小企业管理第五次形成性考核标准答案

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企业战略管理五次形考参考答案

企业战略管理五次形考参考答案

任务11. 当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。

答:这不属于企业战略层次应该研究的问题冠名活动只是一种广告措施而已。

企业可能原来已经有广告预算,只是没有具体到采取何种方案而已。

所以只是战术的选择。

2. 经调查研究,认为今后一段时期内东南地区对本企业具有重要意义,有人建议并购当地的一家酒厂以便开拓东南市场。

答:其主体是营销部门,由营销部门提出的一个方案,其针对市场的需求量提出了适于企业生存和发展的方案,其具有长远性的规划,“今天的努力是为明天的收获”、“人无远虑、必有近忧”。

兼顾短期利益,企业战略着眼于长期生存和长远发展的思考,确立了远景目标,并谋划了实现远景目标的发展轨迹及宏观管理的措施、对策。

其次,围绕远景目标,企业战略必须经历一个持续、长远的奋斗过程,除根据市场变化进行必要的调整外,制定的战略通常不能朝夕令改,具有长效的稳定性。

所以是企业战略层次应研究的问题。

3. 购买设备的意向已定,协议已签,急待履约。

答:是购买设备后的履约问题。

这不是企业战略层次应研究的问题。

企业在购买设备前可能会涉及到决策和战略,但在决策后的履约合同仅只是一个实施过程,并未涉及长远性、全局性的谋划或方案,这也能从战略的概念和特征上去理解。

4. 企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。

答:不属于战略层次的问题,理由,企业的广告设计只是企业日常经营活动的一个部分,广告创意的好坏只是表现在促销效果上,但绝不会影响到企业发展的根本,和企业的长远目标也没有什么联系,实施部门也只是一个业务部门,所以只是经营管理的一部分,不是企业战略层次的问题。

5 西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动答:这只是一种促销方案的选择审批问题,是战术选择问题。

促销只会使销量一定程度增加,不会涉及到企业整体经营状况的改变。

企业战略管理形成性考核五次作业总结

企业战略管理形成性考核五次作业总结

1.当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。

答:这个属于非企业战略层次问题。

这属于是给企业经营酒类业务打广告的日常经营活动而已,一般企业都会给自己的企业在日常的经验中打广告和做宣传等类似的工作。

但是可能这个企业没想到当地一条街道和当地一列进京列车会分别邀请本酒厂参加冠名活动,只是企业在营销上做出的战术上的扩大企业知名度的方案。

如果冠名成功的话,会给这个企业带来巨大的商机和销售收入,对酒厂就会带来很大的经济利益。

广告做好了,酒再能适应大家的口味,市场潜力巨大,销售战术得当这个企业就很成功了。

2.企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。

答:这个属于非企业战略层次问题。

这只是属于企业日常经营的一个很普通的活动,在任何一个企业都会请广告公司设计广告,企业只是从中选取一个适合大众能接受觉得新奇的广告,能提高企业营销活动的广告,广告的好坏只是企业销售额的提高还是减少。

跟本动摇不了企业的长远目标和企业发展根本,所以谈不上什么企业战略层次问题,只是企业在营销上的一个广告战术手段。

3.西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动。

答:这个属于非企业战略层次问题。

一般企业都会在节日做些促销活动,这次是本企业的西部市场负责人请示总经理在西北市场春节期间开展买二赠一促销活动,就是为了在同行业中抢夺市场占有率,增加在消费者中的广告效应,打价格战。

做价格竞争,抢夺顾客资源,价格竞争是企业营销中常见的一种方式方法,买二赠一是为了吸引消费者的购买力,增加企业在同行业中的市场占有率。

西部市场不是该企业的重点核心市场,该企业应立足自身的现有的市场,现有的产品和业务上打价格站,扩大在同行业中的市场占有率。

4.董事会研究决定收购南方一家酒厂,现就有关收购的法律问题、收购的价格及被购企业的人员及财务问题进行调研与磋商。

小企业管理基础课程形成性考核册答案

小企业管理基础课程形成性考核册答案

小企业管理基础课程形成性考核册答案小企业管理基础课程形成性考核册答案著名管理学家彼得.德鲁克,曾提出企业目标惟一有效的定义就是创造顾客,他认为:只是强调利润会使经理人迷失方向,以至于危及企业的生存。

企业可能为了今天的利润而危害了企业的明天。

企业可能大量生产容易推销的产品而看轻了胆天有销路的产品。

企业在产品研究工作、职工培训等长期投资方面舍不得花钱。

特别是他们不情愿进行任何基建投资来扩大企业的固定资产基础。

这样一来,他们的设备就可能陈旧,以至于达到危险的程度。

中国有句古话叫:放长线钓大鱼。

这与彼得.德鲁克提出的“必要的最低利润,是维持企业继续生存和发展的保证”的理论不谋而合。

面对日趋变化的社会环境,企业目标不应是单纯地追求企业的发展,还要将社会责任、尊重人等都作为企业目标的组成部分。

在现代社会中,传统的企业利己主义受到社会的批判。

企业不仅是由职工、经营者和投资者为主体组成的经济组织,也是一个包含顾客、供货商、竞争者、政府等要素在内的开放系统。

我有一位同学,是从事包装制品行业的,现在他拥有一间发展前境不错的公司。

他创业初期凭着自己的智能和毅力找到了人生的第一桶金并开办了公司后,他就把公司的目标定为“顾客为先、薄利多销,童叟无欺、诚信为本”。

他的公司出产的产品利润少得吓人,开始的时候大家都以为他这样做生意非要亏本不可,但是经过两年的时间后,事实证明他的目标制定是非常正确的。

因为他的产品价格比同类产品实惠,质量比同类产品更过硬。

还有他在生意场上的诚信作风,令他获得很好的信誉。

虽然他每件产品都比别人少挣了三分之一,表面看来只是挣了一毛几分的利润,在做着近乎亏本的生意,但随着顾客的不断增多,他的公司两年所挣的钱并不比只追求强调利润的公司少,反而还多了一倍。

当其它公司醒悟后,大打价格战时,由于他的诚信和惯性消费令顾客更多的选择了他的产品。

而他又在产品的更新换代上大下功夫,把一些更适合顾客的产品推向了市场后,依然秉成着公司的一贯宗旨,并没有趁机谋取暴利。

创建小企业形成性考核作业参考答案

创建小企业形成性考核作业参考答案

评论文章中小企业界定标准、概念和小企业的特点和作用一、中小企业的概念和界定标准理论上讲,小型企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中的集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。

无论是发达国家还是发展中国家,都存在大、中、小三种企业类型的划分,但在确定大中小的标准上,应当使用一个相对性原则,即企业所处的地域、行业和时间的不同,划分的标准就不同。

我国中小企业根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标并结合行业特点来划分。

由国家经贸委、国家计委、国家财政部、国家统计局共同研究制定新的大中小型企业划分标准正式出台。

针对标准的出台,《中华人民共和国中小企业促进法》及新的《中小企业划分标准》,不但包括了工业,而且进一步包括了第三产业(建筑业、交通运输和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业),因此从法律角度上的确进一步明确了我国中小企业的法律地位,更加准确的界定了我国中小企业的范围。

二、中小企业的作用小型企业由于其自身特点,在扩大就业,活跃城乡经济,满足人民多样化和个性化需求,进行科技创新,优化产业结构,增加财政收入等方面发挥着不可替代的促进作用,除此之外,还要特别强调以下几点:1.中小企业特别是民营中小企业是市场力量演发的催化剂。

2.中小企业特别是民营中小企业是培育企业家特别是创业型企业家的摇篮。

3.中小企业特别是民营中小企业是“创造性破坏”的主体。

4.中小企业特别是民营中小企业是融资制度创新的载体。

5.中小企业特别是民营中小企业是民族经济的晴雨表。

三、中小企业的主要特点与发展策略1、投资主体和所有制结构多元,非国有企业为主体,决定了当前中小企业工作要以发展为重点。

2.劳动密集度高,两极分化突出,决定了当前中小企业发展重在“二次创业”。

3.发展不平衡,优势地区集中,决定了当前中小企业推进要区别特点,先易后难,以点带面。

作业讲评:本评论比较准确地叙述了我国各种小企业的界定标准、概念及作用,对小企业的特点对小企业的特点作了教材以外的补充,作用与教材观点一致,基本符合作业要求,欠缺的是该学生对小企业特点的叙述比较狭窄,对小企业的作用的分析也比较简略,主要集中在民营企业,而没有从宏观角度进行分析。

小企业管理形成性考核手册答案

小企业管理形成性考核手册答案

《小企业管理》形成性考核册作业1一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。

(60分)要求:1、将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。

2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。

3.评论文章字数在2000字左右。

有关文章:“入世”后小企业的发展之路 _一、“入世”所带给中小企业的机遇改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。

加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。

主要表现在以下几个方面:第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。

第二,WTO要求放开资本市场,允许外资银行进入国内并从事本币业务,这有助于解决中小企业资金短缺的困难,使得中小企业可以有更多渠道和方式获得间接融资机会。

同时也迫使以国有银行为主体的中国金融业加强管理、提高素质、增强竞争能力,为更多的中小企业提供更好的服务。

第三,中国加入WTO将对扩大出口、吸引海外直接投资、增加进口、推动服务业等多方面产生积极效应,进一步促进经济增长,并推动中小企业蓬勃发展。

据国务院发展研究中心的预测,到2005年,出口将提高27%,其中纺织品将增加63%,服装将提高200%。

这将为我国大量的外贸配套、出口加工型中小企业提供极好的发展机遇。

同时,由于外商投资和经营的范围将进一步扩大,据预测在吸引海外直接投资方面将从1998年的450亿美元增加到2005年的1000亿美元,也为我国中小企业的发展提供了大量的机遇。

管理学基础(专22秋)形成性考核形考五

管理学基础(专22秋)形成性考核形考五

管理学基础(专22秋)形成性考核形考五1.控制过程中的纠正偏差有可能是针对具体活动,也有可能针对计划或衡量这些活动的标准正确的答案是“错”。

题目2只要控制重要的少数,即能控制全局,这就是二八原理。

正确的答案是“对”。

题目3控制是一个过程,通过检查、监督并确定组织活动的进展情况,对实际工作与计划之间所出现的偏差加以纠正,从而确保组织目标的实现。

正确的答案是“对”。

题目4“中兄治病,其在毫毛”就是同期控制。

正确的答案是“对”。

题目5某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。

但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总不能按时输入。

当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间输入。

他们的工作开展情况表明( )。

正确答案是:为顺利开展管理控制工作,企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整;通过严格制度措施来巩固这种调整题目6鱼骨图(又名因果图、石川图),指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法。

正确的答案是“对”。

题目7控制是指通过监视组织各项活动,使组织计划得以执行,并且在执行过程中对各种偏差进行纠正的管理过程。

正确的答案是“对”。

题目8外部控制是一种强制性控制,它是通过行政权力系统实现的,要求严格执行各种标准和各种规章制度。

正确的答案是“对”。

题目9库存控制的方法包括定性库存控制和定量库存。

正确的答案是“对”。

题目10控制是一项非常重要的管理职能,它是指检查和监督组织各方面的活动,保证组织实际运行状况与计划保持动态适应的过程。

正确的答案是“对”。

题目11资金控制是管理当局和财务组织对资金运动和日常财务活动进行管理控制的一系列制度安排资金控制,是内部控制的重点。

正确的答案是“对”。

题目12控制按控制进程可以分为战略控制、财务控制和营销控制。

正确的答案是“错”。

题目13以下是几条关于信息时代的评述,你最赞同其中哪一条(正确答案是:信息的提取及处理能力至关重要题目14控制按控制内容可以分为制度控制、风险防范控制、预算控制、激励控制和绩效考评控制。

电大小企业管理形成性考核册答案

电大小企业管理形成性考核册答案

小企业管理形成性考核作业1一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。

(60分)要求:1.将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。

2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。

3.评论文章字数在2000字左右。

有关文章:中小企业界定标准、概念和小企业的特点和作用一、中小企业的概念和界定标准近年来,中小企业在世界各国迅猛地发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在世界各国的经济发展中发挥着重要的作用,小企业得到各国政府的广泛关注,已成为一个世界性的课题。

那么,什么是真正意义上的小企业呢?理论上讲,小型企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中的集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。

无论是发达国家还是发展中国家,都存在大、中、小三种企业类型的划分,但在确定大中小的标准上,应当使用一个相对性原则,即企业所处的地域、行业和时间的不同,划分的标准就不同。

美国和英国在定义小企业时,既有定性标准又有定量标准;有些国家则直接采用定量标准来定义小企业,如日本、德国、意大利等;我国在2002年6月29日召开的第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议上通过的《中华人民共和国中小企业促进法》中对中小企业概念重新作了界定,即:在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

同时该法还规定,我国中小企业根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标并结合行业特点来划分。

由国家经贸委、国家计委、国家财政部、国家统计局共同研究制定新的大中小型企业划分标准正式出台。

针对标准的出台,《中华人民共和国中小企业促进法》及新的《中小企业划分标准》,不但包括了工业,而且进一步包括了第三产业(建筑业、交通运输和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业),因此从法律角度上的确进一步明确了我国中小企业的法律地位,更加准确的界定了我国中小企业的范围。

XXX《小企业管理》形考任务答案(全)

XXX《小企业管理》形考任务答案(全)

XXX《小企业管理》形考任务答案(全)XXX《小企业管理》网上形考任务参考答案形考任务一一、单项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)1、下列不可用作小企业界定标准的是(A)。

A.生产产品的类型B.员工人数C.资产总额D.销售额2创业团队组建的第一步是(A)。

4有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在(C)中。

A.附录B.封面C.扉页D.正文5下列属于权益融资方式的有(A)。

A.企业上市B.资产抵押C.商业信用D.银行借贷二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分。

下列每小题给出的选项中,至少有两个选项是正确的,多选、错选均不得分)6、小企业经营的经济价值体现在(BCE)几个方面。

选择一项或多项:7、小企业实施国际化经营战略的主要路径有(ABD)。

选择一项或多项:A.许可合同交易战略B.直接投资战略C.跨国连锁经营D.出口战略E.跨国兼并8著名的创业学者XXX认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有(BDE)。

A.从事的行业B.资源C.拥有专利D.创业团队E.商机9组建创业团队要考虑的枢纽问题是(ACE)。

A.团队的异质性B.团队的财务资源C.团队的交情D.团队的物资资源E.团队的完整性10创业者通过对环境的分析来躲避创业风险,提高创业成功率。

其中创业的宏观环境分析包括(ABDE)。

A.手艺环境 B.社会文化环境 C.行业竞争者 D.法律与政策环境E.经济环境11常见的创业计划格式包括如下内容:(ABCDE)。

A.扉页B.封面C.附录D.内容E.目次12创业者在选择项目时可以着重考虑和注意以下几个方面。

(ABCDE)A.掌控市场上热销商品背后隐藏的机会B.掌控生活体式格局、环境变化产生的需求C.从“问题”中寻找机会D.满意不同顾客的需求特性E.正视日常生活用品和服务项目的开发13欠债融资的主要渠道有(CDE)。

A.私募发售B.公开市场发售C.政府资金支持D.商业信用E.银行贷款14以下属于欠债融资体式格局的有(ACD)。

小企业管理形考作业答案(同PDF的)

小企业管理形考作业答案(同PDF的)

小企业管理作业1当你学习完教材第1、第2、第3章后,完成以下两个任务:一、教材的第一章从三个方面论述了小企业的基本特点,请你用实例加以说明。

(60分)1、认真阅读教材第一章的相关内容,准确理解小企业所具有的基本特点。

2、通过网络、报纸、杂志等各种手段,查找我国或者国外小企业的相关资料。

至少选择2个小企业的案例。

3、字数在1000左右。

二、创业计划应该由谁来编制?一份好的创业计划应该符合哪些要求?(40分)要求:1、通读教材第三章的相关内容后再回答问题。

2、字数在500左右。

答:小企业管理有:一、数量众多、分布面广,到2010年我国已有1100万家企业中小企业占85%,一二三产业都有分布,但在第三产业占的最多(约占90%,多数是加工业和商业、服务业,遍布人民生活中,与民生关系密切)。

一、体制灵活、组织精干。

小企业大都采取个人独资或合伙或组织形式,所以在其生产决策、市场营销和侵占的决策过程的同时,小型企业没有庞大的组织结构,管理层次少,管理人员也少,使之容易进入市场,适应性强,经营灵活多变,人员少,组织精干。

三、“家族”色彩浓。

目前,占小型企业的80%是由个体的、家族制企业主导、大多数的授资者、所有者与经营者、管理者是一人或有一定血缘关系的“家族”亲缘关系者担任。

父子、兄弟、姐妹、亲戚、朋友、同学等成品担任重要职务。

优点是凝聚力强、向心国强,缺点是排外性强。

案例一、佛山天佑通五金厂是一家100多人的、专门生产锌合金工艺品的工厂,老板是李国基、儿子李峰做营销经理、妻子做财务主管,各重要部门全是自己的亲戚朋友把关。

帮派性严重,各拉一山头。

内耗较大、互不服气、又不团结,一度生产质量下滑,当引进一个职业经理人后情况好转。

统一制订标准、制度规矩、各方实力派都签字执行,慢慢好转。

当遇到有争议的事情就开会统一思想,把问题提到桌面上,指出关键点,顺利解决问题、化解矛盾、团结工作。

案例二、深圳东维丰电子有限公司是一家700人的专门生产笔记本散热器的工厂。

创建小企业形成性考核作业参考答案

创建小企业形成性考核作业参考答案

创建小企业形成性考核作业参考答案2一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。

(60分)有关文章:“入世”后小企业的发展之路一、“入世”所带给中小企业的机遇改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。

加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。

主要表现在以下几个方面:第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。

第二,WTO要求放开资本市场,允许外资银行进入国内并从事本币业务,这有助于解决中小企业资金短缺的困难,使得中小企业可以有更多渠道和方式获得间接融资机会。

同时也迫使以国有银行为主体的中国金融业加强管理、提高素质、增强竞争能力,为更多的中小企业提供更好的服务。

第三,中国加入WTO将对扩大出口、吸引海外直接投资、增加进口、推动服务业等多方面产生积极效应,进一步促进经济增长,并推动中小企业蓬勃发展。

据国务院发展研究中心的预测,到2005年,出口将提高27%,其中纺织品将增加63%,服装将提高200%。

这将为我国大量的外贸配套、出口加工型中小企业提供极好的发展机遇。

同时,由于外商投资和经营的范围将进一步扩大,第四,有利于提高小企业的活力和竞争力加入WTO后,随着外部竞争的加剧,将迫使企业加快现代企业制度建设,加快技术改造和技术创新,加快改进管理,否则它们将在竞争中淘汰出局。

二、“入世“所带给中小企业的挑战加入WTO为我国经济发展带来了难得的历史机遇,但是还应该清醒地认识到在短期内我国小企业将面临来自外企竞争、企业自身内部缺陷和市场环境不完善等方面的严峻挑战。

05-小企业管理—任务5参考答案合集

05-小企业管理—任务5参考答案合集

05任务试卷总分:100 测试时间:0单项选择题多项选择题判断题一、单项选择题(共20 道试题,共40 分。

)1. 中小企业划分的一个重要原则是(D)A. 真实性原则B. 规模性原则C. 基础性原则D. 相对性原则2. 不完全市场是指(B )。

A. 完全竞争市场B. 垄断竞争市场C. 完全垄断市场D. 寡头市场3. “踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。

”这句话说明了创业机会的( B )特征。

A. 消逝性B. 偶然性C. 普遍性D. 灵活性4. 私营企业申请开办获准后,应该在获准后的(D )日内提出开业申请A. 15B. 20C. 7D. 305. 购买一家现存企业之前,必须对其基本情况进行全面的审查,下列各项内容中,( C )项不属于审查范围。

A. 财务状况B. 市场状况C. 员工知识结构D. 出售原因6. 小企业构建管理团队的关键在于各类人才的( A )。

A. 互补性B. 替代性C. 交叉性D. 独立性7. 以下组织形式中,出资人对企业债务承担有限责任的是( B )。

A. 合伙企业B. 公司制企业C. 集体企业D. 个人独资企业8. 通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略,一般适用于(A )小企业。

A. 资本密集型B. 劳动密集型C. 生产型D. 贸易型9. 小企业利基市场营销取得成功的首要前提是(C)。

A. 进行市场细分B. 有效的市场促销C. 选准利基市场D. 准确的市场定位10. 小企业的经营理念一经确定就是(B )的。

A. 一成不变B. 不断发展变化C. 跳跃性发展D. 不断退化11. 我国资产负债表的格式是(C )。

A. 报告式B. 多步式C. 账户式D. 单步式12. 信用销售对于卖方来说的最大好处是(A )。

A. 增加销售量B. 获得短缺的资金C. 增加利润D. 利于资金周转13. 下列营销组合因素中, 能够直接产生收入的途径是(C)。

A. 分销渠道B. 广告C. 定价D. 销售促进14. 供应链设计应以( B )为起点。

管理学原理形考答案5

管理学原理形考答案5

管理课程学习收获我是一名企业的中层管理人员。

通过学习管理学原理这门功课以后,感觉收获颇丰。

现在的企业都是讲究管理,希望通过管理提升企业的经济效益。

而通过学习此门课程以后,明白了管理工作的主要内容就是包括计划、组织、沟通、协调以及监督执行等工作。

而我们做为管理者,首先就是要明白企业的发展目标和方向,全面梳理和分解企业长远目标的阶段性目标,然后根据工作目标做好工作计划,将每个阶段的工作计划落实到人头去完成,并在执行过程中做好人、财、物的组织和协调工作。

过程中做好监督和考核工作,及时检查工作完成效果和进度,根据实际完成情况对计划目标进行修正,确保总体目标顺利完成。

发现过程红人员或部门出现问题或遇到困难,应该及时进行沟通,通过有效的沟通工作,确保信息的通畅性,从而第一时间发现问题,解决问题。

每一个阶段过后,针对工作目标完成情况,及时做好绩效考核工作,认真进行阶段性工作总结,总结优秀的工作经验,及时反馈和提出工作中的偏颇之处,开展批评和自我批评。

对出现的错误及时提出和分析,及时纠正工作方向和工作方法,避免出现更大的问题。

作为一名管理者,要求具备概念能力、技术能力和协调能力。

首先我们一定要具备一个宏观管理的眼光,有大局观和工作的前瞻性,能够与企业的发展保持高度一致,一切考虑从企业的得失出发。

对外具备很强的沟通和协调能力。

能够与业务合作伙伴,上级职能部门领导保持一种良好的沟通渠道。

出现问题后能够协调相关资源及时解决,以一种最小的代价取得最大的成功。

对内需要具备一定的专业技术能力,由懂业务知识,这样在对外沟通的时候,我们能够表现出我们的专业性,同时也能避免我们被下属所忽悠,能够准确的发现问题的本质,利于我们做出正确的决策。

工商管理赵福兵工商管理赵福兵。

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