《企业环境卫生管理办法》
国有企业环境卫生管理制度
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国有企业环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强国有企业环境卫生管理,维护员工健康,保护环境,符合国家法律法规和相关政策要求,特制定本制度。
第二条本制度适用于国有企业内部环境卫生管理工作。
第三条国有企业环境卫生管理应坚持预防为主、综合治理的原则,落实领导负责制和责任追究制,加强监督检查,持续改进环境卫生工作。
第四条国有企业应建立环境卫生管理机构,设立专职环境卫生管理人员,明确工作职责,加强环境卫生专业培训,不断提高环境卫生管理水平。
第二章环境卫生设施第五条国有企业应建立完善的环境卫生设施,包括垃圾处理设施、污水处理设施、通风设施等,确保员工的生产环境符合卫生标准。
第六条国有企业应定期对环境卫生设施进行检查、维护和保养,发现问题及时处理,确保设施正常运行。
第七条国有企业应加强对员工使用环境卫生设施的宣传和教育,提高员工的环境卫生意识。
第八条国有企业应定期组织环境卫生设施的清洁消毒工作,保证环境卫生设施的卫生安全。
第三章环境清洁第九条国有企业应制定环境清洁计划,定期进行环境清洁工作,包括办公区域、生产车间、餐厨区、公共场所等。
第十条国有企业应加强对环境清洁工作的监督,确保清洁工作按时按质完成。
第十一条国有企业应配备清洁工具和清洁用品,保证清洁工作的顺利进行。
第十二条国有企业应定期进行环境清洁工作的检查,发现问题及时整改。
第四章垃圾处理第十三条国有企业应设立垃圾分类处理制度,将干垃圾、湿垃圾、有害垃圾分开收集、存放和处理。
第十四条国有企业应设立垃圾分类处理的收集点,方便员工投放垃圾,并定期清理和消毒收集点。
第十五条国有企业应委托专业单位进行垃圾处理,确保垃圾处理符合环保标准。
第十六条国有企业应开展员工的垃圾分类教育,提高员工的垃圾分类意识。
第五章污水处理第十七条国有企业应合法排放工业污水,确保排放的污水符合国家标准。
第十八条国有企业应建立污水处理设施,对污水进行处理后再排放。
第十九条国有企业应进行污水处理设施的定期检查、维护和保养,确保设施正常运行。
公司环境卫生管理办法三篇
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公司环境卫生管理办法三篇篇一:公司环境卫生管理办法1目的为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高公司整体形象,特制定本制度。
2适用范围公司内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3职责3.1安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。
每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查,安环部每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。
3.2各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作;指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合现场卫生要求,按规定督促整改,发出警告或处罚通知。
3.3公司设立环境卫生管理、监察机构,设在公司安环部,部门所有人员为环境卫生监察员。
3.4其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境卫生清洁。
被发现有不符合,则按规定执行。
3.5各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危废物处理台账。
3.6生产技术部负责废油的综合利用,无用废油交物资管理部处理;物资管理部每周负责收集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;行政部负责处理生活垃圾;工程部负责施工现场等环境卫生的管理。
4环境卫生管理规范厂区环境卫生管理规范一览表5.1严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2每个责任部门分值100分,考核分在95分以上的部门奖500元/月,考核分在80-94分不进行处罚,考核分在79-70分的责任部门扣500元/次,考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次,59分以下的责任部门扣20XX元/次。
5.3被考核的内容一般不符合,扣责任部门1分/项·处·次,严重不符合扣责任部门2分/项·处·次,有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。
企业环境卫生管理办法
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***环境卫生管理办法1 目的加强公司环境卫生的管理工作,树立公司的良好形象,培养员工良好的卫生习惯和工作作风,为员工提供整洁舒适的工作环境,提高员工的工作效率和质量。
2 职责及适用范围2.1适用范围公司所有员工及外来人员2.2责任厂部:负责每月一次的抽查工作;部门负责人:负责监督和督促保洁和员工打扫各自区域的环境卫生;员工:负责各自责任区的清洁工作。
2.3车间区域划分2.3.1公司卫生实施包干原则,包干以就近原则、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。
各部门应将卫生包干区分解、落实到班组、个人。
2.3.2区域划分:(附图)3 卫生管理规定3.1 公司个场所卫生管理细则:3.1.1公共区域卫生管理:(1)绿化区域无白色垃圾;无断落树枝;无明显其他杂物。
(2)道路(晒砂处除外):无白色垃圾;无大颗粒杂物;无掉落污泥;无其他明显杂物。
(3)厂房外围①各车间责任区卫生实行日清扫日清洁制度;②责任区内无杂物、无卫生死角;③责任区内排水沟保持畅通;④责任区内无乱停乱放车辆;⑤垃圾箱及时清倒,不准堆满外溢。
3.1.2办公楼:(1)办公室:①办公室:地面整洁;墙面干净;天花板无蜘蛛网;窗户干净;②办公桌:保持台面无尘、无杂物;与工作无关的杂物不摆放在台面;办公桌底的物品摆放要有序整洁;③办公椅保持无尘、在离开座位时将椅子摆放整齐;④个人使用电脑要做到经常清理,保证电脑及配件无尘无污垢;⑤垃圾桶有2/3的垃圾时需要及时清理。
(2)卫生间:①天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网;②目视墙壁干净,坐便器、小便器等卫生洁具洁净无污渍;③经常通风,室内无异味、臭味;④地面无烟头、纸屑、污渍、积水;⑤手纸入篓,便后冲水;⑥垃圾桶要及时清倒,不许堆满;⑦不得在门、隔墙和墙壁上乱写乱画乱贴;⑧无跑、冒、滴、漏现象。
(3)会议室:①桌椅等物品摆放整齐、有序;桌面无杂物、无浮土;地面干净;②天花板上无浮尘、蛛网,墙壁及墙上的悬挂物无灰尘;灯具干净无尘;③门窗及玻璃干净、明亮;窗帘干净无污渍;④茶具柜干净整洁、器皿干净整洁。
公司环境卫生管理办法
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公司环境卫生管理办法第一篇:公司环境卫生管理办法XXX公司环境卫生管理标准一、办公楼1、办公室:(1)办公室:地面保持整洁、无纸屑、无污渍、无积水;墙面干净;天花板无蜘蛛网;窗户干净;(2)办公桌:保持台面无尘、无杂物;与工作无关的个人物品不摆放在台面;办公桌底的物品摆放要有序整洁;(3)办公椅保持无尘、在离开座位时将椅子摆放整齐;(4)办公电器及设备要经常清理,保证无尘无污垢;电源线连接整齐、不凌乱;(5)文件柜、档案柜、抽屉等要保持清洁,箱、柜顶上不得堆置杂物;(6)垃圾桶要每天清理。
2、大厅(行政楼一楼进门处):(1)地面无烟头、纸屑等杂物,无污渍;(2)墙面干净,无明显污渍;(3)公共设施表面用纸巾擦试无明显灰尘;(4)玻璃门、窗无水迹、手迹、污渍、灰尘。
3、会议室:(1)桌椅等物品摆放整齐、有序;桌面无杂物、无尘土、无水渍;地面干净;(2)空调、投影仪、灯具等干净无尘;写字板及时擦洗,无污渍;天花板上无浮尘、蛛网,;(3)门窗及玻璃干净、明亮;窗帘干净无污渍;(4)茶具柜保持干净整洁,茶杯、烟灰缸用后及时清理,保持卫生整洁。
4、卫生间:(1)地面无烟头、纸屑、污渍、积水;(2)目视墙面干净,坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍;(3)天花板、门窗和隔离板目视无灰尘、蜘蛛网及乱涂乱画,隔离板上的插销良好;(4)冲水设备、照明灯具、洗手器具等应保持完好,无积灰、污物、水渍;(5)室内无异味、臭味;垃圾篓及时清理,不许堆满;(6)保洁工具放置整齐,不乱堆杂物。
5、楼道、阶梯:(1)地面目视干净、无污渍、无污物、有光泽;(2)楼道内盆栽定期清洁、更换,保持整洁、美观;(3)楼梯台阶、扶手、栏杆以及楼道应保持清洁、畅通、无杂物堆放;(4)笤帚、簸箕、抹布等保洁工具和用品应定点摆放,放在门后或隐蔽处。
二、宿舍楼1、房间:(1)地面无纸屑、污渍、积水;床底、墙角、天花板无垃圾、蛛网;(2)门窗目视干净无尘、无写画痕迹;阳台保持整洁,不堆放杂物;(3)床上用品叠放整齐,床单拉平,其他洗洁用品摆放整齐;(4)宿舍内垃圾篓每天清理,定期消毒、灭蝇、灭蚊虫、防老鼠;(5)人离断电,确保用电安全;禁止在宿舍内私拉私接电源使用违规电器。
环境卫生公司管理制度
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环境卫生公司管理制度一、总则1. 本公司环境卫生管理制度旨在创建和维护一个清洁、整洁、安全、健康的工作环境,提高员工的工作满意度和生产效率,展现公司良好的社会形象。
2. 本制度适用于公司所有部门及员工,每位员工都应遵守环境卫生管理规定,共同维护工作场所的清洁与卫生。
二、组织机构与职责1. 成立环境卫生管理委员会,由公司高层领导、人力资源部、行政部门等相关部门成员组成。
2. 委员会负责制定环境卫生政策、监督执行情况、评估效果,并定期审查制度的有效性。
3. 各部门主管负责本部门的环境卫生管理工作,确保员工遵守相关规定。
4. 所有员工有责任保持自己的工作区域干净整洁,积极参与环境卫生活动。
三、环境卫生要求1. 工作区域:- 桌面保持整洁,文件资料归档存放,私人物品不得随意摆放。
- 地面无纸屑、灰尘,定期清洁。
- 垃圾要及时清理,分类投放到指定的垃圾桶中。
2. 公共区域:- 走廊、楼梯、洗手间等公共区域要保持清洁,无障碍物阻挡通行。
- 公共设施如复印机、饮水机等要定期清洁消毒。
3. 个人卫生:- 员工应保持良好的个人卫生习惯,穿着得体,不在工作区域内吸烟、吃东西。
- 生病时应及时就医,必要时请假休息,避免传染他人。
四、清洁与维护1. 日常清洁由各部门负责,定期大扫除由行政部门组织。
2. 特殊清洁任务(如地毯清洗、外墙清洁等)可委托专业清洁公司执行。
3. 设备维护由相关部门负责,定期检查,确保正常运行。
五、培训与宣传1. 新员工入职时应接受环境卫生知识的培训。
2. 定期通过内部通讯、会议等方式宣传环境卫生知识,提高员工的环保意识。
六、监督与考核1. 环境卫生管理委员会负责监督本制度的执行情况。
2. 对违反环境卫生管理规定的行为,视情节轻重给予相应的处罚或警告。
3. 定期进行环境卫生检查,对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由环境卫生管理委员会负责解释。
2. 本制度如有更新,将及时通知全体员工。
企业环境卫生规章制度
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企业环境卫生规章制度第一章总则第一条为加强企业环境卫生管理,营造干净整洁的工作环境,提高员工的工作效率和生活质量,保障企业的可持续发展,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内所有员工及访客,包括但不限于办公区域、生产区域、宿舍区域等。
第三条本企业要求全体员工遵守本规章制度,配合环境卫生管理工作,共同营造整洁、舒适的工作环境。
第二章办公区环境卫生管理第四条办公区域每日由专人负责清洁、消毒,做到一扫而净,确保桌面、地面、椅子等物品的清洁卫生。
第五条禁止员工在办公区内随意乱扔垃圾,遗弃食物或留下污渍,应将垃圾放入指定垃圾桶内。
第六条办公区内吸烟须前往指定吸烟区域,减少二手烟对其他员工的影响。
第七条禁止携带宠物进入办公区域,确保环境卫生和员工健康。
第三章生产区环境卫生管理第八条生产区域设立固定的垃圾堆放点,及时清理废弃物,避免杂物滞留及异味产生。
第九条确保生产设备、生产场地的清洁卫生,定期进行全面清洁和消毒,预防交叉感染。
第十条生产过程中严格执行废水、废气排放标准,减少对环境的污染。
第四章食堂及卫生间环境卫生管理第十一条食堂内食品安全管理,保证食物卫生安全,每日定时清洁食堂设施,杜绝蟑螂、老鼠等有害生物的滋生。
第十二条禁止在食堂内吸烟,杜绝二手烟对员工健康的影响。
第十三条卫生间每日进行清洁消毒,保持卫生间通风干燥,减少细菌滋生。
第五章安全教育和管理第十四条企业要定期开展环境卫生安全知识教育培训,提高员工的环保意识和安全意识。
第十五条制定应急预案,一旦发生环境卫生事故,及时采取紧急措施,减少事故损失。
第六章处罚措施第十六条对违反本规章制度的员工,将依据违规情节轻重,给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
第十七条对屡教不改、严重违规的员工,将对其进行严厉处理,甚至终止劳动合同。
第十八条对于故意破坏环境卫生的行为,将依法追究责任,构成犯罪的将移送司法机关处理。
第七章附则第十九条本规章制度自颁布之日起执行,如有需要修改或补充,须经企业领导审批。
企业卫生管理规定
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企业卫生管理规定第一章总则第一条目的为了维护企业工作环境的整洁与员工的健康,提高企业形象,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业内所有部门和员工。
第三条责任企业应负责制定和执行卫生管理计划,并对员工进行培训和教育。
第二章卫生管理第四条工作环境卫生1. 工作场所应保持整洁,无垃圾、废物和污染物。
2. 定期进行消毒和清洁工作,特别是对公共区域和设备。
3. 确保工作场所的通风良好,避免空气污染。
第五条个人卫生1. 员工应保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、勤剪指甲等。
2. 员工应穿着整洁的工作服,并按照要求佩戴防护用品。
第六条食品和饮料1. 禁止在工作场所食用易产生异味或污染的食物。
2. 员工应使用干净的容器储存和个人带来的食品。
3. 禁止在工作场所饮用含糖量高或对健康不利的饮料。
第三章卫生管理措施第七条清洁计划企业应制定清洁计划,明确清洁频率、清洁责任和清洁标准。
第八条卫生培训企业应定期组织卫生培训,提高员工的卫生意识和技能。
第九条卫生检查企业应定期进行卫生检查,对不符合卫生规定的行为进行纠正和改进。
第四章奖惩制度第十条奖励对遵守卫生规定,积极参与卫生管理的员工给予奖励。
第十一条惩罚对违反卫生规定,造成卫生问题的员工进行处罚,情节严重者给予纪律处分。
第五章附则第十二条生效时间本规定自发布之日起生效。
第十三条修订本规定如有需要,可由企业领导进行修订。
---以上为企业卫生管理规定,请各相关部门和员工严格遵守,共同维护企业卫生环境。
环境卫生企业管理制度范本
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第一章总则第一条为加强本企业环境卫生管理,保障员工健康,提升企业形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有办公区域、生产车间、仓库、食堂等场所的环境卫生管理。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,实行企业内部环境卫生责任制。
第二章环境卫生管理职责第四条企业成立环境卫生管理领导小组,负责企业环境卫生管理的组织、协调和监督工作。
第五条各部门负责人为环境卫生管理第一责任人,对本部门环境卫生管理负总责。
第六条环境卫生管理部门负责具体实施环境卫生管理工作,包括制定环境卫生管理制度、组织环境卫生检查、督促整改等。
第七条各部门员工应自觉遵守环境卫生管理制度,保持工作场所整洁。
第三章环境卫生管理内容第八条办公区域环境卫生管理:1. 办公桌、地面、门窗等应保持清洁,无灰尘、污渍;2. 办公室内的物品摆放整齐,不得随意堆放;3. 垃圾分类投放,禁止乱扔垃圾;4. 办公区域内的绿化植物定期浇水、修剪。
第九条生产车间环境卫生管理:1. 生产设备、工具、原料等摆放整齐,不得随意堆放;2. 生产过程中的废弃物及时清理,分类收集;3. 作业场所保持通风、照明,温度、湿度适宜;4. 定期对生产设备进行清洁、维护。
第十条仓库环境卫生管理:1. 仓库内物品分类存放,标识清晰;2. 保持仓库地面、货架等清洁;3. 仓库内不得存放与生产无关的物品;4. 定期对仓库进行盘点、清理。
第十一条食堂环境卫生管理:1. 食堂内设施设备保持清洁,定期消毒;2. 食材采购、储存、加工、销售过程符合卫生标准;3. 食堂工作人员应定期进行健康检查,持有健康证明;4. 食堂内不得乱扔垃圾,分类投放。
第四章环境卫生检查与考核第十二条环境卫生管理部门定期对各部门环境卫生进行检查,发现问题及时通报,责令整改。
第十三条对环境卫生管理工作不力的部门和个人,给予通报批评、罚款等处罚。
第十四条各部门应积极配合环境卫生管理部门开展工作,共同维护企业环境卫生。
企业环境卫生管理规章
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企业环境卫生管理规章1. 引言企业环境卫生管理规章旨在确保企业内部环境的卫生和健康,提供员工一个良好的工作环境。
本规章适用于所有企业,包括办公场所、工厂和其他经营场所。
2. 一般要求2.1 所有企业应设立环境卫生管理部门或委派专人负责环境卫生管理工作。
2.2 环境卫生管理部门或专人应制定并执行环境卫生管理计划,包括清洁、消毒、垃圾处理等方面的工作。
2.3 员工应接受相关的环境卫生培训,了解并遵守企业的环境卫生管理规章。
3. 清洁和消毒3.1 所有办公区域、生产车间、公共区域等应定期进行清洁和消毒。
3.2 清洁和消毒工作应使用适当的清洁剂和消毒剂,并按照正确的使用方法进行操作。
3.3 清洁和消毒工作应记录并保存,以备审查和检查。
4. 垃圾处理4.1 所有垃圾应分类收集和处理,包括可回收物、有害物质和普通垃圾。
4.2 垃圾收集站点应设置在合适的位置,并定期清理和消毒。
4.3 有害物质的处理应符合相关法律法规的要求,并采取安全措施以防止对环境和员工的伤害。
5. 环境检查与监测5.1 环境卫生管理部门或专人应定期进行环境检查和监测,包括室内空气质量、水质和噪音等。
5.2 检查和监测结果应记录并保存,以备审查和检查。
6. 紧急事件处理6.1 企业应制定紧急事件处理方案,包括突发公共卫生事件、环境事故等。
6.2 紧急事件处理方案应明确责任分工和应急措施,并进行定期演练和评估。
7. 处罚措施7.1 对于违反企业环境卫生管理规章的行为,将采取相应的处罚措施,包括警告、罚款、停工整顿等。
7.2 处罚措施应依据相关法律法规,并公平、公正地执行。
8. 监督与改进8.1 企业应建立监督机制,确保环境卫生管理规章的有效执行。
8.2 监督机制可以包括内部审查、第三方评估等方式。
8.3 根据监督结果,企业应及时进行改进和调整,提高环境卫生管理水平。
9. 结论企业环境卫生管理规章对于保障员工的健康和提高工作效率具有重要意义。
企业应严格执行本规章,并不断完善环境卫生管理工作,确保企业的可持续发展。
公司环境卫生管理制度(三篇)
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公司环境卫生管理制度第一章总则第一条为保护员工及客户的身心健康,创建良好的工作环境,遵守公司所在地的环境保护法律法规,按照相关要求,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工,并在所有公司活动和场所执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生管理、食堂卫生管理、公共区域卫生管理等。
第四条全体员工应遵守本制度,并接受公司环境卫生管理部门或指定人员的监督检查。
第五条公司将定期对环境卫生管理制度进行评估和改进,并及时向全体员工进行宣传培训。
第二章室内环境卫生管理第一条公司为全体员工提供舒适、安全、健康的工作环境,建立健全的室内环境卫生管理制度。
第二条公司将定期对办公区域进行消毒,并确保室内的卫生设施、设备和办公用品的清洁和正常运行。
第三条公司禁止吸烟,员工在指定的吸烟区域吸烟,严禁在办公区域、会议室、洗手间等公共场所吸烟。
第四条公司要求员工按时清洁自己的工作岗位,保持工作区域的整洁和干净。
第五条公司要求员工使用个人办公用品,不得共用办公用品和家庭用品。
第三章食堂卫生管理第一条公司的食堂应经过卫生检查合格,并定期进行清洁和消毒。
第二条食堂的食品应符合有关食品安全标准,不得使用过期或变质的食品。
第三条食堂的饮水设备和食物储存设备应定期清洗和消毒。
第四条食堂应配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋,并定期清理。
第四章公共区域卫生管理第一条公共区域包括楼道、厕所、报告厅、会议室等,应保持清洁、整洁、无异味,并配备必要的清洁设施。
第二条公众区域的地面、墙面、玻璃等均应定期进行清洁和维护,并及时修复损坏的设施。
第三条禁止在公共区域乱扔垃圾,员工应将垃圾放置于指定的垃圾桶内。
第四条公共区域的空调、通风设备和照明设备应定期进行清洁和维护,确保其正常运行。
第五章检查和处罚第一条公司将定期对环境卫生管理进行检查,发现问题及时进行整改。
第二条对违反环境卫生管理制度的员工,将采取相应的处罚措施,包括口头警告、书面警告、限制行动、扣发工资等。
公司企业环境卫生管理程序规定
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公司企业环境卫生管理程序规定为切实搞好厂区环境卫生工作,改善工作环境,提高全员卫生素质,创造一个整洁、清新、优美、有序的工作场所,本着“讲卫生人人有责”的理念,根据本厂实际情况特制定本制度。
(一)认真落实环境卫生制度,坚持每天上班开始工作前打扫各区域卫生,各工序主管进行检查,做到窗明地净,桌椅摆放整齐,无杂物。
厕所、走廊、楼道清洁,做到楼梯扶手、门、窗无灰尘,保持工作场所清洁、明亮、整洁、优美。
(二)环境卫生实行值班制度。
在职工作人员每天轮流值日,发现卫生不整洁现象及时清扫,全天常态保持工作场所卫生干净、清洁。
各区域工作场所卫生由各相关工序工作人员清理,做到室内物品摆放整洁有序,桌椅设施、窗台玻璃无灰尘,地面无脏迹等。
(三)检查督办。
由本厂环境卫生负责人对各工作场所卫生的值日情况进行日检,作好检查记录,并及时向局主管领导汇报。
对拒不清理卫生的人员或不按要求清理的人员进行规劝教育。
(四)讲究公共卫生,注意保洁,工作场所及厕所卫生无乱倒、乱吐、乱扔现象。
(五)爱护工厂设施及厂区内花草树木及开水用具、电器设备得。
(六)工作场所、楼梯、走道及厕所内外,要求无乱堆乱放、乱贴乱画等影响环境卫生整洁的现象。
(七)厕所内要保持清洁,无污水,无粪水外溢,无蚊蝇滋生地;室外卫生要保持无杂草、废弃物等;水源周围要保持清洁,防止水源污染,影响工作人员的身体健康。
企业环境卫生制度范本
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企业环境卫生制度范本一、引言本企业环境卫生制度旨在保持企业内外的环境整洁、卫生,确保员工的健康与安全,并提供了一套行之有效的管理方案。
该制度适用于全体员工,并有助于提高企业形象,增强员工的工作积极性和创造力。
二、基本原则1. 卫生责任:每位员工都有责任保持工作区域的整洁与卫生,确保环境的安全与清洁。
2. 环境废弃物管理:企业将根据国家相关法规对废弃物进行分类、储存和处理,以降低对环境的不良影响。
3. 环境监测:定期进行环境监测,确保符合国家卫生标准,并制定相应的改进措施。
4. 健康教育与培训:企业将开展健康教育与培训,提高员工的卫生意识与健康水平。
三、环境卫生管理措施1. 工作场所保洁1.1 办公区域- 每日清理地面、办公桌面、椅子等。
- 定期清洁空调、电脑、打印机等设备。
- 定期更换垃圾袋,确保垃圾箱清洁。
- 定期开窗通风,保持空气流通。
1.2 生产区域- 定期清理生产设备和生产线,保持生产区域的整洁。
- 定期清理废弃物,并确保其按要求储存与处理。
- 定期消毒生产设备与区域。
2. 垃圾分类与处理2.1 分类原则- 有害垃圾:包括废旧电器、电池、荧光灯管等,需专门储存,并由相关单位进行处理。
- 可回收物:包括纸张、塑料、玻璃等,应进行分类储存,并交由专门回收单位进行处理。
- 厨余垃圾:应用封闭式容器储存,并配备垃圾袋,定期交给专门处理单位。
- 其他垃圾:包括纺织物、砖瓦和泥土等,应分类储存,并定期送往垃圾处理中心。
2.2 垃圾处理- 定期派专人负责垃圾处理工作。
- 与相关单位合作,确保垃圾处理的合规与安全。
四、卫生安全监测与改进1. 卫生安全监测- 定期进行工作区域的卫生检查,记录并及时整改发现的问题。
- 定期进行员工卫生意识培训,并收集员工的反馈意见。
- 定期抽查卫生状况,并制定改进措施。
2. 改进措施- 环境卫生问题整改应采取有效措施,确保问题不再出现。
- 根据员工反馈意见,不断完善卫生管理制度,提高工作环境品质。
公司环境卫生管理规定
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公司环境卫生管理规定第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、食堂的卫生管理。
第三条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
第四条公司行政部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第五条公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第二章卫生要求和标准第六条办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物,垃圾应及时清理,不准堆积,对于一些易坏的物质,避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境,应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐,不零乱,杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐,因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应放回原处,不得造成浪费;5、门、窗洁净,玻璃明亮、无尘土,窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电,做到人走关闭电源等,严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静,不得大声喧哗,影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净,无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。
(一)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物,严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物,乱吐痰,影响卫生情况。
企业卫生管理制度(五篇)
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企业卫生管理制度环境卫生管理办法为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定,特制订本管理办法。
一、环境文明卫生标准全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:1、生产车间:生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。
五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。
2、科室(车办室)内:做到“七无、一明、一齐”。
七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。
3、道路:做到“七无一通一清”。
七无,即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂(餐厅):做到“六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜;两全,即“三证”齐全、消毒设施齐全;一规范,即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。
5、宿舍:做到“四无一齐一静”。
四无,即四周无蛛网、室内无什物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即生活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区保持安静。
公司环境卫生管理办法三篇.doc
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公司环境卫生管理办法三篇第1条公司环境健康管理措施公司环境健康管理措施1是为创造一个舒适的生产+工作环境,培养良好的个人行为和改善公司整体形象而专门制定的。
2适用范围公司内的环境健康控制。
厂区内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3职责3.1安全环保部负责环境卫生检查、验收、考核、协调等事宜。
每月组织各生产分厂、公共工程部、生产技术部、企业管理部等部门开展专项环境卫生检查。
安全环保部每周定期监督检查,并对各部门、车间进行考核。
3.2每个生产分厂、公共工程部和部门负责人负责日常环境卫生的标准化管理;指导、督促部门内各班组、车间严格按照“6S”管理规定维护环境卫生。
发现不符合现场卫生要求的,应当督促整改,并按规定发出警告或处罚通知。
3.3公司成立了环境健康管理、监测机构,位于公司安全环保部。
这个部门的所有人员都是环境卫生检查员。
3.4其他部门、各车间负责责任区域的环境卫生管理,保持环境卫生清洁。
如发现不符合,按规定执行。
3.5部门、车间认真进行环境卫生管理,生产技术部负责按照“6S”和本办法3.6的要求对废油进行综合利用,无用的废油交物资管理部处理。
材料管理部每周负责收集和处理各车间(部门)的回收废品和其他无用物品,并制作各种回收台账和处置台账;行政部门负责处理生活垃圾;工程部负责施工现场等环境卫生的管理。
4环境卫生管理规范厂区环境卫生管理规范清单序号现场管理规范责任部门备注1绿色区域无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾,无明显其它杂物本区域综合部门、单位区域有监管责任无断枝、无枯枝、无杂草生活垃圾桶内垃圾不超过3/4(或每天清除一次)。
桶的内外表面没有污垢。
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾,无大颗粒杂物,无落泥,无明显浮土,无堆砖,无石块(施工期间除外),无杂草等明显杂物。
综合部各生产单元区硬质通道上无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾。
各生产单元区道路外无杂草。
栏杆无蜘蛛网、灰尘和其他杂物4公司的办公楼和办公室干净整洁,物品摆放在固定的地方,没有垃圾,墙壁、门、窗户、墙壁、灯和其他地方无蜘蛛网、灰尘和其他杂物4各用户部门的室外走廊干净整洁,烟头无垃圾、无垃圾。
公司环境卫生管理办法
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公司环境卫生管理办法第一章目的第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感, 推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本办法。
第二章适用范围第二条本办法适用公司的环境卫生管理。
第三章环境卫生管理第三条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、等由使用者本人负责卫生与清洁工作,须保持清洁、干净。
第四条个人的文件、资料须摆放整齐, 桌面应保持整洁、干净,与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的餐具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第五条个人所在工作区域,至少须每日清扫1次,并采用适当方法减少灰尘飞扬,保证地面无污物和其它多余遗留垃圾。
第六条各功能室试验完成后必须及时清理,保持室内干净、仪器摆放整洁。
第七条公共区域卫生包括会议室、会客厅、餐厅、一二楼楼道等,要保持干净、整洁。
参会人员在会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器照明电源。
第八条所有的绿化植物由该负责区域的人员定期进行1次叶面清理及养护。
第九条宿舍垃圾必须及时清理,不允许将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。
第十条卫生间洗手台面、镜面要保持干净清洁, 茶叶渣过滤框、桶内污水、垃圾, 要每日清理。
第十一条卫生间使用完毕,由个人及时冲洗干净,纸屑、垃圾扔到垃圾桶。
第十二条公司全体人员必须以身作则,接受所有同事的监督,发现有违规定的行为,可向公司党政办公室以及公司负责人反馈。
同时,公司党政办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
第四章附则第十三条本办法由党政办公室负责解释,并根据实施情况适时修订。
第十四条本办法自印发之日起实施。
公司环境卫生管理办法
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公司环境卫生管理办法为贯彻落实《****通知》*精神,进一步加强公司地面环境卫生管理工作,建立完善环境卫生日常检查监督管理制度,给广大职工群众创造一个洁净、舒适、优美的生活和工作环境,推动环境卫生管理提档升级,持续提升后勤服务质量,更好地服务于安全生产、服务于职工生活、服务于企业发展,根据集团有关规定,结合公司实际,特制定本办法。
一、组织领导成立环境卫生管理领导小组,负责日常环境卫生的管理、组织、监督、检查和考核工作。
环境卫生管理领导小组:组长:副组长:有关成员单位:领导小组下设办公室,办公室设在后勤科,张宛伟任主任。
二、工作职责(一)环境卫生管理领导小组负责对环境卫生工作的领导、指导、协调和监督管理,定期听取环境卫生管理办公室检查情况汇报并作出决定,组织制订和修改环境卫生管理制度,安排阶段性环境卫生管理工作。
(二)环境卫生管理办公室1.制订和修改环境卫生检查标准和考核内容,划分管理责任区域。
负责组织检查和考评工作,检查考评结果在信息报上通报。
2.结合本办法标准及日常行为规范等规定,对卫生不达标的单位提出整改意见并责令限期整改,对整改不力或拒不整改的给予处罚。
3.负责定期开展宣传活动和组织参加上级环境卫生方面的活动。
三、环境卫生检查标准及责任区域划分(一)室外环境卫生标准1.卫生责任区域内实行“三包”:即包环境卫生打扫、包绿化苗木成活率、包公共设施完好。
要求责任落实到人。
2.卫生责任区域内垃圾日清日运至固定垃圾点,做到无杂物、无积水、无杂草、无违章建筑、无蚊蝇滋生场所。
3.排水沟畅通、封闭,墙面无乱贴、乱画、乱挂现象,地面物品设备摆放规范有序。
4.辖区内街道、道路实行全天保洁,文明一条路及临路花草树木定期冲洗。
5.花池、绿化带定期清理修剪、浇水,无蛛网、虫害,无树木枯死现象。
6.公共场所实行“三禁”(禁止抽烟,禁止乱扔果皮纸屑、乱倒垃圾,禁止随地吐痰)。
(二)室内环境卫生标准1.墙裙、墙壁、走廊、楼梯间、地板、天花板、灯具、吊扇、电脑、电器等无杂物、无灰尘、无蛛网、无痰迹、无纸屑、无烟蒂等。
企业环保卫生管理制度
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第一章总则第一条为了加强企业环保卫生管理,保障员工身心健康,提高企业整体形象,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、相关部门及合作伙伴。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,实行全员参与、分工负责的管理模式。
第二章环保卫生管理职责第四条企业环保卫生管理工作由企业环保卫生管理部门负责,各部门负责人对本部门环保卫生工作负总责。
第五条各部门应设立环保卫生管理员,负责本部门环保卫生工作的具体实施。
第六条企业环保卫生管理部门的主要职责:1. 制定企业环保卫生管理制度及实施计划;2. 组织开展环保卫生培训及宣传教育活动;3. 监督检查各部门环保卫生工作;4. 处理环保卫生投诉及突发事件;5. 建立环保卫生档案,定期总结分析。
第三章环保卫生管理内容第七条环保卫生管理主要包括以下几个方面:1. 环境卫生:保持工作场所清洁、整洁,定期进行清扫、消毒,确保空气、水质、土壤等环境质量符合国家标准。
2. 废物处理:规范废弃物分类、收集、运输和处理,确保废弃物无害化处理。
3. 节能减排:推广节能减排技术,提高能源利用效率,减少污染物排放。
4. 消防安全:加强消防安全管理,定期进行消防设施检查、演练,确保消防安全。
5. 健康教育:开展员工健康知识培训,提高员工健康意识,预防疾病。
6. 食品安全:加强食堂管理,确保食品安全卫生。
第四章环保卫生管理制度第八条环保卫生管理制度包括以下内容:1. 环保卫生责任制:明确各部门、各岗位环保卫生职责,实行逐级负责制。
2. 环保卫生检查制度:定期对各部门环保卫生工作进行监督检查,发现问题及时整改。
3. 环保卫生培训制度:定期组织员工参加环保卫生培训,提高环保卫生意识。
4. 环保卫生奖惩制度:对环保卫生工作表现突出的个人或部门给予奖励,对违反环保卫生规定的行为进行处罚。
第五章附则第九条本制度由企业环保卫生管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
企业环境卫生管理制度
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第一章总则第一条为加强企业环境卫生管理,保障员工身心健康,提高企业整体形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工及工作场所。
第三条企业环境卫生管理应遵循以下原则:1. 安全、健康、文明、整洁;2. 预防为主,防治结合;3. 责任明确,分工协作;4. 持续改进,不断提高。
第二章组织与管理第四条企业成立环境卫生管理领导小组,负责制定、修订和监督实施本制度。
第五条环境卫生管理领导小组下设办公室,负责日常管理工作。
第六条各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人,负责组织、协调、督促本部门员工遵守本制度。
第七条企业环境卫生管理人员应具备以下条件:1. 热爱本职工作,具有良好的职业道德;2. 掌握一定的环境卫生知识;3. 具备较强的组织协调能力。
第三章环境卫生标准第八条企业环境卫生标准包括以下内容:1. 工作场所环境卫生:(1)地面清洁,无污垢、积水;(2)墙面、门窗、灯具等设施完好;(3)垃圾桶、烟蒂桶等垃圾分类投放;(4)无异味、无噪音、无污染。
2. 办公桌椅、电脑等设备:(1)保持整洁,无灰尘;(2)设备摆放整齐,通道畅通;(3)定期进行消毒、保养。
3. 卫生间:(1)地面、墙面、洁具清洁;(2)无异味、无积水;(3)及时清理垃圾。
4. 厨房、食堂:(1)保持清洁,无油污、无异味;(2)餐具、厨具消毒;(3)食品存放规范,无过期、变质现象。
第四章环境卫生检查与考核第九条企业环境卫生检查分为日常检查和定期检查。
第十条日常检查由各部门负责人负责,每周至少检查一次。
第十一条定期检查由环境卫生管理领导小组办公室组织,每季度至少检查一次。
第十二条环境卫生检查内容包括:1. 工作场所环境卫生;2. 办公桌椅、电脑等设备;3. 卫生间、厨房、食堂等;4. 垃圾分类投放情况。
第十三条对环境卫生检查中发现的问题,相关部门应立即整改,并在规定时间内上报整改情况。
第十四条对环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励;对违反本制度的行为,给予批评教育或处罚。
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《企业环境卫生管理办法》1目的加强公司环境卫生的管理工作,树立公司的良好形象,培养员工良好的卫生习惯和工作作风,为员工提供整洁舒适的工作环境,提高员工的工作效率和质量。
2职责及适用范围2.1适用范围公司所有员工及外来人员2.2责任厂部:负责每月一次的抽查工作;部门负责人:负责监督和督促保洁和员工打扫各自区域的环境卫生;员工。
负责各自责任区的清洁工作。
2.3车间区域划分2.3.1公司卫生实施包干原则,包干以就近原则、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。
各部门应将卫生包干区分解、落实到班组、个人。
2.3.2区域划分:(附图)3卫生管理规定3.1公司个场所卫生管理细则:3.1.1公共区域卫生管理:(1)绿化区域无白色垃圾;无断落树枝;无明显其他杂物。
(2)道路(晒砂处除外):无白色垃圾;无大颗粒杂物;无掉落污泥;无其他明显杂物。
(3)厂房外围①各车间责任区卫生实行日清扫日清洁制度;②责任区内无杂物、无卫生死角;③责任区内排水沟保持畅通;第1页共5页④责任区内无乱停乱放车辆;⑤垃圾箱及时清倒,不准堆满外溢。
3.1.2办公楼:(1)办公室:①办公室:地面整洁;墙面干净;天花板无蜘蛛网;窗户干净;②办公桌:保持台面无尘、无杂物;与工作无关的杂物不摆放在台面;办公桌底的物品摆放要有序整洁;③办公椅保持无尘、在离开座位时将椅子摆放整齐;④个人使用电脑要做到经常清理,保证电脑及配件无尘无污垢;⑤垃圾桶有2/3的垃圾时需要及时清理。
(2)卫生间:①天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网;②目视墙壁干净,坐便器、小便器等卫生洁具洁净无污渍;③经常通风,室内无异味、臭味;④地面无烟头、纸屑、污渍、积水;⑤手纸入篓,便后冲水;⑥垃圾桶要及时清倒,不许堆满;⑦不得在门、隔墙和墙壁上乱写乱画乱贴;⑧无跑、冒、滴、漏现象。
(3)会议室:①桌椅等物品摆放整齐、有序;桌面无杂物、无浮土;地面干净;②天花板上无浮尘、蛛网,墙壁及墙上的悬挂物无灰尘;灯具干净无尘;③门窗及玻璃干净、明亮;窗帘干净无污渍;④茶具柜干净整洁、器皿干净整洁。
3.1.3职工宿舍楼①员工宿舍地面要保持干净、整洁,门窗、玻璃、床、墙壁等要保持干净;不得随第2页共5页地丢烟头,果皮,纸屑等垃圾,禁止随地吐痰、倒水;②宿舍内床上用品要做到被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐;其他洗洁用品摆放整齐;保持舍内空气流动,无异味;③人离断电,确保用电安全;禁止在宿舍内私拉私接电源,或宿舍内使用电器具;④室内清理的垃圾必须装袋,及时清理并送到规定放置的垃圾桶内,不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放;⑤保持宿舍走廊、楼梯、扶手的清洁,不得随地乱丢垃圾,随地吐痰,乱画墙壁,乱倒水;⑥严禁高空抛物、倒水、扔杂物等行为;⑦卫生间按照办公楼标准执行。
3.1.4生产车间:(1)办公室,卫生间,会议室按照办公楼标准执行。
(2)生产区域:①车间的地面(包括设备下地面)、墙壁、窗户和窗台无灰尘、黑渍,要保持洁净;灯具干净,无损坏;车间作业现场严禁吸烟;②非临时堆放区禁止堆放材料零件和杂物,临时堆放区所有物品堆放整齐;③消防设施干净,无浮尘;不得有物品堆放在消防器材前或者消防通道上;④车间所有设备一律实行挂牌、编号,并注明相关责任人,保证设备干净、漆面完好,设备上无杂物存放;⑤车间内要有通道与区域标志线,并使其符合车间实际管理需要;车间、部门的室外卫生责任区要设立责任标识;⑥各类箱、柜摆放整齐、有序,上下无杂物灰尘,箱、柜内部物品、工具摆放整齐,定置摆放。
各类货架一律参照上述标准执行;⑦各类原材料、坯料、产成品、半成品、设备部件、模具等,必须存放在指定区域内。
并有序摆放,对易混物品、器件要有详细标识;⑧各类库房要做到货架及物件整齐,按区位摆放。
并做到标识清楚,物卡一致。
库内卫生整洁,无杂物、无灰尘;对危险品、易燃易爆品,要实行特殊管理,并在存放场所有相关安全标识和注意事项说明;第3页共5页⑨车间内、外的安全设施与器具,要定置挂牌摆放,并保持其处于完好有效状态。
3.1.5地下车库及车棚管理①所有车辆进入厂区必须减速,保证安全行驶;②车辆停放要整齐,保持车辆外观整洁;③车辆停放后要及时上锁,拿好个人物品。
3.1.6食堂卫生管理①饭堂内卫生要保持干净、整洁,不得随意乱丢垃圾;餐具用品需分类摆放整齐,确保各类炊事餐具做到餐前消毒,餐后洗刷,保持干净卫生。
灶台的菜渣需及时清理干净,保持清洁;②工作时间,一律穿戴整洁的工作服及工作帽,不得穿托鞋,不留长指甲,保持个人卫生,工作间和配菜间禁止抽烟;③一律实行用工具配分饭菜,工作前要洗手,手指不准接触食物.保持食物干净卫生;④用餐后,将桌面清理干净,将剩菜剩饭倒入饭堂门口规定的桶内,严禁倒入洗碗池内;将自己使用的餐盘、汤碗、汤勺整齐的放入公司指定的筐内,不准随意乱丢乱放;⑤饭堂每星期全面清洗一次,厨房,用餐区确保做到一日三餐清扫干净;⑥厨房和储藏仓库,下班时要上锁,专人保管锁匙,无关人员严禁进入厨房及配餐间,以免影响厨房工作和其他事故发生;⑦及时清理垃圾桶,定期清理下水道及地沟内杂物,防止堵塞。
3.1.7澡堂卫生管理①每日要对澡堂开窗排风,保持室内空气清新流通;②每日对室内垃圾、污物进行清理,保持好澡堂内的各种物品;③保持好澡堂内全面卫生,更衣柜摆放整齐,墙壁地板干净卫生。
3.1.8个人卫生管理①保持仪容端正,衣物整洁;②不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;③办公桌椅及办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅保持清洁、无尘土、无破损;第4页共5页④办公室整洁文明,不吃零食(充饥食物除外),不在办公室吸烟;⑤在餐厅用餐及使用餐具、电器后马上自觉清洗打扫干净,保持餐桌和餐具、电器整洁干净。
4检查措施4.1厂部每个月不定期组织全区域抽查一次,各部门、科室负责人组成抽查组,对各部门卫生情况进行评比;4.2各部门、科室要保证每旬对全厂所有管辖区域进行卫生检查,不合格的卫生区域要求相关部门立刻整改,整改后再行检查确认,每旬要形成卫生检查记录表。
4.3后勤要加强企业公共卫生区域的检查,不合格处要求卫生责任人立刻整改,整改后再行检查确认,保证公司办公楼、职工宿舍楼、绿化区域以及道路的整洁卫生,使公司形成一个舒适的工作环境。
4.4公司要求每个班组交接班前必须对责任区卫生进行交接,不合格处整改合格后再行交接,班组内部也要不定期进行自查,保证区域卫生整洁。
4.5公司要求每位员工认真对待自己辖区的卫生,要做到勤打扫、勤检查,为公司营造一个整洁、舒适的工作环境尽一份力。
4.6每月由厂部组织的检查组要将检查结果进行汇总,排出名次张贴在公告栏;5奖惩办法5.1每次评比以部门为单位(共7组),设立前三名在公告栏进行张榜表扬。
5.2每月检查综合评分在最后一名的单位,在月末干部大会上做出批评,连续三次评分最后一名的,全厂通报批评,并在年终考评时,实行经济处罚。
6附则6.1本管理办法自xx年4月26日起实行;6.2本管理办法为暂行办法,如有修正,再以文件形式下发。
第5页共5页第二篇:环境卫生管理办法孟津煤矿环境卫生管理办法为把孟津煤矿建设成高标准的花园式矿区,提升企业形象,改善职工工作、生活环境,加大矿区环境卫生管理力度,提高孟津煤矿职工的环保意识和主人翁精神,加强员工自律,使职工养成一个良好的卫生习惯,保持和巩固孟津煤矿花园式矿区成果,维护好孟津煤矿现代化矿井形象;根据孟津煤矿增创五优化矿井的奋斗目标。
特制定孟津煤矿环境卫生管理办法,内容如下:一、办公室、职工宿舍及矿区公共环境卫生管理办法。
第一条、各部室负责人为卫生责任人,负责安排、督促本部室卫生保洁及宣传动员工作。
第二条、办公区内应保持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。
第三条、各部门实行片区包干,要坚持每天对片区内及办公室进行卫生清理,每月进行一次大扫除,平时注意保洁,养成良好的卫生习惯。
第四条、地面清洁无烟头、纸屑、积水灰尘;门窗、科室标牌及玻璃洁净无积尘;墙面保持清洁,无乱贴乱挂、无污迹、蜘蛛网(包括室内悬挂物)。
1第五条、桌凳、文件柜、书柜等办公用具摆设合理美观;办公用品、报刊书籍、文件资料等放置整齐有序,无乱堆乱放现象。
室内卫生用具按规定放置。
第六条、室内整体布局协调美观,工作人员个人卫生符合规定,着装整洁、端庄。
第七条、凡住宿人员有责任和义务保持宿舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。
第八条、宿舍要求保持地面、桌面清洁,屋内物品摆放整齐。
第九条、屋内经常保持通风,以保证空气新鲜,防止异味出现。
第十条、楼道、楼梯保持畅通,随时做好防火防盗工作。
第十一条、矿区大路、干道、办公楼道及相应公共卫生间的卫生由后勤中心派专业清洁人员负责清扫和管理。
第十二条、公共场所的卫生要求做到无纸屑、果皮、白色垃圾、烟头等杂物。
楼道要求楼梯扶手、过道清洁卫生、玻璃明净、无积尘,楼道墙面清洁无画迹。
厕所要求做到无便垢、无臭味、无积水、无苍蝇,并定期消毒。
第十三条、工业区划分有责任单位的区域,清洁工作由责任单位遵照上述要求执行。
第十四条、后勤中心将定期或不定期组织人员对相关区域或单位进行监督检查,对不符合要求的单位、个人提出批评、2警告,并同时按照环境卫生管理办法的相关要求进行奖罚。
第十五条、本规定制定的解释权归孟津煤矿后勤中心所有。
第三篇:环境卫生管理办法环境卫生管理办法为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定,特制订本管理办法。
一、环境文明卫生标准全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:1、生产车间。
生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。
五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。
2、办公室内。
做到“七无、一明、一齐”。
七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。
3、道路。
做到“七无一通一清”。
七无,即道路无落叶、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由行政部负责及时清除。