全通用范本

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内部编号:AN-QP-HT791

版本/ 修改状态:01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self-

Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation.

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使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

篇一:地税退税申请报告书

地税局领导:

20xx年1月31日,我公司会计给客户开出一张地税技术服务发票,开票金额59300元,共交贵局税费合计3380、1元(其中营业税2965元,城市建设税207、55元,教育费附加88、95元,营业税附征59、3元,其它专项59、3元),发票开出后,客户根据合同要求坚决不同意接收按地税技术服务开出的发票,要求我公司按国税产品销售类普通“增zhíshuì”发票开出。申请报告模板。

为了满足客户要求,收回资金,我公司在

3月份按客户要求重新开出该项产品增zhíshu ì发票,已上缴经开区国税局增zhíshuì,使本项业务发生重复缴税现象。

由于贵阳经开区国税局在20xx年4月18日已给我公司下发新的税务登记证,将本公司营业税转为“营改增”增zhíshuì征收,故本公司今后将不再产业营业税种。

因此特向贵局申请退回已缴纳该笔业务的2965元营业税。其它附加税种共计415、1元在后期税收业务中抵扣。

敬请贵局解决支持并批准为盼!

申请公司:xxxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

篇二:土地用地申请报告

北京市国土资源局××分局(国土资源部或

北京市国土资源局):

我单位负责开发建设的××项目已经完成相关前期工作,特申报建设项目用地预审,现就该项目有关情况报告如下:

一、建设单位基本情况

主要内容:建设单位设立情况、性质(中央国家机关、事业单位、驻京部队或其他性质单位)、业务范围和本单位现有用地情况。

二、建设项目基本情况

主要内容:该项目建设的相关背景、必要性;项目拟用地选址规划依据和具体位置,建设项目用地总规模、用地性质、建筑规模以及功能布局等建设方案详细内容,项目投资总额和资金来源;建设项目前期工作进展情况和已经取得的相关批准文件;其他需要特殊说明的情况。

三、建设项目用地情况

主要内容:建设项目用地总规模及确定的有关依据、标准等;建设项目用地的现状权属情况,包括总用地中国有土地和集体土地面积,用地现状中农用地、建设用地、未利用地面积情况,占用耕地或基本农田的面积,占用耕地的及补充方式、标准和资金落实情况;建设项目用地方式(包括征收、占用)等情况;建设项目相关用地指标情况,包括建筑密度、容积率、行政办公及生活服务设施用地(或分摊土地面积)情况等。

特此报告。

附件:1、企业营业执照或法人代码证书(复印件);

2、法人身份证明及委托书(复印件);

3、地形现状图(原件加盖公章);

4、相关批准文件或其他辅助资料。

(申请单位盖章)

xxxx年xx月xx日

篇三:申请空调报告

市财政局:

市政府搬迁原市公安局办公楼内,此楼设计为坐西朝东,市科技局6间办公室全部为阳面,现正是高温季节,办公室内温度太高,给我局工作带来许多不便,现申请购买空调扇6台(型号为万家乐0、1),经费由市科技局自筹,请予以批示为盼。

此报告妥否,请批示。

申请方:xxxx

日期:xxxx年xx月xx日

篇四:停薪留职申请报告

xx(单位)领导:

本人系xx(单位)xx(岗位)员工,于xx年x 月x日进入xx岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按xx 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xx 年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

篇五:申请报告

尊敬的领导:

你好!

我经过深思熟虑,感觉到自己的能力、心里素质和性格不适合继续担任调度这份工作,我决定申请调到一线做一名线路工,为此,我进行了长时间的思考,在调度岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,9月30日因我的工作疏忽致使领导受累,让我感到很难受特内疚。。我不想有再次了。

1987年10月我参加工作时就分在xx车间做一名线路工,现本着哪里来哪里去的原则,我希望能再次回到xx车间做一名线路工,望领导给予批准,让我从头再来。

我希望在我提交这份申请的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请信息中心主任尽管

分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主任不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

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