最新村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告
村“两委”班子运行情况调研报告
村“两委”班子运行情况调研报告村“两委”班子运行状况调研报告为切实了解把握村“两委”班子运行状况，依据省委组织部《关于开展乡镇及村“两委”班子运行状况分析研判工作的通知》（川组通〔2023〕18号）精神和区委统一要求，区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日实行暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区87个村“两委”班子开展了专题调研。
现形成如下调研报告。
一、根本状况全区共有87个行政村，其中设党委的3个，设党总支的19个，设党支部的65个，农村党员6389名。
村党组织书记平均年龄49.8岁，大专以上学历35人，占总数的52.3%。
村“两委”干部453人，平均年龄46.5岁，35岁以下的65人，占总数的14.3%；60岁以上的36人，占总数的7%；大专以上学历127人，占总数的28%；任职20年以上的103人，占总数的22.7%；村“两委”干部中有致富能人65人、复员退伍军人76人、乡村医生32人、机关干部下派10人。
村级后备干部共233人。
二、村“两委”班子运行状况（一）在班子队伍建立方面。
换届以来，区委将拓宽选人渠道作为关键环节，实行“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大学生中聘”等方法，从多个领域中推举选拔优秀人才，不断调整优化村“两委”班子配备，近三分之一的村干部兼任村民小组长，每村均配备1名女干部，共调整不胜任村“两委”班子成员16人。
注意干部力量提升，区上实行“军事化治理+集中授课+参观学习”的模式进展了岗位培训，乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委”班子成员开展了全掩盖培训。
扎实推动村级后备干部“壮苗规划”，实行全掩盖培训、结对帮带、实践熬炼相结合机制，确保村级“班子”后继有人。
（二）在治理运行方面。
严格执行《村党组织工作运行规章》，全面从严治党向基层延长，党支部“三会一课”、主题党日活动等进一步标准，建成高庙村、瓦高村、黄桷村等村级基层党建示范点9个。
“两委”班子运行情况分析研判报告
“两委”班子运行情况分析研判报告随着我国经济、政治、文化等各方面的快速发展，基层社会工作也日益成为社会稳定和和谐发展的重要保障，像乡村治理、居民委员会等组织，则是联系基层社区和政府的桥梁。
在这些组织中，“两委”班子扮演着极其重要的角色。
然而，在实践中，“两委”班子到底如何运行，日常工作如何开展，并且如何解决问题等等，则是一个需要深入探讨、分析、研判的问题。
一、现状概述乡镇居民委员会、村民委员会等基层组织都是由“两委”班子领导，其中主任是班子的核心，主要负责制定工作计划，组织、协调、指导等。
班子成员包括书记、副主任、财务负责人等，他们一起协作，共同推动组织的日常工作。
由于准确更好地指导和解决实际问题，需要对“两委”班子运行情况开展分析研判，把握班子的内部状况和组织形式。
二、运行情况分析研判（一）日常工作开展“两委”班子核心主任要以定期开会为例，制定具体的工作计划和实施方案，并统一协调计划的实施情况，把握居民委员会的工作进度。
在实施的过程中，主任要全面考虑居民所需，要紧紧围绕社区服务，为居民提供种种服务，包括儿童教育、广告和宣传、文化艺术、家庭服务中心等多方面。
为了保证“两委”班子的工作质量和居民委员会的工作畅通，班子还需积极与所在政府部门合作，加强特殊问题的协调和解决，确保居民依照法律法规得到合理维权。
此外，班子还需加强民主管理，妥善处理群众反映的情况，让其他委员都依照合作的方式，更好地履行职责和工作。
（二）内部状况掌握“两委”班子的内部状况影响着工作推进的方向和效果，如何协调班子成员之间的关系，保持班子的团结和协作是提高“两委”班子运行水平和效率的关键因素之一。
因此，“两委”班子一方面要依据实际情况制订班子内部管理制度，以便规范内部成员的职责和权力，并及时整合、消除内部矛盾，维护班子的整体形象；另一方面应设立多个组织沟通、交流的管道，以便更好地把握社区居民的需求和要求，动态掌握组织的运行质量，以及帮助组织更好地解决问题等等。
村委班子运行情况报告
村委班子运行情况报告近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们村的村委班子紧密团结，积极履职，为推动我村经济社会发展发挥了重要作用。
为了更好地总结经验，发现问题，现将村委班子的运行情况报告如下：一、班子成员构成及分工我们村委班子由具体人数名成员组成，分别是：村主任_____，负责全面工作，协调各方面关系，推动村里的整体发展；副主任_____，主要协助村主任工作，重点抓好农业生产和基础设施建设；委员_____，负责民政、社保等工作，关心村民的生活保障；委员_____，主管治安、环保等方面，维护村庄的和谐稳定和环境卫生。
二、工作开展情况1、经济发展方面村委班子积极探索适合本村的发展道路，通过引进农业新技术、新品种，推动农业产业结构调整，提高了农业生产效益。
同时，积极招商引资，发展村办企业，为村民提供了更多的就业机会，增加了村民的收入。
2、基础设施建设加大对基础设施建设的投入，改善村民的生产生活条件。
修建了多条村内道路，实现了道路硬化，方便了村民的出行；加强农田水利设施建设，保障了农业灌溉用水；完善了电力、通信等基础设施，提升了村民的生活质量。
3、社会事业重视教育、医疗、文化等社会事业的发展。
积极改善村小学的教学条件，提高教育质量；加强村卫生室建设，提高医疗服务水平；组织开展丰富多彩的文化活动，丰富村民的精神文化生活。
4、扶贫工作精准识别贫困家庭，制定并落实帮扶措施，帮助贫困家庭脱贫致富。
通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等方式，使贫困家庭的生活状况得到了明显改善。
5、环境保护加强环境保护工作，推动村庄环境整治。
建立了垃圾收集处理机制，定期组织村民进行环境卫生大扫除，改善了村庄的卫生状况；加强对生态环境的保护，严禁乱砍滥伐，保护了村庄的生态平衡。
三、取得的成绩1、经济持续增长通过一系列的发展举措，我村的经济实力不断增强，村民的收入水平显著提高。
2、基础设施逐步完善道路、水电、通信等基础设施的改善，为村民的生产生活提供了有力保障，也为村庄的进一步发展奠定了基础。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇【班子运行情况分析】一丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大的47岁，最小的39岁，平均年龄42.2岁，男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读)，初中1人，四人均是本村人，在果树种植方面都是专业能手，其中2人经商，家庭经济发展很好，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。
参加测评人员共计61人，测评结果分别为：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36 :24:1在上述指标中，“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。
在8项指标中出现差，其中，在依法办事情况中出现2个差，说明该班子在运行中存在一定的问题。
从平时掌握的情况来看，该班子及党员合村不合心，在团结方面还需要努力。
由于该村是全乡人口最多的一个村，加上一方面长期以来该村两委班子不正气，导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多，工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾，导致村两委在群众中的威信较低，工作难开展，凝聚人心不足。
从去年以来，该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设，工作有了较大起色，得到了党员干部的肯定，但与其它村相比较还有较大差距。
只要该村两委解决了团结问题，还是有较大的发展前景。
工作成绩在20xx年的排名中居于未位。
(三)存在问题：经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是希望党支部多发展年轻党员。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告【村两委班子运行情况分析研判报告】一、当前村两委班子运行情况：近期，经过对村两委班子运行情况的仔细调研和分析，我们对村两委班子运行情况进行了详尽的研判。
通过实地走访、座谈交流、座谈会、问卷调查等多种方式，全面了解了村两委班子的管理状况和群众的满意度。
在调研过程中，我们发现村两委班子在一些方面还存在一定的问题和不足。
主要包括：一是班子成员之间沟通协调不够，工作合力不足；二是在决策和政策执行过程中，效率及时性有待提高；三是在对群众关切的问题上，与群众的对接不够紧密，民主决策的过程不够充分。
二、存在问题的原因分析：1.沟通协调不够：村干部之间在沟通交流上存在欠缺，信息沟通不畅，导致工作合力不足。
可能原因包括：分工不够明确，责任边界模糊；沟通渠道单一，信息流动受限；班子成员之间的合作意识不足。
2.决策执行效率低：村委班子在决策执行上存在一定程度的滞后。
这可能是由于调研不够深入，决策方案没有经过适当的讨论，导致决策的可行性和实施性不强。
另外，一些村干部的工作积极性不高，导致执行效率低下。
3.与群众对接不紧密：村两委班子在决策制定过程中，缺乏充分的民主决策。
没有充分了解和考虑到群众的意愿和需求，导致决策结果与群众预期不符。
同时，一些村干部在履行职责过程中，缺乏与群众互动的机制，导致问题得不到及时解决。
三、问题解决对策：1.加强班子成员间的沟通协调：加强工作流程和责任边界的明确，同时建立多种沟通渠道，增加信息的流动性和透明度。
加强班子成员的交流协调意识，定期召开班子会议，共同研究解决工作中的问题。
2.提高决策执行效率：加强决策过程中的调研工作，增加决策的科学性和合理性。
同时，加强对干部的培训和激励，提高干部的工作积极性和责任心。
3.加强与群众的互动和民主决策：定期组织调研和座谈会，了解群众的要求和期望。
建立一套有效的意见反馈机制，及时解决群众的问题和意见。
同时，加强宣传工作，提高群众对村两委班子工作的了解和支持度。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告村两委班子运行情况报告[引言]尊敬的村民：大家好！首先，我代表村两委班子向大家致以诚挚的问候，并向大家报告村两委班子的工作情况。
一年来，我们班子紧紧围绕“创新发展、和谐稳定、民主依法、服务村民”的工作思路，全力推动村子的发展和自身的转型升级。
下面，请允许我向大家介绍我们班子的工作情况。
[一、领导班子组成和工作机制]1. 领导班子组成：我们村两委班子由村党支部书记、村委主任、村委副主任和村委委员共同组成。
在村两委班子的带领下，全村各支部和各工作队形成了紧密的合作关系，发挥着各自的优势和作用。
2. 工作机制：我们村两委班子在每月的例会中讨论和安排重要事项，每周召开一次工作协调会议，确保工作的协调进行。
同时，在重大决策事项上，我们积极与村民代表进行沟通和协商，确保民意的参与和民主决策的实施。
[二、经济发展]1. 农业生产：我们通过梳理村庄资源，识别出适合发展的农产品，组织村民共同种植经济作物。
同时，我们引进先进的农业生产技术，提高农作物产量和质量，促进农民收入的增加。
2. 经济产业发展：我们积极探索乡村旅游、特色农产品加工等新的经济增长点，组织村民开展种植、养殖、加工等相关产业，提高村民的就业机会和收入水平。
3. 卫生环境：我们注重村庄的环境整治和卫生建设，组织村民进行清洁村庄和垃圾分类的宣传和实施，改善村庄的卫生环境。
[三、社会事务]1.教育事务：我们注重教育的发展，加大资金投入，改善学校建设和教育资源。
同时，我们积极组织各种教育活动，提高村民的文化素质。
2.健康医疗：我们注重村庄的卫生保健工作，积极引进医疗资源，改善医疗条件。
同时，我们加强村民健康教育，提高村民的健康意识和健康素养。
3.文体活动：我们注重文体活动的组织和开展，定期举办各种比赛和文艺演出，丰富村民的文化生活。
[四、村民自治]1. 村民委员会：我们积极引导村民自治的思想，鼓励村民参与决策和管理。
我们及时召开村民代表会议，听取村民的意见和建议，并将其纳入决策和实施过程中。
关于村“两委”班子运行情况调研报告
关于村“两委”班子运行情况调研报告村“两委”班子是指党支部的班子和村民代表会的班子。
他们是村级组织中的核心领导力量，负责村级事务的决策和执行。
村“两委”班子的运行情况直接影响到农村经济社会发展和村民群众的利益。
因此，对村“两委”班子的运行情况进行调研分析，有助于发现问题和提出改进措施。
一、调研背景和目的村“两委”班子是农村基层组织的重要组成部分，对于推进农村经济社会发展具有重要作用。
本次调研的目的是了解村“两委”班子的运行情况，分析其存在的问题和不足，为改进和提高工作能力提供参考。
具体目的包括：1.了解村“两委”班子的组成情况和人员构成；2.了解村“两委”班子的工作领域和职责划分；3.了解村“两委”班子的决策和执行情况；4.分析村“两委”班子存在的问题和不足；5.提出改进建议和措施。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
首先，通过发放问卷收集村民对村“两委”班子的评价和意见。
其次，选取几个村民代表和党支部成员进行深入访谈，了解他们对村“两委”班子的看法和建议。
三、调研结果1.村“两委”班子的组成情况和人员构成调研结果显示，村“两委”班子一般由党支部书记、村委会主任和相关部门负责人组成。
大多数班子成员具有一定的工作经验和专业知识，但也存在一些班子成员缺乏实际工作经验和能力的情况。
2.村“两委”班子的工作领域和职责划分村“两委”班子的工作领域主要包括农村经济发展、农业生产、社会管理和公共服务等方面。
其职责划分主要分为党务工作、农村经济发展工作、社会事务管理工作和公共服务工作。
调研显示，大部分班子成员对自己的工作领域和职责划分有清晰的认识，并能够按照工作要求进行具体实施。
3.村“两委”班子的决策和执行情况调研结果显示，村“两委”班子在决策和执行方面存在一些问题。
首先，一些决策缺乏科学性和实用性，没有充分调查研究和广泛征求意见。
其次，一些决策执行不力，导致工作落实不到位和效果不明显。
对于一些重要事项，班子成员之间存在信息沟通不畅的情况，难以形成统一的行动和决策。
村级两委班子运行情况的分析报告 村两委班子建设情况汇报
村级两委班子运行情况的分析报告村两委班子建设情况汇报村级两委班子运行情况的分析报告一、引言随着农村经济的快速发展和新农村建设的不断推进，村级两委班子的作用日益凸显。
本报告对某村村级两委班子的运行情况进行了全面分析，旨在总结经验，提出建议，为进一步优化村级两委班子建设提供参考。
二、背景介绍某村位于某省某市境内，是一个人口较多、经济基础较好的农村。
村级两委班子是该村的基层组织，包括村委会和村党支部。
村委会是村民自己选举产生的政府代表机构，村党支部则是党组织在村级的基层组织，两者共同负责村级事务的管理和决策。
三、运行情况分析1. 村委会的工作情况村委会是村级两委班子的重要组成部分，负责村级事务的具体管理和决策。
经对该村村委会工作进行详细了解发现，村委会在以下方面表现良好：（1）农村社会管理：通过建立健全的户籍管理、公共安全隐患排查等制度，村委会有效维护了村民的合法权益，保障了村民的生命财产安全。
（2）财务管理：村委会努力加强财务管理，确保资金的使用符合规定，村民的补贴和收入分配合理公平。
（3）农村经济发展：村委会积极引导村民发展农村经济，鼓励农民合作社的建设，推动农产品加工和销售，为村民增加了经济收入。
然而，村委会存在一些问题：（1）决策缺乏透明度：有时村委会的决策过程不够透明，未能广泛征求村民的意见，导致部分村民对村委会的决策不满。
（2）服务不到位：村委会的一些服务工作还不够到位，如村庙维护不及时，道路修缮不够及时等问题，影响了广大村民的生活品质。
2. 村党支部的工作情况村党支部是村级两委班子中的党组织，负责领导和推动党风廉政建设和基层党组织建设。
经对该村村党支部的工作进行综合评估发现，村党支部在以下方面表现出色：（1）组织建设：村党支部注重党员教育培训和选拔培养工作，定期组织党员学习党的理论知识，培养党员的组织纪律观念。
（2）党风廉政建设：村党支部严格执行党风廉政建设责任制，坚决打击腐败行为，从而有效提升了村级事务的公正性和透明度。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告村两委班子运行情况报告一、报告目的近年来，我村两委班子在经济、农业、环保、民生等方面都进行了一系列的工作，为村民们确保了基本生活、保障了社区环境的稳定，同时为村庄的发展作出了积极的贡献。
本次报告旨在概述我村两委班子在过去一年的运行情况，并对今后的工作提出建议与展望。
二、工作内容1. 经济发展在过去的一年中，我村两委班子积极推动了乡村振兴战略的实施，加大资金投入和政策扶持，为村民提供了更多的创业机会。
我们成立了村级合作社，并推动了农民专业合作社的发展，以集中力量推进农业现代化，提升农民的收入水平和生活质量。
同时，我们还推动了农产品加工业的发展，建设了一些简单的加工厂，提高了农产品的附加值。
经过一年的发展，村庄的经济收入得到了明显的提升，村民的就业机会也大大增加。
2. 农业发展在农业方面，我们加大了农田基础设施的建设力度，修建了灌溉渠道和田间道路，改善了农田的灌溉条件和耕作环境。
并且，我们积极推行科学耕作技术，引进了优良的种子和农药，提高了农作物的产量和质量。
此外，我们还鼓励村民发展农副产品种植和养殖业，以减少农民的土地压力和增加收入来源。
经过一年的努力，我村的农业生产取得了明显的成效。
3. 环境保护为了改善村庄的环境质量，我们采取了一系列的环保措施。
首先，我们加强了垃圾分类和处理工作，在村庄各个角落都设立了垃圾分类收集点，并定期组织垃圾清运工作。
其次，我们开展了植树造林活动，建设了一些花圃和绿化带，增加了村庄的绿化覆盖面积。
最后，我们还加强了对污水和废气的治理工作，遏制了环境污染的进一步蔓延。
经过一年的努力，村庄的环境质量得到了明显的改善，居民的生活质量也得到了提升。
4. 民生保障在民生保障方面，我们把村民的基本生活需求放在首位，加强了基本公共服务的提供。
我们修建了一所新的小学，提供了良好的教育环境和优质的教育资源。
同时，我们还改善了村民的供水条件，修建了一座新的自来水厂，并安装了新的管道，确保了居民的饮水安全。
村委班子运行情况报告
村委班子运行情况报告尊敬的村民朋友们：大家好！作为村委会的班子成员，我们怀着诚挚的心情向大家汇报村委班子运行情况。
在过去的一年里，我们密切关注村民利益，积极推动村庄发展，努力为大家创造更好的生活环境和发展机会。
一、基本情况今年以来，村委班子本着务实高效的原则，全面落实各项工作任务。
我们注重广泛听取村民的心声和建议，积极与各部门合作，共同为村庄发展营造良好环境。
二、经济发展在经济发展方面，我们积极引导农民转变思路，推动农业产业结构优化升级。
我们鼓励农民发展现代农业，推广科学种植技术，提高农业产量和品质。
同时，我们加强对农民合作社等农业经济组织的指导和支持，促进农村经济的快速发展。
三、农村建设村庄的基础设施建设是我们一直努力推进的重点项目。
今年以来，我们在道路、供水、供电、通讯等方面取得了显著进展。
我们加强与相关部门的沟通协调，争取政府的资金支持，确保基础设施建设的顺利进行。
此外，我们也注重环境卫生的整治，加强垃圾分类、清理河道、美化环境等工作，提升村庄形象。
四、社会事务我们心系村民的生活和福利，积极解决群众的实际问题。
我们加强对老年人、残疾人等特殊群体的关爱和扶持，建立完善的社会救助体系。
我们注重青少年教育和文化传承，组织开展各类丰富多彩的文体活动，增加村民的精神文化生活。
五、党建工作党建工作是我们班子的重要职责。
我们高度重视党建工作，组织党员干部积极参与学习培训，提升综合素质和工作能力。
我们注重加强党员队伍的组织建设，严格党员纪律，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
六、工作展望未来，我们将继续深入调研，广泛听取村民的意见和建议，不断改进我们的工作。
我们将进一步加强与相关部门的沟通和协调，争取更多的政府支持和社会资源，推动村庄发展。
我们将密切关注村民的生活需求，努力为大家提供更好的服务和帮助，共同营造美好家园。
最后，再次感谢大家的关心和支持！相信在大家的共同努力下，我们的村庄会越来越美好！谢谢！。
村两委班子运行状况
村两委班子运行状况一、前言村两委班子是指由选举产生的属于基层群众自治组织的领导班子，主要负责该村的日常管理和决策。
其运行状况的良好与否，直接关系到一个村庄的发展和民生改善。
因此，本文将就村两委班子的运行状况等方面展开分析。
二、村两委班子运行状况现状1.村两委班子成员缺乏组织能力和领导能力村两委班子成员应该是村庄的中坚力量，在决策、管理等方面起到积极的推动作用。
现实情况是，一些村两委班子成员缺乏组织能力和领导能力，容易陷入被动局面。
在村民代表大会上，一些村两委班子成员的讲话语无伦次，甚至出现尴尬的场面。
在日常管理中，对于不同的问题缺乏判断和决策，导致村庄的发展存在不少瓶颈。
2.村两委班子的决策缺乏科学、公正和民主村两委班子作为村庄的管理和决策机构，必须依据科学公正、民主法制和政策法规。
现实情况是，村两委班子在决策的过程中，常常带有主观色彩，听取与否、决策与否往往主要是几个班子成员的一己之私，缺乏科学和民主，导致一些重要事项的决策不到位。
3.村两委班子存在利益集团村两委班子成员是该村的权力代表，他们平时在日常事务中面对利益集团的压力很大，如果他们的思想认识不到位，认为权力对个人的利益非常大，那么在某些场合下，可能会为了个人利益去执法不公，或者违背本就不能满足个人利益的公平、公正、公开的原则。
4.村两委班子成员之间存在矛盾和分歧村两委班子是一个协作体，要协调群众的利益，抓住村庄发展的重点，避免过分强调某些利益，以至于忽视了公正、公平、公开的原则。
现实情况是，村两委班子成员之间存在矛盾和分歧，导致在协调村庄局势、推进村庄发展方面存在困难。
5.村两委班子的监督机制欠缺村两委班子成员权力的大小是不可避免的，如何防止权力失控，就要有一个监督的机制。
现实情况是，村两委班子的监督机制欠缺，村民对村两委班子成员的言行行为等缺乏监督，导致班子成员随意干预、决策、指使村民的一些事情，最终导致利益的偏向、阻碍村庄的发展。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告一、工作概况本村两委班子成立以来，充分发挥领导作用，积极推动村里经济建设、社会事务管理和精神文明建设。
在全体干部的共同努力下，取得了一定成绩，也意识到了存在的不足和问题，现就村两委班子的工作情况进行汇报。
二、经济建设在经济建设方面，我们注重抢抓机遇，深入推进脱贫攻坚工作，发展乡村产业，提高农民收入。
村两委班子成立不久便制定了实施脱贫攻坚的方案，并积极筹措资金，组织开展产业扶持、就业培训等工作。
通过大力发展畜牧业、农业种植、旅游业等产业，有效提高了贫困户的收入。
截至目前，全村脱贫户已占比70%，实现了整村脱贫目标。
三、社会事务管理在社会事务管理方面，我们注重服务民生，解决群众实际困难，维护社会稳定。
村两委班子开展了各类民生活动，如爱心助农、春节慰问等，得到了广大群众的好评。
同时，我们加强了社会治安管理，建立了村民巡逻队，加强了对辖区治安状况的监督和管理，有效提高了村民安全感。
四、精神文明建设在精神文明建设方面，我们注重培育文明乡风，提倡和谐相处，传播正能量。
村两委班子组织了各类文艺活动、知识讲座等，增强了村民的文化素养和道德觉悟。
同时，我们还加强了青少年教育工作，组织了各类文体活动，引导青少年健康成长，走向社会。
五、存在问题尽管村两委班子工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，工作机制不够完善，决策流程不够顺畅，导致工作进展缓慢。
其次，部分干部工作作风不实，工作效率较低，需要进一步加强培训和教育。
最后，对于一些重大问题处理不够及时、周密，导致了一些后续问题的发生，需要加强工作细节管理。
六、下一步工作计划为更好地推动村两委班子工作，我们将进一步完善工作机制，加强内部协作，提高工作效率。
同时，加强干部培训和教育，提高干部的综合素质和工作能力。
另外，加大对重点问题的处理力度，确保问题及时解决，杜绝问题的发生。
七、结语总的来说，村两委班子在经济建设、社会事务管理和精神文明建设等方面都取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。
村两委班子运行情况乡镇关于村级两委班子运行情况的报告
连鳌村班子运转状况剖析1、对班子的剖析(1)构造状况：广济乡××村现有村两委干部4人，年纪最大53岁，最小32岁，均匀年纪岁，男女比率3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是栽种好手，切合当地化、专业化、技术化要求，知识化水平偏低。
工作能力：我们队班子的团结状况、组织领导能力、服务民众状况、凝集人心状况、率领发展能力、促使和睦状况、依法做事状况、勤政务真相况、工作实绩利害、清廉自律状况和综合评估状况共十一项指标进行了无记名测评，测评品位分别为好、一般、差。
参加测评的人数合计36人，测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0，在上述指标中，好的最高比率达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运转状况优秀，获得了党员，干部和村民代表的认同和一定。
从我们平常掌握的状况来看，该村由三个村归并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调解得力、极罕有民众到乡上及区上反应，并且两委班子依法做事、勤政求实，清廉自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年关综合目标查核中排6位。
存在问题：经检查，党员、代表、干部对村两委工作的反应主要集中在以下几个方面，一是在家产构造调整上，建议村两委班子将昨年栽芋头的补助(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补助1000元落实到位(经检查，该补助还未下到乡上，一旦下达，立刻兑现)。
二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再砺再创绚烂。
2、班子各成员剖析我们对班子成员的整顿思想素质、团结协作状况、服务民众状况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法做事状况、工作实绩、清廉自律状况和综合评估状况共十一项指标进行了无记名测评，测评品位为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为：×××：35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24:12:0×××：35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23:13:0×××：29:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0×××：31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0“好”的比率最高为100%，最低为50%，说明班子各成员团结协作，工作踊跃，仔细负责，在广大党员、代表、组干部中拥有相当高的威望。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇
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今天小编为大家带来的是班子运行情况分析，希望对大家有所帮助!【班子运行情况分析】一丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大的47岁，最小的39岁，平均年龄42.2岁，男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读)，初中1人，四人均是本村人，在果树种植方面都是专业能手，其中2人经商，家庭经济发展很好，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。
参加测评人员共计61人，测评结果分别为：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36: 24:1;37:23:1;36:24:1在上述指标中，“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。
在8项指标中出现差，其中，在依法办事情况中出现2个差，说明该班子在运行中存在一定的问题。
从平时掌握的情况来看，该班子及党员合村不合心，在团结方面还需要努力。
由于该村是全乡人口最多的一个村，加上一方面长期以来该村两委班子不正气，导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多，工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾，导致村两委在群众中的威信较低，工作难开展，凝聚人心不足。
村班子运行情况汇报
村班子运行情况汇报近期，我们村班子在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
现将村班子运行情况进行汇报如下：一、工作成绩。
1. 在村级工作中，我们积极推动了农村土地流转，促进了土地资源的合理利用，提高了农民的收入水平。
同时，我们还加强了村级基础设施建设，改善了村民的生活环境，提升了整个村庄的形象。
2. 在村民自治方面，我们加强了村民自治意识的宣传和培养，推动了村民自治制度的建立和完善，使村民自治工作更加规范和有序。
3. 在精准扶贫工作中，我们深入贫困户，了解他们的实际需求，制定了有针对性的帮扶措施，有效提高了贫困户的生产能力和生活水平。
二、存在的问题。
1. 在村级工作中，部分村民对土地流转政策存在疑虑，需要加强宣传和解释工作，提高村民的理解和支持度。
2. 在村民自治方面，仍有一些村民对自治制度不够了解，导致自治工作推进缓慢，需要加强宣传和培训，提高村民自治意识和参与度。
3. 在精准扶贫工作中，一些贫困户仍存在生产技术和资金需求，需要进一步完善帮扶措施，提高帮扶的精准度和实效性。
三、下一步工作计划。
1. 加强宣传工作，提高村民对土地流转政策的理解和支持度，确保政策顺利实施。
2. 加强村民自治意识的培养和提升，推动村民自治制度的落实和完善，促进村民自治工作的健康发展。
3. 深入贫困户，了解他们的实际需求，制定更加精准的帮扶措施，帮助他们脱贫致富。
四、结语。
在村班子的努力下，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
我们将继续努力，加强工作，解决问题，推动村庄的发展，为村民谋福祉，为农村振兴贡献力量。
希望全体村民能够团结一心，共同发展，共创美好未来。
村委班子运行情况报告
美丽的妈妈写人作文相信大家都不可避免地要接触到作文，尤其是在作文中占有重要地位的写人作文，写人作文在创作过程中要求紧紧扣住人物的特点和文章所要表达的中心思想。
以下是作者为大家收集的美丽的妈妈写人作文，希望对大家有所帮助。
美丽的妈妈写人作文（精选篇1）我有一个漂亮的妈妈，她的眼睛大大的，鼻梁高高的，头发不长不短，嘴巴不大不小。
我的妈妈非常关心爱护我。
有一次，我突然生病了，头疼的很厉害，而且上吐下泻的，肚子里吃的东西全都吐出来了。
爸爸不在家，妈妈就一个人抱着我，吃力地把我送到医院，上楼的时候，累的气喘吁吁，脚都抬不起来了。
经过医生的检查，我原来是重感冒，妈妈连忙跑到取药处，给我买药，跑的时候，鞋都跑掉了。
妈妈给我买药的时候，我又吐了，因为吐了好几次，肚里没有东西可吐了，吐的都是胃液。
在回家的路上，妈妈见我头疼的这么很，就把我抱的紧紧的。
这时我感觉到妈妈的怀抱无比的温暖。
这就是我的妈妈，世上最美的妈妈。
美丽的妈妈写人作文（精选篇2）三八妇女节快到了，别提我多高兴了。
因为我打算给妈妈一个惊喜。
我们吃过午饭，妈妈要上床休息，我趁妈妈没注意，就悄悄地跑进厨房，洗起碗来。
眼看天就黑了下来，妈妈马上就要回家了，我的心提到了嗓子眼儿。
于是，我下定决心要帮妈妈做饭，叮叮当当，我就做饭了。
我把西红柿一块一块地切开，放在盘子里。
然后，我把鸡蛋打破，倒在锅里，一分钟、两分钟、三分钟……菜终于炒完了，米饭也做好了。
最后，我和家人吃上了我做的饭菜，妈妈也过了一个最开心的妇女节。
美丽的妈妈写人作文（精选篇3）我没有魔镜可以告诉我谁是世界上最美丽的人，我年纪也太小，没有情人让我眼里出西施，所以在我心里，世界上最美丽的人当然是——妈妈。
我的妈妈叫黄丽匀，今年四十三岁，在医院里担任白衣天使的工作。
妈妈的眉毛虽然稀稀疏疏的，但只要眉笔轻轻一画，看起来就很自然；没有近视，加上双眼皮，让妈妈的眼睛像正在捕捉动物的猎鹰，甚幺小动作都逃不过她的双眼；妈妈有一张迷人的樱桃小嘴，骂起人来变成血盆大口，好像要把我吞掉似的；妈妈的脸形像大鼓，真的可以以鼻子为圆心，到额头的距离当半径画一个大圆，难怪小时候的绰号叫“肉圆”；妈妈的个子不高、娇小玲珑，站在爸爸身边显得小鸟依人，非常相称。
村两委班子运行情况报告范文
村两委班子运行情况报告范文村两委班子运行情况报告一、工作概况自上届班子履职以来，我们遵循党的路线方针政策，牢牢把握党的基本路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入贯彻落实党的十九大和乡村振兴战略精神，积极推动村两委班子工作开展，全面推进经济、社会、生态文明建设，促进村庄发展和农民增收，推动实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
二、经济发展1.农业生产本届班子加大对农业的支持力度，组织开展田间地头走访，对农民在田间劳动的情况进行了解并提供相关帮助和指导，推动农业生产的改善和提高。
2.农村产业本届班子积极引导农民发展农村特色产业，根据周边资源和市场需求，组织农民发展茶叶、果树、畜牧业等产业，提高农民的收入水平和生活质量。
3.农村基础设施建设本届班子注意加强农村基础设施建设，积极争取相关资金支持，对村庄道路、供水、电力等基础设施进行逐步改善，提高村民的生活条件。
4.农村环境整治本届班子重视农村环境整治工作，加大宣传力度，提高农民对环境保护的意识，积极组织村民参与环境整治活动，改善农村生活环境。
三、农民生活保障1.农村低保制度本届班子认真贯彻落实国家和地方的有关政策，组织落实农村低保制度，确保农村有困难的人员得到基本生活保障。
2.农村医疗保障本届班子积极参与农村医疗保障工作，加大对农民的宣传力度，推动农民参与医保项目，确保农民得到及时有效的医疗保障。
3.农村教育保障本届班子注重农村教育保障工作，组织开展义务教育普及活动，加强对农村教师队伍的培训和管理，提高农村教育水平和质量。
四、社会事务管理和服务1.社会治安本届班子重视社会治安工作，积极组织社区巡防工作，加强对治安事件的防范和处理，维护了农村社会的和谐稳定。
2.村务公开本届班子积极推进村务公开工作，组织召开村民代表大会和村民议事会，向村民公开相关信息和政策，加强与村民的沟通和联系。
3.村民服务本届班子注重村民服务工作，设立村民服务中心，提供咨询、法律援助、公益活动等服务，满足村民的各种需求，提高村民的获得感和幸福感。
村两委班子运行情况研判报告
村两委班子运行情况研判报告村两委班子运行情况研判报告一、引言村两委班子是指由村党支部书记和村委会主任为核心，其他成员包括党支部副书记、党支部委员、村委会副主任等组成的领导班子。
其运行情况对于乡村发展至关重要。
本报告将对村两委班子的运行情况进行全面详细的研判。
二、领导班子构成及职责1. 村两委班子构成：党支部书记、党支部副书记、党支部委员、村委会主任、村委会副主任等。
2. 村两委班子职责：- 党支部书记：负责领导和组织开展党建工作，推动党员队伍建设。
- 党支部副书记：协助党支部书记开展工作，分管特定工作领域。
- 党支部委员：参与党建工作，提供意见和建议。
- 村委会主任：负责组织和领导村级事务，协调各方利益。
- 村委会副主任：协助村委会主任开展工作，分管特定工作领域。
三、村两委班子运行情况分析1. 领导班子配备情况- 党支部书记和村委会主任是否具备相关工作经验和专业知识。
- 党支部副书记和村委会副主任是否能够胜任分管的特定工作领域。
- 领导班子成员之间的协调与合作情况。
2. 工作任务完成情况- 村两委班子是否按照年度工作计划有序推进各项工作。
- 各项重点工作的进展情况和成果。
- 是否能够及时解决群众反映的问题和困难。
3. 村级事务管理情况- 村两委班子是否能够有效管理村级事务，提高服务质量。
- 是否建立健全了相关制度和规章制度，保证事务管理的规范性。
4. 党建工作开展情况- 党支部书记是否积极组织党员学习教育，推动党员队伍建设。
- 党组织活动的丰富性和吸引力。
- 党员参与村级事务的情况。
5. 群众满意度调查- 对村两委班子工作的满意度调查。
- 对领导班子成员个人形象和工作能力的评价。
四、问题分析与建议1. 领导班子配备问题- 若发现领导班子成员缺乏相关工作经验和专业知识，应考虑培训和引进人才。
- 加强领导班子成员之间的沟通和协作，提高团队合作能力。
2. 工作任务完成问题- 优化年度工作计划，确保各项工作有序推进。
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连鳌村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄41.5岁，男女比例3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。
(2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。
参加测评的人数共计36人，测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30: 6:0;27:9:0，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。
从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年终综合目标考核中排6位。
(3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。
二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再厉再创辉煌。
2、班子各成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为：×××：35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0 ;24:12:0×××：35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0 ;23:13:0×××：29:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0 ;22:14:0×××：31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0 ;22:14:0“好”的比例最高为100%，最低为50%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。
在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。
五一村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有班子成员4人，年龄最大的59岁，最小的38岁，平均年龄46.8岁;男女比例为3:1;文化程度上大专1人，中专2人，初中1人;四人均是本村人，在水果种植、管理、营销方面都是专业能手，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。
参加测评人员共计47人，测评结果分别为：46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;44:3:0;46:1:0;43:4:0;45:2:0在上述指标中，“好”的比例最高达97.9%，最低91.5%，没有“差”，说明该班子运行情况良好，得到了党员、干部和群众的认可和肯定。
从我们平时掌握的情况来看，该村两委干部团结协作、组织能力强，矛盾纠纷调处得力，勤政务实，是执行力最好最快的一个村，工作实绩好，在2012年年终综合目标考核中排第5位。
但因个人问题，该村依法办事、廉洁自律上较差(3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是希望村两委能积极主动向上反映，争取解决原××村2、3组的用电问题，因为变压器太小，电力不足。
二是希望村两委积极争取项目资金，加强本村基础设施建设，特别是对到××村办公室主干道进行拓宽和硬化。
2、班子各成员分析我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。
参加测评人员共计47人，测评结果分别为：×××：46：1:0;46：1:0;46：1:0;46：1:0;47:0:0;45:2:0;45:2:0;45:2:0;46：1:0;46：1:0;×××：46：1:0; 46：1:0;46：1:0;46：1:0;47:0:0;45:2:0;45:2:0;45:2:0;46：1:0;46：1:0;45:2;0×××：19:9:19; 25:12:10;20:10:17;25:10:12;15:15:17;16:15:16;25:10:12;14:11:21;18:14:15;18:9:20;×××：44:3:0;42:5:0;43:4:0;45:2:0;43:4:0;43:4:0;43:4:0;44:2:1;42:5:0;44:3:0;41:6:0“好”的比例最高为100%，最低为29.8%，其中会计×××，每项指标均出现大量“差”，主要是因为他工作作风有问题，品格上不过关，有贪污腐败嫌疑，现已被检察院依法立案。
对其他三位同志均未提出任何不满意。
连鳌村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄41.5岁，男女比例3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。
(2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。
参加测评的人数共计36人，测评结果分别为34:2:0;29:7:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。
从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年终综合目标考核中排6位。
(3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。
二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再厉再创辉煌。
2、班子各成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为：×××：35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24:12:0×××：35:1:0; 36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23:13:0×××：29:5:0; 35:1:0;32:4:0;30:6:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0×××：31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0“好”的比例最高为100%，最低为50%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。
在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。