学校例会工作制度(精选5篇)
中心学校办公例会制度
中心学校办公例会制度中心学校办公例会制度11、坚持每周周一开一次班主任例会;2、会议内容及时传达上级会议精神,安排学校具体工作;3、坚持安全工作常抓不懈,班主任实行每天安全排查和安全教育,实行安全问题每周汇报总结;4、积极开展教学工作不动摇,每周三开展教研活动,总结教学经验,反思教学中存在的问题;5、坚持卫生工作日日抓,确保学校环境卫生;6、坚持每周四政治、业务学习,提高教师政治思想和业务素养;7、加强少先队工作,设法以各种活动的.开展,促进少年儿童的身心健康发展;8、坚持工作汇报和考核制度。
中心学校办公例会制度2行政例会是学校进行有效管理的重要手段,是各处室沟通情况的主要途径,是学校及各处室及时总结工作、明确近期工作目标、确定重点工作、破解难点问题的'重要方式。
为了使此项工作更加规范、高效,经研究决定,特制定本制度。
1、行政例会时间:单周三晚第二节自习后(不另通知),特殊情况另行通知。
2、会议由校长主持,如校长有事委托副校长主持;校长办公室做好会议记录,考勤实行签名制。
3、参会人员为领导班子全体成员,因故不能参加者必须向主持会议的校长(副校长)请假。
4、重大问题研究决策时,召开行政扩大会议,参会人员由校长办公室临时通知。
5、会议程序及内容:(1)各处室主任汇报上两周工作完成情况及下两周工作重点(会后形成文字材料);(2)分管校长对处室工作进行点评;(3)校长总结上两周重点工作完成情况并部署下两周工作重点;(4)研究讨论突出问题,提出解决初步方案;(5)自由发言、工作交流、通报值日情况;(6)其他工作。
6、会议纪律及要求:(1)各处室主任应在会前准备好例会内容,要求简明扼要,着重总结上两周工作,提出下两周工作要点,突出存在问题及解决办法(必要时要有文字材料),汇报时间控制在10分钟以内。
(2)必须按时到会,不迟到早退,不无故缺席。
(3)会议期间关闭手机或将手机设置为静音状态,无特殊情况不得接听和拨打。
小学教学工作例会制度(5篇)
小学教学工作例会制度为有效开展教学管理工作,充分发挥各校教导主任在教学管理中的检查、指导、师范作用,及时落实上级布置的各项工作,落实《连云港市教学常规管理基本要求》。
做好教学过程监控,强化执行力,提升到位度,特制定完善本制度。
1.教学工作例会双周举行一次,一般安排在周一下午。
2.各完小、教学点及中心校教导处等相关人员应准时参加,不得迟到旷会,因故不能参加者,应由完小校长替会。
3.教导处负责统筹计划例会召开时间、地点、会议内容,教学工作例会一般由中心校教导主任主持。
4.教导处应合理安排,确保每月有一次教学工作例会在完小召开。
5.每次例会均应先进行业务学习与培训,学习上级相关规定、专业理论等,促使教导主任熟练掌握业务,顺利开展工作。
6.在完小召开的例会先进行教学常规检查,然后由各校汇报交流近期开展的校本教学管理活动,最后再总结布置工作,以利于互相学习,共同提高。
7.如遇紧急情况,可召开临时会议。
小学教学工作例会制度(2)是指学校为改进教学质量,促进教师专业发展而进行的定期会议。
下面是小学教学工作例会制度的一般内容:1. 会议周期:例会一般每学期召开一次,具体时间由学校根据教学工作需要确定。
2. 参会人员:例会的参会人员包括学校领导、全体小学教师以及有关教学管理人员。
3. 会议目的:例会的目的是分享教学心得、交流教学经验、研究教学问题,提高教师专业水平,促进教学改进。
4. 会议内容:- 教学展示:教师可以将自己的教学经验、教学成果进行展示,分享好的教学实践方法。
- 教学研究:围绕教材解读、教学设计、教育教学新思想等方面进行研究和讨论,共同探讨解决教学中的难点和问题。
- 教学评估:对学校教学工作进行评估,提出针对性的改进措施和建议。
- 学科交流:不同学科教师进行交流,分享各自学科的教学心得和教学资源。
5. 会议形式:可以采用集中开会或分组讨论的形式,注重教师之间的互动和交流。
6. 会议安排:学校可以提前确定会议的具体议程,确保会议效率和质量。
学校学部、部门例会制度(4篇)
学校学部、部门例会制度学校通常会根据不同的学部和部门设立不同的例会制度。
以下是一般学校学部和部门的例会制度:1. 学部例会:学校的不同学部(如人文学部、理工学部、社科学部等)会定期召开学部例会。
学部例会一般由学部主任主持,学部领导和各学部教师代表参加。
学部例会的目的是讨论学部事务、制定学部发展计划、评估学部教学质量和研究进展等。
学部例会可以帮助学部领导和教师代表之间建立沟通渠道,推动学部整体改进。
2. 部门例会:学校的各个部门(如教务处、学生事务处、科研处等)会根据具体职责和工作需要定期召开部门例会。
部门例会一般由部门负责人主持,部门成员参加。
部门例会的目的是协调部门内部工作、交流工作经验、解决工作中的问题等。
部门例会可以提高部门的工作效率,促进部门成员之间的合作和协作。
3. 教研组例会:学校的各个学科教研组也会定期召开例会。
教研组例会一般由教研组长主持,教研组成员参加。
教研组例会的目的是分享教学经验、讨论教学方法、确定教学计划等。
教研组例会可以促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平和教学质量。
总的说来,学校学部和部门的例会制度是为了促进学部、部门以及教师之间的沟通与合作,推动学校的教学和发展。
例会可以协调各方工作,解决问题,提高效率,提升教学质量,进而推动学校整体的发展。
学校学部、部门例会制度(2)一、背景介绍学校学部和部门的例会制度是学校组织和管理机构的一项重要制度,旨在加强学部与部门的沟通与协作,促进工作效率的提高,确保各项工作有序、高效地完成。
本文将对学校学部和部门例会制度进行详细介绍。
二、定义和目的例会是指学部或部门内部定期召开的会议,由学部主任或部门负责人主持,旨在汇报工作进展、解决问题、分享经验、协调工作等。
例会制度的目的是促进信息的共享、决策的迅速和问题的解决,提高学部或部门的工作效率和工作质量。
三、例会的类型1. 定期例会:固定时间和地点召开的例会,一般按周、按月或按季度召开。
学校例会管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校内部管理,提高工作效率,确保学校各项工作有序开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工参加的例会。
第三条例会制度遵循以下原则:1. 集中统一,确保信息传达的及时性和准确性;2. 讲求实效,提高会议效率,避免形式主义;3. 严谨规范,确保会议秩序,尊重每一位参会人员。
第二章例会类型第四条学校例会分为以下几种类型:1. 校级例会:由校长主持,全体教职工参加,主要用于传达上级指示、部署学校工作、总结工作成绩、分析存在问题等。
2. 部门例会:由各部门负责人主持,本部门全体成员参加,主要用于传达上级指示、部署本部门工作、总结工作成绩、分析存在问题等。
3. 教学例会:由教务处主持,全体教师参加,主要用于交流教学经验、研究教学方法、解决教学问题等。
4. 教研组例会:由教研组长主持,本教研组全体成员参加,主要用于研究教学内容、改进教学方法、提高教学质量等。
第三章例会时间与地点第五条例会时间:1. 校级例会:每月至少召开一次,时间定于每月第一周的周五下午;2. 部门例会:每月至少召开一次,时间由各部门负责人根据实际情况确定;3. 教学例会:每学期至少召开两次,时间定于每学期开学初和学期末;4. 教研组例会:每周至少召开一次,时间由教研组长根据实际情况确定。
第六条例会地点:1. 校级例会:学校会议室;2. 部门例会:各部门会议室;3. 教学例会:教务处会议室;4. 教研组例会:各教研组办公室。
第四章例会内容与要求第七条例会内容:1. 传达上级指示、文件精神;2. 部署学校工作计划、任务安排;3. 总结工作成绩,分析存在问题;4. 研究解决工作中遇到的问题;5. 交流工作经验,提高工作效率。
第八条例会要求:1. 参会人员应按时参加,不得无故缺席;2. 参会人员应认真听会,做好笔记,积极参与讨论;3. 主持人应提前准备会议内容,确保会议高效进行;4. 会议记录员应做好会议记录,及时整理并上报;5. 会议结束后,主持人应对会议内容进行总结,形成会议纪要。
安全工作例会制度(五篇)
安全工作例会制度1、学校领导班子每个月至少召开一次安全工作会议,由主要领导或主管领导召集安全委员会成员或有关主要负责人参加,分析、布置、督促、检查防范重特大安全事故的工作。
2、春、冬季等安全工作重点阶段和重大节假日,由主要领导或主管领导召开全体安全工作会议,安排部署安全工作。
3、当安全工作中发生重大事件或遇有紧急情况时,及时召开会议,由主管领导召集有关部门主要负责人参加,研究解决有关问题。
4、每次开展重大安全活动时,要召开会议,由主要领导或者主管领导委托安全机构负责人召集有关主要负责人参加,研究制定实施方案。
5、在上级对安全工作做出部署或发布指示时,立即召开会议,由主要领导或者主管领导委托安全机警负责人召集有关部门主要负责人参加,研究贯彻落实办法。
6、会议做出决定,或确定的各项工作措施,必须严格实施。
安全工作例会制度(二)为加强对安全工作的管理及实施,落实各部门的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决施工过程中存在的安全问题,特制定本制度。
一、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。
2、坚持责权相统一的原则。
3、坚持互相协调、合理安排、高效运行的原则。
二、安全工作例会议事范围1、研究、拟定项目部安全管理制度。
2、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。
3、听取各部门和各项目落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关部门和人头。
4、对项目部及各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。
5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。
6、针对各项目安全生产动态汇报合理制定日常检查工作表,并下发各项目。
三、安全工作例会的召开1、安全工作例会由项目部安检部召集和主持,项目部安全主管因特1殊原因不能出席时,可委托一名安全管理人员召集和主持。
小学班主任例会制度范文(五篇)
小学班主任例会制度范文一、班主任工作例会在每学期开始和结束时定期召开一次,学期中每月召开一次,必要时得召开临时会议。
二、班主任工作例会一般由教导主任、少先大队辅导员主持。
三、例会的主要内容:1.制定班主任工作计划。
2.学习教育科学理论和先进的工作经验。
3.讨论和研究学生的思想品德教育和班级管理工作。
4.研究和布置各部门涉及到各班级的经常性工作和阶段性工作。
5.解决班主任工作中遇到的实际困难和存有的问题。
6.讨论和完善有关班主任工作制度。
7.听取班主任对学校德育(或其他方面)工作的建议和意见。
8.对班主任的工作情况进行总结,组织召开班主任工作(或德育工作)经验交流会(每学年一次)。
9.对育人有方的班主任进行表彰。
四、召开例会时,各班主任不得缺席,不得谈论与会议无关的话题或做无关的事情,不得流于形式。
杨家园小学____年____月小学班主任例会制度范文(二)尊敬的各位班主任老师:大家好!我今天给大家分享一下我们学校小学班主任例会的制度。
我们的班主任例会旨在促进信息共享,加强教师之间的沟通合作,提高教学质量和学生管理水平。
以下是我们小学班主任例会的制度范本:一、会议形式和频率我们每周举行一次班主任例会,一般在周一的下午或者周三的下午。
会议时间为一个小时,确保会议的高效进行。
二、会议内容1. 学生情况汇报每个班主任需要向大家报告学生的最新情况,包括学生的学习成绩、学习态度、表现等。
大家可以共同分析学生的优点和不足,并提出相应的解决方案。
2. 教学心得分享每次例会,我们可以邀请一位班主任老师分享自己在教学过程中的心得体会或者一些好的教学方法和经验。
通过交流分享,我们可以吸纳优秀的教学思路和方法,提高自己的教育教学水平。
3. 学校政策宣讲学校领导或者教务处老师可以在例会上宣讲学校的最新政策和要求,使大家对学校的发展方向和工作重点有更清晰的认识,并且可以及时解答大家的疑问。
4. 学生问题讨论在例会上,我们可以讨论一些学生存在的问题,并寻找相应的解决办法。
小学消防安全工作例会制度(5篇)
小学消防安全工作例会制度为及时了解学校消防安全工作情况,研究解决消防安全工作中的重大问题,进一步加强和改进我校消防安全工作,有效预防和减少火灾事故的发生,保障全校教职员工以及学生生命、财产安全,维护校园稳定,特制定本制度。
一、消防工作领导小组例会(一)会议召开时间每月召开一次,一般为本月中旬,会期半天。
(二)参加会议人员学校消防工作领导小组全体成员。
(三)会议主要内容1、总结通报前一阶段全校消防安全工作情况。
2、查找工作中的薄弱环节,制定改进措施,解决工作中遇到的重大问题。
3、明确当前消防安全工作重点和目标,提出下一步工作意见和要求。
二、消防安全检查总结例会(一)会议召开时间每个季度召开一次,一般为这个季度的第二个月上旬,会期半天。
(二)参加会议人员各部门分管消防安全工作的负责人。
(三)会议主要内容1、各部门对本部门消防安全工作进行检查。
2、各部门和总务处组成检查组对全校重点部位和各科室进行抽查。
3、听取检查组开展消防安全工作检查的情况汇报。
4、对各部门存在火灾隐患的场所,提出处理意见,并督促整改。
5、收集《消防安全工作情况登记表》,整理归档。
小学消防安全工作例会制度(2)第一章总则第一条为提高小学消防安全意识,确保学生和教职员工的生命安全和财产安全,依据国家有关法律法规,制定本例会制度。
第二条例会是指定期定次召开的会议,以交流、宣传和部署小学消防安全工作为目的,全面提高学校的消防安全意识,增强应急处置能力和自救互救能力。
第三条例会由校长或校长委托的副校长主持,学校消防安全责任人、各年级班主任、后勤保障部门负责人及相关人员参加。
第四条例会原则上每学期召开一次,特殊情况下可随时召开,校长有权决定。
第五条例会内容主要包括:消防安全知识的宣传和教育、消防安全工作情况的通报、消防设施设备的检查和维护、消防演练的组织和评估等。
第二章例会制度第六条学校校长或校长委托的副校长负责例会的召集和主持,会前应制定会议议程。
小学班主任例会制度(五篇)
小学班主任例会制度一、例会目的通过学习、研讨、交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师的育德能力及班主任的整体素质。
二、例会时间班主任例会每月召开一次。
三、例会内容1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。
2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。
3、交流各班在行规、少先队活动等方面的情况。
4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。
5、学习班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。
6、学习市、区下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。
四、例会对象一般例会要求年级组长及各班班主任准时参加,并认真做好会议记录。
如重要会议可邀请党支部书记、校长、团支部书记、学生代表、家长代表共同参加。
小学班主任例会制度(二)是指班主任在管理班级工作过程中,定期召开例会,与其他教师和学生家长交流沟通,分享工作经验,解决问题,提升班级管理水平的一种制度。
该制度通常包括以下内容:1. 例会周期:根据实际情况,例会可以按照每周、每两周或每月等不同的周期进行召开。
2. 例会内容:例会的内容主要涉及班级工作安排、教育教学研究、学生情况分析、家长沟通交流、问题解决等方面。
班主任可以根据实际情况提出议题,也可以根据需要邀请其他教师或学校领导参与交流。
3. 例会形式:例会可以采取面对面开会、线上视频会议或在线协作平台等形式进行。
根据实际情况,选择合适的交流方式,确保信息畅通。
4. 例会时间:例会的时间通常是在工作日的课间或放学后进行,一般安排在班会或教研活动之前。
5. 例会记录:为了方便后续查阅和跟进,每次例会都应有相应的记录,包括会议议程、讨论内容、决议事项等。
这些记录可以帮助班主任总结工作经验,及时解决问题,改进工作方法。
通过建立班主任例会制度,可以提高班主任的管理能力和工作效率,促进教师之间的沟通与合作,加强学校与家长的联系,共同努力为学生提供更好的教育服务。
学校领导班子会例会制度(五篇)
学校领导班子会例会制度第一章总则第一条为进一步完善学校____领导班子的工作程序,充分发挥领导班子的____智慧和作用,使学校____领导班子工作科学化、制度化、规范化,特制定本规定。
第二条本规定适用于我市所属各中小学。
第二章形式和内容第三条周例会,研究布置学校日常工作。
第四条____领导联席会,研究学校重大问题。
凡涉及学校改革、机构调整、教学计划制定、主任或组长任免、职工调动、重大奖惩、新生入学编班、设备购置、财务大项收支、先____选推荐以及其它应由____讨论的事情,都是学校重大问题,都要提交____领导联席会讨论决定。
第三章议事规则第五条周例会议事规则。
1.每周都要召开一次例会。
2.例会必须有三分之二以上的班子成员出席。
3.会议由校长主持。
4.各部门主管领导汇报上周工作。
5.各部门主管领导提出上周和本周日常工作中存在的问题和解决办法。
6.研究日常工作中存在的问题和解决办法。
7.布置本周工作。
第六条____领导联席会议事规则1.议题的提出和确定。
由班子成员提出议题,书记或校长确定。
____方案的提出。
议题确定以后,视分工情况由分管领导提出。
3.会前,要将会议时间和内容事先通知班子成员,班子成员要做好准备。
4.要经书记、校长共同协调后形成一致意见,再上例会。
5.要获得到会人员半数以上通过,才能形成决议。
6.一般情况下,____领导都要出席。
根据会议需要,可指定有关人员列席。
7.会议由书记或校长主持.8.认真做好会议记录,及时公开需要公开的事项。
第四章会议纪律第七条要正确处理分歧意见。
在会议上允许大家提出异议,如果出现重大意见分歧,应该适当延长讨论时间,不要仓促表决,必须表决时,要坚持少数服从多数、个人服从____的原则。
第八条要坚决维护和执行____决定。
凡是____决定的事情,任何人不得擅自改变,也不得在行动上消极应付和表示____。
要根据各自的分工,积极分头实施,各负其责,不能互相推诿,也不得包办代替,要切实履行自己的职责,失职者要追究其责任。
学校例会工作制度(33篇)
学校例会工作制度(33篇)学校例会工作制度(通用33篇)学校例会工作制度篇1为加强学校常规管理,保证各项工作正常有序地进行,及时总结工作,安排任务,解决问题,统一思想,特制定以下例会制度:一、行政例会1、每周召开一次行政例会,一般安排在星期一第一节课进行。
2、参会人员:正、副校长,教导处、总务处正、副主任,团委书记。
3、会议总结并通报上周工作情况,研究本周工作安排,讨论、决定学校有关重大事项。
4、与会人员会前做好准备,会中认真讨论,做好会议记录。
5、遵守组织纪律,严守组织原则。
6、排除干扰,不得迟到和缺席,特殊情况不能参会,应向负责人请假。
二、教师例会1、每周召开一次教师例会,一般安排在星期一下午第三节课进行。
2、会议内容:总结上周工作,安排本周工作任务,通报有关事项和行政会决议等,解答有关疑问。
3、所有教职工应排除干扰,按时到会,不拖拖拉拉。
会议实行考勤制,缺席一次扣发考勤奖5元,迟到或中途离会一次扣发2元。
4、会议期间,与会人员不看书、看报,不做与会议无关的事,有意见待议程完成后可善意发表。
5、保持会场秩序,不议论、走动,不接打手机。
6、精心组织,不重复累赘,力求精简实效。
三、班主任例会1、一般每月召开一次,时间安排在月初进行。
2、内容:交流班级情况,通报班级考评结果,统一思想认识,提出需要研究的问题,交流班级管理经验和方法,提出下阶段工作任务和要求。
3、充分准备,精心组织,周密安排,踊跃发言,献计献策,力求实效。
4、班主任和行政人员按通知要求准时出席,不得拖拉,无故缺席一次,扣发当月班主任考勤奖10元。
5、保持会场秩序,不议论、走动,不看书报,不做与会议无关的事,不接打手机。
四、晨会1、每周举行一次晨会,在星期一课间操时间进行。
2、各班列队站立,班主任随班维持秩序。
3、举行升旗仪式。
4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。
5、做好晨会记录。
五、校会1、每学期召开三次校会,分别于期初、期中、期末进行,会前应做好充分准备,做好周密安排。
学校安全工作例会制度(4篇)
学校安全工作例会制度前言:学校是培养未来社会栋梁的摇篮,安全工作对于学校的发展和学生的成长至关重要。
为了确保学校的安全稳定,制定并执行一套完善的安全工作例会制度是必要的。
本文旨在描述学校安全工作例会制度的内容与流程,并针对其中的关键点进行解读和说明。
一、制度目的:学校安全工作例会制度的制定旨在有效组织学校安全工作,明确责任分工,加强沟通与协作,主动应对安全风险,保障学校师生的生命安全和身体健康。
二、制度适用范围:学校安全工作例会制度适用于所有教职员工和学生,包括学校领导、教师、保安、保洁、学生家长等相关人员。
三、制度内容:(一)安全工作例会召开周期学校安全工作例会应按照一定的周期进行召开,一般可以考虑每月召开一次,情况特殊时可以根据需要进行临时调整与补充。
(二)安全工作例会召集人学校安全工作例会的召集人一般由学校领导担任,负责安排会议时间、地点,通知与协调会议相关人员,确保会议的顺利进行。
(三)安全工作例会议程安全工作例会的议程应包括以下内容:1. 安全工作汇报:由各部门主管或其他负责人汇报各部门的安全工作情况,包括已完成的工作、存在的安全问题、未来的安全计划等。
2. 安全事故分析:对发生的安全事故进行分析,总结原因与教训,并就如何避免类似事故的再次发生提出建议。
3. 安全预警:根据目前的安全形势和风险评估,提出可能存在的安全隐患和风险,并就应对措施进行讨论和制定。
4. 安全工作改进:根据安全工作汇报和事故分析的结果,提出改进安全工作的建议,明确责任人和时间节点,并进行落实跟进。
5. 安全工作宣传与培训:安全宣传与培训是学校安全工作的重要环节,会议中可以安排时间讨论安全宣传与培训的内容和方式,并确定相关人员和时间安排。
6. 会议记录与通知:确保会议内容的准确记录,并及时通知参会人员和相关部门执行安全工作决策。
(四)安全工作例会记录安全工作例会的记录应包括会议日期、召集人、参会人员、会议议程、讨论结果、相关决策和后续跟进等内容,确保对会议内容的有效跟踪和管理。
学校安全工作例会制度范文
学校安全工作例会制度范文一、例会目的和意义学校是学生学习生活的重要场所,保障学校的安全工作是教育工作的基础。
为了加强学校的安全管理和营造安全稳定的教育环境,确保学生健康成长,制定了学校安全工作例会制度。
本制度旨在形成规范、高效的例会运行机制,提高学校安全工作的质量和效益。
二、例会召开方式和时间1. 例会方式:(1) 线下召开:全体成员集中于会议室进行面对面交流。
(2) 线上召开:通过视频会议等在线工具进行远程交流。
2. 例会时间:(1) 定期例会:每月召开一次,时间为工作日下午3点。
(2) 应急例会:根据需要灵活安排,确保信息的及时传达。
三、例会内容1. 工作总结:(1) 以前一阶段的工作为基础,对学校安全工作进行总结,梳理存在的问题和改进措施。
(2) 分析学生学习生活中的安全状况,评估风险,并制定相应的解决方案。
2. 问题交流和解决:(1) 成员针对存在的问题进行讨论,充分交流意见和建议。
(2) 提出解决问题的方案,明确责任分工和工作计划。
(3) 落实问题解决情况,确保措施得到有效落地。
3. 安全培训和教育:(1) 介绍最新的安全知识和法律法规,提高成员对安全工作的认识和应对能力。
(2) 邀请专家进行相关安全培训,提高成员的安全意识和应急处置能力。
4. 安全宣传和宣传物资管理:(1) 讨论制定安全宣传计划,确定宣传重点和方式。
(2) 管理学校安全宣传物资的使用和配发,确保宣传效果。
5. 应急演练和事故处理:(1) 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
(2) 对学校内发生的事故进行评估和处理,及时向上级主管部门报告。
四、例会记录和落实1. 例会记录:(1) 由专人对例会内容进行记录,包括问题讨论、解决方案、责任分工、工作计划等。
(2) 记录要准确、完整,便于后续查阅和督促。
2. 落实和追踪:(1) 对问题解决方案进行分解,明确各项具体任务和完成时间。
(2) 跟进各项任务的完成情况,及时督促并落实。
中学教学工作例会制度(五篇)
中学教学工作例会制度为了加强年级组、班级工作管理,了解情况,及时发现问题,及时制定整改措施,及时解决存在的问题,使全校工作更加协调、有序。
现结合我校实际,特制定年级组长、班主任例会制度。
一、例会制度:1、每周一第六节、第八节分别召开年级组长例会、班主任例会。
2、组织学习有关教育文件,研究本校德育工作的发展思路,提高德育工作队伍素质。
3、年级组长例会:政教处总结上周德育、年级组、年级组值周、班级管理等工作的情况,安排下周工作,年级组长及时上报年级组、班级管理中问题或建议。
4、班主任例会:传达年级组长例会内容,共商解决近期班级管理中的问题,听取班主任意见。
5、参加会议者必须按时出席会议,会上认真做笔记,班主任在第九节班会课时间及时将会议内容在本班宣传、布置下去,加大班级管理的执行力。
6、因事缺席必须履行请假手续,分管人员对会议质量高要求,做到会前充分准备,发言条理清晰,不随意拖延时间,讲究会议效果。
二、具体安排:绿苑中学中学教学工作例会制度(二)是指学校为了提高教师教学水平和教学效果,定期组织教师开展教学工作例会的一种制度安排。
下面是一个中学教学工作例会制度的具体内容:1. 例会时间:根据学校的实际情况,例会一般安排在每周或每月固定的一天、一时间段,确保所有教师能够参加。
2. 例会内容:教学工作例会主要是以教师为主体,围绕教学的方方面面展开。
主要内容包括:课堂教学经验分享、教学理论讨论、教育教学改革和创新的探讨、学生学习情况和表现的分析、教学方法和教材的研究等。
3. 例会方式:可以采用集体讨论、小组讨论、个别汇报等不同形式进行。
可以利用现代技术手段,如网络会议平台、在线分享文档等,方便教师进行远程参与。
4. 例会组织:由学校的教务处或教研组负责例会的组织和安排。
他们负责确定例会议题和议程、邀请教师参加、协调学校资源等。
5. 例会记录:每次例会结束后,要有专人负责记录例会的内容、教师提出的问题及建议、研讨结果等。
2024年小学领导班子例会制度样本(五篇)
2024年小学领导班子例会制度样本为确保管理规范化,推动我校各项工作的有序协调开展,充分发挥领导集体在决策、指挥、协调方面的作用,提升工作效率与管理水平,确保学校各项任务得到有效执行,增强工作的指导性和时效性,经学校研究决定,特制定我校领导集体例会制度。
一、会议筹备1. 领导集体例会由校长主持。
若校长出差,则由校长指定的副校长主持会议。
2. 会议定于每周一上午第二节课举行。
3. 会议地点设于教务处办公室。
4. 参会人员包括中层以上领导,根据会议需要,其他相关人员可列席。
无法参加会议者,须提前向校长请假。
5. 会议记录由教务主任或政教主任负责。
6. 各部门负责人需对上周本部门工作进行简要总结,并准备汇报提纲或发言,内容涵盖计划内工作完成情况、计划外工作完成情况、亮点工作及存在问题。
7. 需要在领导集体例会上讨论的议题,应提前向校长汇报并提供相关材料,办公室负责提前通知相关人员。
8. 参与议题讨论的人员应提前做好准备,确保研究的问题有明确的政策依据,情况清晰,并提出具体、明确的建议。
二、会议内容1. 传达学习上级文件和会议精神,确定具体落实措施。
2. 讨论决定学校改革和发展的重要规定、计划及重大工作部署。
3. 各部门汇报工作,发言时间不得超过规定分钟数。
4. 讨论决定需要集中研究的问题、通报情况、协调行政管理中发现的问题。
5. 校长总结工作,提出新的要求。
6. 重大决策由领导班子成员举手表决通过。
7. 对存在问题进行自查、自究或互查、互究。
三、会议执行1. 领导集体例会的决策事项由相关领导负责整理并落实。
2. 所有制度、办法等提交教代会审议通过后实施,解释权归领导班子。
在特殊情况下或遇未尽事宜,校长有权在一定范围内征求意见后作出处理、决定和修订。
执行过程接受工会和全体教职工监督。
3. 校长负责各部门工作的督办和信息反馈。
四、会议保密领导集体例会研究讨论的事项,无论大小,凡未明确要求或尚未形成的事项,参会人员及列席人员应遵守保密纪律,不得外传泄露。
学校会议制度(五篇)
学校会议制度(一)学校会议总要求1、坚持减少会议的原则,尽量控制会议次数。
学校重大会议须领导班子会议决定,校长批准方能召开。
2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议,要按期、及时召开。
3、每次会议,要事先做好充分的准备,明确会议的中心议题、通知会议参加者,根据会议中心议题准备发言的内容,不开无准备的会,保证会议质量。
4、树立良好的会风,做到不迟到、不早退、不喧哗、不议论,不接打电话,遵守会议纪律,认真做好会议记录,保证会议效果。
5、对于违反会议制度的人和事,各处各级负责领导即时批评指正,并按相关规定予以处理。
(二)会议主持人要求学校每次会议须先定出主持人,坚持谁主持,谁承办,谁负责到底,精细化主持,校办监督的原则。
主持人责任:1、负责会议的相关参会人员确定,并在会前做好参会通知。
2、确定会议地点,并指定责任人,会前____分钟前打开门,并打扫好卫生,准备好话筒等。
3、指定记录人做好记录。
4、和相关发言人取得联系。
5、通知开会、点名。
6、要求好会议纪律,并始终为会议纪律负责。
7、处理好会议突发的各种问题,保证会议基本程序完成。
8、处理好未参会人员的精神传达,处理好考勤结果的审定并签字交教导处。
9、将会议结果汇报给上一级领导。
(三)校长办公会议制度1、校长办公会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教育教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题,并做出相应决定;听取各职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。
2、校长办公会研究处理的事项主要有:贯彻上级文件精神;学校长远发展规划、年度工作计划及主要工作的实施方案;学校教育教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;对教职工的奖惩、奖金的分配与审定;重大活动的安排;重要工作计划执行情况和工作总结;安全保卫等重要问题;其他重要工作。
3、校长办公会议由校长主持、校级干部全部参加,与议题有关的中层领导列席参加。
学校例会制度
学校例会制度学校例会制度(精选5篇)在发展不断提速的社会中,制度对人们来说越来越重要,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
我们该怎么拟定制度呢?下面是帮大家整理的学校例会制度(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
学校例会制度1一、领导班子会议1、会议召开时间:每周召开一次,特殊情况随时召开,由校长主持。
2、会议内容(1)传达上级有关会议,文件精神听取主管校长工作汇报。
(2)校长布置工作。
(3)研究决定重大事宜。
(4)研究处理特殊事件。
二、中层干部会议1、会议召开时间:每月一次,特殊情况随时召开,由校长主持、办公室负召集,并记录。
2、会议内容(1)传达上级会议、文件精神。
(2)听取部办主任工作汇报。
(3)校长和主管校长布置下步工作或落实临时性工作。
三、部门工作会议1、时间:每月召开一次。
2、由主管校长主持3、内容:(1)听取部门主任和教师工作汇报;(2)总结阶段性工作;(3)主管校长布置工作;四、教职工大会1、每半年召开三次(期初、期中、期末各一次)特殊情况随时召开,办公室负责记录。
2、会议由常务校长或办公室主任主持。
3、会议内容:(1)传达上级有关文件及有关会议精神。
(2)听取部办主任学期末或学年末工作汇报。
(3)通报学校预算决算情况。
(4)布置临时性和阶段性工作。
(5)总结学校学期末或学年末工作,公布下年工作计划。
五、部办会议1、时间:部办主任根据学校和主管校长的安排或根据部办的工作需要可随时召开。
2、内容:贯彻落实学校和主管校长安排的工作,总结阶段性工作。
3、每次会议都要有记录。
六、基层校业务工作会议1、会议组织基层校业务工作会议,分别由学校、业务部办、学科教研员组织召开。
2、会议内容总结(表彰)阶段性工作;相关部办布置阶段性工作;教研员安排学科教研活动。
3、会议要求(1)履行会议审批程序,会议召开前,会议承办人,提出计划,写清召开会议目的、内容、时间安排,经主管校长同意,方可召开,学科教研会要经主任同意,报主管校长审批。
学校安全例会制度范文(4篇)
学校安全例会制度范文是指学校定期召开安全例会,以强化学校安全管理,确保学校师生员工的人身安全和学校财产安全。
下面是一个学校安全例会制度的例子:1. 安全例会的召开:学校应定期召开安全例会,原则上每学期至少召开一次。
校长是安全例会的召集人,由安全处办公室承担会议组织工作。
2. 会议内容:安全例会的内容包括学校安全工作总结、问题分析、安全工作计划及措施的讨论和制定等。
3. 参会人员:安全例会的参会人员包括校长、教职员工代表、学生代表以及其他相关部门负责人,如安全处领导、教育局或公安局的相关负责人等。
4. 会议形式:校长主持会议,安全处负责呈报安全工作的情况,并提供安全工作的建议和措施;参会人员可以就学校安全工作提出意见和建议,并讨论解决方案。
5. 会议记录:会议应当有专门人员负责记录会议内容,确保会议讨论内容、决策和责任的明确。
6. 议题安排:会议议题安排应将学校安全工作的重点和存在的问题纳入讨论,帮助学校进一步改进和加强安全管理。
7. 建议和决策:会议讨论中提出的建议和决策,应当由相关人员负责跟进落实并报告执行情况。
8. 会议纪律:会议应保持秩序,确保会议的高效和有效。
通过学校安全例会制度的落实,学校可以加强对安全问题的关注和管理,确保学校的安全环境,及时发现和解决安全隐患,提高学校师生员工的安全意识和能力。
学校安全例会制度范文(2)第一章总则第一条为了保障学校师生的人身安全和财产安全,提升学校安全管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于学校内所有教职员工及学生。
第三条学校安全例会是学校安全工作的组织和协调机构,是对学校安全工作进行定期检查和总结的平台。
第四条学校安全例会由学校院长(校长)负责召集,校长办公室具体负责组织实施。
第二章组织机构第五条学校安全例会设立主任委员,由学校院长(校长)担任。
第六条学校安全例会设立副主任委员,由副院长(副校长)担任。
第七条学校安全例会设立常务委员,包括各相关部门领导及部分管理人员,具体人选由学校院长(校长)确定。
学校开例会的规章制度
学校开例会的规章制度第一章总则第一条为了加强学校管理,促进教学、科研和管理工作的有效开展,提高学校的整体素质,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各级各类例会,包括但不限于教研例会、班主任例会、年级例会等。
第三条例会是学校组织的一种主要形式,用于交流信息、讨论问题、决策事务,并推动工作顺利进行。
第四条例会应当根据学校实际情况合理安排时间、地点和议程,确保会议的高效性和实效性。
第五条学校领导是例会的主持人,负责会议的主持、组织和总结工作。
第六条本规章制度的具体执行由学校各部门负责,任何单位和个人都应当遵守和执行。
第七条本规章制度自颁布之日起施行,任何单位和个人不得擅自修改或违反。
第二章会议程序第八条例会之前,应当提前确定会议时间、地点、议程,并通知参会人员。
第九条会议开始前,主持人应当宣布会议的议程和规则,引导会议进行。
第十条会议应当按照议程顺序进行,每个议题应当分清主次,按时到达并有序发言。
第十一条会议期间,所有人员都应当保持文明礼貌,听取他人发言,不得擅自打断或扰乱会场秩序。
第十二条会议结束时,主持人应当做好总结,并确定下一步工作计划和责任分工。
第十三条会议的记录应当及时整理,保存备查,以备后续工作需要。
第三章会议纪律第十四条参加例会的人员应当准时到达会场,不得迟到早退或擅自缺席。
第十五条会议期间,参会人员应当尊重主持人和发言人,听取他人发言,不得争执和挑衅。
第十六条会议期间,参会人员不得擅自离开会场,如因特殊原因需离开,应当提前请假和得到许可。
第十七条会议记录应当真实准确,不得篡改或删除重要信息。
第十八条会议相关文件资料应当妥善保管,不得外传和泄露。
第十九条例会过程中不得有影响会议正常进行的行为,如:打哈欠、走神、使用手机等。
第四章处罚措施第二十条对于违反会议纪律的人员,学校将视情节轻重给予批评教育、记过、记大过等处分。
第二十一条对于严重违反会议纪律的人员,学校将按照《教育处分条例》的规定给予相应处分并报告上级主管部门。
学校安全、综合治理工作例会制度(5篇)
学校安全、综合治理工作例会制度为进一步深化“平安校园”创建工作,加强安全、综合治理工作,决定建立安全、综合治理工作例会制度。
1、学校要把安全、社会治安综合治理工作纳入学校工作的重要议事日程,有学期计划和总结。
每月召开一次安全、综合治理工作领导小组例会。
2、听取有关治安情况的通报,研究分析学校社会治安、安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置、督促、检查安全、综合治理工作。
3、根据学校安全、综合治理工作形势的需要,领导小组可随时召开专题性会议。
会议建立专门档案,主要是:会议记录(专人记录);出席情况。
因故不能到会的要履行请假制度。
4、遇到重大情况或突发性事件,及时召开有关专题会议,并共同制定针对性解决方案和具体落实措施。
5、学校发生重大刑事、治安案件和重大灾害事故,都召开安全、综合治理工作领导小组会议和全体教师。
针对重大刑事、治安案件和重大灾害事故要通报情况,分析、查找原因,总结教训,制定整改措施,落实责任。
6、工作例会会议要有记录,并形成书面材料和安全综治信息上报有关部门。
学校安全、综合治理工作例会制度(2)是指学校为加强安全管理、综合治理工作而设立的例会制度。
该制度的目的是确保学校安全稳定,维护学校正常秩序和良好的教育环境,保障师生的人身安全和财产安全。
具体的学校安全、综合治理工作例会制度可以包括以下内容:1.例会召开频率:设立固定的例会召开时间,如每周、每月或每学期召开一次例会。
2.例会组织机构:设立例会主持人(一般由学校领导或安全管理人员担任)、例会秘书(负责会议记录和文件整理)、例会成员(包括学校领导、各部门负责人、教师代表、学生代表等)。
3.例会议程制定:在每次例会之前,制定详细的会议议程,包括重要议题、发言人和讨论时间等,确保会议有条不紊地进行。
4.例会内容:主要包括学校安全工作的总结与分析、学校综合治理工作的进展与问题、突发事件的处理经验与教训、安全预警信息的发布与应对措施等。
学校工作例会制度
学校工作例会制度篇一:学校行政例会制度万全小学学校行政例会制度为了进一步加强学校管理,行政行为,改进工作作风,提高工作效率,发扬民主、群策群力,实现学校行政工作制度化、规范化、科学化,特制定如下制度。
一、会制:1、行政例会由校长或其指定的主任召集,校委会全体人员参加;2、行政例会由行政办公室负责作好会议记录。
对重大决策须写出专门的会议记录,送达相关领导及部门,以促进会议精神的贯彻落实.二、任务:1、学习传达上级有关重要批示、文件、会议精神,部署和安排全局性的中心工作;2、听取各部门工作汇报,总结前阶段工作落实情况,收集整理各项工作的相关资料;3、通报各部门当周工作计划、安排阶段性的相关工作及工作重点,制订各项工作的部署和执行预案;14、研究解决学校工作运行期间出现的各类问题。
三、要求:1、严肃会议纪律,严格执行会议考勤制度.与会人员应按时到会,如有特殊情况,应事先向召集人或行政办公室请假.行政办公室对每次会议的到会情况作出明细记载并按学校考勤规定记入当周考勤册,同时对无故缺会者作出通报批评.2、到会人员必须集中精神力听会,不随便会客或接听、拨打电话,更不得随意离开会场.3、到会人员必须认真作好会议笔记,严格遵守保密纪律,对明显不宜公开的事项不外传;对涉及相关保密规定的人和事不泄漏;对具体重大事项的宣布、处理工作一律由相关负责人亲自处置,其它人不得随意以任何形式泄漏或通气.4、例会作出的决策和明确的内容,直接责任部门和人员必须全力认真履行;相关部门、人员必须予以全力支持和配合。
篇二:教学工作例会制度教学工作例会制度为加强教学管理,维护正常稳定的教学秩序,确保教学任务的完成,促进教学改进,不断提高教学质量,特制定本制度。
一、教学工作例会的内容和任务2教学例会是由校长、业务校长或业务主任、教研组长等主持,定期讨论研究教学工作。
主要内容为:1、传达上级文件、指示,讨论研究贯彻文件精神或措施.2、讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划及教学管理、教学改革方面的重大事项。
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学校例会工作制度
学校例会工作制度(精选5篇)
制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合,不得违反法律、法规的规定。
否则,就会受到法律的制裁。
以下是小编精心整理的学校例会工作制度(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校例会工作制度1
为了使学校工作有序开展,使教师形成组织观念,使教师工作有条理,进一步提高教育教学质量,依照教体局、学区的要求,结合我校实际情况,制定大庄学校教师例会制度。
一、例会形式
学校组织教师进行政治法律学习、业务学习、师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形式,目的在于统一思想,加强师德建设,交流教学经验,提高工作效率。
二、例会学习:
每周举行一次。
三、例会时间:
一般定为星期一下午放学后,如有特殊情况可随时安排。
四、例会学习的内容
1、传达教体局、学区等上级主管部门的会议精神和工作要求。
2、值周教师总结上周工作。
3、学校领导对上周各项工作进行总结,并提出注意事项,促进本周的工作。
4、安排本周的各项工作。
主要有:教育教学、教师和学生纪律、安全、学校卫生、学校德育工作等。
5、讨论决定一些重大事情。
重大事情经全体教师讨论通过后,便形成成决议,每位教师必须按会议决定贯彻执行。
6、每位教师对学校工作提意见和建议。
向学校领导反映情况,或向学校领导和其他教师提意见和建议。
五、例会学习的要求
1、参加会议地点由值周教师通知。
2、每位教师要有会议记录,认真做好会议内容记载。
3、每位教师必须按时参加会议,不得无故缺席。
4、会议期间不开小会,不干与会议无关的事。
5、会议期间不会客,不随便出入,有事有病必须病假。
6、没有特殊情况,例会学习于星期一下午6∶00分准时召开。
开会时教师未请假而不参加会议者算旷课一课时。
每位教师争取不迟到,不早退。
迟到、早退者按旷课一课时计,累计6次算旷课一天。
7、会议召集前要有充分的准备,力争开短会,开好会,提高会议质量。
六、本制度只用于大庄小学的管理。
学校例会工作制度2
例会是总结前阶段工作情况的和布置下一阶段工作的会议形式。
为了保证团委工作顺利开展,确保校院方针政策顺利传达到团委各成员、各个团总支及各个团支部;为了进一步加强例会组织管理,明确责任,加强团委各部门管理,协调各部门之间的关系,结合具体情况,特制订本条例,希望各部门积极配合好院团委工作,并认真贯侧执行本例会制度。
例会制度具体如下:
一、团委部门例会每周一次。
具体的时间和地点由办公室根据团委成员的课表于开学初确定,如有特殊情况,则由办公室另行通知。
二、团委部门例会要求部门所有成员准时到会;团委部长例会要求团委各部门的部长、副部长准时到会;团委全体大会要求团委各部门所有成员准时到会。
三、每次例会与会人员必须准时到会,不得无故缺席,不得无故迟到、早退。
因事不能到会者应提前向团委书记老师或者团委副书记请假,无故迟到和不到三次及三次以上者,给予严重警告。
由办公室负责签到工作,团委成员参会情况将作为对个人进行考核的依据。
四、例会开始之前,与会人员应将手机调成振动、静音或者关机。
每位团委成员都要配有一本笔记本,例会期间,与会人员着装整洁,
保持安静,认真听取和记录会议内容,不得交头接耳、玩弄手机或做与例会无关的事情。
五、例会上各部门要如实汇报前一阶段的工作,并陈述下一阶段的工作计划。
在例会上各部门成员要积极讨论,为团委活动出谋划策。
六、例会后,各部门部长要召开部门会议,组织其部门保质保量地完成团委书记团布置的任务。
七、例会工作由办公室主要负责监督和协调。
学校例会工作制度3
为了加强学校安全工作,规范安全管理,特制定学校安全例会制度。
一、学校安全工作领导小组每月第一周星期一召开学校安全工作例会,遇有特殊情况可随时召开。
二、每次安全例会由校长或学校安全负责人主持,全体安全领导小组成员参加,如有必要也可请学校重点部位负责人参加,也可扩大到全体教职工。
三、安全例会的主要任务是:
1、传达上级安全会议精神;
2、听取学校各部门安全工作汇报;
3、分析学校安全形势;
4、安排部署近期学校安全工作;
5、听取各部门对学校安全工作的意见和建议;
6、研究疾病预防和对学生的安全教育等问题。
四、每次安全例会研究的`有关事项要明确专人负责,确保贯彻落实。
五、安全例会不能流于形式,要切实解决学校安全工作中的实际问题。
六、每次安全例会要安排专人做好会议记录并存入学校安全档案。
学校例会工作制度4
为加强学校常规管理,保证各项工作正常有序地进行,及时总结工作,安排任务,解决问题,统一思想,特制定以下例会制度:
一、行政例会
1、每周召开一次行政例会,一般安排在星期一第一节课进行。
2、参会人员:正、副校长,教导处、总务处正、副主任,团委书记。
3、会议总结并通报上周工作情况,研究本周工作安排,讨论、决定学校有关重大事项。
4、与会人员会前做好准备,会中认真讨论,做好会议记录。
5、遵守组织纪律,严守组织原则。
6、排除干扰,不得迟到和缺席,特殊情况不能参会,应向负责人请假。
二、教师例会
1、每周召开一次教师例会,一般安排在星期一下午第三节课进行。
2、会议内容:总结上周工作,安排本周工作任务,通报有关事项和行政会决议等,解答有关疑问。
3、所有教职工应排除干扰,按时到会,不拖拖拉拉。
会议实行考勤制,缺席一次扣发考勤奖5元,迟到或中途离会一次扣发2元。
4、会议期间,与会人员不看书、看报,不做与会议无关的事,有意见待议程完成后可善意发表。
5、保持会场秩序,不议论、走动,不接打手机。
6、精心组织,不重复累赘,力求精简实效。
三、班主任例会
1、一般每月召开一次,时间安排在月初进行。
2、内容:交流班级情况,通报班级考评结果,统一思想认识,提出需要研究的问题,交流班级管理经验和方法,提出下阶段工作任务和要求。
3、充分准备,精心组织,周密安排,踊跃发言,献计献策,力求实效。
4、班主任和行政人员按通知要求准时出席,不得拖拉,无故缺席一次,扣发当月班主任考勤奖10元。
5、保持会场秩序,不议论、走动,不看书报,不做与会议无关的
事,不接打手机。
四、晨会
1、每周举行一次晨会,在星期一课间操时间进行。
2、各班列队站立,班主任随班维持秩序。
3、举行升旗仪式。
4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。
5、做好晨会记录。
五、校会
1、每学期召开三次校会,分别于期初、期中、期末进行,会前应做好充分准备,做好周密安排。
2、会议对前期情况进行认真总结,表彰好人好事,指出不良现象,安排下阶段工作,提出新的要求。
3、班主任和授课教师随班参会,维持秩序。
4、遵守会场秩序,不讲话、不做小动作,不做其他与会议无关的事。
5、服从统一指挥,学生整队入场,按序退场,不得拥挤,确保安全。
六、其他会议
根据需要,做好准备,另行通知。
学校例会工作制度5
一、参加人员
院长、院党委书记、副书记、副院长、各系主任、副主任、教研室主任及相关人员。
二、会议议事内容
1、讨论研究学院教学工作发展规划,重大改革措施。
2、讨论研究学院教学工作计划、学科建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设及研究生培养等情况。
3、讨论学院教育教学研究、教学检查、教学质量评估等事项。
4、总结近期教学工作情况,对出现问题及时协商解决。
三、时间安排
根据教学需要,在相关人员均保证到会的情况下、组织召开。
四、决定事项的落实
1、会议决定的事项,根据情况由教学秘书负责形成记录存档,并落实督办。
2、对决定事项落实情况,教学秘书要及时向院领导反馈。