法律基础案例分析
法律基础劳动法案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某市某公司（以下简称“该公司”）成立于2000年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
该公司自成立以来，一直采用传统的劳动合同制度，即与员工签订固定期限的劳动合同，合同期限为3年。
然而，近年来，随着我国劳动法律法规的不断完善和劳动者维权意识的增强，该公司在劳动合同管理方面遇到了一些问题。
为提高员工满意度，降低劳动争议风险，该公司决定对劳动合同制度进行改革。
二、案例分析1. 案例问题（1）该公司现行劳动合同制度存在的问题（2）如何改革劳动合同制度，降低劳动争议风险2. 案例分析（1）现行劳动合同制度存在的问题1）合同期限固定，缺乏灵活性。
现行劳动合同制度规定，公司与员工签订的合同期限为3年，这使得公司在招聘和辞退员工时缺乏灵活性。
当公司需要调整人员结构时，可能面临合同到期后无法继续留用优秀员工或者难以辞退不符合岗位要求的员工的情况。
2）工资待遇固定，无法体现员工价值。
现行劳动合同制度规定，员工的工资待遇在合同期内固定不变，这使得员工的工资水平与个人绩效、市场行情等因素脱节，无法体现员工的实际价值。
3）劳动争议处理机制不完善。
在现行劳动合同制度下，劳动争议处理主要依靠仲裁和诉讼，但由于仲裁和诉讼程序复杂、周期长，导致劳动争议处理效率低下，不利于维护企业和员工的合法权益。
（2）改革劳动合同制度，降低劳动争议风险1）推行无固定期限劳动合同。
针对现行劳动合同制度中合同期限固定的问题，公司可以推行无固定期限劳动合同，即员工在满足一定条件后，与公司签订无固定期限劳动合同。
这样，公司可以根据业务发展和员工个人能力，调整人员结构，提高人力资源管理效率。
2）建立灵活的工资待遇体系。
针对工资待遇固定的问题，公司可以建立灵活的工资待遇体系，将工资与员工绩效、市场行情等因素挂钩，激发员工的工作积极性，提高员工满意度。
3）完善劳动争议处理机制。
为提高劳动争议处理效率，公司可以建立健全劳动争议调解、仲裁和诉讼等机制，确保劳动争议得到及时、公正、高效的解决。
经济法律基础案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介某市A公司成立于2000年，主要从事房地产开发业务。
经过多年的发展，A公司已成为该市房地产市场的领军企业。
2010年，A公司为了进一步扩大市场份额，决定与B公司进行合并。
B公司成立于2002年，主要从事建筑安装业务。
双方经过协商，于2010年签订了《合并协议》，约定A公司以现金收购B公司100%的股权。
根据《合并协议》的约定，A公司应在合并完成前向B公司支付股权转让款。
然而，由于A公司资金周转困难，无法按时支付股权转让款。
B公司多次催促A公司支付股权转让款，但A公司始终未能履行支付义务。
2011年，B公司向法院提起诉讼，要求A公司支付股权转让款及违约金。
二、争议焦点本案的争议焦点主要集中在以下几个方面：1. A公司是否应当履行支付股权转让款的义务？2. A公司未按时支付股权转让款是否构成违约？3. B公司能否要求A公司支付违约金？三、法律分析1. A公司是否应当履行支付股权转让款的义务？根据《合同法》第107条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
”本案中，《合并协议》是双方当事人真实意思表示，且符合法律法规的规定，具有法律约束力。
因此，A公司应当按照《合并协议》的约定履行支付股权转让款的义务。
2. A公司未按时支付股权转让款是否构成违约？根据《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”本案中，A公司未按时支付股权转让款，已经构成违约。
3. B公司能否要求A公司支付违约金？根据《合同法》第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
”本案中，《合并协议》中约定了违约金条款，B公司可以依据该条款要求A公司支付违约金。
四、判决结果法院经审理认为，A公司未按时支付股权转让款，已构成违约。
根据《合同法》的相关规定，判决A公司向B公司支付股权转让款及违约金。
法律基础知识案例题(3篇)
第1篇【案情简介】张三于2018年1月1日与某公司签订了一份为期三年的劳动合同，约定张三的岗位为销售经理，月薪为8000元，公司为张三缴纳社会保险。
2019年6月，张三在工作中因违反公司规章制度被公司辞退。
张三不服，认为公司违法解除劳动合同，遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
【案例分析】1. 劳动合同的效力根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
张三与公司签订的劳动合同符合法律规定，具有法律效力。
2. 劳动合同的解除根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
本案中，张三违反公司规章制度，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定的情形，公司可以解除劳动合同。
3. 违法解除劳动合同的赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
本案中，公司违法解除劳动合同，应当支付张三赔偿金。
【判决结果】劳动仲裁委员会支持了张三的仲裁请求，裁决公司支付张三赔偿金。
案例二：知识产权侵权纠纷【案情简介】某科技公司研发了一款软件，并于2018年1月1日取得软件著作权登记证书。
2019年5月，该公司发现某个人在其网站非法上传并销售该软件，遂向法院提起诉讼，要求被告停止侵权行为，赔偿经济损失。
【案例分析】1. 软件著作权的保护根据《中华人民共和国著作权法》第三条，计算机软件属于作品，受本法保护。
本案中，某科技公司依法取得了软件著作权，其著作权受法律保护。
法院法律基础考试案例(3篇)
第1篇一、案件背景2018年3月，甲公司与乙公司签订了一份合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元。
合同约定，甲公司应在签订合同后5日内将货物交付给乙公司，乙公司应在收到货物后10日内支付货款。
合同签订后，甲公司如约将货物交付给乙公司，但乙公司未按约定支付货款。
甲公司多次催收无果，遂向法院提起诉讼。
二、案件争议焦点1. 乙公司是否应当承担违约责任？2. 甲公司主张的100万元货款是否应当支持？三、案件事实1. 甲公司向乙公司提供了一批货物，货物质量符合合同约定。
2. 乙公司在收到货物后未支付货款，至今未支付。
3. 甲公司多次催收无果，遂向法院提起诉讼。
四、法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第六十条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2. 《中华人民共和国合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
3. 《中华人民共和国合同法》第一百一十四条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以要求履行、采取补救措施或者赔偿损失。
五、法院判决1. 乙公司未按照合同约定支付货款，构成违约，应当承担违约责任。
2. 甲公司主张的100万元货款应当支持。
六、判决理由1. 根据合同约定，乙公司应在收到货物后10日内支付货款。
然而，乙公司在收到货物后未支付货款，已构成违约。
2. 甲公司主张的100万元货款是其履行合同义务后应得的报酬，符合法律规定。
因此，法院支持甲公司的诉讼请求。
七、案例分析1. 本案中，甲公司作为守约方，有权要求乙公司承担违约责任。
法院判决乙公司承担违约责任，符合法律规定。
2. 在合同履行过程中，当事人应当严格按照合同约定履行自己的义务。
如一方违约，另一方有权要求其承担违约责任。
3. 本案对当事人具有重要的法律意义，有助于维护合同当事人的合法权益，促进社会诚信体系建设。
八、总结本案是一起典型的合同纠纷案件。
通过法院的审理，依法保护了甲公司的合法权益，维护了合同秩序。
基础法律案例分析题库(3篇)
第1篇1. 案例一：合同纠纷【案情简介】甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由甲公司向乙公司供应一批货物，总价款为100万元。
合同约定货款支付期限为货物交付后30天内。
然而，乙公司在货物交付后30天内未支付货款。
甲公司多次催收无果，遂向法院提起诉讼。
【问题】（1）甲公司是否有权要求乙公司支付货款？（2）甲公司应如何证明其主张？（3）法院应如何判决？【答案】（1）甲公司有权要求乙公司支付货款。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人应当按照约定履行自己的义务。
”乙公司未按照合同约定支付货款，构成违约，甲公司有权要求乙公司支付货款。
（2）甲公司应提供以下证据证明其主张：①合同原件；②货物交付的相关证据，如收货单、发票等；③催收货款的证据，如短信、电话录音等。
（3）法院应判决乙公司支付甲公司货款100万元，并承担相应的违约责任。
2. 案例二：侵权责任纠纷【案情简介】甲在乙的房屋内举办派对，派对期间，丙不慎将酒瓶摔碎，导致丁受伤。
丁要求甲、乙、丙承担连带赔偿责任。
【问题】（1）甲、乙、丙是否应承担侵权责任？（2）如何确定各自的赔偿责任？（3）丁应如何证明其主张？【答案】（1）甲、乙、丙应承担侵权责任。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
”甲、乙、丙在派对期间未尽到安全保障义务，导致丁受伤，应承担侵权责任。
（2）根据《中华人民共和国侵权责任法》第十七条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
”甲、乙、丙应承担连带赔偿责任。
但若能证明各自的责任大小，则按责任大小承担相应的赔偿责任。
（3）丁应提供以下证据证明其主张：①侵权行为发生的相关证据，如监控录像、目击者证言等；②受伤情况的相关证据，如医疗证明、病历等；③侵权行为与损害之间的因果关系。
3. 案例三：劳动争议纠纷【案情简介】甲公司解雇了乙，乙不服，认为公司解雇理由不成立，遂向劳动仲裁委员会提起仲裁。
法律基础案例分析例题(3篇)
第1篇一、案情简介原告张某某与被告李某某系朋友关系。
2019年4月，李某某因经营需要，向张某某借款人民币10万元，双方口头约定借款期限为1年，月利率为2%。
借款到期后，李某某未能按约还款。
张某某多次催讨无果，遂诉至法院，要求李某某归还借款本金及利息。
被告李某某辩称，其确实向张某某借款10万元，但由于近期经营困难，无力偿还。
同时，李某某认为，双方约定的月利率2%过高，请求法院予以调整。
二、争议焦点1. 原告张某某与被告李某某之间的借款合同是否有效？2. 双方约定的月利率2%是否过高，是否需要调整？3. 被告李某某是否应当承担逾期还款的违约责任？三、法律分析（一）借款合同效力根据《中华人民共和国合同法》第二条规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
本案中，张某某与李某某之间形成的是民间借贷关系，双方具有平等的主体地位，且借款合同内容不违反法律法规的强制性规定，因此，双方之间的借款合同有效。
（二）月利率调整问题根据《最高人民法院关于人民法院审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，民间借贷的利率可以由借贷双方协商确定，但不得超过国家规定的利率上限。
目前，我国民间借贷利率上限为同期银行贷款基准利率的四倍。
本案中，双方约定的月利率为2%，未超过国家规定的利率上限，因此，该利率约定有效。
（三）逾期还款违约责任根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
本案中，李某某未能按约还款，已构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人一方违约的，对方可以要求其支付违约金。
因此，李某某应当承担逾期还款的违约责任。
四、判决结果法院经审理认为，张某某与李某某之间的借款合同有效，双方约定的月利率未超过国家规定的利率上限，故该利率约定有效。
关于李某某逾期还款的违约责任，法院判决李某某支付张某某借款本金10万元及利息（按月利率2%计算），并承担逾期还款的违约责任。
经济法律基础案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介原告（以下简称甲）：某房地产开发有限公司被告（以下简称乙）：某市居民2010年，甲公司取得某市某地块的开发权，随后开始在该地块上进行房地产开发。
2011年，甲公司取得了该地块的建设工程规划许可证和建筑工程施工许可证。
2012年，甲公司开始销售该地块的住宅项目，乙在2013年购买了甲公司开发的住宅一套。
在签订购房合同过程中，甲公司与乙就房屋面积、交房时间、违约责任等事项达成一致，并在合同中明确约定了以上内容。
合同签订后，乙按照约定支付了首付款，并按期支付了剩余房款。
然而，在交房时，甲公司告知乙，实际交付的房屋面积与合同约定面积存在较大差异，乙对此表示不满。
经协商，甲公司同意退还乙多支付的房款，但拒绝赔偿乙因面积差异造成的损失。
乙遂将甲公司诉至法院，要求甲公司按照合同约定赔偿其损失。
二、争议焦点1. 甲公司是否应当赔偿乙因房屋面积差异造成的损失？2. 乙的损失如何计算？三、法律分析1. 关于房屋面积差异损失的赔偿责任根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”在本案中，甲公司未按照合同约定交付房屋，且实际交付的房屋面积与合同约定面积存在较大差异，构成违约。
根据上述法律规定，甲公司应当承担赔偿责任。
2. 关于损失的计算《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，包括但不限于损失赔偿。
”在本案中，乙因房屋面积差异造成的损失包括：（1）因房屋面积不足，乙无法享受到合同约定的居住空间，造成实际居住面积减少。
（2）因房屋面积不足，乙可能需要支付额外的物业管理费、供暖费等费用。
（3）因房屋面积不足，乙可能无法按照原计划进行房屋装修。
针对上述损失，法院应根据实际情况进行判定。
在本案中，法院认为，甲公司未按照合同约定交付房屋，导致乙遭受了实际损失，因此判决甲公司赔偿乙因房屋面积差异造成的损失。
法律基础案例汇总(3篇)
第1篇一、案例一：民事法律关系案例背景：甲与乙系邻居，甲在乙的房屋前种植了一棵大树，树木遮挡了乙的采光，乙多次与甲协商，要求甲砍伐树木，但甲以树木种植多年为由拒绝。
案例分析：本案涉及民事法律关系中的相邻关系问题。
根据《中华人民共和国物权法》第八十六条规定，不动产权利人应当合理利用相邻土地，不得损害相邻土地的权利人合法权益。
本案中，甲与乙的相邻关系属于相邻权关系，甲有义务保证乙的采光权不受损害。
因此，甲应当砍伐树木，以恢复乙的采光权。
判决结果：法院判决甲在判决生效后十日内砍伐树木，恢复乙的采光权。
二、案例二：合同法案例背景：甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司供应一批货物，总价款为100万元。
合同签订后，甲公司未按时交付货物，乙公司要求甲公司承担违约责任。
案例分析：本案涉及合同法中的违约责任问题。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
本案中，甲公司未按时交付货物，构成违约行为，应当承担违约责任。
判决结果：法院判决甲公司支付乙公司违约金10万元。
三、案例三：侵权责任法案例背景：甲在公园内遛狗，狗突然扑向路人乙，导致乙受伤。
乙要求甲承担侵权责任。
案例分析：本案涉及侵权责任法中的动物侵权问题。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
本案中，甲作为狗的饲养人，未尽到管理义务，导致狗伤人，应当承担侵权责任。
判决结果：法院判决甲赔偿乙医疗费、误工费等共计5万元。
四、案例四：劳动法案例背景：甲在乙公司工作，双方签订了一份劳动合同。
合同期限为三年，甲在合同期间因工作原因离职。
乙公司要求甲支付违约金。
案例分析：本案涉及劳动法中的劳动合同解除问题。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
法律基础案例法律分析(3篇)
第1篇一、案例背景本案例涉及一起因房屋租赁引发的纠纷。
甲乙双方于2021年3月签订了一份房屋租赁合同，约定甲将其位于某市的一套房屋出租给乙，租赁期限为两年，租金每月5000元，乙方需在每月5日前支付租金。
合同签订后，乙按照约定支付了首月租金，并开始入住该房屋。
然而，在租赁期间，乙发现房屋存在多处质量问题，且甲未能及时进行维修。
双方因此产生纠纷，乙要求甲承担维修责任并赔偿损失，甲则认为房屋质量问题是由于不可抗力所致，自己不应承担责任。
二、案件事实1. 甲乙双方于2021年3月1日签订房屋租赁合同，约定甲将其房屋出租给乙，租赁期限为两年，租金每月5000元。
2. 乙于3月5日支付了首月租金，并开始入住。
3. 乙入住后不久发现房屋存在多处质量问题，如墙壁渗水、屋顶漏水、地板翘起等。
4. 乙多次与甲沟通要求维修，但甲以房屋质量问题为不可抗力为由拒绝承担责任。
5. 乙遂向法院提起诉讼，要求甲承担维修责任并赔偿损失。
三、法律分析1. 房屋租赁合同的效力根据《中华人民共和国合同法》的规定，房屋租赁合同是当事人之间设立、变更、终止房屋租赁权利义务关系的协议。
本案中，甲乙双方签订的房屋租赁合同符合法律规定，是合法有效的。
2. 房屋质量问题的责任承担《中华人民共和国合同法》第二百零一条规定：“租赁物有瑕疵的，承租人可以要求出租人在合理期限内予以修复或者更换。
出租人未在合理期限内修复或者更换的，承租人可以解除合同。
”本案中，乙发现房屋存在多处质量问题，甲作为出租人，有义务在合理期限内进行维修。
3. 不可抗力条款的适用《中华人民共和国合同法》第一百一十七条规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
”本案中，甲主张房屋质量问题为不可抗力，但根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十六条规定：“不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
”房屋质量问题并非不可抗力，甲不能以此为由免除责任。
法律基础考试案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景张某（甲方）与李某（乙方）于2018年6月签订了一份房屋租赁合同，约定张某将其位于某市某区的一套住宅出租给李某，租赁期限为一年，租金每月5000元，押金5000元。
合同中约定，李某在租赁期间需遵守国家法律法规和租赁房屋的相关规定，不得擅自改变房屋结构，不得将房屋转租或转借给他人使用。
合同签订后，李某支付了租金和押金，并开始入住。
2019年5月，张某发现李某在租赁期间擅自将房屋内的部分墙体进行了拆除，并擅自安装了一扇防盗门。
张某认为李某的行为违反了租赁合同的约定，要求李某恢复原状，并赔偿因此造成的损失。
李某则认为拆除墙体和安装防盗门是为了自己的安全和方便，且并未影响房屋的结构和使用。
双方协商不成，张某遂将李某诉至法院。
二、案件分析1. 合同效力问题本案中，张某与李某签订的房屋租赁合同符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，主体合格，意思表示真实，内容合法，应认定为有效合同。
根据《中华人民共和国合同法》第二条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
”因此，张某与李某之间的房屋租赁合同具有法律效力。
2. 违约责任问题（1）李某擅自拆除墙体和安装防盗门的行为是否构成违约？根据《中华人民共和国合同法》第一百零一条规定：“当事人应当按照约定履行自己的义务。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
”在本案中，张某与李某签订的租赁合同中明确约定，李某在租赁期间不得擅自改变房屋结构。
李某擅自拆除墙体和安装防盗门的行为违反了合同的约定，构成违约。
（2）李某应承担何种违约责任？根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”在本案中，李某应承担以下违约责任：①恢复原状：李某应将擅自拆除的墙体恢复原状，并将擅自安装的防盗门拆除。
②赔偿损失：李某应赔偿张某因其违约行为造成的损失，包括拆除墙体和安装防盗门所花费的费用以及因墙体拆除造成的房屋安全隐患。
法律基础分析案例(3篇)
第1篇一、案情简介2019年，某科技公司（以下简称“科技公司”）在未经著作权人同意的情况下，擅自将其开发的一款手机应用程序（以下简称“手机APP”）中的部分内容上传至其官方网站和移动应用商店，供用户免费下载和使用。
著作权人发现后，向科技公司发送了侵权警告函，要求其立即停止侵权行为并赔偿损失。
科技公司收到警告函后，并未采取任何行动。
著作权人遂将科技公司诉至法院，请求法院判令科技公司立即停止侵权行为、赔偿经济损失及合理费用。
二、争议焦点本案的争议焦点在于：1.科技公司是否侵犯了著作权人的著作权；2.科技公司应承担何种法律责任。
三、法律分析（一）关于著作权侵权1.著作权的法律依据根据《中华人民共和国著作权法》的规定，著作权是指作者对其作品享有的财产权和人身权。
著作权包括但不限于复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。
2.著作权侵权认定本案中，著作权人对其创作的手机APP享有著作权。
科技公司未经著作权人同意，擅自将其作品的部分内容上传至官方网站和移动应用商店，供用户免费下载和使用，侵犯了著作权人的复制权、发行权和信息网络传播权。
（二）关于法律责任1.停止侵权行为根据《中华人民共和国著作权法》第五十一条规定，著作权人有权要求侵权人停止侵权行为。
本案中，著作权人已向科技公司发送侵权警告函，要求其停止侵权行为。
科技公司收到警告函后，未采取任何行动，继续侵权。
因此，法院应判令科技公司立即停止侵权行为。
2.赔偿经济损失根据《中华人民共和国著作权法》第五十二条规定，侵权人应当赔偿著作权人的经济损失。
本案中，科技公司侵犯了著作权人的著作权，给著作权人造成了经济损失。
法院应依法判令科技公司赔偿著作权人的经济损失。
3.合理费用根据《中华人民共和国著作权法》第五十二条规定，侵权人应当承担因制止侵权行为所支出的合理费用。
本案中，著作权人为制止侵权行为，向科技公司发送了侵权警告函，并提起诉讼。
法律基础考题案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介原告甲公司（以下简称甲）与被告乙公司（以下简称乙）于2019年签订了一份合作协议，约定甲公司向乙公司提供一批原材料，乙公司负责加工后销售，双方按照约定比例分成利润。
合同签订后，甲公司如约履行了合同义务，但乙公司未能按约定时间完成加工任务，且未支付甲公司约定的分成利润。
甲公司多次催要无果，遂将乙公司诉至法院，要求乙公司支付原材料费用、加工费用及分成利润。
在庭审过程中，乙公司承认收到甲公司提供的原材料，但以原材料质量问题为由拒绝支付加工费用和分成利润。
甲公司则提供了相关证据证明原材料质量符合合同约定。
法院依法审理了本案。
二、案件争议焦点1. 乙公司是否应当支付甲公司原材料费用、加工费用及分成利润？2. 原材料质量问题是否构成乙公司拒绝支付的理由？三、法院审理结果1. 乙公司应当支付甲公司原材料费用、加工费用及分成利润。
法院认为，甲公司按照合同约定履行了提供原材料的义务，乙公司也接受了原材料，双方合同成立。
乙公司未能按约定时间完成加工任务，构成违约，应承担违约责任。
同时，乙公司未支付甲公司约定的分成利润，也构成违约。
至于原材料质量问题，甲公司提供的证据证明原材料质量符合合同约定，乙公司以原材料质量为由拒绝支付费用的主张不能成立。
2. 原材料质量问题不构成乙公司拒绝支付的理由。
法院认为，合同中未对原材料质量提出具体要求，甲公司提供的原材料符合行业标准，乙公司无权以原材料质量为由拒绝支付费用。
四、法律分析1. 合同法的相关规定根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
在本案中，甲公司按照合同约定履行了提供原材料的义务，乙公司未能按约定时间完成加工任务，构成违约。
同时，乙公司未支付甲公司约定的分成利润，也构成违约。
2. 证据规则在本案中，甲公司提供了相关证据证明原材料质量符合合同约定，乙公司未能提供相反证据，因此法院采信了甲公司的主张。
3. 原材料质量问题的处理根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同订立时的习惯或者交易习惯予以解释。
大学法律基础案例分析题(3篇)
第1篇一、案情简介某高校男生宿舍发生火灾，造成3名学生死亡，多人受伤。
经调查，火灾原因系宿舍内违规使用电热毯导致电线短路引发。
火灾发生后，学校迅速启动应急预案，将伤者送往医院救治，并组织人员进行善后处理。
同时，当地消防部门对火灾原因进行了调查，认定火灾为一般火灾事故。
根据调查结果，学校及相关部门均存在不同程度的安全管理责任。
二、案例分析1. 学校的法律责任（1）侵权责任根据《侵权责任法》第三十八条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
在本案中，学校作为教育机构，对学生的生命财产安全负有保障义务。
由于学校未能尽到充分的安全管理职责，导致火灾事故的发生，造成学生伤亡，学校应当承担相应的侵权责任。
（2）行政责任根据《教育法》第七十三条规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定，造成学生伤害事故的，应当依法承担相应的责任。
在本案中，学校违反了消防安全管理规定，导致火灾事故的发生，应当依法承担相应的行政责任。
2. 教育机构的法律责任（1）侵权责任教育机构作为学校的一部分，同样承担着对学生生命财产安全的保障义务。
在本案中，教育机构未能尽到安全管理职责，导致火灾事故的发生，应当承担相应的侵权责任。
（2）行政责任教育机构作为学校的管理者，对学校的安全管理工作负有监督、管理职责。
在本案中，教育机构未能有效监督、管理学校的安全工作，导致火灾事故的发生，应当承担相应的行政责任。
3. 相关部门的法律责任（1）侵权责任消防部门作为消防安全监管主体，负有保障消防安全、预防火灾事故发生的职责。
在本案中，消防部门未能及时发现、纠正学校消防安全管理中的问题，导致火灾事故的发生，应当承担相应的侵权责任。
（2）行政责任根据《消防法》第六十三条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由公安机关消防机构责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：……（五）消防安全重点单位未按照规定对职工进行消防安全教育培训，或者未按照规定建立消防档案、确定消防安全管理人员，或者未按照规定对疏散通道、安全出口、消防车通道进行管理，或者占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道的；……在本案中，消防部门未能有效履行消防安全监管职责，导致火灾事故的发生，应当承担相应的行政责任。
大学法律基础案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景张某与李某系某大学法学专业同学。
2019年，张某与李某签订了一份《房屋租赁合同》，约定李某将位于某市某小区的一套房屋出租给张某居住，租赁期限为一年。
合同中明确约定了租金、押金、租赁期限、违约责任等内容。
合同签订后，张某支付了租金和押金，开始入住该房屋。
二、案情概述2020年6月，张某在入住期间发现房屋存在漏水、墙面脱落等问题。
经与李某协商，李某表示愿意维修，但双方对于维修方式和费用产生了分歧。
张某认为，作为出租方，李某应承担维修责任，且维修费用应从押金中扣除。
而李某则认为，房屋在张某入住前并未出现这些问题，因此应由张某承担维修费用。
由于双方未能达成一致意见，张某遂向法院提起诉讼，要求李某承担房屋维修责任，并从押金中扣除相应的维修费用。
三、法律分析1. 《中华人民共和国合同法》根据《中华人民共和国合同法》第二百二十一条规定：“出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保证租赁物的使用安全。
租赁物有瑕疵的，出租人应当及时修复。
因租赁物的瑕疵导致承租人受到损害的，出租人应当承担损害赔偿责任。
”在本案中，张某与李某签订的《房屋租赁合同》中并未明确约定房屋维修的责任承担。
然而，根据上述法律规定，出租人李某有义务保证租赁物的使用安全，并对房屋存在的瑕疵及时修复。
因此，李某应承担房屋维修责任。
2. 《中华人民共和国消费者权益保护法》根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的，造成消费者或者其他受害人人身伤害、财产损失的，依法承担相应的民事责任。
”在本案中，房屋存在漏水、墙面脱落等问题，可能对张某的人身和财产安全造成威胁。
根据上述法律规定，李某作为房屋的出租方，应承担相应的民事责任。
四、判决结果法院经审理后认为，张某与李某签订的《房屋租赁合同》合法有效，双方应按照合同约定履行各自的义务。
关于房屋维修问题，根据《中华人民共和国合同法》第二百二十一条和《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定，李某作为出租方，应承担房屋维修责任。
法律基础相关的案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介甲公司（以下简称甲方）与乙公司（以下简称乙方）签订了一份《合作协议》，约定甲方将一项技术项目委托给乙方进行研发，研发费用为人民币100万元。
合同约定，乙方应在2021年6月30日前完成研发工作，并将研发成果交付甲方。
合同还约定，如乙方未能按时完成研发工作，应向甲方支付违约金，违约金为研发费用总额的10%。
2021年6月30日，乙方未能按照约定完成研发工作。
甲方多次与乙方沟通，要求乙方履行合同义务，但乙方以各种理由推脱。
甲方遂于2021年7月15日向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金10万元。
二、争议焦点1. 乙方是否构成违约？2. 如乙方构成违约，甲方能否要求乙方支付违约金？三、法院判决1. 乙方构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”本案中，乙方未能按照合同约定在规定时间内完成研发工作，已构成违约。
2. 甲方有权要求乙方支付违约金。
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
”本案中，双方在合同中约定了违约金为研发费用总额的10%，甲方有权要求乙方支付违约金。
四、案例分析1. 合同违约的认定本案中，乙方未能按照合同约定在规定时间内完成研发工作，已构成违约。
合同违约是指合同当事人违反合同约定的义务，给对方造成损失的行为。
在本案中，乙方未能履行合同约定的研发义务，给甲方造成了经济损失，因此构成违约。
2. 违约责任的承担根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人一方违约的，应当承担违约责任。
经济法律基础的案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介XX公司成立于2000年，主要从事房地产开发业务。
2015年，公司股东王某、李某、赵某三人共同出资，王某持股50%，李某持股30%，赵某持股20%。
2018年，王某因个人原因，希望将股权转让给张某，王某与张某签订股权转让协议，约定王某将其所持50%的股权转让给张某，转让价格为500万元。
张某支付了转让款，但未办理股权转让登记手续。
2019年，王某与张某因股权转让款及公司经营管理等问题发生纠纷，王某向法院提起诉讼，要求张某支付股权转让款500万元及违约金。
张某辩称，股权转让协议无效，未办理股权转让登记手续，故股权转让协议无效，不应支付股权转让款。
二、争议焦点1. 股权转让协议的效力2. 股权转让登记手续的办理三、法律依据1. 《中华人民共和国公司法》2. 《中华人民共和国合同法》3. 《中华人民共和国物权法》四、案例分析1. 股权转让协议的效力根据《中华人民共和国合同法》第二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。
”股权转让协议是双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，故股权转让协议合法有效。
2. 股权转让登记手续的办理根据《中华人民共和国公司法》第三十二条规定：“公司股东变更的，应当自变更之日起三十日内向公司登记机关申请变更登记。
”股权转让协议签订后，张某未在规定时间内办理股权转让登记手续，导致王某的股东身份未得到变更登记。
然而，根据《中华人民共和国物权法》第二十九条规定：“依法成立的合同，自成立时发生物权效力。
”股权转让协议签订后，张某已取得王某的股权，但未办理登记手续，导致股权的物权效力受到限制。
在此情况下，张某仍需承担股权转让协议的合同责任。
五、法院判决法院认为，股权转让协议合法有效，张某应按照协议约定支付王某股权转让款500万元。
由于张某未办理股权转让登记手续，王某的股东身份未得到变更登记，但张某已实际取得王某的股权，故张某应承担股权转让协议的合同责任，支付王某股权转让款500万元及违约金。
法律基础案例及分析题(3篇)
第1篇一、基本案情原告李某，男，30岁，某市居民。
被告王某，男，35岁，某市居民。
2019年3月，原告李某在某市某小区购置了一套房产。
同年4月，被告王某在小区内散布谣言，称原告李某在购房过程中存在违规行为，涉嫌欺诈。
该谣言在小区内迅速传播，导致原告李某的社会评价严重降低，给其造成了极大的精神损害。
原告李某遂向法院提起诉讼，要求被告王某停止侵权行为，公开赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金。
二、法院审理本案在法院审理过程中，被告王某承认其在小区内散布了关于原告李某的谣言，但辩称其散布谣言是出于对原告李某购房行为的怀疑，并非故意损害原告的名誉。
原告李某则提供了相关证据，证明被告王某散布的谣言对其名誉造成了严重损害。
法院审理认为，被告王某在小区内散布关于原告李某的谣言，侵犯了原告的名誉权。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十八条的规定，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。
本案中，被告王某的行为已经构成侵权，应当承担相应的法律责任。
三、判决结果法院判决被告王某停止侵权行为，立即删除在小区内散布的谣言，并在小区内公开赔礼道歉，消除对原告李某名誉的影响。
同时，被告王某赔偿原告李某精神损害抚慰金人民币5万元。
四、案例分析1. 名誉权侵权本案中，被告王某在小区内散布关于原告李某的谣言，侵犯了原告的名誉权。
根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，名誉权是指公民、法人的人格尊严不受侵犯，任何单位和个人不得侮辱、诽谤他人。
本案中，被告王某的行为已经构成对原告名誉权的侵犯。
2. 侵权责任承担本案中，被告王某在法院审理过程中承认侵权事实，法院依法判决被告王某承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等民事责任。
这体现了我国法律对名誉权保护的重视，以及对侵权行为的严厉打击。
3. 证据的重要性本案中，原告李某提供了相关证据，证明被告王某散布的谣言对其名誉造成了严重损害。
法律基础第一讲知识案例(3篇)
一、案例背景在我国某市的一个小区，居住着张先生和李女士。
两人原本是邻居，关系融洽。
然而，随着时间推移，两家因为一些琐事产生了矛盾。
矛盾的导火索是一棵位于两家之间的小树。
这棵树原本属于张先生，但随着时间流逝，树冠逐渐覆盖了李女士家的采光，影响了她的日常生活。
李女士多次与张先生沟通，要求张先生修剪树冠，但张先生以种种理由推脱。
矛盾逐渐升级，两家关系变得紧张。
二、案例分析1. 法律意识缺失：从这起邻里纠纷中可以看出，张先生和李女士都存在法律意识缺失的问题。
首先，张先生在处理邻里关系时，没有意识到自己的行为可能侵犯了他人的合法权益。
其次，李女士在维权过程中，也没有采取合法途径解决问题，而是通过情绪化的方式与张先生争执。
2. 物权法相关规定：根据我国《物权法》的规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。
在本案中，张先生和李女士都享有对该棵树的物权。
然而，张先生没有意识到自己的行为可能侵犯了他人的采光权，这是对物权法规定的忽视。
3. 相邻关系：根据《物权法》第八十四条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
在本案中，张先生和李女士之间的矛盾属于相邻关系纠纷。
他们应当本着团结互助、公平合理的原则，通过协商解决纠纷。
4. 诉讼途径：在本案中，李女士可以依法向人民法院提起诉讼，要求张先生修剪树冠，恢复采光。
这是维护自身合法权益的合法途径。
三、法律启示1. 提高法律意识：广大人民群众要树立正确的法律观念，自觉遵守法律法规，尊重他人的合法权益。
2. 正确处理邻里关系：在日常生活中，邻里之间要和睦相处，遇到纠纷时要依法解决，避免矛盾激化。
3. 善于运用法律武器：在合法权益受到侵害时，要善于运用法律武器维护自身权益。
这起邻里纠纷案例反映了法律意识在处理日常生活中的重要性。
只有提高法律意识，才能正确处理邻里关系，维护自身合法权益。
在今后的生活中，我们要时刻牢记法律的重要性，做一个遵纪守法、知法懂法的好公民。
大学法律基础案例分析题(3篇)
第1篇一、案例背景甲，某大学三年级学生，成绩优异，为人正直。
在校期间，甲积极参加各类社团活动，具有较强的组织能力和团队协作精神。
某日，甲在校园内看到一则招聘兼职导购的广告，广告内容为：某服装店招聘兼职导购，要求女生身高165cm以上，男生身高175cm以上，年龄18-25岁，薪资待遇优厚，表现优秀者可优先考虑转为正式员工。
甲觉得这份兼职既能锻炼自己，又能增加收入，于是决定去应聘。
二、案件经过1. 甲按照广告要求，前往服装店应聘。
面试过程中，甲表现得非常出色，店长对甲的表现十分满意，决定录用甲。
2. 甲与服装店签订了为期一个月的兼职合同，约定甲每月工作20天，每天工作8小时，薪资待遇为每月2000元。
3. 甲在工作期间，严格遵守店规店纪，认真负责，得到了顾客和店长的一致好评。
4. 然而，在甲工作一个月即将结束时，店长突然以“业绩不佳”为由，解除了与甲的兼职合同。
5. 甲认为店长解雇自己没有依据，于是向学校法律援助中心寻求帮助。
三、案例分析1. 案件性质本案涉及劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规。
甲与服装店之间形成了事实劳动关系，服装店作为用人单位，甲作为劳动者，双方之间的纠纷属于劳动争议。
2. 案件焦点（1）服装店是否合法解除与甲的兼职合同？（2）甲的合法权益如何得到保障？3. 案件分析（1）关于服装店是否合法解除与甲的兼职合同根据《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
”本案中，服装店以“业绩不佳”为由解除与甲的兼职合同，但未提供相关证据证明甲不能胜任工作，也未进行培训或调整工作岗位。
因此，服装店解除与甲的兼职合同缺乏法律依据，属于违法解除。
（2）关于甲的合法权益如何得到保障根据《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条的规定支付经济补偿。
基础法律案例看法分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市居民张某，生前有一子一女，儿子叫张明，女儿叫张丽。
张某在生前立下遗嘱，将所有财产均由儿子张明继承。
然而，在张某去世后，女儿张丽却认为遗嘱无效，要求继承父亲的部分财产。
双方因此产生纠纷，诉至法院。
二、案件焦点1. 遗嘱的效力问题2. 遗嘱与法定继承的关系3. 法院应如何处理此类案件三、案例分析1. 遗嘱的效力问题根据《中华人民共和国继承法》第十六条规定：“遗嘱应当符合下列条件：（一）立遗嘱人具有完全民事行为能力；（二）遗嘱内容真实、合法；（三）遗嘱形式符合法律规定。
”在本案中，张某在立遗嘱时具有完全民事行为能力，遗嘱内容真实、合法，形式也符合法律规定，因此，遗嘱应当具有法律效力。
2. 遗嘱与法定继承的关系根据《中华人民共和国继承法》第二十七条规定：“有遗嘱的，先按遗嘱继承；没有遗嘱的，按法定继承。
”在本案中，张某有遗嘱，且遗嘱内容明确，应当优先按照遗嘱继承。
然而，女儿张丽认为遗嘱无效，要求继承部分财产。
这就涉及到遗嘱与法定继承的关系问题。
首先，关于遗嘱无效的问题。
根据《中华人民共和国继承法》第二十三条规定：“有下列情形之一的，遗嘱无效：（一）立遗嘱人无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）遗嘱内容违反法律规定；（三）遗嘱形式不符合法律规定；（四）遗嘱被篡改、伪造；（五）遗嘱人撤销或者放弃遗嘱；（六）遗嘱人未明确表示对财产的处分。
”在本案中，张某立遗嘱时具有完全民事行为能力，遗嘱内容真实、合法，形式符合法律规定，不存在上述遗嘱无效的情形。
其次，关于遗嘱与法定继承的关系。
根据《中华人民共和国继承法》第二十八条规定：“遗嘱继承的财产，应当优先按照遗嘱继承；遗嘱未涉及的财产，按照法定继承。
”在本案中，张某的遗嘱明确将所有财产均由儿子张明继承，女儿张丽无权要求继承部分财产。
3. 法院应如何处理此类案件针对此类案件，法院应当严格按照法律规定进行处理。
首先，确认遗嘱的效力，如本案中，张某的遗嘱符合法律规定，应当认定有效。
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李某未满18周岁，是否承担民事责任？
分析
李某应当承担民事责任。我国《民法通则》第U条第2款规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”本案中李菜不仅已年满17周岁而又以自己的劳动收入(工资）最为主要生活来源，因而在民法上李某应视为完全民事行为能力人。在民法上民事行为能力不仅是实施合法行为的能力，还包括对违法行为承担民事责任的能力。在本案中李某是完全民事行为能力人，他的违法行为致人损害所产生的民事责任，应由他自己承担，不应该由他的父母或其他人承担。
案例2
2001年1月8日深夜，李某的父亲突发心脏病，李某背起父亲上街拦出租车准备上医院。出租车司机王某见情况紧急就说：“收费500元。”李某本来不想同意，因为从他家到医院只需要10元钱。但是父亲病急；当时又无别的车可坐，无奈之下只好坐王某的车去医院。事后，李某后悔，找王某索要多给的钱。王某认为是李某自愿给的钱，因此不退。李某无奈之下只好向法院起诉，要求王某归还多收的490元钱。
问题：
此行为能撤销吗？分析：源自这是一起典型的重大误解的行为，可以撤销。我国《民法通则》第59条规定，行为人对行为内容有重大误解的民亨行为，一方有权请求法院或仲裁机关予以变更或撤销。被撤销的行为自始无效。所谓重大误解的民事行为，是指行为人对民事行为的重要内容产生错误的理解，并基于这种错误的理解而为的民事行为。在本案中，照相器材商店的内心意思是要以1880元的价格出售相机，但是由于标价错误，仅卖了880元，这是要约过程中的意思表示错误。顾客张宁在不知情的情况下，与售货员达成了标的价格有重大误解的口头买卖合同。这完全符合重大误解的民亨行为的法律特征，因此此行为可以撤销。
教育系统是法制宣传教育的主战场，为此，我国普通高技都开设了“法律基础”课程。该课程的任务是，使大学生充分认识依法治国，建设社会主义法治国家，加强民主法制建设的重要性、必要性、长期性和艰巨性，了解和认识中国特色社会主义法律体系，掌握我国宪法和基本法律的主要精神和内容，树立社会主义法制意识和公民意识，增强法制观念和社会责任感，正确行使公民权利，严格履行公民义务，依法维护国家利益和自身的合法权益，自觉同违法行为作斗争，以适应改革开放和现代坏建设的需要，成为社会主义事业的建设者和接班人。
案例3.
光华照相器材商店采购到一批以前未经销过的照相机，价格定为1880元。售货员误将标价牌制作为880元。上货第二天，张宁来逛商店，发现近2000元的照相机在此只卖880元，看到这么便宜，就一下子买了两架。此后售货员去库房提货时才发现实际价格为1880元。商店在得知此事后，经多方查找，总算找到张宁，要求张宁再支付200元钱。张宁认为买卖双方均是自愿，不存在任何的欺诈和胁迫，没有道理再支付200元钱。商店无奈之下只好向法院起诉，要求撤销这一买卖行为。
《法律基础案例分析》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指夺，坚持理论联系实际，收集和整理了一百多个典型案例。这些案例取材于现实生活，具有很强的代表性。对案例的分析，观点正确、言筒意赅，反映了法学研究和应用的最新成果。该书可作为高等学校“法律基础”课程的配套教材，有利于教师教学和学生学习，也可作为党政机关、司法部门对公职人员进行普法教育和业务培训的教材及社会各界人员的普法读物。我们相信，以生动具体的案例和案例分析实施课程教学和法制宣传，是有效的方式。经过这样的实践，有助于推动社会主义法制建设，促进公民素质的提高。
问题：
王某应该退还多收的490元钱吗？
分析：
王某应当退还多收的490元钱。我们《民法通则》第58条规定：“下列民事行为无效......（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思下所为的……”本案中，李某是在父亲病急、当时又无别的车可乘坐的情况下接受王某的要价的，王某的行为是乘人之危的行为，此行为无效，因此王某应退回多收的490元钱。
案例
6岁的园园是幼儿园大班的学生，2001年5月15日下午，上体育课时体育老师在教学生玩滑梯，老师要求不要私自爬上滑梯，园园偷偷爬了上去，但是由于害怕不小心摔了下来，经医生诊断为左手骨折、左腿擦伤，共花去医疗费3000元，园园父母向法院起诉，要求幼儿园赔偿一切损失。
问题：
幼儿园应当承担责任吗？
分析：
幼儿园应当给予赔偿。我国《民法通则》第16条规定：“未成年人的父母是未成年人的法定监护人。”最高人民法院《关于贯彻执行(民法通则)若干问题的意见》第183条规定：“在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人或在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或给他人造成伤害，单位有过措的，可以责令这些单位适当给予赔偿。”本案中，园园的父毋将园园送到幼儿园，就意味看将监护职责部分委托给了幼儿园，幼儿园应承担起监护职责。因此幼儿园对入园学习、生活的幼儿是负有监护责任的。上体育课是幼儿园组织的活动，幼儿园应根据幼儿的特点加强监护。虽然老师强调了不准私自爬滑梯，但是滑梯本身存在一定危险，又加上园园生性胆小，老师并未采取防止发生意外的有效措施，以至于园·国被摔伤，幼儿国有不可推卸的责任。根据法律规定，幼儿园应当给予赔偿，具体数额可以根据实际支出费用进行协商。当然，作为园园的父母，在平时教育中，未尽到监护职责，也应当承担一定的责任。
《法律基础案例分析》
民主与法制建设，是国家长治久安的重要保障。改革开放以来，我们党和政府坚定不移地推进社会主义民主与法制建设，取得了巨大的成就。
党的十六大报告进一步强调了“依法治国”的重大意义，并提出“加强立法工作，提高立法质量，“中国特色社会主义法律体系”、“加强法制宣传教育，提高全民法律素质，尤其是要增强公职人员的法制观念和依法办事的能力”的基本要求。这对于完善社会主义法制，推进政治文明建设具有重大的指导意义。
案例1
2002年8月5日6点40分，17岁的男青年李某下夜班后急急忙忙骑自行车往家赶。在下坡时因为车速过快、刹车不灵，将一正常过马路的行人王某撞成重伤。经医院诊断为：左腿粉碎性骨折。虽经医院抢救脱险，但是已造成王某终生残疾。王某到法院起诉，要求李某赔偿其在住院期间所花费的住院费、医药费、营养费、误工费和家属请假护理的费用等，共计60000元，并要求李某承担以后的医疗费50000元，共110000元。经法院查明，王某被撞确实是李某骑车时违反交通规则造成的。