团队领导人必须具备四大能力

团队领导人必须具备四大能力：

学习力－－悟性、营销的精髓、方法和技巧

行动力－－你每天的实际行动力如何——决定你每天的成绩

培训力－－网销的魅力在于倍增，你能够培养出多少个团队领导人？

领导力－－领导人的人格魅力——影响、带动、凝聚、激励、城长。。。

成功人士的八大基本素质：

（一）、积极态度：群体激励：多与积极的人在一起；自我激励：多看有激励性的书，多听成功者的录音带，持续积累正能量，那么你就会有积极的态度了。

（二）、坚定信心：任何可能想到的事皆能做到，要对我们从事的实业、我们的团队有信心，最重要的是要对自己有信心，相信“我是最棒的”。

（三）、注重承诺：给自己承诺，给你的领导人承诺：1、认真学习。2、扎实行动。3、率先垂范。

（四）、自觉自律：因为这是你自己的事业，没有人强迫你去工作，想成功就必须自己计划每天要做的事。

（五）、永葆热情：热情高涨，激情洋溢、保持高度的兴奋度，人们才会为你感染，当你兴奋时即可以影响别人。

（六）、明确目标：先决定你的目标，再用你的策略去完成它，任何目标必要定期限。

（七）、持之以恒：不动摇，不怀疑，不气馁，不功亏一篑，坚持直至成功。

（八）、快速行动：心动不如行动，愈早建立起基础就能愈快享受到成果！

运作模式：

体验营销——自用分享；

系统运作——建立工具流；（会议、文字资料、录音、影片、ppt、网页、图片）

生意特质：

生产消费者，建立持久的收入管道。我们不是做销售，我们是做生产，生产什么？生产消费者。所以我们事业的核心是经营“人”。