治安保卫制度(完整版)

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治安保卫管理制度样本（五篇）

治安保卫管理制度样本以下是一个严谨的治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为维护社会治安秩序，切实保障公民、企事业单位及机关团体的人身与财产安全，特制定本治安保卫管理制度。

第二条本制度之适用范围广泛，包括但不限于各类公共场所、企事业单位及机关团体。

第三条治安保卫工作务必严格遵守国家法律法规，坚持预防为主、综合治理的基本方针。

第四条治安保卫工作需与公安机关、社区居民委员会及相关部门保持紧密协作，共同构建治安防控网络。

第五条鼓励社会公众积极参与治安保卫工作，一旦发现治安问题，应立即报警或向相关部门举报。

第二章监控与巡逻第六条公共场所、企事业单位及机关团体应安装监控设备，并确保其正常运行，以实现对重点区域的实时监控。

第七条监控设备的录像资料需定期保存，并在公安机关进行调查时提供必要的协助。

第八条上述单位应配备专业的安全巡逻人员，负责巡查与防范工作，确保治安秩序的稳定。

第九条安全巡逻人员需定期接受治安保卫培训，以提升其应急处置能力，确保在面对突发事件时能够迅速、有效地采取行动。

第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位及机关团体应采取有效措施，加强出入口的安全管理，防止不法分子混入。

第十一条出入人员需出示有效身份证件进行登记，并接受安全检查，以确保场所内人员身份的合法性及安全性。

第十二条对于有违法犯罪记录或潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制其出入或活动范围，以维护场所的治安秩序。

第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位及机关团体应制定完善的防火防爆预案，并定期组织演练，以提升员工的应急响应能力。

第十四条安全出口、消防设备及应急疏散通道需进行定期检查与维护，确保其处于良好状态，以便在火灾等紧急情况下发挥应有作用。

第十五条上述单位应开展防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识及处置能力，确保在火灾等突发事件中能够迅速、有序地疏散人员并控制火势。

第五章治安事件处理第十六条一旦发生治安事件，公共场所、企事业单位及机关团体应立即采取措施控制局势，防止事态扩大，并及时向公安机关报警。

治安保卫管理制度范本(三篇)

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。

第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。

第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。

第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。

第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。

第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。

第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。

第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。

第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。

第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。

第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。

第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。

第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。

治安保卫管理制度（5篇）

治安保卫管理制度（5篇）第一篇：治安保卫管理制度治安保卫管理制度第一条为了加强对治安保卫工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理制度。

第二条保安人员的岗位职责1、公司的大门保安室实行24小时值班制。

2、整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带。

3、时刻提高警觉，遇紧急情况或较大事故时，作适当之处置，并立即报告上级。

4、严守岗位，不得擅离职守，不得饮酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。

5、熟记公司内各处的水、电开关、易燃品及消防器材放置地点，以免临急慌乱。

6、检查、监督进出公司的人、物品和车辆，并绝对禁止携(夹)带违禁品入司，除本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。

7、坚持夜间巡逻制度，夜间每两小时一次巡逻生产区、仓库、办公楼，并做好巡查记录。

8、签收公司邮件、信函和快递，及时送达行政部；签收员工邮件、快递等，及时通知本人领取。

9、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰。

10、交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，登入“交接记录”。

第三条人员出入管理1、员工出入必须佩带工作证，不佩带者一律禁止出入。

2、门岗监督员工上下班打卡和工作期间外出情况。

3、员工亲属、朋友来公司找人一律在门卫保安室等候，电话联系员工来保安室会客。

4、外来人员到公司接洽业务，电话联系有关部门接待人，经同意后，方可进入。

5、因工作需要在公司内施工人员，经领导批准办理临时工作证，方可进出。

工程结束后将临时工作证收回。

6、来公司参观访问的人员，必须经总经理同意后，方可入公司。

7、公司人员在非上班时间进公司，保安负责登记出入时间。

8、在公司住宿人员，夜间按规定时间出入（夏季23：00，冬季22：00后严禁出入），并做好出入登记。

第四条物品管理1、任何人携带或运输物品必须主动接受门岗检查。

2、任何人未经允许不得携带产品、工具设备和相关资料出公司，否则保安有权扣押。

治安保卫管理制度

治安保卫管理制度为进一步提升治安保卫管理，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产(工作)、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定，特制定本制度。

第一章总则第一条指导思想1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。

2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。

第二条保卫人员权限1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交司法部门处理。

第二章专项制度第三条门卫、巡查、值班制度1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤。

2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。

准确核对出入门证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。

3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁（杆）现象。

4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。

5、对公司重点要害部位要积极配合主管部门重点防护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。

6、坚决制止扰乱生产(工作)及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产(工作)秩序。

7、不准擅离职守，串门聊天。

8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。

9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑及参加与工作无关的活动。

10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制社会闲散人员随便出入。

11、严密注视可疑人员，严防坏人捣乱破坏，严防盗窃案件发生。

12、不准泄漏值勤秘密，不得同无关人员谈吐辖区内情。

13、不准擅自处理涉外情况。

治安保卫工作管理制度(4篇)

治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。

（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。

第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。

第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。

进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。

第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。

第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。

第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。

第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。

第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。

生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。

第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。

2024年单位内部治安保卫制度样本（三篇）

2024年单位内部治安保卫制度样本第一章总则第一条为维护医院内部治安秩序，确保日常工作的顺利进行，有效预防并减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，切实保护医院公有及私有财产与职工的生命安全，进而保障医院事业的稳步发展，特依据本局实际情况，制定本制度。

第二条医院治安保卫工作应遵循“预防为主，突出重点，严厉打击，确保安全”的方针，实施综合治理策略，建立健全并严格执行治安保卫责任制。

第三条医院应成立内部安全保卫领导小组，遵循分级管理原则，对单位内部的治安保卫工作进行全面的指导与监督。

第二章治安保卫措施第四条医院治安保卫工作的主要措施包括：一、定期对工作人员进行法制教育，强化其法制观念，提高警惕性，鼓励其积极与违法犯罪行为作斗争；二、切实做好防盗、防火及防治安灾害事故的工作，加强对关键及重点部位的保卫力度，确保各项安全防范措施得到有效落实。

第五条医院应依据国家相关法律法规及实际情况，结合工作实际，制定并完善治安保卫的各项规章制度，以确保治安保卫任务的圆满完成。

第三章治安保卫责任制第六条医院应建立由指定负责人总负责的治安保卫责任制，实行统一领导、分级管理的模式，日常工作由办公室具体负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责包括：一、负责制定并实施治安保卫工作计划，动员各方力量，共同完成区政府及市局下达的治安保卫任务；二、负责制定安全保卫制度，开展治安教育与治安检查活动，针对医院内部突出的治安问题或重大隐患进行专项治理；三、定期听取保卫工作情况的汇报，及时解决存在的问题；四、依据国家相关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条对于违反本制度规定，存在以下情形之一的科室或个人，领导小组将给予通报批评或其他相应处理：一、忽视治安保卫工作，导致单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他严重治安问题的；二、对指出的治安隐患未及时整改，造成国家、集体财产或人民生命财产遭受损失的；三、拒不执行治安保卫任务的。

第九条对于违反本制度规定，存在以下行为之一的工作人员，领导小组将视情节轻重分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：一、保卫人员、值班人员、守护人员及其他相关人员玩忽职守、徇私舞弊或挟嫌报复的；二、故意阻挠、破坏治安保卫工作正常开展的；三、对发生的案件、事故隐瞒不报或弄虚作假的。

治安保卫工作管理制度范文(三篇)

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文（二）为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

(一)总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

2024年单位内部治安保卫制度范本（6篇）

2024年单位内部治安保卫制度范本____单位内部治安保卫制度第一章总则第一条本制度旨在维护单位内部治安秩序，确保单位的正常运转，并依法、公正、公平、严肃地实施。

第二条本制度适用于单位内部所有区域，包括但不限于办公场所、生产车间、仓库及公共区域等。

第三条单位内部治安保卫工作的核心目标是提升安全防范意识和能力，有效防范和化解各类内部安全风险。

第四条单位内部治安保卫工作由单位负责人统一领导，由治安保卫部门具体负责实施。

第五条单位内部治安保卫工作应与公安机关、消防部门等建立紧密的协作机制，形成联防联控的合力。

第六条治安保卫工作应坚持预防为主，注重法治、人文关怀和技术手段，构建全员参与的工作格局。

第二章组织机构第七条治安保卫部门作为单位内部治安保卫工作的主体，应配备必要的人员、设备和经费。

第八条治安保卫部门应设立专职负责人，负责全面组织和指导单位内部治安保卫工作。

第九条治安保卫工作人员应具备相关专业知识和技能，并经过培训合格后方可上岗。

第十条治安保卫工作人员应服从单位领导，听从治安保卫部门指挥，严格依法履行职责。

第十一条治安保卫工作人员应严守保密纪律，确保单位经营秘密和员工个人信息安全。

第三章工作内容第十二条单位内部治安保卫工作应强化安全防范意识，加强内部安全管理。

第十三条建立健全安全制度和管理规范，包括但不限于出入人员登记、物品进出登记、安全巡查等。

第十四条加强消防安全管理，确保消防设施正常运行，定期开展消防演练和事故应急处理。

第十五条定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力。

第十六条加强安全宣传和教育，提升员工的安全防范意识和技能。

第十七条建立健全安全报警机制和应急处置预案，确保及时、有效地处理各类安全事件。

第四章法律责任第十八条治安保卫工作人员违反法律法规，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

第十九条因严重失职、渎职导致严重后果的治安保卫工作人员，单位将依法予以严肃处理。

第二十条泄露单位经营秘密和员工个人信息的治安保卫工作人员，单位将依法追究其法律责任。

完整版治安保卫管理制度

完整版治安保卫管理制度一、制度目的本制度旨在建立健全组织的治安保卫管理体系，保障组织内部安全，维护员工人身财产安全，防范和应对各类安全风险，确保组织的正常运营和发展。

二、适用范围本制度适用于本组织内的所有员工，包括办公场所、生产车间、仓库、宿舍等各个场所。

三、组织结构1. 组织治安保卫委员会本组织设立治安保卫委员会，由高级管理人员领导，成员包括各部门负责人、安全管理人员等，负责制定和监督组织的治安保卫工作。

2. 安全管理人员本组织根据需要指定安全管理人员，负责具体的治安保卫管理工作，包括安全巡查、隐患排查、安全培训等。

四、安全防范措施1. 出入管理- 组织内人员必须佩戴有效的工作证件，并配合保安人员进行身份核查。

- 来访人员必须经过登记、审核并佩戴访客证进入，离开时需要归还访客证。

- 离职员工必须归还工作证件，同时注销其相关权限。

2. 设备设施管理- 对重要设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。

- 定期进行消防设施检查，确保消防器材齐全有效，并制定相应的应急预案。

3. 安全巡查和隐患排查- 安全管理人员进行定期巡查，及时发现和处理现场安全隐患。

- 对组织内部进行安全隐患排查，并制定整改计划，确保隐患得到及时消除。

4. 治安保卫宣传和培训- 定期组织安全培训和演练活动，提高员工对安全意识和应急处理能力。

- 发放安全宣传资料，提醒员工注意安全事项，增强安全防范意识。

五、紧急事件处理1. 火灾- 发生火灾时，员工应立即按照预案进行疏散，并通过紧急报警装置通知其他人员。

- 各部门负责人应带领员工迅速撤离，并按照预案进行灭火和救援。

2. 其他紧急情况- 对于其他紧急情况，如地震、爆炸等，员工应迅速采取相应的防护措施，并按照预案进行应急处理。

六、奖惩措施对于遵守治安保卫制度的员工，本组织将进行相应奖励；对于违反制度的员工，将依据实际情况给予相应的处罚。

七、制度执行与修订本制度由治安保卫委员会进行监督执行，对于制度的修订，应由委员会成员提出，并经过讨论和批准后执行。

治安保卫制度(3篇)

治安保卫制度(1)认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。

(2)加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

(3)严格执行佩带出入证制度，禁止无证人中员随意进放施工现场。

(4)贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

(5)负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目部。

(6)严禁小孩、妇女在工地内停留(7)工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。

治安保卫制度（2）是指为维护社会治安、保护公民人身财产安全，建立一套相应的机构和制度，通过特定的组织、职责、权力等，来实现治安维稳、预防打击犯罪的目标。

治安保卫制度包括以下几个方面：1. 公安机关制度：建立公安机关作为执法机关，负责维护社会治安、打击犯罪行为的职责，保护公民的人身财产安全。

2. 治安巡逻制度：建立巡警等治安巡逻人员，负责在社会公共场所、重点区域进行巡逻巡查，发现和防范可能发生的治安问题。

3. 社区防控制度：建立社区警务网格化管理体系，通过社区民警、社区警务助理等力量，加强对居民的宣传教育、矛盾调解、治安巡控等工作，提高社区治安水平。

4. 治安宣传教育制度：加强治安宣传教育，提高公民的安全意识和法律意识，加强对犯罪行为的预防和打击意识，形成全社会共同参与治安维稳的良好氛围。

5. 犯罪预防机制：建立犯罪预防机制，包括完善社会环境建设，提高就业、教育、医疗等社会保障水平，减少犯罪的社会根源。

6. 治安保卫技术装备制度：配备现代化的治安保卫技术装备，如视频监控设备、报警系统等，提升治安维稳的能力和水平。

以上是一些常见的治安保卫制度，通过建立和完善这些制度，可以更好地保护公民的人身财产安全，维护社会的稳定和秩序。

治安保卫制度（3）是指国家为维护社会治安，并保护公民财产和人身安全而建立的一系列法律、政策和措施。

治安保卫部规章制度(4篇)

治安保卫部规章制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

治安保卫工作管理制度范文（三篇）

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对治安保卫工作的管理，提高治安保卫能力，保障社会安宁秩序，维护公民人身财产安全，制定本制度。

第二条治安保卫工作是指对社会治安、内外安全、人员出入管理等方面进行管理和保护的工作。

第三条治安保卫工作是全体员工共同责任，各部门、各单位负有在本单位范围内加强治安保卫工作的义务。

第四条治安保卫工作的原则是全面防范、依法治安、打击犯罪、维护秩序。

第五条治安保卫工作应当遵守国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，保护人民群众的合法权益。

第六条本制度适用于本单位所有员工。

第七条本制度由本单位治安保卫部门负责监督和执行。

第二章治安保卫工作的组织体系第八条本单位应当设立治安保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的治安保卫工作。

第九条治安保卫部门的职责包括：（一）制定、完善治安保卫工作制度和计划；（二）组织开展治安保卫工作的培训和演练；（三）组织治安巡逻、安全检查等日常工作；（四）处理纠纷、协调矛盾、维护单位内部秩序；（五）协助公安机关进行案件调查和取证工作；（六）其他与治安保卫工作相关的职责。

第十条治安保卫部门应当配备足够的人员和专业设备，确保治安保卫工作的正常开展。

第十一条治安保卫部门应当与公安机关、消防部门等相关部门建立日常协作机制，加强信息共享、情报研判、联动处置等工作。

第十二条各部门、各单位应当配备治安保卫工作人员，负责本部门、本单位的治安保卫工作，协助治安保卫部门开展工作。

第十三条各部门、各单位的治安保卫工作人员应当经过专业培训，具备一定的技能和知识，能够及时发现和处理安全隐患。

第十四条各部门、各单位应当建立相应的治安保卫工作机构，明确工作职责和人员配备，保障治安保卫工作的开展。

第三章治安保卫工作的内容与要求第十五条治安保卫工作应当从以下几个方面着手：（一）社会治安维护：及时发现和处理治安问题，预防和打击违法犯罪行为；（二）内外安全防范：加强对单位内外的安全防范，防止盗窃、火灾、事故等安全事故的发生；（三）人员出入管理：严格控制人员出入单位，防止外来人员进入单位内部，并做好来访者登记、身份核实等工作；（四）信息安全保护：加强对本单位的信息安全保护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

治安保卫制度(完整版)

治安保卫制度第一章总则第一条为了确保企业的安全稳定, 维护员工的人身和财产安全, 制定本治安保卫制度。

第二条本制度适用于企业内部的治安保卫工作, 包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、停车场等。

第三条所有企业员工都应遵守本制度的规定, 自觉维护企业的治安秩序。

第四条企业应配备专职保卫员, 并为其提供必要的培训和装备, 确保其履行职责。

第二章保卫员的职责和权限第五条保卫员应佩戴明确的标志, 包括标有企业名称和保卫员身份的袖章。

第六条保卫员的主要职责包括但不限于以下内容:1.监控企业内部的治安状况, 及时发现并报告异常情况；2.组织巡查, 确保企业内部各区域的安全；3.夜间换班时, 对宿舍和施工区域周围进行巡查, 确保安全；4.对进出企业的人员进行安全检查, 并填写登记；5.组织防火工作, 保障防火设施的有效运行；6.协助警方处理治安案件, 保障企业员工的人身安全；7.提供安全咨询和培训, 提高员工的安全意识和应急能力。

第七条保卫员有权利执行以下行动:1.对企业内部的人员、车辆和物品进行安全检查；2.要求进入企业的人员出示有效证件, 并进行登记；3.阻止未经许可的人员进入企业内部区域；4.在发现异常情况时, 采取必要的措施进行处置, 并及时上报上级领导。

第三章安全措施第八条企业应制定详细的进出管理制度, 包括但不限于以下内容:1.所有进出企业的人员必须接受保卫人员的安全检查, 并填写登记表；2.禁止未经许可的人员进入企业内部区域；3.禁止携带违禁物品进入企业；4.企业员工应佩戴有效证件, 如工作证、访客证等, 并在需要时出示给保卫人员。

第九条企业应建立完善的监控系统, 包括但不限于视频监控、门禁系统等, 以实时监测企业内部的安全情况。

第十条企业应定期进行安全演练和培训, 提高员工的安全意识和应急处理能力, 包括但不限于以下内容：1.灭火器的正确使用方法和火灾逃生知识；2.突发事件的报警流程和处置方法；3.防盗、防抢措施和个人防护知识。

2024年治安保卫部规章制度

2024年治安保卫部规章制度第一章总则第一条为维护社会治安秩序，保障公民人身和财产安全，根据有关法律法规，制定本规章制度。

第二条治安保卫部是负责社会治安工作的职能部门，履行社会治安维护、犯罪预防、安全防护等职责。

第三条治安保卫部的工作原则是依法行政，保护公民合法权益，维护社会稳定安宁。

第二章组织架构和职责第四条治安保卫部设立以下职务：部长、副部长、处长、科长、民警等。

第五条部长是治安保卫部的负责人，负责领导、指挥和协调部门工作。

第六条副部长协助部长工作，分管特定的职能部门。

第七条处长负责治安保卫部下属单位或部门的日常工作，并向部长汇报工作。

第八条科长负责本科室的专门工作，协助处长完成工作任务。

第九条民警是治安保卫部的基层工作人员，负责执行巡逻、防控、调查等工作。

第十条治安保卫部的职责包括但不限于：制定和组织实施社会治安维护措施；开展犯罪预防宣传教育；参与重大安全事件的处理；协助司法机关侦查刑事案件等。

第三章工作制度第十一条治安保卫部建立健全工作制度，包括内部管理制度、工作流程、信息管理等。

第十二条治安保卫部要加强内部管理，建立健全各项管理制度，明确职责、权限和工作流程。

第十三条治安保卫部要加强队伍建设，定期进行培训和考核，提高工作人员的综合素质和业务水平。

第十四条治安保卫部要加强与其他部门的协作配合，建立健全工作机制，共同维护社会治安秩序。

第十五条治安保卫部要加强对信息的管理和分析利用，做好信息收集、整理、发布工作。

第四章犯罪预防工作第十六条治安保卫部要加强对犯罪预防工作的组织和领导，制定犯罪预防计划，开展宣传教育活动。

第十七条治安保卫部要加强对社会矛盾和矛盾纠纷的化解工作，提供法律咨询和调解服务，促进社区和谐稳定。

第十八条治安保卫部要建立健全联防联控机制，与相关部门共同开展联合巡逻、防控等工作，共同维护社会治安。

第五章安全防护工作第十九条治安保卫部要对重点单位和重点区域进行安全风险评估，并制定相应的安全防护措施。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

治安保卫工作管理制度（5篇）

治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。

2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。

3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。

4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。

二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。

2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。

三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。

2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。

3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。

四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。

2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。

治安保卫制度(经典完整版)

治安保卫制度第一章总则第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业的安全和秩序，保障员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内的所有员工、访客以及与企业有合作关系的人员，包括承包商、供应商等。

第三条企业治安保卫工作的原则是预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。

第四条企业治安保卫工作的任务是保障企业内外部安全，预防和化解各类安全风险和突发事件。

第二章保卫员管理第五条企业应设立专职保卫员队伍，保卫员应经过专业培训，持有有效的保安从业资格证书。

第六条保卫员应佩戴明确的标志，包括身份证、工作证、戴好袖章等。

第七条保卫员应具备以下职责：1.维护企业内部治安秩序，执行安全巡逻、监控等任务；2.组织并参与应急处置，处理突发事件；3.对进入企业的人员、车辆、物品进行检查和登记；4.协助管理人员制定和改进治安保卫工作的制度和措施；5.做好与公安机关、消防部门等有关部门的协调合作。

第八条保卫员应定期进行业务培训和应急演练，提高应对各类安全风险的能力。

第九条保卫员应遵守国家法律法规和企业相关规定，不得滥用职权，不得泄露企业的商业秘密。

第三章出入管理第十条出入企业内部区域的人员应接受保卫人员的检查和登记，并佩戴有效的身份证件。

第十一条外来人员如需进入企业，必须提前向企业申请，并经过企业安全审核后方可准许进入。

第十二条进入企业的车辆应进行安全检查和登记，车辆必须经过企业指定的入口和出口。

第十三条企业应建立完善的出入管理系统，包括门禁系统、安全摄像监控等设施，确保出入口的安全可控。

第四章宿舍和办公区域管理第十四条企业应建立宿舍管理制度，确保宿舍区域的安全和秩序。

第十五条宿舍区域应设立专职保卫员，负责宿舍区域的巡逻和安全管理工作。

第十六条宿舍区域应配备足够的安全设施，包括安全门禁系统、安全摄像监控等，以提供安全的居住环境。

第十七条保卫员应定期巡查宿舍区域，特别是夜间进行换班巡察，确保宿舍区域的安全和防火防盗工作。

第十八条宿舍区域内禁止私拉乱接电线、乱拉电缆，禁止使用违章电器设备，保持宿舍内的电器设备正常、安全运行。

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。

治安保卫部规章制度(4篇)

治安保卫部规章制度一、总则1. 本规章制度是为了维护我们单位的治安秩序，保障员工和财产的安全而制定的。

2. 所有本单位的员工必须遵守本规章制度，严格执行，任何人不得违反。

3. 组织治安保卫部成立专门的工作小组，负责制定纪律和标准，并进行监督和管理。

二、治安巡逻制度1. 每天在早晨和晚上，治安保卫部将组织专门的巡逻人员对单位内外进行巡逻检查，以确保治安工作的顺利进行。

2. 巡逻人员必须穿戴统一的工作服，并配备必要的装备。

3. 巡逻人员必须严格按照规定的巡逻路线完成巡逻任务，巡逻路线必须涵盖单位内外的关键区域。

4. 巡逻人员在巡逻过程中，必须保持警惕，及时发现并处理任何可能导致安全隐患的情况。

5. 巡逻人员在发现异常情况时，必须立即报告治安保卫部，并协助处理。

三、门禁管理制度1. 治安保卫部将严格管理单位的进出门禁，保证安全。

2. 所有员工只有刷卡通过门禁系统方可进出单位大门。

3. 外来人员必须提前向治安保卫部报备，并获得许可，方可进入单位。

4. 当出现紧急情况需要紧急撤离时，门禁系统将自动解锁，所有人员必须立即按照指示撤离。

四、安全防范制度1. 治安保卫部将对单位内外的安全隐患进行定期的巡查，及时采取措施消除安全隐患。

2. 对于单位内的重要设备、财产，治安保卫部将采取必要的安全保护措施，包括安装报警系统、监控系统等。

3. 单位内的员工必须妥善保管自己的财物，并且不得私自携带易燃、易爆物品进入单位。

4. 单位内的员工必须定期参加安全防范培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。

五、员工管理制度1. 治安保卫部将对所有员工的背景进行审查，确保员工的安全性和可靠性。

2. 治安保卫部将建立健全员工档案，对员工进行管理和监督，包括工作记录、请假记录等。

3. 治安保卫部将定期对员工进行身体检查，确保员工身体健康。

4. 员工必须严格按照单位的工作时间和工作规定进行工作，不得迟到、早退或旷工。

5. 员工必须遵守单位的纪律，不得打架斗殴、吸烟、酗酒等，否则将受到相应的处罚。