2020新版临时用工劳务合同范本精装版
临时用工劳动合同范本(八篇)
临时用工劳动合同范本(八篇)临时用工劳动合同范本(篇1)甲方：________________身份证号码：________________________ 乙方：________________身份证号码：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
2020年临时用工合同样本三篇
2020 年临时用工合同样本【三篇】 篇一】甲方（加工厂） ：乙方（员工） ： _______________________由于 ________ xx 加工厂（以下简称甲方 ）工作的需要，聘请乙方）到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下 12条协议。
第一条：甲方必须提供场合和合格的 xx 加工设备及材料给予乙方使用，乙 方在使用设备过程中， 设备出现故障时甲方必须及时维修； 乙方在工作过程中要 爱惜设备及材料， 并维护好设备的正常使用和节约材料， 假如出现设备故障或者 材料短缺时必须及时汇报给甲方或者甲方的后勤部门， 乙方有意毁坏设备或者让 废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
第二条：经甲方和乙方协商， 乙方在 xx 加工工序中从事 要负责 （） 方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周 工作。
乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。
第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为 __________ 元/ 月，每月奖金为 _____ 元， 生活补贴为 _____ 元/月，假如遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须 按照劳动法相关手册， 甲方必须按 ___元/小时支付给乙方的加班费。
甲方必须在每月—日将— 月的工资奖金' 生活补贴及加班费发给乙方，甲方用 _____________ 式支付。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚， 甲方不得对乙方进行人生 攻击和人格的侮辱， 乙方在工作出现的伤病时， 甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴， 甲方有权移交给师法机关， 乙方工作态度消极 乙方在甲方工作场合以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。
第五条：甲方因工作需要时， 进行人员调整， 甲方必须在调整前 ______ 天通过 口头或者书面通知乙方， 甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资， 奖金， 生活补 贴以及加班费并付给乙方； 由于乙方需要， 不能继续在甲方工作时， 乙方必须提 （以下简称 工作主 至周__的 影响其他员工工作时， 甲方有权进行经济处罚 元并开除出甲方的工作场合。
2020临时用工合同样本3篇
2020临时用工合同样本3篇篇12020临时用工合同样本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工个人姓名）鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意参与提供临时劳务，经双方协商一致，达成以下临时用工合同：第一条工作内容1.1 乙方同意为甲方提供临时劳务，根据甲方的安排完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方工作场所内从事临时工作。
第三条工作时间3.1 工作时间为______年______月______日至______年______月______日。
第四条工作报酬4.1 乙方提供的劳务报酬为每小时______元人民币，具体根据工作内容和工时确定。
第五条工作规定5.1 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
第六条保密义务6.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。
第七条合同变更和解除7.1 在合同期限内，如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 若乙方擅自解除合同或因违反劳动纪律受到甲方解雇，乙方不得要求任何赔偿。
第八条合同期限8.1 本合同自双方签字生效，至工作结束后失效。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方签字：______________________日期：______年______月______日以上为临时用工合同样本，请甲乙双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快！篇22020临时用工合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意配合，并双方经协商一致，达成以下临时用工合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从合同生效日起到指定结束时间，担任甲方单位岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：（填写具体工作内容）第二条工作时间2.1 乙方将临时工作时间表明确列入合同中，根据实际工作需要及时调整，乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退。
最新2020临时用工合同范本6篇
最新2020临时用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系方式：为了规范双方之间的临时用工关系，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定签订本合同。
一、合同期限：本次临时用工合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个自然日，合同期满后自动终止。
二、工作内容：根据公司的安排，乙方将在甲方公司从事以下工作：___________（具体工作内容）。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在必要情况下，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方。
四、工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天，具体的工作时间、休息安排由甲方制定并通知乙方。
乙方应按时参加工作，并接受公司的管理和安排。
五、工资待遇：甲方将支付乙方工资人民币____元（大写：____元整）/月，工资将于每月___日发放到乙方指定的银行账户。
六、工作纪律：乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
如有违反工作纪律的情况，公司有权根据情况进行批评、警告乃至解除合同。
七、保密义务：乙方在工作期间或因工作所知晓的与公司业务有关的信息，必须保密，不得向他人泄露。
对于违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任和公司制裁。
八、意外保险：甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间因意外伤害或疾病获得相应的医疗补偿。
九、违约责任：若乙方在合同期内出现以下情况之一，视为违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任：1. 擅自请假或旷工；2. 严重违反工作纪律；3. 泄露公司商业秘密；4. 他人举报乙方存在违法行为，经查实；5. 其他违反合同约定的行为。
十、变更和解除：本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2020临时用工合同样本5篇
2020临时用工合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时用工合同一、甲方（单位名称）：______________（以下简称甲方）住所：____________________法定代表人：_______________电话：____________________二、乙方（个人姓名）：____________（以下简称乙方）户口所在地：________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方因业务需要，需要临时招聘人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商达成如下协议：1、工作内容：乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务。
2、试用期：乙方入职后为试用期3个月，试用期期间，双方有权解除合同。
3、薪资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，工资标准为每月______元。
工资将于每月底发放。
4、工作时间：乙方每天工作______小时，工作时间为______至______，每周工作______天。
5、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
6、劳动保护：甲方保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的劳动权益。
7、缺勤与节假日：乙方如需请假，应提前向甲方请假并取得同意，否则按迟到处理。
节假日乙方需正常工作，工资照常发放。
8、解除协议：若双方一方违反合同规定，经书面告知而不改正，则对方有权解除合同，并支付违约金。
9、其他约定事项：本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_______________ 日期：_______________篇22020临时用工合同样本甲方：（雇主单位全称）乙方：（临时用工员工姓名）鉴于甲方为便顺利进行生产经营活动，有必要雇用用工，乙方愿意从事临时用工工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作性质及工作地点：乙方为甲方提供临时用工服务，在甲方所属单位从事相应工作。
劳务分包临时用工合同范本(3篇)
第1篇合同编号：________________________甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务分包单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时用工需求，乙方提供劳务分包服务事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同标的1.1 甲方因工作需要，委托乙方提供临时用工服务，具体工种、数量及工作时间如下：工种：________________________用工人数：________________________工作时间：________________________二、工作内容2.1 乙方应按照甲方要求，派遣符合国家规定和甲方要求的临时用工人员，负责完成甲方指定的工作内容。
2.2 乙方派遣的临时用工人员应具备以下条件：（1）具有完全民事行为能力；（2）身体健康，能够适应甲方的工作环境；（3）具备完成甲方指定工作的基本技能和经验；（4）持有相关证件或证明材料。
2.3 乙方派遣的临时用工人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作期限3.1 本合同的有效期为自年月日至年月日。
3.2 如需延长工作期限，双方应提前协商一致，并签订书面协议。
四、工作报酬及支付方式4.1 乙方派遣的临时用工人员的工资标准为人民币________________________元/月。
4.2 工资支付方式：（1）甲方每月支付乙方人民币________________________元，用于支付乙方派遣的临时用工人员的工资、社会保险、福利等费用；（2）甲方支付给乙方的人民币________________________元，由乙方按照实际用工情况支付给临时用工人员；（3）甲方支付给乙方的人民币________________________元，作为乙方派遣临时用工人员的管理费。
临时劳务用工合同标准范本(4篇)
临时劳务用工合同标准范本甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳务用工合同标准范本（二）用工单位：招用临时工（以下简称乙方）姓名：_____ 性别：_____年龄：现住址：_____ 身份证号码：_____ 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
2020临时用工合同样本7篇
2020临时用工合同样本7篇第1篇示例：2020临时用工合同样本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方单位需要临时增加人手处理特定工作事务，经双方友好协商，达成以下临时用工合同：第一条工作性质甲方聘用乙方为临时工，临时工作内容为（具体描述工作内容）。
第二条工作期限本合同工作期限自〇年〇月〇日至〇年〇月〇日止，工作时间为每天〇时至〇时，每周工作天数为〇天，合同期满自动终止。
第三条工资待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），工资按月结算，于每月〇日发放。
如遇国家法定节假日，工资发放时间顺延。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为（具体地址）。
第五条工作规章1. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需保守公司机密，不得擅自泄露公司的商业秘密或机密信息。
3. 乙方应当独立完成工作任务，在工作过程中不能违规操作或行为。
4. 乙方需按时按量完成工作任务，不得迟到早退，不得无故缺席。
第六条保密条款乙方在工作期间和工作结束后，应当对甲方单位的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方披露。
第七条违约责任1. 如因乙方的原因致使工作无法正常进行，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如乙方未按时完成工作任务或者违反本合同其他条款，甲方有权不支付乙方薪酬并解除合同。
第八条其他约定1. 甲、乙双方如需修改本合同内容，需经书面协商一致并签字确认。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日本合同经甲、乙双方签字确认后生效。
以上为2020临时用工合同样本，甲、乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
第2篇示例：2020临时用工合同样本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方因业务需要，急需招聘临时员工来协助工作，双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方公司从事临时工作，具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
兼职临时用工劳务合同范本6篇
兼职临时用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________身份证号码：_________________________户口所在地地址：_________________________常住地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务协议，共同遵守本协议的所列条款。
在签订之前，双方已明白涉入协议的权利和义务且清楚确认协议的相关内容和法律后果。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
以下为协议条款：一、协议期限篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣兼职临时用工人员，乙方愿意在甲方指定的工作时间内提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 兼职临时用工劳务期限为自合同签订之日起至工作任务完成或终止之日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：___________________________。
2. 工作地点为：___________________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体详见工作考勤制度。
临时用工劳务合同范本6篇
临时用工劳务合同范本6篇篇1临时用工劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意承担甲方临时用工的工作，双方经友好协商达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（工作内容），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及薪酬2.1 乙方的工作时间为（工作时间），甲方根据乙方实际工作时间支付薪酬。
2.2 乙方的薪酬标准为（薪酬标准），按（日/周/月）结算工资。
2.3 乙方应当按时参加工作，不得迟到早退，否则甲方有权扣发相应工资。
2.4 如乙方因故未能按时上班工作，需提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。
请假期间视情况情理安排工作。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或相关信息给与甲方竞争的任何公司或个人，否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任4.1 如乙方严重违反本合同的约定，包括但不限于擅自泄露商业机密、工作不到岗、工作质量不符合要求等，甲方有权立即解除本合同，并扣除乙方应得的酬金。
4.2 如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（时间段）。
5.3 本合同期满，未经续签或另行签订合同的，视为乙方离职，不再与甲方保持劳动关系。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳务合同范本，若双方对条款有异议或补充约定，可在现有基础上进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳务关系的稳定和平衡发展。
篇2临时用工劳务合同范本甲方: （单位名称）法定代表人: （姓名）联系地址: （地址）联系电话: （电话）乙方: （姓名）身份证号码: （身份证号码）鉴于甲方需要临时增加劳务人员，并经与乙方协商一致，就乙方提供劳务服务事宜，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方同意为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容）第二条服务期限本劳务合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
临时用工劳务合同范本5篇
临时用工劳务合同范本5篇临时用工劳务合同范本1甲方____________________乙方____________________甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。
2、服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限1、协议有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职____________。
2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民提起诉讼。
2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)____________________乙方(签字)__________________________年______月______日临时用工劳务合同范本2甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。
2020临时用工合同样本3篇
2020临时用工合同样本3篇篇1以下是一份2020年临时用工合同样本，该样本包含了较为全面的条款和细节，以确保合同的严谨性和规范性。
请注意，在使用此样本时，应当根据具体情况进行调整，并建议由专业律师审核。
临时用工合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：身份证号码：住所地：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供临时性劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2. 根据工作需要，经双方协商一致，可以提前终止或延长本合同期限。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意按甲方安排从事_________岗位的工作。
2. 工作地点位于______________________。
3. 如因工作需要变更工作内容或地点，需事先取得乙方书面同意。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2. 每周工作时间为____小时，每日工作时间为___小时。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
第四条劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币____元，包括基本工资及其他可能的补贴。
2. 工资发放方式为银行转账，每月____日前支付上个月工资。
3. 若乙方加班，加班费按照国家相关规定执行。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的医疗、工伤等保险待遇。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条知识产权1. 乙方在工作中所创作的一切成果及其衍生作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方承诺保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，应依法赔偿。
第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。
临时劳务合同范本（精选18篇）
临时劳务合同范本（精选18篇）临时劳务篇1用工方(甲方)单位名称：住所：劳务方(乙方)姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_______________(固定电话) (移动电话)紧急联系人：_______________联系电话：___________________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起，至为止，历时。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
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2020新版临时用工劳务合同范
本精装版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-085548
2020新版临时用工劳务合同范本精装版
用人单位：（简称甲方）
职工姓名：（简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在_____工作。
因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全
生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。
由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。
乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。
护理费用每天按_____元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按____元计算。
出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。
乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：
本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。
合同期内，双方不得无故解除合同。
若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。
合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。
八、违约处理：
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法
有关规定，承担违约责任。
九、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向_______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式____份，甲、乙双方各执____分，经双方签字生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
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