聘任期满考核表
劳动合同期满考核表(正反打印)
1．学期初的催费清欠工作：学期初我的七个班共欠学费40多万，也就是说08级有1/10的同学欠费，我知道这其中大部分同学是恶意拖欠有从众心理，认为现在已经是大三了就拖到毕业再缴清吧。为此我在实习地专门召开小组会结合诚信教育，宣传教育部和学院有关缴费的规定。对于那些“钉子户”就电话联系其家长共同教育，个别学生家长自身就想拖欠，遇到这种情况我还得先向家长讲解学院的政策，做通其思想工作，最终在多方面的共同努力下，七个班级除极个别在北京实习的同学外，其他同学都已缴清，缴费比例接近85%，这在毕业班中是相对较高的。
4．做好部分特殊学生的教育和思想政治工作：对于贫困生，我要求他们更要学好理论知识和技能为找份好工作做准备，从而减轻家里的负担；对于预科生，要求他们先找个实习单位；心理怪僻的同学，我帮他们做好疏导工作，调整好心态去适应学习、生活及就业；成绩差的同学要争取顺利毕业；对那些有违纪前科的同学决不放松平时的教育。
劳动合同期满考核表
现所在单位或部门：外语系学工办受聘岗位：辅导员
姓名
性别
学历
参加工作时间
进入本单位时间
从事
总
结
2011年是我来武语学院的第三个年头，2011年的工作是多样性与多层次性，是我来外语系变化最为坚苦卓绝的一年，也是我较忙碌充实的一年，更是我喜迎收获的一年。根据学院安排，我在担任08商务英语5个班的专职辅导员的基础上，增加了应用英语专业2个班级，共管理学生290人。一学年来，我结合学院及本系每月的工作重点，制定并采取了一些切实可行的措施，在班级工作中尽管我取得了一定的成绩，但也有许多需要改进的地方。我所带的是毕业班，由于其中有五个班从大一下学期就是我担任班主任对他们比较了解，所以开展工作比较方便。为了能带好这七个班早在开学初我在思想上就做好了充分准备，我清醒地认识到：毕业班学生是我校学生中一个较为特殊的群体，随着年级、年龄和社会阅历的增长，以及面临的就业压力，决定了毕业生班级在日常的教育、教学与管理中衍生出了一系列的新情况和新问题，因此我想做好毕业生工作不仅要改变传统的管理的方式与方法，而且更应当针对毕业班学生中存在的一系列突出的有代表性的问题予以思考，这样才能使各项工作的开展更有针对性。具体来说，主要做了以下几个方面的工作：
任职期满考核表(
专业技术人员考核登记表
（任职期满考核用）
单位巴中市巴州区梓橦庙乡中心小学校姓名
专业技术
职务资格小学一级教师
现任专业
技术职务小学一级教师
填表时间：2014年10月15日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
聘任期满考核表【最新】
编号：ASYC/ZH-QR/T-RL-38/0专业技术、职业技能岗位聘期满考核登记表单位/部门：姓名：现任专业技术、职业技能职务：填表时间：年月日**市烟草专卖局（公司）制基本情况1、项目经费按实到帐经费填写。
2、培训项目是指所参加的培训班名称。
备注:1、个人填写内容须真实准确，由所在部门负责审核；此表须用16K纸双面打印。
2、本考核情况将作为续聘、高聘、低聘及解聘的重要依据。
3、本表将归入个人考绩档案，一律用碳素墨水填写，字迹要端正、清楚。
以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢班主任工作总结专题8篇第一篇:班主任工作总结小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。
当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。
于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。
于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。
“感人心者，莫先乎情。
”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。
我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！”三、具体要求，指导到位心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。
任职期满考核登记表 范文
任职期满考核登记表范文英文回答：As my term of office comes to an end, it is important to assess my performance and achievements during this period. The evaluation process is crucial in determining my future career prospects and opportunities. Therefore, I have prepared a comprehensive self-assessment report to highlight my accomplishments and areas for improvement.During my tenure, I have successfully implemented several key projects that have had a positive impact on the organization. For example, I spearheaded a team to develop a new marketing strategy that resulted in a significant increase in sales. This project involved conducting market research, analyzing competitors, and identifying target customers. Through effective communication andcollaboration with my team members, we were able to execute the strategy successfully and achieve our goals.In addition to project management, I have also demonstrated strong leadership skills in managing a diverse team. I believe that effective leadership is crucial for creating a positive work environment and fostering employee motivation. To achieve this, I have implemented various initiatives such as team-building activities, regular feedback sessions, and professional development opportunities. These efforts have not only improved team morale but also increased productivity and efficiency.Furthermore, I have actively participated inprofessional development programs and training sessions to enhance my skills and knowledge. For instance, I attended a leadership workshop where I learned new techniques for effective communication and conflict resolution. I havealso taken online courses to improve my technical skills in areas such as data analysis and project management software. These continuous learning efforts have enabled me to stay updated with industry trends and best practices.Despite my achievements, I am aware that there areareas where I can further improve. One such area is timemanagement. As a result of my busy schedule and multiple responsibilities, I sometimes struggle to prioritize tasks and meet deadlines. To address this issue, I plan to implement time management techniques such as creating a daily to-do list, setting realistic goals, and delegating tasks when necessary.In conclusion, my term of office has been filled with both successes and challenges. Through effective project management, strong leadership, and continuous learning, I have been able to make significant contributions to the organization. However, I am also aware of my areas for improvement and will continue to work on them. I believe that this self-assessment will provide valuable insights for my future career development.中文回答：任职期满，对我的表现和成就进行评估是非常重要的。
专业职务人员年度、任届期满考核表
按照公司文件要求制定项目内部质量职责。平时认真履行一名技术人员的职责。每一个工程开工前，先认真查看图纸，找出图纸中存在的一些问题，在图纸会审时及时地得到解决，避免了对施工造成的影响，并根据各个工程特点，编制切实可行的施工方案。在施工过程中严格按照图纸及规范要求，以及编制的施工方案进行工程施工，以确保工程的质量。负责工程项目的安全，质量，进度，组织落实施工现场的标准化和文明施工。工程合格率达到100%。
专业职务资格
及取得时间
2011年11月经冀中能源集团有限责任公司评审，
具备助理工程师任职资格。
现任专业职务及聘期
2013年1月1日至2015年12月31日
聘任助理工程师专业职务。
本考核期工作业绩情况
本人于2010年6月毕业于中国矿业大学，于2010年10月进入河北纵横工程有限公司工作。2011年11月被评为土建助理工程师职称。
冀中能源集团有限责任公司
专业职务人员年度、任届期满考核表
单位：河北纵横工程有限公司考核时间：2014年1月1日至2014年12月31日
姓名
王竞杰
性别
男
民族
汉
出生
年月
1986.02
政治
面貌
团员
参加工
作时间
2010.10
工作部门
及职务
建一分公司
最高学历情况
2010年06月毕业于中国矿业大学徐海学院院校
建工系土木工程专业学制四年。
3、“单位考核意见”栏要注明考核得分或考核档次（优秀、称职、基本称职、不称职）。
2020年度环评专业技术人员2020年度(聘任期满-总工版)考核登记表模板
20XX年度，本人在继续不断深入学习环境影响评价的各项新政策、新导则的前提下，同时响应国家的新的环保政策，开始涉足XXXX、XXXX、XXXXX等环保类XXX业务。同时，于XX年度X月开始，担任本公司总工程师，同时兼任XXXX，主要负责带领X组员（X人）XXXX、组员项目的技术指导和组员编写的报告技术审核等工作，并负责公司所有项目的技术指导，带领组员编写完成报告表XXX本，主持编写报告书XX本，土壤污染状况初步调查报告XX本，XXXXX报告XX本，大部分已通过环境保护行政主管部门的审批或备案。
该同志在本年度工作中，达成了公司制定的目标，对该同志本年度的考核认定为：称职。
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
2020年度专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
XXX
工作单位
SXXXXXXXX
职称
环境工程师
受聘专业技术职务名称
总工程师
考核时间
2020年度
本任期聘任起止时间
20XX年X月X日至20XX年X月X日
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
在公司领导的带领下，本人于20XX年度参与了不同类型的XXXX项目，通过自己的努力，圆满完成了领导交付的各项工作任务，个人工作能力得到显著提高。
年度专业技术人员年度(任职期满)考核登记表范本
1.完成我司的系列工矿灯的首次UL认证；
2.完成了2014年室内产品开发规划；
3.配合南方电网二期项目进行现场的方案设计；
4.配合XXXX分公司完成相关工程项目；
本人签名：年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
1.LED筒灯系列（30W/40W）；
2.LED感应日光灯（系列）；
3.LEDXX筒灯；
4.LEDXX筒灯；
5.LEDXX轨道灯；
6.LED高顶棚灯（XX140W&180W）；
7.LED高顶棚灯（XX140W）；
8.LEDXX路灯系列；
9.LED面板灯(XX)；
10.LEDXX系列筒灯；
11.LED支架灯管；
12.LED E3筒灯(透境）款；
其中以上产品都按公司的流程取得量产，并获得终端客户的认可，并在工程项目与欧洲及亚太市场上获得了一定的订单量，其中智能感应、调光调色温的灯具的开发以及利用模块化的设计概念与LED散热模组进行拓展,开发了系列灯管、面板灯、筒灯、系列工矿灯等灯具，降低了灯具生产成本，提高了产品的的性能与市场竞争力。.
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
XXX
工作单位
广州XXXXX有限公司
专业技术
资格名称
电子工程师
受聘专业技术职务名称
电子工程师
考核时间
XXXX年度
本任期聘任起止时间
2013年1月—2013年12月
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本年度共完成任务如下：
工程师评审——专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表 范例
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
本人在工作上严格要求自己，掌握本职工作的专业理论和相关技术知识，工作作风严谨，保证工程质量，能熟练运用本专业技术理论，积极及时准确地解决工程中出现的各种问题，具有良好的沟通协调能力及处理突发事件的能力。
本人熟悉给排水工程及相关市政工程如道路、园林、绿化等施工技术和知识，工作过程中主动负责。能够熟练运用本专业理论及专业技能，独立负责完成给排水及市政相关工程施工项目，2007年度，本人负责完成的项目主要包括：
4、XXX工程，建筑面积14840平方米，造价1650万元，任建筑给排水及采暖工程技术负责人，该项目在建；
5、XXX工程，建筑面积7096平方米，造价650万元，任建筑给排水及采暖工程技术负责人，该项目在建；
6、XXX工程，项目内容为约4公里排水管道，造价约426万元，任项目经理，该工程在建，目前未出现安全事故，工程进展顺利；
该同志自参加工作以来，遵守国家的法律、法规，工作认真负责，职业道德好，在助理工程师任职期间，担任了多个项目的项目经理或技术人员，严格遵守施工安全规程，严格按照专业技术规范施工及管理工程项目，按进度保质量完成了项目的建设并取得了一定的成绩。在工程施工和项目管理工作过程中，该同志积累了一定的施工及管理的经验。
第1页共2页
本人签名：年月日
所在单位考核意见
XXX同志，大学本科学历，2005年6月毕业于在广东工业大学给水排水工程专业。2005年7月至今在佛山市XXX公司工作，先后担任施工技术员和项目经理，于2006年9月被评为助理工程师。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
1.扎实学习基本业务知识,我通过认真学习卫生防疫专业知识，明确了工作对象、工作内容、工作要求。使工作能力提升。
2.积极参与实践，和同事一起并肩战斗,完成了上级交给的各项基本卫生防疫工作任务,并取得了一定的成绩.还较好的配合上级主管部门的各项工作及各类公共卫生突发事件工作。
3. 在这几年本职工作中,(1)健康教育工作方面：积极按照上级要求开展健康教育讲座累计12次，健康教育咨询活动9次，出版健康教育宣传栏12期，张贴宣传标语300多张，派发宣传单张10000多份。(2)卫生协管方面：定时对辖区内的公共卫生经营场所(14户)\医疗卫生单位（21间）及学校进行检查,发现问题及时告知经营户整改,并上报上级主管部门。(3)计划免疫方面：积极按照国家免疫规范完成儿童的预防接种工作，儿童免疫规划疫苗接种率均达95%以上，并积极开展二类苗的接种，确保我镇人群免疫的健康水平不断提高。
本 任 期 聘 任 起 止 时 间
本 年 度 或 聘 任 期 满 承 担 的 岗 位 任 务 及 完 成 情 况
本任期，本人在卫生防疫工作中一直兢兢业业,勤恳恳,在院领导以及同事们的支持和帮助下，虽没做出什么大的事业,但我尽到了自己的职责。回顾几年的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在专业学习上知识远远不足，以后要多学习多实践来补充不足之处，要想做精做好必须得深入下乡工作实践中去，了解乡村医生以及人民群众的心理和需要，更好地完成工作，扬长避短，现将聘任期满后工作总结如下：
专业技术人员年度考核登记表(1)完整
专业技术人员年度考核登记表(1)(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）申报评审（表九）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员考核登记表（2021）年度单位：陕西榆林凯越煤化有限责任公司姓名：张亮现任专业技术职务：助理工程师专业技术职务资格：助理工程师填表时间：2021年12月6日人力资源和社会保障部制填表说明1．本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3。
个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4．如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况培训进修学习情况登记本人述职本人于2021年毕业于西安交通大学城市学院，所学专业为电气工程及其自动化。
在2021年6月进入榆林凯越煤化有限责任公司参加工作至今。
在这六年中，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结。
电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。
任职期满考核登记表 范文
任职期满考核登记表范文As an AI language model, I'm here to assist you with your request for a sample of a performance evaluation form for the completion of a term of office. Please note that the following response is generated by an AI and should not be considered as an actual form or legal advice.---Performance Evaluation Form for Completion of Term of OfficeIntroduction:The performance evaluation form for the completion of a term of office is a crucial tool for assessing anindividual's performance during their tenure in a specific position. This form aims to provide a comprehensive review of the employee's achievements, strengths, weaknesses, and areas for improvement. It serves as a valuable referencefor decision-making processes such as promotions, salary adjustments, and reappointment considerations.1. Personal Information:This section captures essential personal details of the employee, including their name, position, department, and the duration of their term of office. It is important to accurately record this information to ensure the evaluation form is correctly associated with the individual being assessed.2. Job Responsibilities:In this section, the employee's job responsibilities and duties are outlined. It is crucial to clearly define the expectations and requirements of the role to evaluate the employee's performance accurately. The form should include a detailed description of the employee's key tasks and responsibilities, including any specific targets or objectives they were expected to achieve during their tenure.3. Performance Assessment:This section is the core of the evaluation form, where the employee's performance is assessed against predetermined criteria. It should include both quantitative and qualitative measures to provide a comprehensive evaluation. The form should assess the employee's achievements, skills, competencies, and overall contributions to the organization during their term of office. Additionally, it should highlight any areas where improvement is needed and provide constructive feedback to support the employee's professional growth.4. Leadership and Teamwork:Assessing an employee's leadership skills and ability to work effectively within a team is crucial for evaluating their overall performance. This section should evaluate the employee's ability to lead, motivate, and inspire others, as well as their collaboration, communication, and conflict resolution skills. It should also consider their ability todelegate tasks, foster a positive work environment, and contribute to the overall success of the team or department.5. Professional Development:This section focuses on the employee's commitment to professional growth and development during their term of office. It should assess their participation in training programs, workshops, conferences, or any other activities aimed at enhancing their skills and knowledge. Additionally, it should evaluate their ability to apply newly acquired knowledge and skills in their day-to-day work and their willingness to take on new challenges and responsibilities.6. Overall Assessment and Recommendations:The final section of the evaluation form provides an overall assessment of the employee's performance duringtheir term of office. It should summarize the strengths and weaknesses identified throughout the evaluation, highlight notable achievements, and provide recommendations forfuture career development. This section should also allowfor additional comments or feedback from the evaluator to ensure a well-rounded evaluation.In conclusion, the performance evaluation form for the completion of a term of office plays a critical role in assessing an employee's performance and providing valuable feedback. By following a structured and comprehensive approach, this form can help organizations make informed decisions regarding promotions, reappointments, and professional development opportunities. It is essential to ensure that the evaluation is fair, objective, and constructive, fostering a culture of continuous improvement and employee growth.。
助理工程师专业技术人员年度(任职期满)考核登记表
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况Hale Waihona Puke 一、本年度完成的工作任务有：
二、完成工作过程的思想及技术提升体会：
本人签名：年月日
所在单位考核意见
签名：年月日
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
附五：事业单位聘用人员聘用期满考核暨续聘登记表
事业单位聘用人员聘用期满考核暨续聘登记表
单位：填表时间：年月日
一、受聘人员基本情况
姓名
性别
出生年月
籍贯
现聘职务
现聘岗位
初聘时间
聘用合同号
合同起止
时间
年月日至年月日
聘期自我工作总结
注：本表为聘用期满综合考核暨续聘登记表，供考试聘用人员首次聘用期满考核暨续聘使用，一式三
份，审批完毕后一份装入个人档案，一份单位留存，一份由人事部门备案。
主
管
部
门
意
见
部门（盖章）
负责人签名：年月日
人
事
部
门
意
见
部门（盖章）
负责人签名：年月日
说明：1、“本人意见”栏填写是否同意考核等次，是否愿意续聘并签名；
2、“单位意见”栏填写聘用期满综合考核等次及是否同意续聘意见。
二、聘期分年度考核情况
年度
等次
三、聘用期满综合考核情况
职业道德10分
实得分
工作能力及学习20分
实得分
考勤10分
实得分
聘期主要工作实绩60分
实得分
综合考核累计得分
优考核等次及续聘意见
本
人
意
见
考核等次，续聘。
被考核人签名：
单
位
意
见
聘用期满综合考核为等次，续聘。
单位（盖章）
单位领导签名：年月日
专业技术人员任期考核表
（2023年——2024年）
工作单位:
姓名
性别
出生年月
民族
部门（科室）
项目部
行何专业毕业
何时何地获现任职资格
聘任专业技术职务
现从事专业工作（工作岗位）
聘任部门（单位）及时间
项目部
聘期
五
考核期内历年考核等次
优优
秀秀
优秀
优秀
优秀
单位综合考核意见
评
语
该同志任职以来，思想上积极要求进步、工作认真负责、爱岗敬业、吃苦耐劳，有强烈的事业心，能够刻苦学习专业理论知识，不断提高业务水平；专业技术水平过硬，掌握国家施工新规范，有较强的施工管理能力和经验，能独立处理施工中的技术难题，已具备中级工程师的条件。
同意推荐晋升中级工程师。
等级
优秀
本人对考核结果的意见
本人签字
单位领导签字：单位盖章
年月日
注：
1、任期考核分为优秀、良好（合格）、不合格三个等次。单位在年度考核基础上进行任期考核，并填写《专业技术人员任期考核表》
2、破格晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”，申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表
XX市职称（职业资格）工作领导小组办公室制
广东省职称评审表八专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人பைடு நூலகம்名：年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
名称
完成时间
受训情况
培训项目
培训方式（内、外）
培训时间
获证情况
科研项目
项目名称
项目等级
主持或参加
项目经费
成果
奖励
项目名称
获奖名称
颁奖部门
本人排名
其他工作
备注：
1、项目经费按实到帐经费填写。
2、培训项目是指所参加的培训班名称。
本人述职（800--1200字）
（应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。）
是否完成领导交办的其他任务：是［ ］；部分［ ］；否［ ］。
本人签名： 年 月 日
单位/部门聘任期满考核意见
(政治思Байду номын сангаас、职业道德、胜任能力及工作业绩、存在的问题等)
考核评语：
考核等次：负责人（签名）
(公章) 年 月 日
考 核 鉴 定
单位考核意见
优 秀
称 职
基本称职
不称职
备 注
备注:
1、个人填写内容须真实准确，由所在部门负责审核；此表须用16K纸双面打印。
2、本考核情况将作为续聘、高聘、低聘及解聘的重要依据。
3、本表将归入个人考绩档案，一律用碳素墨水填写，字迹要端正、清楚。
编号：ASYC/ZH-QR/T-RL-38/0
专业技术、职业技能岗位聘期满
考核登记表
单位/部门：
姓名：
现任专业
技术、职
业技能职务：
填表时间：年月日
**市烟草专卖局（公司）制
基 本 情 况
工作部门
姓 名
出生年月
政治面貌
现聘岗位
聘任时限
兼任职务
所获职称、技能情况
聘期内
所受表彰
聘期内撰写调研报告及科研等专业技术、职业技能工作