气质类型测试(带结果分析)解读
气质测试结果及分析
表6-13 气质测试评分标准(将A、B、C、D、E分别记为2、1、0、-1、-2分)如果多血质一栏得分超过20分,其他三栏得分较低,则为典型多血质;如这一栏在20分以下、10分以上,其他三栏得分较低,则为一般多血质;如果有两栏得分显著超过另外两栏得分,而且分数比较接近,则为混合型气质,如胆汁-多血质混合型,多血-黏液质混合型,黏液-抑郁质混合型等;一栏得分很低,其他三栏得分都不高,但很接近,则为三种气质混合型,如多血-胆汁-黏液质混合型或多血-黏液-抑郁质混合型。
★气质与择业（1）胆汁质与职业选择。
胆汁质类型的特征是：直率，热情，精力旺盛，脾气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，心境变换剧烈，具有外倾性特点。
胆汁质的人面临毕业择业时，往往表现出很高的积极性，主动出击，求职和竞争意识强烈。
这种热情和主动性往往为用人单位所赏识，易于被录用。
一般说来，他们倾向于选择且适合于竞争激烈、冒险性和风险意识强的职业或者社会服务型的职业，如体育运动员、企业改革者、航空、勘探、探险者、演说家、教师、营业员等，甚至选择到偏远的山区开创事业或者是到开发地区闯世界。
（2）多血质与职业选择。
多血质类型的特征表现为：活泼，热情，好动，敏感，反应迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣和情绪容易变换，具有外倾性的特点。
多血质的人情绪丰富，求知欲强，兴趣广泛，工作能力较强，容易应付和适应新的环境场面，善于交际。
他们在职业市场往往很受青睐，占有较强和有利的竞争优势。
相对来说，他们有较宽广的选择范围和机会。
他们一般适合于抛头露面、出风头的和人际交往方面的职业，如记者、律师、公关人员、艺术工作者、秘书和其他一些社会性工作等。
（3）黏液质与职业选择。
黏液质类型的心理特征一般是：安静，稳定，反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，注意稳定但又难以转移，善于忍耐，具有内倾性的特点。
黏液质的人容易养成自制、镇静、安静、有耐心而不急躁的品质，在职业选择中一旦认准自己满意的职业目标便耐性十足，不达目的决不罢休。
气质类型测定实验报告
气质类型测定实验报告
一、实验目的
通过实验，测试各类气质，探讨气质类型与个体性格之间的关系，有助于我们更好的了解自己。
二、实验方法
1. 选取每一组测试者（每组10人），记录其个人信息，包括年龄、性别、职业等。
2. 通过访谈的方式，开展气质和性格测试，收集测试者的性格特点，如思维方式、心理特点、行为举止、社交表现等，分析并归类，观察其与气质类型的关系。
3. 对所得结果进行总结，归纳出实验中的气质类型及其与性格特点之间的关系。
三、实验结果
通过对每一组测试者的访谈，实验发现，各类气质类型和个体性格之间存在着一定的联系。
1. 文质彬彬类：这类气质的人通常表现出温和、安静、文雅的性格，不喜欢多言，不喜热闹，容易受到别人的影响。
2. 开朗活泼类：这类气质的人通常性格开朗、积极向上，喜欢大家聚会，思维敏捷，口才流畅，能够很快接受新知识。
3. 内敛克制类：这类气质的人通常表现出内敛、克制的性格，喜欢安静，不喜欢出风头，情绪很容易波动，常常把自己的想法藏在心里。
四、实验结论
通过本次实验，我们发现，各类气质类型和个体性格之间存在着一定的联系，这种联系可以帮助我们更好的了解自己的气质类型，从而更好的面对日常生活的压力，提高自己的生活质量。
气质类型测验量表测试解读
气质种类测试量表（陈会昌订正）很切合较切合一般较不切合很不切合2 分 1 分0分 -1分-2 分1、做事力争安妥，一般不做无掌握的事。
（）（1）（）（）（）12、碰到可气的事情就怒不行恶，想把内心话全说出来才畅快。
（ 2 ）（）（）（）（） 23、宁愿一个人做事，不肯好多人在一同。
（）（）（ 0）（）（）04、到一个新环境很快就能适应。
（）（）（）（）（）05、憎恶那些激烈的刺激，比方尖叫、噪音、危险（）（）（）（）（） 2镜优等等。
6、和人争执时，老是先声夺人，喜爱威迫人。
（）（）（）（）（） -27、喜爱寂静的环境。
（）（）（）（）（） 28、我擅长和人交往。
（）（）（）（）（） 29、敬羡那种擅长控制自己感情的人。
（）（）（）（）（）010、生活有规律，极少违犯作息制度。
（）（）（）（）（）111、在多半状况下情绪是乐观的。
（）（）（）（）（）212、碰到陌生人感觉很拘束。
（）（）（）（）（） -213、碰到令人生气的事，能很好地自我控制。
（）（）（）（）（）014、做事老是有旺盛的精力。
（）（）（）（）（） 015、碰到问题老是犹豫不决、犹豫不决。
（）（）（）（）（）016、在人群中从不感觉过于拘束。
（）（）（）（）（）217、情绪高昂时，感觉干什么都风趣；情绪低沉时，干什么都没劲。
（）（）（）（）（） 018、当注意力集中于某一事物时，其余事很难使（）（）（）（）（） 1我分心。
19、理解问题中比他人快。
（）（）（）（）（） 220、碰到危险情形，常有一种极度恐惧感。
（）（）（）（）（）-221、对学习、工作、事业均有很高的热忱。
（）（）（）（）（）222、能长时间的做乏味、单一的工作。
（）（）（）（）（）223、切合自己兴趣的事，干起来干劲实足、不然就（）（）（）（）（） -1不想干。
24、一点小事就能惹起情绪颠簸。
（）（）（）（）（）025、厌烦做那种需要耐心、仔细的工作。
（）（）（）（）（）-226、与人交往时不骄不躁。
气质类型测试量表 测评报告
气质类型测试量表测评报告1、前言希波克拉底是古希腊著名的医生，他最早提出气质的概念。
他在长期的医学实践中观察到人有不同的气质。
他认为气质的不同是由于人体内不同的液体决定的。
他设想人体内有血液、黏液、黄胆汁、黑胆汁四种液体，并根据这些液体混合比例哪一种占优势，把人分为不同的气质类型：体内血液占优势属于多血质，黄胆汁占优势属于胆汁质，黏液占优势属于黏液质，黑胆汁占优势属于抑郁质。
可见，他把人的气质分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种类型。
希波克拉底还认为，每种体液都是由冷、热、湿、干四种性质相匹配产生的。
血液是由热和湿配合的，所以多血质的人热情、湿润，好似春天；黏液质是冷和湿的配合，因此黏液质的人冷漠、无情，好似冬天；黄胆汁是热和干的配合，因此胆汁质的人热而躁，好似夏天；黑胆汁是冷和干的配合，因此抑郁质的人冷而躁，好似秋天。
后人把他对气质的观点概括为体液说。
用体液来解释气质，虽然缺乏科学根据，但希波克拉底对气质类型的划分，与日常观察中概括出来的四种气质类型比较符合，所以关于气质的这种分类一直沿用至今。
关于气质类型的划分，还有其他不同的见解。
搜索更多测评问卷2、测评结果你的气质类型为：抑郁质。
抑郁质解析抑郁质的神经特点：感受性高;耐受性低;随意反应低;情绪兴奋性高;反应速度慢，刻板固执。
抑郁质的心理特点：沉静、对问题感受和体验深刻；持久；情绪不容易表露；反应迟缓但是深刻；准确性高。
抑郁质的典型表现：有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。
抑郁质适合的职业：校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家。
3、测评结果分析•恭喜您！您已经回答完了所有问题。
您的测试结果编号为67098 ，初始密码“666666”（修改密码）。
气质类型测试
气质类型分为四种：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
其特点为：1、多血质特点：容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质；也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。
这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。
这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。
2、粘液质特点：粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。
这种气质的人平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真；但不够灵活，注意力不易转移，因循守旧，对事业缺乏热情。
3、胆汁质特点：情感发生迅速、强烈、持久，动作的发生也是迅速、强烈、有力。
属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。
4、抑郁质特点：抑郁质的人神经类型属于弱型，他们体验情绪的方式较少，稳定的情感产生也很慢，但对情感的体验深刻、有力、持久，而且具有高度的情绪易感性。
抑郁质的人为人小心谨慎，思考透彻，在困难面前容易优柔寡断。
下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。
在回答这些问题时，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记-1分；完全不符合的，记-2分。
1. 做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2. 遇到可气的事就怒不可遏，心里面藏不住话3. 宁可一个人做事，不愿与很多人一起。
4. 到一个新环境中能很快适应。
5. 厌恶那些强烈的刺激。
6. 和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7. 喜欢安静的环境。
8. 善于和人交往。
9. 美慕那种能克制自己感情的人。
10. 生活有规律，很少违反作息制度。
11. 在多数情况下情绪是乐观的。
12. 碰到陌生人觉得很拘束。
13. 遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14. 做事总是有旺盛的精力。
15. 遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。
气质测试分析
气质测试分析
1、某种血质大于20分的，为典型气质。
2、某种血质得分介于10分到19分之间的，为一般气质。
3、胆汁质1——10分为理想气质，抑郁质小于8分或负分均为理想气质.
4、多血质、黏液质无理想得分。
5、两者得分明显接近，为两者的混合型气质。
气质类型的分类
按照人的高级神经活动的类型（兴奋型、活波型、安静型、抑郁型）。
心理学家通常把千姿百态的气质分为4种类型。
1、胆汁质（兴奋型）
具有这种气质的人精力旺盛，行动迅速，易于激动，性情直率，进取心强，大胆倔强，敏捷果断，但自制力差，性情急噪，主观任性。
2、多血质（活波型）
灵活机智，思想敏锐，善于交际，适应性强，活波好动，情感外露，富于创造性，但往往粗心大意，情绪多变，富于幻想，生活散漫，缺乏忍耐力和毅力。
3、黏液质（安静型）
坚定顽强，沉着踏实，耐心谨慎，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，沉默少语，但往往不够灵活，固执拘谨，因循守旧。
4、抑郁质（抑制型）
这种人对事物敏感，做事谨慎信心，感受能力强，沉静含蓄，办事稳妥可靠，但遇事往往缺乏果断和信心，多疑，孤僻，拘谨，自卑。
气质类型测试题
气质类型测试题一、选择题1. 在社交场合，你更倾向于：a) 主动与人交谈，展现自己的才华和见识b) 主动倾听别人的谈话，与他人建立良好关系c) 不太愿意参与过多社交，喜欢独自思考问题2. 当遇到困难或挫折时，你的反应是：a) 迅速寻找解决办法，坚定认为一切皆有解决的办法b) 寻求他人的帮助和支持，认为团队合作是解决问题的关键c) 倾向于独立解决问题，相信自己的能力和智慧3. 在工作场所，你更喜欢：a) 有一定的掌控权和管理责任，喜欢追求卓越b) 与同事和谐相处，注重团队合作和共同成长c) 有一定的自由度和灵活性，注重个人独立性和创造力4. 你在做决策时更注重：a) 逻辑和事实的分析，追求客观公正b) 考虑他人的意见和感受，注重人际关系和和谐c) 直觉和个人感受，追求个人独立和内心的真实5. 当面对陌生环境或新的挑战时，你的反应是：a) 充满好奇心和冒险精神，愿意尝试和探索b) 更为谨慎和审慎，喜欢在安全区域内稳定发展c) 对新环境和挑战并不感兴趣，倾向于保持稳定和安逸二、填空题1. 你认为培养自己的气质最重要的是__________________________。
2. 你最欣赏的气质类型是__________________________。
3. 在你的职业规划中，你重视的气质特质是__________________________。
4. 在处理人际关系时，你最常使用的策略是__________________________。
5. 对于人生目标的追求，你认为最需要的是__________________________。
三、分析与解读根据你的选择和填空答案，我们将对你的气质类型进行分析和解读。
1. 结果分析：根据你的选择，你属于以下气质类型之一：a) 领导型气质：你倾向于在社交场合中展现自己的才华和见识，喜欢在工作中拥有一定的掌控权和管理责任。
你注重逻辑和事实的分析，在决策时更为客观公正。
四种气质类型测试及分析知识讲解
四种气质类型测试及分析请认真阅读下列各题，对于每一题，你认为非常符合自己情况的记"+2"，比较符合的记"+1"，拿不准的记"0"，比较不符合的记 "-1"，完全不符合的记"-2"。
一、题目：1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3、宁可一个干事，不愿很多人在一起。
4、到一个新环境很快就能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
6、和别人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅别人。
7、喜欢安静的环境。
8、我善于和别人交往。
9、是那种善于克制自己感情的人。
10、生活有规律，很少违反作息制度。
11、在多数情况下，情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉着很拘束。
13、遇到令人气愤的事，能很好的自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到事情总是举棋不定，优柔寡断。
16、再人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时，觉着干什麽都有趣，情绪低落时，又觉得干什麽都没意思。
18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、碰到问题总有一种极度恐怖感。
21、对学习、工作怀有很高热情。
22、能够长时间做枯燥单调的工作。
23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则，就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌那种需要耐心细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热闹的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。
29、工作学习时间长了，常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个问题。
31、愿意侃侃而谈，不愿切切私语。
32、别人总是说我闷闷不乐。
33、理解问题常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35、心理有话，宁愿自己想，不愿自己说出来。
36、认准一个目标，就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
气质类型测试(带结果分析)解读
气质类型测试本测试共60题，请在30分钟内完成；每题5个选项：(A) 很符合自己情况(B) 比较符合自己情况(C) 中间状态(D) 比较不符合自己情况(E) 完全不符合自己情况请针对每个问题从“很符合、比较符合、中间状态、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的,并在答题卡中填写对应意思的英文字母A、B、C、D、E。
1. 做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2. 遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3. 宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4. 到一个新环境很快就能适应。
5. 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫，嗓音，危险镜头等。
6. 和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑剔别人。
7. 喜欢安静的环境。
8. 我善于和人交往。
9. 羡慕那种善于克制自己感情的人。
10. 生活有规律，很少违反作息制度。
11. 在多数情况下情绪是乐观的。
12. 碰到陌生人觉得很拘束。
13. 遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14. 做事总是有旺盛的精力。
15. 遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16. 在人群中从不觉得过分约束。
17. 在情绪高昂的时候，觉得干什么都有趣，情绪低落的时候，又觉得什么都没有意思。
18. 当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19. 理解问题总比别人快。
20. 碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21. 对学习，工作，怀有很高的热情。
22. 能够长时间做枯燥，单调的工作。
23. 符合自己兴趣的事情，干起来镜头十足，否则就不想干。
24. 一点小事就能引起情绪波动。
25. 厌做那种需要耐心，细致的工作。
26. 与人交往不卑不亢。
27. 喜欢参加热烈的活动。
28. 爱看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。
29. 工作学习时间长了，常感到厌倦。
30. 不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31. 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32. 别人总是说我闷闷不乐。
33. 理解问题常比别人慢些。
气质类型测试结果说明
气质类型测试结果说明1、胆汁质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应速度快但不灵活。
心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷，但准确性差；情感外露，但持续时间不长。
典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。
具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上、表情上、姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚忍不拔的劲头，但不善于考虑；性急，情感易爆发而不能自制。
这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。
但是当精力耗尽时，易失去信心。
适合职业：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。
2、多血质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。
心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪和情感容易产生也容易变化和消失，同时容易外露；体验不深刻。
典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不会感到拘束。
在工作、学习上富有精力而且效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。
在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，会对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。
3、黏液质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性低；外部表现少；情绪具有稳定性；反应速度快但不灵活。
心理特点：稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐；情绪不易外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。
气质类型测量问卷及分析
气质类型测量问卷58 反应敏捷，头脑机智。
59 喜欢不太复杂但推理严密的数学题。
60 老师讲新概念常听不懂，但懂了以后很难忘记。
气质类型测量问卷诠释及分析方法气质概念源于巴甫洛夫，他认为，气质特点决定于三种主要的神经系统特征：（1）神经过程的强度，即神经细胞兴奋和抑制的工作能力和耐力；（2）神经过程的平衡性，即兴奋和抑制在强度与灵活性方面的相对均势或优势；（3）神经过程的灵活性，即兴奋和抑制相互转换的速度。
巴甫洛夫根据这三个维度，把气质类型分为四种：强而不平衡型，强而平衡的灵活型，强而平衡的迟缓型，弱型，这四种类型可以用传统的气质类型名称胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质相对应，其关系见表1：下面我们使用传统的四种气质类型的名称，对巴甫洛夫描述的四种气质类型的基本特征描述如下：胆汁质：感受性很弱，对外界刺激缺乏敏感性，反应性和主动性很强，兴奋比抑制占优势；刻板，外倾；情绪兴奋性强，反应速度很快，不够灵活。
详细解读：此类人为兴奋型。
可以形成热情，开朗，刚强，动作迅速有力，生气勃勃，工作效率高等良好的品质；但也可能容易暴躁，任性，蛮横，粗野等，要注意对孩子进行引导和培养。
多血质：感受性较弱，对外界刺激不十分敏感；反应性较强，兴奋和抑制互相平衡；可塑性大，外倾，好交际；反应速度快，非常灵活。
详细解读：此类人为活泼型。
富有朝气，爱交际，思想灵活，但也容易变化无常志趣多变；要特别注意轻浮，粗枝大叶，意志力薄弱等。
粘液质：感受性较强，对外界刺激比较敏感；反应性较弱，主动性较强；不够灵活，内倾；情绪兴奋性弱，反应速度缓慢。
详细解读：此类人为安静型。
容易养成自制，镇定，踏实等品质；但也容易形成冷漠，迟缓，固执，保守等缺点。
抑郁质：感受性很强，对外界刺激十分敏感；反应性和主动性弱；刻板，内倾；兴奋和抑制不平衡，抑制占优势，情绪抑郁；反应速度缓慢，不灵活。
详细解读：此类人为抑郁型。
具有思维敏捷，精细，想象力丰富，情感深刻等优良品质；但也容易形成多疑，孤僻，郁闷，懦弱等缺点。
气质量表及解释
气质量表及解释陈会昌气质量表简介在日常生活和工作中，你能否顺利和成功与心理素质的好坏有很大关系。
我们常常发现人和人不一样：有的人容易激动，做事雷厉风行；有的人机智灵活；有的人天生慢性子；还有的人非常脆弱，经不起风浪。
这种性格的差异就是“气质”。
从心理学角度讲，人的内在气质与情感、信心、意志力和韧性等心理素质都有着密不可分的关系。
人的气质带有先天遗传的性质，它能影响人的行为方式、能力的形成和发展，各种气质都有自己的优缺点。
只有充分了解自己的气质类型，才能发挥优点、克服缺点，实现自己心理素质基础的一定程度上的转化；气质类型它是职业选择的依据之一，也是人才测评的一个重要内容，某些气质特征为一个人从事某种工作提供有利的条件，充分了解自己的气质类型，找到适合自己的职业，对以后的工作能起到事倍功半的作用。
陈会昌气质量表，又称“陈会昌六十气质量表”。
是由山西省教科院陈会昌等编制，共60题，每种气质类型15题，该量表自陈形式，计分采取数字等级制，即非常符合+2，比较符合计+1，拿不准的计0，比较不符合计－1，完全不符合计－2。
然后把各个气质量表得分数相加即可测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、介于符合与不符合之间、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。
①回答时请不要猜测题目内容要求，也就是说不要考虑应该怎样，而只回答你平时怎样，因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。
②回答要迅速，不要在某道题目上花过多时间。
很符合记：2分比较符合：1分介于符合与不符合之间：0分比较不符合：-1分完全不符合：-2分================================================================1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
气质类型测试解读
测试导语气质是指人典型的、稳定的心理特点，包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。
这些特征的不同组合，便构成了个人的气质类型，它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩，属于人的性格特征之一。
气质类型通常分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种。
未接受过气质测试的人大多数恐怕都说不清楚自己的气质类型，测试是对自己性格特征最基本的了解。
下面是有关气质的60道问答题，没有对错之分，回答时不要猜测什么是正确答案，请根据你的实际情况与真实想法作答。
每题设有五个选项：A很符合B比较符合C介于中间D不太符合E很不符合。
测试开始1做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
A B C D E2遇到可气的事就怒不可遏，只有把心里话全说出来才痛快。
A B C D E3宁可一人做事，不愿很多人在一起。
A B C D E4很快就能适应一个新环境。
A B C D E5厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
A B C D E6和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
A B C D E7喜欢安静的环境。
A B C D E8善于和人交往。
A B C D E9羡慕那种善于克制自己感情的人。
A B C D E10生活有规律，很少违反作息制度。
A B C D E11在多数情况下，情绪是乐观的。
A B C D E12碰到陌生人会觉得很拘束。
A B C D E13遇到令人气愤的事，能很好地自我控制。
A B C D E14做事总是有旺盛的精力。
A B C D E15遇到问题时常常举棋不定，优柔寡断。
A B C D E16在人群中从不觉得过分拘束。
A B C D E17情绪高昂时觉得干什么都有趣；情绪低落时觉得干什么都没意思。
A B C D E18当注意力集中于某一事物时，别的事物很难让自己分心。
A B C D E 19理解问题总比别人快。
自我气质测试分析报告
自我气质测试分析报告气质是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征，是人格的先天基础。
最早对气质加以分类并给予细致的描述，其分类被后人接受认可的，是希波克拉底(Hippocrates)对气质的分类。
后来，在这个基础上，气质学继续发展，形成了经典的四种气质：多血质、粘液质、抑郁质、胆汁质。
对于气质的分类还有体型说、激素说、血型说、活动特性说。
在这里我们主要对希波克拉底的体液理论做下分析，首先是多血质的气质表现为外向，活泼好动,善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻等.粘液质的气质表现为情绪稳定,有耐心，自信心强。
抑郁质的气质表现为郁抑质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢，但对情感的体验深刻、有力、持久，而且具有高度的情绪易感性。
胆汁质的气质表现为反应迅速,情绪有时激烈、冲动，很外向。
下面是我根据一些资料得出的我的气质类型分析结果一：网上气质类型测试气质类型测试量表测评报告1、前言希波克拉底是古希腊著名的医生,他最早提出气质的概念。
他在长期的医学实践中观察到人有不同的气质。
他认为气质的不同是由于人体内不同的液体决定的。
他设想人体内有血液、黏液、黄胆汁、黑胆汁四种液体，并根据这些液体混合比例哪一种占优势，把人分为不同的气质类型：体内血液占优势属于多血质,黄胆汁占优势属于胆汁质，黏液占优势属于黏液质,黑胆汁占优势属于抑郁质。
可见，他把人的气质分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种类型。
希波克拉底还认为，每种体液都是由冷、热、湿、干四种性质相匹配产生的.血液是由热和湿配合的，所以多血质的人热情、湿润,好似春天；黏液质是冷和湿的配合，因此黏液质的人冷漠、无情,好似冬天；黄胆汁是热和干的配合，因此胆汁质的人热而躁,好似夏天;黑胆汁是冷和干的配合,因此抑郁质的人冷而躁，好似秋天。
后人把他对气质的观点概括为体液说。
用体液来解释气质，虽然缺乏科学根据，但希波克拉底对气质类型的划分，与日常观察中概括出来的四种气质类型比较符合,所以关于气质的这种分类一直沿用至今。
气质类型测试(带结果分析)解读
气质类型测试(带结果分析)解读___ TestThis test consists of 60 ns and should be completed within 30 minutes。
There are 5 ns for each n: (A) very applicable to yourself。
(B) ___ yourself。
(C) neutral。
(D) somewhat not applicable to yourself。
and (E) not applicable to yourself at all。
Please choose the most appropriate n for yourself and fill in the corresponding letter (A。
B。
C。
D。
or E) on the answer sheet.1.___ risks.2.When you are angry。
you tend to speak your mind and letit all out.3.You prefer to work alone rather than in a group.4.___.5.You dislike strong ___ as screaming。
loud noises。
___.6.In an argument。
you tend to be critical and like to pick on others.7.___.8.You are good at ___.9.You envy people who can control their ___.___ it.11.___.12.___ strangers.13.You can control your ___.14.You have a lot of energy when doing things.15.___.16.You do not ___.17.You find things interesting when you are in a good mood。
气质测试题性格分析(3篇)
第1篇一、引言气质，即一个人的性格特征，是人们长期生活、学习和工作中形成的稳定的心理和行为特征。
气质不仅影响着一个人的心理健康，还影响着其社交能力、职业选择和人际关系。
为了帮助大家更好地了解自己的气质特征，本文将介绍一套气质测试题，并通过分析测试结果，帮助大家认识自己的性格特点。
二、气质测试题以下是一套气质测试题，请根据自身实际情况选择最符合的选项。
1. 当你遇到困难时，你通常会：A. 首先考虑解决问题的方法B. 寻求他人的帮助C. 隐藏自己的困难，独自承受D. 感到沮丧，失去信心2. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动与人交流，结交新朋友B. 保持沉默，观察周围的人C. 与熟悉的人交流，避免与陌生人接触D. 想方设法避免参加社交活动3. 当你遇到挫折时，你通常会：A. 重新审视问题，寻找解决方案B. 寻求他人的安慰和支持C. 自责，认为自己不够好D. 放弃努力，不再坚持4. 在工作中，你更倾向于：A. 主动承担责任，追求卓越B. 按部就班，完成工作任务C. 避免承担责任，尽量少做事情D. 对工作不感兴趣，缺乏动力5. 当你感到疲惫时，你更倾向于：A. 休息一下，调整状态B. 继续工作，试图完成任务C. 寻找娱乐活动，放松心情D. 放弃工作，休息一段时间6. 在决策时，你更倾向于：A. 全面考虑，权衡利弊B. 随意决定，不太注重细节C. 依赖他人，听取他人意见D. 优柔寡断，难以做出决定7. 在团队合作中，你更倾向于：A. 发挥自己的优势，积极贡献B. 低调行事，避免引起注意C. 与团队成员保持距离，独立完成工作D. 依赖他人，不善于独立解决问题8. 当你感到愤怒时，你通常会：A. 坦率地表达自己的情绪B. 保持沉默，独自承受C. 埋怨他人，寻找责任D. 逃避现实，试图忘记愤怒9. 在面对压力时，你更倾向于：A. 积极应对，寻求解决方案B. 适当放松，缓解压力C. 沉默寡言，避免引起注意D. 逃避现实，寻找安慰10. 在选择职业时，你更倾向于：A. 选择自己感兴趣的职业B. 选择稳定、有保障的职业C. 选择能够发挥自己优势的职业D. 选择能够实现自我价值的职业三、性格分析根据上述测试题的答案，可以初步判断出你的气质类型。
气质测试_分析报告
气质测试_分析报告气质是个体在生理和心理层面上的独特气质特点和行为模式表现。
气质测试是一种通过评估和分析个体特点来了解他们的个性和行为方式的工具。
本文旨在通过气质测试分析报告的方式，为个体提供自我认识和发展建议。
在进行气质测试之前，需要清楚的是，气质是一个多维度的概念，包含多个方面的特点和行为。
因此，通过一次测试很难全面了解个体的全部特点。
然而，测试结果仍可以给个体提供一些基本的参考和建议。
根据本次气质测试的结果，个体的气质特点表现为活泼开朗、外向和乐观，这表明个体在交际中乐于和他人相处，具有积极向上的心态。
这种气质特点通常使个体容易与周围的人建立良好的人际关系。
然而，也需要注意的是，过于活泼和外向可能导致个体过分依赖他人的认同，而忽视个人发展和内在需求。
此外，个体在测试中还表现出一定的冷静理性和条理性。
这意味着个体在处理问题和决策时会更注重逻辑和理性思考，对信息进行分析和整理。
然而，因为过分注重逻辑思维，有时会忽略情感因素对决策的影响，容易过于理性而缺乏灵活性。
根据测试结果，我们提供以下个体发展建议：首先，个体可以进一步发展自己的情绪管理和情感表达能力，以更好地处理自己的情绪反应和与他人的关系。
其次，可以适当调整个人批判性思维的倾向，更多地关注务实和解决问题的方式，提高问题解决的效率。
最后，建议个体在发展过程中充分利用自己的外向特质，并学习如何更好地平衡社交需求和自身发展的需要。
需要注意的是，气质特点并不固定，个体在不同的环境和情境中会展现出不同的气质特征。
此外，气质特点可以通过积极的心态和适合的训练进行调整和发展。
因此，这份气质测试分析报告只是提供了一个初始的了解，个体在后续的发展中可以进一步完善和发展自己的气质特点。
综上所述，气质测试分析报告提供了个体在气质特点和行为模式方面的基本参考。
通过对气质特点的认识，个体可以更好地了解自己，并在发展过程中进行适当的调整和发展。
然而，需要注意的是，气质特点并不是绝对的，个体在发展和环境的影响下会产生变化，因此个体的发展应该是一个持续的过程。
3-7岁儿童气质检测问卷及结果阐述
3-7岁儿童气质检测问卷及结果阐述一、问卷概述本问卷旨在评估3-7岁儿童气质特点，以帮助家长和教育工作者更好地理解孩子的个性、情感和行为特质，从而为他们提供更适宜的教育和关爱。
本问卷参考了多种气质类型理论，结合中国传统文化和教育理念，设计了多个有针对性的问题。
二、问卷构成本问卷共包含20道题目，每道题目都有5个选项，分别代表孩子在不同情境下的表现。
家长和教育工作者需根据孩子的实际情况，选择最符合孩子的选项。
三、结果分析问卷结果将根据孩子的选择，计算出孩子在10个气质维度上的得分，每个维度代表孩子某种气质特点的程度。
以下是各气质维度的解释和代表特征：1. 活动水平：反映孩子的活力和积极性。
高活动水平孩子充满活力，喜欢运动；低活动水平孩子较为安静，喜欢安静的活动。
2. 规律性：反映孩子的作息规律和生活惯。
规律性高的孩子作息有规律，生活惯良好；规律性低的孩子作息混乱，需要家长引导。
3. 适应性：反映孩子对新环境的适应能力。
适应性强的孩子能快速适应新环境，独立性强；适应性弱的孩子对新环境敏感，需要家长安慰和陪伴。
4. 情绪反应：反映孩子的情绪稳定性和控制能力。
情绪反应积极的孩子乐观向上，情绪稳定；情绪反应消极的孩子情绪波动大，需要家长关注和引导。
5. 注意力：反映孩子的专注力和集中能力。
注意力集中的孩子能长时间专注于一项活动；注意力分散的孩子容易分心，需要家长引导。
6. 社交性：反映孩子的社交能力和合群程度。
社交性强的孩子善于与人交往，合群；社交性弱的孩子内向，需要家长鼓励和引导。
7. 自主性：反映孩子的独立性和自我管理能力。
自主性强的孩子能独立完成任务，自我管理能力强；自主性弱的孩子依赖性强，需要家长协助。
8. 坚持性：反映孩子的毅力和耐心。
坚持性强的孩子能面对困难，有耐心；坚持性弱的孩子容易放弃，需要家长鼓励和支持。
9. 创造力：反映孩子的想象力和创新能力。
创造力强的孩子富有想象力，善于创新；创造力弱的孩子较为保守，需要家长激发和培养。
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气质类型测试
本测试共60题，请在30分钟内完成；每题5个选项：
(A) 很符合自己情况
(B) 比较符合自己情况
(C) 中间状态
(D) 比较不符合自己情况
(E) 完全不符合自己情况
请针对每个问题从“很符合、比较符合、中间状态、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的,并在答题卡中填写对应意思的英文字母A、B、C、D、E。
1. 做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2. 遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3. 宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4. 到一个新环境很快就能适应。
5. 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫，嗓音，危险镜头等。
6. 和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑剔别人。
7. 喜欢安静的环境。
8. 我善于和人交往。
9. 羡慕那种善于克制自己感情的人。
10. 生活有规律，很少违反作息制度。
11. 在多数情况下情绪是乐观的。
12. 碰到陌生人觉得很拘束。
13. 遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14. 做事总是有旺盛的精力。
15. 遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16. 在人群中从不觉得过分约束。
17. 在情绪高昂的时候，觉得干什么都有趣，情绪低落的时候，又觉得什么都没有意思。
18. 当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19. 理解问题总比别人快。
20. 碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21. 对学习，工作，怀有很高的热情。
22. 能够长时间做枯燥，单调的工作。
23. 符合自己兴趣的事情，干起来镜头十足，否则就不想干。
24. 一点小事就能引起情绪波动。
25. 厌做那种需要耐心，细致的工作。
26. 与人交往不卑不亢。
27. 喜欢参加热烈的活动。
28. 爱看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。
29. 工作学习时间长了，常感到厌倦。
30. 不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31. 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32. 别人总是说我闷闷不乐。
33. 理解问题常比别人慢些。
34. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，出现投入工作。
35. 心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
36. 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37. 学习，工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。
38. 做事有些莽撞，常常不考虑后果。
39. 老师或他人讲授新知识，技术时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。
40. 能够很快的忘记不愉快的事情。
41. 做作业或完成一件工作总比别人花时间多。
42. 喜欢运动量大的剧烈体育运动，或者参加各种文艺活动。
43. 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。
44. 接受一个任务后，就希望把它迅速解决。
45. 认为墨守成规比冒风险强些。
46. 能够同时注意几件事物。
47. 当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。
48. 爱看情节起伏，激动人心的小说。
49. 对工作抱认真严谨，始终一贯的态度。
50.和周围的人关系总是相处不好。
51. 喜欢复习学过的知识，重复做能熟练做的工作。
52. 希望做变化大，花样多的工作。
53. 小时侯会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。
54. 别人说我"出语伤人"，可我并不觉得这样。
55. 在体育活动中，常因反应慢而落后。
56. 反应敏捷，头脑机智。
57. 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。
58. 兴奋的事常使我失眠。
59. 老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂了以后很难忘记。
60. 假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。
答题卡
注意：（问卷不允许答题，对应答案请填写至此答题卡中，另答题卡中的题目
排列顺序不是非常规则，请看清楚题号后填写）
A：很符合2分B：比较符合1分
C：中间状态0分D：比较不符合-1分E：完全不符合-2分请将对应字母填写分数，最后四列分数纵向加总，得出四个总分，填写在对应的分数总计栏中。
姓名：________ 时间：_____________
按题号将各题分为四类，计算每类题的得分总和。
胆汁质：2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58；
多血质：4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60；黏液质：1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57；抑郁质：3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59。
评价方法：
(1)如果某气质类型得分明显高于其他三种，均高出4分以上，则可定为该气质类型。
如果该气质类型得分超过20分，则为典型型；如果该气质类型得分在10分～20分，则为一般型。
(2)两种气质类型得分接近，其差异低于3分，而且又明显高于其他两种，高出4分以上，则可定为两种气质类型的混合型。
(3)三种气质类型得分相接近而且均高于第四种，则为三种气质类型的混合型。
如多血—胆汁—黏液质混合型或黏液—多血—抑郁质混合型。
气质分析：
一、胆汁质类型特点：
精力充沛、情绪发生快而强、言语动作急速而难于控制；热情、显得直爽或胆大、易怒、急躁等等。
在人际交往时应沉着冷静，善于控制自己的情绪，做到果敢、率直但不急躁。
胆汁质者可以成为出色的导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、监督员等，他们适应于喧闹、吵杂的工作环境，而对于需要长期安坐、细心检查的工作则难以胜任。
二、多血质类型特点：
活泼好动、敏感、情绪发生快而多变、注意和兴趣容易转移、思维言语动作敏捷、善于交际、亲切、有生气，但也往往表现出轻率、不真挚等。
在
人际交往时应努力表现灵活、亲切、机敏的一面，尽量避免浮躁。
多血质者适宜的工作有外交工作、管理工作、公关人员、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻记者、演员、军人、警察等，但他们不适宜做过细的工作，单调机械的工作也难以胜任。
三、粘液质类型特点：
安静、沉稳、情绪发生慢而弱、言语动作和思维比较迟缓、注意稳定、显得庄重、坚忍，但也往往表现出执拗、淡漠。
在人际交往时尽量将自己的情绪调动起来，让他人更多地了解你的内心感受，以便互相交流，达成共识。
外科医生、法官、管理人员、会计、保育员、话务员、播音员等是粘液质者比较能适应的工作，变化、需要灵活的工作使他们感到压力。
四、抑郁质类型特点：
柔弱易倦、情绪发生慢而强、体验深沉、言行迟缓无力、胆小、忸怩，善于觉察到别人不易觉察到的细小事物，容易变得孤僻。
在人际交往时要突破闭锁心理，把自己的深刻体验表述出去，你会发现那又是一片天。
胆汁质无法胜任的工作他们倒恰到好处，如校对、打字、检查员、化验员、保管员、机要秘书、艺术工作等都是他们理想的工作。
了解自己和他人的气质在人际交往中也有重要意义。
如向粘液质者提出要求，应让他有时间考虑，对抑郁质者应多给予关心和鼓励，与胆汁质者打交道应避免发作冲突等，当然，这都是从一般意义上来说的，不可有先入之见。
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。
——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。
——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。
——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。
——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。
——笛卡儿
17、学习永远不晚。
——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。
——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。
——孔子。