安全教育培训工作制度

- -- 宣威市必昌矿业双道沟煤矿

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2018年度

双道沟煤矿安全教育培训工作制度

第一章总则

第一条为加强我矿安全教育培训管理，规安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条矿技术科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章主要负责人培训制度

第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤炭工业局颁发的矿长。

第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由煤矿安全监察局颁发的安全，并且每年必须参加一次再培训。

第三章安全生产管理人员培训制度

第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、技术副矿长）；安全管理部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。

第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全，并且按照有关规定进行复审和再培训。

第八条未取得安全的人员不得从事安全生产管理岗位。

第四章特种作业人员培训制度第九条特种作业人员的培训与考核

特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证书，可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。

第十条特种作业人员的复审

特种作业操作证每两年复审一次，过期不参加培训、复审者，操作证自行作废。

第十一条安全监察局规定的特殊工种培训围：

（1）原煤生产有关的工种（17种）

①电工作业（7种）：

变配电工；电气设备运行值班工；电器设备检修、试验工；水泵工；空压机司机；矿灯维修工；防爆电器设备维修工。

②金属焊接、切割作业（1种）：金属焊接、切割工。

③安装与维修工。

④爆破作业（3种）：

爆破材料押运工；爆破材料管理工；发爆器维修工。

⑤通风作业（2种）：

主通风机司机；便携仪、自救器维修工。

⑥提升运输作业（5种）：

主提升机司机；胶带输送机司机；信号把钩工。

（2）井下工种（29种）

①电工作业（7种）：

电钳工；变配电所值班电工；电机车司机；水泵工；综采机电维护工；移动压风机维修工；充电工。

②金属焊接、切割工（1种）：金属焊接、切割工。

③爆破作业（3种）：

爆破材料押运工；爆破材料管理工；发爆器维修工。

④通风作业（4种）：

瓦斯抽放工；瓦斯检查工；测风工；测尘工。

⑤提升运输作业（6种）：

上、下山绞车司机；信号工；把钩工；胶带、链板输送机司机；电机车司机；人行车跟车信号工。

⑥采掘作业（5种）：

采煤机司机；掘岩机司机；装岩机司机；采掘机械检修工；液压泵站工。

⑦安全检查作业（2种）：

安全检查工；安全仪器监测工。

⑧矿山救护作业（1种）：

矿山兼职救护员。

（3）其它需要培训的工种。

第十二条各科室要有专人负责本科室特殊工种培训，做到人人持证上岗。各科室要对照安全监察局规定的51种特殊工种

培训围，及时把需要初训和复训人员和工种报技术科，对报送不及时者处罚单位负责人100元，并且因此所造成的一切后果由科室负责人承担。

第十三条特殊工种培训考试不及格者，除交补考费补考之外，另罚款100元/人。对不按时参加补考或补考不及格，拿不到特种作业证者，培训费自付，从当月工资中扣除。

第五章岗前培训制度

第十四条井下新从业人员上岗前安全培训的时间不得少于72学时,考试合格后,必须签定一年的师徒合同，在有安全工作经验的从业人员带领下工作,经再次考核合格,可独立工作。地面新从业人员上岗前安全培训时间不得少于40学时。在岗从业人员每年接受安全培训时间不得少于20学时。

第十五条煤矿新从业人员上岗前培训的主要容为:企业状况及发展前景，员工手册，企业规章制度，有关安全形势，安全生产法律法规、矿井生产概况、建设与发展状况、开拓式、生产系统,煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全知识，事故应急救援、事故应急预案演练及防措施，一通三防安全知识，机电、提运安全知识，掘进安全生产知识，采煤安全生产知识，职业卫生常识，职业病危害防治知识，矿山急救常识，典型事故案例分析等。

第十六条员工改变工种、调换岗位或操作新设备时，以及离岗一年以上重新上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后可重新上岗，否则不准上岗。

第六章全员培训制度

第十七条所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20小时。各有关科室应充分利用班前、班后、每月“回头看”等时间，有计划、有目的地对职工进行安全教育培训，并指定专人负责实施。

第十八条企业应当依照有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并建立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员不得下井作业。

第十九条岗位安全技术知识培训

为提高职工的安全生产意识和操作技能，保证安全生产，企业要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全生产技术知识培训。

（一）培训容

1、各岗位安全技术操作规程及相关的安全生产知识、技术；

2、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施及事故应