小学副班主任工作考核细则

小学副班主任工作考核细则

一、指导思想：

根据《张家港市义务教育学校教职工绩效考核指导意见》有关规定及学校的实际，为进一步提高我校教师的班级管理水平，建设一支热爱教育事业，教育思想端正，工作责任心强，为人师表，关心学生，且有一定的教育教学水平和组织管理能力的教师队伍。特对副班主任提出如下考核细则，旨在规范副班主任管理，提高副班主任的工作能力，为班主任工作提供坚强后盾。

二、具体内容：

（一）聘任

副班主任原则上每班一名，由班主任老师根据班级教学的实际情况提出配备申请，报校长室、德育处申核，同意后方可担任副班主任职务。

（二）职责

1．忠诚于党的教育事业，努力学习教育教学理论，热爱、关心学生，认真、细致开展班级工作。

2．遵守师德规范，以身作则，言传身教，为人师表，不体罚或变相体罚学生。

3．协助班主任搞好班级常规管理，耐心细致地做好学生的思想教育工作，特别是特殊学生的帮教与转化工作。

4．开学学生报到时，协助班主任做好开学前的各项准备工作；学期结束时，和班主任一起做好结束工作。

5．副班主任要经常主动地深入班级，协助班主任管理好班级，开展班级活动。学校开展的升旗仪式、集会、大课间、节日庆祝等活动，副班主任必须一起参加。

6．发扬主人翁精神，发挥特长，与班主任一起搞好班集体建设。协助班主任完成班级环境布置，黑板报的布置、教室内外、包干区的卫生等工作。

7．全面了解学生的思想道德情况，经常与学生家长保持联系，和班主任一起组织好每学期的家长会，做好学生的家访工作。

8．班主任老师因公因病因事请假，副班主任要义不容辞地承担起班主任的职责，全面管理好班级。

（三）考核

副班主任的工作每学期考核一次，先由副班主任根据自己工作的情况进行自我考评，然后由所在班的班主任老师进行核实验证，最后由校长室、德育处联合进行考核。考核后，副班主任的津贴原则上享受班主任津贴的25%。班主任老师因病因事请假的，三天以内，自觉代班；超过三天的，每天按十元计算。

小学副班主任工作考核表

副班主任姓名：（）考核时间：（）