高校图书资料管理创新论文

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高校图书馆的创新管理

校图书馆应履行教育职能和情报职能，为培养社会主义建设人才，发展教育、科学文化事业作出贡献。 ” 从中我们可以清楚的知
２高校图书馆存在的问题、软件互相不能兼容，数据库质量不高，反而２１从文献信息资源方面来看，存在着削减了图书馆综合功能和整体实力。．诸多问题３１２加强协作网站建设。建设协作网．．是随着现代技术的发展，文献信息是图书馆合作得以实现的重要载体和平台。的载体呈现多样性，在给人们带来便利的同在这个平台上馆际之问的馆藏、联机编目、时，各种光、电、磁等介质的文献信息媒联合采购、馆际互借文献检索才能顺利进体也给馆员带来了选择、标引上的困难，影行，资源共享才能真正实现。加强区域性协响了读者的充分利用。二是购书经费投入不作网的建设，为馆际之间的合作奠定基础。足。新书补充缓慢，许多高校扩招后没有按３１３加强对光盘数据库资源的开发．．比例呈指数地增加图书经费，生均图书占有和利用。长期以来，许多图书馆文献资源被率下降。三是图千资料陈旧过时。许多高校搁置，无人问津，只用来满足文献信息的急ｓ图书馆收藏有大量过时、陈旧的或复本极大需，因此需要图书馆有针对性地利用一、二的图书资料；另外，由于～‘ 新兴学科、技次文献加以分析研究，编制各种号题参考资些术学科（如计算机学科）的发展日新月异，知料等检索工具。识衰老周期大大缩短，相应的图书资料短时３２组织创新。图书馆的组织形式不．

高校图书馆管理理念发展与创新论文

高校图书馆管理理念的发展与创新摘要：图书馆的管理工作的好坏直接关系到了大学教学、科研的好坏，做好图书馆的管理，是实现高校有序、可持续发展的重要保障之一。

加强图书馆管理的创新发展，才能更好的发挥图书馆教育和服务的职能，实现高校图书馆价值的最大化。

一、当前高校图书馆管理所存在的问题1、管理体制较为封闭。

这种封闭式的管理体制主要表现在宏观和微观两个方面。

在宏观上，高校图书馆缺乏统一的机构进行管理协调，各系统图书馆习惯各自为政式的分散管理模式，缺乏集中性。

这种模式使得图书馆缺乏宏观规划和管理，使调控能力大大下降。

在微观上，却实行严格的行政监控，这使图书馆管理缺乏管理上的必要自主权，从而使图书馆的管理失去灵活性，束缚了管理创新的脚步，阻碍了高校图书馆管理创新的积极性，使图书馆管理模式僵硬难控。

2、服务机制滞后不前。

作为高校图书馆，其职能较其他图书馆有所不同。

作为具有独特服务规模与价值的场所，其服务规范和价值体系与所在高校应具备的宗旨和目标紧密相连，因此，也造就了不同特色的图书馆文化。

然而，图书馆毕竟与高校文化和需求密不可分，图书馆的管理更是为了深入和拓展教职工的教学科研工作提供坚固的后盾支持。

因此，改变传统的服务机制，加强管理创新，成为高校图书馆持续发展的必然要求。

3、对图书馆基础工作认识所存在的问题。

由于意识形态和管理理念等诸多因素的影响，致使我国长期以来对图书馆的重视程度十分不够，而目前很多高校的图书馆仍停留在自动化和半自动化的水平上，而当今深受大众所依赖的网络化水平并没有达到一个相对高的层次，这就需要各级管理者从思想上和行动上全力进行改革，从而适应新时期的发展需求。

二、对高校图书馆管理的创新1、管理观念的创新。

对于高校图书馆而言，其发展首先要求领导者必须树立创新意识，不应循规蹈矩，按部就班。

要想使高校图书馆得以长久持续发展，其领导者应当根据图书馆自身发展的客观规律和新时代下对图书馆的新要求来制定正确的发展策略，创新高校图书馆的管理模式，改革其中不合理的管理体制，让图书馆的发展更加有利于高校需求和未来发展方向需求。

高校图书资料室管理创新浅议

和学生的成长提供了坚实的条件，更为培养高素质创新人才起到了
资料室管理一般采用 “ 重领导 ” 双
的管理模式，即行政、人事接受院系领导。业务活动由图书馆负
不可替代的作用。如何实现资料
配
手资料。
２加强图书资料室的内涵建。
设。
料室发展规划以及图书资料购置和期刊杂志征订过程中．及时征求广大教师的意见和建议，不一味注重资料的藏量，更注重资料的更新和利用程度，让有限的资金发挥出最大的效能。４加强图书资料室的人员培。
娥
１立人本管理理念，搞好信。树
息服务人本管理是把 “ ” 作为管人
ＧＧＵＹＮＩＯＮＺＯＡＪＵ
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高校图书资料室管理创新浅议
赵建辉
１
校院系图书资料室作为
为学院学生科技创新活动的顺利
贡。
局
篓
开展提供有力保障。
图书资料室是学院教学和科研工作顺利开展的一个重要平台和保证。图书资料室不仅需要行
高到突出学术性、专业性、研究性和情报性的特色服务上来，不仅要对信息资源进行深加工。而且要为科研人员提供准确、可靠的服务，为制定学科发展战略、长远规划和科研课题提供综合性、预测性的信息。这对图书资料员的素质提出了更高的要求。近年来。学院非常重视图书资料室人

图书资料管理创新探讨

一
书馆活力的一个重要途径。
上，服务第一 ” 的原则。（３）搞好信息服务。信息化服务要求加大资金的投入，应用一批高科技的资料管理软件，实现计算机管理，及时更新资料的信息，提供最新的资料来源，使人们获取信息、知识更加方便快捷。（４）加强图书资料室的内涵建设。根据教学科研和学科建设需要选订的外文书籍并加入
、
随着信息化进程的加快，基于计算机与互联网获取信息已经越来越普遍。电子阅览、在线学习等新的阅读形式在很多地方得到了应用。在这种背景下，图书馆的资料管理工作重视不够，图书管理不规范，导致藏书找不到、借出收不回的现象发生。因此，本文对图书馆的资料管理进行创新研究有着重要意义。
征求广大教师的意见和建议。质量要精。要在制订图书资料购置制度，更注重资料的３图书馆资料管理的创新策略更新和利用程度，让有限的资金发挥出最（１）加强管理人员的队伍建设。任何事大的效能。情的实施，人作为主体需要受到住够的重视。要想实现图书馆资料的创新，只有建立４结语支高素质的管理队伍才能够进行有效的综上所述，以收藏知识、信息更新速度思维碰撞。相对较慢，投入相对较大、管理难度较大的尽管教育（２）优化用人机制。彻底改变用人的机纸质图书的图书室长期被忽略。制，公开公正的从市场上去筛选出优秀的信息化并不等于排斥和放弃纸质书刊，但图书馆管理人才。同时建立一套完善的用在信息化社会、信息化教育大潮的影响下，人机制，给予公平的升迁与奖惩机制，给予许多图书室多年来从不进行图书剔旧工良好的激励机制，促进图书馆管理员提高作，充斥着大量陈ＩＥｌ过时、无人问津的图整体服务质量。树立人本管理理念。人本管书、只注重图书数量，不注重图书质量图书理要求图书馆管理要以人的正当需求为目品种大量购进专业书籍，忽视基础理论书标，尽量满足借阅者的要求，奉行“ 读者至籍的配置，图书室开放率低。图书馆的资料

高校图书馆管理创新

高校图书馆管理的创新摘要：信息化的发展对图书馆管理工作提出了严峻的挑战，高校图书馆管理工作将发生深刻的变化，面对这种变化高校图书馆管理人员要深刻认识网络发展对图书馆管理所带来的深刻影响，必须及时地进行观念、服务方式和方法的调整，以满足不断发展的高校教育教学和科研的需要。

关键词：信息管理网络环境图书管理中图分类号：g25 文献标识码：a 文章编号：1007-0745（2013）03-0164-01图书馆发展，要有一定深度和高度的创新，要根据时代变革变被动适应为主动驾驭。

高校图书馆面对新的形势，新的环境，如何积极寻找机会，挖掘自身潜力，深化服务工作，提高服务质量和效益，是高校图书馆必须正视的重要课题。

高校图书馆要加强科学管理，开拓创新，拓展服务范围，提高服务能力，在改革中不断发展和提高自己。

1、网络环境对高校图书馆的影响随着计算机技术、现代信息技术、网络技术的发展，人类社会迈进了一个以信息技术为中心的新时代。

网络环境下，人类传递信息、获取信息、交流信息的方式都发生了前所未有的变革。

作为信息集散地和教育基地的图书馆，网络环境对其业务有很大的影响。

高校图书馆正在从传统的纸质图书馆向现代数字图书馆、电子图书管和虚拟图书馆发展。

高校图书馆因处在文化重地，所以无论是在接受信息还是在传播信息方面，都具有其他图书馆所不可比拟的优势。

高校校园网络化的设施，使得现代高校图书馆馆藏内容以发展到纸介质、光盘和网络三位一体的内容更加丰富，种类更加繁多，图文声色并茂的现代图书馆。

高校图书馆的信息服务方式也由传统信息服务方式向现代信息服务方式转变。

由现代信息条件下信息用户需求特点决定的利用因特网开展信息服务工作的服务模式，不仅具有高速、快捷、全面的特点，而且能够进行异地及远程查询、借阅、集中分类、编目，因此它可以最大限度的满足用户知识信息全方位和综合化的需求。

高校图书馆员的角色已由传统的文献管理者和文献提供者向网络环境下的信息专家、信息专业人员转变。

高校图书资料管理创新之我见

中得到充分体现，使网络信息资源成为促图书资料管理服务的有机组成部分，过通图书馆之间的交流亦可以相互学习先进的管理理念与方式。校图书馆或资料室的高个基本职能就是传递文献信息，馆藏而书的一个主要目的就是让图书流通利用起来。
一
责，与工作业绩、研成果挂钩等。活并科激员工的工作、习的积极性，馆员在竞争学使虚拟空间的储藏变得越来越重要。书管平台上拥有充分施展才华的机会，少人图减理工作由过去的以书本为单元转变为以信才隐性浪费现象。建立创新机制，取适当采息为单元。图书馆或资料室就象一个信息的奖励方式，发员工的创新意识，每应激使集散地和加工厂，何把网上资源变为自如员工都贡献智慧。己的 “ 藏 ” 源，读者不用去图书馆就馆资使可以便捷地获取世界各地的图书资源，这３图书资料管理方法的创新将是今后图书馆发展的必然趋势。管理的最终目的在于发挥人的价值和从目前图书资料管理的实际来看，图书资料管理过于注重管理的科学化，一提起图书资料管理，会认为那只是 “ 与都人书 ” 间的关系，之只注重它的科学规范性，过多强调制度的完善性，忽视了它的人而本性。新的形势下，书管理观念也要逐在图渐向人本化转变，增加更多的人文关怀。要做到这一点，先应该树立人本观念，刚首变性的制度管理为弹性的人本管理，视被重管理者盼尊严，高管理效率。就要人提这求管理者在管理过程中要注入更多的人文

高校图书资料室建设与管理工作创新略析

高校图书资料室建设与管理工作创新略析摘要：高等学校的院系资料室是全校文献体系的组成部分，是学校图书馆的补充和延伸，长期以来与图书馆共同承担着为学校教学科研服务的重任。

随着高校教育体制改革的不断深化，办学规模的不断扩大，现代化服务手段的不断提高，显现出了很多问题，制约了其功能的有效发挥。

本文主要探讨高校图书资料室建设与管理工作创新。

关键词：高校图书资料室建设创新高等院校的图书资料管理系统一般都是两种类型并存：一类是学校的综合性图书馆，另一类是各院系的专业图书资料室。

高等学校的院系资料室是全校文献体系的组成部分，是学校图书馆的补充和延伸，长期以来与图书馆共同承担着为学校教学科研服务的重任。

它的主要职能是进行与本院系有关的专业文献资料的收集、整理和研究，向院系师生提供资料和知识信息服务，为院系教学科研服务。

一、高校图书资料室建设与管理工作存在的问题地方高校院系图书馆资料是以院系管理为重心，在教学和科研中发挥着院校图书馆所不能替代的特殊作用。

但大多数地方高校院系书资料室的建设与管理都处于发展的初期阶段，存在很多的现实问题。

笔者结合工作实际，谈几点主要存在问题。

1.院系书资料室业务单一，管理水平和服务手段落后大多数地方高校处在建设初期，院系图书资料室业务单一，服务一直处于被动的“借借还还”的维持状态，仅具有流通、阅览等简单功能，这使院系图书资料室的职能萎缩，整体功能也在不断下降。

院系图书资料室对文献的管理仍然是手工操作为主，没有图书管理系统，服务手段落后，教师和学生来借书，只能靠自己慢慢翻阅查找，很浪费时间。

而且院系图书资料室对文献的管理是封闭式管理，只对本院系教师和学生开放，这使其他各院系的学生和教师无法享受其信息资源，造成资源浪费，加上有些学生借书太多，找借口长期不归还，这些都使图书资料室的工作难以做到更深层次和更规范化的管理。

2.院系图书资料室购书配套经费不足地方高校都有一定的购书配套经费，图书馆的购书经费是由学校单独列入预算，而院系图书资料室的购书经费是由各院系的收入划拨。

论我国高校图书馆管理的创新

摘要图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了最早的图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。

图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科，在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。

高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新，才能对现存的各种管理要素进行重新组合，建立以知识创新为核心的管理体系，并在创新中求生存谋发展。

只有不断进行管理创新，才能适应经济社会快速发展的需要。

图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。

它包括发展读者(如发放借书证)、读者研究、文献流通和推广服务(包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等)、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。

关键词图书馆管理创新On the Innovation of College Library Management in China//Chen GuangAbstract Library management is a relationship to the library aspects in library science discipline,the meaning of library management is divided into:Library expenditure,books,books and narrow work using the library management.University library management innovation only through the concept of innovation,the management innovation,service innovation, mechanism innovation,management innovation of literature,to the various existing management elements assembled again,to establish the knowledge innovation as the core of the management system,and seek survival and development in innovation.Only continuous innovation management,to adapt to the rapid development of economy and society needs.The service work of the library is a development and utilization of Library work.It includes the development of readers(such as the issuance of a library card reader),research,literature distribution and promotion services(including document lending,reading service,document reproduction service, interlibrary loan,mobile library services,library,reading guidance)reports,reference and bibliographic retrieval, readers education.Key words library;management;innovation Author’s address Division of Library Information,Party School of Shangqiu Municipal Party Committee,476000, Shangqiu,He’nan,China图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了最早的图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。

如何加强高校院系图书资料室的管理和创新

浅谈如何加强高校院系图书资料室的管理和创新摘要：资料室在知识创新、技术创新、服务创新体系中是不可或缺的，是系教学、科研发展的助力器，是信息资源的发源地。

院系资料室参与教学、科研具有其他部门无法比拟的优势。

院系图书资料室是专业资料室，拥有丰富的信息资源，保存有大量珍贵的专业图书，其资料具有专业性。

阐明了高校院系图书资料室的作用，就如何加强高校院系图书资料室的管理和创新提出了一些建议。

认为院系图书资料室可以从建立专业特色数据库、资源共享、规范管理及人员培训等方面着手，来更好地发挥院系图书资料室的作用。

关键词：院系图书资料室管理创新资料室的收集与整理工作使资料相对集中，可为教师及时提供新的信息并节约大量时间，从而便于教师进行教学科研的前期准备工作。

院系图书资料室可为全院教师、学生提供良好的读书环境，专、快、准的信息服务，使得院系图书资料室成为教学科研工作中不可缺少的一部分，同时也便于师生共同参与资料室建设。

一、社会可持续发展对图书资料室的要求可持续发展战略是当今社会广泛认同的一种全新发展模式，其宗旨是保证人类社会具有长远的持续发展能力。

持续发展观是一种全面发展观，主张以持续最佳发展取代单纯追求眼前利益的短视发展，提出“发展=经济发展+社会发展+人的发展+自然发展”的观点，谋求社会的全面进步，强调社会发展的整体性和综合性。

同时，其模式应该由传统的依靠自然资源的开发而转向依靠自然、经济、教育、文化的整合。

持续发展是人类发展观由传统的工业文明向现代的生态文明的一次历史性跨越，它不仅要求人们的经济意识和环境意识发生根本的转变，还要求人类的发展观发生转变，不仅需要经济及生态环境的优化，还需要社会人文环境的优化。

从社会大环境而言，图书资料室作为社会科技教育文化领域的重要组成部分，必须与社会协调共进，因此，图书资料室的可持续发展是社会发展的现实要求。

图书资料室的信息中心地位说明社会的持续发展不能失去图书资料室的支持，图书资料室自身也要与社会紧密结合，根据社会需求的持续变化，不断地改变服务方式和管理机制，以适应时代对图书资料室的要求。

新时期高校图书管理创新论文

新时期高校图书管理创新探究摘要：创新高校图书管理理念、管理体制、管理手段等，可以提高图书资源利用效率，充分发挥文献资源的作用。

关键词：高校；图书管理中图分类号：g25 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2012）-01-0-01创新高校图书馆是学校文献资料最集中的领域，改进高校图书管理服务手段，创新高校图书馆服务方式，合理配置和使用图书馆资源，充分发挥其最佳效率，是高校图书馆管理面临的新课题。

一、高校图书馆面临的阻碍与制约高校图书管理现状分析近年来，我国高校图书馆建设无论在发展规模上，还是在发展速度上都取得了巨大成就。

但是，信息技术的普及和广泛应用，对高校图书馆管理理念、制度和方式等都产生着重要影响，高校图书馆正面临着一系列阻碍和制约，主要有以下几个方面：（一）管理体制和服务模式滞后。

长期以来，我国高校图书馆的管理模式大多数是集中式管理，管理体制相对“封闭”。

在高校图书馆建设发展过程中，普遍热衷于追求本校图书馆“小而全”，尚未建立起校内外图书资源共建共享机制，从而造成了资源的重复浪费。

高校图书馆更多地关注于馆藏图书数量的增加，文献数据的多少，却忽略了服务读者的职能，仅是被动地为读者提供服务。

随着信息时代的发展，读者的信息需求量不断增长，种类也在不断增加，图书馆单一的服务模式，以及被动的服务态度，已经难以适应高校图书馆发展建设的需要。

（二）图书资源相对匮乏，资料“老化”现象严重。

近年来，随着高校招生规模的不断扩大，特别是为迎接教育主管部门的各种考核和评估，各高校纷纷加大了对图书馆建设的工作力度，增加了硬件设施的投入，增添了图书的数量和种类。

但是，由于高校图书馆与教学和科研单位尚未建立起有效的沟通机制，使得许多新进图书资料并不能有效满足读者需求。

学校图书资料数量上虽然提高了，但是利用率却普遍较低，造成资源的严重浪费。

有些高校由于经费相对紧张，仍然保留了许多已不符合时代要求，很少或者几乎没有使用价值的图书资料，图书资源“老化”现象十分严重。

高校图书馆管理创新论文

浅析高校图书馆的管理创新摘要：高校图书馆做为高等院校的重要组成部分，要发挥其职能作用，为高校改革和发展服务。

本文分析了高校图书馆管理工作的现状及存在问题，根据工作实际探讨了创新管理的思路。

关键词：高校图书馆管理前言高校图书馆作为高校实现知识科技和教学理念的信息化重要部门，是专门为各类教学工作和科研工作提供服务的学术性机构。

担负着为高校师生提供各类文献信息和资料，为教学科研提供信息资源和科研服务的重要职责和任务。

因此，在高校办学水平和办学条件评估中，一个很重要的指标就是高校图书馆的馆藏数量、种类和服务质量。

1高校图书馆管理工作的现状当前，很多高校图书馆紧密围绕学校工作重点，按照《普通高等学校图书馆规程》和普通高等学校图书馆评估指标体系的要求，认真学习重点大学图书馆的办馆经验，以标准化建设为目标和依托，克服馆舍狭小、人力短缺的困难，稳扎稳打建设资源，全心全意提升服务，各项工作有序推进、成果显著。

尤其是近年来，高校图书馆非常重视数字图书馆建设，根据学校教学、科研工作的需要，有计划、多渠道的重点引进各种网络数据库、多媒体教学课件、影视资料等，自建学科数据库和光盘管理系统，丰富文献信息资源，提高了图书馆的服务能力。

高校图书馆坚持“读者第一，服务育人”的办馆宗旨，实行“藏、借、阅、检”为一体的开放式管理模式，全部业务工作和服务工作网络化。

图书馆有功能全、技术性能好的存储服务器和磁盘阵列，总存储容量有很大的提升，建立了图书馆中心机房，高校师生可在校园网内任意终端享受到馆藏目录查询、借阅信息查询、图书预约、续借、新书荐购、新书通报和中外文电子信息资源检索、浏览、全文下载、视频点播等服务。

图书馆内还设有阅览室、图书借阅室，总阅览座位有大幅度的增加，在高校各校区内图书馆之间实行书刊“通借通还”，极大地方便了读者借阅。

图书馆除提供以上服务外，还开展参考咨询、文献传递、定题服务、读者教育、文献复制等多类型、多层次的服务。