物业经理述职报告ppt范本
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物业经理述职报告(PPT)ppt范本
1-6月完成百分比
85%
1月份
82% 86%
2月份 3月份
91% 7%
4月份 5月份
88%
6月份
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间 距。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍 字间距。
年度工作概述
01 02 03
总体目标顺利完成
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
思想认识不断提高
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
9分>达标
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2018年
物业经理述职报告(PPT)ppt
工作总结与计划
汇报人：××× 编号： 726064
01 年度工作概述
目录
02 工作完成情况
03 成功项目展示 04 工作不足之处 05 明年工作计划
年度工作概述
● 2017年工作概述 ● 2017年工作明细
● 2017年重点工作回顾
● 2017年团队建设情况 ● 2018年工作展望
物业经理述职报告工作总结与工作展望动态PPT模板
02 章 节
Part
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年度工作概述
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80% 请替换文字内容
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60% 请替换文字内容
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物业项目经理述职报告ppt范本
← 团队同舟共济
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2017年计划完成
计划 目标
3000万
实际 完成
3200万
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7分>达标
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6分>达标
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2018年
物业项目经理述职报告ppt
工作总结与计划
汇报人：××× 编号： 368471
01 年度工作概述
目录
02 工作完成情况
03 成功项目展示 04 工作不足之处 05 明年工作计划
年度工作概述
● 2017年工作概述 ● 2017年工作明细
● 2017年重点工作回顾
● 2017年团队建设情况 ● 2018年工作展望
7分>达标
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9分>达标
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物业公司经理述职报告.pptx
2024年及以后的工作如何做？怎样做好一个合格又称职的银河物业企业经理？首先应该认清角色、摆正位置、 行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则、两个中心、三个转变、四个做到”。
“一个原贝V就是为董事会分忧，为业户提供更优质的服务，以董事长提出的工作要求、工作标准为原则，并以 此作为全部工作的出发点和落脚点。
“两个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的 业务素质，搞好队伍建设。
“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变，由打工仔型思维向 主人翁精神的转变。
“四个做至『就是：第一，提高自己的综合素质，努力做到品德、职业操守上优秀、成熟，业务上过硬，纪律上 严明，作风上端正，为人上正派，工作上突破，业绩上突出。不负众望，不辱使命；第二，锐意进取、增强改革创 新意识，做到守法不旧、创新有变，与时俱进，促业兴旺，全面推动物业公司各项工作上台阶上水平；第三，妥善 处理方方面面的关系，尤其是协调好与投资公司各部门之间的关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手 作用;对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、 紧密合作；第四，廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的 形象和表率作用感召班子、影响部门、带动员工，增强X的凝聚力、战斗力。
最后我依然要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢领导 两年多以来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。
谢谢大家！来自材料库：！（），，最新最全党建资料库
二、推行三全管理模式，注重管理实效，规范管理机制。三全管理模式，即全员管理、全程管理、全效管理， 它是物业管理服务过程控制的一种有效手段，2023年我们为之做了一些铺垫和准备，并在2023年的工作中全面进行 导入和推广。通过全员管理和参与，全程监督和控制，全效的质量保证，形成了一个环环相扣的物业管理运行模式 。三全管理模式还扩大了物业管理的服务领域，加强了与业主（使用人）的感情沟通；使服务更为细致，反应更为 快捷；使物业管理无疏无漏，让物业服务有质有效；使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了X银
物业经理述职PPT模版
2024年关键工作成果汇总
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
关键工作成果 1. 节能降耗（用水、用电等设备设施） 1. 维保事项（消防、监控、直梯、扶梯） 1. 区域用电安全检查 1. 节能降耗巡检及费用对比 1. 商场内外各项设施设备的维护检查 1. 专业技能学习、各项活动的配合 1. 全员疏散演练及灭火器实操培训 1. 开源节流物业各项费用总汇 1. 安全联查 1. 2024年费用预算
2024年个人述职
物业部：
XXX
目录
• 第一部分 2024年工作总结 • 第二部分 2024年下半年工作计划
2024年上半年工作回顾
月份 一季度 二季度
重点工作
1、完成开荒任务，确保顺利开业； 2、常态化进行消杀工作，做好防疫工作； 3、开业前场内设备运行检查； 4、电表系统上线调试； 5、开业前安保； 2、消防系统和监控的调试；
年
无明火作业，无乱拉乱接电线及
其他安全隐患
年
运行正常
月
清洁、标示齐全完好
月 随时
人员正常到岗，工作按计划和标 准进行
无垃圾堵塞
日
清洁达到标准，正常使用
月
灯光无破损，无熄灭
序号 23 24
25
26
要点
夜间巡查 商场营业结束
各部门安全联查
公司设施设备维修保养
时间
日 日
周
月
要求
人员在岗，无安全隐患
非餐商户统一断电，餐饮商户关闭 水、电、气设备
工作成果
四季度
1.统计各部门费用，与上半年同比作2024年下半年节能预
1.人员专业考核； 2.各部门费用管控； 3.消防疏散演练及灭火器实 操培训； 4.节能降耗巡检及费用对比； 5.消防安全培训及应急演练 实战；
物业公司经理述职报告ppt范本
最高学历：
金融博士在读
最高学历：
剑桥管理硕士
最高学历：
哈佛金融博士
最高学历：
行政管理博士
现任职位：
销售部拓展经理
现任职位：
销售部部门经理
现任职位：
设计总监及负责人
现任职位：
行政部经理
年度工作概述
添加标题
这里可以添加主要内容这 里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可 以添加主要内容
添加标题
这里可以添加主要内容这 里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可 以添加主要内容
• 内容123 • 物业公司经理述职报告ppt范本物业公司经理述职报告ppt范本物业公司 经理述职报告ppt范本物业公司经理述职报告ppt范本 • 物业公司经理述职报告ppt范本物业公司经理述职报告ppt范本物业公司 经理述职报告ppt范本 45564
总结：【工作总结】房地产售房收银个人工作总结【高端模 板】
工作完成情况
年度计划完成
工作完成情况
近几年数据对比
季度业绩销售汇总 销售指标达成
与上一年度比较
年度计划完成
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重点工作回顾
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物业经理述职报告(PPT)
2016年5月
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可编辑的数据图表
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1 2
标题内容
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标题内容
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01
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02
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03
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您的内容打
04
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您的内容打
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总结：物业经理述职报告(PPT)
• 内容123
2013年5月 2018年2月
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2014年8月
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2015年4月 2017年12月
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文字内容需概括精炼……
标题 内容
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可编辑的数据图表
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精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的 说明分项内容……
01 02
标题内容
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物业公司项目经理述职报告ppt课件
二、行业品牌美誉度提高：
荣获全国百强16强：xxxx年荣获中国物业管理协会物业百强评比16强，提高了行业 品牌美誉度。
创建省示范项目，树立行业标杆：xxxx年建业物业在河南省创建了10个省示范，13 个市优。全省21个省辖市和直管县（市）的百余个物业服务项目申报了物业服务示范 项目，经专家评审，共有30个省示范项目，其中建业物业占据了三分之一。在行业赢 得一致赞誉。
14
工作不足
三、同上市物企相比，建业物业管理规模较小，主营业务毛利低、占比重。
截至xxxx年底，建业物业管理面积1600万平方米，在管91个项目，其中郑州市17个， 地市55个，县级市17个。相比绿城物业8600万平方米明显偏低。建业物业主营业务 毛利为0.3%，远低于绿城8.60%。 物业费收费标准低。绿城、中奥、中海物业在一二线城市居多，物业费收费标准较高， 年收费标准分别为31.56元/平米、25.56元/平米、28.83元/平米；建业物业多在3、4 线城市发展，县级项目单体面积小、单价低，多数亏损，优质项目占比少，年收费标 准为18.96元/平米/年。 1、加大拓展力度，扩大规模 2、扩大业务范围，实现稳定增长 3、提高主营业务收入，快速开展增值服务，提高物业盈利能力
2、严控人力成本，优化人员，提高人均效率：通过引进设备、如无人看守门机、扫 地机、洗地机等设备，减少人员成本；通过调整轮班制，精简人员，合理优化队伍， 降低人员成本。
（五）物业费证券化盘活了物业资产，融资9个亿，为集团其他版块提供了资金支持。
11
工作亮点
为提高行业美誉度，重点在以下方面开展工作： 1、通过创优以点带面带动服务整体提升 建业物业10年以上社区占比较大，为打造标杆项目，要求交房3年以内的项目全部要 创建省示范项目，成为当地标杆小区，从而整体提高建业物业的服务标准。
荣获全国百强16强：xxxx年荣获中国物业管理协会物业百强评比16强，提高了行业 品牌美誉度。
创建省示范项目，树立行业标杆：xxxx年建业物业在河南省创建了10个省示范，13 个市优。全省21个省辖市和直管县（市）的百余个物业服务项目申报了物业服务示范 项目，经专家评审，共有30个省示范项目，其中建业物业占据了三分之一。在行业赢 得一致赞誉。
14
工作不足
三、同上市物企相比，建业物业管理规模较小，主营业务毛利低、占比重。
截至xxxx年底，建业物业管理面积1600万平方米，在管91个项目，其中郑州市17个， 地市55个，县级市17个。相比绿城物业8600万平方米明显偏低。建业物业主营业务 毛利为0.3%，远低于绿城8.60%。 物业费收费标准低。绿城、中奥、中海物业在一二线城市居多，物业费收费标准较高， 年收费标准分别为31.56元/平米、25.56元/平米、28.83元/平米；建业物业多在3、4 线城市发展，县级项目单体面积小、单价低，多数亏损，优质项目占比少，年收费标 准为18.96元/平米/年。 1、加大拓展力度，扩大规模 2、扩大业务范围，实现稳定增长 3、提高主营业务收入，快速开展增值服务，提高物业盈利能力
2、严控人力成本，优化人员，提高人均效率：通过引进设备、如无人看守门机、扫 地机、洗地机等设备，减少人员成本；通过调整轮班制，精简人员，合理优化队伍， 降低人员成本。
（五）物业费证券化盘活了物业资产，融资9个亿，为集团其他版块提供了资金支持。
11
工作亮点
为提高行业美誉度，重点在以下方面开展工作： 1、通过创优以点带面带动服务整体提升 建业物业10年以上社区占比较大，为打造标杆项目，要求交房3年以内的项目全部要 创建省示范项目，成为当地标杆小区，从而整体提高建业物业的服务标准。
物业经理述职报告(PPT 29页)
企业发展与生存靠人才，专业化、规范化、品牌 化的执行，靠的是人才团队，当前公司管理人才 缺乏，难以满足企业需求，2012年我们加大各项 专业培训，定期组织中高层人员，从物业管理实 务讲解，并结合本公司的实际情况组合为一定的 案例讲解，提升管理层人员的技能与管理水平。
五、2013年工作展望
解决收费难的基本思路
（3）业主服务管理：注重礼仪、礼节管理，完善业主服 务流程管理，达到制度化、程序化、规范化管理，并派专 人不定期检查。
（4）环境事务管理：加大形象环境建设的管理，按服务 标准、内容，派专人不定期检查，达到逐步完善提升形象 工程。
（5）安全护卫与秩序维护：加大秩序维护员职责、义务、 制度方面的问题，派专人不定期检查，时刻提示督促安全 管理意识，确保小区安全有序的规范化管理。
四、2012年工作中存在的问题与解决措施
存在问题 1、管理知识陈旧，专业技能差。 2、创新性与主动工作性差。 3、管理经验不足。 4、处理问题及时率低。 5、管理过程中执行力差。
1、企业创新服务方面
加大管理人员的“五步一法”的服务体系培训。
“五步”：指在物业服务中与业主深度接触的 “认识业主、了解业主、帮助业主、理解业主、 感动业主”五个关键步骤。
“一法”：以满足业主所有需求为出发点的服务 法则，即成就业主，重点着眼于以业主为导向， 改变管理模式，在业主直接接触的各个服务环节 中，从业主需求出发，为业主提供更直接、更主 动、更贴切、更用心、更到位的服务，与业主建 立更为和谐融洽的关系，从而赢得业主对物业的 信任，
3、加强员工培训“打造高效团队， 塑造企业形象”
6、为了给员工创造学习机会，挖掘员工潜能，制定了员工培训计划， 自9月份至今共完成各项培训*余次，完成新进员工入职培训工作*次， 完成全员培训*次（商务礼仪培训、团队建设培训、交房现场培训）。
五、2013年工作展望
解决收费难的基本思路
（3）业主服务管理：注重礼仪、礼节管理，完善业主服 务流程管理，达到制度化、程序化、规范化管理，并派专 人不定期检查。
（4）环境事务管理：加大形象环境建设的管理，按服务 标准、内容，派专人不定期检查，达到逐步完善提升形象 工程。
（5）安全护卫与秩序维护：加大秩序维护员职责、义务、 制度方面的问题，派专人不定期检查，时刻提示督促安全 管理意识，确保小区安全有序的规范化管理。
四、2012年工作中存在的问题与解决措施
存在问题 1、管理知识陈旧，专业技能差。 2、创新性与主动工作性差。 3、管理经验不足。 4、处理问题及时率低。 5、管理过程中执行力差。
1、企业创新服务方面
加大管理人员的“五步一法”的服务体系培训。
“五步”：指在物业服务中与业主深度接触的 “认识业主、了解业主、帮助业主、理解业主、 感动业主”五个关键步骤。
“一法”：以满足业主所有需求为出发点的服务 法则，即成就业主，重点着眼于以业主为导向， 改变管理模式，在业主直接接触的各个服务环节 中，从业主需求出发，为业主提供更直接、更主 动、更贴切、更用心、更到位的服务，与业主建 立更为和谐融洽的关系，从而赢得业主对物业的 信任，
3、加强员工培训“打造高效团队， 塑造企业形象”
6、为了给员工创造学习机会，挖掘员工潜能，制定了员工培训计划， 自9月份至今共完成各项培训*余次，完成新进员工入职培训工作*次， 完成全员培训*次（商务礼仪培训、团队建设培训、交房现场培训）。
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02
第二项工作 已完成
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03
第三项工作 已完成
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04
第四项工作 进行中
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万
四季度
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万
2017年团队建设情况
← 拔河比赛
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7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
9分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
← 野外生存考验
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
← 划船比赛
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2017年工作情况
● 2017年计划完成 ● 季度销售汇总 ●2017年工作达标情况 ● 1-12月完成百分比
● 与去年比较
● 近五年数据对比
2017年重点工作回顾
重点工作一
团队成员的进度……
前端进度 设计进度 程序猿进度
攻城狮进度
重点工作二
团队成员的进度……
前端进度 设计进度 程序猿进度 攻城狮进度
年度工作概述
01 02 03
总体目标顺利完成
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
思想认识不断提高
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
2017年工作达标情况
9.3分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
8.5分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
05
第五项工作 跟进中
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各季度概况
一季度
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160 167 175 192
2018年
物业经理述职报告ppt
工作总结与计划
汇报人：××× 编号： 988257
01 年度工作概述
目录
02 工作完成情况
03 成功项目展示 04 工作不足之处 05 明年工作计划
年度工作概述
● 2017年工作概述 ● 2017年工作明细
● 2017年重点工作回顾
● 2017年团队建设情况 ● 2018年工作展望
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等 进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等 进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。
总结：物业经理述职报告ppt
• 内容123 • 物业经理述职报告ppt物业经理述职报告ppt物业经理述职报告ppt物业经理述职报告ppt • 物业经理述职报告ppt物业经理述职报告ppt物业经理述职报告ppt 747091
万
二季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字，1.3倍字间距。
万
三季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字，1.3倍字间距。
← 团队同舟共济
标题数字等都可以Βιβλιοθήκη 过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
2017年计划完成
计划 目标
3000万
实际 完成
3200万
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。
1-6月完成百分比
85%
1月份
82% 86%
2月份 3月份
91% 7%
4月份 5月份
88%
6月份
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间 距。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍 字间距。
部门管理不断强化
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
2017年工作明细
01
第一项工作 已完成
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
6分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。