民办学校校长聘用合同

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校长职位2024年私立学校聘用合同精简版

校长职位2024年私立学校聘用合同精简版

校长职位2024年私立学校聘用合同精简版本合同目录一览1. 校长职位2. 聘用期限3. 工作职责4. 薪资待遇5. 福利保障6. 工作绩效7. 合同解除8. 违约责任9. 争议解决10. 法律适用11. 其他条款12. 合同签订日期13. 合同签订地点14. 双方签字第一部分:合同如下:1.1 校长职位:甲方(私立学校)聘请乙方(校长候选人)担任2024年私立学校校长一职。

1.2 聘用期限:本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日,共计两年。

2.1 工作职责:乙方作为校长,应全面负责学校的管理工作,包括但不限于教育教学、师资队伍建设、校园文化建设、财务管理、学生事务等工作。

2.2 乙方应遵守国家的法律法规,执行国家的教育政策,维护学校的合法权益,保障学校的教育教学质量。

3.1 薪资待遇:乙方担任校长期间的薪资待遇如下:(1)基本工资:人民币万元/年;(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,每年发放一次,最高不超过人民币万元;(3)社会保险:按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险;(4)福利待遇:提供住宿、交通补贴、健康体检等福利待遇。

4.1 福利保障:乙方在合同期间,享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.2 乙方如因工作需要加班,应按照国家的有关规定支付加班费。

5.1 工作绩效:乙方的工作绩效将作为评价其工作的重要依据,包括教育教学成果、学校管理成果、师资队伍培养等方面。

5.2 甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

6.1 合同解除:在合同期内,如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除本合同。

6.2 乙方提前解除合同的,应提前三个月通知甲方,并支付违约金人民币万元。

6.3 甲方提前解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。

7.1 违约责任:双方在履行合同过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。

7.2 违约金的计算和支付方式,按照双方约定或国家有关规定执行。

民办学校校长聘用合同(二)2024

民办学校校长聘用合同(二)2024

民办学校校长聘用合同(二)一、合同双方本合同由下列双方共同订立:甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(甲方法定代表人姓名)联系电话:(甲方联系电话)乙方:(校长姓名)身份证号:(校长身份证号码)联系电话:(乙方联系电话)二、合同背景为了进一步规范和明确学校校长的职责和权益,甲乙双方在充分协商的基础上,自愿达成本合同。

本合同的目的是确保学校校长能够履行其职责,并保障其权益。

三、校长职责乙方作为学校校长,应承担以下职责:1.负责学校的日常管理和运营工作;2.制定学校发展战略和年度工作计划,并组织实施;3.负责教职员工的管理与培训,确保学校教职员工的素质和能力;4.制定学校各项规章制度,并加强执行;5.负责学校的预算和财务管理;6.与学生家长保持沟通,处理各类纠纷与投诉;7.代表学校参加各类教育活动和社会交流;8.承担学校上级主管部门交办的其他职责。

四、乙方权益1.享受合法权益:乙方享有按照国家有关法律、法规和政策规定的学校校长待遇;2.职务保障:乙方在合同期限内,不受非法解聘、辞退或降职的限制;3.学术研究支持:学校鼓励乙方从事学术研究,并提供必要的支持与资源;4.培训和进修:学校将根据需要,为乙方提供必要的培训和进修机会,提升乙方的专业素养和管理能力;5.假期和休假:乙方享有法定假期和休假权利。

五、合同期限本合同的期限为(合同期限),自合同签署之日起生效。

双方未在合同期满前提出终止合同的意见,则合同将自动续期。

六、合同终止1.乙方自愿解除合同:乙方如有自愿解除合同的意愿,应提前(合同期限)以书面形式通知甲方;2.甲方解除合同:甲方有权在以下情况下解除合同:a)乙方严重违反学校规章制度或职业道德;b)根据学校发展需要,乙方的职位变动或调整;c)其他双方约定的终止合同的情况。

七、保密条款双方应就合同履行过程中所涉及的学校及个人的信息和资料保密,并不得将相关信息和资料向第三方泄露,除非经过双方的书面同意或根据法律法规的要求。

校长聘用合同7篇

校长聘用合同7篇

校长聘用合同7篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及行政主管部门的有关规定,为提升办学水平,本着公平竞争、双向选择的原则,经学校考核并决定聘请乙方担任__________学校校长。

现经甲乙双方平等协商达成如下协议:一、聘用期限篇2甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘任乙方担任校长职务达成如下协议:一、聘用岗位及职责乙方担任甲方学校的校长职务,负责学校的全面管理工作,包括但不限于教育教学、行政管理、师资建设、校园安全等方面的工作。

乙方需积极履行校长职责,推动学校各项工作的顺利开展。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用期满后,双方可协商续签。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、评估,并根据评估结果给予相应的奖惩。

2. 乙方有权依法履行校长职责,管理学校各项工作,并享有相应的待遇。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策规定,遵守学校的各项规章制度。

4. 乙方应积极配合甲方开展工作,认真履行校长职责,努力提高学校的教育教学质量。

5. 乙方应严格遵守职业道德规范,不得从事有损甲方利益的活动。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估,评估结果作为乙方奖惩的依据。

2. 考核内容包括但不限于乙方的组织管理、教育教学、师资建设、校园安全等方面的工作。

3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

如乙方连续两次考核不合格,甲方有权解除聘用合同。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

民办校长聘用合同范本

民办校长聘用合同范本

民办校长聘用合同范本甲方(聘用方):地址:法定代表人:联系电话:乙方(受聘方):身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方是一所依法设立的民办教育机构,乙方具有相应的教育管理经验和资质,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方担任校长职务事宜,达成如下合同条款:第一条聘用职位甲方聘用乙方担任甲方教育机构的校长,负责学校的日常管理和教育工作。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

第三条工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,维护学校的合法权益和社会声誉。

2. 乙方负责制定和实施学校的发展规划、教学计划和管理策略。

3. 乙方应组织和领导学校的教学、科研、行政管理和后勤保障等工作。

4. 乙方应确保学校的教学质量和管理水平符合教育行政部门的要求。

第四条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公场所、教学设施、行政支持等。

第五条薪酬待遇1. 甲方应按月向乙方支付薪酬,具体金额为人民币____元。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的节假日休息权利,并在工作满一年后享有带薪年假。

第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、教学资料和其他应保密的信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。

第七条违约责任1. 如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件,乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。

第八条合同变更和解除1. 双方可以协商一致,对本合同内容进行变更或补充。

2. 任何一方需提前解除合同,应提前____天书面通知对方,并说明理由。

第九条争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十条其他约定_____________________________________________________________ _________。

民办学校校长聘用合同(2024版)

民办学校校长聘用合同(2024版)

民办学校校长聘用合同(2024版)合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方担任学校校长,乙方愿意接受甲方的聘请,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方学校校长,负责学校的日常管理工作。

1.2 乙方应全面组织实施学校的办学计划,确保教育教学质量。

1.3 乙方应代表甲方与内外各方进行沟通协调,维护甲方合法权益。

第二条聘期2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 乙方在聘期内应认真履行职责,甲方应按时支付乙方工资及福利。

第三条工资及福利3.1 乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3 乙方的工作年限、职称等因素符合晋升条件的,甲方应予以晋升。

第四条违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

4.2 乙方在聘期内提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。

4.3 甲方未按时支付乙方工资及福利的,应支付乙方逾期付款的违约金。

第五条争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

5.2 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日。

民办学校负责人聘用合同8篇

民办学校负责人聘用合同8篇

民办学校负责人聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________民办学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限:甲方聘用乙方担任学校负责人,协议期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

协议到期前XX个月,经双方协商可续签协议。

篇2甲方(聘用方):[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘方):[负责人姓名]性别:[负责人性别]身份证号码:[负责人身份证号码]联系电话:[负责人联系电话]住址:[负责人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方作为民办学校负责人的事项,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任甲方的学校负责人。

负责学校的日常管理、教育教学及行政工作。

2. 聘用期限为[聘用年限]年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作职责1. 乙方需全面贯彻执行党的教育方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规,按办学规律办事。

2. 负责制定学校发展规划和学年学期工作计划,并组织实施。

3. 全面负责学校教学、科研、行政管理工作。

4. 负责学校师资力量的管理和培训。

5. 负责学校招生宣传和对外联络工作。

6. 维护学校的安全和稳定,保障师生合法权益。

7. 完成甲方交办的其他合理任务。

三、待遇与福利1. 工资:基本工资为人民币XX元/月,绩效工资根据年度考核和经济效益情况确定。

2. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。

私立学校校长聘用合同(精选4篇)

私立学校校长聘用合同(精选4篇)

私立学校校长聘用合同(精选4篇)私立学校校长聘用合同篇1甲方(用人单位)名称:________________地址:________________。

性质:________________。

法定代表人(委托代理人):_____________乙方(劳动者)姓名:________________性别:________________年龄:________________家庭住址:________________根据_____________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:_________________试用期自_____________年________________月___________日起,至_____________年_____________月________________日止,期限为_______________个月。

工种_____________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。

第三条甲方的权利和义务:_________________乙方在甲方工作期间,甲方有制定和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:_________________乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

民办学校校长聘用规定合同

民办学校校长聘用规定合同
一、聘用合同期限
(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作,并提高校长执业技能,完成工作任务。
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三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
合同:
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。
八、违背聘用合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金元,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离校的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即______________________。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和歇息、休假乙方自行安排。
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民办学校校长聘用合同
篇一:聘用校长合同
聘用校长合同
甲方:
地址:
法人(负责人):
乙方(劳动者):____________性别:_____居民身份证号码:_____________户口所在地址:______________常住地址:_____
为确立双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方商议,签订本合同。

校长聘用合同5篇

校长聘用合同5篇

校长聘用合同5篇篇1甲方(聘任方):XXXXXX学校乙方(受聘方):XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议:一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责乙方的主要岗位职责:在董事会领导下,全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。

包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。

乙方应忠诚履行职务,遵循教育规律,以提高教育质量为核心目标。

在职责范围内积极开展工作,努力提高学校的办学水平和管理效率。

严格遵守国家法律法规,遵守学校章程及各项规定。

在聘期内,不得擅自离校或调动工作岗位。

认真执行学校规章制度,维护学校利益。

关心教职工生活,公正廉洁,团结同志,以身作则,在教师中起模范带头作用。

完成董事会交办的其他任务。

三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬,具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。

工资发放方式:按月支付基础工资部分,年终绩效报酬经考核合格后发放。

同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。

如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。

乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。

四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密,未经许可不得泄露给第三方。

同时,乙方在任职期间及离职后一定期限内(一般不少于两年),不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。

若乙方违反此义务,应向甲方承担损失赔偿责任。

对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。

如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。

对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息,双方应签订保密协议加以约定并遵守。

2024民办校长聘用合同

2024民办校长聘用合同

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024民办校长聘用合同本合同目录一览第一条:聘用双方1.1 聘用方名称及基本情况1.2 受聘方名称及基本情况第二条:聘用期限2.1 聘用期限的起始日期2.2 聘用期限的结束日期2.3 聘用期限的延长条件及程序第三条:校长职责3.1 校长的基本职责3.2 校长的权限范围3.3 校长的考核标准第四条:校长待遇4.1 校长的薪资待遇4.2 校长的福利待遇4.3 校长的奖金及其他激励措施第五条:校长的解聘和辞职5.1 解聘条件5.2 辞职程序5.3 解聘或辞职后的相关事宜处理第六条:合同的变更和终止6.1 合同变更条件6.2 合同终止条件6.3 合同变更和终止的程序第七条:违约责任7.1 聘用方的违约责任7.2 受聘方的违约责任7.3 违约责任的赔偿方式第八条:争议解决8.1 合同争议的解决方式8.2 争议解决的程序8.3 争议解决的时间限制第九条:法律适用和争议解决9.1 合同适用的法律法规9.2 合同争议的司法管辖第十条:保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 保密泄露的责任第十一条:合同的签订和生效11.1 合同签订的时间和地点11.2 合同的生效条件11.3 合同的签订人及生效证明12.1 附件清单12.2 附件的效力第十三条:其他约定13.1 双方的其他约定内容13.2 约定条款的修改和补充第十四条:完整合同文本14.1 合同正本数量14.2 合同副本数量14.3 合同的保管和传递程序第一部分:合同如下:第一条:聘用双方1.1 聘用方名称及基本情况1.2 受聘方名称及基本情况第二条:聘用期限2.1 聘用期限的起始日期本合同自双方签订之日起生效,起始日期为年月日。

2.2 聘用期限的结束日期本合同期限为三年,即自起始日期起至年月日止。

2.3 聘用期限的延长条件及程序如双方同意延长合同期限,需在合同到期前六个月书面提出延长申请,并经双方协商一致,签订书面延长协议。

民办校长聘用简单合同范本(通用5篇)

民办校长聘用简单合同范本(通用5篇)

民办校长聘用简单合同民办校长聘用简单合同范本(通用5篇)在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的民办校长聘用简单合同范本(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

民办校长聘用简单合同1甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止、合同期满,聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校校长第三条工作目标及要求总体要求:规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制;加强师资队伍建设,促进教师专业化发展;重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故;推进教育教学改革,促进学生的全面发展;提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件:(一)具备教师资格;(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;(三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;(四)身心健康;(五)符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇(一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇、(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除(一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。

由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的,聘任合同终止:1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:l、工作需要被调离校长岗位的;2、本人申请辞职获批准的。

民办学校校长聘用合同

民办学校校长聘用合同

民办学校校长聘用合同甲方(聘用方):________________________乙方(受聘方):________________________鉴于甲方是一所依法设立的民办学校,乙方具有担任校长职务的资格和能力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘为甲方校长职务事宜,达成以下聘用合同条款:第一条聘用期限1.1 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作职责2.1 乙方应履行校长职责,包括但不限于学校日常管理、教育教学活动的组织与实施、教师队伍建设、学校发展规划等。

第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供履行职责所需的办公条件、教学设施和必要的行政支持。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行,具体数额为每月人民币______元,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并根据国家和地方规定提供相应的福利待遇。

第六条合同变更和解除6.1 双方应协商一致,方可变更或解除本合同。

任何一方提出变更或解除合同,应提前____日书面通知对方。

第七条违约责任7.1 如乙方未履行合同约定的职责,甲方有权要求乙方承担违约责任,并可依法解除合同。

第八条争议解决8.1 因履行本合同所发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

第九条其他9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为本合同的补充。

第十条合同生效10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日(注:以上内容仅供参考,具体合同条款应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。

)。

私立学校2024年校长聘任协议样本版

私立学校2024年校长聘任协议样本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX私立学校2024年校长聘任协议样本版本合同目录一览1. 校长聘任1.1 聘任条件1.2 聘任期限1.3 聘任通知2. 校长职责2.1 管理职责2.2 教育职责2.3 财务职责3. 校长权益3.1 薪酬待遇3.2 福利保障3.3 休假制度4. 校长绩效评估4.1 评估标准4.2 评估流程4.3 评估结果运用5. 校长解聘与辞职5.1 解聘条件5.2 辞职程序5.3 解聘后的权益处理6. 合同的变更与终止6.1 变更条件6.2 终止条件6.3 合同终止后的权益处理7. 违约责任7.1 校长违约7.2 学校违约8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 合同的生效、修改与解除 9.1 生效条件9.2 修改程序9.3 解除条件10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约保密责任11. 法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式12. 其他条款12.1 合同的副本12.2 合同的保管12.3 合同的公示13. 附件13.1 校长简历13.2 学校简介13.3 相关法律法规14. 签署页14.1 学校签署人14.2 校长签署人第一部分:合同如下:第一条校长聘任1.1 聘任条件1.1.1 校长候选人应具备国家规定的校长任职资格。

1.2 聘任期限1.2.1 本合同期限为五年,自2024年9月1日至2029年8月31日。

1.2.2 合同期满后,如双方无异议,可续签。

1.3 聘任通知1.3.1 学校应在合同签订前完成校长候选人的选拔工作。

1.3.2 学校应在合同签订前至少一个月通知校长候选人。

1.3.3 学校应向校长候选人提供详细的学校情况和岗位职责。

第二条校长职责2.1 管理职责2.1.1 校长负责学校的整体管理工作,组织实施学校的各项工作。

2.1.2 校长应确保学校的教学质量和教育成果。

民办 学校 校长 合同2篇

民办 学校 校长 合同2篇

民办学校校长合同2篇篇1甲方(聘用方):__________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘方):__________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法规的规定,经甲乙双方平等协商,特就甲方聘用乙方担任__________________学校校长一事达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

合同期满前三个月双方协商续签聘用合同相关条款。

二、岗位职责及要求篇2甲方(聘用方):[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘方):[校长姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]邮箱:[电子邮箱地址]鉴于甲方拟聘用乙方担任其民办学校的校长职务,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任其学校的校长,旨在提高学校的教育质量和办学水平,促进学校的发展。

乙方接受此聘任,担任上述学校的校长职务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,若双方继续合作,可另行签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应全面领导和负责学校的行政、教学和日常管理工作;2. 拟定学校发展规划,组织实施教育教学活动;3. 聘任或解聘教职工,决定教职工的福利待遇和各项规章制度的建立与实施;4. 负责学生管理、安全和德育工作;5. 定期向甲方汇报学校工作,接受甲方的监督与指导。

四、薪酬与待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制,具体金额为人民币XX 万元,支付方式为每[支付频率]支付一次;2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等;3. 乙方因工作需要的出差、学习等费用,按照甲方相关规定执行。

五、权利与义务1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和学校规章制度;2. 乙方有权对学校的管理和教育教学工作提出改进意见;3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障;4. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的其他职业。

校长聘用合同模板6篇

校长聘用合同模板6篇

校长聘用合同模板6篇第1篇示例:校长聘用合同模板甲方:(学校名称)地址:法定代表人:电话:邮编:鉴于甲方拟聘请乙方作为本校校长,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,并共同遵守。

第一条聘用事项甲方同意聘用乙方担任本校校长,乙方同意接受甲方的聘用,并履行本合同规定的职责。

第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为______年。

届时,若无任何非常情况影响,合同自动终止。

第三条职责乙方作为本校校长,应当维护学校的形象和声誉,全力推动学校的发展,确保学校的正常运转和教学质量。

具体职责包括但不限于:1. 制定学校发展规划和教育教学计划。

2. 组织和管理学校的日常工作,确保学校各项工作有序进行。

3. 负责学校的财务管理和预算编制。

4. 维护学校与师生家长的关系,处理各类纠纷和突发事件。

5. 配合甲方领导层的工作,共同推动学校的发展。

第四条待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付,支付标准为每月______元,结算方式为工资发放。

2. 乙方享有带薪年假、医疗保险等福利待遇。

3. 若乙方在任职期间出现需要调整薪酬的情况,需经甲方同意并签署书面协议。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作天数,具体工作时间安排由乙方根据学校的实际情况自行安排。

第六条保密义务乙方应当严格遵守学校的规章制度,维护学校的机密信息不得泄露。

双方应当保护对方的商业秘密和个人隐私信息。

第七条合同变更1. 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容,必须经过双方协商一致,并签署书面协议。

2. 未经双方同意,任何一方不得擅自变更合同内容。

第八条合同解除1. 本合同如有以下情况发生,任一方有权解除合同:(1)乙方擅离职守,严重影响学校的正常运作;(2)乙方利用职权谋取私利,损害学校利益;(3)乙方严重违反甲方的规章制度,给学校造成严重影响。

2. 解除合同需提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致。

第九条争议解决因履行本合同而发生的争议,双方应当友好协商解决。

民办高中聘任校长合同6篇

民办高中聘任校长合同6篇

民办高中聘任校长合同6篇篇1甲方(聘任方):XXX民办高级中学乙方(受聘人员):__________身份证号码:___________________根据法律法规及相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘任乙方担任XXX民办高级中学校长一事达成如下协议:一、合同期限及岗位本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满合同终止。

乙方受聘担任甲方校长职务,主持学校全面工作。

二、岗位职责及待遇乙方在合同期内应履行以下岗位职责:三、合同内容条款篇2甲方(聘任方):[甲方名称]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(受聘方):[乙方姓名]地址:[乙方地址]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任其民办高中的校长职务,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方民办高中的校长,负责全面管理和运营该校。

乙方需秉持教育公平、公正的原则,带领学校全体员工致力于提高教育教学质量,维护学校的声誉和利益。

二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满,双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方需全面执行国家的各项教育方针政策,确保学校教育教学质量稳步提升。

2. 乙方需根据甲方的发展目标,制定并执行学校的教育教学计划和年度工作计划。

3. 乙方负责学校的日常管理,包括人事、财务、后勤等工作的安排与管理。

4. 乙方需定期组织召开校务会议,对学校的重要事务进行决策。

5. 乙方需组织并协调学校的教职工培训,提升教职工的专业素养。

6. 乙方需及时与甲方沟通学校运营中的重大问题,共同协商解决。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方在聘任期间的年薪为人民币XX万元,按月支付。

2. 福利:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社保、公积金等。

五、违约责任1. 若乙方在聘任期间出现严重违反法律法规或学校规章制度的行为,甲方有权解除合同。

私立院校2024年校长职务聘用合同范本版

私立院校2024年校长职务聘用合同范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX私立院校2024年校长职务聘用合同范本版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方名称及性质1.2 受聘方个人信息2. 聘用期限2.1 起始日期2.2 结束日期3. 职务职责3.1 校长职责概述3.2 具体职责列表4. 工作条件4.1 办公地点4.2 工作时间4.3 工作资源5. 薪酬福利5.1 月薪标准5.2 奖金与激励5.3 社会保险5.4 其他福利6. 合同终止6.1 合同提前终止条件6.2 合同到期终止6.3 终止后权益处理7. 违约责任7.1 双方违约责任7.2 违约金或其他赔偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 法律途径9. 合同的变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件9.3 变更与解除的程序10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄露后果11. 知识产权归属11.1 职务成果定义11.2 成果归属权12. 第三方受益人12.1 第三方权益12.2 第三方义务13. 适用法律13.1 合同适用的法律13.2 法律解释14. 其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 附加条款效力第一部分:合同如下:1. 聘用双方1.1 聘用方名称及性质聘用方为私立院校,具有独立的法人资格,按照《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规进行办学。

1.2 受聘方个人信息受聘方姓名:某某某,性别:男/女,出生日期:____年__月__日,身份证号码:________________,具备教育行业相关管理经验及资格。

2. 聘用期限2.1 起始日期本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 结束日期除非双方另有约定或提前终止合同,否则本合同将在有效期满时自动终止。

3. 职务职责3.1 校长职责概述受聘方作为校长,应对学校的整体运营、教育质量、师资队伍建设、财务管理等方面负责,并执行聘用方的相关决策。

民办学校负责人聘用合同8篇

民办学校负责人聘用合同8篇

民办学校负责人聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________民办学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任学校负责人,具体职务为执行校长,乙方的薪酬待遇按照学校负责人的薪酬管理办法执行。

乙方需在甲方的授权范围内行使职权,代表甲方实施内部管理工作,处理学校日常事务,保障学校的正常运行秩序和教育教学活动的有序开展。

本合同签订时乙方必须具备从事学校领导岗位工作的专业能力和相应的任职资格。

甲方的基本情况为办学规模为小学和初中阶段学生。

主要职能和目标是提高教学质量和社会声誉。

工作地点位于________市区或区县,位于校区内部负责人岗位工作地点和场所是校园办公室及相关会议和活动场所等。

二、聘用期限甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____________________年____月____日乙方(签字):____________________日期:____________________年____月____日(注:以上为聘请法人签订的聘用合同版本按照要求进行签订具体要求结合双方的实际情况谨慎细致严谨商定后确定合同内容并严格遵照执行。

)篇2甲方(聘用单位):__________________民办学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任甲方学校负责人一事,签订本合同,共同履行如下职责和义务。

一、聘用期限及工作时间聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

民办学校校长聘用合同(一)

民办学校校长聘用合同(一)

民办学校校长聘用合同(一)民办学校校长聘用合同一、合同目的本合同旨在明确民办学校校长的职责、权利和义务,确保校长在聘用期间的工作权益得到保障。

二、双方信息雇主(学校):名称:_____(以下简称“学校”)地址:_____法定代表人:_____校长:姓名:_____身份证号码:_____住址:_____三、聘用期限1. 此聘用合同自______年__月__日开始生效,至______年__月__日结束。

四、职责和权利1. 学校职责:(1)提供良好的工作环境和条件,保障校长的教育教学工作的顺利进行。

(2)根据相关法规和政策,组织和管理学校的日常运营。

(3)提供必要的培训和发展机会,提升校长的专业能力。

2. 校长职责:(1)全面负责学校的日常管理和教育教学工作。

(2)根据学校的教育方针和目标,制定并实施相关教育计划。

(3)组织和协调教师教学工作,提高教学质量。

(4)负责学校与家长、社会各界沟通和协调工作。

3. 校长权利:(1)享受按照国家有关规定的薪酬和福利待遇。

(2)参与学校重要决策,对学校事务提出合理建议。

(3)享受相应的休假和假期。

五、工作时间和工作地点1. 校长应遵守学校的工作时间和工作安排。

2. 工作地点为学校工作场所。

六、薪酬和福利1. 学校将根据校长的教育背景、工作经验和绩效,制定合理的薪酬待遇。

2. 校长享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假和假期。

七、保密条款1. 校长应保守学校和员工的商业秘密,不得泄露相关机密信息。

2. 若校长违反保密规定,学校有权采取相应的纪律和法律措施。

八、违约责任1. 若双方一方违约,应按照法律法规和协商一致的方式处理。

2. 若校长辞职,应提前______个月书面通知学校。

九、解除合同1. 合同期满时,双方可通过协商决定是否延长合同期限。

2. 在合同期限内,若因不可抗力等原因无法继续履行合同,可协商解除合同。

十、争议解决对于因合同履行引起的争议,双方应友好协商,如协商不成,可向相关部门或法院提起诉讼。

民办校长聘用合同模板

民办校长聘用合同模板

民办校长聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!民办校长聘用合同模板甲方(聘用方):【学校全称】地址:【学校地址】联系电话:【学校联系电话】法定代表人:【学校法定代表人】乙方(受聘方):【校长姓名】地址:【校长地址】联系电话:【校长联系电话】根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任校长的相关事宜,达成如下协议:第一条 聘用岗位和职责1.1 乙方担任甲方校长,负责学校的日常管理工作。

1.2 乙方应全面贯彻落实国家的教育方针、政策,执行上级教育行政部门的有关规定,依法办学,提高教育质量。

1.3 乙方应组织制定并实施学校的发展规划、学期工作计划、教学计划、财务预算等。

1.4 乙方应确保学校的师资队伍稳定,负责教师的招聘、培训、考核、奖惩等工作。

1.5 乙方应保证学校的教学质量,提高学生的综合素质。

第二条 聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2 聘用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条 薪酬待遇3.1 甲方应按月支付乙方工资,具体薪酬标准由双方协商确定。

3.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.3 乙方享有国家规定的带薪休假、福利待遇等。

第四条 保密条款4.1 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。

4.2 乙方不得利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金【金额】。

第六条 争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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民办学校校长聘用合同篇一:聘用校长合同聘用校长合同甲方:地址:法人(负责人):乙方(劳动者):____________性别:_____ 居民身份证号码:________ _____ 户口所在地址:____ _____ _ ____ 常住地址:____ _为确立双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商,签订本合同。

一、聘用合同期限(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。

乙方应胜任本职工作,并提高校长执业技能,完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容(一)甲方付给校长工资为元/月,岗位补贴元/月,如在招生、对外销售等方面有特殊贡献,根据实际情况甲方给予一定金额的奖励,具体奖励办法由双方另行协商。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

(三)工作内容:1、全校的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考评工作,6、甲方安排的其他工作。

7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后,进行解聘。

(四)工作考评:1、学期考评,学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标,不出安全事故,办校规范,记录完整。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。

有下列情况之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容;聘用合同期满或聘用合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

如经双方协商批准,可以续订聘用合同。

七、聘用合同的解除(一)经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。

乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

(三)有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事校长工作。

2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原聘用合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。

(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除聘用合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除聘用合同:1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。

八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金元,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。

培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离校的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本合同代签、涂改无效。

甲方(盖章):乙方(签字):法人(签字):年月日篇二:民办学校教师聘用合同民办学校聘任教师合同甲方:________(通常为用人学校)法定代表人:____________________委托代理人:____________________甲方地址:______________________乙方:__________________________居民身份证号码:________________文化程度:______________________教师资格证编号:________________家庭住址:______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。

一、合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。

终止日期为____年____月____日。

二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________工作。

工作量为______________________________。

第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。

执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即______________________。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。

执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或年薪为_____元。

规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。

执行课时制的,工资支付按____执行。

合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。

第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十二条乙方患病或因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

六、工作纪律、奖励与惩处第十五条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

双方就奖励做如下约定:____________________________。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可依法给予行政处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。

第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:(1)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的;第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。

篇三:校长聘用合同校长聘任合同甲方:泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

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