公司车辆及司机人员管理规定格式

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驾驶员及车辆管理制度范本

驾驶员及车辆管理制度驾驶员及车辆管理制度范本随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的驾驶员及车辆管理制度范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾驶员及车辆管理制度范本1一、总则(一)目的为妥善使用车辆，确保车辆安全运行，提升公司形象，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、车辆管理1.所有车辆及材料(包括车辆钥匙、行驶证、加油卡、保险单等)由行政部统一负责管理，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保。

2.所有公车需由公司内部持有驾照人员驾驶。

公司车辆公出前需提前半天到行政部进行申请，由行政部进行统筹安排后，决定是否可使用。

3.员工如需用车需至行政部填写《用车申请单》，出车前需要填写用车人、部门、目的地、用车事由、用车时间(起始时间)、开车人、乘车人、预计里程数，方可领取车辆钥匙及行驶证(注意：行驶证需随身携带及时归还，内含车辆油卡，谨防丢失)。

需要私车公用时，需填写《私车公用申请单》由部门领导、行政部领导及总经理签字确认，私车公用按照每公里_元计算。

公车/私车的始末行程数必须手机拍照作为原始凭证并由行政专员签字确认。

驾驶员在上、下车前需要对车辆的里程数进行拍照记录，归还车辆时驾驶员需将车钥匙及行驶证、加油卡一并归还至行政部(不允许将行驶证及加油卡放置在车上)，同时对《用车申请单》的.用车时间(归还时间)、里程数、油表进行补充完全。

(油表刻度低于_/_时，需及时加油)。

行政部会每月不定期抽查《用车申请单》，如发现记载不清、不全或者未记载的情况将通报车辆使用人并对相关责任人予以年度累计第一次提醒，第二次批评，第三次将以不爱护公物，不遵守公司制度为由扣罚当月绩效_—_分，屡教不改者将予以经济处罚。

4.所有人员在乘车期间务必系好安全带，如有乘车人员在车辆行驶过程中未系安全带，一经发现将处以公开通报批评处罚。

公司用车管理规定范文（三篇）

公司用车管理规定范文第一章总则第一条为规范公司用车管理，提高用车效率，本规定制定。

第二条公司用车管理采取统一规划、分级管理、科学用车的原则，确保车辆资源的最优分配和使用。

第三条公司用车管理范围包括公司所有车辆及相关人员。

第四条公司用车管理应遵守国家、地方及公司规定的相关法律法规，严禁违反交通规则或私自挪用用车。

第五条公司用车管理包括车辆采购、维护保养、使用、报废等环节，由公司车辆管理部门负责。

第六条公司用车管理应注重节约资源，倡导绿色、低碳出行理念，提倡员工合理使用公司用车。

第七条公司用车管理涉及到的费用由公司承担，包括但不限于油费、路桥费、车辆维修费用等。

第八条公司用车管理要确保车辆的安全可靠、正常运行，有关车辆负责人应遵守车辆维护保养和安全管理规定。

第二章用车申请和调度第九条用车申请应提前向公司车辆管理部门提交申请，明确用车时间、地点、里程以及使用理由。

第十条用车申请应遵守先申请后用车的原则，用车前未经公司车辆管理部门批准，任何人不得擅自使用公司车辆。

第十一条公司车辆管理部门应及时处理用车申请，根据申请情况、车辆情况和公司需要，合理调度车辆。

第十二条用车申请获得批准后，车辆管理部门应将相关信息通知申请人，同时安排相关司机和车辆。

第十三条如需外派人员使用公司车辆，应提供相关证件和资料，并签订相应协议。

第三章用车管理与细则第十四条公司用车应按照规定的车辆保养周期进行定期保养，确保车辆的正常运行。

第十五条公司车辆管理部门应建立车辆维修保养档案，做到定期检查、保养和维修，及时处理车辆故障。

第十六条公司车辆管理部门应制定合理的油料消耗标准，严禁浪费油料资源。

第十七条公司车辆管理部门应建立车辆使用台账，记录车辆的使用情况、里程、费用等信息，定期汇总报送。

第十八条公司车辆禁止搭乘非公司人员，严禁搭载超员、酒后驾驶，严禁在使用公司车辆期间从事非法活动。

第十九条公司车辆负责人应妥善保管车辆钥匙，确保车辆的安全和完好，不得私自更换或复制钥匙。

车辆管理制度标准范文（四篇）

车辆管理制度标准范文为加强车辆管理工作，提高车辆利用率和办事效率，保证行车安全，特制定本制度。

一、公司所有车辆及驾驶人员均由办公室，车队班长管理与调度，所有车辆维修保养由车队班长负责管理。

各部门需要用车必须事先向办公室车辆调度人员提出申请，说明用车事由、地点、时间，调度人员根据需要统筹安排，任何人不经办公室车辆调度人员同意，不得私自用车。

二、车辆使用按需分配，保证急事、要事的车辆使用。

三、为了减少费用，降低油耗，单独一人到市区办事，原则上不单独安排车辆。

办事人员可乘公共汽车往返，其交通费由公司报销。

四、为提高车辆利用率，减少同乘人员等待时间，凡需乘车去市内办事人员，必须提前做好准备工作，不得拖延发车时间。

五、为减少车辆往返次数，司机按照各乘车人员办事路途远近顺序逐一将各办事人员送到办事交通主路线或办事地点，并约定返回时间和地点，待各办事人员处理完业务后，逐一接回。

公司到市内办事交通主路线为解放路。

六、驾驶员出车前必须认真做好车辆检查，车容整洁、车况良好、部件齐全、制动有效，不允许病车上路。

如有部件损坏和不安全因素隐患，应及时处理直至修复，确保安全运输。

七、车辆保持每天清洁，驾驶人员在特殊天气情况下可根据车况适当调整。

雨雪等恶劣天气后及长途返回时，车辆外表严重污染的应及时清洗。

八、车辆在公司期间应停放在公司指定的停车位，外出期间驾驶员应寻找合理的停车场所停放并保证车辆的安全。

九、遇交通事故或车辆被损坏、被盗窃的，应及时报警并立即通知保险公司到场解决。

十、公车私用造成的交通事故，除保险公司理赔的费用外，由责任人负责赔偿给他人和给公司造成的一切损失。

十一、未经公司批准擅自用车，使用者按正常用车费用的____倍缴纳车费，另外对驾驶员每次罚款____元。

十二、公司车辆不得外借，如需外借，必须向领导请示。

十三、车辆每年应彻底大修保养一次。

车辆大修是一次全面的系统质量鉴定，应由资深车辆技术人员和驾驶员对车辆认真检查，对不符合质量要求部位应请承修方及时整改合格后方可接受。

公司车辆及司机管理制度

公司车辆及司机管理制度公司车辆及司机管理制度范本（精选3篇）公司车辆及司机管理制度1一、车辆管理制度第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。

第二条本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。

第三条本公司的办公用车由行政部管理。

第四条车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。

第五条车辆的有关证件及保险资料统一由行政部保管，按车建立资料、费用档案。

第六条车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。

第七条用车部门在用车前须填写“派车单”，经部门经理签字后交行政部负责人审批调派。

行政部负责人依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。

第八条车辆行前须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

第九条公司用车应设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。

第十条公司用车应设置车辆使用表，由公司会计于每次加油及修养时记录，以了解车辆受控状况。

每月初连同行驶记录表一并转行政部稽核。

第十一条节假日或业余时间车辆的使用应呈报行政部负责人核准，并报请总经理批准后方可实施。

第十二条车辆工作安排结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

二、司机管理规定第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

机动车辆及驾驶员管理办法（三篇）

机动车辆及驾驶员管理办法第一条为了加强机动车辆和驾驶员管理，保障企业员工和人民群众的生命财产安全，维护国家和企业的利益，确保我公司工作、生产的顺利进行，根据国家、部、省有关交通安全和生产的法令、法规和规定，结合我公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本公司范围内机关各部门、基层各单位及外聘人员，股份制公司和各种多经实体也应参照本办法要求，做好机动车辆和驾驶员管理工作。

第三条交通安全是安全生产的重要组成部分，公司各部门、各单位都必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产的各项规章制度，严格管理，提高全员交通安全意识，做好交通事故的防范工作。

第二章管理机构、职责第四条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责（安委会办公室设在人力资源部），协调在交通安全管理上的关系，发布指令性安全措施计划。

第五条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责，各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专、兼职的车辆管理人员。

第六条车辆管理部门职责车辆管理部门为机动车辆安全的主要责任部门，其职责为：（一）贯彻执行国家、部、省有关交通安全法令、法规和制度，组织开展交通安全宣传教育和检查，指导基层单位开展交通安全工作。

（二）实施对车辆的安全管理，建立健全车辆档案，编制实施车辆的更新、改造、大修和保养计划，组织车辆年检工作。

（三）实施对驾驶员的安全管理，负责组织对驾驶员的培训考核、证照审验等工作。

建立健全驾驶员的安全学习制度。

（四）按“四不放过”的原则做好交通事故的调查、分析、处理及善后工作并按要求进行职工伤亡登记和向上级报告工作。

（五）开展经常性的交通安全检查，及时清除隐患，提出安全技术措施项目计划，保持机动车辆的车容车貌和良好的车况，减少违章现象的发生。

（六）根据生产实际需要和人员素质等情况，对机动车驾驶人选进行审核，确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。

（七）按照劳动保护的法规、制度把交通安全作为企业安全生产的一项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结、考核评比和开展各种竞赛活动。

公司驾驶员及车辆管理制度

公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。

无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。

机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。

经常保持良好的.技术状态。

(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。

必要时应有人在车后进行指挥。

(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。

定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。

(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。

货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。

左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。

3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。

公司车队司机管理制度

公司车队司机管理制度公司车队司机管理制度精选篇1第一章：总则第一条：为了强化公司各种机动车辆管理，确保行车平安，提升办事效率，削减经费开支，特制定本方法。

其次条：本制度适用于公司现有车辆。

其次章：车辆使用范围第三条：使用范围（公司全部车辆）1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。

2、接送公司来宾和来公司办事人员。

3、企业货物运送。

4、其他紧张和特别用车。

第三章：车辆使用程序第四条：车辆使用采取派车制度；任何部门用车，必需头一天下班前，向行政部经理申报，才好按序支配派车。

每次派车需经部门经理同意，填写用车申请单，车队长许可，行政经理审批，按申请单资料填写派车单，然后由车队调度员支配，并做派车备案后，方可派车，回来后应第一时光到行政部签到并上交派车单统计。

车队办公室要有人值班，车队支配轮番值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查有可依。

1、公司车辆采取定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导可以配专车外，其他部门领导不配专车，但可优先使用。

2、各部门公务使用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核准后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。

无论任何用车情景，其他部门及人员无权调派。

长途派车可由调度员轮换支配。

3、驾驶员必需听从车队长的管理，服从调度员的调派，调度员为车队长的助手。

在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在宿舍睡觉，严禁驾驶员理解任何无派车单的出车目标。

若有特别情景，须有公司领导或行政部负责人的电话通知。

驾驶员若无派遣通知出车，按私自出车对待，由此产生的一切后果由驾驶员一人担当。

4、严格控制私人用车和外单位用车，如特别情景私人用车，须经公司领导同意，并酌情收取油料费。

第五条：驾驶员根据派车指令、行车路线和目的地行车。

司机因公出车发生的过路费、停车费、油费、误餐费等先由调度员初审，再由行政部、财务部严格审核，每次报销的单据必需填写当次出车的时光、地点、事由、里程数等具体资料，并附派车单。

公司相对固定生产用车及司机管理制度

公司相对固定生产用车及司机管理制度依照公司会议精神，为了加强车间对固定车辆及司机的日常管理，保证车辆使用安全。

对相对固定生产用车制定以下管理制度：第一章日常管理制度第一条：司机必须遵守国家交通法规及特种机械操作规定，遵守公司相关安全管理办法，由司机造成的事故根据国家规定及公司车辆管理规定进行处理。

第二条：司机服从车间现场管理人员的指挥和调配，不得迟到、早退、脱岗，半小时以内考核10分，半小时以上按旷工处理。

第三条：驾驶员在当班期间保持通讯畅通，保证在岗在位，做到随叫随到。

未做到一次考核10分。

第四条：自觉服从车间管理，严格遵守车间考勤制度，按时上、下班。

未做到一次考核10分。

⑴．跟班铲车、叉车、配煤车司机作习时间：白班早8：00-晚20：00夜班晚20：00-早8：00⑵正常班叉车司机作习时间：早8：00-中午11：30下午13：00-下午16：30第五条：生产用车辆不得用于办理私事或外借使用，除车辆加油或其它部门调配使用时不得驶离车间现场，闲置时应停放在车间指定地点。

未做到发现一次考核10分。

第六条：车间所管理的车辆闲置时，其它部门临时调配使用，必须经调度、车间管理人员同意后方可离开，如车间急需用车，临时调配车辆必须随叫随到，未做到考核10分。

第七条：车辆司机如请假半天以上，应提前向管理人员提出请假申请，由车队另派替班司机顶班，请假时请假司机应将车辆钥匙和交接班记录交给管理人员。

未做到考核10分。

第八条：司机交接班时，交班司机应亲手将车钥匙交予接班司机，并将车辆使用情况做好交接班记录交给接班司机，接班司机应认真检查车辆使用情况并在交接班记录上签字后接班；接班人没有接班，交班者不能离开，未做到考核10分。

第九条：保持车辆内、外卫生干净，内部整洁；挡风玻璃、后视镜干净、明亮；车灯、后视镜、转向灯、喇叭齐全好用，刹车灵活。

未做到考核10分。

第二章安全管理制度第十条：车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止司机私自将车辆交给他人驾驶。

车辆和司机管理制度（3篇）

车辆和司机管理制度一、车辆管理制度1、公务用车由综合办公室统一调排，每台车辆出车必须由司机负责驾驶，非公司司机人员不得驾驶，以确保车辆正常运行。

2、公司车辆不经领导批准，不得外借。

3、公司车辆下班及节假日时必须统一停放于公司指定车位，由司机仔细检查手刹、车灯及各类开关处于关闭状态。

杜绝私自使用公车。

如因公出差下班前无法赶回公司的，需报请主管领导批准后，可临时将车辆停放公司外面安全处所，并确保车辆安全。

4、由办公室主任协调安排用车，具体流程如下：各部门向综合办提出用车申请--综合办协调、合并用车需求--综合办出具派车单、向司机发车钥匙--司机执行出车任务--交回钥匙并填写出车里程数据。

5、车辆用油，由公司指定专门加油站加油，车辆加油批准权限为公司副总经理以上的领导。

6、车辆因损坏需要维修和换零配件的，必须经得主管车辆领导同意后才能维修(个别小修及公务途中需急修的除外)。

二、司机管理制度1、司机要积极参加各项政治和安全教育活动，认真学习业务知识，不断提高业务技能，切实做到安全行车。

在行车中违反道路交通管理法规，造成扣证，扣车或经济损失的，将给予司机个人必要的处罚。

2、加强组织纪律性，严格管理，司机一定要按照出车要求出车。

不迟到，不早退，坚守工作岗位，服从调配，不得擅自开车办私事，不准将车辆交给无关的人员驾驶。

出差回来后，均要向办公室报到，以便做好实时考勤登记。

3、司机负责公司生产发货、提货事宜；发货时负责审查收货单位、货物名称、数量、地址、收货人、电话号码等是否填写清楚，避免遗漏；提货时负责查验货物数量、收货人等是否与传真提货单相符。

4、负责公司车辆的保险、处罚通知的具体处理工作。

5、按时完成领导安排的其他临时性作务(比如客户的接送)。

6、搞好车辆的维护保养，勤清洁，勤检查，使车辆始终保持良好的运行状态。

同时要搞好车内外卫生，发现问题要及时汇报处理。

熟悉车辆基本维修费用，对维修点的价格和维修质量进行监督，并向主管领导进行信息反馈。

公司车辆使用管理规定（5篇）

公司车辆使用管理规定一、管理总则1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，加强对公务用车的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。

2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。

3、可使用车辆：1)公司车辆。

全顺车、试乘试驾车;2)有油补的私家车。

在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。

4、权责：车辆由行政部主管、用车部门或用车人监管。

5、全顺车由行政部司机管理，试乘试驾车由销售部车辆管理员管理。

二、驾驶员管理办法1、必须遵守公司的一切规章制度。

2、必须严格遵守交通规则。

3、必须服从行政部统一调配并做到及时出车。

如有出车任务应立即执行。

否则，每一次处罚____元，连续三次予以除名并扣除当月工资。

4、无出车任务时应做到如下几点：1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全;2)做好油料准备工作;3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗;不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作;不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、饮酒等;4)不得借故随意外出;5)协助行政部做好其它事务;6)不得私自借故或无《派车单》时将车辆开出公司;7)手机要保持____小时畅通。

8)以上条款如有违反则每次处罚____元;一月累计违反____次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。

5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定的位置。

否则，每次处罚____元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。

6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。

否则，予以辞退。

7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失，否则，后果自负。

8、要随时保持车辆内外整洁卫生。

9、车辆连续行驶____小时时，必须休息____分钟。

10、要讲文明、讲礼貌，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。

公司车辆及司机管理制度

公司车辆及司机管理制度公司车辆及司机管理制度1第一条公务车仅限用于公司公务接待，各车辆由办公室统一管理，车辆费用纳入用车人（部门）核定的车辆费用，所有人员需严格遵守公务用车管理制度。

第二条派车单制。

公务车辆派出执行派车单制，用车人用车前需严格填写统一印制的《某某公司派车单》（见附表一，以下简称派车单），司机见派车单出车，若无派车单严禁出车，否则由司机个人承担一切费用及后果；车辆返回后由用车人签字并由司机在一个工作日内持派车单由车辆管理人签字确认。

第三条派车流程。

用车人到办公室填写派车单完毕后交由本部门经理或分管领导批签，后交由车辆管理人审核，由行政主管签批，最后由董事长确认后方可派车。

事情紧急时经董事长同意后，可由行政主管电话通知司机出车，回来后由用车人于半个工作日内补齐派车单及相关程序，否则由用车人个人负责本次出车的一切费用。

第四条公司公务车必须配备专职司机，严禁非公司专职司机驾驶公务车，否则由该车辆专职司机和驾驶者共同承担一切费用及后果，并对该车辆专职司机和驾驶者各处以1万元/次经济处罚。

第五条用车费用。

公务车按其排量核定燃油费（见附表二），行车里程按实际发生数计算；司机报销时需附派车单，一次一报，财务部门按派车单进行审核报支，并计入用车人部门车辆费用，没有派车单或派车单没有严格履行签批程序的一律不予审核报支，否则由财务部门负担费用。

第六条其他费用。

公务车发生的过路费、过桥费、停车费等凭票实销。

第七条差旅费。

司机差旅费按普通员工出差标准凭票报销，若一天多次往返济南等就近地区且当天返回的，补助40元伙食补助，报支时必须由车辆管理人审核签批，实际发生费用超出此标准者须由分管领导签批、经车辆管理人、行政主管和财务部核查后报支。

第八条车辆维护与维修。

司机要对车辆及时进行维护与维修，以确保车辆的正常运行；车辆付费维护、维修前由司机填写《某某公司车辆维护和维修申请单》（简称：《车辆维护和维修申请单》见附表三）经车辆管理人签字同意并经行政主管审批，董事长审批后方可到公司指定的汽车修理公司进行维护、维修，并凭《车辆维护和维修申请单》报销维护、维修费用。

公务用车管理制度模板(六篇)

公务用车管理制度模板第一条总则为加强对公司车辆与司机的管理，强化司机安全意识，促进安全行车，保证公务用车，结合公司的实际情况，特制定本制度。

第二条车辆的使用汇报凡公司车辆，行政部应指定专职人员按月对车辆的使用情况、公里数、保养、用油、损耗等进行登记，并根据各分公司（部门）每月____日前（逢节假日顺延）提供的车辆费用及其他各种情况，两个工作日内编制车辆费用分析报告，上报总经理审阅。

第三条车辆使用的等级安排____公司高管。

公司配备专用车辆，如配备司机，由司机负责该车辆的一切保养、清洁及维修等；如未配备司机，由公司高管负责车辆的一切保养、清洁及维修等。

____公司中层领导。

公司不给配备专用车辆，根据部门的实际情况，可给部门配车。

中层领导不得随意调配公司车辆，更不得随意使用公司较高级轿车。

第四条车辆的安排及调配使用4.1由行政部主管领导负责，各部门无权随意调配、使用公司车辆。

____公司所有车辆未经董事长及总经理批准，不得外借。

4.3持见着的公司员工，非司机或非公司纸牌开车人员，一律不允许动用公司车辆，因违反此规定而造成的一切后果，由该员工承担。

4.4如遇特殊情况，请示董事长、总经理批准后，方可允许使用车辆。

4.5除公司领导专用车外，本着谁开车谁负责的原则。

4.6市区内公司用车由单位或个人提前提出用车申请报行政部，由行政部视公司工作任务急缓程度统筹安排车辆。

具有下列情况的，优先派车。

第五条车辆费用管理5.1凡因个人违章所受处罚，公司一律不予报销。

5.2由于司机个人驾驶技术原因，给公司带来的损失，由个人承担。

5.3出车、停车、过路费实行派车单核报制。

车辆过路、停车费凭出车单派出放线的收费票据累积核报。

____公司领导乘坐车辆锁产生的过路费、停车费有乘车领导签字证明方可按程序核报。

5.5车辆在市区内加油，驾驶人员提前向行政部申请，并办理登记，由行政部派人持加油卡一桶到指定的加油站加油。

5.6离开公司外出执行远途任务的车辆需加满油后方可外出。

公司公车管理制度范本(5篇)

公司公车管理制度范本第一条为了规范公司车辆及现阶段员工私车的调用和管理，特制定本制度。

第二条日常车辆管理1、公司所有办公车辆(领导专车除外)均由行政人事部统一管理、调配。

2、每部公车的钥匙、证照由指定的司机保管，并负责日常驾驶、检验、维修和保养。

3、司机须严格遵守交通规章，证件齐全、有效，确保行车安全，所有违章罚款均由当次司机承担；若正常行驶发生交通事故的，按章处理、损失分担；属公车私用的，一切损失由用车人承担。

4、司机下班后，必须将车辆停靠指定安全范围并做好防盗措施；末经公司批准不得私用或借于他人，如出现丢失或刮擦等情况视情节承担赔偿责任并从重处罚。

5、公司员工私车用于公务的，须在公司行政人事部登记备案；公司负责承担私车在公务使用中产生的加油费、路桥费等相关费用，并承担交通事故风险。

6、私车公用属于长期性质的，视同公司公车管理；公司按相关规定每年每车给予支付一定数额的使用费(含折旧、保险、常规保养等)。

第三条车辆加油1、公司车辆每次加油时须由司机做好《车辆加油登记表》，并经用车人签字，有配备加油卡的不得用现金加油，如发现一次不登记或有卡用现金加油者罚款____元；2、因没有加油卡对应的站点等特殊情况必须用现金加油的，须报公司行政人事部或对应领导批准，且每次加油不得超过____元(智期私车公用除外)。

3、司机出车回来后，及时到行政部填写《公务出车登记表》，并凭《车辆加油登记表》及加油站开具的现金发票，经行政人事部负责人签字确认后，财务部给予报销。

4、车辆管理员负责不定期对《车辆加油登记表》进行核对，上网查询加油时间、地点等是否一致，如不符处罚当事人每次____元。

第四条车辆使用1、公司领导、各部门工作用车必须提前到行政人事部申请，并说明用车时间、人员、事由及行程；对于同方向、同时间出车的，要尽量安排合用。

2、申请派车流程：用车人填写《派车申请单》→所在部门负责人签字→报行政人事部审批→指定专职司机、车辆→按行程出车→回公司填写《公务出车登记表》。

公司车辆管理制度范本(五篇)

公司车辆管理制度范本一、目的为提高公司办公车辆的使用效率，降低车辆使用费用，合理用车，保障行车安全，特制定本规定。

二、车辆管理规定1、车辆的管理程序必须严格按公司管理规定执行;2、车辆的技术档案、证照资料、检审办证、保险、维护等工作由公司汽车部管理;3、本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。

4、车辆由汽车部负责配置司机驾驶，汽车部安排司机每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。

三、车辆的日常使用及管理1、车辆的日常使用派遣、调度由公司行政人事部统一管理。

2、各部门公务用车，应先向行政人事部申请，并说明车辆使用事由、时间、地点，行政人事部根据需要统筹安排车辆。

原则上由专人驾驶，遇特殊情况必须更换或替代驾驶员的，应由公司领导和行政人事部批准。

出车前应在《车辆行使记录表》中填写“时间”，返回时填写“用车事项”、“用车人”。

不按规定申请，不得派车（总经理用车及总经理指定用车除外）。

3、公司领导级车辆实行专人专车，驾车回家专车专管，其他公司车辆应停放在公司专用车位或指定地点。

车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务的原则。

5、驾驶员出车前必须认真做好车辆检查。

车容整洁、车况良好、部件齐全、制动有效等，冬季还应提前预热车辆;如有部件损坏和不安全因素隐患，应及时处理直至修复，确保行车安全。

6、公司车辆由驾驶员负责及时清洗，保证车辆整洁。

7、车辆在公司期间应停放在公司指定的停车位，外出期间驾驶员应寻找停车场停放并保证车辆的安全;遇交通事故或车辆被损、被盗，驾驶员应及时报警并通知保险公司、公司领导以及车辆管理人员到现场解决。

8、专职驾驶员用公车处理私人事务，如造成交通事故，除保险公司理赔的费用外，由驾车人员赔偿他人和给公司造成的一切损失;9、严禁非工作用车，若有违反或造成车辆被盗或损坏，其损失由用车人员全额承担。

10、驾驶员严禁私配车辆钥匙，未经批准，不得擅自转借、外借车辆;未经公司批准擅自用车的，使用者按正常费用（包括油费、过路费等）的5倍缴纳给公司，另外对驾驶员每次罚款____元。

公司司机管理制度(6篇)

公司司机管理制度（6篇）公司司机管理制度（通用6篇）公司司机管理制度篇1第一章目的第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。

第二章行为规范第2条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。

所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。

第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。

第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等候工作，若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。

第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请假。

第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。

第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。

第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶。

第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。

第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。

第12条离开车辆时，司机应注意以下两项。

（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。

（2）车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全区域内。

第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。

（1）出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。

（2）随车运送物品时，司机应主动帮助公事人员。

公司司机管理制度篇2第一章总则第一条为进一步加强机动车辆及驾驶员安全管理,杜绝和减少各类车辆设备、交通事故,确保国家财产和人民生命健康安全,保证安全生产。

根据有关规定结合集团公司实际,特修订本规定。

第二条各级安全部门、机电物资部门、人力资源部门、财务与产权管理部门要按职能分工抓好分管工作,并相互协作,共同做好集团公司机动车辆及驾驶员的安全监督管理工作。

车辆管理制度范本(4篇)

车辆管理制度范本第一条目的为切实加强本公司车辆的保管及有效使用，进一步规范公司车辆的管理，整合资源，优化配置，使车辆管理统一合理化，更有效地使用各种车辆，为公司的良好运行提供强有力的后盾保障，做好公司的服务工作，确保车辆安全、有效、有序运行。

为加强驾驶员管理，规范其行为，树立高度的责任心和敬业精神。

根据国家有关法律、法规、结合公司的实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司范围内所有机动车辆的管理、控制、以及公司所有涉及车辆的相关管理活动。

第三条车辆的管理：1、公司所属各种车辆统一由办公室管理和调度，其他人员不得随意指派驾驶员出车。

驾驶人员私自出车造成交通、车辆机械等事故，应由其承担全部责任，并无条件离岗。

2、公司所属车辆均由办公室负责对其的安全检查和保养保修，并分别按车号设册登记管理。

3、各种车辆的附带资料，除行车执照，保险卡由各使用人携带外，其余均由办公司负责保管，不得遗失，如车辆移转时应办理车辆转籍手续，并将车辆的各种资料随车转移。

4、公司各部门所用车辆应每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报"办公室"查核一次，以防浪费，如超过耗油标准时(指不正常)，应送情调整修理。

5、未经公司同意，驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。

违犯者，如发现一次即扣除当天薪金，发现三次者自动离岗，造成事故者要由其负全部责任。

6、车辆需要购置附件及物品，均由办公室负责购买，确需驾驶员购置的应报公司待批复后，再行购置，否则公司不予报销。

7、各类车辆驾驶员应加强业务学习，努力提高思想觉悟和业务技术水平，坚持安全第一，文明驾驶，优质服务，增强工作责任感。

8、车辆行驶当中，如遇突发故障需要维修时，应及时向公司报告，并就近安排维修(换下的旧零件须带回交公司验证)。

9、公司所属车辆的年审和各项交通规费的缴纳均由办公室统一办理。

驾驶员要主动配合办公室办理车辆年审和各项交通规费的缴纳工作。

车辆年审以行驶证期限为准，不得延误，如因延迟年审发生的滞纳金由驾驶员个人承担。

公司车辆管理细则范文（5篇）

公司车辆管理细则范文用车管理办法第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。

第二条车辆使用人的确定1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。

2、驾驶人员资格。

需有丰富的驾驶实践经验，持有c1或以上驾驶执照，一年以上驾龄。

第三条车辆管理办法1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。

2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。

3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。

4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。

未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。

5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。

6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。

7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。

员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担____%责任。

8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。

对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。

9、公司车辆在使用时需如实反映出用车里程数和用油量等。

10、各车辆钥匙、____、油卡、相关票据由人事行政办公室保管，不得随意转交他人，如有转交需由及因公用车则由人事行政办公室办理转交手续，如有遗失将追究相关责任。

第四条用车优先级别及管理审批权限1、用车申请条件1.1高层领导用车。

公司车辆驾驶员管理制度7篇

公司车辆驾驶员管理制度7篇公司车辆驾驶员管理制度（精选篇1）一、驾驶员的管理1.将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。

2.定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。

3.定期与驾驶员进行座谈，了解情况。

4.牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。

5.出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。

要做到一日三检。

6.驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。

7.单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。

8.定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的`人员加强培训。

9.定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

二、车辆管理定期做车辆的维护:1.车辆维护的原则。

车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则。

保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。

2.车辆维护的方式。

车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。

3.车辆维护的类别及作业范围。

车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。

维护主要作业范围如下:日常维护:是日常性作业，由驾驶员负责执行。

其作业中心内容是清洁、补给安全检视.二级维护:由专业维修工负责执行。

以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。

季节性维护可结合定期维护进行。

车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。

强制维护:车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。

各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。

公司车辆驾驶员管理制度（精选篇2）第一章工作职责第一条必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其它相关规定。

公司司机管理规定（3篇）

公司司机管理规定第一章总则第一条为了规范和管理公司司机队伍，提高公司司机的业务水平和服务质量，保证公司交通运输工作的顺利进行，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于所有在公司岗位上从事驾驶工作的员工。

第三条公司司机应严格遵守交通法规，遵守公司相关规定，文明驾驶，确保出行安全。

第四条公司将根据岗位需要和工作性质，根据员工的驾驶技术和工作表现，对司机进行相应的培训、考核和晋升，为其提供发展机会。

第五条公司将建立完善的司机档案管理制度，对司机进行全面的记录和管理，建立健全的考核、奖惩、激励机制，确保司机的工作表现得到正确评估和回馈。

第二章公司司机岗位要求第六条公司司机必须具备下列条件：（一）年龄在25岁至55岁之间，身体健康，具备一定的驾驶经验，持有相应的驾驶证件。

（二）熟悉公司所在地的道路交通情况，了解相关法律法规，具备安全驾驶的能力。

（三）具备良好的服务意识，具备一定的沟通和协调能力，善于处理突发事件。

（四）具有较强的责任心和事业心，能够服从公司的管理和安排，严守交通纪律。

第七条公司司机分为主驾和副驾两种，主驾是指负责驾驶公司车辆的员工，副驾是指协助主驾工作的员工。

（一）主驾必须具备一定的驾驶经验和技术，能够胜任相关工作，同时还要具备一定的服务意识和沟通能力。

（二）副驾必须具备一定的协助和辅助工作能力，熟悉地理情况，灵活运用导航设备。

第八条公司司机需要定期进行体检和技术培训，确保身体健康和业务水平，体检费用由公司承担。

第九条公司将对驾驶员进行考核，主要考核内容包括驾驶技术、服务态度、工作纪律等方面，考核结果将作为晋升和奖惩的依据。

第三章公司司机工作管理第十条公司司机必须服从公司管理，遵守公司规定。

第十一条司机出车前必须按照规定检查车辆的安全性能，保证车辆处于良好状态，并做好相关记录。

第十二条司机出车前必须核对车辆相关文件，包括车辆行驶证、保险单和驾驶证等，确保车辆合法合规。

公司公车管理制度格式版(4篇)

公司公车管理制度格式版为切实加强公司公车管理制度，确保有序安全运行，特制定本制度。

一、公司车辆由公司领导实行统一调度。

二、公司车辆指定由专人驾驶和管理。

驾驶员要保证使用车辆的正常运行，如出现交通违章和交通事故，按照公司交通事故处罚规定执行。

三、公司车辆不得用于办理私事或外借使用。

因特殊情况私人用车，必须经公司领导批准，未经批准，擅自私人用车的，按每公里____元罚款，罚款从当月工资中扣除。

四、公司车辆因公出车，驾驶员在出车前和出车后，要如实填写车辆使用登记表，未如实填写的，发现一次罚款____元，罚款从当月工资中扣除。

五、驾驶员月底要将车辆行驶公里数、油料数量等如实填写车辆行驶和用油登记表，经公司领导批准后，方可报销。

六、凡公司车辆年审、维修、保养、更换车辆零部件等，均需提前写出书面报告，经公司领导批准后，方可实施。

私自修理的，费用自行承担。

此规定自____年____月____日起执行公司公车管理制度格式版（二）____公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险支出等事项统一由财务部负责管理。

公司车辆由专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。

1.2本公司人员因公用车，须事前向总经理申请调派，总经理依其重要性指定派车，不按规定申请，不予派车。

1.3车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。

1.4未经总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。

1.5费用报销____公务车油料由财务部发放油卡加油，或由司机代付，回公司凭发票实报实销。

1.6车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行驶里程，经总经理核准后方可送修；清洗、打腊等事先应及时报告。

____公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。

如情况特殊，经总经理同意可据实报销。

可自行修复的，报销购买材料零件费用。

1.8车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过____元时，应事先征得总经理批准。