关于员工宿舍调整的通知
员工宿舍乱差的通知
员工宿舍乱差的通知
亲爱的员工们：
大家好！我是公司的物业管理部门负责人。
近期我们发现公司员工宿舍存在一些乱差的问题，为了提高员工的居住舒适度和宿舍环境的整洁度，特向大家发出以下通知。
首先，我们注意到宿舍内存在垃圾乱扔的现象。
垃圾桶经常堆满了各种纸屑、饮料瓶和食品包装袋，这不仅会引来蚊蝇等害虫，还会给宿舍内部带来异味。
希望大家能养成良好的生活习惯，将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，并及时清理宿舍内的垃圾。
其次，宿舍内的卫生状况也需要大家共同关注。
有些同事在使用完卫生间后没有及时清理，导致卫生间不够干净整洁。
请大家使用完后注意冲水、清理洗手池和浴室，保持卫生间的干净和卫生。
同时，我们也鼓励大家定期开窗通风，保持宿舍内的空气新鲜。
另外，宿舍内的私人物品也需要注意整理。
有些员工习惯将个人物品随意摆放，导致宿舍显得杂乱无章。
我们建议大家在宿舍内设置储物柜或整理好个人物品摆放位置，保持宿舍的整洁有序。
最后，我们还注意到一些员工在宿舍内过度噪音的问题。
宿舍是大家休息和学习的地方，我们应该互相尊重和关心。
请大家
在晚上10点后尽量保持安静，避免大声喧哗和高音量音乐，以免影响他人休息。
希望大家能够积极配合和共同努力，共同营造一个整洁、舒适的宿舍环境。
我们将加强巡查和管理力度，对违反宿舍规定的行为进行处理。
同时，我们也将提供更好的宿舍设施和服务，以满足大家的需求。
感谢大家的理解和支持！
物业管理部门。
关于员工宿舍安排的通知
关于员工宿舍安排的通知亲爱的同事们,在此,我想就我们公司的员工宿舍安排事宜进行一些说明。
我们要理解,为员工提供舒适的居住环境不仅是公司应尽的责任,也是体现公司文化和价值观的重要体现。
一个良好的居住环境不仅能给员工营造积极向上的工作氛围,还能增强员工的归属感和凝聚力,从而提升整体工作效率。
我们公司一直坚持以人为本的发展理念,把员工的利益和福祉放在首位。
在制定宿舍安排时,我们充分考虑了员工的个人需求和实际情况,努力做到公平公正,让每一位员工都能享受到体面的居住条件。
具体来说,我们将从以下几个方面着手改善员工宿舍:改善硬件设施。
我们将对现有宿舍楼进行全面升级改造,增加新的生活设施,如健身房、娱乐室等,使宿舍环境更加舒适、便利。
我们还会适当增加单人间的比例,为有特殊需求的员工提供个人空间。
优化管理制度。
我们将进一步完善宿舍管理规定,增加员工参与度,让员工对宿舍使用和管理有更多发言权。
我们也将加强对宿舍管理人员的培训,提高他们的服务意识和管理水平。
丰富生活活动。
除了改善硬件设施,我们还将组织各种文体活动,如运动赛事、兴趣小组等,让员工在工作之余有更多的交流互动机会,增进感情,提高生活质量。
完善后勤保障。
我们将进一步完善宿舍后勤保障服务,如及时维修、紧急救助等,确保员工的居住安全和生活便利。
我们也将加强卫生管理,营造更加整洁有序的居住环境。
我们将从硬件设施、管理制度、生活活动以及后勤保障等多个方面入手,不断改善员工的居住条件,让员工在工作之余能够安心,专注于事业发展。
相信通过我们的不懈努力,我们的宿舍一定会成为员工梦寐以求的”第二个家”。
我再次感谢大家对公司的信任和支持。
让我们携手共进,共创美好的明天!。
关于员工宿舍管理的通知
关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。
为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。
宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。
根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。
在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。
宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。
遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。
爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。
尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。
按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。
管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。
对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。
对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。
对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。
我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。
如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。
祝大家工作顺利,生活愉快!。
通知书之员工宿舍搬迁通知
员工宿舍搬迁通知【篇一：关于宿舍搬迁的通知】关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2014年8月17日至2014年8月18日各住宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司宿舍楼。
望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。
附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年八月十七日【篇二：员工宿舍拟搬迁方案及意见征集】芯灵员工宿舍拟搬迁方案及意见征集全体员工：公司出于考虑员工上下班交通安全问题（近期324国道频繁出现交通事故），以及方便公司更好的进行宿舍管理的目的。
加之公司现用员工宿舍楼不属于公司用地（与当地管委会免租约定已取消）。
因此，公司拟决定将员工宿舍搬迁至微电子产业园区的7栋4楼，现对于此搬迁方案进行解释说明并征集各位员工的意见。
一、新宿舍住宿条件1、员工宿舍搬迁至7栋4楼后，离上班地点很近，仅一个通道之隔，更加方便各位员工的上下班，节约出不少在上下班走路的时间。
同时各位员工上下班过程中，会途经324国道或附近施工现场，人身安全存在着潜在的危险，宿舍搬迁后，这种危险系数会大大降低甚至是避免。
2、为了使各位员工在搬迁至新员工宿舍后生活的更加舒适，公司将为大家提供了更为完善的生活基本设施：（1）设置一个电视房，供大家休闲享用。
（2）配备一个生活房，提供电冰箱，饮水机，微波炉，供大家日常使用；（2）新宿舍会配置网线，供大家在下班之余使用；（3）新的宿舍空间比较宽敞，公司会增设一台台球桌，供大家日常娱乐。
（3）公司楼下的空地面积较大，公司会为员工建成篮球场、羽毛球场等休闲运动场所，便于各位员工在业余时间进行体育活动。
3、新宿舍楼由于结构的特殊性，搬迁后在住宿分配时，并非为单人单间，需要合住，新集体宿舍规划图，如图1所示为宿舍初步规划图。
正门前台通道男卫生间和洗澡房男卫生间和洗澡房图1 宿舍初步规划图4、如果员工由于自身原因不习惯与他人合住或是有伴侣陪伴居住，等等一些特殊情况。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
公司宿舍搬离预案通知模板
尊敬的全体员工：为了确保公司宿舍搬离工作的顺利进行，保障员工的住宿权益，维护公司正常运营秩序，现就宿舍搬离预案通知如下：一、预案背景随着公司业务的发展和员工数量的增加，现有宿舍资源已无法满足员工住宿需求。
为确保员工住宿环境舒适、安全，公司决定对宿舍进行搬迁。
现将搬离预案公布如下，请各位员工予以关注和配合。
二、搬离时间预计搬离时间为：____年__月__日至____年__月__日。
三、搬离地点新宿舍地址：______。
四、搬离流程1. 宣传告知：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，提前告知员工宿舍搬离的时间和地点。
2. 宿舍清点：各部门负责人组织员工对现有宿舍进行清点，确保宿舍内物品齐全，无遗漏。
3. 租赁合同终止：员工与宿舍租赁方（如存在）协商解除租赁合同，并办理相关手续。
4. 物品打包：员工按照公司规定，将个人物品打包，贴上标签，以便于搬运和识别。
5. 搬运安排：公司统一安排搬家公司进行物品搬运，确保搬运过程安全、有序。
6. 宿舍交接：员工将现有宿舍钥匙交给相关部门，完成宿舍交接手续。
7. 新宿舍入住：员工按照新宿舍分配名单，办理入住手续，熟悉新宿舍环境。
五、注意事项1. 请员工在搬离过程中，注意个人物品安全，避免丢失或损坏。
2. 请员工在搬离前，提前做好工作交接，确保工作顺利进行。
3. 请员工按照规定时间搬离宿舍，避免造成拥堵和安全隐患。
4. 请员工在搬离过程中，保持文明礼貌，共同维护公司形象。
5. 如有特殊原因无法按时搬离宿舍，请提前向相关部门申请延期。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请及时联系以下部门：人力资源部：______，电话：______。
物业管理部：______，电话：______。
请各位员工认真阅读本通知，并按照预案要求做好相关准备工作。
感谢大家的配合与支持，祝大家在新的宿舍环境中生活愉快！【公司名称】【发布日期】---注：以上模板可根据实际情况进行调整和补充，确保通知内容完整、清晰。
关于员工宿舍管理规定的通告
关于员工宿舍管理规定的通告亲爱的各位员工：大家好！为了给大家营造一个安全、舒适、整洁、有序的宿舍环境，保障大家的休息和生活质量，公司特制定以下员工宿舍管理规定，请各位员工认真阅读并严格遵守。
一、入住与退房管理1、入住申请新员工入职后，如需入住公司宿舍，应向人力资源部门提出书面申请，并填写《员工宿舍入住申请表》。
经审批通过后，方可安排入住。
2、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求，合理安排宿舍房间和床位。
入住员工应服从公司的安排，不得私自调换房间或床位。
3、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向人力资源部门提出书面申请，并在规定的时间内办理退房手续。
退房时，应保持宿舍内设施完好、卫生整洁，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
二、宿舍安全管理1、用电安全（1）员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电暖器、电磁炉、电饭煲等），以防发生火灾事故。
（2）离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源，确保用电安全。
2、防火安全（1）宿舍内严禁烟火，不得在宿舍内吸烟、焚烧物品。
（2）要爱护消防设施和器材，不得随意挪用或损坏。
3、财物安全（1）员工应妥善保管好自己的财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。
（2）宿舍内不得存放大量现金和贵重物品，以防被盗。
（3）离开宿舍时，应锁好门窗，确保宿舍安全。
三、宿舍卫生管理1、个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
（2）不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍内整洁干净。
2、公共卫生（1）员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期打扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域。
（2）不得在公共区域堆放杂物，影响通行和卫生。
3、垃圾处理（1）宿舍内的垃圾应分类投放，及时清理，不得堆积在宿舍内。
（2）遵守公司规定的垃圾投放时间和地点，保持宿舍周边环境整洁。
四、宿舍秩序管理1、作息时间（1）员工应遵守宿舍的作息时间，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
通知书之宿舍调整通知
宿舍调整通知【篇一：关于宿舍调整的通知】关于员工宿舍重新调整的通知文件编号abol-hr-042为了提升本公司住宿员工的生活条件，创造一个舒适、清洁、安全、优美的生活环境，使员工专心工作，现对公司员工宿舍进行重新分配、整合和优化，促使宿舍管理完善顺畅推行。
所有入住宿舍必须经行政人事部批准（如客户、相关业务人员)统一安排；具体方案如下：一、宿舍分配原则：按照以下表格为基础安排二、自由组合的原则：(1)必须按照同部门、同级别、同班次的基础上自由组合；(2)员工必须根据以上级别，结合自己的实际情况自由组合，让员工在工作之余有良好的休息环境，增进感情沟通，更好的投入工作。
请在通知发出后的3个工作日内到公司前台登记。
特此通知，请大家互相悉知。
艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月21日目的：公司鼓励节约光荣、反对浪费，用电、用水加强环保意识，宿舍用电、用水应多用多付的原则；特拟定宿舍用电、水定额管理准则；四、基本原则：1、用电定额核定的基本要求：每间房40w日光灯一支、25w白炽灯一只、75w电风扇两台，按平均每天六小时3人用电计算，每人每月核定用电量约为20度；每人每月用水量约为4.2吨；2、公司给予在职已满月的员工每人补贴水、电费30元/月，在当月工资中定额补贴。
3、每月中途入职与离职人员（满月除外）不扣不补30元。
总经理签署：2013年8月16日艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月16日【篇二：宿舍调整通知】员工宿舍调整通知为进一步优化员工住宿环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，公司对宿舍进行分配重新整合和优化，具体方案如下： 1、搬移时间：月日之前各住宿人员自行安排时间。
2、搬移安排：希望各宿舍人员积极配合宿舍长做好宿舍调整工作，保证该项工作的顺利完成同时保持宿舍环境的清洁，请自行处理宿舍垃圾。
谢谢！特此通知！人事行政部2013-8-20【篇三：关于员工宿舍调整的通知】碧桂园凤凰国际酒店管理公司country garden phoenix internationalhotels management companyto呈送：宁乡酒店总办 from发出：宁乡酒店人力资源部no. of page 页数：3页subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date日期：2013年11月18日signer 签发：为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。
员工宿舍规定更新通知
员工宿舍规定更新通知尊敬的员工：根据公司宿舍管理制度的要求，为了提供更好的居住环境和提高员工的生活质量，我们决定对员工宿舍规定进行更新。
为方便大家了解新的规定并做好相应准备，特向各位员工发布本次宿舍规定更新通知。
一、入住申请入住新员工需填写入住申请表，并提交给所在部门负责人审批。
新入住员工必须于入职前一周提交入住申请，并获得公司批准后方可入住。
入住申请表须提供真实有效的个人信息，并附上近照一张。
二、室内环境卫生每位员工须保持宿舍内外干净整洁，不得携带或堆放杂物，不得随意更换室内摆设。
宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止携带或饲养宠物。
宿舍内严禁乱倒垃圾，垃圾需分类投放至指定区域。
三、安全与保障具备火灾逃生救援能力及一定急救常识的员工可以申请成为宿舍值班员，负责每天晚上7点至次日早上8点之间的值班工作。
宿舍内严禁使用大功率电器和明火，如电风扇、电炉等用品须通过安全检查合格后方可使用。
凡是从事需要接触荧光粉等有毒有害物质的员工必须在进入宿舍前进行全身清洁。
四、维修与维护员工在入住期间，如发现房屋存在漏水、堵塞等问题，请及时向物业维修中心反映。
对于有损坏行为的员工，将按照公司规定进行相应赔偿。
所有维修和改造需经公司批准后方可进行。
五、访客管理宿舍内禁止携带未经许可的访客入住或停留。
员工如需接待客人，请向所在部门负责人提出申请，并按照公司相关规定办理相应手续。
六、违纪处罚对于违反以上规定的员工，将根据情节轻重给予相应处理措施，包括但不限于扣发奖金、调整岗位、辞退等。
本次员工宿舍规定更新通知自发布之日起生效，请各位员工务必认真遵守。
我们相信，在大家共同努力下，公司宿舍将成为一个温馨、和谐的家园。
再次提醒大家积极配合执行新的规定，谢谢您的支持与合作！公司领导部门日期：XXXX年XX月XX日。
通知员工入住新宿舍的通知
通知员工入住新宿舍的通知尊敬的全体员工：大家好！为了提高员工的居住条件，提供更好的工作环境，公司决定为大家建设新宿舍。
为此，特向大家发出以下通知。
新宿舍位于公司旁边的拓展区，交通便利，周边设施完善。
新宿舍将提供宽敞明亮的居住空间，全新的家居设施，以及休闲娱乐区。
为了让大家尽快安顿下来，公司将组织专门的搬迁团队来协助大家迁入新的宿舍。
具体搬迁时间将在近期内通知，届时请大家积极配合，按照安排准时完成搬迁。
公司将提供专门的搬迁车辆，方便大家运输个人物品。
同时，公司也会预留一些基本家居用品，如床、桌椅等，供大家临时使用。
为方便大家生活，公司还建设了员工超市和娱乐中心。
员工超市将提供各类日常生活用品，便利大家的日常购物。
娱乐中心则提供电影放映、健身等多种休闲活动，希望能为大家提供一个放松身心的场所。
新宿舍不仅提供住宿条件的提升，同时也强化了安全保障。
舍内设有监控系统，确保员工的人身及财产安全。
公司将配备专门的保安人员，加强巡逻和管理工作，为大家提供一个安全的居住环境。
同时，为了更好地管理新宿舍，公司将组建居委会，居委会成员由大家自愿组成，负责舍内事务和代表员工维护权益。
居委会成员将定期开会，接收大家的建议和意见，并积极与公司沟通，共同营造良好的居住环境。
新宿舍的建成将提升员工的工作积极性和生活品质，为大家提供更好的居住环境和工作条件。
我们相信，在新的舒适居住环境下，大家将更加努力工作，为公司的发展贡献力量。
最后，希望大家能积极支持新宿舍的建设和搬迁工作。
如果大家有任何疑问或意见，可以随时与人力资源部联系。
让我们携手共同努力，打造一个更加和谐宜居的工作和生活环境！谢谢大家！人力资源部日期。
员工更换宿舍管理制度通知
各部门、各位员工：为加强公司员工宿舍管理，优化住宿环境，提高员工生活质量，保障员工权益，公司特制定员工更换宿舍管理制度。
现将有关事项通知如下：一、适用范围本制度适用于公司全体员工宿舍更换管理。
二、更换条件1. 因个人原因需要更换宿舍的员工，须符合以下条件之一：（1）现有宿舍设施损坏，影响正常生活；（2）现有宿舍距离工作地点过远，造成不便；（3）现有宿舍存在安全隐患；（4）其他特殊情况，经公司批准同意。
2. 员工因家庭原因需要更换宿舍的，需提供相关证明材料。
三、更换流程1. 员工向所在部门提出更换宿舍申请，并填写《员工宿舍更换申请表》。
2. 部门负责人对申请进行审核，如同意更换，将申请表报送至人力资源部。
3. 人力资源部对申请进行审批，并在审批通过后，安排员工进行宿舍更换。
4. 员工在接到宿舍更换通知后，应在规定时间内办理搬迁手续。
四、注意事项1. 员工更换宿舍时，应保持原宿舍整洁，不得遗留个人物品。
2. 员工不得无故频繁更换宿舍，如违反规定，公司将视情况予以警告或处罚。
3. 员工更换宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。
4. 员工更换宿舍过程中，如有疑问，可向人力资源部咨询。
五、监督与考核1. 人力资源部负责对员工宿舍更换制度的执行情况进行监督。
2. 对违反宿舍管理制度的行为，公司将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
请各部门、各位员工严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍环境，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
关于调整宿舍床位的通知
关于调整宿舍床位的通知经过前期大量准备工作，目前新宿舍已具备入住条件，行政部对现有登记住宿人员按部门（车间）进行了调整，为确保入住人员有序搬迁，加强宿舍区的安全管理，现对宿舍搬迁通知如下：
一、从5月1日开始，按照分配好的宿舍、床位进行搬迁，5月3日上午8时前全部搬迁到位。
二、所有入住人员到行政部签名领取宿舍钥匙，钥匙为有价物品，凡领取钥匙后退宿舍时未归还的员工，将从工资中扣除5元成本费。
三、宿舍内严禁乱贴乱画，严禁钉钉子悬挂物品，严禁使用大功率电器设备，一经发现将对部门（车间）寝室长及该宿舍所有人员罚款50元。
四、整理好自己的床铺及个人物品，打扫好宿舍卫生，个人、宿舍卫生脏乱的将进行绩效考核。
五、爱惜公用设施设备，避免损坏后影响正常使用，发现人为损坏将对当事人予以严惩。
六、行政部将于5月3日对宿舍入住情况进行检查。
行政部
2017年5月1日。
宿舍规章制度调整通知范文
宿舍规章制度调整通知范文大家好！近期经过宿舍管理人员和学校相关部门的商议和慎重考虑，我们决定对宿舍的规章制度进行一些调整和完善，以提升宿舍管理的效率和质量，营造一个更加和谐舒适的居住环境。
为了让大家更好地了解和遵守新的规定，特向各位宿舍成员发布以下调整通知：1. 作息时间规定：为了保障大家的学习和休息，从现在开始，宿舍作息时间将做出如下调整：- 晚上10点为宿舍内安静时间，所有成员需保持室内安静，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息；- 晚上11点为宿舍的熄灯时间，所有成员需熄灯就寝，不得在宿舍内玩手机、看电视或进行其他影响他人休息的活动；- 早上7点为宿舍起床时间，所有成员需在此时起床，并及时整理床铺和个人物品，保持宿舍整洁。
2. 宿舍卫生规定：宿舍的卫生状况直接关系到大家的健康和生活质量，为了保持宿舍的清洁和整洁，我们将加强对卫生的管理和监督：- 每周进行一次集体卫生清扫，宿舍成员轮流负责，全体成员需积极配合，并保持个人卫生；- 每天保持公共区域的整洁，如厕所、浴室和公共厨房等，使用完毕后及时清理干净；- 不得在宿舍内吸烟、酗酒或食用大蒜等辛辣食物，以免影响他人的健康和生活质量。
3. 宿舍物品管理规定：为了保护宿舍的公共物品和个人财产安全，我们将对宿舍物品管理做出如下规定：- 禁止私自乱占公共物品和器具，如公共冰箱、微波炉等，使用完毕后要及时清理干净；- 各成员应妥善保管个人财产和重要物品，不得随意借给他人或将私人物品放置在公共区域；- 如发现宿舍内有财物丢失或损坏情况，应及时向宿舍管理人员报告，并配合调查处理。
4. 宿舍宠物管理规定：为了避免宿舍内出现卫生和安全隐患，我们决定全面禁止携带和饲养宠物，如猫、狗、小鸟等，禁止养鱼等水族动物。
如有明确违规行为，将按规定处理。
希望各位宿舍成员能够认真遵守以上规定，共同维护好宿舍的环境和秩序，保持良好的学习和生活状态。
如有任何疑问或建议，欢迎随时向宿舍管理人员反映，我们会尽快处理和解决。
关于员工宿舍的整顿通知范文
关于员工宿舍的整顿通知
各部门:
长期以来，宿舍的“脏、乱、差”一直是困扰公司正规化发展的拦路虎，同时在一定程度上存在安全隐患，为此，公司将对宿舍进行重点整顿。
一、时间安排:
1、5月1日-5月10 日为宣传动员阶段。
2、5月11日-5月31 日为整改阶段。
3、6月1日-6 月15 日为检查验收阶段。
二、公司成员:
1、组长: xxxx。
2、组员:xx、xxx、xxx、xxx。
三、实施方案:
1、三楼为女生宿舍，其他居住人员搬离三楼，公司重新安排宿舍。
2、每个宿舍根据班组划分，三张床铺，居住6人。
3、未经行政部门同意，严禁私自调换宿舍，一经发现取消居住资格。
4、宿舍禁止烧饭做菜，禁止使用大功率电器，一经发现取消居住资格。
5、宿舍进行电源改造，确保每人拥有一个插座。
6、宿舍床铺、衣柜将统一模式摆放，个人不得随意更改变换位置。
7、宿舍6人将轮流值日，负责房间卫生清理、物品摆放等工作，每个周日全员进行卫生大扫除。
8、每周末将由后勤、现场管理及班组长进行检查评比，连续两周未达标宿舍，将取消居住资格。
四、要求:
全体员工要高度认清本次宿舍整顿的意义和目的，各班组长要带头落实，加强检查督促，高标准、严要求，努力打造一个温馨、洁净、和谐的居住环境。
望及时传达到各部门、车间班组每位员工。
特此通知。
行政部
X年X月X日。
关于员工宿舍的调整的通知
关于宿舍调整的通知
因当前公司发展需要，新员工不断增加，员工宿舍用房较为紧张，经公司研究决定，宿舍房间将重新规划,以使宿舍空间和资源得到合理利用和优化使用。
具体实施如下：
一、搬移时间：统一搬移时间月日，搬移期间，请各宿舍人员留宿舍收拾私人物品，积极参与宿舍调整，保管好个人贵重物品以免丢失。
二、搬移安排：把原有的六张单人床架更换为六张上下铺床架，重新分配员工宿舍安排，单间人数由6人调整为8人一间。
希望宿舍楼住宿员工，自觉遵守公司员工宿舍管理制度，注意自己宿舍的卫生工作，不在宿舍楼内乱扔乱堆垃圾，加强本宿舍员工之间的团结，安排好自己的休息时间及生活内容，文明住宿，共同把职工宿舍办成博翔文明之家！。
公司员工宿舍维护更换通知
公司员工宿舍维护更换通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司员工宿舍的居住环境和安全系数，经公司管理部门
研究决定，现对公司员工宿舍进行维护更换工作。
具体通知如下：
一、维护更换范围
本次维护更换将涵盖公司所有员工宿舍，包括但不限于床铺、床垫、家具、卫生间设施等。
为确保员工的生活质量和健康，我们将对
宿舍内的设施进行全面检修和更换。
二、维护更换时间
维护更换工作将于本月开始，预计持续一个月。
具体的维护时间
安排将由维修人员提前通知，希望各位员工能够配合并理解。
三、维护更换流程
维修人员将提前通知各位员工宿舍的维护时间，并在维修当天前
往宿舍进行检修和更换工作；
员工需在维修当天将个人物品整理整齐，以便维修人员进行作业；
维修完成后，员工需自行检查宿舍设施是否完好，并签字确认。
四、注意事项
请各位员工在维修当天保持手机畅通，以便与维修人员联系；
请妥善保管个人贵重物品，如有遗失概不负责；
如对维修过程中出现的问题有任何疑问，请及时与管理部门联系。
希望各位员工能够理解并配合本次宿舍维护更换工作，相信通过
大家的共同努力，公司员工宿舍的居住环境将会得到有效改善。
感谢
各位的支持与配合！
特此通知。
公司管理部门
日期。
员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）
员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）员工宿舍装修搬迁通知篇1各部门：因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：一、涉及搬迁的宿舍：1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。
二、新宿舍安排：1、2#楼女生员工搬迁至总一园区二期宿舍5#楼6层（房间号：15601-15632）2、1#楼夫妻房员工搬迁至总一园区一期宿舍3#楼6层（房间号：13601-13625）三、搬迁时间：1、2#楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。
2、1#楼夫妻房员工搬迁时间待定。
四、搬迁注意事项：1、原总二园区住宿员工搬迁前应至宿管将宿舍房间钥匙归还，前往新宿舍宿管处领取所分配宿舍钥匙，2、总一园区一期宿舍宿管员应提前将新分配宿舍钥匙配好直接发给员工，同时检讨好房间各项设施是否完好，登记损坏情况报告后维修；3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。
特此通知！员工宿舍装修搬迁通知篇2目前，湖西区域新宿舍已建成并满足湖西区域员工的住宿需求。
按照公司发展规划，同时便利员工生活需求，减少运营成本，在湖西上班的员工入住湖西，不能跨区域住宿，还请目前在宿湖东L4-L14的湖西区域上班员工在12月30日前对宿舍进行调整。
具体搬迁流程及搬迁名单详见各栋小黑板张贴的通知。
请相互转告，谢谢！员工宿舍装修搬迁通知篇3xx村四组及快乐村三组村民：因职工医学院项目建设需要，我办依据现行征收土地补偿安置的相关法律法规，市土地房屋征收拆迁办公室已于x年12月23日分别与xx村四组和快乐村三组签订了《征收集体土地补偿安置》，并已全部兑付了相应村组的土地补偿及安置费用，土地已移交给职工医学院。
员工宿舍搬迁通知
关于宿舍调整的通知
各位领导及同事:
关于本公司宿舍605、311宿舍退租的安排，请相关部门知悉并配合:
1、8月12 日中厨、西厨、前厅部、餐饮部的部门负责人通知605、311宿舍4人需进行宿舍调整。
2、8月 13—19日正式进行宿舍搬迁，以上宿舍人员需在此段时间内把自身物品打包并搬至指定床位，宿舍管理员需及时收发对应宿舍钥匙，宿舍人员搬离时需清洁好原宿舍卫生。
3、结合宿舍现状，以上人员搬入709 宿舍后,床位安排如下，请部门做好沟通，各员工必须按以下位置入住:
709A1张三 709A2李四
709B1 王五 709B2 刘六
4、员工搬离后，行政人力资源部联系物业初步检查60
5、311房间情况，8月下旬工程部派遣人员把床架拆除、房间基础维护等，人力资源部跟物业完成退房交接手续，财务部协助。
感谢大家配合!
人力资源部
2023年8月10日。
宿舍搬迁的通知范文8篇
宿舍搬迁的通知范文8篇宿舍搬迁的通知篇1南海校区各住宿员工：由于级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。
现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;2、住宿标准为7人/间;3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;5、东一板房出租房住户暂不作调整;6、具体宿舍安排见附表;请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。
请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。
特此通知。
后勤集团二0__年十月二十二日宿舍搬迁的通知篇2各院(系)：为做好本年度宿舍调整及新生入住安排工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。
现就宿舍调整有关事项通知如下：一、基本原则院系相对集中，大系落座，小系插空;二、注意事项1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的组织动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。
2、搬离原宿舍前，对原宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。
确保调整学生顺利搬迁，不留后患。
3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。
4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。
5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。
女生公寓内，不得男生进入。
6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。
7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。
三、搬迁程序1、制定本院(系)搬迁方案，根据学校分配宿舍做好学生合理搭配。