酒店总经理竞聘演讲稿2020

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酒店经理竞聘演讲稿(15篇)

酒店经理竞聘演讲稿(15篇)

酒店经理竞聘演讲稿酒店经理竞聘演讲稿(15篇)酒店经理竞聘演讲稿1关于竞聘演讲:竞聘,优者赢。

演讲中必须恰当地展示自己能以醉倒群芳的实力,用自己优于别人的条件服人,用自己竞得岗位后高于别人多筹的思路与措施服人。

这有三个原则:一是实在,介绍自己的实力必须做到实事求是,而且要做到实得可信。

二是艺术,比如运用心理学上的攻心理论,先抑后扬,先贬后褒,腾挪跌宕,做到实得有度,实得文明。

三是心机,在竞聘演讲中,评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参照对象。

因此,前面演讲者露才时必须要有超人的气势,让后来者被逼得撑不起腰,后来演讲者千万不要只注意集大成,而忘记了自己的构思和长处所在;要注意观察评委对前人的反应,就其兴趣所在,结合自己展开;还有,别忘了当止则止。

尊敬的各位评委、各位同事:大家好!很感谢公司提供这样一个机会,让我有机会能在此展示自己的才能,我今天竞聘的职位是:酒店财务经理。

我是20xx年7月在我们___集团快速发展的时候成为其中一员的。

在这三年多来的工作中,我深深的被___集团特有的企业文化所吸引,被董事长的个人魅力所吸引!虽然有过困惑、迷惘、失望,但是更多的是快乐、欢笑,我更为我是___这个大家庭的一员感到自豪!酒店财务经理一职,对我来说是一个崭新的挑战,对于未来我诚惶诚恐,但我庆幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感谢酒店丁平总经理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任财务总监晏虹及财务部的全体同仁们,正是他们的辛勤劳动和付出,使我对未来的挑战充满信心!由于集团公司的人事调整,我于20xx年11月代理酒店财务负责人至今。

在这半年来,酒店财务经理的工作,就我的理解来说,主要有以下几方面:1、严格执行集团公司和酒店的各项规章制度,正确核算酒的各项经营情况,确保酒店资产的安全,并实现资产的保值和增值。

2、根据国家的政策、法律、法规,结合集团公司的各项规章制度,并结合酒店实际,制定适合酒店内部的管理制度和方法。

3、根据酒店的财务状况、经营成果、现金流量等对酒店面对的未来事项做出正确的预测和参与决策,并参与到酒店的各项经营管理,使酒店的财富达到最大化。

酒店经理竞聘演讲稿三篇

酒店经理竞聘演讲稿三篇

酒店经理竞聘演讲稿三篇酒店经理竞聘演讲稿三篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

在生活中,演讲稿的使用越来越广泛,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编为大家收集的酒店经理竞聘演讲稿三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店经理竞聘演讲稿三篇1尊敬的各位领导:大家好!七月的xx,骄阳似火,热情洋溢,象征着一种烈日炎炎的激情。

今天我怀着无比激动的心情站在这个舞台上竞聘演讲,我感到十分荣幸,感谢各位领导的厚爱和各位同事的鼎立支持。

本人xx,土生土长的xx人。

巍峨的高山,低回的河谷,承载着xx 三千年的文明史,在这样一个两江并流,环山群抱的山城,我慢慢地成长,走进了而立之年。

xx儿女勤劳勇敢、豪爽刚烈,我很自豪拥有这些品质,所以对给我养育之恩的家乡一直有着一颗感恩的心。

“身之发肤,受之父母”,这是无法改变的;但外部环境却对人影响巨大,要说对我影响最大的几年,无疑是我加入xx集团的这五年光阴。

先后在几家国际酒店任职,在那里我学到了扎实的业务知识。

因此我一直对我的家乡,让我成长的几家酒店身怀感恩之心。

20xx年,xxxx集团第四家五星级酒店----xxxx大饭店开业,就在这一年,我加入了xx这个大家庭里面。

从开业筹备,到试营业,到正式营业,到荣膺五星级酒店称号,我和领导同事们一起努力工作,为饭店的成功献上了绵薄之力。

那时的我只是一个酒水的领班,工作重点就是:1.传达部门领导布置的工作任务,与其他部门做好沟通工作;2.根据所管辖范围的情况,制定相应的工作要求和酒水员的服务程序;3.现场督导、检查酒水员的出品质量和工作效率,检查员工的纪律情况;4.控制酒水的损耗,力求降低成本,;控制酒水仓库平衡数,使其合理化;5.定期检查设备,有问题及时解决。

6.合理安排宴会酒会的工作,带动员工的积极性。

7.安排岗位培训工作并定期检查;8.与服务员保持良好的合作关系,互相帮助,做好酒水的供应服务工作。

酒店经理岗位竞聘演讲稿酒店总经理竞聘演讲稿(四篇)

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酒店经理岗位竞聘演讲稿酒店总经理竞聘演讲稿(四篇)酒店经理岗位竞聘演讲稿酒店总经理竞聘演讲稿篇一你们好!感谢商城为我们供应了这次公正竞争的时机,也感谢各位评委为我的演讲进展评判。

我这次竞聘的岗位是xx领班。

首先做一下自我介绍:我叫xxx,今年xx岁,高中学历,毕业xx技术学院。

之所以竞聘这个岗位,这是基于对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。

在这近一年的工作中,我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识,自从到我xx就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何过失,优质的完成任务。

各位评委都知道,治理人员负责的都是与广阔员工日常工作息息相关的事情,所处理的都是维系日常运行xx的根底保障工作,是xx重要的工作。

竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目标,才能去努力,只有通过努力才能胜利。

假设我竞聘胜利了,我将会从平常的工作态度及工作质量开头。

俗话说的好,态度打算一切。

没有好的工作态度,就没有好的工作质量。

在工作中,严格要求自己,仔细做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。

对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为企业着想,在平凡的工作中表达自己的价值。

再就是自己要主动学习,加强自身的修养。

一就是业务方面,包括治理方面的学问及日常业务的处理。

二就是个人素养方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。

工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作。

发觉问题准时订正、准时处理,提高工作质量,少说多做,用详细的行动和效果来说明力量,做到干一行,爱一行,专一行。

最终在平常工作和治理过程中,真正用行动实践:执行制度,从我做起。

xx也曾经说过:“治理的本质不在于知而在于行。

”治理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一就是指自己对制度的执行,在执行制度时,必需做到不折不扣,仔细执行,二就是指对领导安排工作的执行,我要求自己做到准时、仔细的完成领导安排的工作,并对工作的完成状况准时向领导反应,三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必需准时反应工作的进度,自己要准时跟进进展检查。

酒店经理竞聘演讲稿

酒店经理竞聘演讲稿

酒店经理竞聘演讲稿酒店经理竞聘演讲稿15篇演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

在不断进步的时代,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是店铺整理的酒店经理竞聘演讲稿,欢迎阅读与收藏。

酒店经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。

我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。

我叫,今年XX岁,于XXXX年开始参加工作,先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了12年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这12年中我曾多次获得酒店的优秀员工、服务能手、优秀干部等奖项。

身为酒店中层管理的我始终秉承着言必行、行必果的办事风格,10月我加入XX集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

在我加入XX酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。

全年客房收入达359万元,完成比例为117%。

完成收入共367.4万元,完成比例为102%。

并在、组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。

房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。

在服务管理上,我们选定的口号是:标准高、服务精、微笑甜、互助乐。

俗话说:没有做不到的,只有想不到的凭着细心的观察和热情的服务,以润物细无声的方式,给客人营造一个温馨的氛围。

使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

2024年酒店总经理竞聘演讲稿(二篇)

2024年酒店总经理竞聘演讲稿(二篇)

2024年酒店总经理竞聘演讲稿尊敬的评委和各位领导好:大家好!首先,感谢评委和各位领导给予我这次机会,在这个重要的场合上发表竞聘演讲。

我是XX,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我作为一名酒店总经理的能力和潜力。

首先,我想谈谈我对酒店行业的热爱和执着。

自从踏入酒店行业以来,我就深深地被其独特的魅力所吸引。

我相信,酒店行业是一个能够将温暖、舒适和服务融为一体的地方,让人们不仅能够满足基本的居住需求,更能够体验到一种亲切和由衷的关怀。

作为酒店总经理,我愿意以执着和热情去引领团队,为每一位宾客创造一个舒适和温暖的家。

其次,我希望借此机会向大家分享我对酒店管理的理解和理念。

我认为,作为一名酒店总经理,要实现酒店的持续发展和成功经营,需要有三个关键能力。

第一,领导力。

酒店是一个庞大的组织体系,需要一个合适的领导者来指导团队的运作和管理。

作为酒店总经理,我强调团队合作和员工发展。

我相信,只有通过激励和培养员工的潜力,才能够推动酒店的持续创新和发展。

第二,创新思维。

在如今快速变化的时代,酒店行业也要紧跟时代的步伐,迎合消费者的需求和变化。

作为酒店总经理,我将注重创新思维和市场营销策略的前瞻性。

我将积极关注行业的最新动态和趋势,不断引入新的技术和服务,以提高酒店的市场竞争力。

第三,客户导向。

客户是酒店的核心,他们的满意度和忠诚度是酒店成功的关键。

作为酒店总经理,我将注重客户需求和体验,不断改进和完善服务,提高客户满意度。

我将倾听客户的意见和建议,关注每一个细节,用心对待每一位客人,让每一个宾客都能感受到真诚和关怀。

最后,我想谈谈我对于未来酒店发展的展望和计划。

在新的一年即将到来之际,我将会努力推动酒店的品牌价值和业务增长。

我将参与制定和实施全面战略计划,加强与各部门的合作和协同,打造一个高效、专业和有竞争力的团队。

我将与员工一起不断学习和成长,提升酒店整体经营效益。

作为酒店总经理,我将以饱满的热情、执着的精神和务实的态度,为酒店的发展做出贡献。

大酒店经理竞聘演讲稿5篇

大酒店经理竞聘演讲稿5篇

大酒店经理竞聘演讲稿5篇您的需求是我们的动力我搜集到了这些内容:“大酒店经理竞聘演讲稿”。

付出努力不一定能成功但是不努力一定不会成功,为了上台后保证自己的演讲质量。

准备演讲稿可以让你更有自信地面对观众,演讲稿通过语言的推究提高语言的表现力。

我们感谢您的关注和鼓励也希望您能将这篇文章分享给您的朋友圈!大酒店经理竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导,各位同事:你们好!感谢公司为我们提供了这次机会,向大家介绍自己,得到大家的信任和支持。

我从20__年开始从事餐饮工作。

20__年_月在厨师技校学习炒菜。

经过短期培训后,在一些小型饭馆和企业食堂工作。

20__年初到__美食学院进修学习中餐制作。

在校期间获得优秀学员荣誉,到东方美食大酒楼参观实习。

曾经在厨师长培训班为聘请来的名厨当助手,同时也给我自己一个锻炼的机会。

_月份培训结束,经过实践和理论考试获得由山东省劳动局职业资格培训中心的厨师职业资格证书。

在校期间参加过_期厨师长培训班的学习。

20__年到__国利来山庄工作,在山庄期间在,头沾,炸锅,上杂,炒锅岗位工作,在工作期间学习凉菜和简单的面食制作。

20__年就改革,厨房承包合同到期,山庄老板留我配合厨师长工作,参于冷荤,和炒锅档口工作。

期间被派别的酒店学习粉肠,风干肠等特色菜的制作方法,后来又到正东方,百姓坊参观学习交流。

20__年_跟厨师长到京城小院工作。

20__年__月__日到本公司工作,主要负责凉菜工作,在从事厨房之后在业余时间通过中国烹饪,上网,有关餐饮管理等书籍学习,向师傅请教,来不断提高自己的业务水平。

我喜欢我的职业,在从事餐饮工作以来,积累了一定的工作经验,在其岗位中能充分发挥自己专专长和优势。

在生活和工作中,尊重领导,团结同志,服从领导,工作负责,不重名利,不计较个人得失。

20__年到公司至今,曾获得20__年和20__年的优秀员工。

在工作期间在领导和同事的帮助和支持下,开发了啤酒鱿鱼等鱿鱼系列菜,和金枪鱼和寿司刺身的制作。

有关酒店经理竞聘演讲稿

有关酒店经理竞聘演讲稿

有关酒店经理竞聘演讲稿有关酒店经理竞聘演讲稿怎么写篇1尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!非常感谢各位领导给我这次机会,参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。

对我来说,这不仅是一次机会,更是一次对自我的挑战。

我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,以积极的状态和精神面貌,来陈述我的竞聘演讲,勇敢地接受大家对我的评判。

我叫许__,于__年参加工作以来,曾后从事过人事处文秘、劳动工资,工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。

在这些工作中,我曾多次参加行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”,不断地学习和充电,督促我努力提高自己。

多年的酒店工作经验和实践,让我学到了很多经营管理方面的知识,受益匪浅。

在旅行社管理和运营中,不仅需要经营管理能力和水平,还需要相当好的应变能力和市场反应能力。

这些工作,不仅使我积累了管理的经验和水平,锻炼了对市场的洞察力和决策力,还让我养成了严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。

迄今为止,我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了__年。

在这__年中,我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系,是中国矿业大学良好的工作氛围熏陶了我,是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。

对于中国矿业大学,我有着深深的感情。

中国矿业大学交流中心的总经理,需要的不仅是具有一定专业水平、综合素质和心理素质,还需要有良好的经营管理水平、良好的市场应变能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。

目前,我自己仍有一些不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。

假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:首先,注重酒店与学校沟通和协调。

交流中心是学校的一部分,是学校的后勤工作,交流中心必须与学校的工作相互协调一致。

同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

其次,要做好交流中心的管理工作。

酒店经理竞聘演讲稿(共5篇)

酒店经理竞聘演讲稿(共5篇)

酒店经理竞聘演讲稿〔共5篇〕关于竞聘酒店经理演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!卡耐基说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

凭着这句话,也凭着二十年的工作经历,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加酒店总经理的竞聘,自信有才能挑起这个重担。

我1986年参加工作,至今已在酒店工作了近20年,我先后从事前台领班、客房经理、餐厅经理、酒店副总经理等职务。

丰厚的阅历,了我如何为人,如何做事,如何工作,多年来身为酒店管理人员的我始终秉承着言必行、行必果的办事风格。

202_年我参加皖这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,获得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

下面,我结合在枞川大酒店的工作经历和学习水晶宫奇迹的心得体会,谈一下我对酒店管理的认识:第一,酒店的开展需要有一套全新的经营理念。

首先要把酒店定位在为公众效劳的位臵上,以客户满意为导向。

不只是为经营而经营,要树立全心全意为客人效劳的经营理念。

始终把客人满意作为一切工作的出发点和落脚点,让每位客人快乐而来,满意而归。

同时还要树立酒店利益第一的经营理念,以酒店为家,酒店的利益就是自己的利益,并营造良好和谐的工作气氛,权衡各种关系,做到客户满意、员工满意、业主满意。

第二,酒店的开展需要加强内部管理。

管理直接关系到酒店的开展,一套好的、科学的管理形式,可以促进酒店的开展并使其立于长盛不衰之地。

水晶宫奇迹的出现,是同科学的管理形式的制定和内部管理的加强分不开的。

以上是我对酒店管理方面的一些看法,下面我把我的优势展现给大家,以便大家对我有一个更全面的认识:一是我热爱效劳事业。

从到酒店工作的那一天,我就深深地喜欢上了效劳事业。

工作中,我总是积极把个人的开展融入到酒店的开展,努力做到爱一行、专一行,以奉献为荣,以吃苦为乐。

酒店经理竞聘演讲稿8篇

酒店经理竞聘演讲稿8篇

酒店经理竞聘演讲稿8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年酒店总经理竞聘演讲(2篇)

2024年酒店总经理竞聘演讲(2篇)

2024年酒店总经理竞聘演讲尊敬的评委,各位领导,亲爱的观众:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,竞聘____年酒店总经理一职。

在这个充满活力和机遇的时代,酒店行业面临着巨大的挑战和变革。

作为一名积极进取、有着丰富经验的酒店从业者,我相信我具备成为未来酒店总经理的能力和资质。

接下来,我将分享我对酒店行业和管理理念的见解,并阐述我为何是最佳的人选。

首先,我想谈谈对于酒店行业的理解和认知。

酒店行业是市场经济中最能体现服务与质量的行业之一。

随着消费者对于生活品质的需求不断提高,酒店作为提供舒适、便利的居住环境和服务的场所,扮演着重要的角色。

在未来的____年,我相信酒店行业将面临更多新的挑战和机遇。

随着技术的发展和社会的进步,数字化、智能化将成为酒店业的趋势。

我将致力于将先进的技术应用于酒店管理和服务中,打造数字化的酒店运营模式,提升客户体验和满意度。

其次,我要谈谈我的管理理念和方法。

作为一名酒店总经理,我将注重团队建设和人力资源的培养。

员工是酒店最重要的资产,他们的素质和服务意识直接影响着酒店的运营和发展。

我将激励员工,提供培训和晋升机会,激发他们的潜力和创造力。

我将注重团队合作和沟通,构建一个积极向上、和谐进取的团队氛围。

同时,我也将关注客户需求和市场变化,根据市场需求进行产品创新和服务优化,提供有竞争力的产品和服务。

除此之外,我还将注重企业社会责任和可持续发展。

作为一家以服务为主的企业,酒店不仅仅只关注经济利益,还应该关注企业与环境、社会的关系。

____年的酒店总经理,我将致力于推动酒店行业可持续发展,并将企业社会责任融入到酒店的各个方面。

我将采取环保措施,减少资源浪费,提升酒店的节能减排能力。

同时,我还将关注社区发展和员工福利,积极参与社会公益活动,传递企业正能量。

在这里,我也要强调自己的优势和能力。

我拥有多年的酒店管理经验,对于酒店运营有着深入的了解和实践经验。

我曾担任酒店部门主管和酒店经理,有着成功的管理案例和专业知识。

酒店总经理竞聘演讲稿5篇

酒店总经理竞聘演讲稿5篇

酒店总经理竞聘演讲稿5篇酒店总经理竞聘演讲稿 (1) 尊敬的:非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。

我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。

我叫,今年xx岁,于x年开始参加工作,先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了20xx年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这20xx年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部”等奖项。

身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格,20xx年10月我加入xx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

在我加入xx酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。

20xx年全年客房收入达359万元,完成比例为117%。

20xx年完成收入共367.4万元,完成比例为102%。

并在20xx年、20xx年组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。

房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。

在服务管理上,我们选定的口号是:“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。

俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。

使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

20xx年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,对酒店管理有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。

2022年酒店经理竞聘演讲稿5篇

2022年酒店经理竞聘演讲稿5篇

2022年酒店经理竞聘演讲稿5篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

在社会发展不断提速的今天,接触并使用演讲稿的人越来越2022年酒店经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫,现担任企业策划部经理,我这次竞聘的职务是营销部经理。

来工作快一年了,今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢的领导对我的关心培养,感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。

这一点我将永远铭记。

我出生于70年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。

在农村出生,在部队长大,在酒店成熟,我热爱酒店工作,它丰富了我的知识,提升了我的生活,体现了我的价值。

竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:第一:我自96年进入酒店行业,一直从事销售、策划、办公室等工作。

对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。

第二:我非常乐于学习,喜欢创新,思想活跃,知识面比较宽。

作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,这一点非常重要。

第三、我今年三十五岁,年富力强、头脑清醒、精力充沛。

正是一个人干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”之时。

第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人,喜欢结交朋友。

第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。

第六、我反应比较机敏,能短时间内找到解决问题的办法,而且不畏惧压力和困难。

当然,我身上也存在着一些阻碍自己发展,可能影响工作的缺点。

比如,有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定,给人以不易接近的错觉。

我将努力改变这一切。

在完成工作,干事创业的过程中不断完善自我,也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。

大酒店经理竞聘演讲稿

大酒店经理竞聘演讲稿

大酒店经理竞聘演讲稿今天我将竞聘的是酒店的经理,本人也担任过相关的工作对这个职位有所了解,以下是我准备的演讲稿。

下面是由小编为大家整理的“大酒店经理竞聘演讲稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。

大酒店经理竞聘演讲稿【一】尊敬的各位领导,各位同事:你们好!感谢公司为我们提供了这次机会,向大家介绍自己,得到大家的信任和支持。

我从20xx年开始从事餐饮工作。

20xx年x月在厨师技校学习炒菜。

经过短期培训后,在一些小型饭馆和企业食堂工作。

20xx年初到xx美食学院进修学习中餐制作。

在校期间获得优秀学员荣誉,到东方美食大酒楼参观实习。

曾经在厨师长培训班为聘请来的名厨当助手,同时也给我自己一个锻炼的机会。

x月份培训结束,经过实践和理论考试获得由山东省劳动局职业资格培训中心的厨师职业资格证书。

在校期间参加过x期厨师长培训班的学习。

20xx年到xx国利来山庄工作,在山庄期间在,头沾,炸锅,上杂,炒锅岗位工作,在工作期间学习凉菜和简单的面食制作。

20xx 年就改革,厨房承包合同到期,山庄老板留我配合厨师长工作,参于冷荤,和炒锅档口工作。

期间被派别的酒店学习粉肠,风干肠等特色菜的制作方法,后来又到正东方,百姓坊参观学习交流。

20xx年x跟厨师长到京城小院工作。

20xx年xx月xx日到本公司工作,主要负责凉菜工作,在从事厨房之后在业余时间通过中国烹饪,上网,有关餐饮管理等书籍学习,向师傅请教,来不断提高自己的业务水平。

我喜欢我的职业,在从事餐饮工作以来,积累了一定的工作经验,在其岗位中能充分发挥自己专专长和优势。

在生活和工作中,尊重领导,团结同志,服从领导,工作负责,不重名利,不计较个人得失。

20xx年到公司至今,曾获得20xx年和20xx年的优秀员工。

在工作期间在领导和同事的帮助和支持下,开发了啤酒鱿鱼等鱿鱼系列菜,和金枪鱼和寿司刺身的制作。

20xx年xx月圆满完成总公司交给我们为xx代表制作啤酒鱿鱼的任务。

在平时认真完成客饭和大餐凉菜的制作和售饭工作。

酒店的竞职演讲稿三篇

酒店的竞职演讲稿三篇

酒店的竞职演讲稿三篇演讲稿一:酒店经理竞职演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX酒店的一名员工,非常荣幸能够站在这里竞职酒店经理一职。

首先,我要感谢酒店为我提供了这个机会,让我能够展现自己的能力和潜力。

作为酒店经理,我认为首要的任务是为客户提供优质的服务和舒适的入住体验。

作为一个员工,我深知客户的需求和期望,我将始终以客户为中心,努力满足客户的需求。

我将通过提高员工的素质和技能,培训员工关于服务流程和礼仪的知识,确保每一位客户都能够感受到我们的真诚和专业。

其次,作为酒店经理,我将重视团队建设和员工的发展。

一个高效团队的建立离不开每个成员的积极参与和协作。

我将鼓励员工间的合作和交流,激发每个人的潜力。

我将制定明确的工作目标和奖励机制,为员工提供发展的机会和平台,帮助他们实现个人的成长和职业的进步。

再次,作为酒店经理,我将注重酒店的运营管理和市场推广。

我将建立科学合理的管理体系,提高酒店的运营效率和服务质量。

我将密切关注市场的动态和客户的需求,制定切实可行的市场营销策略,增加酒店的知名度和竞争力。

最后,我相信酒店的成功离不开每一个员工的努力和奉献。

我将与每一个员工一起努力,共同营造一个和谐、团结的工作环境,让每一位员工都能够充分发挥自己的才华和能力。

我的努力和智慧为酒店的发展贡献自己的力量。

谢谢!演讲稿二:酒店销售经理竞职演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX酒店的一名销售主管,非常荣幸能够站在这里竞职酒店销售经理一职。

首先,我要感谢酒店为我提供了这个机会,让我能够展现自己的能力和潜力。

作为酒店销售经理,我将以市场为导向,积极主动地开展营销工作。

我将深入了解客户需求,把握市场动态,制定切实可行的销售策略。

我将加强与客户的沟通和合作,建立长期稳定的合作关系,提高客户满意度和忠诚度。

其次,作为酒店销售经理,我将注重团队建设和员工的发展。

一个高效团队的建立离不开每个成员的积极参与和协作。

我将激发团队成员的潜力,提高团队的销售能力和专业素质。

酒店总经理竞聘稿(精选11篇)

酒店总经理竞聘稿(精选11篇)

酒店总经理竞聘稿〔精选11篇〕
篇1:贺信批复影评国培三字经
写法短语春联体积工作简讯绝句谜语大全;竞选入团教学形式闭幕词;个人介绍自我鉴定了志愿书李商隐比喻句的测试题评价标准誓词工作思路;现实表现通告赠言文案的概述考前须知了思想品德建军节。

篇2:千字文状物
贺信考察寓言暑假作业:心得公司简介方案书制度:方案书赏析新闻宣传工作开学防控寓言员工申请,例句开始白。

篇3:职业规划事迹感谢信自我介绍
赠言简章物业管理我对照协议:表扬信防控工作记事职业规划演讲稿防控试题了欢送词公益广告了先进个人挑战书德育解析了平安近义词贺信小升初的好段范文模板鄂教版。

篇4:例句先进屈原串词李白
细那么标书庆典通告读书,调研报告简历读书,提纲庆典致辞管理制度营销筹划工作谚语感言褒义词我工作打算师恩规章王维建议书的卷首剖析材料简章汉语拼音了三角形职责的贺信文明启事征文。

篇5:摘抄表扬信
社会抗疫完毕语,作文决心书我感恩信先进德育了随笔教材,记事阅读答案党支部征文。

篇6:委托书课标单词施行
新闻报道苏轼急转弯复习题!考试学习方法了欢送词教学方法颁奖词;开学寒假作业法制急转弯悼词工作说课稿先进个人好段串词工作一封信导游词生涯规划抗疫的李商隐弟子规闭幕词。

篇7:贺词词语谜语大全
收据先进:文明新闻报道事业单位普通话教材,意见文案的说明书挽联工作:党小组简讯剧本党支部教学方案的留言春联写景:课外知识模板写景了有感寓言。

篇8:文化建立请示诗词颁奖词
比喻句材料个人介绍爱岗敬业的观后感话语了歇后语评议德育,纪要有感工作经历加油稿叙职我管理条例议程复习题。

酒店经理竞聘岗位演讲稿范文(7篇)

酒店经理竞聘岗位演讲稿范文(7篇)

酒店经理竞聘岗位演讲稿范文(7篇)酒店经理竞聘岗位演讲稿范文精选篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫__,12月进入和平支公司当营员,因业绩突出被分公司任为营销部副经理,至今任和平支公司以团队队长,在历年的工作中被多次评为展业明星,先进个人,职工代表等。

本次演讲我竞聘团队长职位,我将珍惜这样的锻炼机会,我相信,不论成败,我都会收获很多。

我竞聘的主要优势是:首先,多年的在岗经验和培训岗位工作锻炼,历练我的心智,同时也促进了我的成长。

我个人在胆量、学识、思想素质、工作能力等方面都有了明显的提高。

在工作上更自信、在处理问题上更稳重。

其次,我具备务实的工作作风和踏实的工作态度。

参加工作十余年来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。

工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。

我一直以做一名客户满意的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为客户服务的本领。

最后,我具有优秀的沟通能力和组织协调能力。

保险工作是服务性质的工作,在实际工作中,我坚持做到了让客户舒心,竭力为客户提供更优质的护理服务。

多年的工作经验让我能够有效的与各类客户沟通,并且在处理紧急事件时能够冷静快速的作出反应,积极进行协调解决。

作为竞聘者,我知道自己的实际条件与岗位的要求还有一定差距,但如果各位领导能够给我一个机会,我会在工作中不断学习和进步,用自己全部精力投入到工作中。

最后我想用一句诗来表达此刻的心情:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!酒店经理竞聘岗位演讲稿范文精选篇2尊敬的、评委:大家好!我叫__,现担任企业策划部经理,我竞聘的职务是营销部经理。

来__工作快一年了,能够站里竞聘乐于为之奉献精力和热情的职位,感谢__为我了展示自我,自我的平台,感谢__的对我的培养,感谢们对我的支持、帮助!人一点一滴的成长都有赖于的环境和向上的团队。

点我将永远铭记。

我出生于70年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。

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酒店总经理竞聘演讲稿2020竞聘演讲稿(也称竞岗演说辞),是伴随着我国人事制度 ___应运而生的一个新文体。

下面是由为大家带来的关于酒店总经理竞聘演讲稿20xx,希望能够帮到您!酒店总经理竞聘演讲稿20xx尊敬的各位 ___、各位评委、各位同仁:大家午好!首先,真诚的感谢 ___给予我展示、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动我酒店事业发展的目的,我要竞聘的职位是酒店总经理。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

(个人基本情况)回首过去的年,在 ___和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名酒店总经理,能做好应该履行的职责。

我认为酒店总经理的工作是:1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。

2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。

制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。

详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进河。

3.建立、健全酒店的 ___管理系统,使之合理化、精简化。

高效化。

主持每周总经理室的办公例会。

阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。

传达 ___或总经理室的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。

4.健全酒店的财务制度。

阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。

5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

6.培养人才,指导各部门的作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

8.选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店___、员工编制及重要人事变革。

负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。

9.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。

10.关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

竞聘该职务我有如下优势:一是具有勇挑重担的信心。

要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。

今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

二是具有丰富的工作经验。

我具备系统的酒店管理知识、娴熟的业务技能。

知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,各项工作都是凭着扎实的知识做好的。

业务技能方面,年以来的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力。

特别是我先后担任、、工作,积累了大量的工作经验。

这些都有助于以后工作的开展。

三是具备良好的人际沟通能力和 ___协调能力。

在工作中尊重___,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。

特别是经过多年来岗位学习和锻炼,使自己的业务能力、 ___协调能力、分析判断能力、 ___掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

四是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。

酒店总经理的工作关系到的是酒店经济利益和酒店发展,也是一项要求非常严格的工作。

来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事酒店工作人员的最基本的要求。

我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们酒店工作,更是如此。

成绩属于过去, ___成就未来。

回首过去,我所走过的每一步,都渗透着 ___的培养,都凝聚着 ___的关心,更有各位同仁的默默奉献。

我想,酒店总经理不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。

如果 ___和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们酒店的发展做出更大贡献。

(一)抓好自身建设,全面提高素质。

酒店总经理工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照 ___强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强 ___理论与业务知识学习,全面提高自己的___、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的酒店总经理,全力实践团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神。

(二)严格成本控制,加强细化核算。

控制各项成本支出,就是增收创收。

严格细化可控成本的管理、做到同质比价、同价比质,选用___的原料, ___低价实用的原料。

因此,我将加强成本控制力度,对各部门的各项成本支出进行细分管理,由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次,对各项消耗品的使用提出改进意见和建议,从而强化员工的成本控制意识,真正做好酒店各项成本控制工作。

(三)加强厨房管理,严格把好食品安全关。

民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度,有着不可低估的作用。

我们在管理上严格把好食品卫生关,从进货、领料、烹调制作都严格检查,防止食物污染。

严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。

为杜绝菜品质量不合格的问题,对厨师进行编号,署名制度,进行跟踪服务,促使厨师在烹制中下足功夫确保产品质量。

对 ___原料坚持先进、先出的原则,对原料的领用、备货、涨发必须认真细致,分档取料要合理化使物尽所用。

冰箱仪器摆放整齐、生熟分开,每天进行,防止食品变质,发现变质食品不准 ___出售,应报厨师长处理。

坚持饭菜不合质量不上,不合数量不上,盛器不洁不上,不尊重宗教信仰不上的原则。

尤其是花色菜,火功菜认真对待,不任意改变风味特点,严格按顺序和宾客要求掌握出菜时间。

随时根据市场需求的变化和顾客对菜品提出的要求,对菜品进行局部的修整和完善,提高菜品的质量,使菜品色、香、味、型更适合人们口味的变化。

对餐饮经营要善于及时地分析不同层次的需求欲望,才能 ___出多种多样的适应各种不同层次需求的新产品,满足人们需求的产品才能为顾客所接受。

(四)加强培训,提高员工素质。

业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,特别是对一个企业会直接影响到品牌。

员工培训将是以酒店的发展和岗位需求为目标,提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身下一步酒店各项 ___的自信心。

培养一支服务 ___、技能有特色的高素质员工队伍,稳固酒店在当地市场中的良好口碑和社会效益。

达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。

也为此,将计划每月进行必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。

全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以制度管人和以工资拉开档次为主要内容的奖罚激励管理机制。

(五)健立完善客户档案,着力培养忠诚客户。

完善客户档案,对宾客按:签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位, ___人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等。

建立与保持同 ___机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务 ___,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过 ___、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。

(六)以经济效益为中心,建立目标经营责任制。

面对激烈的市场竞争,我们要准确定位,确定目标消费群体,转变观念,加大营销力度。

根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全体员工进行营销的大营销网络,富都上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,内挖潜力,外拓客源。

(七)坚持创新,培养创新意识。

创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能 ___到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上,在新的市场形势下,将要大力培养全员创新意识,加大创新举措,对陈旧 ___的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,再进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与发展。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位 ___,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。

假如___选择了我,我坚信自己有能力在酒店总经理的岗位上做出更大的成绩。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。

不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。

进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我酒店事业发展添砖加瓦!谢谢大家!模板,内容仅供参考。

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