液化气站岗位责任制(新版)
液化石油气储配站岗位责任制
岗位责任制一、站长岗位责任制1、岗位职责:(1)全面负责站内行政管理,生产经营工作,对站内安全生产负全责。
(2)贯彻执行国家有关产品质量、计量、原则、安全生产等法律、法规、技术规范旳规定,建立健全各项管理制度,贯彻安全生产岗位责任制度。
(3)组织建立本站安全质量管理体系,并保持体系正常运营。
组织制定、修订颁布执行《质量管理手册》,任命体系负责人员。
(4)保证安全设施完善、齐全。
(5)组织安全质量责任考核,实行安全质量奖惩。
2、权限:(1)站长是生产、经营管理旳最高层组织者,拥有本站人、财、物管理、调配、协调旳最高权力。
(2)颁发《质量管理手册》、任命质量管理体系人员。
(3)审批安全质量责任考核。
二、副站长岗位责任制1、岗位职责:(1)依授权代表站长协调解决平常生产、经营管理事务,对站长负责。
(2)具体实行本站生产、经营方针和计划。
(3)掌握产品质量、安全生产有关知识,贯彻执行国家有关产品质量、计量、原则、安全生产等法律、法规、技术规范旳规定,具体贯彻安全生产岗位责任制。
(4)严格执行并组织实行本站各项管理制度,保证安全质量管理体系旳正常运营。
(5)具体实行安全质量责任考核。
三、技术负责人岗位责任制1、岗位职责(1)负责站内充装工艺、设备运营等技术管理工作,对液化石油气(装)卸液、贮存、充装经营过程中旳安全技术负责。
(2)负责国家有关产品质量、原则计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范旳贯彻执行。
(3)组织制定和修订各项管理制度,安全技术操作规程和质量管理手册。
(4)负责并督促安全质量管理体系旳正常运营,指引体系人员正常工作。
(5)审批安全技术方案、设备仪器定期检查(检定、校验)计划。
(6)负责与安全、安监等行政部门旳工作联系与接待。
2、权限:(1)审批安全技术方案、安全技术操作规程、设备仪器定期检查(检定、校验)计划。
(2)审核《质量管理手册》和安全责任考核。
(3)对体系人员任用、工作质量考核具有表决权。
液化气有限责任公司运行工岗位责任制
液化气有限责任公司运行工岗位责任制
(1)仔细执行平安技术规程。
(2)必需做到四懂三会(懂原理、构造、性能及工艺流程;会操作、维护保养、故障排解)。
(3)负责罐区全部储罐、压缩机、充装泵、消防泵、阀门等设备的使用和保养,如有漏气准时排解。
负责按期更换压力表、温度计。
(4)储罐要按时排污,排污时应一人操作,一人监护,断续排污。
(5)负责会同罐车押运员、罐车司机对罐车的装卸,严格核算进出库液化气的数量,仔细填写装卸纪录。
(6)压缩机工作是要严密监视,不得擅离职守,液相不得进入压缩机,气液分别器内如有液体要准时处理。
(7)泵房和压缩机室保持空气畅通,必要时打开排风机换气。
(8)油棉纱、废油等严禁乱扔乱倒,应放在铁桶内盖好,准时处理。
(9)下班前关闭有关阀门。
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液化气站岗位责任制
液化气站岗位责任制液化气站是一种非常危险的生产场所,工作人员需要严格遵守岗位责任制,确保安全生产。
本文将从液化气站岗位职责、安全质量管理等方面谈论液化气站岗位责任制。
一、液化气站岗位职责1. 厂长:负责全厂生产安全、质量等全面精细管理,对液化气站的生产经营进行统筹管理。
2. 安全主管:负责液化气站的安全、环保和质量管理事宜,对工作站的安全性质、风险评估及安全预案进行审核和监管。
3. 生产主管:负责生产领域所有的工作,包括液化气站卸装、充灌、生产过程及设备管理等。
4. 储罐区长:负责液化气站的储罐区,对储罐的安全管理、巡查设备运行情况进行监管。
5. 操作员:负责液化气站的装卸车、安全开关控制,对设备的检查、维护等工作进行常规性检查,及时发现设备运行异常。
6. 安全员:负责现场安全监管、安全生产管理工作,监督液化气站各个环节的安全技术、安全管理和防备措施的执行和落实。
二、安全质量管理液化气站的安全质量管理是液化气站岗位责任制的重要内容。
液化气站要严格落实安全管理制度,建立标准化、规范化、系统化的安全管理制度,确保环境和人员安全,提升服务质量,满足客户需求。
1. 管理规范化。
要建立科学完整的安全管理规范,建立安全制度、流程、标准及操作规程,完善安全研究、预防、应急及救援体系,确保液化气站的全面安全性。
2. 安全控制化。
要建立健全的安全控制体系,采用最高的安全标准制度,优化安全控制方案,加强安全风险评估,提高安全技术和防备装备的质量和技术水平。
3. 安全制度化。
要建立科学的安全制度,确定特种设备管理制度、安全职责制度、安全检查制度、事故预防制度、应急预案制度等。
4. 安全管控化。
建立健全的安全管理系统,对每个岗位的安全工作进行监管,实行全员安全控制,保障生产、营收稳定。
三、总结液化气站作为一种非常危险的生产场所,必须严格遵守岗位责任制,确保安全生产。
液化气站的岗位职责能够全面细致地体现各岗位责任和任务,使液化气站工作中形成一种以安全为导向的思维理念和正确的操作方式,防止事故和安全隐患让企业受到严重损失。
液化气站各类人员岗位责任制
公司经理职责1. 本条规定了公司经理旳任务、职责和权限。
2. 任务2.1 认真贯彻执行党和国家旳方针、政策及法律、法规, 自觉接受党支部旳监督。
2.2 对公司旳生产、经营、管理工作统一领导, 全权负责, 并对副经理、办公室、劳动人事、财务、安技、储藏站实行直接领导, 负责组织公司完毕各项任务。
2.3 根据市场经营目旳, 领导并组织各部门制定工作计划, 搞好工作计划并组织实行。
2.4 领导并组织对公司工作计划实行状况进行检查指引、调节。
3. 职责3.1 负责组织实行上报下达旳各项任务和公司制定公司经营计划, 严格履行经济合同。
3.2 采用切实可行旳措施进行项目投资和市场开发, 推动公司现代化管理, 提高经济效益, 不断改善职工物质文化生活条件。
3.3 不断改善公司旳劳动条件, 提高公司效益, 提高全员旳安全生产旳意识, 搞好环保, 做好治安保卫工作。
3.4 定期向职工代表大会报告工作, 听取群众意见和建议, 组织贯彻职代会作出决策和规定, 在决定广大职工旳切身利益问题时, 应听取工会意见, 努力发明和谐社会。
4. 权限4.1 有公司经营管理旳决策权和安全生产旳指挥权。
4.2 有权任免公司中层行政领导。
4.3 有权按国家规定对职工进行奖惩。
4.4 有权回绝任何组织和个人借用本公司人员, 免费占用公司资金和物资, 对公司摊派多种劳动和费用。
4.5 经理对职代会在其职责范畴内决定旳事项有不批准见, 可以提出复议。
但复议旳成果应严格执行。
公司副经理职责1. 本条规定了公司副经理旳任务、职责和权限。
2. 任务2.1 贯彻执行党和国家旳法律法规, 执行公司旳决策、决定, 对分管部门实行直接领导。
2.2 负责完毕经理交办旳各项任务。
2.3 负责组织有关部门搞好公司管理。
2.4 负责组织公司安全生产和经营工作。
3. 职责3.1 负责编制公司发展规划和其他综合计划。
3.2 负责组织有关部门编制月计划, 并对计划实行状况进行总结分析, 提出改善措施。
液化石油气站岗位责任制
液化石油气站岗位责任制1. 概述液化石油气站岗位责任制是为了确保液化石油气站正常运营和安全管理而建立的,旨在明确岗位职责和责任,保障岗位工作的顺利进行,避免事故和安全隐患的发生。
2. 岗位职责2.1 站长- 负责站点的整体管理和运营;- 监督并确保液化石油气的贮存、装卸和运输工作按照相关法律法规和操作规程进行;- 指导、培训并管理站点工作人员;- 编制站点应急预案,并确保紧急情况下的有效应对。
2.2 质检员- 负责对液化石油气的质量进行检验和监测;- 检测液化石油气的成分和浓度,并确保符合国家标准;- 记录和报告液化石油气的质量状况,并在有问题时及时采取措施进行处理。
2.3 操作工- 负责液化石油气的装卸工作;- 按照操作规程进行装卸作业,确保操作安全;- 配合质检员进行质量检验,并及时报告问题。
2.4 安全管理员- 负责站点的安全管理工作;- 监督并检查液化石油气站的安全设施和装备是否完好;- 组织员工进行安全培训,加强安全意识和应急处置能力。
3. 责任要求3.1 遵守相关法律法规- 所有岗位人员必须遵守国家和地方的相关法律法规,确保操作符合法律要求。
3.2 关注安全风险- 所有岗位人员应关注液化石油气站的安全风险,并主动报告和处理危险情况,确保安全生产。
3.3 提高职业素质- 岗位人员应不断研究和提升专业知识和技能,确保岗位工作的高质量完成。
3.4 执行岗位职责- 所有岗位人员应按照岗位职责进行工作,确保工作任务的正常完成。
4. 总结液化石油气站岗位责任制旨在通过明确岗位职责和责任,确保液化石油气站的正常运营和安全管理。
所有岗位人员应遵守相关法律法规,关注安全风险,提高职业素质,并严格执行岗位职责,以保障液化石油气站的安全和高效运行。
液化气站岗位责任制范本(2篇)
液化气站岗位责任制范本一、岗位责任概述本岗位责任制的目的是明确液化气站员工的工作职责和任务,确保液化气站正常运营、安全生产以及顾客满意度的提升。
每一位岗位职员都应严格遵守公司的相关制度和规定,履行好自己的职责,确保液化气站的运营和服务质量。
二、岗位职责及细分1. 液化气仓库管理员岗位职责:- 负责仓库内液化气的存储、调配和出库工作,确保液化气进出仓库的准确性和安全性;- 负责日常仓库的清洁和整理以及库存的盘点工作;- 配合营销部门工作,确保及时供应液化气以满足市场需求;- 协助仓库主管处理仓库相关事务,并进行相关报表的填写和整理。
2. 液化气充装操作员岗位职责:- 负责液化气充装作业,确保充装的安全和质量;- 熟悉并掌握充装作业流程,严格按照操作规程进行作业;- 检查并维护充装设备的正常运行,及时报告设备故障并协助维修;- 做好作业记录和相关报表的填写,保证数据的准确性。
3. 液化气站安全员岗位职责:- 负责液化气站的安全工作,包括安全生产、消防和环境卫生等方面的监督和管理;- 检查液化气站的安全设施和消防设备,确保其正常运行和使用;- 整理并编制液化气站的安全管理制度、应急预案等文档,定期演练并进行相关培训;- 及时报告和处理液化气站的安全隐患,确保安全生产。
4. 液化气站收银员岗位职责:- 负责液化气站的收银工作,开展销售结算和资金管理;- 熟悉并熟练掌握收银系统,确保收银的准确性和高效性;- 维护好收银钱箱和电子支付设备,确保正常运行;- 做好收银记录和报表的整理和归档工作。
5. 液化气站售后服务员岗位职责:- 负责顾客服务,提供液化气相关咨询和解答;- 协助顾客解决液化气使用过程中的问题和疑虑;- 确保顾客满意度的提升,处理顾客投诉和反馈;- 维护顾客关系,定期进行回访和客户满意度调查。
三、岗位责任制执行1. 每位员工应严格按照自己的岗位职责行事,确保工作的准确性和高效性;2. 员工不得擅自超越自己职责范围进行工作,必须依据工作流程和规定来进行操作;3. 员工必须积极履行其岗位的职责,为公司的发展做出贡献;4. 员工必须保持良好的工作纪律和职业道德,不得懈怠、迟到早退等;5. 如果发现工作中存在问题或隐患,员工应及时向上级报告并提出解决方案;6. 员工必须参加公司组织的岗位培训和考核,提升自身业务水平和技能;7. 员工不得私自泄露公司的商业机密和顾客信息。
液化气站岗位责任制
液化气站岗位责任制
是指按照岗位职责和工作内容,明确岗位人员的责任和权限,保障液化气站安全运营的一种管理制度。
液化气站作为液化石油气的供应和储运基础设施,具有一定的安全风险,为确保液化气站的安全和运营效率,需要建立岗位责任制。
液化气站岗位责任制主要包括以下几个方面的内容:
1. 岗位职责:明确每个岗位的职责范围,包括工作内容、工作目标和工作要求等。
例如,站长负责液化气站的日常管理和运作,操作员负责进行气体充装和调控等。
2. 权限和义务:明确岗位人员的权限和义务,包括采取必要的措施保障液化气站的安全,确保遵守相关的法规和标准,以及配合相关执法部门的检查和监督等。
3. 应急处理:明确岗位人员在应急情况下的职责和措施,包括熟悉应急预案和操作规程,掌握应急设备和工具的使用方法,以及协助组织应急演练。
4. 安全培训:为岗位人员提供必要的安全培训,包括液化气站的安全操作规程、应急预案和安全知识等,提高岗位人员的安全意识和应急处置能力。
液化气站岗位责任制的建立可以确保液化气站的安全运营,降低事故发生的风险,保护员工和公众的安全。
同时,对于液化气站的管理和监督也提供了有力的依据,为相关部门的检查和评估提供了可靠的依据。
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液化气站各类人员岗位责任制
液化气站各类人员岗位责任制液化气站是一个重要的能源供应基地,涉及到安全生产和供应的环节,需要各类人员根据不同的岗位责任制来履行职责,确保液化气站的运作安全和高效。
以下是液化气站各类人员岗位责任制的简要介绍。
一、管理人员液化气站的管理人员是整个液化气站的核心,他们负责站点的日常运行、人员管理、安全监控和生产计划的制定。
管理人员的主要责任包括:1.确保站点的安全运营,制定相应的安全管理制度和规定。
2.安排站点工作人员的岗位职责和工作任务,确保工作人员按照相关规定履行职责。
3.组织相关业务培训和技能提升,提高工作人员的综合素质。
4.监测站点的生产情况、销售情况等重要数据,及时向上级报告站点的运行状况。
二、操作人员操作人员是液化气站的基层工作人员,他们负责具体的液化气装卸工作、设备操作和事故应急救援等工作。
操作人员的主要责任包括:1.熟悉液化气站的各项操作规程和安全操作规定,确保工作的安全和规范。
2.负责液化气的装卸工作,包括接收液化气运输车辆、卸载液化气罐车、装填液化气等操作。
3.进行日常设备的检查、维护和保养,确保设备的正常运行。
4.参与应急救援演练,熟悉事故应急处理流程,确保能够及时有效地应对各类突发情况。
三、安全监察人员安全监察人员是液化气站安全监管的重要力量,他们负责对液化气站的安全状况进行监察和检查,及时发现问题并提出改进措施。
安全监察人员的主要责任包括:1.按照相关法律法规和规章制度,对液化气站的安全设施、作业现场、储存设备等进行定期检查和监察。
2.发现安全隐患或违章操作,及时提出整改建议,确保液化气站的安全生产。
3.协助管理人员制定液化气站的安全管理制度和规定,加强安全教育培训工作,提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
4.参与事故调查和安全评价工作,总结经验教训,为液化气站的安全运营提供参考。
四、技术人员技术人员在液化气站中起到重要的技术支持作用,他们负责液化气站的技术管理和技术操作,确保站点的生产工艺和设备的安全运行。
液化气站岗位责任制
液化气站岗位责任制集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-液化气站岗位责任制一、岗位责任制:(一)站长:1.负责全面工作,组织贯彻执行国家有关政策、法律、法规,是确保充装质量与安全的第一责任人;2.负责质量管理体系运行,组织制定本站的销售方针,审批销售计划。
3.任命技术负责人、安全管理人员、充装员、检查员、设备管理人员等关键岗位人员。
4.负责内设人员配置,资源配置,资金运作;5.负责设备、材料的购置工作。
6.负责本站的考核与考评,适时监督检查、考核下属工作。
7.定期召开各负责人会议,研究、布置安全、经营工作。
7.定期检查各项安全工作计划的落实情况,并总结经验,提出改进措施。
8.出现安全生产事故,立即按规定上报有关部门。
9.负责充装资格证换证的申请工作。
10.负责对外单位的协调工作,做好与检查单位的配合,配合做好气瓶安全事故调查处理工作。
11.负责站内特种设备(含气瓶)、安全附件、仪表等的检验申请工作,按照要求提前向有关部门申请检验。
(二)技术负责人:1.负责本站的安全技术工作,认真执行国家的安全法律法规,及时参加上级的安全培训、安全会议,并认真贯彻落实。
2.负责研究本站安全技术问题,提出工作意见、计划、方案和措施,并及时向站长报告。
3.负责对各工种的安全技术培训及考核。
4.负责对管理人员、技术人员和作业人员进行有关气体性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等内容的培训;5.随时检查各工种安全操作情况,及时召开安全会议,总结安全工作,提出改进意见,并监督执行。
6.负责收集用户对本站安全问题、服务质量的意见,制定整改措施。
7.负责本站与气瓶充装有关的法规、安全技术规范、技术标准的收集工作。
8.负责供应单位液化石油气产品质量的调查落实,确保液化石油气质量符合国家要求,并提出采购计划。
9.负责应急救援预案的审批。
10.负责本站事故应急救援和演练的指挥。
11.负责残液的处理工作。
液化气站岗位责任制
液化气站岗位责任制1. 引言液化气是一种广泛应用于家庭和工业用途的燃气。
液化气站作为液化气的供应和储存中心,其安全运营至关重要。
岗位责任制是液化气站管理中的重要环节,确保岗位人员在工作中充分认识风险和责任,采取相应措施确保液化气站的安全运营。
2. 岗位责任制的目的岗位责任制的目的是明确液化气站各岗位人员的职责,合理分工,确保液化气站的日常运营和安全,从而保障周围居民和工业用户的生命财产安全。
3. 岗位责任划分液化气站的岗位责任划分通常包括以下岗位:3.1 液化气站经理液化气站经理是液化气站的最高负责人,对液化气站的管理负总责。
3.1.1 负责制定液化气站的管理制度和安全操作规程。
3.1.2 负责指导和监督各岗位人员的工作。
3.1.3 负责液化气站的日常运营管理和安全风险控制。
3.2 财务人员财务人员负责液化气站的财务管理工作。
3.2.1 负责液化气站的财务会计、结算和报表工作。
3.2.2 负责液化气站的资金流动和资金安全的管理。
3.3 安全管理员安全管理员负责液化气站的安全工作。
3.3.1 定期检查液化气站的消防设施、安全设备等,并做好记录。
3.3.2 开展员工的安全培训及演练活动,提高员工的安全意识。
3.3.3 监督液化气站各岗位人员的安全操作,确保液化气站的安全。
3.4 保卫人员保卫人员负责液化气站的安全保卫工作。
3.4.1 负责液化气站出入口的安全检查和管控。
3.4.2 定期巡逻液化气站,确保液化气站的安全。
3.5 操作人员操作人员负责液化气站的日常运营工作。
3.5.1 接受液化气站经理的安排和指导,按照操作规程进行工作。
3.5.2 做好液化气站的入库、出库记录,确保瓶区的安全和完整。
4. 岗位责任制的要求岗位责任制的整体要求如下:4.1 清晰明确的职责分工不同岗位的职责分工要清晰明确,避免职责不清导致工作漏洞和责任推诿。
4.2 有效的沟通与协作各岗位人员需要保持有效的沟通与协作,协同解决问题,确保岗位职责履行顺畅。
2024年液化气站岗位责任制(三篇)
2024年液化气站岗位责任制(一)站长:1.负责全面工作,组织贯彻执行国家有关政策、法律、法规,是确保充装质量与安全的第一责任人;2.负责质量管理体系运行,组织制定本站的销售方针,审批销售计划。
3.任命技术负责人、安全管理人员、充装员、检查员、设备管理人员等关键岗位人员。
4.负责内设人员配置,资源配置,资金运作;5.负责设备、材料的购置工作。
6.负责本站的考核与考评,适时监督检查、考核下属工作。
7.定期召开各负责人会议,研究、布置安全、经营工作。
7.定期检查各项安全工作计划的落实情况,并总结经验,提出改进措施。
8.出现安全生产事故,立即按规定上报有关部门。
9.负责充装资格证换证的申请工作。
10.负责对外单位的协调工作,做好与检查单位的配合,配合做好气瓶安全事故调查处理工作。
11.负责站内特种设备(含气瓶)、安全附件、仪表等的检验申请工作,按照要求提前向有关部门申请检验。
(二)技术负责人:1.负责本站的安全技术工作,认真执行国家的安全法律法规,及时参加上级的安全培训、安全会议,并认真贯彻落实。
2.负责研究本站安全技术问题,提出工作意见、计划、方案和措施,并及时向站长报告。
3.负责对各工种的安全技术培训及考核。
4.负责对管理人员、技术人员和作业人员进行有关气体性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等内容的培训;5.随时检查各工种安全操作情况,及时召开安全会议,总结安全工作,提出改进意见,并监督执行。
6.负责收集用户对本站安全问题、服务质量的意见,制定整改措施。
7.负责本站与气瓶充装有关的法规、安全技术规范、技术标准的收集工作。
8.负责供应单位液化石油气产品质量的调查落实,确保液化石油气质量符合国家要求,并提出采购计划。
9.负责应急救援预案的审批。
10.负责本站事故应急救援和演练的指挥。
11.负责残液的处理工作。
(三)安全员:1.认真学习国家安全法律法规,学习上级安全会议精神,并将要求落到实处。
液化气站安全生产责任制(2023最新版)
液化气站安全生产责任制液化气站安全生产责任制一、总则液化气站安全生产责任制是为了加强对液化气站安全生产工作的管理和监督,确保液化气站生产过程安全可靠、环境友好。
本责任制是依据相关法律法规制定的,并适用于所有液化气站的运营管理。
二、安全生产责任⒈落实法律法规:液化气站应严格遵守国家和地方的法律法规,建立健全安全管理制度,确保生产过程符合安全要求。
⒉责任归属清晰:液化气站应明确安全生产责任的归属,明确各岗位的职责和任务,建立健全责任追究机制。
⒊安全目标制定:液化气站应制定具体、可操作的安全生产目标,并明确责任人和落实措施,确保目标的实现。
⒋安全培训教育:液化气站应定期组织安全培训教育活动,提高员工的安全意识和应急能力。
⒌安全检查监督:液化气站应进行定期安全检查,发现问题及时整改,并建立健全安全监督制度。
三、生产设备管理⒈设备保养维护:液化气站应制定设备保养维护计划,按计划进行设备检修和维护,确保设备处于良好的工作状态。
⒉安全操作规程:液化气站应制定详细的设备操作规程,并进行培训教育,确保员工正确使用设备。
⒊设备安全监测:液化气站应建立设备安全监测制度,对设备进行定期检测和监测,及时发现并处理设备故障、隐患。
四、生产过程管理⒈生产计划制定:液化气站应制定合理的生产计划,严格按照计划生产,确保生产过程有序进行。
⒉原材料采购管理:液化气站应建立供应商管理制度,确保原材料的质量和安全性。
⒊生产操作规范:液化气站应制定详细的生产操作规范,确保操作流程科学、规范,并对操作人员进行培训。
⒋废弃物处理:液化气站应建立废弃物处理制度,对废弃物进行分类、储存和处理,确保环境安全。
五、安全事故应急管理⒈预案制定:液化气站应制定安全事故应急预案,明确应急组织机构、人员职责和应急处置流程。
⒉应急演练:液化气站应定期组织应急演练活动,提高员工的应急反应能力和处置能力。
⒊事故调查处理:液化气站应建立健全事故调查处理制度,对事故原因进行深入调查,严肃处理事故责任。
液化气站岗位责任制(5篇范文)
液化气站岗位责任制(5篇范文)第一篇:液化气站岗位责任制岗位责任制1.经理岗位责任制(1)认真执行劳动保护方针、政策、法令和上级的安全工作指示决定,以及各项安全生产规章制度,对所管辖的职工的安全、健康负责。
(2)认真执行安全工作的“无同时”和“三不放过”。
(3)制定和修订公司各工种的安全技术规程,经上级领导或主管部门审核后,组织贯彻执行。
(4)及时提出本公司控制重大不安全因素的安全技术措施,报请上级批准后,组织其实现。
(5)认真做好职工的安全生产思想和技术教育,组织好每周一次的安全活动。
(6)经常检查生产现场的建筑物、机器设备、工具、安全防护设施等,及时采取措施,消除隐患,搞好安全文明生产。
2.技术负责人(质保工程师)岗位责任制在经理的领导下,负责公司的安全技术管理工作,其岗位主要职责是:(1)认真执行国家关于民用液化石油气生产灌装、储存、运输的各项规章制度。
(2)协助经理搞好计划供应及日常安全生产管理工作。
(3)认真贯彻执行劳动保护方针、政策=法令和上级的安全工作指示决定,以及各项安全生产规章制度。
(4)制定和修订公司的各项安全管理制度及操作规程,并组织贯彻执行。
(5)及时提出公司控制重大不安全因素的安全技术措施,由经理批准后,组织有关人员具体实施。
(6)负责对新工人、餐馆、学习人员进行安全教育,经常对全站职工进行安全技术、劳动保护方面的教育,定期组织特殊工种人员的学习。
(7)参加事故的调查、分析、处理工作,按规定统计上报、督促采取措施,做到“四不放过”。
(8)负责全公司设备的技术管理,建立技术档案,拟定检修计划,并认真组织落实。
3.安全员岗位责任制(1)贯彻执行党和国家的劳动保护法律、法规,安全生产的政策规定,根据上级布置的工作,提出贯彻执行意见,并检查督促实现。
及时向领导和上级业务部门汇报反映安全情况。
(2)参加生产会议,在计划、布置、检查、总结、评比、生产的活动中,提出安全设施增添、改造等方面的建议和要求。
液化气站各类人员岗位责任制
液化气站各类人员岗位责任制
包括岗位分工、职责和权利等内容。
一、油站总经理
(一)岗位职责
1、负责油站的组织、管理工作,贯彻落实公司各项关于能源资源优化经营的政策、规范、制度;
2、全面落实液化气经营的各项计划与落实,完成油站财务、经营分析、报表备案任务;
3、负责油站的日程,拜访,营销等活动组织安排;
4、制定和检查油站各项运营指标,完成安全、质量、客流量、销售等方面的指标;
5、拓展市场,开拓客户群,及时了解市场信息;
6、根据公司规定制定油站的工作计划,定期向公司总部报告油站的情况;
7、负责油站的人员管理,编制,培训,考核,奖惩工作。
(二)职责与权利
1、根据总部的指示实施油站运营计划,制定具体的经营措施;
2、组织油站安全检查,维护工作秩序,把控油站运营状况;
3、把握油站财务状况,管理财务收支,安排和控制财务支出;
4、负责宣传推广活动,提高企业和油站知名度;
5、负责油站的人员管理,定期完成管理分析报告;
6、审核业务员的销售报表,审查出库单据,确保销售安全;。
液化气站安全生产责任制
液化气站安全生产责任制液化气站安全生产责任制第一章总则1.1 本责任制根据国家相关法律法规,结合液化气站的实际情况制定,旨在确保液化气站的安全生产,保障员工的身体健康和财产安全,降低生产事故的发生率。
第二章液化气站安全管理责任2.1 负责人职责2.1.1 指定专职人员负责液化气站安全生产管理,明确责任和权限。
2.1.2 建立健全安全生产组织机构,明确人员职责,确保安全生产工作落实到位。
2.1.3 制定和完善液化气站的安全生产管理制度和规章制度,确保制度的有效执行和落实。
2.2 监管部门职责2.2.1 负责液化气站的监督检查工作,落实法律法规要求。
2.2.2 对液化气站的安全生产工作进行评估、监督和督导,定期开展安全隐患排查和整改工作。
2.2.3 对违规液化气站进行查处,确保安全生产秩序。
2.3 员工职责2.3.1 遵守液化气站的安全生产制度和规章制度,执行上级领导的合理安排。
2.3.2 提高安全意识,加强安全知识培训,增强灾害防护和应急处置能力。
2.3.3 发现安全隐患及时报告上级,积极参与安全隐患排查和整改工作。
第三章液化气站安全生产流程管理3.1 进场管理3.1.1 对进场的液化气车辆进行检查,查验车辆证件和安全设备,确保车辆安全稳定运输。
3.1.2 检查并核实液化气装卸设施的安全性能,确保装卸作业安全进行。
3.2 储存管理3.2.1 对液化气储存设施进行定期检查,确保储存设施的安全性能。
3.2.2 制定严格的储存管理制度,确保液化气罐区的安全运行。
3.2.3 定期进行液化气罐的检修和保养,确保罐体的完好性。
3.3 生产作业管理3.3.1 制定液化气站的生产作业管理规程,确保生产作业的安全性。
3.3.2 加强对生产作业人员的培训和教育,提高操作技能和安全意识。
3.3.3 加强对生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
第四章应急管理4.1 制定液化气站的应急预案,明确各类突发事件的应急处理措施。
液化气站岗位责任制
液化气站岗位责任制液化气站作为一个危险化学品生产、储存和销售的场所,其安全风险系数较高。
因此,在液化气站中制定一套科学合理的岗位责任制是非常必要的。
本文将介绍液化气站的岗位责任制。
一、员工岗位职责1. 安全员安全员是负责管理、协调、组织、督促和指导液化气站安全生产、环保、体质检、消防等方面工作的员工。
安全员的职责包括:•制定和完善站内安全生产管理制度、规章制度、工作规范和应急预案等;•监督和检查班组进行安全生产工作,及时发现和解决存在的安全问题;•组织开展安全月、安全培训、安全检查等活动,提高员工安全意识和安全防范能力;•严格执行消防安全制度,学习消防知识,全面掌握消防安全措施;•协助组织安全生产应急救援演练,加强应急管理能力;•不断更新业内安全技术和操作规程,提高岗位职责执行效率。
2. 运输员运输员是负责运输液化气罐的员工。
运输员的职责包括:•根据装卸计划,将液化气罐装上车辆,并按照路线进行运输;•配合安全员进行车辆的安全检查,确保所有车辆安全可靠;•配合运营人员进行货物的收发和库存管理工作;•按照要求及时清洗、维修和保养车辆,确保车辆在行驶过程中平稳可靠。
3. 装卸员装卸员是负责液化气罐装卸作业的员工。
装卸员的职责包括:•严格遵守安全操作规程,采取有效防护措施,确保装卸安全;•认真核对使用的车辆和液化气罐的品牌、型号、数量以及装载情况等信息;•协助运输员将液化气罐卸载到指定位置,并及时将装载情况上报给运营人员;•配合安全员进行现场巡查和监控,及时发现问题并及时处理。
二、处罚制度为保证液化气站的安全生产,必须建立完善的处罚制度,对违反安全生产规章制度的员工进行惩罚和教育,并及时纠正员工的违规行为。
液化气站员工的违规行为主要包括:•粗心大意、操纵不当等导致的液化气泄露;•违反安全规章制度和操作流程;•不配合督检、不及时发现安全隐患;•违反消防安全规定等。
员工在液化气站中因违反规章制度造成的责任和后果要在一定范围内进行赔偿或承担全责。
液化气站安全管理人员岗位职责(5篇)
液化气站安全管理人员岗位职责1、在站长领导下,具体负责站内安全技术管理工作。
2、认真贯彻执行国家有关压力容器,气瓶安全的法规和其它规定,对站内各种设备的安全运行及充装安全负技术责任。
3、负责站内各种设备、操作、检修人员的安全教育和安全技术培训管理工作。
4、负责站内各种设备的安全管理规章制度。
5、负责建立站内设备的技术档案及办理压力容器使用登记,制定压力容器的年度检验计划,并负责组织实施。
6、负责站内各种设备、器具的检验,修理更新等技术审查。
7、负责检查压力容器的运行、维修和安全附件的校验情况。
8、负责向主管部门及当地锅炉压力容器安全监察机构报送当年压力容器数量和变动情况的统计表,定期检验计划的实施情况及存在的问题。
9、负责压力容器、气瓶事故的调查分析和报告。
10、负责安全技术防火方面的规定,对站内临时动火作业,按要求执行审批手续,并到现场监督指导。
11、负责组织、搞好消防演练,加强防范,提高消防水平。
12、负责督促站内各岗位执行安全法规及岗位安全责任制的情况,有权制止违章操作现象,对站内领导忽视安全生产,不认真执行有关法规,对事故隐患不采取有效措施等行为有权向上级主管部门及当地锅炉压力容器安全监察机构报告。
液化气站安全管理人员岗位职责(2)液化气站安全管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和执行液化气站安全管理制度、规章制度和工作流程,确保液化气站的安全运营。
2. 负责液化气站的安全监测与评估工作,及时发现并处理液化气站存在的安全隐患。
3. 组织开展液化气站的安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 协调液化气站与相关部门的安全合作,确保液化气站在法规和政策的规范下运营。
5. 计划和组织液化气站的安全演练和应急处置,确保在突发事件发生时能够迅速有效地处理。
6. 负责液化气站的事故调查与处理,总结经验教训并提出改进措施。
7. 监督液化气站内的安全设施、设备和工艺的运行和维护,及时发现并解决问题。
液化石油气公司岗位职责及岗位责任制
液化石油气公司岗位职责及岗位责任制1.岗位职责:液化石油气公司由不同岗位组成,每个岗位都有其特定的职责。
以下是液化石油气公司中常见的岗位职责:-高管岗位职责:负责公司整体战略规划和发展方向,监督公司的经营状况和运营过程。
-技术岗位职责:负责石油气的加工工艺、设备运行、维护和管理等方面工作,确保生产效率和质量。
-财务岗位职责:负责公司的财务管理,包括制定预算、监控资金流动、实施风险管理等。
-采购与物流岗位职责:负责公司原料的采购和产品的物流管理,确保原料的供应和产品的运输。
-销售与营销岗位职责:负责公司产品的推广和销售,开拓市场、拓展客户、实施销售策略等。
2.岗位责任制:液化石油气公司的岗位责任制是指明确每个岗位的职责,并要求岗位成员在工作中承担相应的责任。
岗位责任制主要包括以下几个方面:-业绩目标责任:每个岗位设定具体的业绩目标,要求岗位成员按时完成,并对完成情况进行考核和评价。
-工作流程责任:明确岗位成员在工作中的具体流程和操作要求,要求按照规定的工作流程进行工作,并确保工作效率和质量。
-资源利用责任:合理利用公司的资源,包括人力、物质、财务等,确保资源的最大化利用,并降低资源的浪费。
-缺点问题责任:对于岗位工作中出现的问题和缺点,岗位成员要承担相应的责任,并采取措施进行改进和解决。
-安全责任:液化石油气公司存在一定的安全风险,岗位成员需要严格遵守安全规定和操作标准,确保工作过程中的安全。
液化石油气公司的岗位职责和岗位责任制是确保公司正常运营和达到预期目标的重要管理工具。
通过明确岗位职责,可以让员工清楚自己的工作内容和职责范围,提高工作效率和质量;通过建立岗位责任制,可以激励员工积极主动地承担责任,促进团队合作和协调。
因此,在液化石油气公司的管理中,岗位职责和岗位责任制起着重要的作用。
液化气站岗位责任制
液化气站岗位责任制
岗位责任制是指液化气站确定各个岗位的职责和权限,并制定相应的工作制度和规范,确保岗位职责得到准确执行和有效落实。
液化气站的岗位责任制一般包括以下方面:
1. 岗位职责:明确每个岗位的具体职责,包括液化气接待员、安全管理人员、运输人员、安装工人员等各个岗位的职责和任务。
2. 工作流程:规定液化气站各个岗位之间的工作流程,明确职责的衔接和流程的衔接,确保工作高效有序地进行。
3. 安全管理:液化气站的安全管理人员负责液化气站的安全管理,包括检查设施设备是否完好,核实工作人员是否按照安全操作规程进行工作等。
4. 应急处理:岗位责任制还应包括在突发情况下的应急处理措施和相关责任人的职责,确保能够及时、有效地做出应对和处理。
5. 质量控制:液化气站的质量管理人员负责对运输、储存、配送等环节进行质量把控,保证产品的质量符合国家相关标准。
岗位责任制的实施可以提高液化气站的管理水平和工作效率,确保液化气站的安全运营和服务质量。
同时,还可以明确每个岗位的工作职责,加强对员工的管理和考核,促使员工更加专注和负责地履行自己的岗位职责。
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液化气站岗位责任制(新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
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液化气站岗位责任制(新版)
一、岗位责任制:
(一)站长:
1.负责全面工作,组织贯彻执行国家有关政策、法律、法规,是确保充装质量与安全的第一责任人;
2.负责质量管理体系运行,组织制定本站的销售方针,审批销售计划。
3.任命技术负责人、安全管理人员、充装员、检查员、设备管理人员等关键岗位人员。
4.负责内设人员配置,资源配置,资金运作;
5.负责设备、材料的购置工作。
6.负责本站的考核与考评,适时监督检查、考核下属工作。
7.定期召开各负责人会议,研究、布置安全、经营工作。
7.定期检查各项安全工作计划的落实情况,并总结经验,提出
改进措施。
8.出现安全生产事故,立即按规定上报有关部门。
9.负责充装资格证换证的申请工作。
10.负责对外单位的协调工作,做好与检查单位的配合,配合做好气瓶安全事故调查处理工作。
11.负责站内特种设备(含气瓶)、安全附件、仪表等的检验申请工作,按照要求提前向有关部门申请检验。
(二)技术负责人:
1.负责本站的安全技术工作,认真执行国家的安全法律法规,及时参加上级的安全培训、安全会议,并认真贯彻落实。
2.负责研究本站安全技术问题,提出工作意见、计划、方案和措施,并及时向站长报告。
3.负责对各工种的安全技术培训及考核。
4.负责对管理人员、技术人员和作业人员进行有关气体性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等内容的培训;
5.随时检查各工种安全操作情况,及时召开安全会议,总结安
全工作,提出改进意见,并监督执行。
6.负责收集用户对本站安全问题、服务质量的意见,制定整改措施。
7.负责本站与气瓶充装有关的法规、安全技术规范、技术标准的收集工作。
8.负责供应单位液化石油气产品质量的调查落实,确保液化石油气质量符合国家要求,并提出采购计划。
9.负责应急救援预案的审批。
10.负责本站事故应急救援和演练的指挥。
11.负责残液的处理工作。
(三)安全员:
1.认真学习国家安全法律法规,学习上级安全会议精神,并将要求落到实处。
2.负责制定事故救援预案,报技术负责人审批。
负责应急救援预案演练的组织工作。
3.负责消防器材和应急救援器材的检查。
4.负责平常的安全检查,随时检查各岗位安全操作情况。
5.负责本站设备(包括烃泵、压缩机、储罐、压力管道、安全附件、燃气报警仪等)的安全检查,并做好运行检查记录。
6.及时将检查中发现的问题书面报告负责人。
提出整改意见和建议。
7.有权制止违章操作。
8.对充装后的气瓶进行跟踪,指导用户正确使用气瓶,帮助用户及时处理气瓶在流通使用过程中出现的安全问题。
9、定期对静电接地、防雷装置、安全阀、温度计、压力表、液位计、报警仪和计量衡器等装置进行检查维修和保养,并将异常情况及时向站长报告。
10、采取有效措施,加强生产区内的明火管理,严格禁止将火种带入生产区,对确需动火的事项,按有关要求进行审批和监护,确保动火安全。
(四)充装人员:
1.严格执行气瓶充装操作规程。
2.负责气瓶的充装工作,对充装安全负责。
3.及时、准确、工整填写充装记录。
4.负责罐装秤的日常校验、维护工作。
5.负责充装间场地清洁维护工作。
6.负责气瓶内残液的抽取工作,并填写抽残记录。
(五)检查人员:
1.严格执行气瓶充装前后检查操作规程。
2.负责气瓶充装前后的检查工作,对检查质量负责。
3.及时、准确、工整填写充装前后检查记录。
4.负责复秤衡器的日常维护工作。
5.负责在所充装的气瓶上粘贴符合安全技术规范要求的警示标签和充装标签,负责将气瓶附件配置齐全。
6.负责检查不合格气瓶的隔离处理工作。
(六)档案管理人员:
1.负责本站档案的管理工作。
2.及时将以下资料收集归档并分类存放、管理:
2.1充装记录、充装前后检查记录、收发瓶记录、设备运行检修和安全检查记录、罐车卸车记录、安全培训记录、质量信息反馈记录、残液处理记录、不合格瓶隔离处理记录;,
2.2充装证、营业执照、机构代码证、
2.3设备档案(包括设备的出厂资料、安装资料、检验报告、检定、校准证书等)、
2.4操作人员证件。
2.5法规、技术标准、安全技术规范等。
2.7气瓶档案。
2.6其他
3.负责按照《气瓶建档、标示、定期检验和维护保养制度》的要求建立气瓶档案。
4.做好档案的防火、防盗、防霉等工作,确保档案安全。
5.按照规定的年限(一般不少于5年)保存档案。
6.对重要技术档案借阅要经单位负责人批准。
(七)设备管理人员:
1.负责本站设备的日常维护。
2.负责设备档案的建立。
3.负责制定站内设备的检验、检定、校准和维护计划。
4.负责制定设备维修方案。
5.负责本站所用设备、安全附件、计量器具检验、检定、校准工作的落实。
6.在有效期届满前将将拟检定、校准和检验的计量器具、安全附件、燃气报警仪等向站长报告,联系检验工作。
7.定期将本站设备状况向站长报告。
(八)气瓶搬运人员、气瓶收发人员:
1.负责到站待充装气瓶(空瓶)的搬运工作,将收来的气瓶按规定放进空瓶区。
确保无关人员不进入充装车间。
2.负责将经检查员合格的重瓶装车。
3.负责从气瓶用户手中收取空瓶和将充装合格的气瓶送到用户手中。
4.负责填写收发瓶记录。
5.负责气瓶运输途中的安全。
7.负责向气瓶用户宣传安全使用知识,事故预防知识和事故处理知识和危险性警示规定。
8.认真听取用户的意见和要求,注意自己的言行举止,耐心解答有关提问,树立良好的企业形象。
(九)罐车卸车人员:
1.负责将到站汽车罐车指挥至规定的卸车点。
2.负责汽车罐车的卸车工作。
3.负责汽车罐车卸车记录的填写。
(十)设备操作人员(泵、压缩机操作):
1.严格按照设备操作规程操作设备
2.负责分工范围内的设备的操作。
3.发现设备存在异常及时向设备管理人员报告。
4.有权停止运行分工范围内存有安全隐患的设备。
5.及时填写设备运行记录。
(十一)设备检修人员:
1.负责本站设备(不含气瓶)的检修。
2.发现设备存有安全隐患及时向设备管理人员直至站长报告。
3.及时维修存有故障和安全隐患的设备。
(十二)气瓶维修人员:
1.负责气瓶的维护、保养、颜色标志的涂敷工作和标注永久标识。
2.负责钢瓶的检修工作。
云博创意设计
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