企业法律实务、案例分析及复习资料
企业法律实务案例分析题(3篇)
第1篇案例背景：某市A科技有限公司（以下简称“A公司”）成立于2010年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
经过多年的发展，A公司已成为该行业内的知名企业。
2019年，A公司计划推出一款新型智能手机，并委托B市C科技有限公司（以下简称“C公司”）进行代工生产。
双方签订了《代工生产合同》，约定由C公司按照A公司的设计要求生产智能手机，并由A公司提供原材料和包装材料。
合同中还规定了双方的权利义务、违约责任、保密条款等内容。
案例分析：一、合同签订与履行1. 合同签订A公司与C公司签订的《代工生产合同》符合《中华人民共和国合同法》的规定，合同主体合法，内容明确，双方签字盖章，合同有效。
2. 合同履行（1）原材料供应合同约定，A公司负责提供原材料和包装材料。
在实际履行过程中，A公司未能按照合同约定的时间提供足量的原材料，导致C公司生产进度受到影响。
A公司对此负有违约责任。
（2）产品质量合同约定，C公司生产的智能手机应达到A公司要求的品质标准。
然而，在产品交付过程中，A公司发现部分产品存在质量问题。
经查，C公司在生产过程中未严格按照A公司提供的技术图纸进行生产，导致产品质量不合格。
C公司对此负有违约责任。
（3）保密条款合同约定，双方应对技术秘密、商业秘密等保密信息进行保密。
在合同履行过程中，C公司泄露了A公司的部分商业秘密，给A公司造成了经济损失。
C公司违反了保密条款，应承担违约责任。
二、违约责任1. A公司的违约责任（1）原材料供应违约A公司未能按照合同约定提供足量的原材料，导致C公司生产进度受到影响。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，A公司应承担违约责任，赔偿C公司因此遭受的损失。
（2）合同解除根据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，C公司可以解除合同。
合同解除后，A公司应返还C公司已支付的预付款，并赔偿C公司因此遭受的损失。
2. C公司的违约责任（1）产品质量违约C公司生产的智能手机存在质量问题，违反了合同约定。
公司法律法规实务案例分析
公司法律法规实务案例分析案例一：劳动合同纠纷背景介绍：某公司为了适应市场需求，决定进行组织调整，必须对部分员工进行裁员。
然而，其中一位员工不接受此决定，坚持认为公司违反了劳动法。
案情分析：根据劳动法，雇主可以根据需要进行组织调整和裁员，但必须符合以下条件：提前通知员工、支付相应赔偿金以及履行其他相关义务。
公司是否遵守了这些规定？解决方案：1. 提前通知：公司是否提前通知员工，并向其解释调整的原因和影响？2. 赔偿金：公司是否向被裁员工支付了赔偿金？赔偿金是否符合法律法规的要求？3. 相关义务：公司是否履行了其他相关义务，例如安置被裁员工、提供再就业帮助等？案例二：知识产权侵权背景介绍：某公司自主开发了一款新型智能产品，并在市场上取得了成功。
然而，几个月后，该公司发现有一家竞争对手在未经许可的情况下生产和销售相同的产品。
案情分析：知识产权是公司的重要财产，包括专利、商标、著作权和商业秘密等。
侵犯知识产权是违法行为，公司有权保护自己的权益。
在本案中，公司是否拥有相关的知识产权，并且竞争对手是否侵犯了这些权益？解决方案：1. 知识产权登记：公司是否对该产品的相关知识产权进行了登记？2. 证据收集：公司是否拥有充分的证据证明竞争对手的侵权行为，例如购买产品、了解生产过程等？3. 法律行动：公司是否采取法律行动，例如向法院提起侵权诉讼、请求法院颁发禁制令等？案例三：环境违法行为背景介绍：某公司在生产过程中存在环境保护方面的违法行为，例如未经允许排放污染物、未按时进行污水处理等。
相关环保部门对公司进行了处罚，要求其立即整改。
案情分析：环境保护是每个企业的法定责任，公司必须遵守环境保护法规。
在本案中，公司是否存在违法行为？相关环保部门的处罚是否符合法律法规的规定？解决方案：1. 违法行为确认：公司是否违反了环境保护法规？是否存在未经允许排放污染物、未按时进行污水处理等行为？2. 环保部门处罚：环保部门的处罚是否符合法律法规的规定？公司是否需要接受并配合相关整改要求？3. 环境保护改进：公司是否在整改中采取了有效措施，确保今后遵守环境保护法规？结论：通过以上案例分析，我们可以看到公司在日常运营中可能会面临各种法律法规实务问题。
法律实务运用案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市甲公司（以下简称“甲公司”）是一家从事房地产开发的民营企业。
近年来，我国房地产市场火爆，甲公司看准时机，积极拓展业务，在多个城市开展房地产项目。
然而，在项目开发过程中，甲公司因资金链断裂，导致部分项目无法按时交付。
为此，甲公司向乙公司（以下简称“乙公司”）借款1亿元，用于项目开发。
双方签订借款合同，约定借款期限为2年，年利率为10%，甲公司到期一次性还本付息。
借款期限届满后，甲公司因资金问题无法按时偿还借款。
乙公司多次催收无果，遂向法院提起诉讼，要求甲公司偿还借款本金及利息。
二、案件争议焦点1. 借款合同是否有效？2. 甲公司是否应承担还款责任？3. 法院应如何判决？三、法律实务运用分析（一）借款合同是否有效1. 合同主体资格根据《中华人民共和国合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
甲公司和乙公司均为具有完全民事行为能力的法人，具备签订借款合同的主体资格。
2. 合同形式根据《中华人民共和国合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
借款合同采用书面形式，符合法律规定。
3. 合同内容借款合同内容符合法律规定，甲公司和乙公司双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形。
综上所述，借款合同有效。
（二）甲公司是否应承担还款责任1. 借款合同履行情况甲公司未能按照约定履行还款义务，存在违约行为。
2. 违约责任根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
甲公司作为借款人，应承担还款责任。
（三）法院应如何判决1. 借款本金及利息法院应判决甲公司向乙公司支付借款本金1亿元及利息。
2. 违约金根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定违约金。
本案中，双方约定年利率为10%，但未约定违约金。
因此，法院可根据实际情况，酌情判决甲公司支付一定数额的违约金。
企业法律实务案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2010年，主要从事软件开发、系统集成和信息技术咨询等服务。
公司初期由三位股东共同出资设立，分别为：张三（持股30%）、李四（持股40%）和王五（持股30%）。
公司成立后，经过几年的发展，业务规模不断扩大，市场份额逐年提升。
然而，在公司快速发展过程中，由于股东之间的利益分配、经营管理等方面的问题，导致股东之间产生分歧，最终引发股权纠纷。
二、案件经过2016年，张三因个人原因欲退出XX科技，经协商，李四和王五同意收购张三的股权。
在股权收购协议中，约定李四和王五共同出资收购张三的30%股权，收购价格为1000万元。
然而，在股权过户过程中，张三发现李四和王五实际支付的收购款仅为800万元，存在200万元的差额。
张三认为李四和王五故意隐瞒收购款，侵害了自己的合法权益，遂向法院提起诉讼，要求李四和王五支付剩余的200万元收购款。
在诉讼过程中，李四和王五辩称，由于市场环境变化，公司经营状况不佳，导致收购款不足。
同时，他们表示愿意将公司股权转让给张三，以解决纠纷。
然而，张三坚决要求支付剩余的收购款。
三、案件焦点本案的焦点主要集中在以下几个方面：1. 李四和王五是否故意隐瞒收购款？2. 李四和王五是否有义务支付剩余的收购款？3. 股权纠纷如何解决？四、案件分析1. 关于李四和王五是否故意隐瞒收购款的问题根据股权收购协议，李四和王五应共同出资1000万元收购张三的30%股权。
然而，实际支付的收购款仅为800万元，存在200万元的差额。
从表面上看，李四和王五存在故意隐瞒收购款的行为。
但是，在庭审过程中，李四和王五提供了相关证据，证明公司经营状况不佳，导致收购款不足。
因此，法院需综合考量双方提供的证据，判断李四和王五是否存在故意隐瞒收购款的行为。
2. 关于李四和王五是否有义务支付剩余的收购款的问题如果法院认定李四和王五存在故意隐瞒收购款的行为，则其应承担相应的法律责任，即支付剩余的收购款。
企业法律实务经典案例(3篇)
第1篇一、案情简介某科技公司成立于2008年，由张三、李四、王五三人共同出资设立，注册资本为1000万元。
张三、李四、王五三人分别出资300万元、400万元和300万元，持有公司30%、40%和30%的股份。
公司成立初期，三人关系融洽，共同致力于公司发展。
然而，随着公司规模的扩大，三人之间的矛盾逐渐显现。
2015年，公司决定进行股权结构调整，张三提出将个人持有的30%股权转让给公司，由公司以1亿元的价格收购。
李四、王五对此表示反对，认为张三的股权转让价格过高，不符合公司实际价值。
双方协商未果，张三遂将李四、王五诉至法院，要求法院判决其股权转让有效。
二、争议焦点1. 张三所提出的股权转让价格是否合理？2. 股权转让协议是否符合公司章程及法律规定？3. 股权转让是否损害了李四、王五的合法权益？三、法院审理1. 关于股权转让价格是否合理的问题，法院认为，张三所提出的股权转让价格为1亿元，需提供充分的证据证明其合理性。
经审理，张三未能提供充分的证据证明1亿元的价格合理，因此法院认为张三所提出的股权转让价格过高。
2. 关于股权转让协议是否符合公司章程及法律规定的问题，法院认为，根据《公司法》第三十七条、第四十二条的规定，股东会决定股权转让事宜，股权转让协议需经股东会审议通过。
本案中，张三与李四、王五未召开股东会，也未取得其他股东同意，股权转让协议不符合公司章程及法律规定。
3. 关于股权转让是否损害了李四、王五的合法权益的问题，法院认为，张三在未取得李四、王五同意的情况下，擅自提出股权转让，其行为已构成对李四、王五合法权益的侵害。
四、法院判决1. 驳回张三要求法院判决其股权转让有效的诉讼请求。
2. 判令张三与李四、王五重新协商股权转让事宜，协商不成，可依法转让股权。
五、案例分析本案涉及企业法律实务中的股权转让问题，以下为几点启示：1. 股权转让需遵循合法、公平、自愿的原则，不得损害其他股东的合法权益。
2. 股权转让协议需符合公司章程及法律规定，否则协议无效。
企业法律实务_案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2005年，主要从事软件开发、技术咨询和售后服务。
公司业务发展迅速，在市场上具有一定的竞争力。
然而，在2018年，公司因一起合同纠纷案件陷入了困境。
以下是该案件的详细情况。
二、案件事实1. 案件起因2017年，科技公司与某企业（以下简称“客户”）签订了一份软件开发合同，约定科技公司为该企业开发一套企业管理系统。
合同约定：软件开发费用为100万元，付款方式为分期支付，即合同签订后支付30%，系统验收合格后支付70%；若因科技公司原因导致项目延期，每延期一天，科技公司需支付客户违约金5000元。
2. 案件经过合同签订后，科技公司按照约定开展了软件开发工作。
然而，在项目进行过程中，科技公司遇到了技术难题，导致项目延期。
在延期一个月后，科技公司向客户说明了情况，并提出了解决方案。
客户对解决方案表示认可，但要求科技公司承担违约责任。
随后，双方就违约金问题进行了多次协商，但未能达成一致意见。
最终，客户将科技公司诉至法院。
3. 案件审理法院审理过程中，科技公司认为：（1）项目延期是由于不可抗力因素导致的，应免除其违约责任；（2）客户对解决方案表示认可，但未在约定时间内支付尾款，应视为放弃追讨违约金的权利。
客户则认为：（1）科技公司未能按照合同约定完成项目，构成违约；（2）科技公司应按照合同约定支付违约金。
法院审理后认为，科技公司未能按照合同约定完成项目，构成违约。
但由于客户对解决方案表示认可，法院酌情减轻了科技公司的违约责任。
最终，法院判决科技公司支付客户违约金5万元。
三、案例分析1. 合同履行中的违约责任本案中，科技公司未能按照合同约定完成项目，构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”因此，科技公司应承担违约责任。
2. 不可抗力因素与违约责任本案中，科技公司主张项目延期是由于不可抗力因素导致的，应免除其违约责任。
企业法律实务案例(3篇)
第1篇一、背景某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2010年，主要从事软件开发、技术咨询和信息服务业务。
公司自成立以来，一直注重知识产权的培育和保护，投入大量资金进行技术研发，拥有多项软件著作权和专利。
然而，在2019年，科技公司遭遇了一起知识产权侵权纠纷，对公司的发展产生了严重影响。
二、案情简介2019年，科技公司发现市场上出现了一款与公司自主研发的某软件功能高度相似的软件产品，该产品由某创新科技有限公司（以下简称“创新公司”）开发。
经过初步调查，科技公司发现创新公司未经许可，在其软件中大量使用了科技公司软件的核心功能和技术，侵犯了科技公司的知识产权。
三、法律依据根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，科技公司有权要求创新公司停止侵权行为，并承担相应的法律责任。
四、解决方案1. 收集证据科技公司立即组织人员收集相关证据，包括但不限于侵权软件的界面截图、功能比对分析报告、用户反馈等，以证明创新公司侵犯了其知识产权。
2. 法律咨询科技公司咨询了专业律师，了解相关法律法规，并就案件处理方案进行讨论，以确保诉讼策略的正确性和有效性。
3. 发送律师函科技公司委托律师向创新公司发送律师函，要求其停止侵权行为，并赔偿科技公司因此遭受的损失。
律师函中明确列出了侵权事实、法律依据和赔偿金额等。
4. 谈判协商在收到律师函后，创新公司表示愿意与科技公司进行谈判协商。
双方就侵权赔偿金额、停止侵权行为等事项进行了多次沟通，最终达成一致意见。
5. 签订和解协议科技公司与创新公司签订了和解协议，协议内容包括：（1）创新公司立即停止侵权行为，不得再生产、销售、使用或提供与科技公司软件功能相似的软件产品；（2）创新公司赔偿科技公司经济损失人民币50万元；（3）双方就本次纠纷达成保密协议，不得对外泄露。
五、案件总结本案中，科技公司通过收集证据、法律咨询、发送律师函、谈判协商等手段，成功维护了自己的合法权益。
《企业法律实务》案例分析及答案
《企业法律实务》案例分析及答案一、企业法律事务1、甲、乙两公司订立合同，乙公司请丙公司作为保证人。
后因乙公司未履行合同，甲公司将乙、丙列为被告向法院起诉。
经法院审理，法院认定甲、乙两公司系恶意串通订立的无效合同。
丙公司是否承担保证责任？参考答案：担保法规定，主合同无效，担保合同无效。
主合同当事人恶意串通，骗取担保，保证人不承担民事责任。
2、甲公司写信给乙公司，请乙销售空调，信中提出各种交易条件，并要求带款提货。
乙复函称：当地空调销路看好，但货款需提货后3个月结清。
甲收复函没回信，乙却开车前来提货。
因乙没有带款，甲拒绝供货。
甲拒绝供货是否构成违约？参考答案：乙复函中对要约的内容作了实质性的变更，不构成承诺。
合同未成立。
甲拒绝供货不构成违约。
3、A 公司10月6日致函B公司，求购500件衬衫，并写明规格，单价，交货期限，付款方式等，并注明10日内有效。
该函于10月9日到达B公司。
B公司收函后于10月14日复函，复函于10月17日到达A公司。
但A公司于10月15日再次致函B公司称：因500件衬衫已从他处购得，故10月6日函作废。
根据《合同法》，A与B之间的买卖合同是否成立？参考答案：承诺期限自信件载明的日期计算。
承诺通知到达要约人时生效。
故B属于迟到的承诺，合同尚未成立。
4、东海捕捞对从东海市合成厂购入50吨卷扬机一台。
合同对产品规格、型号、货款支付等问题均作了规定。
但收到货后发现是10吨卷扬机。
捕捞队委派业务科李军前往合成厂交涉退货、赔偿事宜。
为便于工作，队长请办公室主任给李军一份委托书。
委托书的主要内容如下：参考答案：代理人姓名，委托事项、权限和期限，委托人签名或盖章。
5、红星商场业务科策划夏季促销方案，小张提出有奖销售方案，最高奖可得一台电脑（价值6000元）等内容。
王科长肯定了小张的积极性，但认为该方案中不得有以下条文：参考答案：（1）采用谎称有奖或内定人员中奖的欺骗方法进行有奖销售；（2）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；（3）抽奖式有奖销售，最高奖金额超过5000元。
法律实务课程案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某市某房地产开发公司（以下简称“开发商”）与某市某建筑工程有限公司（以下简称“施工方”）签订了一份建设工程施工合同，合同约定由施工方负责某住宅小区的建设工程，工期为两年。
合同签订后，施工方按照合同约定进行了施工，但在施工过程中，由于设计变更、材料价格上涨等原因，导致工程成本大幅增加。
施工方要求与开发商协商调整合同价款，但开发商以合同约定为准，拒绝调整。
施工方遂停工，双方陷入僵局。
二、案例分析（一）法律问题1. 合同变更问题本案中，施工方要求与开发商协商调整合同价款，主要涉及合同变更问题。
根据《中华人民共和国合同法》第七十八条规定：“当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
”合同变更需要当事人协商一致，并签订书面协议。
本案中，双方未就合同变更达成一致意见，也未签订书面协议，因此，合同变更问题成为本案的关键。
2. 不可抗力问题根据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
”本案中，设计变更、材料价格上涨等客观情况，是否属于不可抗力，需要进一步分析。
（二）案例分析1. 合同变更问题本案中，施工方要求调整合同价款，主要基于以下理由：（1）设计变更导致工程量增加，增加的费用应由开发商承担。
（2）材料价格上涨，导致工程成本增加，开发商应承担相应的风险。
然而，开发商以合同约定为准，拒绝调整合同价款。
根据《中华人民共和国合同法》第七十八条的规定，合同变更需要当事人协商一致，并签订书面协议。
本案中，双方未就合同变更达成一致意见，也未签订书面协议，因此，开发商的立场在一定程度上是合理的。
2. 不可抗力问题本案中，设计变更、材料价格上涨等客观情况，是否属于不可抗力，需要从以下几个方面进行分析：（1）设计变更：设计变更通常属于合同履行过程中的正常现象，不属于不可抗力。
本案中，设计变更是由设计单位根据实际情况进行的，并非由于不可抗力导致。
企业法律案例分析及答案(3篇)
第1篇一、案例背景某市A公司成立于2000年，主要从事房地产开发与经营。
公司经过多年的发展，已成为当地知名的房地产开发企业。
2018年，A公司决定进军B市房地产市场，投资开发一个大型住宅项目。
在项目筹备过程中，A公司聘请了B市B律师事务所作为法律顾问，为项目的开发提供法律支持。
二、案例分析1. 合同签订与履行（1）A公司与B市某拆迁公司签订了《拆迁协议》，约定拆迁公司负责项目用地范围内的拆迁工作。
合同中明确规定了拆迁范围、拆迁期限、拆迁补偿标准等条款。
（2）A公司与B市某规划设计院签订了《规划设计合同》，约定规划设计院负责项目的规划设计工作。
合同中明确了规划设计内容、设计周期、设计费用等条款。
（3）A公司与B市某建筑公司签订了《建设工程施工合同》，约定建筑公司负责项目的施工工作。
合同中明确了施工范围、施工期限、施工质量标准、工程款支付方式等条款。
在合同履行过程中，拆迁公司未能按时完成拆迁工作，导致项目进度受到影响。
规划设计院因设计失误，导致设计方案多次修改，延长了设计周期。
建筑公司施工过程中出现质量问题，影响了工程进度。
2. 法律问题分析（1）拆迁合同纠纷：拆迁公司未能按时完成拆迁工作，违反了《拆迁协议》的约定。
A公司可以依据合同约定，要求拆迁公司承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
（2）规划设计合同纠纷：规划设计院因设计失误导致设计方案多次修改，违反了《规划设计合同》的约定。
A公司可以要求规划设计院承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
（3）建设工程施工合同纠纷：建筑公司施工过程中出现质量问题，违反了《建设工程施工合同》的约定。
A公司可以要求建筑公司承担违约责任，包括返工、修复、赔偿损失等。
3. 解决方案（1）拆迁合同纠纷：A公司可以与拆迁公司协商解决，要求其支付违约金、赔偿损失。
如协商不成，可以向法院提起诉讼。
（2）规划设计合同纠纷：A公司可以要求规划设计院支付违约金、赔偿损失。
如协商不成，可以向法院提起诉讼。
企业法律实务案例题(3篇)
第1篇一、案情简介某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2010年，主要从事软件开发、技术咨询、技术服务等业务。
2018年，科技公司研发了一款名为“智能助手”的手机应用程序（App），并投入市场。
经过一段时间的运营，该App获得了良好的口碑和用户评价。
然而，2019年3月，科技公司接到通知，称另一家名为“创新科技有限公司”（以下简称“创新公司”）生产的同类产品涉嫌侵犯其知识产权。
经过调查，科技公司发现创新公司生产的“智能管家”App在界面设计、功能设置、操作流程等方面与“智能助手”App存在高度相似之处，涉嫌侵犯其著作权、商标权等知识产权。
二、争议焦点1. 创新公司的“智能管家”App是否侵犯了科技公司的著作权？2. 创新公司的“智能管家”App是否侵犯了科技公司的商标权？三、法律分析1. 关于著作权的争议根据《中华人民共和国著作权法》的规定，著作权是指作者对其创作的作品享有的专有权利。
著作权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。
在本案中，科技公司的“智能助手”App属于计算机软件作品，依法享有著作权。
而创新公司的“智能管家”App在界面设计、功能设置、操作流程等方面与科技公司的“智能助手”App存在高度相似之处，可能构成对科技公司著作权的侵犯。
具体分析如下：（1）界面设计：科技公司的“智能助手”App的界面设计具有独创性，符合著作权法的要求。
创新公司的“智能管家”App在界面布局、图标设计等方面与科技公司存在相似之处，可能构成对科技公司著作权中复制权的侵犯。
（2）功能设置：科技公司的“智能助手”App具有多项功能，如日程管理、天气查询、语音助手等。
创新公司的“智能管家”App在功能设置上与科技公司存在相似之处，可能构成对科技公司著作权中复制权的侵犯。
（3）操作流程：科技公司的“智能助手”App的操作流程简洁、直观，方便用户使用。
创新公司的“智能管家”App在操作流程上与科技公司存在相似之处，可能构成对科技公司著作权中复制权的侵犯。
企业法律实务案例题(3篇)
第1篇一、案例背景某市A科技有限公司（以下简称“A公司”）成立于2005年，主要从事高科技产品的研发、生产和销售。
公司注册资本为1000万元，由张三、李四、王五三人共同出资设立，其中张三出资300万元，占股30%；李四出资400万元，占股40%；王五出资300万元，占股30%。
公司成立初期，业务发展迅速，经济效益良好。
2018年，A公司为了拓展业务，计划引进新的合作伙伴。
经协商，A公司决定将其中的20%股权转让给B公司。
股权转让协议签订后，A公司于2019年1月办理了工商变更登记手续，B公司成为A公司的新股东，持有A公司20%的股权。
然而，在股权转让后不久，张三、李四、王五三人对股权转让事宜产生了争议。
张三认为，股权转让未经其同意，违反了公司章程的相关规定，要求撤销股权转让协议。
李四、王五则认为，股权转让程序合法，张三无权干涉。
双方协商未果，遂诉至法院。
二、争议焦点1. 股权转让协议是否有效？2. 张三是否有权要求撤销股权转让协议？3. A公司应如何处理张三的诉求？三、案例分析1. 股权转让协议是否有效？根据《公司法》第七十一条第一款规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
”因此，A公司股东之间进行股权转让，符合法律规定。
本案中，A公司股东张三、李四、王五三人共同签署了股权转让协议，且股权转让协议内容不违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等情形。
因此，股权转让协议合法有效。
2. 张三是否有权要求撤销股权转让协议？根据《公司法》第七十一条第二款规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
”本案中，A公司股东张三、李四、王五三人共同签署了股权转让协议，股权转让事项已得到其他股东过半数同意，符合公司章程规定。
因此，张三无权以未经其同意为由要求撤销股权转让协议。
3. A公司应如何处理张三的诉求？根据《公司法》第七十一条第三款规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当书面通知其他股东征求其同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
法律实务案例分析题库(3篇)
第1篇1. 案例背景甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元。
合同约定，乙公司应在签订合同后的30日内将货物交付给甲公司。
然而，乙公司未能按照约定时间交付货物，导致甲公司无法按时履行合同约定的义务。
甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司承担违约责任。
2. 案例分析（1）甲公司能否要求乙公司承担违约责任？根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
本案中，乙公司未能按照约定时间交付货物，已构成违约。
因此，甲公司有权要求乙公司承担违约责任。
（2）乙公司应承担何种违约责任？根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
本案中，乙公司未能按时交付货物，甲公司可以要求乙公司继续履行合同，即按照约定时间交付货物，或者采取补救措施，如退货、降价等。
如果乙公司无法继续履行合同，甲公司还可以要求乙公司赔偿损失。
（3）甲公司能否要求乙公司支付违约金？根据《中华人民共和国合同法》第一百一十六条规定，当事人可以约定违约金。
本案中，甲公司与乙公司未在合同中约定违约金，因此甲公司不能要求乙公司支付违约金。
3. 案例总结本案涉及合同违约责任的相关法律问题。
甲公司作为守约方，有权要求乙公司承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
同时，甲公司不能要求乙公司支付违约金，因为双方未在合同中约定违约金。
二、案例分析题库1. 案例背景丙公司与丁公司签订了一份租赁合同，约定丙公司向丁公司租赁一套房屋，租赁期限为3年。
合同约定，丙公司应在签订合同后的10日内支付租金。
然而，丙公司未能按照约定时间支付租金，导致丁公司无法获得租金收益。
丁公司遂向法院提起诉讼，要求丙公司支付租金及违约金。
2. 案例分析（1）丁公司能否要求丙公司支付租金？根据《中华人民共和国合同法》第二百零三条规定，当事人应当按照约定履行自己的义务。
法律实务案例分析题库(3篇)
第1篇1. 案例一：劳动合同纠纷【案情简介】张三于2019年1月1日入职某公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同。
合同约定，张三的月工资为5000元，每月15日发放工资。
然而，公司自2020年3月起未按合同约定支付张三工资，张三多次催要无果，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。
【案例分析】（1）分析劳动合同的效力；（2）分析公司未按时支付工资的法律责任；（3）分析张三的维权途径。
2. 案例二：房屋租赁纠纷【案情简介】李四于2018年10月1日与房东王五签订了一份为期2年的房屋租赁合同，约定租金为每月3000元，押金为5000元。
合同约定，租赁期满后，如无损坏，押金全额退还。
然而，租赁期满后，李四发现房屋存在严重损坏，王五拒绝退还押金，李四遂向法院提起诉讼。
【案例分析】（1）分析房屋租赁合同的效力；（2）分析房屋损坏责任及押金退还问题；（3）分析李四的维权途径。
3. 案例三：知识产权侵权纠纷【案情简介】赵六发现某公司在其生产的服装上使用了其设计的图案，未经许可，赵六遂向法院提起诉讼，要求该公司停止侵权并赔偿损失。
【案例分析】（1）分析知识产权侵权行为的认定；（2）分析赵六的维权途径；（3）分析法院审理知识产权侵权纠纷的程序。
4. 案例四：交通事故纠纷【案情简介】钱七驾驶一辆轿车与步行者孙八发生交通事故，导致孙八受伤。
交警部门认定钱七负主要责任，孙八负次要责任。
孙八要求钱七赔偿医疗费、误工费等损失，钱七拒绝，孙八遂向法院提起诉讼。
【案例分析】（1）分析交通事故责任的认定；（2）分析孙八的维权途径；（3）分析法院审理交通事故纠纷的程序。
5. 案例五：合同纠纷【案情简介】周九与某供应商签订了一份货物供应合同，约定供应商每月向周九供应一批货物，合同期限为1年。
然而，供应商自合同履行期间开始，多次未能按约定供应货物，周九遂向法院提起诉讼，要求供应商承担违约责任。
【案例分析】（1）分析合同履行过程中的违约行为；（2）分析周九的维权途径；（3）分析法院审理合同纠纷的程序。
法律实务课程案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元。
合同约定货物交付时间为2020年12月31日，付款方式为货到付款。
合同签订后，甲公司按照约定向乙公司支付了50万元定金。
然而，乙公司未能按照合同约定的时间交付货物。
2021年1月10日，甲公司向乙公司发出书面催告，要求其按照合同约定交付货物。
乙公司于1月15日回复甲公司，称因原材料供应不足，无法按时交付货物，并提出与甲公司协商解决。
二、案件争议焦点1. 乙公司是否构成违约？2. 如果乙公司构成违约，甲公司应如何维护自身权益？三、案例分析（一）乙公司是否构成违约根据《中华人民共和国合同法》第八条的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
当事人依法可以委托代理人订立合同。
根据《中华人民共和国合同法》第二十五条的规定，当事人订立合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
在本案中，甲公司与乙公司签订的购销合同符合法律规定的形式要件，且双方均具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
合同签订后，甲公司按照约定支付了50万元定金，乙公司也应当履行合同义务。
然而，乙公司未能按照合同约定的时间交付货物，违反了合同的约定，构成了违约。
（二）甲公司应如何维护自身权益1. 要求乙公司承担违约责任根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
甲公司可以要求乙公司继续履行合同义务，即按照合同约定的时间交付货物。
如果乙公司无法继续履行合同义务，甲公司可以要求乙公司承担相应的违约责任。
2. 要求乙公司返还定金根据《中华人民共和国合同法》第一百一十六条的规定，当事人一方违约，应当向对方支付违约金；违约金不足以弥补损失的，还应当赔偿损失。
在本案中，甲公司已向乙公司支付了50万元定金。
如果乙公司违约，甲公司有权要求乙公司返还定金。
企业法律实务案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某市A公司成立于2005年，主要从事房地产开发业务。
公司成立初期，股东为甲、乙、丙三人，甲持有60%的股权，乙和丙各持有20%的股权。
2010年，A公司进行了一次增资扩股，吸引了新股东丁加入，丁持有20%的股权。
2012年，甲因个人原因欲将其所持有的60%的股权全部转让给丁，双方签订了股权转让协议，约定甲将股权转让给丁，转让价格为人民币6000万元。
然而，在股权转让协议签订后，乙和丙得知甲将股权转让给丁的消息，认为甲未征求其同意，擅自转让股权，侵犯了其合法权益。
乙和丙遂向法院提起诉讼，要求确认股权转让协议无效，并要求甲将股权转让给其三人。
二、案件争议焦点1. 甲是否有权单独转让股权？2. 股权转让协议是否有效？3. 乙和丙的合法权益是否受到侵害？三、法院审理过程及判决1. 甲是否有权单独转让股权？法院认为，根据《公司法》第三十七条规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
甲作为A公司的股东，其持有的股权比例占公司总股本的60%，根据上述规定，甲有权单独转让其持有的股权。
2. 股权转让协议是否有效？法院认为，甲和丁签订的股权转让协议符合《合同法》的规定，双方意思表示真实，协议内容不违反法律法规的强制性规定，因此股权转让协议有效。
3. 乙和丙的合法权益是否受到侵害？法院认为，虽然甲在转让股权时未征求乙和丙的同意，但甲作为公司股东，其享有转让股权的权利。
乙和丙的合法权益未受到侵害，但其可以要求甲按照股权转让协议约定的价格购买其持有的股权。
四、案例分析本案中，甲、乙、丙三股东之间就股权转让产生了纠纷，主要涉及以下法律问题：1. 股东转让股权的程序问题根据《公司法》规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
本案中，甲作为公司股东，其持有的股权比例占公司总股本的60%，有权单独转让其持有的股权，但未征求乙和丙的同意，违反了《公司法》的规定。
2. 股权转让协议的效力问题本案中，甲和丁签订的股权转让协议符合《合同法》的规定，双方意思表示真实，协议内容不违反法律法规的强制性规定，因此股权转让协议有效。
企业法律实务经典案例(3篇)
第1篇一、案情简介XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2008年，主要从事软件开发、技术咨询、技术服务等业务。
公司成立初期，由张三、李四、王五三人共同出资，各占公司30%的股份。
随着公司业务的不断发展，张三因个人原因退出公司，将所持股份全部转让给了李四。
此后，公司股权结构变为李四占60%，王五占40%。
2015年，李四因个人原因将所持股份中的20%转让给了赵六，转让价格为每股10元。
转让完成后，李四占公司40%的股份，王五占40%，赵六占20%。
2017年，赵六因与公司产生矛盾，要求退出公司，并与李四协商将所持股份全部转让。
双方经协商，同意将赵六所持股份中的10%转让给王五，转让价格为每股12元，剩余10%的股份由李四收购。
转让完成后，李四占公司50%的股份，王五占30%，赵六占20%。
2018年，王五因与李四在经营理念上存在分歧，要求退出公司。
双方经协商，同意将王五所持股份中的10%转让给赵六，转让价格为每股15元，剩余20%的股份由李四收购。
转让完成后，李四占公司70%的股份，赵六占30%。
然而，在股权转让过程中，李四与赵六、王五均未签订书面股权转让协议，也未进行工商变更登记。
2019年，赵六因个人原因退出公司，将所持股份中的10%转让给了钱七，转让价格为每股18元。
此次转让同样未签订书面协议，也未进行工商变更登记。
2020年，钱七因与公司产生矛盾，要求退出公司，并与李四协商将所持股份全部转让。
双方经协商，同意将钱七所持股份中的5%转让给王五，转让价格为每股20元，剩余5%的股份由李四收购。
此次转让同样未签订书面协议，也未进行工商变更登记。
至此，公司股权结构变为李四占65%，王五占35%。
然而，由于股权转让过程中未签订书面协议，也未进行工商变更登记，导致公司股权关系混乱，引发了一系列法律纠纷。
二、争议焦点1. 股权转让是否有效？2. 未签订书面协议、未进行工商变更登记的股权转让是否具有法律效力？3. 钱七所持股份的转让是否有效？三、法院判决1. 关于股权转让是否有效的问题，法院认为，股权转让属于合同行为，应当遵循合同法的相关规定。
企业经济法律实务案例(3篇)
第1篇一、案例背景某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2010年，主要从事高科技产品的研发、生产和销售。
公司成立之初，由张三、李四、王五三人共同出资设立，分别持有公司30%、40%和30%的股权。
张三担任公司法定代表人兼总经理，李四担任公司副总经理，王五担任公司财务总监。
随着公司业务的快速发展，张三、李四、王五三人在经营理念、管理模式等方面产生了分歧。
张三主张加大研发投入，拓展市场，而李四则认为应注重成本控制，保持稳健发展。
王五作为财务总监，在财务决策上偏向李四。
这种分歧逐渐演变成矛盾，最终导致了公司内部的股权纠纷。
二、纠纷焦点1. 股权转让纠纷：李四和王五认为张三作为公司法定代表人和总经理，长期占用公司资源进行个人经营活动，损害了公司利益。
因此，两人提出要求张三转让其持有的30%股权。
2. 公司利润分配纠纷：李四和王五认为公司近两年的利润分配不合理，主张按照40%和30%的比例重新分配利润。
3. 公司治理结构纠纷：李四和王五认为公司治理结构存在重大缺陷，要求召开股东大会对公司治理结构进行改革。
三、法律分析1. 股权转让纠纷：根据《中华人民共和国公司法》第三十六条规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
张三作为股东，有权将其持有的股权转让给其他股东。
但需注意，股权转让应符合公司章程的规定，并经过其他股东过半数同意。
2. 公司利润分配纠纷：根据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定，公司当年税后利润，在弥补亏损后，按照公司章程的规定进行分配。
如果公司章程未作规定，则由股东大会决定。
因此，公司利润分配纠纷应依据公司章程及股东大会决议进行解决。
3. 公司治理结构纠纷：根据《中华人民共和国公司法》第一百二十七条规定，公司应当建立健全公司治理结构，保障股东权益。
公司治理结构纠纷可通过召开股东大会、董事会等方式解决。
四、解决方案1. 股权转让纠纷：经协商，张三同意将其持有的30%股权转让给李四和王五，三人共同持有公司股权。
法律实务教程案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景本案例涉及一起合同纠纷案件，原告（甲公司）与被告（乙公司）签订了一份货物买卖合同，约定由甲公司向乙公司供应一批货物，乙公司支付相应货款。
合同履行过程中，由于乙公司未按时支付货款，导致甲公司遭受损失。
甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司支付货款及违约金。
二、案情分析1. 合同效力根据《中华人民共和国合同法》第二条规定，依法成立的合同，自成立时生效。
本案中，甲公司与乙公司签订的货物买卖合同符合法律规定，主体合格、意思表示真实、内容合法，因此合同有效。
2. 合同履行根据《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
本案中，甲公司按照合同约定履行了交付货物的义务，而乙公司未按照约定支付货款，构成违约。
3. 违约责任根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
本案中，乙公司未按时支付货款，已构成违约，应承担违约责任。
4. 诉讼请求甲公司向法院提起诉讼，请求判令乙公司支付货款及违约金。
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
本案中，甲公司可以要求乙公司支付违约金。
三、法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第二条规定：依法成立的合同，自成立时生效。
2. 《中华人民共和国合同法》第六十条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
3. 《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
4. 《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
法律实务的案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某公司成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
公司员工总数约500人，其中生产部门员工约300人。
2018年，公司因经营不善，决定对生产部门进行裁员，以降低成本。
在此过程中，部分员工因对公司裁员方案不满，引发了一系列劳动争议。
二、案情简介1. 裁员方案：公司决定对生产部门进行裁员，裁员人数为100人，占生产部门员工总数的1/3。
裁员方案包括：员工自愿离职、内部竞聘、经济补偿等方式。
2. 争议焦点：部分员工认为裁员方案不合理，主要争议点如下：- 经济补偿：员工认为公司提供的经济补偿低于行业标准。
- 竞聘条件：员工认为内部竞聘条件不公平，存在暗箱操作。
- 裁员程序：员工认为公司未按照法定程序进行裁员。
3. 员工行动：部分员工联合起来，向公司提出诉求，要求提高经济补偿、公开竞聘条件、依法进行裁员。
在多次沟通无果后，员工向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
三、仲裁过程1. 仲裁申请：员工代表向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书，要求公司支付经济补偿、公开竞聘条件、依法进行裁员。
2. 证据收集：双方当事人分别提交了相关证据，包括劳动合同、工资条、裁员方案、员工诉求等。
3. 庭审过程：仲裁庭依法组织庭审，双方当事人陈述事实、辩论，并提交证据。
4. 仲裁结果：劳动仲裁委员会认为，公司裁员方案存在以下问题：- 经济补偿：公司提供的经济补偿低于行业标准，应予提高。
- 竞聘条件：公司未公开竞聘条件，存在不公平现象，应予改正。
- 裁员程序：公司未按照法定程序进行裁员，应依法重新进行。
四、案件评析1. 经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，公司应按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。
在本案中，公司提供的经济补偿低于行业标准，违反了法律规定。
2. 竞聘条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，公司进行裁员时，应优先考虑留用员工，并公开竞聘条件。
在本案中，公司未公开竞聘条件，存在不公平现象。
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《企业法律实务、案例分析及答案》一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、焦某为县公安局民警，与李某为好友。
在一起案件侦破中，焦某怀疑系本县村民王某所为。
李某举报王某正在非法贩运药品，焦某遂将路途中的王某截住并带回公安局审查。
此后，焦某将王某车内的药品私自交给李某到外县卖掉，将所得钱财与李某平分。
后经县医院举报，查明此药品系县医院委托王某运送，并非王某非法贩运。
贝h本案中, 县医院能否向焦某所在公安局请求国家赔偿？（）A. 以，因为焦某违法行使职权并给县医院造成损失B. 不能，因为焦某的行为不是行使职权的行为，而是个人行为C. 能，因为公安局是焦某所在单位D. 不能，因为县医院的损失是由焦某的职权行为与李某的共同行为造成2、行政机关及其工作人员在行使下列行为时，受害人有权获得国家赔偿的是：（）A. 对桥梁管理欠缺B. 因军事演习发生损害C. 行政裁量不当D. 乱摊派3、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。
要建立公开.公平.公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。
要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。
A. 公众B. 领导C. 监察机关D. 人事机关.4、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本原则的是（）A. 依法行政必须坚持党的领导.人民当家作主和依法治国三者的有机统一B. 必须把维护政府利益作为政府工作的出发点C. 必须维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通D. 必须把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面.协调.可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展5、下列行为中国家应负赔偿责任的是（）A. 某市公安局的违法拘留行为B. 某省人民代表大会的立法行为C. 某市银行的违法划拨存款行为D. 某市卫生局在法律范围内的裁量行为6、张某于1998年2月份购买了一辆中巴，从事个体运营，但是并未办理税务登记.营运手续和申报纳税。
经乡政府税务干部核对，张某应缴纳税款400元。
但张某在限期内未及时缴纳，乡政府于是将张某的中巴扣押，后张某缴清了税款而乡政府仍旧不交还车辆，给张某造成了损失。
张某应当如何提出行政赔偿？（）A. 张某只能先向乡政府提出，因为乡政府实施了违法行为B. 应当在向上一级行政机关申请复议时提出，由复议机关一并解决C. 张某只能在提起行政诉讼时，一并提起行政赔偿诉讼D. 张某既可以先向乡政府提出，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出7、根据我国《国家赔偿法》的规定，行政赔偿的主体是（）A. 实施了违法侵权行为的公务员B. 实施了违法侵权行为的公务员所在的行政机关C. 国家D. 实施了违法侵权行为的公务员及其所在机关8《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求法律.法规.规章得到全面.正确实施，法制统一，政令畅通，公民.法人和其他组织合法的权利和利益得到切实保护，违法行为得到及时纠正.制裁，（）秩序得到有效维护。
A. 经济社会B. 政治社会C. 文化社会D. 生态社会9、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》全面推进依法行政的指导思想不是（）A. 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持执政为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责B. 保护公民.法人和其他组织的合法权益，提高行政管理效能，降低管理成本，创新管理方式C. 增强管理透明度，推进社会主义物质文明.政治文明和精神文明协调发展，全面建设小康社会D. 以创造一个完善的法制环境为指导思想10、下列行为中国家应负赔偿责任的是（）A. 某市公安局的违法拘留行为B. 某省人民代表大会的立法行为C. 某市银行的违法划拨存款行为D. 某市卫生局在法律范围内的裁量行为11、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求法律.法规.规章得到全面.正确实施，法制统一，政令畅通，公民.法人和其他组织合法的权利和利益得到切实保护，违法行为得到及时纠正.制裁，（）秩序得到有效维护。
A. 经济社会B. 政治社会C. 文化社会D. 生态社会12、焦某为县公安局民警，与李某为好友。
在一起案件侦破中，焦某怀疑系本县村民王某所为。
李某举报王某正在非法贩运药品，焦某遂将路途中的王某截住并带回公安局审查。
此后，焦某将王某车内的药品私自交给李某到外县卖掉，将所得钱财与李某平分。
后经县医院举报，查明此药品系县医院委托王某运送，并非王某非法贩运。
贝h本案中，县医院能否向焦某所在公安局请求国家赔偿？（）A. 以，因为焦某违法行使职权并给县医院造成损失B. 不能，因为焦某的行为不是行使职权的行为，而是个人行为C. 能，因为公安局是焦某所在单位D. 不能，因为县医院的损失是由焦某的职权行为与李某的共同行为造成13、依法行政的基本要求不包括（）A. 合法行政B. 合理行政C. 程序合法D. 高效便民14、1995年8月5日上午，田某和朋友在家喝完酒后骑车去商场买东西，从商场出来后，听见有人说：“你车胎没气了。
”田某低头看车胎有气，随与其（张某）争吵并厮打在一起。
民警赵某正在执勤中，见状即上前将田某抱住，并说：我是派出所的，别动。
田某想要挣脱, 赵某便将田某的腰带抽出，将其左手套住，正欲套右手时，田某向反方向用力，失去平衡，头部着地倒下，赵某遂将田某送至医院。
经鉴定，田某视神经萎缩。
田某于是向公安局提出赔偿请求。
则本案中：A. 派出所民警在执行职务过程中造成田某伤害，公安机关应当承担侵权赔偿责任B. 赵某的行为是正当的职权行为，不具有违法性C. 赵某的身体伤害与民警赵某的行为之间没有必然的因果关系，所以公安机关应当承担相应赔偿责任D. 如果公安机关逾期不予赔偿，赵某只能向上级机关申请复议15、依据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，提高制度建设质量不要求做到（）A. 提出法律议案和地方性法规草案，制定行政法规.规章以及规范性文件等制度建设，重在提高质量，内容要具体.明确，具有可操作性，能够切实解决问题；内在逻辑要严密，语言要规范.简洁.准确。
B. 按照条件成熟.突出重点.统筹兼顾的原则，科学合理制定政府立法工作计划C. 改进政府立法工作方法，扩大政府立法工作的公众参与程度D. 积极探索对政府立法项目尤其是经济立法项目的成本效益分析制度16、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求，行政机关不得设立任何形式的“小金库”；严格执行（）制度，行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政，严禁以各种形式返还。
A. 收支两条线B. 罚缴分离C. 执法上审裁分离D. 决策上审裁分离17、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本原则的是（）A. 依法行政必须坚持党的领导.人民当家作主和依法治国三者的有机统一B. 必须把维护政府利益作为政府工作的出发点C. 必须维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通D. 必须把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面.协调.可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展18、行政机关及其工作人员在行使下列行为时，受害人有权获得国家赔偿的是：（）A. 对桥梁管理欠缺B. 因军事演习发生损害C. 行政裁量不当D. 乱摊派19、胡某系某个体音像行老板，因为被怀疑出售黄色淫秽光盘，而被县行政执法机关将其全部光盘没收。
胡某不服，于是向市一级行政主管机关提起行政复议。
复议机关经过复议后不仅没有撤销原具体行政行为，反而对胡某又处以1000元的罚款。
后查明，胡某并没出售黄色淫秽光盘。
胡某认为行政机关的行为侵犯了其合法权益，胡某应当向何机关提出行政赔偿？（）A. 应当由复议机关赔偿对其造成的全部损失B. 应当由最初作出行政行为的行政机关承担赔偿责任C. 县级行政机关应当对其没收行为承担赔偿责任，复议机关应当对其加重处罚的部分承担赔偿义务D. 胡某可以向二者中任何一个行政机关要求赔偿损失20、公安局对叶某作出拘留10天的处罚决定后随即执行。
叶某申请复议，上级公安局作出维持原判处罚的复议决定。
叶某向法院提起诉讼，一审人民法院判决维持拘留决定，叶某上诉并提出行政赔偿请求。
二审人民法院经审理，认定公安局对叶某的拘留处罚违法。
此时，应如何处理本案？（）A. 撤销一审判决，并撤销拘留决定，判令公安局赔偿叶某的损失B. 撤销一审判决，并确认拘留决定违法，就赔偿问题进行调解，如调解不成，将全案发回重审C. 撤销一审判决，并确认拘留决定违法，就赔偿问题进行调解，如调解不成，将行政赔偿案件发回重审D. 撤销一审判决，并撤销拘留决定，就赔偿问题进行调解，如调解不成，告知叶某就赔偿问题另行起诉21、林某于1995年8月某日早晨4时许，到县火车站仓库中盗窃化肥1包，价值约100元。
在用自行车载回家的路上，被乡治安联防队员抓获后，关押在乡政府一间办公室内。
联防队员见林某态度不老实，遂对其拳打脚踢，导致林某全身多处外伤，因心脏休克抢救无效死亡。
本案中，不正确的说法是：（）A. 乡政府的治安联防队享有行政职权，应当承担赔偿责任B. 应当由乡政府承担赔偿责任，因为乡政府是委托治安管理权的行政机关C. 林某死亡后，其父母有权要求赔偿D. 如果林某生前还抚养了一个丧亲的侄女，该侄女也可以要求赔偿22、胡某系某个体音像行老板，因为被怀疑出售黄色淫秽光盘，而被县行政执法机关将其全部光盘没收。
胡某不服，于是向市一级行政主管机关提起行政复议。
复议机关经过复议后不仅没有撤销原具体行政行为，反而对胡某又处以1000元的罚款。
后查明，胡某并没出售黄色淫秽光盘。
胡某认为行政机关的行为侵犯了其合法权益，胡某应当向何机关提出行政赔偿？（）A. 应当由复议机关赔偿对其造成的全部损失B. 应当由最初作出行政行为的行政机关承担赔偿责任C. 县级行政机关应当对其没收行为承担赔偿责任，复议机关应当对其加重处罚的部分承担赔偿义务D. 胡某可以向二者中任何一个行政机关要求赔偿损失23、下面选项中不属于全面推进依法行政，实现建设法治政府目标的是（）A. 中央政府和地方政府之间.政府各部门之间的职能和权限比较明确B. 行为规范.运转协调.公正透明.廉洁高效的行政管理体制基本形成。
C. 权责明确.行为规范.监督有效.保障有力的行政执法体制基本建立。
D. 政府各职能明确分工，互不干涉，各自执法。
24、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本要求的是（）A. 合法行政B. 合理行政C. 注重政绩D. 高效便民25、胡某系某个体音像行老板，因为被怀疑出售黄色淫秽光盘，而被县行政执法机关将其全部光盘没收。
胡某不服，于是向市一级行政主管机关提起行政复议。
复议机关经过复议后不仅没有撤销原具体行政行为，反而对胡某又处以1000元的罚款。