质量意识学习培训材料资料原版
质量意识及质量基础知识培训资料.
在工业发达的今天,质量 已经成为保障人们日常生活幸福 与安全的“大堤”,武器的质量 关系到一个国家的防卫实力,药 物、食品、家用电器的质量关系 到人们的健康、安全与生活舒适 ````````社会上任何人都时时离不 开质量,因为每个人在生活与工 作中都要使用各种物品,而这些 物品的质量优劣,会直接影响到 人们的生活状况与工作成效,甚 至生命财产。
质量是企业生存发展的根本所在。
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由此使每个职工认 识到自己在提高质量中 的责任,从而自觉提出 高业务管理水平和操作 技术水平,严格遵守工 艺纪律,提高自身的工 作质量。一些有远见的 企业都把当今的时代看 成一个质量竞争的时代, 都在围绕“质量即是挑 战,又是机遇”这一主 题不断推进企业的经营 管理。
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四、一个合格检全员应必具备的素质
1)、坚持原则,责任心强, 具有必要的技能。技能包 括:一是技术技能;二是 解决问题和做出决策的能 力:三是人际关系能力。
2)、善于与它人沟通。 (小游戏“沟通”)把下 面这个图形用语言表达出
来。
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一个信息在经过多层的传递后,其正确性在打折 扣,如在一个企业中,若中间层次太多,一个信息在高 层那里的正确性是100%,到了信息的接受者那里可能 只有20%的正确性。
如:我无法孝敬年迈的父母!我无法 实现梦寐以求的人生理想!我无法 实现诸多美好愿望!
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接着就大声读了起来,越读越无奈、悲哀,越读越 迷惘``````,备感压抑感,泪眼模糊起来。就在这时,把 写字板上的“我无法做到的```````”,“我无法实现的 ``````”,“我无法完成的``````”中的“无法”改成了 “不要”,继续读:
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此外,低质量会给顾客带来的不良反应,也给产品的 生产或服务增加了开支,现在越来越多的企业认识到, 即便是有形产品,顾客购买的并非“硬件”本身,而是 产品价值,产品价值是通过围绕产品的综合服务体现出 来的。例如,不妨提出这样一个问题,你花钱买空调究 竟是买的什么?
质量意识培训资料(PPT55页)
P-A-F所应建立的概念 对效益与效率而言: (a)预防成本—第一次就把事情做对 (b)鉴定成本—核对是否把事情做好 对管理者而言 (a)组织内的管理阶层均应了解做错事情所付出的代价,故应确
实掌握损失成本。 (b)应有内部顾客观念:
当损失成本发生时,从一个人到另一个人或一个部门到另一个 部门 所发生的情报、数据、材料、服务的损失应要被评估出来。 缺乏内部顾客成本观念将会造成内部抱怨或许多浪费的产生。
如果一个人倾其所有以求学问,那么这些学问是没有人能拿走的
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很多的失败都是由于小缺陷引起的,而且有时 缺陷虽小,但往往造成大的事故。
1、1986年1月美国挑战者号航天飞机,“挑战者”升空 后的第73秒钟失事的原因在于一块不起眼的两条名为 “○形密封圈”的橡胶带存在质量问题;
2、1970年4月美国太空3号快到月球却不能登上去,只 好无奈返回,只是因为一节30元钱的小电池坏了,耗资 几亿元的航天计划因而失败。
事实证明:制约产品质量提高的关键因素往往不是技术, 而是落后的质量观念
“对待什么事都凑凑合合就行”“产品能用就行”的 观念在中国人的心中还是普遍, 在我国企业当中,大 部分干部职工只顾眼前产量缺乏质量意识,认为质量与 本部门或本人自己无关,质量是质量部门和检验员的事, 这样的认识还停留在1920年的时期,与现代的质量管理 格格不入。
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9、要学生做的事,教职员躬亲共做; 要学生 学的知 识,教 职员躬 亲共学 ;要学 生守的 规则, 教职员 躬亲共 守。21.7.221.7.2Friday, July 02, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。23:16:4623:16:4623:167/2/2021 11:16:46 PM
质量意识培训资料原Ppt讲课文档
制作人:黄少兵
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第二十六页,共43页。
零缺陷原则:
第一次就把事情做好(避免返 工及产生不合格品,同时保证质量和 效率及降低成本)。
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l 1、按照工艺标准规范操作
l 2、按照操作规范合理化操作
l 3、摈弃错误的质量意识 l 4、树立正确的质量观念 l 5、谨记:质量是生产出来的
在。
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制作人:黄少兵
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由此使每个职工认
识到自己在提高质量中的 责任,从而自觉提出高业 务管理水平和操作技术水 平,严格遵守工艺纪律, 提高自身的工作质量。一 些有远见的企业都把当今 的时代看成一个质量竞争 的时代,都在围绕“质量 即是挑战,又是机遇”这 一主题不断推进企业的经 营管理。
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制作人:黄少兵
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第三十五页,共43页。
营造企业质量文化
质量文化是企业的长期的经营活动中培育形成的,并 遵循最高质量目标、核心价值标准的质量观念的行为规范。 通常,它不仅直接显现为产品质量、服务质量、管理和工作 质量,而且还从质量心理以及质量意识形态等方面表现出企 业的整体素质。长期以来,我国的许多企业始终不能解决低 质量、高消耗的症结,在一定意义上说,受到落后的质量文 化的制约是其重要原因之一。
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制作人:黄少兵
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第三十一页,共43页。
五、质量大堤——提高产品质量的意义
我们生活在一个物质世界里,我们的生活时时离不开质量, 无论是我们生产产品或消费产品,其质量都与你、我、他息息相
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各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同 事质量意识? 1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错 误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的 心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无 可挑剔(机器设备缺陷除外)。 2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不 同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
公司产品的整体质量水平;如果因为质量问题,影响客人交期,无形之
中就损失了公司的信誉度。
第三种情况:如果我们的员工没有发现产品的质量问题,此问题
流到客户,此情况不但影响公司声誉,也影响客人对公司的满意度。
更为严重会影响到公司的订单量,减少公司及个人收入。(计件的更
多)
良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
影响?
第一种情况:我们的生产非常顺利,严格按照作业程序作业,一
直到包装出货,大约在12小时内能够完成;
•
养成良好的品质意识,不但能提高产品的质量,也能提高我们
的生产效率,降低产品成本,提高产品的直通率,提高企业的竞争力。
第二种情况:如果我们其中一至两个工序出现质量异常,那么,我
们就需要一定的时间去处理,无形之中影响我们的生产效率。并影响
-------质量就是合乎标准﹐零缺点﹒
标准定义: ISO9000对质量的定义
质量﹕一组固有特性满足要求的程度﹔
要求:包含隐含的和需要规定的,许多情况下要求是会随时间改 变的。
质量首先有两种含义
第一,产品的质量,即合格与否。 第二,生产产品过程的质量,即生产过程是不是合理,是不是
与企业设定的管理基准进行实施 。 广义的质量包括工作质量﹑服务质量﹑信息质量﹑制程质量﹑
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一、什么是质量和质量意识? 质量
五位质量大师对质量的定义
一﹑戴明(Edwards Deming)
制造出市场最有用的制品------质量是制造出来的﹐而非检验出来的
二﹑朱兰(Joseph Juran)
质量是一种适用性﹒(FITNESS OF USE)
----产品使用期间﹐要满足使用者需要.
三﹑费根堡意识
如:上海“楼脆脆事件”:
房地产项目
行业的暴利驱使 设法偷工减料(施工成本仅占项目资金三分之一)
桩基竟然是空心水泥管
如:“三鹿奶粉事件”:
原料奶以次充好、弄虚作假 购 ) 生产过程中添加三聚氰胺 真相) 食品安全监督管理存在漏洞 起保护伞 ) 社会监督软弱无力 之任之) 政府处置不力、报告不及时 业汇报 ) (企业忽视质量、盲目抢 (利欲熏心、故意隐瞒 (免检产品 脱离监管撑 (知情不举、听
无形特征﹔ 1、舒适性
工作质量
工作质量是指企业达到质量标准,减少不合格品的数量所做的管理工作
的水平与组织完善程度,也就是工作的优劣程度。
工作当中每一位员工要想确保自己的工作质量,就必须努力干好本职工 作,把好每一个产品质量关,按照工艺要求来完成每一道工序,发现问题 及时报告,不得自作主张或置之不理。
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。 „„„
如果没有良好的质量意识会有什么坏处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,公司的 前途也会很暗淡。 如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶循 循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来 越少,迟早一天,公司会没有市场。
(未做深入调查,轻信企
技术指令下达不全
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质量意识培训教材质量意识培训教材1、为什么要坚持“质量第⼀”的⽅针?质量关系到每个⼈的切⾝利益,关系到企业的⽣存,关系到整个社会的发展,乃⾄国家的兴衰。
坚持质量第⼀,是我国经济⼯作长期遵循的⽅针。
应当认识到,质量是技术和管理的综合体现,⼜是物质⽂明和精神⽂明的综合体现。
没有质量就没有经济效益,也就没有企业的发展。
质量,得之者兴,失之者衰。
所以我公司要坚持“质量第⼀”的⽅针,是加快经济发展的需要,也是我公司能跟上经济发展的需要。
2、为什么说质量是企业的⽣命?企业是市场的主体,所有企业都要经受市场竞争的严峻考验。
市场竞争表现在优胜劣汰、适者⽣存。
对⼀个企业来说它既是⽣产者,⼜是⼀个消费者;它既给⾃⼰的⽤户提供产品,⾃⾝⼜要使⽤其他公司的产品。
提⾼经济效益,降低⽣产消耗的根本在于质量管理。
只有提⾼产品质量,企业才能取得⽤户的信任。
得⽤户者,得市场,⽣产⽤户满意质优价廉的产品,企业才能有⽣命⼒,才能在世竞争中求⽣存、求发展。
3、什么是产品质量?产品的质量特性有哪些?产品质量是产品的适⽤性。
换⾔之,产品质量就是产品符合规定的要求,满⾜⽤户期望的程序。
产品的质量特性主要有:性能、寿命、可靠性、安全性、经济性、可销性。
⑴性能:是产品满⾜使⽤⽬的所具备的技术特性。
⑵寿命:是产品在规定使⽤条件下完成规定功能的⼯作总时间。
⑶可靠性:是产品在规定的时间内,在规定的条件下,完成规定功能的能⼒。
⑷安全性:受伤害(对⼈)或损坏的风险被限制在可接受的⽔平的状态。
⑸经济性:是产品从设计、制造到整个产品使⽤寿命周期的成本⼤⼩。
⑹可销性:产品在市场销售出去,从⽽完成其价值的实现。
4、什么是⼯作质量?⼯作质量的特点是什么?⼯作质量是与产品质量有关的⼯作对产品质量的保证程度。
⼯作质量的特点是,不像产品质量那样直观表现在⼈们的⾯前,⽽是涉及到企业所有部门和⼈员,体现在企业的⼀切⽣产、技术、经营活动中,并通过企业的⼯作效率、⼯作成果,最终通过产品质量和经济效果表现出来。
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质量意识培训资料(非常不错的培训资料)
2021/4/6
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七、培养积极的心态
秀才的梦
有位第三次进京赶考的秀才,考试前两天做了3个梦,第一个是梦见自己 在墙上种白菜,第二个是梦见下雨天打着伞还戴着斗笠,第三个是梦见 和自己心爱的人躺在床上却背对背。
他找个算命的帮他解梦。算命的说:墙上种白菜是白费力气,打伞还戴 斗笠是多此一举,背靠背是没戏。秀才一听觉得这次赶考也是无望,回 店里就收拾东西准备回乡。
消极的人,像月亮课件,初一十五不一样。
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七、培养积极的心态
2.服从工作流程及工作要求
①国有国法,家有家规。公司制度没有服从, 就谈不上落实。 ②监督不可能兼顾到每一个人,不可能 兼顾到每时每刻,更多的时候 ,靠自律, 良好的自律来自职业道德。 ③员工服从上级领导的工作安排,个人 服从公司的整体利益。任何人都要受 到公司制度的制约,这既是对每个人 的制约,也是每个人获得公平待遇的保证。 ④作为一个负责任的员工,当你发现制度存在不完善时, 应提出切实可行的改善建议,而不是背后诋毁或消极抵抗。
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四、哪些人该具备质量意识?
在公司内,凡是按照一定的工作流程,预期得到 相应目标的人员,都应具备质量意识。
人人都应树立对各自工作结果负责的态度。
管理人员应对工作的顺利开展负责; 设备维修人员应对机器正常运行负责; 操作者应对制造合格产品负责; 检验人员应对不良品筛选负责等等。
有人看不过眼,就对主人说:“如果当初你听客人一言,不至 于今日落得费薪亡恩泽,焦头烂额为上客。
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2021/4/6
质量意识培训教材
Quality Consciousness Training
质量意识培训之3 把产品当做为自己生产的己建造的房子
有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女 享受天伦之乐。 老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。 但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是 粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。 “这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆, 羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现 在他得住在一幢粗制滥造的房子里!
Quality Consciousness Training
• “敬业”是每一位员工对企业深厚情感和崇高使命感的体现,也是职业道德、 工作伦理、价值取向的具体要求。敬业精神是现在和将来指导每一位员工工 作的行为准则。包括以下几个方面:
• “深入终端”—— • “终端”即“下一道工序”,各管理层面的干部及员工要深潜到终端,发现
4. .这也是沟通问题, 一个人想得到公正、客观的评价真的好难。这个故事是否为我们 提供了一个好的方法呢?
5. 这样的主动服务意识确实很值得大家学习,做质量的大多数时候都是被动的,只是 延续出现问题然后才解决问题的模式,如果能主动查找问题并解决问题那才是完美 的质量管理模式。
Quality Consciousness Training
Quality Consciousness Training
• 为了适应快速变化时代的市场竞争环境,我们把“高效”作为 企业精神之一,就是要求企业在“敬人、敬业”基础之上,以 创新为手段,实现企业高标准、高速度、高质量经营。
质量意识培训资料
质量意识培训资料第一篇:质量意识培训资料质量意识培训资料作为消费者,我们常常担心购买商品的质量如何。
作为机加工行业的加工者,我们的客户常常关心我们生产的产品质量如果。
那么质量究竟是什么?什么是质量意识?质量的重要性是什么?首先我们来说一下何为质量。
它是一组固有特性满足要求的程度。
我们所说的质量有两种含义:第一,产品本身的品质,即合格与否。
第二,生产产品过程的品质,即生产过程是不是合理,是不是按设定的标准进行实施。
什么是质量意识?首先要保证我们的产品是合格的。
符合产品的规格要求,另外整个生产流程要严格遵照生产流程的管理规定。
作为公司一员,不仅仅是被动的接受,更要不断地提出改善意见,促进质量的提高。
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。
质量意识就是对质量的态度,通俗来讲:质量意识就是你把事情做对,并对结果负责。
质量管理的理念也在不断的发展进步的。
50年代的时候,人们认为品质是检验出来的;到了70年代,人们认为品质是制造出来的;90年代时,人们认为品质是设计出来的;而现在人们认为品质是良好的习惯和合理的管理出来的。
21世纪是质量世纪,质量竞争更加激烈的世纪。
企业唯有牢牢抓住质量这个企业的生命线才能立足不败之地。
牢记“质量是价值与尊严的起点,是企业赖以生存的命脉”企业经营必须在提高产品和服务质量、创新质量上下功夫,生产世界级质量,才能赢得用户,在竞争中取胜。
我们要尽可能地做到以下几点:1.企业不仅产品质量要优异,到达客户要求,还必须以优异的服务满足客户。
2.在产品质量上不仅要在功能和性能上符合标准,还要满足客户其它质量要求。
3.不仅要满足客户物质上要求,还要创作魅力质量,使客户在精神上得到享受。
4.同时要价廉物美,引导消费,从而实现企业为社会服务,企业获利,员工受益,达到客户-企业-分供方-员工连锁互利。
5.要做的这一点,企业必须建立客户完全满意的经验理念和质量价值,不断增强全体员工的质量意识、市场意识、竞争意识,以及提高质量、降低成本的使命感和责任心。
质量意识培训入门材料共29页
8、法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序。——亚里士多德 9、上帝把法律和公平凑合在一起,可是人类却把它拆开。——查·科尔顿 10、一切法律都是无用的,因为好人用不着它们,而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
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在工业发达的今天,质量
已经成为保障人们日常生活幸福 与安全的“大堤”,武器的质量 关系到一个国家的防卫实力,药 物、食品、家用电器的质量关系 到人们的健康、安全与生活舒适 ````````社会上任何人都时时离不 开质量,因为每个人在生活与工 作中都要使用各种物品,而这些 物品的质量优劣,会直接影响到 人们的生活状况与工作成效,甚 至生命财产。
质量是企业生存发展的根本所在。
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由此使每个职工认
识到自己在提高质量中 的责任,从而自觉提出 高业务管理水平和操作 技术水平,严格遵守工 艺纪律,提高自身的工 作质量。一些有远见的 企业都把当今的时代看 成一个质量竞争的时代, 都在围绕“质量即是挑 战,又是机遇”这一主 题不断推进企业的经营 管理。
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营造企业质量文化
质量文化是企业的长期的经营活动中培育形成的, 并遵循最高质量目标、核心价值标准的质量观念的行为 规范。通常,它不仅直接显现为产品质量、服务质量、 管理和工作质量,而且还从质量心理以及质量意识形态 等方面表现出企业的整体素质。长期以来,我国的许多 企业始终不能解决低质量、高消耗的症结,在一定意义 上说,受到落后的质量文化的制约是其重要原因之一。
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它们可能是10:1甚至100:1,就像水面下的冰山,
真正露出水面的只是很少一部分,而绝大部分隐藏在水 下面,这相当大的一部分质量隐患不易被人察觉。挖掘 这些“潜在的废品”并采取措施加以改进是十分重要的, 这是质量的最大挖潜。
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质量——企业竞争的第一要素
质量与经济的关系日益密切,其重要性之一归结为顾客 对质量的需求不断提高。
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什么是质量?
质量关我 什么事?
为什么QC天 天找我麻烦?
为什么呢?
我们到底应该 怎么做啊?
质量怎么 来的?
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缺乏质量意识
上次都沒问题, 这次肯定不会
有问题的!
反正在公差內, 管他呢!
公差 变异
1.超差产品侥幸使用.
导致后果
1.包装工序不合格上升.
2.工序突变,在公差內突变视为正常.
价值观和价值观体系是决定人类行为的心理基础。在 同一质量要求下,不同质量价值观的员工会表现出不同 的质量工作态度与方式。
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(2)质量伦理道德。它是指企业调整与外在关系和 内部员工之间的道德规范,这也是企业质量制度的必要 补充,是决定和影响企业质量成效的重要的群体规范方 式。
(3)质量制度。质量制度是质量文化的“硬件”对企 业的每个部门和人员来说都带有强制性的义务。质量制 度是实现企业质量方针和质量目标的有力措施和手段。
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一些质量文化层次低的企业,主要表现为:管理 层盲目以利润为中心,严重缺乏对员工的教育培训,导 致员工思想、技术素质低;责任感不强;工作质量差; 整体质量意识和敬业精神淡薄;严重的表现为有令不行, 有禁不止,不负责任,敷衍塞责,蒙混欺骗,惟利是图; 甚至有法不依,发展到游离法规之外的假冒伪劣的肆意 枉为。
2.不合格品流出厂外,客诉隐患
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缺乏质量意识
一直都是这样, 应该没问题
旧观念 常识
导致后果
习惯成自然,不良当良品
客户抱怨质量不良
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缺乏质量意识
弄虚作假
哎呀,这台设备很稳定, 不会有问题啦!放心的使用吧!
瞧他,可真笨, 这台设备已有1个月没有问题,
还要确认!
自主检查不落实 导致后果
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开展质量教育不仅仅
是针对员工的教育与培训, 所有经营管理人员和专业 人员也必须接受教育。现 代企业的竞争日趋激烈, 客户的需求日益多变和要 求严格。为了在质量方面 获得竞争的领先地位,企 业必须在质量管理方面进 行大量的教育培训工作。
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质量教育是一个潜移默
化的过程,特别是质量意识 在员工身上的培养。质量教 育很多都是在员工的日常工 作中非正式地进行的,其中 一部分是从工作中的失败教 训得来,绝大部分是学习得 来。通过质量教育,不但可 以提高员工的质量意识,树 立“质量第一”的思想,同 时还能提高员工的操作技能。
当今质量管理的特点之一是:全面质量管理从强调全 员参加管理、强调最高管理者亲自领导,正逐步扩展到 强调培育质量文化。
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质量文化的构成:
包括质量价值观、质量伦理道德、全员质量意识、企 业风尚和质量制度等构成的。
(1)质量价值观。它是质量文化的核心要素,也是企业 全体员工对质量的共识,企业正是凭借自己独特的价值 观,把全体员工引到他们想象不到的境界。
异常发生不能及时发现
1.后工序不合格率上升.2.不合格品流出厂外,客诉隐患
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缺乏质量意识
小小错误嘛
这个错误, 为何屡屡再犯
小事变大事
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缺乏质量意识
这个作业标准到 底是何意思? 可能是……, 就这样做Байду номын сангаас!
导致后果
标准理解不清
执行状况因人而异
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最近的世界范围内对消费者的心理和行为做过一项
调查研究表明:(1)购买前:在本世纪末,约有90﹪ 的购买者在作购买决定时,把质量看得比价格更为重要, 而在1979年持这种观点的购买者只占30﹪——40﹪, 就此预料,以后这种趋势将会更加明显。
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(2)购买后:购买不满意的顾客中只有4﹪的人会抱怨、 投诉,96﹪的顾客不提意见,但有91﹪的人不再来你 的公司购买了,而且,一位不满意的顾客平均会向其它 9个人诉说他的不满意,13﹪的不满意顾客平均会向下 20个其他人说不满意的话,而寻找一个新顾客要比保留 一位老顾客多开支5倍的费用,才能使新顾客确信产品 或服务的质量是符合他们的期望的。可见客户不投诉, 不一定说明客户对产品质量满意,也不一定非买你的产 品不可。
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所谓“意识”是人们对某项事物想与不想或重视程度。
从行为学的角度来讲,人的行为=个人因素和环境因 素的综合效应,在环境因素一定的情况下,人的思想意 识对人的行为影响极为重要,因此必须重视品质意识教 育。
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品质的经济性
产品分为合格品和不合格品,如果对不合格品进 一步分析,一类可分为不可修复的产品----即废品,它直 接造成设备、工时、原料、加工费等损失,这是明显的, 大家都能看到的,目前我们工厂抓的废品分析,降低废 品率,主要是这类不合格品;另一类是可修复的产品, 指返修品、回用品、代用品以及存在轻微缺陷的各种不 合格品。
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诚然,每一个人都希望自己的各种用品具有满意
的质量,但往往不能如愿以偿。由于生产者的粗制滥造、 偷工减料,这种现象导致损害用户和消费者利益的事件 不断发生。当我们听到因材料质量、施工质量与工作质 量而造成的燃烧爆炸、房倒楼塌、车毁人亡等事故,又 是何等触目惊心!当我们听到每年因家用电器漏电而触 电死亡的竟达千人以上时,我们怎能不强烈感受到质量 的重要性,又怎能不强烈希望我们的生活需要一个“质 量大堤”的保护。
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什么是质量?
这就是质量!
零缺陷 (一次做好)
用户满意
质量=不懈地努力来尽可能好地满足用户的期望
不断改进 观念
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预防观念
标准化的观念 用户观念
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质量是由人做出来的,取决于人员的质量 观念和态度,如果人员的质量观念和态度 发生偏差,则质量体系再完善,质量控制 方法再先进也没用
客户抱怨
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反思
1.质量意识淡薄 2.存在侥幸心理 3.习惯性思维,无法提供客户需求质量 4.执行不彻底,敷衍了事.
最终被淘汰
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改善
1.突破旧有思维模式 2.细微处着手 3.从我做起 4.全面质量管理,贯彻制度
走质量之路!
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我们的工资是 如何提高的呢?
个人工 资提高
树立“质量是生产出来的,不是检验出来的”的思想。 严格遵守品质保证的三不政策(①不接受不良品;②不制
造不良品;③不流出不良品)和三不放过原則(①事件原因 分析不清不放过;②事件责任者与群体未受到教育不放过; 事件没有防范措施不放过)
不合格品的控制
量具的使用与保养
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零缺陷原则: 第一次就把事情做好(避免返
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(4)全员质量意识。现代的质量管理强调全员质量 意识,即全员参于质量活动,这即是权利,也是义务。 自由参与能培养员工的归属意识,充分认识到企业产品 或服务的质量与企业效益、个人效益的统一性,从而激 发员工参与质量管理的积极性、主动性。
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这类不合格品虽然没有直接带来工时设备的巨大浪费, 但对产品的性能、内在质量可能造成隐患,但人们在实 际工作中,对这方面存在的质量问题,往往不易发现, 忽略了由于处理不合格品带来质量损失。从某种意义上 说,它应称为“潜在废品”或”隐藏的工厂”,而且在实 际生产中,这类“潜在的废品”要比实际废品数量大得 多。
从整体上看,目前的世界市场已不再留有空白,买方 市场的格局在世界上绝大多数国家和地区均已形成,包 括中国在内。因此欲使经济持续、稳定、高速地增长, 在生产和服务领域中,一方面要不断采用新技术,开发 新产品,以满足社会的需求;