化验室年度培训计划
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篇一:20XX年度化验室培训计划书(1)
20XX年度化验室培训计划
为提高化验室员工队伍的素质及专业技能,增强企业在市场中的竞争力,车间决定对化验室员工进行有效培训,特制定本公司化验室20XX年度培训计划书。
一、参加培训的人员:全体化验室员工。
二、培训内容:
1、第一季度:?化验室质量手册?宣贯。
2、第二季度:?甲醇厂企业质量管理规程?。
3、第三季度:化验基本知识及操作技能培训。
4、第四季度:?化验室质量手册?宣贯。
三、具体培训时间见下表:
篇二:20XX年度化验室培训计划书(1)
20XX年度化验室培训计划
为提高化验室员工队伍的素质及专业技能,增强企业在市场中的竞争力,车间决定对化验室员工进行有效培训,特制定本公司化验室20XX年度培训计划书。
一、参加培训的人员:全体化验室员工。
二、培训内容:
1、第一季度:?化验室质量手册?宣贯。
2、第二季度:?甲醇厂企业质量管理规程?。
3、第三季度:化验基本知识及操作技能培训。
4、第四季度:?化验室质量手册?宣贯。
三、具体培训时间见下表:
篇三:20XX年度化验室培训计划书
20XX年度化验室培训计划书
为提高化验室员工队伍的素质及专业技能,增强企业在市场中的竞争力,公司决定对化验室员工进行有效培训,特制定本公司
化验室20XX年度培训计划书。
一、参加培训的人员:全体化验室员工。二、培训内容:
1、第一季度:?化验室质量手册?宣贯。
2、第二季度:?水泥企业质量管理规程?。
3、第三季度:水泥基本知识及操作技能培训。
4、第四季度:?化验室质量手册?宣贯。
三、具体培训时间见下表:
第一季度培训计划