后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文（3篇）
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文岗位责任制范本一、概述安全生产是后勤部综合管理岗位的首要职责，为了确保岗位责任能够得到有效地贯彻执行，制定本岗位责任制范本。
二、岗位职责1. 统筹规划后勤部的安全工作，制定并组织实施年度安全管理工作计划；2. 负责建立健全后勤部安全管理制度，确保其有效运行；3. 负责安排进行安全教育培训，提高全员的安全意识和安全技能；4. 负责组织开展安全风险评估和隐患排查，及时整改消除安全隐患；5. 负责制定应急预案，组织演练并及时更新，确保在突发事件中能够迅速有效地应对；6. 负责定期检查和维护后勤设施的安全性能，及时修复和更换存在安全隐患的设施设备；7. 负责协调处理后勤部的安全事故，及时报告上级领导并组织调查处理；8. 参与相关安全监督检查工作，配合监督机构的安全检查和审计工作；9. 负责安全信息的收集、整理和分析，及时向上级部门汇报；10. 完成上级领导交办的其他安全工作。
三、岗位义务1. 坚决遵守国家法律法规和公司的安全管理制度；2. 严格遵守安全操作规程，不得擅自变动和违反规定操作；3. 积极参加安全培训和技能提升，提高安全意识和安全技能；4. 发现安全隐患和事故风险时，及时上报并采取措施及时处理；5. 配合公司的安全检查和审计工作，配合相关安全监督机构的工作；6. 充分利用安全设备和防护措施，做好个人的安全防护工作；7. 不得散布谣言、制作和传播与安全相关的不良信息；8. 遵守保密规定，不得泄露涉及公司安全的信息；9. 完成上级领导交办的其他安全工作。
四、工作要求1. 具备较强的安全管理和组织协调能力；2. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与各岗位紧密配合；3. 具备一定的危险性和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并采取措施；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力；5. 具备良好的业务素质和学习能力，能够及时学习和掌握相关安全知识和技能；6. 具备良好的职业操守和道德品质，能够始终坚守安全底线。
后勤管理的工作的职责(模板18篇)
后勤管理的工作的职责（模板18篇）后勤管理的工作的职责篇1岗位职责：1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1-3年工作经验。
后勤管理的工作的职责篇21.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。
2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的.文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。
3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。
文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。
4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。
对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。
接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。
5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。
6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。
后勤管理的工作的职责篇31、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。
岗位职责后勤(18篇通用范文)
岗位职责后勤（18篇通用范文）岗位职责后勤篇11、负责接听办公室来电。
2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。
3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。
4、负责资料收集整理等日常工作。
5、服从领导安排的工作任务岗位职责后勤篇21、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。
4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。
5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。
6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。
7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。
负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。
8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
岗位职责后勤篇31、监督检查当班人员的工作情况。
2、安排工作日程，工作程序，安排员工参加培训。
3、指令员工工作时遵守操作规程，安全规定。
4、管理好本部门所使用的物品，每天清查，及时补充。
5、若当班发现问题必须及时处理，并将处理结果以书面形式报给经理。
岗位职责后勤篇41、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。
5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责儿童村的安全、保卫工作。
及时完成村长交办的各项任务。
岗位职责后勤篇5一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。
后勤管理部综合管理员岗位安全职责
后勤管理部综合管理员岗位安全职责
一、安全生产人人有责，在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全负直接责任。
二、遵守安全生产法律法规，执行安全生产方针政策、规章制度和标准规范，在行政一把手的领导下开展安全生产综合监督管理工作。
三、严格落实厂各项安全工作会议精神，夯实安全生产责任制，强化“红线”意识，狠抓过程控制精益化管理，确保本单位各项工作任务安全顺利进行。
四、严格落实厂各项安全工作会议精神，夯实安全生产责任制，强化“红线”意识，狠抓过程控制精益化管理，确保本单位各项工作任务安全顺利进行。
五、严格遵守本岗位的工作纪律。
六、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
七、上岗必须按规定着装，会正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁。
八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
九、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十、履行国家安全生产法律法规规定的其它义务和责任。
后勤综合科岗位职责
后勤综合科岗位职责后勤综合科是一个负责日常办公和生产管理的部门，其岗位职责涉及范围较广。
下面是关于后勤综合科岗位职责的详细描述：1. 办公用品管理：负责办公室所需的各类办公用品的采购、发放和库存管理。
包括但不限于文件夹、纸张、笔和墨水、打印纸等。
确保办公室的日常工作能够正常进行。
2. 设备维护与管理：负责办公设备（如计算机、打印机、传真机等）的维护保养、维修和报废处置。
定期检查设备的使用情况，确保设备的正常运作和延长使用寿命。
3. 会议安排与管理：协助组织和安排公司内部及外部的会议和活动。
包括会议室的预定、场地准备、会议设备的布置以及饮食等物资的供应。
确保会议的顺利进行。
4. 仓库管理：负责公司仓库的管理和货物存储。
包括对仓库的日常巡查、货物的接收、入库和出库管理，以及库存的盘点和整理。
确保仓库的安全和货物的有序管理。
5. 物业设施管理：负责公司物业设施的维护和管理。
包括但不限于对办公楼、宿舍、餐厅、健身房等设施的日常巡查、保洁、维修和安全管理。
确保员工的工作和生活环境的良好状态。
6. 资产管理：负责公司固定资产和易耗品的管理。
包括对资产的登记、盘点、处置和报废程序的执行。
确保公司资产的安全和有效利用。
7. 合同管理：负责公司合同的签订和管理。
包括与供应商和客户的合同谈判、合同的起草、签订、归档和合同履约的监督。
确保合同的合法性和履行有效性。
8. 安全与保卫管理：负责公司安全和保卫工作的管理。
包括但不限于制定安全规章制度、组织安全培训、监控安全设备、处理安全事故和应急事件等。
确保员工的人身和财产安全。
9. 环境管理：负责公司环境保护和绿化工作的管理。
包括但不限于制定环保规章制度、组织环保培训、监测环保设备、处理环境污染和推动绿化活动等。
确保公司的环境友好和可持续发展。
10. 财务与预算：负责部门预算的编制和执行，如办公用品采购预算、设备维护费用预算等。
同时协助财务部门管理与后勤工作相关的财务事务，如发票管理和报销等。
综合管理部工作岗位职责模板(10篇)
综合管理部工作岗位职责模板（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤管理综合岗位职责
后勤管理综合岗位职责后勤管理综合岗位是一个组织中非常重要的职位，其职责包括以下几个方面：1. 设计和执行后勤管理策略：后勤管理需要制定一系列的策略和计划，确保组织内各个后勤部门的协调配合。
例如，制定采购管理、库存管理、运输管理等相关策略，以提高效率和降低成本。
2. 采购管理：后勤管理需要负责采购物资和服务，确保组织的正常运转。
这包括与供应商的合作、价格谈判、合同管理等工作。
此外，还需要不断寻找新的供应商，进行竞价和比较，以确保物资的质量和价格合理。
3. 物资库存管理：后勤管理需要负责物资的储存和管理，以确保各个部门的需求得到满足，并且避免过多的库存。
这包括制定库存控制政策、进行库存盘点、监测物资的使用状况等工作。
通过科学合理的库存管理，可以提高组织的效率和节约成本。
4. 运输管理：后勤管理需要管理和协调组织内外的运输活动，确保物资的准时送达。
这包括选择合适的运输方式、与物流公司的合作、运输计划的制定等工作。
同时，需要跟踪运输过程中的问题，并及时解决，以确保组织的正常运转。
5. 建立和维护供应商关系：后勤管理需要与各个供应商建立良好的关系，以确保供应商能够及时提供所需的物资和服务。
这包括与供应商交流沟通、解决问题、评估供应商的绩效等工作。
通过建立合作伙伴关系，可以提供更好的服务和更有竞争力的价格。
6. 质量控制：后勤管理需要监控物资和服务的质量，确保符合组织的要求和标准。
这包括对供应商进行质量评估、定期检查物资的质量、处理质量问题等工作。
通过质量控制，可以确保组织提供的产品和服务的质量达到客户的要求。
7. 资产管理：后勤管理需要负责组织的资产管理，包括固定资产和非固定资产的管理。
这包括资产的购买、使用、维护、报废等工作。
通过有效的资产管理，可以提高资产的利用率和降低成本。
8. 后勤管理报告和数据分析：后勤管理需要定期进行报告和数据分析，以衡量绩效和提出改进措施。
这包括制定报告模板、收集和整理数据、分析数据并提出意见等工作。
后勤综合员岗位职责
后勤综合员岗位职责后勤综合员是一个重要的职位，主要负责组织和协调企业或组织日常运营中的后勤工作。
下面是后勤综合员的一些主要职责：1. 采购管理：后勤综合员负责与供应商联系，了解企业的采购需求，寻找合适的产品和服务，并与供应商谈判和签订合同。
他们还需要监督采购流程，确保按时交付，并处理采购合同的问题。
2. 仓库管理：后勤综合员负责仓库的布置、管理和库存控制。
他们需要确保仓库物品的安全性和完整性，并监督货物的收发和存储。
此外，他们还需要与其他部门协调，及时提供所需的物品。
3. 设备维护：后勤综合员需要负责企业的设备维护和保养，确保设备的正常运作。
他们需要与供应商联系，并与维修人员合作，及时维修和更换损坏的设备。
4. 办公室管理：后勤综合员需要负责办公室日常管理工作，包括办公设备的维护和更新、办公用品的采购和分配、文件和档案的归档和整理等。
他们还需要负责办公场所的环境卫生和安全。
5. 业务支持：后勤综合员需要为其他部门提供支持，协助解决各类问题和困难。
他们可能需要提供日常业务的相关文件和资料，协助制定和执行实施方案等。
6. 内部沟通：后勤综合员需要与关键的利益相关方进行有效的沟通和协调，包括上级领导、公司员工和外部供应商。
他们需要及时传达相关信息，解答问题，并与各方协商解决冲突和问题。
7. 预算和成本控制：后勤综合员需要参与制定和执行后勤相关的预算，确保后勤工作的经济效益。
他们需要监控和控制成本，并提供有关成本控制和节约的建议。
8. 事件管理：后勤综合员需要应对各种突发事件和紧急情况，包括自然灾害、设备故障等。
他们需要制定应急预案，并与相关部门合作，及时应对和解决问题。
9. 员工培训和管理：后勤综合员需要对于直接下属进行培训和管理，确保他们熟悉工作职责，并能够高效地完成工作。
他们需要授权和激励员工，促进团队合作。
10. 与外部机构合作：后勤综合员可能需要与政府部门、供应商、保险公司等合作，协调和解决相关问题。
公司后勤工作岗位职责范本(8篇)
公司后勤工作岗位职责范本（8篇）公司后勤工作岗位职责范本精选篇11、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的`电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理 9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
公司后勤工作岗位职责范本精选篇2一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。
2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。
3、负责公司总裁办公会议的组织。
4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。
5、负责公司与上级主管部门的工作联系。
6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。
9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。
3、负责公司员工培训工作。
收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。
4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。
后勤管理岗岗位职责（精选10篇）
后勤管理岗岗位职责（精选10篇）后勤管理岗篇11.负责公司行政后勤管理的规范化建设,负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善,提出合理化建议,报综合办公室主任。
2.负责根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要,制定行政后勤工作月度目标和具体,并在期末进行评估总结。
3.负责公司资产、剩余物资管理,掌握公司资产分布、保养、维修、报废、转移状况,审核资产的新购、调拨、报废,固定资产报废须到现场核实。
4.每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底,配合财务人员对公司资产进行全面盘点;提出整改要求,并落实改善效果。
5.负责不断完善公司住房管理规定;熟悉公司住房情况,合理安排、调配住房。
6.负责公司全体人员服务礼仪的监督检查。
7.负责办理公司各类证照(车辆、停车场除外),并做好质量记录;负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的年审及备案工作。
8.督导各部门资产按规定完善日常的购置、质检、入库、领用、调拨、报废等工作,并定期进行盘点,监督各部门资产登记情况,做好盘盈盘亏工作。
9.负责公司办公设备保养的监督管理工作,对于由分承包方进行维护保养的办公设备,做好相关质量记录;并负责公司办公设备维护保养的'续签及费用核算工作。
10.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查,每月5日通报上月检查情况。
11.根据公司ci手册规范,负责公司各类vi物品的制作。
12.负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资符合底线要求。
13.根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。
负责及时申请各类临需服装或配件。
14.审核所有车辆费用的申请报告及报销单证,审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用,对每项费用支出进行严格把关,努力降低费用。
15.完成领导交办的其他工作任务。
后勤管理岗岗位职责篇2职责描述:1、定期检查、清点餐厅的设施、设备、餐具、布草等物品,做好记录。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制模板
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制模板一、总则为确保后勤部综合管理岗（以下简称“岗位”）能够严格遵守安全生产要求，落实安全责任，防范事故风险，保障员工的人身安全和资产安全，特订立本《后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制模板》（以下简称“责任制”）。
二、岗位职责1.安全生产责任–岗位负责订立安全生产标准和流程，确保后勤部综合管理工作符合相关法律法规和公司的安全管理要求。
–负责订立安全培训计划，并组织开展安全培训，确保员工具备必需的安全生产知识和技能。
–负责定期检查岗位安全设施的完好性和使用情况，并及时维护和修理或更换不合格的设施。
–负责组织开展安全演练和应急演练，提高岗位在突发情况下的应急处理本领。
2.工作布置与监督–岗位负责订立工作计划，合理布置后勤部综合管理工作的时间和资源。
–监督团队成员的工作执行情况，确保工作依照规定要求高效完成。
–审核团队成员的工作报告和完成情况，及时提出改进看法和措施。
–协调解决工作中的问题和矛盾，保证岗位工作的顺利进行。
3.档案管理与保密工作–负责建立和管理后勤部综合管理相关的档案和资料，确保档案的完整性和安全性。
–订立档案管理制度，保证档案的合规管理，确保信息的保密性和安全性。
–组织档案的归档、整理和销毁工作，确保档案的有效使用和存储空间的合理利用。
4.团队协作与沟通–培养和管理团队成员，建设高效团队，推动团队协作和创新本领的提升。
–定期组织团队会议，共享工作经验，解决工作中的问题，促进信息的共享和团队的凝集力。
–与其他部门和岗位保持紧密的沟通和合作，共同完成公司下达的任务和目标。
三、工作要求1.具备良好的安全生产意识，严格遵守安全生产法律法规和公司的安全管理制度。
2.具备较强的组织协调本领和团队管理本领，能够有效调动团队成员的乐观性和创造力。
3.具备较强的沟通本领和协商本领，能够与其他部门和岗位有效地沟通合作。
4.具备较强的独立思考和解决问题的本领，能够快速响应和处理紧急情况。
后勤管理岗位职责（精选9篇）
后勤管理岗位职责（精选9篇）后勤管理篇11、协助上级管理公司宿舍、食堂、保卫等后勤管理;2、负责公司后勤固定资材及劳保用品的管理;3、负责办公设备、水电气、空调等维护维修;4、负责公司的卫生清洁工作和厂区绿化管理;5、进行安全检查，督促整改，保证厂区安全;6、日常物资的申购及后勤费用的核算和报销。
后勤管理岗位职责篇21、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度、检查督促落实情况。
4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。
;5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。
(二)总务科行政查房制度1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。
2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计录。
3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。
4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
(三)总务科技术工人培训复训制度.1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。
2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。
3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：a、汽车驾驶员每年审核执照一次b、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。
(四)医院物资采购制度1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。
2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。
交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。
3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制(5篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制1、负责检查员工下班后在宿舍有无酗酒，赌博，夜不归宿等情况，一经发现立即上报相关领导。
2、负责对员工宿舍进行卫生检查，以保证员工有一个良好的休息环境及个人健康。
3、负责检查员工下班后是否去村内的游戏厅、赌博厅，一经发现，立即上报领导。
4、对公司院内大门进行每晚22：00关闭的负责，以防外来村民对领导及员工进行骚扰。
5、负责对个施工队进行外来人口暂住表的登记，并在每月月初进行暂住表的更新。
6、负责临建区域内治安巡视，防止公私财物的丢失。
7、负责协助后勤管理岗位人员做好后勤的其它各项工作。
8、领导交办的其它工作。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制（2）安全生产是企业发展的基础和保障，对于企业而言，建立健全安全生产责任制是非常重要的。
在后勤部综合管理岗位中，安全生产责任制的建立和执行更是必不可少的。
下面将以____字详细介绍后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制。
一、安全生产责任制的基本概念安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，以安全为前提，将安全工作责任明确到人，明确各级责任主体的安全职责和责任范围，规范安全职责行使模式，健全安全职责运行机制，确保安全的管理制度和落实程度。
二、后勤部综合管理岗位的安全生产责任作为企业后勤部门的重要职能部门，后勤部综合管理岗位的安全生产责任非常重要。
后勤部综合管理岗位负责企业各项后勤工作的协调和管理，包括办公设施的维护与管理、设备设施的采购与维修、环境卫生的管理等。
在这些工作中，安全生产责任更是具有重要意义。
1.明确安全生产责任主体后勤部综合管理岗位的安全生产责任主体包括后勤部门负责人和后勤部门的员工。
后勤部门负责人是安全生产的领导者，对后勤部门的安全工作负有全面的责任。
后勤部门员工是安全生产责任的执行者，必须按照相关规定和制度，落实好安全工作，确保后勤工作的安全、顺利进行。
2.明确安全生产责任范围后勤部综合管理岗位的安全生产责任范围包括但不限于以下几个方面：（1）办公设施维护与管理：后勤部门负责人必须确保办公设施的安全可靠，做好设施的维护与管理工作，确保员工的工作环境安全。
后勤岗位工作职责(通用14篇)
后勤岗位工作职责（通用14篇）后勤岗位工作职责篇11、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；11、负责起草公司行政后勤综合性文件；12、会议室及其设备的管理；13、负责外来客人的接待安排工作；14、负责与相关政法部门的沟通与联系；15.完成公司领导交办的相关工作。
后勤岗位工作职责篇2（一）办公室日常行政工作，包含：1、人员招聘，员工关系处理，考勤、社保办理；2、会议安排、会议准备、会议纪要；3、公司文件、通知等文档处理；4、工作计划和总结。
（二）基础的后勤事务管理，包含：5、员工食堂管理：食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作，根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。
6.员工宿舍管理:宿舍标准物资的采购、维护安排、宿舍秩序、安全维护。
7.资产采购:除工程材料外的各类办公材料的采购和盘点，如保安、保洁的劳动保护用品(工作鞋服)、常用办公用品、办公家具等资产。
8、公司车辆管理：车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。
（三）品控工作，包含：9.安保:制定、宣传并监督实施安保制度，配合安保部门进行夜间巡逻。
10.改善和优化小区的绿化环境。
11、物业队伍服务意识培训，物业服务品质提升，业主满意度提升。
后勤管理员岗位职责模板(10篇万能)
后勤管理员岗位职责模板（10篇万能）后勤管理员岗位职责模板篇1一、热爱本职工作，刻苦钻研业务，认真执行各项规章制度，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机及设备的正常使用。
二、根据学校工作计划和信息技术教育课程计划，协助教师制定学期上机计划。
三、熟悉教材及要求的全部教学内容，对学生提出的问题能够给予正确解答。
四、上机实习时要积极协助教师，保证实习课的正常进行。
要求学生认真填写计算机使用情况记录册。
五、注意培养学生良好的上机实习习惯，要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。
六、注意提高自身业务素质，不断学习和更新计算机软件、硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。
七、认真做好计算机教室设备的清点和帐目管理工作。
定期进行计算机病毒的消毒和重要文件的备份工作。
八、积极开展实习教学研究活动，不断改进实习方法，努力提高实习效果。
积极向学校提出计算机教室建设和设备更新等方面的建议。
九、做好计算机教室环境卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉消防等有关器材的使用，经常检查安全措施的落实情况，发现问题要及时报告，妥善处理。
十、因工作变动，调入、调出计算机教室时，应及时办理好交接手续，做到帐目清楚、帐物相符。
后勤管理员岗位职责模板篇21、监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。
2、监督员工食堂卫生状况。
3、负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。
4、负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。
5、负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。
6、负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。
7、监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。
8、负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。
后勤管理员岗位职责模板篇31、入住员工的入住手续审核和办理。
更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总监签核。
2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文(三篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文岗位责任制是企业安全生产管理的重要措施之一，是保障员工安全的重要制度。
下面是一个____字左右的后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文。
一、岗位概述后勤部综合管理岗是后勤部门的核心岗位，主要负责后勤部门的综合管理工作，包括人员管理、资产管理、设备管理、物品管理等方面。
岗位责任制的目的是确保后勤部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位职责1. 负责制定后勤部门的安全生产管理制度和规范，并组织实施。
2. 负责编制后勤部门的安全生产工作计划，并组织实施。
3. 负责后勤部门的安全检查和隐患排查工作，并及时整改。
4. 负责后勤部门的应急预案的编制和演练，并定期进行检查和评估。
5. 负责制定后勤部门的防火措施和消防演练计划，并组织实施。
6. 负责后勤部门的环境卫生管理工作，保持工作环境的整洁和卫生。
7. 负责后勤部门的资产和设备的管理和维护工作，防止损坏和丢失。
8. 负责后勤部门的物品采购和储存工作，确保物资的充足和安全。
9. 负责后勤部门的供应商的管理和评估工作，并确保供应商的合法合规。
10. 负责后勤部门员工的培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
三、岗位权责和考核办法1. 岗位权责：（1）有权制定后勤部门的安全生产管理制度和规范。
（2）有权制定后勤部门的安全生产工作计划，并组织实施。
（3）有权对后勤部门进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
（4）有权制定后勤部门的应急预案和消防演练计划，并组织实施。
（5）有权对后勤部门的环境卫生、资产设备、物品采购等方面进行管理.（6）有权对后勤部门的供应商进行管理和评估。
（7）有权组织后勤部门员工的培训和教育工作。
2. 考核办法：（1）按照安全生产管理制度的要求，对后勤部门的安全管理工作进行评估。
（2）对后勤部门的安全生产工作计划和应急预案的实施情况进行检查和评估。
（3）对后勤部门的环境卫生、资产设备、物品采购等方面进行定期检查和评估。
后勤管理人员岗位职责标准版(10篇)
后勤管理人员岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制一、岗位职责1. 负责制定和完善后勤部安全生产管理制度，确保制度的有效执行；2. 负责组织并实施安全生产教育培训，提升员工的安全意识和应急处理能力；3. 负责安排并监督安全设施的日常检查、维护和保养工作；4. 负责组织安全生产专项检查，及时发现和解决安全隐患；5. 组织并参与安全事故的调查和分析，提出相应的改进措施；6. 负责备案和管理后勤部的安全生产文档和资料；7. 协调各部门间的安全工作，促进安全管理的落实。
二、安全生产工作1. 加强对后勤部员工的安全教育培训，定期进行安全知识培训和演练活动，提升员工的安全意识和应急处理能力；2. 确保后勤部的安全设施完好有效，定期检查安全设施的使用情况，并及时修复和更换；3. 组织并参与安全生产专项检查，重点检查火灾隐患、电气设备安全、危险化学品管理等重要环节，并及时整改；4. 及时总结和分享安全事故的经验教训，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生；5. 做好安全生产文档和资料的备案和管理工作，确保文档的准确性和完整性；6. 加强与其他部门的沟通与协调，共同推进全员参与的安全管理体系。
三、安全责任落实1. 各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保岗位安全生产措施的有效实施；2. 员工要严格遵守安全生产制度和规范，不得违反安全操作规程；3. 检查、维修人员要按照工作要求，认真检查设备的安全状况，并及时进行维护和保养；4. 监督部门要加强对安全生产工作的监督检查，对存在的问题及时提出整改意见；5. 安全生产小组要定期开展安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产；6. 全体员工要积极参与安全生产活动，提出安全改进意见，共同维护后勤部的安全稳定。
四、安全教育培训1. 后勤部要定期组织安全生产教育培训，确保员工的安全意识和应急处理能力；2. 安全教育培训内容包括：安全生产法规、安全操作规程、安全事故案例分享等；3. 员工要积极参与培训，提高自身的安全素质和自我保护能力；4. 后勤部要及时总结培训效果，对安全教育培训进行评估和改进。
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后勤综合管理工作岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤综合管理工作岗位职责标准版篇11、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。
不断提升菜品质量，定期询问项目员工对就餐质与量的要求，持续改进;2、负责员工就餐的卫生管理工作。
严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;3、负责项目内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护项目财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;4、负责建立和完善安全责任制。
建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;5、严格门卫登记制度。
一切进出项目的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量;7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。
8、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理;9、按时完成领导交办的其他工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇21.牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想，科学合理地管理好幼儿园的房舍、设备、食堂等工作，做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育、管理工作;2.在园长的领导下落实幼儿园工作计划和重点和后勤管理目标，合理分配各项工作并在学期末做好工作总结;3.有目的、有计划、定期深入各班检查房舍、设备等工作，在第一时间内掌握情况，及时解决问题;4.根据工作需要和人员情况，有责任对后勤人员的分工提出建议，督促、检查后勤人员履行岗位职责和工作标准的情况;同时做好设备的管理和维修工作;5.严格遵守各项安全制度，做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施;6.负责对后勤工作人员的工作进行考核;7.有计划的对园内实施绿化、美化工作，净化园容园貌，保持幼儿园环境的整洁、优美。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇31、负责盘活公司存量资产;2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究;3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划;4、负责沿线广告业务资产租赁;5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施;6、负责沿线服务区、停车区经营管理;7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;10、完成部门负责人交办的其它工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇41、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。
负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符;2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符;3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。
及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划;4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告;5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审;6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇51、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见;2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划;3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作;4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力;6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。
负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作;8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据;协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。
9、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇61、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、对本部门内各岗位进行考核;3、负责盘活公司存量资产;4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇71.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。
2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导。
3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。
4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。
5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。
6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。
7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。
8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。
9.完成领导交办的其他工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇8熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况;负责修订、完善公司的资产管理规章制度。
负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率;负责固定资产核算工作，在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。
负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作。
经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。
负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作。
根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好公司资产的定期清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。
负责公司资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
完成资产管理相关的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇9一、固定资产、办公用品等物资管理1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。
2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。
3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。
5、后勤服务集团固定资产管理，促进资产的保值、增值。
6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。
二、取暖费外付工作1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。
2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。
4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。
5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、督促落实。
6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单。
7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
9、职工尾欠取暖费的认证工作。