公司劳模先进事迹材料范文七篇
企业劳模事迹材料(通用8篇).doc
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企业劳模事迹材料(通用8篇)企业劳模事迹材料精选篇1__,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。
中共党员,年参加工作,__长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
时时刻刻以自己的模范行动影响职工,__工作上能严格要求自己。
为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自己努力克服,按时完成总站交给的任务。
长期以来,__具有较强的组织观念和纪律观念。
一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自己最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。
工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。
同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,__经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。
为配合罐区建设,__认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。
__注重抓好成本核算,工作中。
从每一件小的材料开始都精打细算,本着节俭的原则,能省则省,特别是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。
__在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。
大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的__。
劳模事迹材料范文
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劳模事迹材料范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳模先进事迹材料(优秀7篇)
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劳模先进事迹材料(优秀7篇)大力弘扬劳模精神心得篇一每一个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会前进的源动力,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。
这种精神称之为劳模精神。
作为备受争议却是敢想敢干的80后,我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时,要懂得用劳模精神指引前进的方向,要学习劳模,做服务社会的先锋。
近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹,使我充分认识到他们?爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神?。
身为电力员工,我们就是要学习劳模精神,充分树立起?爱岗敬业、为国为民?的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。
人常说?活到老,学到老?,劳模们就是这样,从一开始参加工作就不忘学习,在做好本职工作的同时,购买大量书籍加强自学,同时虚心向同事学习和请教,不断提高自己的工作技能。
看到这,我不禁脸红起来。
想到自己自从参加工作后,就没有看过书,老想着自己已经有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。
而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜,老想着自己学到的已经够多的了。
但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。
现在我明白了,要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,千万不能有好高骛远的思想。
他们处处为别人,为企业着想,将自己的一切置身事外。
再看看我们,遇到一点点挫折和困难,就打退堂鼓用各种理由为自己解释。
在工作当中,我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。
俗话说:三百六十行,行行出状元,每一个感恩的电力职工,务必时刻以劳模先进事迹为学习材料,熏陶、自勉、启迪、激励自己,认识到提升效能,提高执行力,就是要加强自我修养,提高自身素质。
优秀劳模先进事迹材料七篇
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优秀劳模先进事迹材料七篇优秀劳模先进事迹材料【篇1】时光如梭,转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。
28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。
在岗爱岗,用心做事。
每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。
作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。
工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。
加班加点,保证产量。
乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。
工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。
有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。
多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。
有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。
多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。
严以律己,宽以待人。
工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。
先进劳动模范事迹材料7篇
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先进劳动模范事迹材料7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳模先进事迹材料(最新10篇)
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劳模先进事迹材料(最新10篇)劳模先进事迹材料【篇1】劳动创造人,劳动创造历史,劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚,每一处都显露出劳动的珍贵,有时虽是星星点点,却那样照耀人心。
劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味,这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。
作为一名劳动者内心深处的,最平凡又殊于一般的感受。
如果有谁问我:“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是:“劳动者是最值得尊敬的人!”平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得,却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水,只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予,所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。
通过学工,我们才大悟道:原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。
还让我们意识到了事物的可贵性,告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”,而是有着这么一群人一锤一钉,一钉一锤地铸造出来的,如果说世界的创造者除上帝还有第二的话,那么就是他们了——伟大的劳动者们。
体验他们的劳动,教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。
在春天,随着春天潇潇细雨的来临,我走在泥泞不堪的小路上,看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥,他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子,而是辛勤的工作,脸上不时露出满足的笑容。
那是一片绿油油稻田,那稻田里有着人们未来的憧憬,这一点一滴的努力,在别人的眼里,或许是一件微不足道的小事,但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。
古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。
胡夫金字塔是众多金字塔中最的,它高达146.5米(现高137米),边长230米(现长277米)。
据统计,建造这座金字塔一共用了230万块石料,每块重达205吨,根据古希腊历史学家罗多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年时间,每年用工10万人。
建筑金字塔动用了大量的劳力,这么大的劳动力,都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的,他们,不一般。
劳模先进事迹材料十三篇
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劳模先进事迹材料十三篇【篇一】韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。
**同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。
勇挑重担争做先锋**同志32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任**电厂维护部锅炉专业主任。
2011年至2019年,**同志先后被**电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。
这些荣誉的背后是**个人气质和管理管理手段的自如挥洒。
一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。
政治过硬严于律己无悔青春,做合格共产党员。
**同志从2010年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,2019年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。
担任**电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。
立足岗位勇于创新自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。
主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。
在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,2019年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。
劳动模范事迹范文(精选7篇)
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劳动模范事迹范文(精选7篇)劳动模范事迹范文(篇1)劳模精神是什么样子的?你们又是如何理解的?在我理解中的劳模精神是劳动者的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于革新、淡泊名利、甘于奉献和孜孜不倦的埋头苦干。
劳动者的这种精神让我想到了国内著名桥梁设计专家人字形京张铁路的设计者詹天佑先生,过去在海外的报纸上有一篇报道中说:“能在南口以北修筑铁路的中国工程师还没出世呢”,但詹天佑他做到了,他不怕被嘲笑,白天他翻山越岭勘测线路,晚上他就在油灯下绘图、计算,无畏艰难险阻,并修建起京张铁路,让大家中华民族于世界之林的,正是这种追求卓越、艰苦奋斗和孜孜不倦的创造精神。
劳模精神不只只不过存在大家的书本上和新闻中,更是存在大家的身边,譬如和同学们朝夕相处的老师们。
老师对学生的安全严格管理,事无巨细,苦口婆心,为学生们的的课程设置安排殚精竭虑,并时不时的对学生们进行春风化雨般的深刻思想教育,对学生们的学习更是精益求精,如一个音符的错误、一个动作都不到位、一个作品的力度不够、一个色彩都不均匀,一个读音的不标准、一个教材书写的不完美等等一些,这个老师都会细心地一个个纠正与辅导,其实老师不止是对学生的学习精益求精,而是对我们的需要更高,想要在自己岗位上尽职尽责,老师想把自己所会的`全部教授给学生,这种兢兢业业、孜孜不倦的精益求精,不正是劳模精神吗?劳模的精神值得大家每一个人学习,大家常说,奋斗的青春最漂亮,的确,大家最美的样子就是在为达成梦想时的那种挥洒汗水、风雨兼程和坚韧无畏,大家在前进中要用勤奋和自信之劳动精神筑造无悔的生活!劳动模范事迹范文(篇2)今天下午,我们一家四口来到学校,帮班级把新的桌凳搬到教室里。
我们几个好朋友最开始一人一张桌子,从一楼一直搬到四楼,再从四楼下来接着搬,一趟下来就累得满头大汗,气喘吁吁,这种方法虽然节约时间,却消耗体力,没几回就要休息几分钟,时间反而还增加了好多。
后来我们开动脑筋想出一个好方法:几个人接力,第一个人搬着桌子到一楼平台交给第二个人,再有第二个人传给第三个人,一直传到教室里,这个办法果然好用。
劳动模范先进工作者事迹材料七篇
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劳动模范先进工作者事迹材料七篇【篇一】踏入工作岗位以来,他始终以“工作使人生出彩、工作使人生有味”为座右铭,鞭策和鼓励着自己。
他的名字叫鲁xx,现任xx集团热电公司热电三车间主任。
当有人问起“你为什么将‘工作使人生有味’作为座右铭时”,他会神采飞扬、满怀激情地讲述进厂初的一件事。
刚参加工作,他所在班组承担了一选矿配电所改造的调试任务,前期工作进展非常顺利,可是在最后一天调试母线分段保护时始终无法通过。
距离送电还有2小时,若不能按时送电,将会严重影响选矿厂和冶炼厂的生产,情况已十万火急,当在场所有人都觉得耽误生产不可避免的时候,鲁xx将图纸拿到班长面前,指出故障是由于该回路两个切换开关位置有误,大家都将信将疑,本着“死马当活马医”的态度,进行了调整,一次调试合格,实现了按时送电,保证了主流程连续稳定生产。
大家赞许的目光使他收获了成功的喜悦,也为他扎实开展工作树立了自信,触发了斗志。
二十载春夏秋冬,他始终坚持脚踏实地,扎根岗位,围绕运行检修、项目建设、技术质量管理,默默用青春和汗水书写着金川集团公司的热电之歌。
他坚持变革思维抓技术,科学统筹抓管理,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,筑起一丝不苟、攻坚克难、服务发展、自我成才的攀登阶梯。
真正把集体与个人、工作与人生、奉献与收获高度统一,实现了与公司同进步的梦想。
【篇二】李xx是xx集团技术骨干,xx大学xx研发中心成员,侍岭缫丝厂车间主任。
入企20多年来,他始终严格要求自己,认真钻研技术,不断提升业务技能,带领团队不断攻克技术难题,不断完善工艺流程,在厂丝产量、质量、消耗等方面取得了十分显著的成绩。
1991年4月,在淮阴市丝绸工业技术协会举办的煮茧技术培训班上取得佳绩。
xx年8月至10月,在xx省丝绸协会举办的煮茧技术培训班上取得优异成绩。
他多次受到各级表彰,荣获优秀共产党员、先进个人、学习标兵、集团特等奖、集团科技创新奖等称号。
1986年下半年侍岭缫丝厂成立时,二十出头的李xx被安排在在副产品班组工作。
劳模人物先进事迹材料7篇
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劳模人物先进事迹材料7篇劳模人物先进事迹篇1高焕球,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而平凡的家庭有成员5人,正是这样一个平凡的老百姓,谱写了种粮新篇章。
近几年来,在农业生产上他坚持农业生产标准化,拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。
承包了农田1000余亩,年总产约400吨,全年实现粮食总收入近百万元。
高中毕业的他面临着生计问题,作为一名年轻人,他敢闯敢干,在家种田,在外打工,做过泥水匠,当过搬运工,1996年在镇上开了石门桥第一家网吧,2000年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。
这段时期,他看到现在农村年轻劳动力不足,稻田抛荒严峻,部分农户在水稻种植上始终采用传统的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。
为此,他经过多方考察、论证,看到了科学种粮的曙光,必需实行集中种植,形成规模才能节省成本。
他毅然放弃了网吧经营,投身入老本行----农业生产中去,当起了一个地地道道的农夫。
他曾说自己是一名农夫,国家也需要农夫,要不然大家的粮食要谁来种,人民吃的粮食谁来出。
俗话说:民以食为天。
这几年国家政策好,农业生产前景很宽阔,要把这块农业蛋糕做大做强。
20__年他开始承包水田,初时只承包了30多亩,通过科学管理、机械操作,节省了成本,慢慢到现在承包了1000余亩。
在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。
一是应用优质的品种。
在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。
二是乐观应用免耕。
抓好除草关、水分管理关。
依据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。
三是应用测土配方施肥技术。
依据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地削减了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。
公司企业劳模先进事迹材料
![公司企业劳模先进事迹材料](https://img.taocdn.com/s3/m/c5f1676f87c24028915fc3cf.png)
2007年公司获得河南省50户高增长型企业、河南省缓释药物工程研究技术中心、省级工程技术中心、河南省18户重点医药企业、焦作市18家重点企业、焦作市科技创新十强等荣誉。
2007年公司承担了国家发改委富马酸卢帕他定投资项目、河南省工业结构调整甘氨酸茶碱钠缓释片项目、2个河南省重大科技攻关项目、1个焦作市重点项目等项目。
总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了别平庸的成绩,关于成绩她永别别自满,关于困难她永别服输,关于工作她永别放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!
三、在组织纪律方面
作为公司的治理层和公司工会主席,xx以身作则,时间高标准
严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有浮现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的事情的并且,仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她根据公司的要求,别断的提高自身的计量业务水平,别断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识说义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持别懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
在加强治理的并且,陈**同志高瞻远瞩、科学决策,提出了营销和研发两个车轮走路企业进展思路,2007年成立省级企业技术中心及河南省缓释药物工程技术研究中心,仅2007年科技开辟投入2976万元,占销售收入的6.2%。其中新购买中试生产设备840万元,新购买检测仪器380万元。在加强创新能力建设方面的进展,使平光制药开始了又一次进展,经过自主创新,产学研合作等多种方式,使企业产品结构别断得到调整,市场竞争力增强。近几年公司与沈阳药科大学联合开辟化学2类新药甘氨酸茶碱钠缓释片(全国独家);与四川滇虹医药开辟有限公司联合开辟国家3.1类新药----富马酸卢帕他定原料、片剂及胶囊;与科特药物研究所联合开辟了黄杨宁舌下片(全国独家)和黄杨宁分散片;自主开辟银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药13个,氟康唑胶囊、盐酸氟桂利嗪胶囊、罗红霉素片等15个化学仿制药品。在企业内部加强制剂新工艺、新技术在药品生产中的应用。近几年公司引进、消化、汲取了缓释技术、微波杀菌干燥技术、一步制粒工艺等新技术、新工艺。应用热回流浓缩技术、倍他环糊精包合技术等新技术,自主开辟银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药。并且将一步制粒、薄膜包衣等新工艺、新技术应用于吡拉西坦片、罗红霉素片的生产中,落低了生产成本,实现了节能落耗。为平光制药事业的腾飞打下了坚实基础。
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公司企业劳模先进事迹材料(一)陈**同志,1964年6月出生,大学本科学历,1984年参加工作,先后担任平光厂技术员、调度员、团委副书记、书记等领导职务,1992年出任亚光厂副书记、副厂长,1994年至今担任平光制药公司董事长兼总经理。
陈**同志是一位勇于创新,勤于奉献和富有开拓能力的现代企业家。
他凭借在营销和企业管理方面的丰富经验及驾驭市场变化等复杂局面的出众才能,为平光制药集团公司的发展壮大作出了突出成绩。
在他的领导下, 2007年公司实现销售收入:2.64亿元,同比增长35%;实现利税:1800万元,同比增长37%。
2007年公司获得河南省50户高增长型企业、河南省缓释药物工程研究技术中心、省级工程技术中心、河南省18户重点医药企业、焦作市18家重点企业、焦作市科技创新十强等荣誉。
2007年公司承担了国家发改委富马酸卢帕他定投资项目、河南省工业结构调整甘氨酸茶碱钠缓释片项目、2个河南省重大科技攻关项目、1个焦作市重点项目等项目。
1/ 19公司经营业绩创下了平光制药集团公司的历史最高水平。
为焦作市的经济建设和社会和谐作出了重大贡献。
陈**同志任职14年,打造了一个崭新的平光制药,他的创业事迹富有传奇色彩。
1993年,进入市场经济后,由于生产技术落后、经营管理不善等各方面的原因,原来的亚光药厂很快陷入了困境,企业亏损严重,职工工资发不下来,生产经营几乎陷于停顿,又赶上东南亚经济危机,对这个小厂来说更是雪上加霜,举步维艰,企业负债累累,面临破产倒闭的局面。
公司劳模先进的事迹材料
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公司劳模先进的事迹材料公司劳模先进的事迹材料(通用16篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的公司劳模先进的事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司劳模先进的事迹材料篇1x公司创立于20xx年x月x日,为国有团体企业。
20xx年x月xx 日,响应国家号召,改制为股份制企业。
做为公司的带头人,xx深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。
他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。
严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。
管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人,xx深知安全生产及工程质量对企业的重要性。
他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。
对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。
在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。
施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。
劳模先进事迹介绍7篇
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劳模先进事迹介绍7篇劳模先进事迹介绍篇1男,1963年4月出生,汉族,中共党员,研究生文化,高级政工师。
历任__钢铁厂钢研所技术员、__钢铁厂团委干事、__钢铁厂团委副书记。
1月,某某同志舍弃优越的都市生活,从__奉调到__县__乡主持筹建草楼铁矿。
在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多,在这两年多的时间里,王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴素的风范,带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风,艰苦创业,顽强拼搏,超负荷工作,推动公司超常规发展。
在王开春同志的带领下,公司各项工作不断完善、规范、科学,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。
共采出原矿263.62万吨,同比增长16.6%,选矿厂处理原矿278.18万吨,同比增长23%,生产铁精粉82.32万吨,同比增长30.6%,报表利润1.52亿元,上缴税收1.5亿元,完成井下开拓7517米,实现工程量110049立方米,完成采准9536米,实现工程量144241立方米,创造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录,环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。
在他的带领下,公司各项工作不断规范,通过加强解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法,确保了生产顺行和职工队伍稳定;他狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,各级党组织的政治核心作用得到充分发挥,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定,为企业做大做强、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。
注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。
王开春同志十分重视持续、协调、循环的发展思路,努力为县乡经济建设和持续发展贡献力量。
他将建设“绿色矿山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱县应用尾矿回填法,减少环境污染,提高资源综合利用。
该项目的实施成功,填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。
企业劳动模范先进事迹材料(精选10篇)
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企业劳动模范先进事迹材料范文企业劳动模范先进事迹材料范文事迹材料特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
企业劳动模范先进事迹材料(精选10篇)在平平淡淡的日常中,大家一定都接触过事迹吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。
那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的企业劳动模范先进事迹材料(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
企业劳动模范先进事迹材料1杨光菊,女,44岁,中国共产党党员,白云乡红云村妇联主任。
她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。
多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。
受到政府和社会各界的广泛赞誉。
2003年在水泥厂被评为优秀工作者。
1999年,2007年,2011年被白云乡评为优秀党员。
他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。
他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。
杨光菊不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的老人。
他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。
公司劳模事迹材料(范文7篇).doc
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公司劳模事迹材料(范文7篇)公司劳模事迹材料(篇1)从一线工人到业务精湛的技术骨干,从技术骨干到全能的班长、站长,从一名普通职工再到被评为集团的劳动模范,这一系列的光环,并没有让他停下追求卓越的脚步。
他的足迹里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,有的只是默默无闻的奉献,勤勉敬业的工作和力学笃行、勤耕不缀的足迹,他就是热力集团20__—20__年度劳动模范__。
从岗位“新兵”到技术“骨干”__自20__年参加工作以来,先后担任过锦州热电总公司锅炉分厂制粉班班长、热电总公司大唐项目部除尘检修班班长等职务。
20__年9月,由于工作需要,调派到集团城市供热管网公司担任凌河站站长一职。
在管网公司近一年时间的历练中,他为了尽快熟悉各系统工艺流程,掌握各类设备运行情况,“现场、班组”成了__工作生活的全部。
勤奋好学的他利用所有可以利用的时间,对着书本学习、抱着图纸研究、拆开设备琢磨,详细了解管线、井室、泵站所在位置和分布情况。
通过不断的学习和实践,他很快掌握了新设备的维修技术,自身的专业素养在设备检修、故障抢修中逐渐获得了成长。
从站内“标兵”到暖心“大哥”__在平凡的工作岗位上,孜孜以求、勇挑重担,任劳任怨、勤勤恳恳,与全站成员一道高标准高质量出色地完成集团公司的各项任务。
供暖期间,对热网流量的有效调节,是保障热网安全稳定运行的重要举措之一。
20__-20__年度供暖季,__率先垂范、主动请缨,将此重担揽入“怀中”,每隔几天就要往返一次,整个供暖季下来,累计往返上千公里,他用一点一滴汗水的付出,一步一个脚印的行动诠释着热力人的忠诚与担当。
从全能“站长”到安全“管家”作为站长,__始终将安全工作作为己任,对于安全问题,每周无论有多忙,他都会抽空组织班组成员进行安全知识的学习。
班组的人员较多,有时忙起来容易忽略安全问题,但作为站长的他却始终不忘,每天早上在班长安排完工作后,他都会提醒大家注意工作中的安全隐患。
企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇)
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企业劳动模范先进事迹材料企业劳动模范先进事迹材料企业劳动模范先进事迹材料怎么写?1.鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
2.以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
3.具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
到底应如何拟定事迹呢?下面是小编收集整理的企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇),希望能够帮助到大家。
企业劳动模范先进事迹材料1xxx,19xx年出生,大专文化。
从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长.20xx年至20xx年,xxx先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。
一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。
如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?xxx以他的实践给人们交出了一份合格的答卷.一、努力学习,争作业务骨干参加工作以来,xxx一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。
劳模事迹材料25篇
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劳模事迹材料劳模事迹材料(一):现年xx岁的xxxx,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,用心向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。
他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中,xxx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的状况下,xxx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理状况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、实干,还“会”干。
他用心透过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
xx同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设建立礼貌区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,用心营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。
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公司劳模先进事迹材料范文七篇【篇一】公司劳模先进事迹材料自参加xxx电力局工作以来,我工作认真负责,研究技术,无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善,在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。
20xx年的的这一年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导的正确领导,公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。
在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标,特别是,我们公司全年大小工程100余项,竞无一例轻、重伤事故发生,工程质量都能达到验收标准。
这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩,主要是公司各级领导的高度重视和正确指导,公司全体全工的积极努力和配合而取得的。
在这里我认为,有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点,那就是坚持开好班前会。
今年年初,牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。
利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署,使每个员工都有明确的了解。
由于我们坚持好了这项工作,为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。
在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
二、今年以来,基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。
也只有这样,才能及时发现问题和一些隐患,才能及时的得到处理和解决。
今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。
近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。
施工地点分散,工程工期有紧有缓,我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。
从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验收标准,也都能在要求的工期内完工。
确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
三、由于今年的工程多人员少,空闲时间也少,所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。
今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育,又织他们进行了考试。
还利用空闲时间组织班组进行了一次施工作业人员进入现场的安全教育的学习和考试。
另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试),参加答题的人数达到了98%。
安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。
我认为,虽然大家学习和教育的时间少,但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用,对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平,在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。
这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。
最后谈一下我工作中不足的地方1.现场检查时有走过场的现象。
2.班组的安全活动记录检查督促不够。
3.发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。
4.组织作业人员安全学习及教育工作有差距。
【篇二】公司劳模先进事迹材料 x高中毕业后,积极报名参军入伍,经过在部队大熔炉的锤炼,不仅锻炼出健康的体魄,更培养了他特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的坚强意志,在部队服兵役期间荣获优秀士兵称号。
19xx年x月x从部队光荣退伍后,先后在供电公司外线班、明都x分公司、带电作业队等岗位工作。
退伍不褪色,在一线工作26年,坚守平凡岗位,努力争创一流,用责任和敬业之心做好每一份工作。
先后被评为市公司六电工匠、先进个人、优秀共产党员、十佳职工、优秀职工等荣誉称号。
始终以自己的行动践行着共产党员的初心使命,展现了新时期共产党员的风采。
无论是电网建设、大型综合检修、重要活动保电,还是急难险重的抗灾保电工作中,也总少不了他的身影。
作为供电公司职工创新工作室的领头人,他带领青年员工开展发明创新的技术革新,获得安徽省质量管理协会QC成果一等奖1次、二等奖1次;获得安徽省重大合理化建议项目奖1次;获得国家实用新型专利1项。
他带领x供电公司带电作业队从零起步,完成一次次高强度、高危险的带电作业,在x县原水电供区率先开展带电作业,践行了不停电就是最基本的服务宗旨。
因长年在室外高温下工作,x的皮肤也被晒得黝黑,被同事们戏称为 x的非洲人。
中国梦,劳动美,以x为代表的x供电人正脚踏实地,放飞梦想,用劳动描绘幸福的蓝图,用行动书写奋斗的足迹。
我们决心进一步弘扬劳模精神,以劳模为榜样,向劳模看齐,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,为了x电网的坚强稳定,为了乡村振兴继续努力奋斗,再创辉煌!【篇三】公司劳模先进事迹材料各位领导,同志们:优质服务是供电企业永恒的主题,更是履行政治责任、社会责任的具体体现。
在当前如何以全新的服务理念,全新的服务质量、全新的服务形象面向新形势下的广大用电客户是摆在我们供电企业面前的重要课题,下面就如何与时俱进,持续提高供电服务质量谈谈我的看法。
一、认清形势,正视供电服务面临的新课题供电服务是一项涉及方方面面的系统工程。
经济的发展、科学的进步、改革的深化,都使供电服务面临着新的考验,都给供电服务提出了新的课题。
一是供电需求的变化,客户的用电需求不断提高,有的客户对电能质量的要求,决不仅限于电压的偏差,供电的连续,有的甚至达到了苛刻的地步;个别时候的保障供电甚至上升到政治高度,08年的奥运保电就是例证。
经过多年的建设,我县电网的主架构进一步得到巩固和加强,但是在配网建设上还有欠账,电力供需之间这样严峻的形势,使供电服务再也不能仅停留在一杯热水、一张笑脸、一件好事、给点温暖的水平上。
二是市场竞争的激烈,当前,包括电、煤、汽、油,都在激烈地争夺能源消费市场,仅网电我县就形成包括觉道庄、华北石油在内的三足鼎立之势。
三是客户素质的提高,客户的法制意识、自我保护意识空前增强,供电服务的一言一行都关系到企业的形象和效益,提高职工队伍素质已迫在眉睫。
四是管理机制亟待创新,目标考核的粗放管理使供电服务难以脱离条块分割的传统体制,各个子系统孤岛运行,信息不共享、功能不整合,使客户信息无法形成完整资料。
五是监督力度逐渐加大,我县行风评比的新模式就要求我们的供电服务,必须内强素质、外树形象,把服务质量提升到一个新台阶。
二、与时俱进,树立供电优质服务的新理念而对新形势、新课题,我们的服务理念必须与时俱进地加速转变。
一是客户至上意识,把客户作为关注焦点的原则,我们必须从思想到行动,真正树立起客户至上的理念,由客户适应我们的规定转变为我们主动适应客户需求;由我们确定服务方式转变为让客户选择服务方式,让顾客是上帝的理念深深扎根在员工心中。
二是需求为先意识,多年来,供电生产经营一直重系统建设轻客户需求,当前就必须把满足需求作为开拓市场之基石,作为企业生存发展之根本,必须把生产、经营、管理、服务的重点向需求侧倾斜,真正做到始于客户需求、终于客户满意、把客户需求作为供电服务的始终点。
三是领导关键意识,提高供电服务质量的关键在于领导者的指挥与控制,协调全局各部门同心协力抓服务、团结协作为客户,这是提高供电服务质量的决定性因素,领导者要增强第一责任者意识。
四是全员服务意识,实现全员、全面,全过程的质量管理,这对于供电服务尤为重要,要从方便客户出发,实行内转外不转、一口对客户的无障碍报装绿色通道倡导只要您一个电话,其余的事我来办实现生产围绕营销转、营销围绕客户转。
五是系统治理意识,供电服务质量涉及到人员素质、网架设备、管理体制,管理机制、服务方式、管理手段、管理制度等方方面面,提高服务质量就必须从系统工程观点出发,去综合整治、分步实施,既不能顾此失彼、也不求一蹴而就。
六是供需双赢意识,电力是商品、供电部门是企业,供电服务的目标是实现企业效益与社会效益的统一。
七是依法供电意识,市场经济是法制经济,面对法制意识不断增强的客户、面对规范运作的电力市场,供电服务尤其要强调依法办事,要依法维护企业的合法权益、依法保护客户的切身利益、依法建立诚信形象、依法参与市场运营操作。
八是持续改进意识,提高供电服务质量是永无止境的,当前电力企业大力倡导的标准化建设工作,就是将包括服务标准、服务方式、服务手段等都要与时俱进、持续改进,都要经过PDCA循环过程去逐步提高,做到没有最好,只有更好。
三、持续改进,实施供电优质服务的新举措面对新形势,我们不仅要进行观念创新,树立新理念,更要进行管理创新,实施供电服务的.新举措。
一是开展服务体制创新。
为在现行管理体制下,促进大服务体系的形成,积极致力于部门职能重新定位、服务运营流程再造,从方便客户、有利服务出发,重新确定各岗位责任;积极构建以95598电力呼叫中心为枢纽的城乡一体化服务新格局,实现以电相连、用心沟通。
二是实行管理机制创新。
将优质服务工作视为一把手工程,形成党政工团齐抓共管、全员参与的优质服务工作常态运行机制;突出客服中心的综合协调职能,实行从客户申请用电、勘查、设计、施工、调试、验收,直到装表、接电、资料归档、抄表、核算、收费的全过程闭环管理,做到用分析头脑抄表;依法律程序催费;以真诚之心接待。
三是推行服务方式创新。
收费方式创新,除了采取座收,银电联网收费外,还安装全天候自动缴费终端,增加社区收费点,推行无卡自动售电装置等。
推行客户代表制和首问负责制,坚持三不指定。
四是推行服务手段创新。
推行快速反应的客户故障急修信息处理手段,在抢修车上普遍应用车载卫星定位系统(GPS)缩短急修到场时间。
为95598系统升级,增加咨询和查费功能,提高了营销工作效率。
五是坚持差异服务。
成立了VIP客户服务中心,向客户提供一对一、零距离、贵宾接待式服务。
按客户信誉差异服务,对信誉等级高的客户,给予更优质的服务和更多的实惠,对恶意欠费、窃电嫌疑户,从管理措施,技术手段、经济手段上严加防范。
对地方政府确立的重点项目、重大活动、重点工程及公益性任务,要主动服务,这既是振兴地方经济发展供电企业的需要,又是树立良好形象造福社会的需要,更是取得政府支持宽松经营环境的需要。
六是加大服务质量监督力度。
修订标准,明确监督依据,结合标准化制度体系建设对原有客户服务的工作标准、管理标准进行修订,重新明确部门服务职责和岗位服务标准,使监督有据可查。
规范运作,完善监督办法,制订了客户投诉举报管理制度,使供电服务质量监督步入制度化、规范化、经常化的良性轨道;加强沟通,务求监督实效,主动邀请政府、人大、政协及社会各界人士为行风监督员。
建立客户评价系统,变被动服务为主动服务,及时了解客户的需求,查找不足,使客户服务实现了可控、在控、能控。
把优质服务工作列入绩效考核内容切实增强了全员抓优质服务的主动性,确保了服务效果。
同志们,供电优质服务工作,没有结束只有开始,没有最好只有更好,没有短期只有常态。