在新职工上岗前培训班上的总结讲话(医院)文档2篇

在新职工上岗前培训班上的总结讲话（医院）文档2篇Summary speech (hospital) document in the pre job trai ning class for new employees在新职工上岗前培训班上的总结讲话（医院）文档2篇小泰温馨提示：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：在新职工上岗前培训班上的总结讲话（医院）文档2、篇章2：在城市管理行政执法队员上岗培训班开学典礼上的讲话文档篇章1:在新职工上岗前培训班上的总结讲话（医院）文档在n年新职工上岗前培训班上的总结讲话时间过得很快，我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。

在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。

今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、小结。

这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。

总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话：一是上下重视，自觉性高。

最近医院工作十分繁忙，全院上下正在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院；“战高温百日优质服务”竞赛活动、贯穿于我院全年工作重点的“某某”达标竞赛活动正在按步骤紧锣密鼓地展开。

尽管如此，医院十分重视这次培训活动，院领导率领机关职能部门的科长主任，专门挤出时间来和大家见面、讲课。

同时，在座各位新同志的学习态度端正，遵守纪律情况良好，大家都自觉的把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待，体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。

所以说这次培训班是上下重视，自觉性高。

二是联系实际，针对性强。

在两天的培训中，其内容都是与大家即将进行工作的岗位是紧密相联的。

我们在座的新同志，即将从事临床医疗工作的新同志总是盼望能尽早成为一名合格的住院医师，那就需要了解专业培训、进修、继续教育等方面的知识；有的就要走上护理岗位，首先就要了解护理工作的管理规定；所以说这次培训班内容紧密联系实际，针对性非常强。

同志们，学无止境。

这次培训班虽然就要结束了，但是，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始。

今天我在这里给大家作培训总结，希望大家把我的总结报告看作是在新单位、新岗位开展继续学习的再动员。

大家在新的岗位上一定要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作。

在不断提高自身业务素质的同时，更要注重不断提高自己的思想素质和道德修养。

我相信，通过这次培训，必将有助于我们在座各位新同志迅速融入医院这个大家庭，加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程，加紧学习加快成才。

我在培训班开班时的讲话中曾向大家介绍我院拥有n多位省名中医、名专家，n位博士、硕士和临床研究生组成的专业技术骨干队伍。

我衷心希望在不远的将来在这支队伍中能出现在座各位的身影。

在医院迈向基本现代化医院的道路上，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才.篇章2:在城市管理行政执法队员上岗培训班开学典礼上的讲话文档【按住Ctrl键点此返回目录】刚才，×××局长作了一个很好的动员报告，我对×局长所作的报告完全赞同。

希望在坐的全体队员通过培训，都能成为一名合格的城管执法工作者。

下面我就加强行政执法队伍建设和进一步做好城市管理综合执法工作简单讲二点意见：一、加强学习，不断提高城市管理行政执法队伍的整体素质。

我市开展城市管理综合执法工作，是加强城市管理的一项重要举措。

在当前机构改革、人员精减的形势下，成立这样一个正局级单位，足以说明市委市政对城市管理工作的重视程度。

我市即将开展的综合行政执法工作，是对城市管理体制的一次重大改革，市委市政府予以了高度重视。

市城管综合执法局即将肩负起管好城市的重任，可谓任务重、责任大。

我们这支队伍的整体素质如何，将直接关系到我市开展城市管理综合执法工作的成败。

因此，贯彻“内强素质，外树形象”的从严治队方针，建立一支素质高、作风硬、业务精、纪律严、廉洁高效的执法队伍，显得十分必要。

我希望你们，在正式上岗的那一刻起，能以崭新的精神风貌展现在市民面前，给广大市民一种“新部门新形象”的耳目一新感觉。

对此，我对大家提三点要求：1、政治强，是提高行政执法队伍素质的基础和保证。

行政执法队员首先要政治合格，品德高尚，认识到位。

我们的执法行为是国家法律赋予的权力，是代表政府行使城市管理的具体活动，这就要求我们执法人员要具有较高的政治素质。

要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻党的路线、方针、政策。

通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的理想信念。

要加强执法队伍的精神文明建设，深入开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会主义道德教育，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗、爱岗敬业、乐于奉献精神。

要牢固树立行政执法就是为人民服务的思想。

人民群众满意不满意，是衡量我们行政执法工作好坏的根本标准。

我们要从为民办实事入手，解决群众关注的“热点”、“难点”问题入手，创造良好的城市环境，切实维护广大人民群众的合法权益和根本利益。

2、业务精，是建设一支高素质行政执法队伍的重要标志，也是文明执法的前提。

一支高素质的行政执法队伍必须在执法业务上精益求精，熟练掌握城市管理法律法规，掌握相关的业务知识。

城管综合执法工作，包含了原来多个部门的执法内容，可以说牵涉面广、任务复杂，这意味着我们必须学习多个部门的法律法规。

这次集中培训，时间短、内容多，只能算是初步学习，这与我们具体行使执法任务的要求相比，是远远不够的。

更多的还要我们利用业余时间进行学习，以及在执法实践中边学边干，边干边学。

通过学习，一要掌握城市管理专业方面的业务知识，如市容环卫、城市规划、城市绿化、市政公用、环境保护、公安交通、工商行政管理等方面的法律、法规和规章，对违法违章行为的适用法律依据以及一般管理方法要了如指掌，运用自如。

二要熟悉相关的行政管理法律、法规，如《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等，增强法制意识，提高运用法律、法规解决实际问题的能力。

三要了解相关方面的业务知识，尤其是城市建设与管理方面的行政许可、行政管理等相关内容和程序，做到一专多能。

3、作风硬，是高素质执法队伍战斗力的象征，也是良好形象的体现。

城管行政执法工作，直接与群众面对面，社会关注度极高，政府和市民对这支队伍都寄予了很高的期望，这就要求我们保持和发扬良好的工作作风。

一要发扬艰苦创业的作风。

我们这支队伍刚刚组建，正处在艰难探索的创业时期。

尽管市委、市政府十分重视这支队伍的建设，但是在经费、装备、设施和工作条件等方面还难以一步到位，这就要求我们全体执法人员必须发扬艰苦创业精神，正视现实，克服困难，勇于吃苦，用顽强拼搏和赤诚的奉献精神，来赢得社会各界的肯定，用出色的工作成绩证明自己顽强的战斗力。

二要发扬连续作战的作风。

由于各种原因，城市管理中一些违法现象时有回潮，因此，城管行政执法队伍要克服麻痹思想，在精神上做好连续作战的思想准备，在组织上要建立连续作战的运行机制，在工作上要保持连续作战的过硬作风。

三要发扬雷厉风行的作风，城管行政执法队伍要有较强的快速反应能力，做到雷厉风行，作风过硬，召之即来，来之能战，保持和发扬服从命令、听众指挥、统一行动、令行禁止的优良传统。

只有这样，才能保证良好的城市管理工作质量。

四要发扬真抓实干的作风。

每个城市管理行政执法队员，要牢固树立争创一流的意识，要爱岗敬业，任劳任怨，扎扎实实工作，通过我们的不懈努力，实现个人的人生价值，创造良好的社会效益，营造文明的城市环境。

二、文明执法，努力提高城市管理水平。

文明执法，就是要以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持公正廉明的执法思想，切实维护广大群众的利益。

1、要牢记为全心全意人民服务的宗旨，端正执法指导思想。

每个行政执法人员必须树立正确的执法指导思想，行政执法的目的是为人民服务，为经济发展服务，为创造良好的社会环境服务。

对违法行为实施行政处罚，目的在于纠正违法行为，决不是为了处罚而处罚。

执法讲文明，要求有礼在先，以理服人，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法行为。

当然，文明执法绝不是对违法者听之任之，该纠正的不纠正，该处罚的不处罚。

我们要贯彻落实“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”方针，做到以事实为依据、以法律为准绳，秉公执法，只有这样，才能纠正违法行为，教育大多数人，保护社会公共利益和群众利益，体现法律的尊严。

2、要认真总结经验，不断提高行政执法水平。

在执法过程中，如果不注意方式方法，不但不能纠正违法行为，反而会增加违法者的对立情绪，破坏政府形象，甚至影响社会稳定。

因此，我们在实施行政执法过程中，不但要严格按照执法程序，做到严格执法，文明执法，还要不断总结经验，探索执法方法，提高执法技巧。

要及时分析执法工作中出现的新情况、新问题；要总结执法工作中的成功经验，为今后的工作提供借鉴；要分析执法工作中存在的不足，举一反三，吸取教训；要分析和掌握违法人员的心理状态，学会掌握严格执法的“度”的技巧问题。

通过对各种问题的分析、研究，总结经验教训，提出改进对策，从而不断提高我们的行政执法水平。

3、要自觉接受各方监督，规范城管执法行为。

在城市管理行政执法队伍组建的同时，要建立和逐步完善内部监督和外部监督、行政监督和司法监督、社会监督和新闻舆论监督相结合的监督机制，使城管执法工作在阳光下展开。

一是要强化内部监督，在严格执行《行政处罚法》、《国家赔偿法》等有关法律的同时，要建章立制，落实《执法人员行政执法责任制》、《行政执法错案追究制度》等规章制度。

还要建立执法监察队，开展巡察自纠，对执法队员的行为进行严格的监督管理，促使执法队员严格履行自己的职责。

二是要开展社会监督。

通过政务公开，持证上岗，聘请社会监督员，以及新闻媒体和12345、96666等热线电话，广泛接受监督。

三是要完善司法监督。

司法监督主要包括行政复议和行政诉讼，这是对行政行为事后监督的最终形式。