2020年后勤管理个人工作总结
2020年后勤部工作总结(通用7篇)
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后勤部工作总结2020年后勤部工作总结(通用7篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的2020年后勤部工作总结(通用7篇),希望对大家有所帮助。
后勤部工作总结120xx年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在20xx年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。
20xx年,后勤部对xx两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。
在基础设施维护方面,20xx年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。
20xx年截止目前,xx两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。
在做好日常运行维护的同时,后勤部20xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中xx店108项,xx店39项,满足公司经营发展的需求。
2020年度后勤个人工作总结文档4篇
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2020年度后勤个人工作总结文档4篇Summary document of logistics personal work in 2020汇报人:JinTai College2020年度后勤个人工作总结文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年度后勤个人工作总结文档2、篇章2:后勤部年度工作总结范文3、篇章3:后勤部年度工作总结范文4、篇章4:后勤部年度工作总结范文篇章1:2020年度后勤个人工作总结文档一年过去了,后勤工作该写一份工作总结。
下面是小泰搜集整理的20xx年度后勤个人工作总结,欢迎阅读。
更多资讯尽在年度工作总结栏目!20xx年度后勤个人工作总结一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
2024年后勤管理员个人工作总结(四篇)
![2024年后勤管理员个人工作总结(四篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/43a4028c6394dd88d0d233d4b14e852458fb398f.png)
2024年后勤管理员个人工作总结随着岁月的更迭,我们迎来了新的一年。
在过去半年里,我们深感时光荏苒,见证了团队在忙碌与平凡中共同奋斗、稳健前行的日子。
在这段历程中,无论是公司业务的推进还是个人成长的步伐,我们都取得了显著的进步与成就。
在公司周经理及全体同仁的支持与共同努力下,我圆满完成了职责所赋予的任务。
经过半年的实践与探索,我们的工作模式与方式均实现了重要突破与转变。
以下是对这半年工作的概括总结:一、固定资产管理方面,我们实施了总部与店面分离的管理机制。
总部负责统筹配送,店面管理者签字确认,确保了固定资产的完整与安全,这一做法我们将持续坚持并优化。
二、在公司安全管理方面,我们秉承“安全至上,预防为主”的原则,严格执行群防群治制度。
总部由后勤部直接管理,店面则由店长具体负责,上半年未发生任何安全事故。
未来,我们将进一步增强安全意识,确保公司财产与员工生命安全。
三、在采购与仓库管理上,我们采取了专人专责与分类管理的模式,有效避免了仓库物品的不规范使用,同时通过软件管理提高了工作效率,明确了库存情况,有利于采购预算的精准制定。
四、商品销售方面,公司尝试了将保洁服务与产品销售结合的策略,虽成效尚不明显,但已验证了其可行性。
我们将继续探索,通过改变消费者的购物习惯和优化销售策略,为实现销售目标奠定基础。
五、在用车管理上,我们明确了责任制度,确保了车辆的合理节约使用。
六、公司网络管理方面,我们建立了淘宝网站,为公司探索新的销售模式提供了支持;开通了56网站,记录了公司发展的足迹,并为大家提供了交流平台。
即将建立的手机网站将进一步优化居安逸的宣传与服务体验。
在上半年的工作中,我们也发现了一些不足与问题,如部门系统需完善,保洁用品配送和管理缺乏明确标准,财务管理不透明,车辆管理混乱等,这些都是我们未来工作中需要着力改进的地方。
新的一年已拉开序幕,过去的成就已成为历史。
面对新的机遇与挑战,我们坚信,在周经理的引领下,居安逸团队的共同努力下,行政后勤部将继续发挥强有力的支撑作用,提供优质服务。
关于后勤管理工作个人总结范文(精选6篇)
![关于后勤管理工作个人总结范文(精选6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/edc018fb77a20029bd64783e0912a21614797f3b.png)
后勤管理工作个人总结时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,想必我们需要写好工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗?下面是小编整理的关于后勤管理工作个人总结范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
后勤管理工作个人总结1这一年在眨眼之间又过去了,作为一名行政主管,我的工作位置是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。
行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。
鉴于行政工作的重要性,我们行政人员都要养成遇事三思而后行,从不同的角度来考虑问题,处理问题。
并在工作中饱含热情。
回顾这一年来的工作和学习情况,每天虽然也忙忙碌碌,可确实没有做出令人骄傲的成绩,下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下:一、办公室的日常管理工作1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、厨房的日常事务:负责督促厨房中近百人工作餐,现在用餐人员包括项目部、售楼处、监理公司人员、拆迁公司人员及不定人数、不定期外来办事人员。
督促厨房统计每天的晚上加班人数和需要用餐情况,负责厨房用食品、各类调料的购进工作。
督促厨房每周五进行卫生大扫除,把消毒做彻底,把厨房卫生作为要事来抓。
工作时统一着装,要求他们每天着装上岗并保证工作服的整洁,给用餐领导和员工以整洁、统一的工作形象。
3、负责领导及各部门的对外接待工作:监督厨房制定出接待标准,在这一年中我们办公室成功对外接待数次。
无论是晚上还是中午的接待,无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人,我们都报以十二分的热情,力争把接待服务工作做完美。
4、办公区保洁的日常事务工作:统一保洁人员工装,着工装上岗。
在8:30前,把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫,还要定期进行接待室的卫生大扫除,必须保证我们工作环境的整洁。
并负责清洁用品、用具的购进工作。
5、办公用品的购进和发放工作:每月28号前进行各办公室所缺办公用品的收集,汇总后统一购进,在每月5号前进行各办公室的派发,以保证工作人员的正常使用。
后勤管理员个人工作总结【最新5篇】
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后勤管理员个人工作总结【最新5篇】后勤管理工作总结篇一一年度的工作即将结束。
回顾一年来,能够坚持思想政治学习,热爱本职工作。
在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。
一、结合实际,扎实工作。
后勤管理工作总结。
学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。
工作中我注重学校的实际,从一点一滴做起。
以“学习实践科学发展观”为指针,树立全面。
协调。
高效。
可持续的科学发展观。
在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,礼貌高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,并与人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。
后勤管理工作总结。
尽力谋取安全效益,扎实稳定地推进了各项工作的进程。
带领后勤一班人从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。
在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购货物以三省为学校节约每一分钱。
在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。
利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作,给学校节约了一部分资金支出。
我们后勤一班人年龄偏大,但工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠,工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转,也改善了学校的办学条件。
二。
优化管理,事事处置以严格要求自己。
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律,物资采购,基础设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。
二是严格履行职责。
深入食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内分外的事,遇事办事,工作作风雷厉风行。
贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针。
切实保障广大师生和校园财产的安全。
三是深入教学一线听课,评课,虽然自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和提高自身的业务潜力,与教师一道共同探讨教学方法,提高教学质量。
总之,在负责后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还是有必须的距离。
2020年度后勤个人工作总结(精选5篇)
![2020年度后勤个人工作总结(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d97e87e5db38376baf1ffc4ffe4733687e21fc19.png)
后勤个人工作总结2020年度后勤个人工作总结(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候认真地做好工作总结了。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编收集整理的2020年度后勤个人工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。
后勤个人工作总结1今年是我们后勤工作提高的一年,平凡中夹杂了不平凡,并且在繁杂中提高着。
也是我本人经受方方面面考验最多的一年。
在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。
能够说,后勤的事多繁杂,后勤的影响又很大,方方面面需协调,尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责,虽然工作面广,还是完成了各项工作任务。
取得了很多有益的工作结果。
一、工作完成情景及存在问题1、继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。
虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。
2、继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的资料特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。
3、继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。
重点以爱岗敬业为主要资料,全面严格要求自我为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。
4、继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。
用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。
5、全力做好重大活动及节日安全服务工作。
组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述,虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改善的方方面面,主要体此刻运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是:1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。
2020后勤管理工作总结4篇
![2020后勤管理工作总结4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9b3fccc5ad02de80d5d8400f.png)
2020后勤管理工作总结4篇导读:本文是关于2020后勤管理工作总结4篇,希望能帮助到您!xx年国有资产与后勤管理处在学院党委和行政的统一领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“三服务、两育人”的工作宗旨,加强思想政治工作,提高队伍素质;强化日常工作的管理,增强服务意识,努力改善服务态度,提高服务质量;采取切实有效措施,积极主动地为保持学校稳定、保证学院正常的教学、工作和生活秩序做了以下工作:一、后勤管理方面1、为解决xx年新进80多位教工的临时住房,我处根据学校房源有限的现状,想方设法挖掘房源,对原有的房源进行合理调整调配。
暑假期间,我处组织了本部2号宿舍楼的维修改造,为按时完成本项工作,我处职工几乎没有休假。
2、制定了《铜陵学院过渡性住房管理暂行办法》,使我院过渡住房的管理更规范化。
3、xx年学校多数教学系部都搬迁到了新校区工作,为方便各系部领用教学用品,我们在放假前主动联系车辆将各系部用的粉笔、粉笔擦、备课本等教学用品送到新校区,服务上门。
4、和铜陵市有关部门协调,在供电、供水、环卫、等方面保障我院各项工作的顺利开展。
5、组织各校区防盗设施的招标采购。
6、为新引进的高层次人才租赁住房并提供响应的生活保障。
二、国有资产管理方面1、清理了部分国有资产,完成了上级要求的各类资产汇总和报表。
2、参与新增资产的采购招标、验收,并完成各类物资的登记入账和借用手续。
3、草拟《铜陵学院国有资产管理办法》等系列管理制度。
4、协助人才楼建设办公室做好人才楼建设的有关工作。
5、执行新校区商用房对外招租经营的招标工作。
三、卫生管理方面1、进一步强化了对食堂以及食品卫生安全工作的监管,建立健全饮食管理规章制度。
根据省教育厅及学院的要求,严格执行《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规。
按照《学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定》和食堂卫生“五四制”的要求,加大了对食品卫生安全的监管力度,要求饮食从业人员实行定期体检和持证上岗,建立健全岗位目标责任制和责任追究制并督促各项规章制度的落实。
后勤管理个人工作总结(精选5篇)
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后勤管理个人工作总结后勤管理个人工作总结(精选5篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编整理的后勤管理个人工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤管理个人工作总结120XX年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了单位交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验,克服不足,更好完成xxx年的工作任务,现将xxx年工作总结和xxx年工作思路汇报如下:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;通过每天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达单位的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;通过每周班组例会,做到工作目标清晰、责任明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、集体意识,增强班组的凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且通过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据单位发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行,通过6S活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
2020后勤个人工作总结范文5篇.doc
![2020后勤个人工作总结范文5篇.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/5fde13bba58da0116d174957.png)
2020后勤个人工作总结范文5篇后勤个人工作总结应该怎么写?后勤工作在保障教育、教学和学校持续发展等方面所起的重要作用。
下面整理2020后勤个人工作总结范文,欢迎阅读。
2020后勤个人工作总结范文1随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。
为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:一、加强学习,提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。
认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。
整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责,优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。
在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。
12月份,太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。
特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。
后勤人员个人工作总结7篇
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后勤人员个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,作为后勤人员,我始终以服务为本,努力做好各项后勤保障工作。
在领导的关心和支持下,我在工作中取得了一定的成绩,同时也遇到了一些问题和挑战。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作,为未来的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容与成绩1. 物资管理方面在过去一年中,我主要负责物资的管理和调度工作。
通过合理的物资分配和有效的管理措施,我成功地保障了各项工作的顺利进行。
同时,我还积极与相关部门沟通协调,优化物资采购流程,降低了采购成本,提高了物资利用效率。
2. 设施维护方面我始终关注设施的维护和保养工作,定期对设施进行检查和维修,确保设施的正常运转。
在遇到设施故障或问题时,我能够及时响应,迅速解决问题,为学校的稳定运行提供了有力保障。
3. 餐饮服务方面在餐饮服务方面,我注重提高餐饮质量和服务水平。
通过定期开展餐饮培训和学习活动,我提高了餐饮人员的专业技能和服务意识。
同时,我还积极收集师生对餐饮服务的意见和建议,不断改进餐饮服务的质量和水平。
4. 校园环境方面我始终关注校园环境的卫生和绿化工作。
通过定期开展环境卫生整治活动,我提高了校园环境的整洁度和美观度。
同时,我还积极推广垃圾分类和资源回收利用的理念,引导师生养成良好的环保习惯。
三、存在的问题和挑战1. 物资管理方面在物资管理方面,我还存在一些不足之处。
例如,在物资采购过程中,有时会出现采购不及时或采购过多的问题。
针对这些问题,我将加强与相关部门的沟通协调,优化物资采购流程,提高物资采购的准确性和时效性。
2. 设施维护方面在设施维护方面,我也遇到了一些挑战。
例如,某些设施的维护成本较高,需要投入更多的资金进行维修和更换。
针对这些问题,我将积极寻求学校的支持和资金投入,确保设施维护工作的顺利进行。
3. 餐饮服务方面在餐饮服务方面,虽然我已经取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和挑战。
例如,某些餐饮人员的服务态度和技能还需要进一步提高。
后勤个人工作总结【8篇】
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后勤个人工作总结【优秀8篇】后勤个人工作总结篇一时间恍恍然,酒店又过去一年了,而我作为酒店的后勤,工作也满一年了,这一年里我在后勤的工作有过失误、不足,但是也有过成绩和优点,总之一年来在后勤还是不错的。
如今将到年底,我也对自己后勤的工作做个总结,总结如下:一、酒店厨房卫生打扫工作身为后勤,我管理的工作比较,厨房卫生就是我负责的,厨房的卫生很重要,为了让顾客在酒店吃饭安全卫生,那就一定要把卫生工作做到位,所以我这一年来厨房的卫生是我后勤工作的一部分。
我每天都会很早去把厨房的卫生打扫干净,对所有的厨具全部进行高温消毒,所有的碗筷全部都要用热水清洗,然后再放到消毒柜里进行消毒和晾干,以便顾客方便吃饭。
厨房每次生产的厨余垃圾,我也全部都要清理干净拉到专门处理的地方,严格把控厨房的卫生,避免产生细菌,造成饮食安全问题。
二、采购工作作为后勤,还要负责采购,本年度酒店的采购工作完成的也相对较好。
我每天早上会去菜市场采购新鲜的食材,晚上会记录好厨师们第二天要做的菜的食材,每份食材都会详细的记录下来,一是方便自己的早上的采买,二是方便自己梳理食材的数量和重量,以免造成浪费。
对后厨的所有要用到的工具设备在这一年里,我在通过酒店领导的同意后,进行更新换代两次,为大家提供了良好的设备和工具进行工作,方便大家的工作。
当然这些物资我全部都记录在了专门的本子上,并做好账本交给领导。
三、个人的不足这一年的后勤工作中,也是有不足的,毕竟自己不算是一个经验丰富的人,自身很多方面也都是有缺陷的。
尤其是在才买方面,我有时候会因为酒店急用,就没有进行货比三家,导致有些设备买错了,因此也是有造成酒店读的损失的,这也让我的工作增添了很多的麻烦。
现在一年要过去了,新一年要到来,我会努力把这些自己身上的不足改正,让自己的工作更加的顺利。
时间总是过得很快,这一年的在酒店后勤的工作有收获,也失去看一些东西,但大体上还是收获多一些。
这一年学习到的东西,我会努力的保存,并在新一年里更加努力工作,把酒店的后勤工作做好,为酒店去付出自己的价值。
后勤工作2020年终个人工作总结五篇
![后勤工作2020年终个人工作总结五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/97b72935bdd126fff705cc1755270722192e591e.png)
后勤工作2020年终个人工作总结五篇为了做好后勤工作,我们在过去的一年里付出不少努力,接下来应该做好工作总结。
那你知道后勤工作2020年终个人工作总结都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于后勤工作2020年终个人工作总结五篇大全。
希望可以帮助大家。
后勤工作2020年终个人工作总结篇一办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。
经过一年来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。
对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。
现将一年以来的情况总结如下:一、努力做好行政管理工作为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。
协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。
园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。
与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。
在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。
同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。
二、全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。
公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。
为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。
办公易耗品的保障。
公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
2、加强车辆管理,保障行车安全。
按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。
后勤管理个人工作总结5篇
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后勤管理个人工作总结5篇第1篇示例:后勤管理是企业运行的重要组成部分,它的高效运作直接关系到企业的正常运转和发展。
我作为后勤管理岗位的一员,一直以来都致力于提高工作效率,优化资源利用,为企业创造更大的价值。
在过去的一年里,我在后勤管理工作中积累了不少经验,特此总结如下。
作为后勤管理人员,我深知细节决定成败。
在日常工作中,我注重做好每一个小环节,如物资采购、设备维护等。
我会认真核对供应商资质,选择性价比高的产品进行采购,确保物资的质量和数量满足企业需求。
我也会及时对设备进行维护和保养,确保设备的正常运转,避免因设备故障导致生产线停工,造成不必要的损失。
这些看似琐碎的工作,但却是后勤管理中至关重要的一环,只有将细节做好,才能确保整体工作的顺利进行。
我在后勤管理工作中注重团队协作。
后勤管理不仅仅是一个人的事情,而是需要多个部门和人员之间密切合作才能完成。
在日常工作中,我会与采购、仓储、生产等部门保持密切联系,及时了解各部门的需求,协调资源的分配,确保工作的顺利进行。
在团队中,我会主动承担一些额外的工作,协助同事解决问题,提高工作的效率。
在团队协作中,我也学会了倾听和尊重他人的意见,不断完善自己的工作方式,提高团队整体的工作效率。
我也在后勤管理工作中注重不断学习和提升。
后勤管理是一个复杂而繁琐的工作,需要不断学习新知识、掌握新技能,在不断总结中提升自己。
我会定期参加相关行业的培训和讲座,了解最新的管理理论和实践经验,不断拓展自己的知识面和视野。
我也会在工作中不断总结经验,发现问题,寻求改进的方法,不断完善自己的工作方式,提高工作效率和质量。
第2篇示例:作为后勤管理人员,我们需要具备良好的组织能力和沟通能力。
在日常工作中,需要处理各种各样的事务,如办公用品的采购、设备的维护、员工的出差安排等。
如果没有良好的组织能力,很容易就会陷入混乱之中,导致工作效率低下。
而良好的沟通能力则能够帮助我们顺利与其他部门协调配合,从而更好地完成工作任务。
2020年后勤个人工作总结范文3篇_企业后勤个人工作总结
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2020年后勤个人工作总结范文3篇_企业后勤个人工作总结后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。
但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。
今天店铺给大家为您整理了2020年后勤个人工作总结范文,希望对大家有所帮助。
2020年后勤个人工作总结范文范文一2020年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了2010年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
2020公司后勤部门个人工作总结5篇
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2020公司后勤部门个人工作总结5篇公司的后勤部门是非常重要的一个部门,在公司的后勤部门工作了这么久了,要对自己的工作有总结,下面是由小编为大家整理的“公司后勤部门个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司后勤部门个人工作总结(一)今年是我们后勤工作进步的一年,平凡中夹杂了不平凡,而且在繁杂中进步着。
也是我本人经受方方面面考验最多的一年。
在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。
可以说,后勤的事多繁杂,后勤的影响又很大,方方面面需协调,尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责,虽然工作面广,还是完成了各项工作任务。
取得了很多有益的工作结果。
一、工作完成情况及存在问题1、继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。
虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。
2、继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的内容特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。
3、继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。
重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格要求自己为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。
4、继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。
用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。
5、全力做好重大活动及节日安全服务工作。
组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述,虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面,主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是:1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。
2020公司后勤年度个人工作总结5篇
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2020公司后勤年度个人工作总结5篇公司后勤年度个人工作总结应该怎么写?这一年的后勤工作非常的忙碌,我也在忙碌之中收获了许多。
希望接下来的一年我,我能保持一个更好的状态出发!下面是由本文库为大家整理的“公司后勤年度个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司后勤年度个人工作总结(一)转眼间入职酒店两年多了,根据酒店工作安排,主要负责后勤传菜部的传菜工作,现将2020年度的工作情况工作总结汇报,并就2020年的工作打算简要概述:一、后勤管理1.礼节礼貌、衣服整洁、微笑服务。
2.执行上级的指令,按服务程度与标准,高效率准确完成传菜工作。
3.开支前了解当班的传菜任务,明确重要客人及要会的传菜要求,传菜过程中不断检查菜的质量和数量,控制菜的质量、温度。
根据客人的求控制传菜的速度。
4.执行上级指令,保质保量,餐具和疏菜的清洗工作。
5.督导员工正确合理作用洗涤剂,将餐厅和厨房送来的,用过的餐具和用具清洗干净并整齐地码放在餐架上。
做好公区清洁工作,在工作时应注意安全操作。
6.随时清理传菜间和洗碗间环境卫生,确保工作台餐具架达到卫生标准。
7.提高服务意识,提高效率,用餐高峰时期合理调配,明确各自工作内容,进行分工合作。
二、员工日常管理1.对新员工,作培训工作,让她们有良好心态,熟练掌握工作。
2.对员工进行考核,了解员工的心理,相互沟通。
3.对优秀员工进行表章,提倡优秀先进的要学习,提倡团队精神。
三、工作中存在不足1.工作中不够细节化,宴会多时主次不分明。
2.部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才现问题的存在。
3.员工之间缺少生气和活力。
四、2021年工作计划1.做好后勤部门员工管理,制度争明,分工明确。
2.员工之间多问题相互学习,相互借签,分享好的服务经验,提高个人素质和工作效率。
3.加强成本控制,节约费用开支,合理用水用电等。
4.做好与厨房及楼面的沟能工作。
5.强调部门之间协调关系。
6.做好食品安全卫生,抓好各项安全管理。
后勤管理员个人工作总结范文5篇
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后勤管理员个人工作总结范文5篇光阴似箭,日月如梭,又到了一年一度的总结反思时候了,后勤服务工作意义重大,那么要怎么做总结呢?下面是小编为大家整理的关于后勤管理员个人工作总结范文,希望对您有所帮助!后勤管理员个人工作总结范文1从参加工作那一天起,我就下定决要好好工作,认真的学习技术,参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持学习业务知识、总结工作经验,培养自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。
一、政治思想学习在宾馆总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守宾馆的规章制度,坚持参加宾馆的每次的活动。
要求积极上进,爱护宾馆的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
二、工作情况在工作上,围绕宾馆后勤的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
后勤工作个人总结范文(通用8篇)
![后勤工作个人总结范文(通用8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/49c72c95294ac850ad02de80d4d8d15abe230065.png)
后勤工作个人总结范文(通用8篇)1. 后勤工作个人总结经过一年多的后勤工作经历,我深刻认识到后勤服务对于一个学校或企业的重要性。
在这里,我想总结一下我的工作经验和学习体会。
首先,我清楚意识到后勤工作必须极其细心和耐心。
因为后勤工作涉及到各种各样的事物和人员,我们需要与他们一一沟通,解决各种问题,并细致入微地处理每一个细节。
我通过自己的实践经验和不断与同事分享交流,很好地锻炼了这方面的技能和素质。
其次,我深知后勤工作需要高度责任心和自律精神。
有时候,后勤工作看起来是简单的,但是却不能疏忽大意,因为这涉及到到他人的安全和健康。
因此,在工作的时候,我时刻保持着严格的警惕性,努力保证每一项工作都能够做到最好。
最后,我认为后勤工作还需要注重团队合作和协调。
一个成功的后勤工作部门需要所有成员共同努力、团结一心,才能更好地完成工作。
在我的工作中,我和同事之间的紧密合作和有效沟通,有助于我们在时间紧迫和任务繁重的情况下,协同工作,提高工作效率和质量。
总之,我很庆幸自己能够有机会去从事后勤工作,同时我也很感激这一年中遇到的每一个人,他们也向我展示了在后勤工作中应该具备的一系列重要素质。
身为一名后勤工作人员,我将会永远保持我的热情、敬业和认真的态度来面对我的工作。
2. 后勤工作个人总结我已经在一家学校的后勤部门工作了两年。
虽然这些年中不是没有挑战,但是也让我受益匪浅。
下面是我的后勤工作个人总结:首先,要有耐心和细致。
后勤工作经常涉及到各种细节。
因此,在执行任务时,我们需要保持高度的警惕性。
这意味着我们必须仔细地完成每一个任务、对每一个问题进行耐心地处理,同时也要注意安全。
其次,与同事协作非常重要。
团队合作可以充分利用每个团队成员的优势,帮助我们在快速变化和困难的情况下更好地解决问题。
与同事相互配合和交流也能帮我们建立更深层的关系,在工作场所上也能创造愉快和生产力。
最后,我们需要关注客户服务,为客户提供优质服务。
客户服务不仅在后勤工作中非常重要,也是学校或企业在市场竞争中用于赢得声誉和市场份额的关键因素。
后勤工作自我总结6篇
![后勤工作自我总结6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1046ed8a846a561252d380eb6294dd88d0d23d95.png)
后勤工作自我总结6篇篇1====================一、引言自我从事后勤工作以来,已经有一段时间了。
在此期间,我深刻地感受到了这份工作的重要性和复杂性。
作为一名后勤工作人员,我深知自己的职责是为整个团队提供坚实的保障,确保各项工作的顺利进行。
在此,我对自己的后勤工作进行全面的自我总结。
二、工作内容及成果1. 物资管理在物资管理方面,我始终坚持规范化、系统化的原则。
首先,对库存物资进行定期盘点,确保物资数量准确、质量可靠。
其次,与供应商建立良好的合作关系,确保物资的及时供应。
此外,我还积极参与物资的采购工作,根据实际需求制定合理的采购计划,确保物资的高效利用。
2. 设施维护设施维护是后勤工作的重要组成部分。
我定期对办公设施、设备进行检查和维护,确保其正常运行。
对于出现的故障,我及时组织人员抢修,确保工作的顺利进行。
同时,我还积极参与设施的改造和升级工作,提高设施的使用效率和舒适度。
3. 安全管理安全是工作的前提。
我深知自己的安全管理责任重大。
首先,我建立了完善的安全管理制度,确保各项工作的安全进行。
其次,定期组织安全检查和隐患排查,及时发现和解决问题。
此外,我还积极参与安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急能力。
4. 团队协作与沟通在后勤工作中,团队协作与沟通至关重要。
我始终与各部门保持良好的沟通,了解他们的需求和困难,及时提供支持和帮助。
同时,我还积极参与团队活动,增进团队凝聚力和协作精神。
三、个人成长与反思在后勤工作的过程中,我不仅获得了专业技能的提升,还深刻地感受到了自己的成长和变化。
我学会了如何更好地管理物资、维护设施、保障安全以及团队协作与沟通。
同时,我也认识到自己的不足之处,如处理问题的效率、沟通协调的能力等还有待提高。
为了更好地完成后勤工作,我将继续努力学习和提高自己的专业技能和综合素质。
四、未来规划与目标未来,我将继续提高自己的专业技能和综合素质,为后勤工作提供更好的保障。
后勤管理工作个人年度工作总结5篇
![后勤管理工作个人年度工作总结5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1cadc672cd7931b765ce0508763231126fdb7766.png)
后勤管理工作个人年度工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间一年过去了,我在后勤管理岗位上工作也有一年。
这一年来,在领导和同事们的关心与支持下,我不断加强学习,提高自身能力,本着“服务为本,育人至上”的理念,努力做好本职工作。
现将一年来的工作总结如下:一、后勤管理工作的特点后勤管理工作涉及范围广泛,内容繁杂,具有以下特点:一是政策性强,涉及面广;二是标准要求高,工作量大;三是事务繁杂,但又是学校工作的重要组成部分。
因此,后勤管理工作需要耐心、细致、用心的工作态度。
二、一年来的工作回顾1. 加强学习,提高能力。
我深知,要做好后勤管理工作,必须要有较高的管理水平和业务能力。
因此,我始终把学习放在首位,不断加强学习,提高自身能力。
我认真学习学校后勤管理的相关政策、法规,了解后勤管理的最新动态和最佳实践。
同时,我还积极参加学校组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和管理水平。
2. 制定计划,明确目标。
根据学校的总体规划和部署,我制定了后勤管理工作计划,明确了工作的目标和重点。
在计划中,我充分考虑了学校实际情况和需求,合理安排了各项工作的时间和顺序。
同时,我还制定了相应的预算和计划表,确保了工作的有序进行。
3. 加强沟通,协调配合。
后勤管理工作需要与多个部门和人员密切配合,协调沟通至关重要。
因此,我始终保持与各部门和人员的密切联系,及时了解他们的需求和意见。
在遇到问题时,我主动与他们协商解决,避免了不必要的矛盾和冲突。
同时,我还定期组织召开后勤管理会议,及时总结工作经验和问题,并针对问题制定相应的改进措施。
4. 强化管理,提高效率。
为了提高后勤管理效率和服务质量,我采取了多种措施。
首先,我建立了完善的管理制度和流程,明确了各部门和人员的职责和义务。
同时,我还加强了对后勤管理工作的监督和检查力度,确保了各项工作的顺利进行。
此外,我还采用了信息化管理手段提高了管理效率和服务质量。
三、存在的问题和改进措施虽然过去一年来我在后勤管理工作中取得了一定的成绩但仍然存在一些问题和不足之处。
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2020年后勤管理个人工作总结【导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆,又到了该做总结的时候。
《2020年后勤管理个人工作总结》是为大家准备的,希望对大家有帮助。
【篇一】2020年后勤管理个人工作总结本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结:一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅,进行归类登记。
2、安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。
3、对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。
4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。
5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神,对清雪任务进行了布置安排。
8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。
10、强化了门卫工作。
二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办?我们就是多看、多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担心被人糊弄,上当受骗。
每天早上买菜回来,刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。
家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起忙碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽误,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六、七个小时的作业,确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持,特别是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在很多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三年三班、五年一班以上班级提出表扬。
2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。
学习成绩有不同程度的提高。
这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬,最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、卖店工作卖店工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标。
再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满意,开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。
三、存在问题。
1、住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、电的浪费现象有待采取措施。
以上是本学期后勤工作总结。
【篇二】2020年后勤管理个人工作总结20__年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“用心做事,追求卓越”的企业文化理念,对内完成完善管理运行,对外提升服务质量,通过抓转变、促服务,抓管理、促效益,推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。
一、工作主要表现1、狠抓观念转变,增强服务意识。
河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领导和焦煤公司的精心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,热爱大集团,服务三产项目,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。
我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。
我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平。
2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度。
餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是20__年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难。
员工餐厅针对物价居高不下的实际情况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克服了物价上涨带来的诸多困难。
餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。
同时认真学习贯彻《食品安全法》,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。
3、加强安全检查,及时消除安全隐患。
“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行安全。
平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态,及时发现问题并予以解决。
4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。
今年,后勤部门多次对公司后广场的裸露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。
平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处,清除花池及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。
物业中心服务热情周到,建立巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各种维修及改造工作。
维修路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米。
二、存在的问题后勤部门在20__年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。
1、工作落实不彻底,导致工作出现纰漏。
表现在工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰,偶尔会出现工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底。
员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。
三、20__年工作重点1、继续深化“环境就是生产力”的执行。
加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高。
2、加强人性化服务管理理念。
在广大干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快速反应体系,加强电工岗位人员的素质培训,提升队伍的整体素质,做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个三产项目用户。
3、加强员工思想教育工作。
定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识,注重与准军事化、精细化管理知识相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和服务质量。
4、加强节能工作。
认真贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门特别物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体措施,认真组织实施,形成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好氛围。
5、加强员工安全培训。
在今后的工作中要加强员工安全培训,不断完善安全管理体系,确保完成安全工作目标。
【篇三】2020年后勤管理个人工作总结时值春节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,相互交流离退休工作情况,总结工作,展望未来,这无疑将有利于推动这项工作的开展。
借此,我代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康,生活幸福,节日快乐。
离退休工作是学校工作的重要组成部分,把这项工作做好了,有利于学校的建设和发展,有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用,有利于保证一方平安,建设和谐校园。
因此,离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工程,我们务必从思想上高度重视,从行动上做细、做实,力求使工作做得让老同志满意,让领导放心,让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用,老有所爱,老有所乐。
下面,我把后勤集团在这方面的工作情况总结汇报:一、后勤集团离退休职工的基本情况后勤集团现有在岗职工73____,离退休人员41____,占在职职工的56.____,占全校离退休人员总数的十分之一强。
这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、普通工人,尤其以普通工人为最多,占离退休人员总数的6____。
从分布到集团各二级单位的情况来看,也不均匀。
如建安中心在职职工2____,离退休职工就有4____:附小在职职工3____,离退休职工5____;幼儿园在职职工4____,离退休职工4____。
从离退休职工家庭状况看,差异也较大,由于历史原因和工作关系,离退休职工工资普遍偏低,配偶下岗人员居多,在校双职工很少,家庭困难职工所占比例较大。
面对现实状况,集团高度重视离退休人员的管理工作,每年列入工作议事日程,对此项工作做出专门部署,形成以集团和二级单位共管,分工会密切配合的管理体制,使工作落实到实处,不留空缺。
从这几年的工作来看,尽管还有许多不尽人意的地方,但绝大多数离退休职工是满意的,他们认为集团对此项工作是重视的,对他们是关心的,虽然存在些期望尚不能达到,但他们是理解的。
同时,他们殷切希望集团得到更高更快的发展,共享改革开放带来的成果。
二、把离退休工作纳入集团总体中20XX年集团工作中,明确提出要进—步做好离退休人员的管理工作,以集团人事部牵头,作离退休工作经费预算,各二级单位的工作计划也必须体现这一工作,也要计划一定经费用于这项工作,要把这项工作纳入各单位年末考核之中。
人事部负责检查工作落实情况,负责解决各大节日慰问的经费。